2023年大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃-5

第頁(yè)2023大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃高校畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃5篇

在我們無(wú)暇顧剛好間時(shí)，時(shí)間早已匆忙消逝，我們又將迎來(lái)全新的工作和生活，我想是時(shí)候好好地做一份職業(yè)規(guī)劃了。職業(yè)規(guī)劃怎么寫才不會(huì)一模一樣呢？下面是我收集整理的高校畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

高校畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃篇1

一。×××高校畢業(yè)后的十年職業(yè)規(guī)劃

(20xx年-20xx年，20歲至30歲)

完備愿望：事業(yè)有成，家庭華蜜

方向：企業(yè)高級(jí)管理人員

總體目標(biāo)：完成碩士、博士的學(xué)習(xí)，進(jìn)入××聞名外資企業(yè)，成為高層管理者。

已進(jìn)行狀況：讀完碩士，進(jìn)入一家外資企業(yè)，想接著攻讀博士學(xué)位。

二。社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年職業(yè)規(guī)劃)2、企業(yè)分析：

××公司是全球四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健，公司以“誠(chéng)信、穩(wěn)健、效勞、創(chuàng)新〞為核心價(jià)值觀，十年來(lái)穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù)，目前在全球10余個(gè)國(guó)家、地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。

公司20xx年進(jìn)入中國(guó)，同年在上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)營(yíng)中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)推行公司運(yùn)作理念，力求與開(kāi)展中的共同進(jìn)步。本人非常認(rèn)同公司的企業(yè)文化和開(kāi)展戰(zhàn)略，但公司事務(wù)性工作太過(guò)繁忙，無(wú)暇進(jìn)行個(gè)人自我培訓(xùn)，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作能夠接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式是非常幸運(yùn)的，本人可能在本企業(yè)實(shí)現(xiàn)局部職業(yè)生涯目標(biāo)。

四。個(gè)人分析與主角舉薦

1。個(gè)人分析：

(1)自身現(xiàn)狀：

英語(yǔ)水平出眾，能流利溝通;法律專業(yè)扎實(shí)，精通經(jīng)貿(mào)學(xué)問(wèn);具有較強(qiáng)的人際溝通潛力;思維靈敏，表達(dá)流暢;在高校期間長(zhǎng)期擔(dān)當(dāng)學(xué)生干部，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)潛力;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和潛力。

(2)測(cè)評(píng)結(jié)果(略)

2。主角舉薦：

父親：“要不斷學(xué)習(xí)，潛力要強(qiáng)〞;“工作要努力，有開(kāi)展，要在大城市，便利我們退休后搬來(lái)一齊居住生活。〞

母親：工作要上進(jìn)，婚姻不要誤。

老師：“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧〞，缺乏社會(huì)閱歷〞

同學(xué)：“有較強(qiáng)的工作潛力〞，“適合做白領(lǐng)〞。

……

五。職業(yè)目標(biāo)分解與組合

職業(yè)目標(biāo)：聞名外資企業(yè)高級(jí)管理人員。

1。20xx-2023年：

成果目標(biāo);透過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)，總結(jié)出適合當(dāng)代中國(guó)國(guó)情的企業(yè)管理理論

學(xué)歷目標(biāo)：碩士探討生畢業(yè)，取得碩士學(xué)位;取得律師從業(yè)資格、透過(guò)GRE和英語(yǔ)高級(jí)口譯考試

職務(wù)目標(biāo)：外企企業(yè)商務(wù)助理

潛力目標(biāo)：具備在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事詳細(xì)法律工作的理論根底，透過(guò)實(shí)習(xí)具有必需的實(shí)踐閱歷;接觸了解涉外商務(wù)活動(dòng);英語(yǔ)應(yīng)用潛力具備權(quán)威資格認(rèn)證;有必需的科研潛力，發(fā)表5篇以上論文。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：在校期間兼職，年收入1萬(wàn)元;商務(wù)助理年薪5萬(wàn)

2。20xx年-20xx年：

學(xué)歷目標(biāo)：透過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試

職務(wù)目標(biāo)：外資企業(yè)部門經(jīng)理

潛力目標(biāo)：嫻熟處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績(jī)?cè)谕?jí)同事中居于突出地位;熟識(shí)外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化，能與公司上層進(jìn)行無(wú)阻礙地溝通。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪10萬(wàn)

3。20xx年-20xx年：

學(xué)歷目標(biāo)：攻讀并取得博士學(xué)位

職務(wù)目標(biāo)：聞名外資企業(yè)高級(jí)管理人員，高校的外聘講師

潛力目標(biāo)：科研潛力突出，在國(guó)外權(quán)威刊物發(fā)表論文;構(gòu)成自我的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的潛力;與公司決策層有干脆流暢的溝通;具備應(yīng)付突發(fā)事務(wù)的心理素養(yǎng)和潛力;有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有必需的知名度。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪25萬(wàn)

六。勝利標(biāo)準(zhǔn)

我的勝利標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)開(kāi)展。

只要自我不遺余力，潛力也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高，即使目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)(特性是收入目標(biāo))我也不會(huì)覺(jué)得失敗，給自我太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我認(rèn)為是能夠理解的。在28歲之前必需要有自我的家庭。

七。職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案

差距：1、跨國(guó)企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理閱歷;2、作為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新潛力;3、快速適應(yīng)潛力欠缺;4、身體適應(yīng)潛力有差距。5、社交圈太窄。

八、縮小差距的方法：

1。教化培訓(xùn)方法

(1)充分利用碩士探討生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時(shí)間，為自我補(bǔ)充所需的學(xué)問(wèn)和技能。包括參加社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書(shū)籍、選修、旁聽(tīng)相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書(shū)等。時(shí)間：20xx年7月以前。

(2)充分利用公司給員工帶給的培訓(xùn)時(shí)機(jī)，爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)時(shí)機(jī)。時(shí)間：長(zhǎng)期

(3)攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時(shí)間：五年以內(nèi)

2。探討溝通方法

(1)在校期間多和老師、同學(xué)探討溝通，畢業(yè)后選取和其中某些人常常進(jìn)行溝通。

(2)在工作中專心與干脆上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢(shì)，參與校友聯(lián)誼活動(dòng)，常常和他們接觸、溝通。

3。實(shí)踐熬煉方法

(1)熬煉自我的留意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思索問(wèn)題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。

(2)養(yǎng)成良好的熬煉、飲食、生活習(xí)慣。每一天保證睡眠6-8小時(shí)，每周熬煉三次以上。

(3)充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往，不管身份貴賤和親疏程度。

××本人對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法：

1、職業(yè)規(guī)劃確定要有，但是我覺(jué)得職業(yè)規(guī)劃不行能此刻就定下來(lái)，四周的環(huán)境隨時(shí)在變，而且自我隨著不斷的成熟和接觸不一樣的東西，也會(huì)變。我以前想當(dāng)官，之后想當(dāng)外企白領(lǐng)，此刻想創(chuàng)業(yè)，所以我覺(jué)得這個(gè)很難就定下來(lái)，更何況是在校高校生，沒(méi)有任何社會(huì)閱歷，談這個(gè)就好似有點(diǎn)紙上談兵。

2、但是，雖然可能沒(méi)有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺(jué)得每個(gè)階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有，比方這段時(shí)間我要練好英語(yǔ)聽(tīng)力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒(méi)有努力的方向和短期的目標(biāo)，那簡(jiǎn)單虛度光陰。

3、假設(shè)我是學(xué)生，我可能想聽(tīng)一些別人勝利的案例，和為什么別人能取得勝利，雖然每個(gè)人走的路不一樣，但是我想有些勝利的共同點(diǎn)是相同的，那我作為一個(gè)學(xué)生，就能夠從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點(diǎn)。

高校畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃篇2

中國(guó)高校生逐年上升的就業(yè)難度正在“催漲〞一項(xiàng)新生事物——職業(yè)規(guī)劃的熱度。內(nèi)地頂尖高?！本└咝Ｐ聦W(xué)期伊始就增設(shè)了“職業(yè)規(guī)劃〞課，為高校生就業(yè)“出謀劃策〞的國(guó)際論壇也將在兩個(gè)月后實(shí)行。

中國(guó)教化部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，二00七年，中國(guó)高校畢業(yè)生總數(shù)為四百九十五萬(wàn)人，較二00六年增加八十多萬(wàn)人；實(shí)際須要就業(yè)人數(shù)那么超過(guò)了五百萬(wàn)人。

高校生就業(yè)人數(shù)的日益增加“催漲〞了在中國(guó)尚屬新興的行業(yè)—職業(yè)規(guī)劃的熱度。職業(yè)規(guī)劃目前在美國(guó)、瑞典等國(guó)已經(jīng)成為一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)，在專職職業(yè)規(guī)劃師的幫助下，求職者可以了解自己的優(yōu)劣勢(shì)，明確自己的開(kāi)展方向，并且了解自己所學(xué)專業(yè)是否與社會(huì)詳細(xì)就業(yè)需求相吻合。

北京高校本月初開(kāi)學(xué)之際，面對(duì)全校學(xué)生增設(shè)了名為“高校生職業(yè)生涯規(guī)劃〞的課程?！霸囍v〞當(dāng)天就吸引了二百多名剛?cè)胄ｉT的新生。此前，作為“主動(dòng)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策〞的重要組成局部，“職業(yè)生涯規(guī)劃〞已被中國(guó)人事部、教化部等相關(guān)部委列入“十一五〞工作之列。

北京高校就業(yè)中心副主任王欣濤表示，職業(yè)規(guī)劃與目前中國(guó)高校普遍開(kāi)展的就業(yè)指導(dǎo)有很大區(qū)分。“就業(yè)指導(dǎo)會(huì)一般性地號(hào)召去基層，去偏遠(yuǎn)地區(qū)，職業(yè)規(guī)劃那么強(qiáng)調(diào)"人職匹配、人職和諧"；就業(yè)指導(dǎo)通常會(huì)停留在如何應(yīng)對(duì)面試官等技巧性問(wèn)題，職業(yè)規(guī)劃那么幫助分析求職者適不適合這個(gè)崗位。〞

除了開(kāi)設(shè)“職業(yè)規(guī)劃課〞，北京高校還開(kāi)辦過(guò)“職業(yè)規(guī)劃訓(xùn)練營(yíng)〞，并且在新生報(bào)到時(shí)就推出了職業(yè)規(guī)劃效勞；今年四月，在實(shí)行“北大開(kāi)放日〞時(shí)，校方為即將畢業(yè)的中學(xué)生進(jìn)行了職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助他們分析報(bào)考高校何種專業(yè)最適合自己。

國(guó)際職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的外國(guó)專家也留意到了中國(guó)對(duì)職業(yè)規(guī)劃日益高漲的需求。今年十一月十七日至十八日，來(lái)自美國(guó)、日本、德國(guó)等十六個(gè)國(guó)家的職業(yè)規(guī)劃專業(yè)人士將在北京召開(kāi)國(guó)際論壇，探討國(guó)際職業(yè)規(guī)劃前沿技術(shù)和實(shí)踐。

據(jù)論壇組織者介紹，“中國(guó)高校職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)效勞體系的建立〞將是論壇的一項(xiàng)重要主題。其中一位與會(huì)外國(guó)教授的專著已被中國(guó)教化部翻譯過(guò)來(lái)，作為中國(guó)高校生職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)指導(dǎo)的教材。

“北京高校是中國(guó)特別頂尖的院校，但我們的探討說(shuō)明，職業(yè)規(guī)劃也能增加二三流院校學(xué)生的就業(yè)實(shí)力。〞論壇承辦方—全球職業(yè)規(guī)劃師(GCDF)中國(guó)工程中心負(fù)責(zé)人王朝暉說(shuō)，“假設(shè)一個(gè)人通過(guò)職業(yè)規(guī)劃知道想要做什么，下一步就是執(zhí)行的問(wèn)題，看看有沒(méi)有適合自己的職業(yè)，這樣就業(yè)指向性會(huì)更強(qiáng)。〞

在王欣濤看來(lái)，高校生畢業(yè)之后仍舊可以接著接受職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，因?yàn)檫@項(xiàng)效勞可以幫助畢業(yè)生分析職業(yè)開(kāi)展路徑以及將來(lái)的開(kāi)展前途，從而讓許多面臨就業(yè)還是出國(guó)這種“選擇性困惑〞的畢業(yè)生作出確定。

“許多人問(wèn)我職業(yè)規(guī)劃對(duì)高校生就業(yè)是必不行少還是可有可無(wú)？我想，"有"肯定比"沒(méi)有"強(qiáng)。〞王欣濤說(shuō)。

高校畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃篇3

高校生“就業(yè)難〞已成為牽動(dòng)社會(huì)公眾神經(jīng)的敏感話題。當(dāng)前，金融風(fēng)暴、經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響到了社會(huì)的各個(gè)層面，在這種形勢(shì)下，高校畢業(yè)生如何理性應(yīng)對(duì)就業(yè)難？如何在就業(yè)、考研、創(chuàng)業(yè)之間做出選擇？如何在競(jìng)爭(zhēng)殘酷的職場(chǎng)找尋自己的一席之地？

今日下午，鄭州高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)效勞中心副主任張欽、前程無(wú)憂鄭州區(qū)域經(jīng)理何偉、高校生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)岳明途、高校畢業(yè)生代表?xiàng)罴t瑞做客大河網(wǎng)直播間。在一番溝通談?wù)摵?，“做好職業(yè)生涯規(guī)劃〞成為嘉賓們對(duì)高校畢業(yè)生求職的最主要建議。

高校生求職成了“賣方市場(chǎng)〞

11月24日，由鄭州高校組織的畢業(yè)生聘請(qǐng)會(huì)上，500家用人單位來(lái)招人，1.3萬(wàn)名畢業(yè)生來(lái)找工作，場(chǎng)面火爆。

12月4日，在省人才溝通中心實(shí)行的20xx年河南省冬季人才溝通大會(huì)暨大中專畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)上，1.7萬(wàn)多人的日進(jìn)場(chǎng)求職者人數(shù)創(chuàng)下歷史新高，大門兩度被擠破。

楊紅瑞是來(lái)自鄭州高校文學(xué)院對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè)的大四學(xué)生，以上這兩組數(shù)據(jù)讓她在找工作時(shí)更多了些心理壓力?！敖衲晗群髤⑴c了好幾場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)，發(fā)了三四十份簡(jiǎn)歷，但只有六家單位有回復(fù)，參與面試的有三家，結(jié)果都不太志向。對(duì)于能否在明年正式畢業(yè)時(shí)找到滿足的工作，心里沒(méi)譜兒。〞

據(jù)鄭州高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)效勞中心副主任張欽介紹，在20xx年，全國(guó)高校畢業(yè)生約100萬(wàn)人，到今年是559萬(wàn)人，依據(jù)教化部消息，明年高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)將到達(dá)611萬(wàn)人。畢業(yè)生人數(shù)的大幅增加，使高校畢業(yè)生就業(yè)面臨更多的壓力。同時(shí)，次貸危機(jī)、金融風(fēng)暴影響到了整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，企業(yè)單位供給的職位削減了，也造成了高校生就業(yè)難。

張欽認(rèn)為，“從今年畢業(yè)生就業(yè)整體狀況看，求職已成了‘賣方市場(chǎng)’，畢業(yè)生在找工作過(guò)程中沒(méi)有話語(yǔ)權(quán)，許多人不能沉著地設(shè)計(jì)自己的將來(lái)。〞

做好職業(yè)規(guī)劃找準(zhǔn)開(kāi)展目標(biāo)

很多高校畢業(yè)生目前都面臨著求職和考研的兩難選擇，對(duì)此，張欽認(rèn)為，“從高校畢業(yè)生總體就業(yè)狀況看，學(xué)歷高的，確實(shí)找工作相對(duì)好找一些。但詳細(xì)到每個(gè)人，是考研，或是工作，要依據(jù)自己的實(shí)際狀況和志向來(lái)做選擇。或許有人認(rèn)為，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)差，對(duì)學(xué)習(xí)好的學(xué)生來(lái)說(shuō)，考研是個(gè)不錯(cuò)的選擇。但或許現(xiàn)在找工作后，經(jīng)過(guò)兩三年實(shí)踐積累，要比將來(lái)剛走出校門的探討生更受職場(chǎng)歡送。〞

高校生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)岳明途提出，在做選擇之前，高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)對(duì)自己有一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃。不管選擇考研、就業(yè)，還是創(chuàng)業(yè)，都是職業(yè)生涯規(guī)劃中的一個(gè)階段，要問(wèn)清晰自己心中追尋的目標(biāo)，“因?yàn)闀r(shí)機(jī)恒久只給有打算的人，所以要做一個(gè)有規(guī)劃、有打算的畢業(yè)生。高校生就業(yè)打算應(yīng)從大一入學(xué)時(shí)就起先。〞

岳明途說(shuō)，很多高校畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷時(shí)都是大面積撒網(wǎng)，沒(méi)有重點(diǎn)和目標(biāo)。雖說(shuō)跟當(dāng)前找工作難的大形勢(shì)有關(guān)，但也是不夠理智的。“投遞簡(jiǎn)歷前要先問(wèn)自己，為什么要投這家企業(yè)，是否真的喜愛(ài)這份工作，為這份工作所做的打算是否充分，這份簡(jiǎn)歷是否是針對(duì)性地做了打算？較圓滿地答復(fù)了自己再去投簡(jiǎn)歷，也適當(dāng)?shù)叵鳒p求職本錢。〞

求職簡(jiǎn)歷不是越花哨越厚越好

投遞簡(jiǎn)歷無(wú)疑是高校畢業(yè)生找工作的一個(gè)“敲門磚〞，什么樣的簡(jiǎn)歷更具有表現(xiàn)力？幾位嘉賓分別表達(dá)了自己的看法和建議。

何偉認(rèn)為，對(duì)網(wǎng)上求職的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，要了解網(wǎng)絡(luò)海量、快捷的特點(diǎn)，簡(jiǎn)歷剛好更新很重要，好讓用人單位剛好了解投遞人近階段的狀況?！耙环莺玫暮?jiǎn)歷要簡(jiǎn)明扼要，有關(guān)證書(shū)用文字表述就可以了，詳細(xì)證件可以在用人單位須要時(shí)再出示。簡(jiǎn)歷中，工作閱歷是核心局部，在填寫時(shí)，相關(guān)的工作內(nèi)容、職責(zé)要具體描述。對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，把曾受過(guò)的專業(yè)、技能培訓(xùn)寫出來(lái)，也能為簡(jiǎn)歷加分。最好再貼一張好的近照，形象給人的第一印象也非常重要。〞

岳明途舉例說(shuō)，“我們單位在聘請(qǐng)看簡(jiǎn)歷時(shí)，主要看兩點(diǎn)，一是應(yīng)聘者是否有劇烈欲望來(lái)本單位工作，二是是否寫清晰了自己的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)所在，所具備的實(shí)力能否被我公司所用。因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，企業(yè)主管人員在篩選大量簡(jiǎn)歷時(shí)，一般不會(huì)對(duì)每一份都看得很細(xì)致，所以簡(jiǎn)歷應(yīng)盡量簡(jiǎn)明扼要，不是越花哨越厚越好。〞

網(wǎng)絡(luò)求職擦亮眼預(yù)防陷阱

網(wǎng)路求職目前已成為現(xiàn)在高校畢業(yè)生找工作的主要途徑，但一些虛假信息也給求職者制造了很多職業(yè)陷阱。

畢業(yè)生代表?xiàng)罴t瑞講解并描述了兩件發(fā)生在自己身上的事。“我通過(guò)網(wǎng)絡(luò)找到了一家正在聘請(qǐng)的公司，面試結(jié)果沒(méi)出來(lái)，公司卻要求先交付165元的培訓(xùn)費(fèi)，說(shuō)是培訓(xùn)合格后才試用。還有一次在網(wǎng)上看到了一家文化公司聘請(qǐng)人，打了過(guò)去一問(wèn)，原來(lái)是洗腳城在招人，覺(jué)得網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)信息的真實(shí)性有時(shí)值得疑心。〞

對(duì)此，何偉答復(fù)說(shuō)，有關(guān)部門早已出臺(tái)了相關(guān)政策，用人單位在聘請(qǐng)時(shí)不得違規(guī)收取費(fèi)用，畢業(yè)生們也要擦亮眼睛，自己區(qū)分。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的用人單位信息，網(wǎng)站自身是有責(zé)任核實(shí)的?！霸诘怯涀?cè)時(shí)，要確認(rèn)相關(guān)信息。一旦接到求職者的投訴，經(jīng)過(guò)我們核實(shí)，會(huì)馬上刪除用人單位信息。性質(zhì)嚴(yán)峻的，會(huì)把其列入黑名單。對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷也好，去用人單位應(yīng)聘也好，在之前應(yīng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或等方式，先了解企業(yè)相關(guān)信息后，再確定是否去應(yīng)聘，謹(jǐn)防上當(dāng)、受騙。〞

高校生創(chuàng)業(yè)做足打算再實(shí)干

很多高校生在畢業(yè)后選擇了自主創(chuàng)業(yè)，但整體上勝利率并不高。高校生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)岳明途說(shuō)，“在搜狐、新浪等網(wǎng)站曾做的一項(xiàng)調(diào)查顯示，有6成高校畢業(yè)生想創(chuàng)業(yè)。但畢業(yè)生首先要理解一個(gè)概念，創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)立自己的事業(yè)，而不是非要?jiǎng)?chuàng)辦自己的公司、做老板，才叫創(chuàng)業(yè)。〞

岳明途說(shuō)，高校生創(chuàng)業(yè)前，要做好足夠的打算，不僅是資金，還有管理等方面。創(chuàng)業(yè)方向也不要一味去追求新、奇、特，最好不要偏離了自己專業(yè)、專長(zhǎng)，放棄自己所長(zhǎng)而用自己所短去創(chuàng)業(yè)，勝利率是很低的?！昂幽县?cái)經(jīng)學(xué)院四個(gè)大一女學(xué)生曾集資16萬(wàn)元在淘寶上開(kāi)店，結(jié)果不到半年血本無(wú)歸。河南農(nóng)大的學(xué)生用8萬(wàn)元開(kāi)起了自己的公司，不到2年半就倒閉了。高校生創(chuàng)業(yè)之前，不僅要學(xué)習(xí)別人勝利的閱歷，更要借鑒別人失敗的閱歷，做足了相關(guān)的打算工作，創(chuàng)業(yè)之路就會(huì)走得順當(dāng)一些。〞

好心態(tài)才能贏取好工作

“就業(yè)壓力和就業(yè)形勢(shì)是不容樂(lè)觀的，但高校畢業(yè)生也不需過(guò)多埋怨這個(gè)問(wèn)題，在求職的道路上，調(diào)整出好的心態(tài)很重要。〞高校生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)岳明途說(shuō)，“確定了自己的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，了解了自己的特長(zhǎng)，鑄構(gòu)完備的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)后，再多去參與社會(huì)實(shí)踐。一步步腳踏實(shí)地地做好了這些，信任肯定能贏取一份好工作。〞

張欽說(shuō)，對(duì)于在考研和就業(yè)之間遲疑的高校畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，“不能只是為了躲避目前的就業(yè)壓力去選擇考研，也不能完全抱著悲觀的心態(tài)去隨意找份工作。要明確自己最終追尋的是什么，要以主動(dòng)的心態(tài)去應(yīng)對(duì)各方壓力，才能抓到好的機(jī)遇，真正做主自己的人生。〞

高校畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃篇4

要想使自己走出校門邁向社會(huì)時(shí)不會(huì)兩眼迷茫，找尋不到方向，要想使自己在職業(yè)的尋找中立于不敗之地，職業(yè)生涯規(guī)劃就至關(guān)重要。

一、自我剖析、做好崗位立項(xiàng)

〔一〕剖析現(xiàn)實(shí)的自我

針對(duì)“我是一個(gè)什么樣的我〞這個(gè)問(wèn)題，我通過(guò)總結(jié)得出以下結(jié)論：

性格：待人友好、熱忱開(kāi)朗，主動(dòng)進(jìn)取、適應(yīng)力強(qiáng)

學(xué)習(xí)：敢于面對(duì)自身存在問(wèn)題、肯虛心向他人學(xué)習(xí)

責(zé)任心：忠實(shí)誠(chéng)信、說(shuō)到做到、講求原那么、不推卸責(zé)任

自制力：做事不半途而廢、堅(jiān)持有始有終

精神面貌：激情四射、熱忱飽滿

價(jià)值觀：不要總是希望別人去幫你，只有自己努力奮斗得來(lái)的才是歡樂(lè)的，才真的是屬于自己的。不要太過(guò)苛刻，也不能總給自己的失敗找借口。要不斷地進(jìn)步，才知道自己究竟有多的的潛力。

個(gè)人實(shí)力：在高校里，我擔(dān)當(dāng)****，負(fù)責(zé)******事務(wù)，這在無(wú)形中培育了自己的責(zé)隨意識(shí)，熬煉了自己的實(shí)力，培育了自己的協(xié)調(diào)實(shí)力，使我更加懂得了寬容和真誠(chéng)。

〔二〕結(jié)合實(shí)際確定崗位定位

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，我深深的明白我要的是什么，我想從事的是什么，我也明白自身人有很多缺乏：例如工作閱歷、社會(huì)閱歷缺乏，易感情用事沖動(dòng)……但是我有著年輕人應(yīng)有的朝氣、不怕困難勇于拼搏的精神、以及成熟青年應(yīng)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)實(shí)力。

基于對(duì)于電力系統(tǒng)的酷愛(ài)和從小的耳聞目睹，加上高校所學(xué)專業(yè)課程，我確定畢業(yè)后投身電力行業(yè)！雖然我有肯定的缺乏之處，我信任我可以在進(jìn)入社會(huì)后，通過(guò)自身努力，趕上時(shí)代步伐，為電力的`開(kāi)展做出奉獻(xiàn)！

我的行業(yè)目標(biāo)主要是：

1、畢業(yè)1-2年做在電力基層作業(yè)

通過(guò)了解行業(yè)現(xiàn)狀、以及行業(yè)效勞模式和運(yùn)行機(jī)制，在實(shí)踐中不斷穩(wěn)固自己的學(xué)問(wèn)儲(chǔ)藏的量。適當(dāng)熬煉自己的與人合作、溝通實(shí)力，綜合提高自己的素養(yǎng)。并在跟基層作業(yè)過(guò)程中，總結(jié)覺(jué)察大家的喜好，關(guān)注流行趨勢(shì)。從基層做起，為以后更好的管理打好根底。

2、2年后做人力資源管理

初次實(shí)踐人力資源管理，可能會(huì)因?yàn)楦鞣N緣由降低我的辦事效率，但其簇新特別的氣氛，定會(huì)促進(jìn)我努力學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)工作節(jié)奏，對(duì)我的職業(yè)技能的發(fā)揮有利。我會(huì)在這個(gè)階段發(fā)揮自己所學(xué)學(xué)問(wèn)，完成上級(jí)支配的任務(wù)。

〔三〕如何做好人力資源管理:

通過(guò)屢次電力體制改革，總體上看其管理理念、方式任然具有落后性，難以滿意企業(yè)開(kāi)展對(duì)管理和保障的須要。現(xiàn)今，電力企業(yè)主要是存在：一般崗位人員人滿為患、專業(yè)技術(shù)嚴(yán)峻缺乏、拔尖人才稀有等不合理的人員構(gòu)成問(wèn)題，再加上考核、鼓勵(lì)和約束機(jī)制的不健全，不能充分發(fā)揮和挖掘優(yōu)秀人才。通過(guò)總結(jié)，主要改善方式如下：

1、人力資源集約化管理

彼得.德魯克說(shuō)過(guò)：“今日的組織須要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事。〞

集約化管理[1]就是一種通過(guò)提高效率與效益，到達(dá)從平凡中凸顯不平凡的根本做法。通過(guò)集中人力、物力財(cái)力和管理等生產(chǎn)要素，對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一配置；在統(tǒng)一配置過(guò)程中，做到節(jié)儉、約束和高效的目的，保障企業(yè)能通過(guò)集中資源到達(dá)可持續(xù)開(kāi)展的目的。

2、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和管理模式

法約爾指“出好的安排須要有好的組織〞，組織是對(duì)企業(yè)安排執(zhí)行的分工。組織一個(gè)企業(yè)就是為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)供給全部必要的原料、設(shè)備、資本、人員。

通過(guò)專業(yè)化整合，加大電力企業(yè)生產(chǎn)、營(yíng)銷等環(huán)節(jié)的專業(yè)化管理覆蓋面，加大管理力度。梳理業(yè)務(wù)流程，削減業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)的中間環(huán)節(jié)，降低中間消耗，提高工作效率。

3、開(kāi)展全面效績(jī)管理、提高效能

“管理學(xué)之父〞泰勒說(shuō)過(guò)：“工資支付的對(duì)象是工人而不是職位。〞即依據(jù)工人的實(shí)際工作表現(xiàn)而不是工作類別來(lái)支付工資，否那么會(huì)挫傷公認(rèn)生產(chǎn)主動(dòng)性。

設(shè)立效績(jī)、薪資安排掛鉤機(jī)制，可以表達(dá)以崗位為根底、實(shí)力與業(yè)績(jī)并重的考核理念。在此項(xiàng)設(shè)計(jì)上，后期逐步向一線傾斜，逐步引導(dǎo)雨昂向缺員崗位和一線崗位流淌，鼓勵(lì)具有專業(yè)技術(shù)的人員在一線建功立業(yè)?？?jī)、效并重，更具崗位不同，削減考核者的主管偏差。

4、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高隊(duì)伍素養(yǎng)

企業(yè)管理管理博士林偉賢說(shuō)過(guò)：“人的品質(zhì)確定了企業(yè)的品質(zhì)，勝利的企業(yè)不是找到人，而是找對(duì)人。〞

關(guān)于人是企業(yè)最重要的資產(chǎn)這一說(shuō)法，現(xiàn)在我們要修正為：“正確的人〞才是企業(yè)最重要的資產(chǎn)。完善培訓(xùn)管理制度，夯實(shí)培訓(xùn)根底，通過(guò)樹(shù)立培訓(xùn)責(zé)任、完善培訓(xùn)設(shè)施、為員工創(chuàng)立一個(gè)多角度覺(jué)察另一個(gè)自我的環(huán)境，通過(guò)比武練兵、優(yōu)勝劣汰，鼓勵(lì)員工投入技能學(xué)習(xí)中來(lái)，帶動(dòng)一線員工提高整體素養(yǎng)，最終到達(dá)找到“正確人〞促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步的目的。

勝利的職業(yè)生涯規(guī)劃須要不斷地調(diào)整職業(yè)定位，一個(gè)合理的職業(yè)定位是基于對(duì)自己有一個(gè)清楚的相識(shí)，精確的推斷和把握[3]。我要不斷地結(jié)合自己和社會(huì)的改變做出調(diào)整，合理的定位職業(yè)方向，每天朝著這個(gè)方向努力前進(jìn)。幾年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，應(yīng)當(dāng)專心經(jīng)營(yíng)高校生活，有安排，有主見(jiàn)，有章法?？礈?zhǔn)了方向，就要努力前行。

二、學(xué)業(yè)總結(jié)

轉(zhuǎn)瞬又要到畢業(yè)年，一顆忐忑的心總是安靜不下來(lái)。回想自己高校的生活，覺(jué)得自己成熟了許多，獨(dú)立了許多。在今日這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的社會(huì)，個(gè)人的實(shí)力至關(guān)重要。有目標(biāo)，才有動(dòng)力，才有奮斗的方向。

前三年的學(xué)習(xí)，讓我成長(zhǎng)了很多。在學(xué)習(xí)上多了自主權(quán)，相對(duì)于以前來(lái)說(shuō)這須要一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程，否那么就會(huì)離學(xué)習(xí)的主道越來(lái)越遠(yuǎn)。通過(guò)對(duì)專業(yè)課的學(xué)習(xí)，對(duì)于專業(yè)方向有了肯定的了解。

企業(yè)人力資源管理與企業(yè)人力資源戰(zhàn)略[2]同等重要，兩者相輔相成。“戰(zhàn)略〞是從宏觀把握事物開(kāi)展趨勢(shì)和本質(zhì)屬于預(yù)料性分析；“規(guī)劃"是〞“戰(zhàn)略〞的詳細(xì)實(shí)施方法，是詳細(xì)的措施。

在戰(zhàn)略制定過(guò)程中，企業(yè)可以實(shí)行SWOT分析法。企業(yè)通過(guò)自我優(yōu)、劣勢(shì)的分析，揚(yáng)長(zhǎng)避短，把握工作重點(diǎn)；通過(guò)時(shí)機(jī)和危機(jī)分析，主義自身問(wèn)題，明確突破方向。SWOT作為一種重要的戰(zhàn)略分析工具，將其運(yùn)用在外部競(jìng)爭(zhēng)上具有莫大優(yōu)勢(shì)。

通過(guò)對(duì)薪酬福利的管理學(xué)習(xí)，了解到他是實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的重要驅(qū)動(dòng)力，也是人力資源管理中的一個(gè)難點(diǎn)，更是公司員工最關(guān)切的政策之一。通過(guò)對(duì)效、績(jī)的評(píng)核，制定不同薪酬管理制度，通過(guò)對(duì)國(guó)家政策的了解實(shí)施，加強(qiáng)員工福利建設(shè)，提高員工的工作主動(dòng)性。

通過(guò)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的管理學(xué)習(xí)，了解到其主要涉及到：各項(xiàng)員工保險(xiǎn)、腦懂合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議和員工離職以及新近幾年出現(xiàn)的員工壓力管理。從政府確定企業(yè)專制到具體理清員工工作狀況，到了解員工思想工作須要一個(gè)艱苦的過(guò)程，有些固步自封的老員工思想陳舊落后，這就須要我們結(jié)合政策，反復(fù)做思想工作，經(jīng)思想工作后不接受安置的只能實(shí)行強(qiáng)制勞動(dòng)仲裁。

針對(duì)于現(xiàn)代人力資源管理來(lái)說(shuō)，傳統(tǒng)人力資源管理無(wú)視人強(qiáng)調(diào)事，沒(méi)意識(shí)到人是一種重要資源。而現(xiàn)代人力資源管理樹(shù)立“以人為本〞的主導(dǎo)思想，把人作為有價(jià)資源，通過(guò)不同方式最大限度發(fā)揮人的潛能。其次，傳統(tǒng)管理強(qiáng)調(diào)集體無(wú)視個(gè)人，不注意人才的培育?，F(xiàn)在我們要建立起“以人為本〞的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理機(jī)制，就要求企業(yè)管理人員放棄舊觀念，注意關(guān)切員工的企業(yè)文化對(duì)提高企業(yè)利潤(rùn)目標(biāo)的重要性。

在高校生活中，我學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)，更重要的是有了較快駕馭一種新事物的實(shí)力。思想成熟了，性格堅(jiān)毅了。在與同學(xué)和老師交往中提升了自身素養(yǎng)，認(rèn)清了自身的一些短處并盡力改正。四年的高校生活是我人生這條線上的一小段，是閃閃發(fā)光的一段，它包含了汗水和收獲，為我劃平人生的線起著至關(guān)重要的作用。

高校畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃篇5

在這天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，職業(yè)生涯規(guī)劃起先成為在人爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對(duì)企業(yè)而言，如何表達(dá)公司“以人為本〞的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長(zhǎng)，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對(duì)每個(gè)人而言，職業(yè)生命是有限的，假設(shè)不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的奢侈。作為當(dāng)代高校生，假設(shè)是帶著一臉茫然，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿意社會(huì)的須要，使自我占有一席之地？因此，我試著為自我擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自我的將來(lái)好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo)，才會(huì)有動(dòng)力。

我的職業(yè)生涯規(guī)劃如下：

自我認(rèn)知

1．愛(ài)好分析：我雖然從小沒(méi)有學(xué)醫(yī)學(xué)的夢(mèng)想，但是我覺(jué)察自我的愛(ài)好很貼合學(xué)醫(yī)的標(biāo)準(zhǔn)．我常常與我的中學(xué)同學(xué)聯(lián)系，聽(tīng)他們說(shuō)他們學(xué)的一些工類和理工類的對(duì)數(shù)學(xué)要求很高．我這人不能說(shuō)對(duì)數(shù)學(xué)沒(méi)愛(ài)好但是我的數(shù)學(xué)成果不好，這也不是我沒(méi)努力．在中學(xué)時(shí)我是數(shù)學(xué)課代表，挺愛(ài)學(xué)數(shù)學(xué)的但是就是考不好．一些工類和理工類的專業(yè)學(xué)的數(shù)學(xué)很難，但是我學(xué)的臨床專業(yè)對(duì)數(shù)學(xué)要求不是很高．臨床專業(yè)就象是化學(xué)與生物一樣，學(xué)習(xí)方法也差不多．而我就對(duì)化學(xué)尤其是生物的學(xué)習(xí)很有妙招，在中學(xué)是我的化學(xué)成果一向很好生物常常在班里考第一．我此刻都慶幸自我當(dāng)時(shí)幸虧沒(méi)學(xué)別的專業(yè)，我對(duì)臨床醫(yī)學(xué)充溢了信念，對(duì)自我充溢了信念．

2．性格分析：我是一個(gè)活潑、開(kāi)朗的女孩．我信任一個(gè)人的性格是能夠變更的，我就是一個(gè)很好的例子．在上初中的時(shí)候我的性格有點(diǎn)內(nèi)向，但是到了中學(xué)以后我相識(shí)了幾個(gè)好摯友，也在班里負(fù)責(zé)工作，我變的外向了．我做事很仔細(xì)，做每件事情總是盡自我的最大努力，爭(zhēng)取作到最好．我很重感情，假設(shè)有同學(xué)真心對(duì)我好我就會(huì)把他當(dāng)作我的好友來(lái)對(duì)待，我的中學(xué)同學(xué)就是這樣，我喜愛(ài)挑戰(zhàn)自我，假設(shè)一件事我明白自我不行但是我還是要試一試，我很喜愛(ài)與人溝通交往，但是假設(shè)我覺(jué)察他不好我就恒久不想與他交往假設(shè)好的話我會(huì)好好的對(duì)他．

3．潛力分析：我的理論分析潛力比我的動(dòng)手潛力要好，當(dāng)然我的動(dòng)手潛力也是很棒的，我不怕苦，不怕累，不怕臟，吃苦耐勞．我喜愛(ài)用科學(xué)的眼光去分析問(wèn)題解決問(wèn)題．能夠理解別人對(duì)我的舉薦和看法．

4．優(yōu)缺點(diǎn)分析

優(yōu)點(diǎn)

缺點(diǎn)

做事仔細(xì)虛心謹(jǐn)慎

沒(méi)有耐性缺少社會(huì)實(shí)踐

對(duì)自我的工作負(fù)責(zé)

做事效率低

心地和藹上進(jìn)心強(qiáng)

驚慌時(shí)一點(diǎn)點(diǎn)口吃

人品端正腳踏實(shí)地

不太關(guān)切同學(xué)

解決自我認(rèn)知中的劣勢(shì)和缺點(diǎn)，針對(duì)自我的缺乏和缺點(diǎn)，我打算從以下幾方面克服我的缺點(diǎn)：

〔1〕閱讀一些勵(lì)志性的書(shū)籍，增加自我學(xué)習(xí)的毅力〔2〕向?qū)W習(xí)努力的同學(xué)取經(jīng)，借鑒其學(xué)習(xí)方法。〔3〕參與一些實(shí)踐活動(dòng)多的社團(tuán)，既能結(jié)交志同道合的摯友，又能參與社會(huì)實(shí)踐。

環(huán)境及職業(yè)分析

環(huán)境分析：我是來(lái)自農(nóng)村的一個(gè)學(xué)生，自小從農(nóng)村長(zhǎng)大．我的父母都是工人我有一個(gè)姐姐，一個(gè)弟弟，在上學(xué)，家庭不算富有但也稱不上貧困，家人在一齊時(shí)很和諧也很歡樂(lè)．父母供給我們?nèi)齻€(gè)上學(xué)期望我們都能夠出人投地，找到一分好工作．家里人一向很支持我學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)，信任他們會(huì)恒久支持我的工作．

２學(xué)校環(huán)境分析：在沒(méi)來(lái)這個(gè)學(xué)校之前我感覺(jué)這是一個(gè)不好的學(xué)校，但是來(lái)到之后著所學(xué)校給我的感覺(jué)比我想像的好多了，它雖不能和國(guó)家重點(diǎn)學(xué)校相比但是還是有許多好老師的．那里的學(xué)風(fēng)很好．我信任我們學(xué)校的學(xué)生不必需比中國(guó)醫(yī)科大的學(xué)生差，我信任煤醫(yī)的學(xué)子也能夠考上別人只有做夢(mèng)才能去上的學(xué)校的探討生．

３社會(huì)環(huán)境分析：

此刻的中國(guó)在飛速的開(kāi)展，產(chǎn)業(yè)也更新的很快．這天的熱門專業(yè)明天可能就成為了冷門．但是幸運(yùn)的是醫(yī)學(xué)是恒星職業(yè)是不會(huì)過(guò)時(shí)的，當(dāng)然我不會(huì)因此而放縱了自我．從事將來(lái)的醫(yī)學(xué)事業(yè)務(wù)必有過(guò)硬的學(xué)問(wèn)和潛力才行，將來(lái)的社會(huì)是有學(xué)問(wèn)和有潛力人的天下．因此只要你有足夠的潛力，將來(lái)的世界必定是你走在時(shí)代的最前沿——但務(wù)必要留意就是你要有潛力！

４職業(yè)環(huán)境分析：隨著高校的擴(kuò)招，此刻中國(guó)的高校生越來(lái)越多，因此就業(yè)形式越來(lái)越嚴(yán)峻，此刻甚至出現(xiàn)了〞高校生畢業(yè)就是失業(yè)的〞說(shuō)法，其實(shí)這一點(diǎn)也不夸張．居我了解此刻臨床醫(yī)學(xué)的學(xué)生假設(shè)沒(méi)有很好的關(guān)系畢業(yè)后找工作是很難的，因?yàn)橛写笈尼t(yī)學(xué)生．也是因此有些學(xué)生就考探討生，一些學(xué)生為什么考探討生？是為了自身素養(yǎng)的提高嗎？根本不是，他們就是為了混個(gè)文憑，為了將來(lái)好找工作．但是此刻的探討生也不好找工作，別說(shuō)碩士就是博士也難找．我們老師說(shuō)上次我們賓州醫(yī)學(xué)院這樣的學(xué)校招老師九個(gè)人中有六個(gè)博士，由此可見(jiàn)就業(yè)形式的嚴(yán)峻．但是我信任一點(diǎn)〞就業(yè)率再低也有找到工作的，就業(yè)率再高也有找不到工作〞．將來(lái)只有那些實(shí)力派的才好找工作，因此此刻務(wù)必努力為成為實(shí)力派努力，進(jìn)可能多的學(xué)習(xí)學(xué)問(wèn)不僅僅僅是醫(yī)學(xué)學(xué)問(wèn)，其實(shí)各種各樣的學(xué)問(wèn)都是不剩余的，因?yàn)樵賹?lái)不必需會(huì)用到那一方面的學(xué)問(wèn)．

此刻一些高校生選取自主創(chuàng)業(yè)，這是我們中國(guó)教化開(kāi)展的必定結(jié)果，但是自主創(chuàng)業(yè)不是想干就能干成的事情，我不認(rèn)為每個(gè)人都能夠勝利因?yàn)閹资?/p>