




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔附件3財務(wù)制度培訓綱要(一)。財務(wù)制度(二)。信用管理制度(三)。提成分配制度(四)。出差管理制度(五)。財務(wù)部人員及崗位職責(一)。財務(wù)制度:總公司財務(wù)部體制架構(gòu):經(jīng)理、副經(jīng)理、主辦會計、稅務(wù)會計、商品會計、信用會計、助理會計、出納分公司體制架構(gòu):財務(wù)主管、會計主辦、出納、收款員管理制度:集中管理(人員、規(guī)章),獨立核算。資金管理:總公司統(tǒng)一調(diào)度;現(xiàn)金及銀行存款管理制度;資金報表制度;商品管理:所有商品進出都需由財務(wù)審核。銷售:總公司統(tǒng)一進貨、分公司銷售,例外程序;公司為一般納稅人,所有銷售都開票:總公司-〉分公司-〉客戶應(yīng)收賬款管理:見信用管理制度。(二)。信用管理制度:信用管理委員會??蛻羯暾埿庞脳l件:合作時間、公司性質(zhì)、銷售及經(jīng)營狀況、其他信息。信用額度的計算:含義—賒銷限額、帳期標準信用額度:客戶分類A、B、C(除以8、15、20)風險因素:市場因素:關(guān)系因素:客戶信用額度申請程序:《客戶信用額度申請表》臨時信用額度的申請:信用政策的監(jiān)控:超額度停止發(fā)貨;應(yīng)收帳日報表及月報表:部門權(quán)限:分公司8、總公司財務(wù)部15、總經(jīng)理室40貨款催收程序:三天、七天、十五天、一個月、二個月。責任追究:(三)。提成分配制度按數(shù)量計算提成。分配方向:分公司個人、分公司獎勵基金、分公司業(yè)務(wù)發(fā)展費、績效考核基金、管理基金;分配方式:系數(shù)+考核+獎勵(四)。出差管理及報銷規(guī)定交通工具規(guī)定:一般為硬臥,夜間(20:00以后)六小時或連續(xù)十小時。降低等級補貼。住宿及補貼規(guī)定:城市等級劃分:特區(qū)(京津滬珠深大廈)、青連溫北、廣東省特殊規(guī)定;住宿標準:見表公司內(nèi)部出差規(guī)定培訓及會議報銷規(guī)定。出差時間規(guī)定:當天4小時,非當天12小時住宿補充規(guī)定:住宿補貼、二人同宿規(guī)定、住宿標準的70%規(guī)定出差期間交際費用、交通費用規(guī)定駐外員工特殊規(guī)定:定義:工作地點伙食及交通補貼定點租房規(guī)定返回上級機構(gòu)不以出差論報銷程序:制單—〉部門經(jīng)理—〉財務(wù)主辦—〉財務(wù)經(jīng)理—〉總經(jīng)理(五)。財務(wù)部架構(gòu)及其崗位職責:精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔財務(wù)制度培訓綱要(一)。財務(wù)制度(二)。信用管理制度(三)。提成分配制度(四)。出差管理制度(五)。財務(wù)部人員及崗位職責(一)。財務(wù)制度:總公司財務(wù)部體制架構(gòu):經(jīng)理、副經(jīng)理、主辦會計、稅務(wù)會計、商品會計、信用會計、助理會計、出納分公司體制架構(gòu):財務(wù)主管、會計主辦、出納、收款員管理制度:集中管理(人員、規(guī)章),獨立核算。資金管理:總公司統(tǒng)一調(diào)度;現(xiàn)金及銀行存款管理制度;資金報表制度;商品管理:所有商品進出都需由財務(wù)審核。銷售:總公司統(tǒng)一進貨、分公司銷售,例外程序;公司為一般納稅人,所有銷售都開票:總公司-〉分公司-〉客戶應(yīng)收賬款管理:見信用管理制度。(二)。信用管理制度:信用管理委員會??蛻羯暾埿庞脳l件:合作時間、公司性質(zhì)、銷售及經(jīng)營狀況、其他信息。信用額度的計算:含義—賒銷限額、帳期標準信用額度:客戶分類A、B、C(除以8、15、20)風險因素:市場因素:關(guān)系因素:客戶信用額度申請程序:《客戶信用額度申請表》臨時信用額度的申請:信用政策的監(jiān)控:超額度停止發(fā)貨;應(yīng)收帳日報表及月報表:部門權(quán)限:分公司8、總公司財務(wù)部15、總經(jīng)理室40貨款催收程序:三天、七天、十五天、一個月、二個月。責任追究:(三)。提成分配制度按數(shù)量計算提成。分配方向:分公司個人、分公司獎勵基金、分公司業(yè)務(wù)發(fā)展費、績效考核基金、管理基金;分配方式:系數(shù)+考核+獎勵(四)。出差管理及報銷規(guī)定交通工具規(guī)定:一般為硬臥,夜間(20:00以后)六小時或連續(xù)十小時。降低等級補貼。住宿及補貼規(guī)定:城市等級劃分:特區(qū)(京津滬珠深大廈)、青連溫北、廣東省特殊規(guī)定;住宿標準:見表公司內(nèi)部出差規(guī)定培訓及會議報銷規(guī)定。出差時間規(guī)定:當天4小時,非當天12小時住宿補充規(guī)定:住宿補貼、二人同宿規(guī)定、住宿標準的7
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞務(wù)分包日工合同范本
- 公司司機風險合同范本
- 醫(yī)院職工入職合同范本
- 司法拍賣公司合同范例
- 配送公司買菜合同范本
- 衛(wèi)生整治機械租賃合同范本
- 半掛拖車轉(zhuǎn)讓合同范本
- 合伙合同范本方案
- 光伏全款合同范本
- 低價轉(zhuǎn)讓廠房合同范本
- 2024-2025學年新教材高中語文 第六單元 13.2 裝在套子里的人教案 部編版必修下冊
- 中央2024年中國醫(yī)學科學院血液學研究所血液病醫(yī)院招聘17人筆試歷年典型考題及考點附答案解析
- JBT 14732-2024《中碳和中碳合金鋼滾珠絲杠熱處理技術(shù)要求》
- 2024入贅協(xié)議書范本
- 2024屆江蘇省蘇北七市(南通)高三二??荚囉⒄Z試題讀后續(xù)寫思路分析My best examination 講義
- 2024年益陽醫(yī)學高等??茖W校單招職業(yè)技能測試題庫及答案解析
- 《新能源發(fā)電技術(shù)第2版》 課件全套 朱永強 第1-10章 能源概述- 分布式發(fā)電與能源互補
- 【音樂】繽紛舞曲-青年友誼圓舞曲課件 2023-2024學年人音版初中音樂七年級上冊
- DB-T29-260-2019天津市建筑物移動通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)標準
- 水利工程施工方案(完整版)
- DB11-T 1200-2023 超長大體積混凝土結(jié)構(gòu)跳倉法技術(shù)規(guī)程
評論
0/150
提交評論