2023年醫(yī)務人員崗位職責(四篇)

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醫(yī)務人員崗位職責篇一

1、認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程；

2、每天早晚各查房一次、將母乳喂養(yǎng)、產(chǎn)婦乳汁分泌和嬰兒吸吮狀況納入查房內(nèi)容，及時解決醫(yī)療母乳喂養(yǎng)有關問題。

3、深入療養(yǎng)室，向產(chǎn)婦及家屬宣傳母乳喂養(yǎng)相關知識、技巧，并指導產(chǎn)婦正確母乳喂養(yǎng)；耐心解答查房及家屬提出的有關母乳喂養(yǎng)過程中問題并給予解決。

4、嚴格執(zhí)行母乳喂養(yǎng)醫(yī)學指征，對加奶、加水的新生兒要有醫(yī)囑，并在病程記錄中寫明；

5、母嬰若有特別狀況需及時處理，并做好記錄和交接班；

6、實行整體護理、24小時母嬰同室，定時巡查病房，針對母嬰不可憐況進行產(chǎn)褥期、母乳喂養(yǎng)技巧和新生兒護理指導，及時做好記錄；

7幫助母親在產(chǎn)后1小時內(nèi)開始母乳喂養(yǎng)，勉勵按需哺乳；

8、指導母親如何喂奶，以及在需與其嬰兒分開的狀況下如何保持泌乳；

9、母嬰有母乳喂養(yǎng)條件的，阻止給新生兒吃任何食物和飲料；

10、不給母乳喂養(yǎng)的嬰兒吸人工奶頭，或使用奶頭作安慰物；

11、認真做好出院宣教工作，對產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)知識評估。并將出院的母親轉(zhuǎn)給母乳喂養(yǎng)支持組。

12、及時總結(jié)母嬰同室，母乳喂養(yǎng)工作對經(jīng)驗，開展有關科研活動，提高業(yè)務水平。

醫(yī)務人員崗位職責篇二

醫(yī)院醫(yī)護工作崗位職責

主管護師的崗位職責

1.在本科護士長領導和主任護師指導下進行工作。

2.負責本科護理質(zhì)量檢查與技術指導。協(xié)助護士長做好質(zhì)量控制工作，把好護理質(zhì)量關。

3.把握護理理論基礎，參與和指導護師運用護理程序。制定具有護理特色的護理計劃，對患者實施整體護理。

4..解決本科護理業(yè)務上的疑難問題。指導并參與制定重危、疑難患者的護理計劃，組織實施。

5..協(xié)助擬定本科業(yè)務培訓計劃，參與教材的編寫和講授、協(xié)助組織本科護理人員學習護理知識，修訂本科護理常規(guī)，加強護理基本功的訓練。

6..參與組織護理查房，護搭理診等業(yè)務活動。醫(yī).學教育網(wǎng)搜集整理對本科發(fā)生的護理過錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

7..做好護理系學生、中專生、進修護師的臨床帶教組織工作，并負責講課和評定成績。

8..制訂本科護理科研、新業(yè)務、新技術的開展計劃，并組織實施。不斷總結(jié)經(jīng)驗，撰寫辨證施護論文。

9.協(xié)助本科護士長做好行政管理和護理隊伍的建設工作。

護師的職責

一、.在本科護士長領導下和本科主管護師領導下進行工作。

二、.參與病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

三、.參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。

四、協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理。五、.參與本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例探討，主持本病房的護理查房。

六、.協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士的業(yè)務培訓，制定學習計劃，組織編寫教材，并擔任講課。對護士進行技術考核。

七、參與護生部分臨床教學，帶教護士臨床實習。

八、.助護士長制定本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。

九、.對病房出現(xiàn)的護理缺陷、事故進行分析，提出防范措施。

護士主要崗位職責

一、.在護士長領導下和護師指導下進行工作。

二、.認真執(zhí)行各項護理制度，護理常規(guī)和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，確鑿及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止缺陷、事故的發(fā)生。

三、.做好基礎護理和精神護理工作，經(jīng)常巡查病房，密切觀測病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。四、認真做好危重病人的搶救工作。

五、.協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采取各種檢驗標本。

六、.參與部分護理教學和科研，指導護生和護理員、衛(wèi)生員的護理工作。

七、定期組織病人學習，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，經(jīng)常征求病人看法，改進護理工作，在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。八、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)有關登記。

九、在護士長的指導下，做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料請領保管等工作。護理員職責

一、在護士長領導下和護士指導下進行工作。二、擔任病人生活護理和部分簡單的基礎護理工作。

三、隨時巡查病房，應接病人召喚，協(xié)調(diào)生活不能自理的病人進食，起床及遞送便器。四、做好病人入院前的準備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作，協(xié)助護士搞好被服、家具的管理，做好其他外送病人工作

醫(yī)務人員崗位職責篇三

人事專員崗位職責-公司人事專員崗

位職責

下文《公司人事專員崗位職責》是由為大家整理提供，需要人事專員崗位職責相關內(nèi)容敬請關注實用資料人事專員崗位職責專題。

公司人事專員崗位職責

人事行政專員負責公司需求人員的聘請、面試、入職引導。人才庫的建立。人才網(wǎng)站的開發(fā)、建立與

維護。負責公司員工培訓計劃的制定和培訓體系的建立與執(zhí)行。協(xié)調(diào)辦公室各項行政體系并進行整合。

主要負責：

1.員工的考勤狀況

2.計算員工的工資

3.為員工辦理保險以及公積金

4.負責整理聘請信息

5.檔案管理

6.有的公司還會兼具購買辦公用品，做報表，會議記錄等

1、負責服務、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室工作，檢查落實總經(jīng)理室安排的各項工作。并及時反饋總經(jīng)理室，保證總經(jīng)理辦公室各項工作的正常運作。

2、負責安排公司的年度工作會議、月度及每周工作例行等會議，做好記錄，編寫會議紀要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時了解和反饋有關信息。

4、根據(jù)公司物料購買的品種、規(guī)格和批量，負責進行市場調(diào)查，選擇合格的供方并定期進行市場調(diào)查及供方資質(zhì)評審;

5、負責各類物品的購買工作，確保按時完成各項購買任務，下文《公司人事專員崗位職責》是由為大家整理提供，需要人事專員崗位職責相關內(nèi)容敬請關注實用資料人事專員崗位職責專題。

公司人事專員崗位職責

人事行政專員負責公司需求人員的聘請、面試、入職引導。人才庫的建立。人才網(wǎng)站的開發(fā)、建立與

維護。負責公司員工培訓計劃的制定和培訓體系的建立與執(zhí)行。協(xié)調(diào)辦公室各項行政體系并進行整合。

主要負責：

1.員工的考勤狀況

2.計算員工的工資

3.為員工辦理保險以及公積金

4.負責整理聘請信息

5.檔案管理

6.有的公司還會兼具購買辦公用品，做報表，會議記錄等

1、負責服務、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室

工作，檢查落實總經(jīng)理室安排的各項工作。并及時反饋總經(jīng)理室，保證總經(jīng)理辦公室各項工作的正常運作。

2、負責安排公司的年度工作會議、月度及每周工作例行等會議，做好記錄，編寫會議紀要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時了解和反饋有關信息。

4、根據(jù)公司物料購買的品種、規(guī)格和批量，負責進行市場調(diào)查，選擇合格的供方并定期進行市場調(diào)查及供方資質(zhì)評審;

5、負責各類物品的購買工作，確保按時完成各項購買任務，并保證所購買的物料質(zhì)量符合要求;

6、完善公司行政管理制度，管理公司資產(chǎn)，做好物品的管理工作及各項后勤保障工作。

7、負責建立員工制服管理制度，并不定期對員工著裝狀況進行檢查，對不符合著裝要求的按相關制度進行處理。

8、擬制公司組織架構(gòu)及人員編制，根據(jù)公司不同時期的發(fā)展狀況，對公司的組織架構(gòu)及人員編制做出調(diào)整，報公司領導審批。

9、根據(jù)各部門對人力資源的需求，作好員工的聘請、考核、選拔、調(diào)配、離職等工作。

10、負責制定公司績效考核方法，組織各部門對公司員工的任職狀況進行考核，并在此基礎上提出任免、獎罰建議，供公司領導決策時參考。

11、調(diào)查了解具競爭力企業(yè)的薪酬水平，制定具有競爭優(yōu)勢的薪酬制度，報經(jīng)公司批準。

12、根據(jù)公司員工的培訓需求，在每年12月底負責編制公司下一年度培訓計劃和預算。

13、負責公司年度培訓工作及臨時性培訓工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。

14、負責檢查各部門年度和月度培訓計劃的實施狀況。

15、負責組織各部門進行內(nèi)部各類培訓教材的編寫。

16、負責每年底制定下一年員工業(yè)余活動方案，報公司審批后，組織開展各類員工業(yè)余活動，豐富員工業(yè)余文化生活

1、負責聘請工作，應聘人員的預約，接待及面試。

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。

4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達。

醫(yī)務人員崗位職責篇四

醫(yī)護人員崗位職責

醫(yī)護人員在主管后勤院長和后勤處長的領導下，履行以下職責：

一、認真學習醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)和政策，努力鉆研業(yè)務，遵守職業(yè)道德，為師生員工提供必要的疾病診治和保健服務。

二、做好醫(yī)務室常規(guī)藥品和醫(yī)療器械的購買、管護、使用工作，為師生員工及家屬提供及時有效的醫(yī)療服務。

三、做好藥品、醫(yī)療器械的購買計劃，報后勤四處長、主管后勤院長審批，做好辦理工作。

四、做好學生食堂衛(wèi)生、防疫、消毒等方面的檢查和督促工作，定期抽檢，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，防止學生食物中毒等事故的發(fā)生。

五、做好師生員工的衛(wèi)生、健康宣傳教育工作，并協(xié)同有關部門做好師生員工的體檢和衛(wèi)生防疫工作。

六、認真做好流行病和傳染病的防治工作，采取有力措施，對患者實施治療和隔離，防止擴散。

七、協(xié)同學院計劃生育領導小組和婦委會，積極開展計劃生育宣傳、教育工作，并做好已婚育齡婦女的環(huán)孕情檢測、報告工作。

八、協(xié)助有關部門辦理師生員工的醫(yī)療保險、就醫(yī)證等，提供相關的技術服務。

1九、對師生員工和家屬中發(fā)生的危重病人，要積極主動地急救并協(xié)同有關部門護送醫(yī)院治療，協(xié)助辦理住院手續(xù)等。

十、積極做好滅蠅、滅鼠工作，創(chuàng)立衛(wèi)生、安全的校園環(huán)境。

十一、認真做好校醫(yī)室財務帳