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心理素質(zhì)訓(xùn)練演講與口才第1頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四英國(guó)現(xiàn)代杰出的戲劇家蕭伯納以幽默的演講才能著稱于世,可他們20歲初到倫敦時(shí),卻羞于見人,膽子很小。若有人請(qǐng)他去作客,他總是先在人家門前忐忑不安地徘徊多時(shí),而不敢直接去按門鈴。有一次,一位朋友邀請(qǐng)他參加學(xué)者的辯論會(huì),在會(huì)上他懷著一顆非常緊張的心站起來,做了有生以來的第一次演講。當(dāng)他講完時(shí),受到了別人的譏笑,于是他便覺得自己充當(dāng)了一個(gè)十足的傻瓜,蒙受了莫大的恥辱。此后,他每星期都當(dāng)眾演講。人們?cè)谑袌?chǎng)、學(xué)校、公園、碼頭……在擠滿成千上萬聽眾的大廳或只有寥寥幾人的地下室,都經(jīng)常看到他慷慨陳詞的身影。最后,他終于成了一名杰出的世界級(jí)演說大師。第2頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四蕭伯納(GeorgeBernardShaw,1856—1950)愛爾蘭戲劇作家,1925年因?yàn)樽髌肪哂欣硐胫髁x和人道主義而獲諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng),是英國(guó)現(xiàn)代杰出的現(xiàn)實(shí)主義戲劇作家,是世界著名的擅長(zhǎng)幽默與諷刺的語言大師。第3頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四心理素質(zhì)是人的整體素質(zhì)的組成部分。以自然素質(zhì)為基礎(chǔ),在后天環(huán)境、教育、實(shí)踐活動(dòng)等因素的影響下逐步發(fā)生、發(fā)展起來的。心理素質(zhì)是先天和后天的合金。它是一個(gè)人在思想和行為上表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的心理傾向、特征,是人進(jìn)一步發(fā)展和從事活動(dòng)的心理?xiàng)l件和心理保證。第4頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四言語表達(dá)能否成功很大程度上取決于表達(dá)者心理素質(zhì)的好壞。演講中對(duì)人的心理素質(zhì)方面的要求貫穿了從發(fā)聲訓(xùn)練開始,到演講完成的各個(gè)環(huán)節(jié)。克服心理障礙,具備健全的心理素質(zhì),懂得心理溝通的方法,是人際交往獲得成功的前提條件。第5頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四現(xiàn)實(shí)生活中,隨處可見這樣的人:對(duì)著熟悉的朋友,可以滔滔不絕,面對(duì)陌生,則變得口吶結(jié)巴;在日常交流中,妙語連珠,在正規(guī)場(chǎng)合,詞不達(dá)意……在交際中,說什么,怎么說,以及怎樣合理布局、結(jié)構(gòu),一般有思維決定,但它的基礎(chǔ)確是心理因素??梢哉f心理素質(zhì)在口才表現(xiàn)中起著“成事不足,敗事有余”的作用。如果能正面影響,那么能促進(jìn)口才的正常甚至超常展現(xiàn),反之,則阻礙口才的實(shí)際水平的表現(xiàn)。因此,我們認(rèn)為優(yōu)化心理素質(zhì)是口語有效表達(dá)的保證。第6頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四一、演講中的心理技巧1.優(yōu)化自我形象據(jù)調(diào)查,聽眾對(duì)演講的重視依次是:誰來發(fā)表演講;他如何進(jìn)行這場(chǎng)演講;他在講什么?也就是說,聽眾在演講之前首先關(guān)注的是演講者的形象,其次是演講者演講的方式,最后才是演講的內(nèi)容,所以演講者在聽眾心目中的形象是演講成敗的關(guān)鍵。優(yōu)化自身形象也就成了演講者在開始演講前必備功課。第7頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四首先演講者要在演講之前樹立自身的權(quán)威。其次要充分利用良好的服飾語。女性可通過柔和、自然、大方得體的服飾為自己贏得成功的第一印象;而男性則通過與環(huán)境、身份、體形相協(xié)調(diào)的服飾顯出自身的尊貴優(yōu)雅。再次,可以適當(dāng)?shù)刭澷p聽眾表示友好,來縮短彼此間的心理距離。第8頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四2.展現(xiàn)充分的自信即使是世界著名的演說家,在登臺(tái)時(shí)都會(huì)有一定程度的緊張;古羅馬的雄辯家西塞羅曾在一次講演后說:“演講一開始,我就感到自己面色蒼白,四肢和整個(gè)心靈都在顫抖?!钡ㄟ^不懈的努力,他成為著名的演講家。適度緊張可以提升人的反應(yīng)能力,加快思維的運(yùn)作。第9頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四演講者可通過提前到達(dá)演講地點(diǎn);深呼吸放松身體和神經(jīng);微笑地以短句子做開場(chǎng)白,說話時(shí)看著觀眾等技巧放松自己。第10頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四3.及時(shí)地溝通演講表面看是演講者主動(dòng)講,聽眾被動(dòng)聽,好像是一種單向交流。但其實(shí)在演講中也要注重與聽眾的交流,隨時(shí)注意聽眾的反饋,并調(diào)整自己的演講狀態(tài),如果能力允許還可調(diào)整演講內(nèi)容,只有如此,你的演講才會(huì)是成功的。第11頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四二、演講中心理素質(zhì)的訓(xùn)練
演講心理素質(zhì)的培養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,平時(shí)有針對(duì)性、目的性地作這方面的訓(xùn)練是必要的。每一個(gè)有志于演講的朋友應(yīng)該在心理素質(zhì)的培養(yǎng)上多下點(diǎn)功夫。國(guó)家跳水隊(duì)為了備戰(zhàn)奧運(yùn),通過演講比賽加強(qiáng)隊(duì)員的心理素質(zhì),這也正從另一面說明了演講中心理素質(zhì)培養(yǎng)的重要性。第12頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四1.消除緊張。據(jù)調(diào)查,99%的人,包括著名的演說家,在登臺(tái)時(shí)都會(huì)有一定程度的恐懼和緊張。對(duì)于初學(xué)演講或初次登臺(tái)的研究者來講,最大的“敵人”就是緊張。有時(shí)這種情緒的產(chǎn)生,演講者很難控制,并進(jìn)而影響演講效果。中國(guó)跳水隊(duì)為了備戰(zhàn)國(guó)奧,用演講來磨練隊(duì)員的心理素質(zhì)。見慣了大場(chǎng)面的世界冠軍們站在演講臺(tái)上,竟然緊張得像第一次站上跳板的小運(yùn)動(dòng)員。臺(tái)下冥思苦想,臺(tái)上突然卡殼,甚至淚流滿面。郭晶晶在作完《夢(mèng),還在遠(yuǎn)方》的演講后,自述在臺(tái)上“腿有點(diǎn)哆嗦”,但在經(jīng)歷第一場(chǎng)演講比賽的考驗(yàn)后,大多數(shù)跳水隊(duì)員們?cè)谘葜v臺(tái)上已經(jīng)從容了許多。第13頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四心理學(xué)的研究告訴我們,適度的恐懼與緊張可以提升人的反應(yīng)能力,加快思維的運(yùn)作。因此,在演講時(shí)首先要視“緊張”為演講過程的一部分,告知自己在這種狀況下,緊張是正常的,而不緊張才是不對(duì)的。其次,要適度運(yùn)用緊張感,積極樂觀鼓勵(lì)自己,把自己調(diào)整到顛峰狀態(tài)。也可以在聽眾中尋找你的親人、朋友、同事和支持者,并且假設(shè)下面的聽眾都很友好?;蛘咄ㄟ^運(yùn)動(dòng)緩解緊張狀態(tài),假裝自己很勇敢,告訴自己做一回真正的“自己”。第14頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四拓展閱讀自信五步法Foot——迅速闊步,比平時(shí)快15%Body——昂首挺胸,伸直腰Face——表情放松而和諧Eye——尋找一兩個(gè)親切的面孔Mouth——對(duì)著后排的聽眾大聲開口第15頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四2、心理分析。對(duì)自己與他人進(jìn)行心理透視與鑒別、交流雙方心態(tài)剖析與鑒別,以及心理轉(zhuǎn)換的基礎(chǔ)。心理分析要求針對(duì)口才中的實(shí)際問題,以事實(shí)為依據(jù),進(jìn)行分析和總結(jié),分析時(shí)也要注意主次詳略,特別是與演講息息相關(guān)的心理素質(zhì)應(yīng)該作重點(diǎn)分析。第16頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四氣質(zhì)測(cè)驗(yàn)
氣質(zhì)是個(gè)人與生俱來的心理活動(dòng)動(dòng)力特征。近代以來,心理學(xué)界形成了許多氣質(zhì)理論,制定了測(cè)量氣質(zhì)類型的量表,對(duì)人的行為表現(xiàn),反應(yīng)速度,情緒情感等進(jìn)行測(cè)驗(yàn)研究。對(duì)人的氣質(zhì)類型的劃分,學(xué)術(shù)界尚無統(tǒng)一的見解,但把人區(qū)分為多血質(zhì),膽汁質(zhì),粘液質(zhì)和抑郁質(zhì)四種傳統(tǒng)的氣質(zhì)類型,則是心理學(xué)中流行的分類法。
本測(cè)驗(yàn)選擇的氣質(zhì)類型簡(jiǎn)便易做,而且測(cè)驗(yàn)結(jié)果也比較符合實(shí)際,是一種頗受歡迎應(yīng)用較廣的氣質(zhì)類型問卷測(cè)驗(yàn)。
簡(jiǎn)易的氣質(zhì)測(cè)驗(yàn),讓學(xué)生了解自己的氣質(zhì)類型,在口才應(yīng)用過程中做到“揚(yáng)長(zhǎng)避短”。第17頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四說明:
下面60道題,可以幫助你大致確定自己的氣質(zhì)類型,在回答這些問題時(shí),你認(rèn)為:
很符合自己情況的記2分
比較符合的記1分
介于符合與不符合之間的記0分
比較不符合的記-1分
完全不符合的記-2分第18頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四氣質(zhì)問卷量表
1.做事力求穩(wěn)妥,一般不做無把握的事。
2.遇到可氣的事就怒不可遏,想把心里話全說出來才痛快。
3.寧可一個(gè)人干事,不愿很多人在一起。
4.到一個(gè)新環(huán)境很快就能適應(yīng)。
5.厭惡那些強(qiáng)烈的刺激,如尖叫,嗓音,危險(xiǎn)鏡頭等。
6.和人爭(zhēng)吵時(shí),總是先發(fā)制人,喜歡挑剔別人。
7.喜歡安靜的環(huán)境。
8.我善于和人交往。
9.羨慕那種善于克制自己感情的人。
10.生活有規(guī)律,很少違反作息制度。第19頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四11.在多數(shù)情況下情緒是樂觀的。
12.碰到陌生人覺得很拘束。
13.遇到令人氣憤的事,能很好地自我克制。
14.做事總是有旺盛的精力。
15.遇到問題總是舉棋不定,優(yōu)柔寡斷。
16.在人群中從不覺得過分約束。
17.在情緒高昂的時(shí)候,覺得干什么都有趣,情緒低落的時(shí)候,又覺得什么都沒有意思。
18.當(dāng)注意力集中于一事物時(shí),別的事很難使我分心。
19.理解問題總比別人快。
20.碰到危險(xiǎn)情境,常有一種極度恐怖感。第20頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四21.對(duì)學(xué)習(xí),工作,懷有很高的熱情。
22.能夠長(zhǎng)時(shí)間做枯燥,單調(diào)的工作。23.符合自己興趣的事情,干起來鏡頭十足,否則就不想干。
24.一點(diǎn)小事就能引起情緒波動(dòng)。
25.厭做那種需要耐心,細(xì)致的工作。
26.與人交往不卑不亢。
27.喜歡參加熱烈的活動(dòng)。
28.愛看感情細(xì)膩,描寫人物內(nèi)心活動(dòng)的文學(xué)作品。
29.工作學(xué)習(xí)時(shí)間長(zhǎng)了,常感到厭倦。
30.不喜歡長(zhǎng)時(shí)間談?wù)撘粋€(gè)問題,愿意實(shí)際動(dòng)手干。第21頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四31.寧愿侃侃而談,不愿竊竊私語。
32.別人總是說我悶悶不樂。
33.理解問題常比別人慢些。
34.疲倦時(shí)只要短暫的休息就能精神抖擻,出現(xiàn)投入工作。
35.心里有話寧愿自己想,不愿說出來。
36.認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)就希望盡快實(shí)現(xiàn),不達(dá)目的,誓不罷休。
37.學(xué)習(xí),工作同樣一段時(shí)間后,常比別人更疲倦。
38.做事有些莽撞,常常不考慮后果。
39.老師或他人講授新知識(shí),技術(shù)時(shí),總希望他講得慢些,多重復(fù)幾遍。
40.能夠很快的忘記不愉快的事情。第22頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四41.做作業(yè)或完成一件工作總比別人花時(shí)間多。
42.喜歡運(yùn)動(dòng)量大的劇烈體育運(yùn)動(dòng),或者參加各種文藝活動(dòng)。
43.不能很快地把注意力從一件事轉(zhuǎn)移到另一件事上去。
44.接受一個(gè)任務(wù)后,就希望把它迅速解決。
45.認(rèn)為墨守成規(guī)比冒風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)些。
46.能夠同時(shí)注意幾件事物。
47.當(dāng)我煩悶的時(shí)候,別人很難使我高興起來。
48.愛看情節(jié)起伏,激動(dòng)人心的小說。
49.對(duì)工作抱認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),始終一貫的態(tài)度。
50.和周圍的人關(guān)系總是相處不好。第23頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四51.喜歡復(fù)習(xí)學(xué)過的知識(shí),重復(fù)做能熟練做的工作。
52.希望做變化大,花樣多的工作。
53.小時(shí)侯會(huì)背的詩歌,我似乎比別人記得清楚。
54.別人說我"出語傷人",可我并不覺得這樣。
55.在體育活動(dòng)中,常因反應(yīng)慢而落后。
56.反應(yīng)敏捷,頭腦機(jī)智。
57.喜歡有條理而不甚麻煩的工作。
58.興奮的事常使我失眠。
59.老師講新概念,常常聽不懂,但是弄懂了以后很難忘記。
60.假如工作枯燥無味,馬上就會(huì)情緒低落。第24頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四氣質(zhì)測(cè)驗(yàn)結(jié)果:
膽汁質(zhì)多血質(zhì)粘液質(zhì)抑郁質(zhì)
題號(hào)分?jǐn)?shù)題號(hào)分?jǐn)?shù)題號(hào)分?jǐn)?shù)題號(hào)分?jǐn)?shù)
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總分
總分
總分
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第25頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四該測(cè)驗(yàn)評(píng)分方法如下:
1.如果某一項(xiàng)或兩項(xiàng)的得分超過20,則為典型的該氣質(zhì)。例如膽汁質(zhì)項(xiàng)超過20,則為典型膽汁質(zhì);粘液質(zhì)和抑郁質(zhì)項(xiàng)得分都超過20分,則為典型粘液-抑郁質(zhì)混合型。
2.如果某一項(xiàng)或兩項(xiàng)以上得分在20以下,10以上,其它各項(xiàng)得分較低,則為該項(xiàng)一般氣質(zhì)。例如,一般多血質(zhì);一般膽汁-多血質(zhì)混合型。
3.假若各項(xiàng)得分都在10分以下但某項(xiàng)或幾項(xiàng)得分較其余項(xiàng)為高(相差5分以上),則為略傾向于該氣質(zhì)(或幾項(xiàng)混合)。例如略偏粘液質(zhì)型;多血質(zhì)-膽汁質(zhì)混合型。
其余類推。
一般來說,正分值越高,表明被試越具有該項(xiàng)氣質(zhì)的典型特征;反之,分值越低或越負(fù),表明越不具備該項(xiàng)特征。第26頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四氣質(zhì)測(cè)驗(yàn)結(jié)果分析:膽汁質(zhì):直率、熱情、精力旺盛、情緒容易沖動(dòng)、心理變換劇烈、行動(dòng)迅速有力、語言爽朗明快、富有表情,具有外傾力。多血質(zhì):活潑好動(dòng)、反應(yīng)迅速、興趣容易變換、注意容易轉(zhuǎn)移、情感產(chǎn)生較快但不太持久、舉止敏捷、表情生動(dòng)、喜歡交往,具有外傾性。粘液質(zhì):安靜、穩(wěn)重、反應(yīng)較慢、情感穩(wěn)固深刻、不易外露、擅于忍耐、言語不多、注意穩(wěn)定但難以轉(zhuǎn)移,具有內(nèi)傾性。抑郁質(zhì):敏感、孤僻、行動(dòng)遲緩、情感體驗(yàn)深刻持久但不強(qiáng)烈,觀察細(xì)致、擅于發(fā)現(xiàn)他人不容易發(fā)覺的細(xì)節(jié)、想象豐富、沉默寡言,具有內(nèi)傾性。第27頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四氣質(zhì)類型不能決定一個(gè)人活動(dòng)的社會(huì)價(jià)值和成就的高低。聰明、高尚、富有首創(chuàng)精神的人,樂為社會(huì)做貢獻(xiàn)的人的,可以具有不同的氣質(zhì)類型,也可以具有相同的氣質(zhì)類型。所以,不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為某種氣質(zhì)是好的,而某種氣質(zhì)是壞的。全面、辯證地看,任何一種氣質(zhì)都具有積極的和消極的方面。第28頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四積極面消極面多血質(zhì)活潑易精力分散膽汁質(zhì)迅速急躁粘液質(zhì)安靜和耐性冷淡抑郁質(zhì)情感穩(wěn)定和深刻易沉淪于個(gè)人體驗(yàn)第29頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四給四種氣質(zhì)類型的建議:膽汁質(zhì):注意控制自己的感情,不要隨便發(fā)火,以禮待人;多血質(zhì):要集中注意,做事要踏實(shí)、認(rèn)真;粘液質(zhì):應(yīng)要求自己反應(yīng)敏銳,辦事果斷、利落;抑郁質(zhì):應(yīng)要求自己合群、膽大,遇事不畏難。第30頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四3.增強(qiáng)抗挫折能力。良好的心理素質(zhì)也取決于一個(gè)人對(duì)失敗的態(tài)度,一個(gè)人的自信很大部分來源于其對(duì)失敗的認(rèn)知。演講活動(dòng)中也會(huì)遭遇失敗,所以增強(qiáng)抗挫折的能力,保持一顆平常心是順利進(jìn)行演講的保證。第31頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四★案例分析
案例一史蒂文斯以前是個(gè)程序員,聽說微軟公司招程序員,他就信心十足地去應(yīng)聘。面試時(shí)考官提的問題是關(guān)于軟件未來發(fā)展方向方面的,這點(diǎn)他從來沒有考慮過,故遭淘汰。事后,史蒂文斯感到微軟公司對(duì)軟件業(yè)的理解很受啟發(fā),就寫了一封感謝信。這封信后被送到總裁比爾·蓋茨的手中。三個(gè)月后,該公司出現(xiàn)了人員空缺,史蒂文斯收到了微軟的錄取通知書,十幾年后,憑著出色的業(yè)績(jī),史蒂文斯當(dāng)上了微軟的副總裁。第32頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四【點(diǎn)評(píng)】史蒂文斯并沒有因?yàn)榍舐毷《固煊热?,而是理智地總結(jié)得失。他給公司寫感謝信,一是真誠(chéng)感謝求職面試中得到了主考官的啟發(fā);二是表明自己對(duì)這一問題的理解有了領(lǐng)悟。他的行為,讓公司總裁比爾·蓋茨看到了其良好心態(tài),而這一心態(tài)對(duì)從事任何工作都是大有裨益的。第33頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四案例二據(jù)說在從前,有一位美國(guó)鋼琴家到一個(gè)城市舉辦個(gè)人演奏會(huì),他一登場(chǎng),看到音樂廳的坐位有一半是空的,無疑,這對(duì)他的演奏是一種打擊。在這種窘境面前,他幽默地對(duì)觀眾說:“我在來這個(gè)城市之前,不知道這兒的人這么有錢,因?yàn)槟銈円粋€(gè)人就買了兩個(gè)座位的票。”在觀眾的一陣笑聲里,他為自己解了圍。第34頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四【點(diǎn)評(píng)】在人際交往過程中,并不是所有事態(tài)都會(huì)沿著我們期望的方向發(fā)展,一旦出現(xiàn)你所不愿意看到的事情,聽到你所不愿聽到的話,遇到你所不愿意遇到的情景,首先必須善于自我控制情緒,有較好的臨場(chǎng)應(yīng)變能力。第35頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四案例三在下凌峰,我和文章(臺(tái)灣地區(qū)歌星)不一樣,雖然我們都得過金鐘獎(jiǎng)和最佳男影星稱號(hào),但是,我是以長(zhǎng)的難看出名的(掌聲)。兩年多來,我們大江南北走了一趟,所到之處呢,觀眾給予我們很大的支持,尤其是男觀眾對(duì)我印象特別好,因?yàn)樗麄冇X得我的長(zhǎng)得很中國(guó)(掌聲笑聲),中國(guó)5000年的滄桑和苦難全都寫在我的臉上(掌聲笑聲)。一般說來女觀眾對(duì)我印象不太良好:有的女觀眾對(duì)我的長(zhǎng)相已經(jīng)到了忍五可忍的地步(笑聲),他們認(rèn)為我是人比黃花瘦,臉比煤球黑.但是我要特別聲明:這不是本人的過錯(cuò),實(shí)在是父母的錯(cuò)誤,當(dāng)初并沒有征得我的同意把我生成這個(gè)樣子。!第36頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四但是,時(shí)代在變潮流在變審美的觀念在變。如果你仔細(xì)歸納一下,你會(huì)發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的男人基本分為三種:第一種-----你看上去很漂亮,看久了也就那么回事,這一種就象我的好朋友劉文正這種;第二種------你看上去很難看,看久了以后越看越難看,這種就象我的好朋友陳佩斯這種;第三種-----你看上去很難看,看久了以后你會(huì)發(fā)現(xiàn),他另有一種男人的味道,這種就是在下我在這種(掌聲笑聲)。鼓掌的都表示同意了!鼓掌的都是一些長(zhǎng)的和我差不多的(笑),這是物以類聚啊。第37頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四【點(diǎn)評(píng)】這是臺(tái)灣地區(qū)著名主持人凌峰在1990年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)上的獨(dú)白,有些人在交往中,因?yàn)樽陨項(xiàng)l件的缺陷,總是怕別人的輕視和拒絕,有自卑感的人往往過分自尊,為了維護(hù)自尊而表現(xiàn)得非常強(qiáng)硬,讓人難以接近,在人際交往中格格不入。而凌峰感于拿自己的缺陷開玩笑,在自嘲中自我抬舉,大大增加了人格魅力。第38頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四
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如何克服害羞?
在現(xiàn)實(shí)生活中我們也可以發(fā)現(xiàn)這樣有趣的一個(gè)現(xiàn)象:自信的人幾乎不害羞,害羞的人往往不自信。因此克服害羞對(duì)培養(yǎng)自信十分重要。那么該如何克服害羞呢?可以試試以下幾種方法:1.永遠(yuǎn)不要無緣無故把自己說得一無是處。也許你有做錯(cuò)事的時(shí)候,例如說錯(cuò)話,但這并不表示你是笨拙的,也許你有缺點(diǎn),如小眼睛,但也沒必要感覺自己目光短淺、丑陋。第39頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四2.了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。找些小卡片,把它們分成兩種顏色:一種代表優(yōu)點(diǎn),另一種代表缺點(diǎn),每張卡片寫一個(gè)優(yōu)點(diǎn)或缺點(diǎn)。然后檢驗(yàn)一下哪個(gè)優(yōu)點(diǎn)還沒發(fā)揮,怎么去發(fā)揮這個(gè)優(yōu)點(diǎn);哪個(gè)缺點(diǎn)是你可以不在乎且可以忽略的,把這些可以忽略的、不在乎的缺點(diǎn)丟掉。這樣做你就不會(huì)過分保護(hù)自己;然后你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)比缺點(diǎn)多。這樣做能使你集中發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn),克服自己的缺點(diǎn)。第40頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四3.試著坐在人群的中心位置。害羞的人常喜歡躲在角落,免得引人注目。因?yàn)檫@樣也就沒有人注意到自己,因而證實(shí)了"沒人關(guān)心自己"的想法。改掉這個(gè)習(xí)慣,讓別人有機(jī)會(huì)注意你、關(guān)心你。
第41頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四4.有話大聲說。害羞的人說話都很小聲,不妨把你的音調(diào)提高,你就會(huì)更加相信自己有權(quán)說話。5.別人跟你講話時(shí),眼睛要看著對(duì)方,害羞的人常常忘了這一點(diǎn)。當(dāng)然不必瞪著對(duì)方,但至少要讓對(duì)方知道你是在傾聽。6.別人沒有應(yīng)答你的話時(shí),要再重復(fù)一遍。不要替自己找理由說是別人對(duì)你的話不感興趣。
第42頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四7.別人打斷你的話時(shí),要繼續(xù)把話說完。我們講話時(shí)常會(huì)被打斷,而害羞的人有時(shí)還會(huì)用動(dòng)作來造成別人打斷他的話,就好象那正是自己所期望的事。有時(shí)對(duì)方插話也表示他對(duì)你說的話很感興趣,所以下次不要把中斷談話當(dāng)作借口而逃處人群。其實(shí)就這么簡(jiǎn)單--正確看待自己,大聲說話,看著對(duì)方,讓別人注意自己……就象改變其它行為一樣,剛開始時(shí)總覺得不好意思,覺得還是回到老樣子舒服些。
第43頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四
這時(shí)你不妨先將一切擔(dān)心往好的方面想,最重要的是不要在乎那些害怕心理,慢慢地就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己變成了另外一個(gè)人。一般人總認(rèn)為是有了勇氣才去行動(dòng),恰恰相反,對(duì)害羞的人來說是有了行動(dòng)才會(huì)有勇氣。因此,心動(dòng)不如行動(dòng),只要去做,你就會(huì)變得越來越自信。
第44頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四心理素質(zhì)訓(xùn)練一、口才家必備的心理素質(zhì)口才心理素質(zhì)特點(diǎn):1、充分的自信心2、強(qiáng)烈的成功欲3、害羞無礙溝通4、豁達(dá)的胸襟5、堅(jiān)強(qiáng)的自控力二、心理障礙的自我調(diào)節(jié)(一)自卑感及其調(diào)適方法1、培養(yǎng)自我意識(shí),增強(qiáng)主體能動(dòng)意識(shí)2、自我強(qiáng)化。通過自己的行為結(jié)果來控制行為第45頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四心理素質(zhì)訓(xùn)練3、自我暗示和自我激勵(lì)(二)羞愧感及其調(diào)適方法1、提高認(rèn)識(shí)水平2、自我暗示3、精心準(zhǔn)備(三)恐懼感及其調(diào)適方法1、保持內(nèi)心惻隱的力量2、情境預(yù)設(shè)3、巧用肢體語言第46頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四心理素質(zhì)訓(xùn)練4、練習(xí)5個(gè)P呼吸感知心理武裝充分準(zhǔn)備反復(fù)練習(xí)5、建立“信心卡片”
(四)過強(qiáng)的表現(xiàn)欲及其調(diào)適方法1、端莊演講動(dòng)機(jī)2、正確看待榮譽(yù)3、正確評(píng)價(jià)自己第47頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四心理素質(zhì)訓(xùn)練六、口才家心理素質(zhì)的培養(yǎng)1、自信心的培養(yǎng)2、自控力的培養(yǎng)3、韌性心理的培養(yǎng)第48頁,共56頁,2023年,2月20日,星期四七、介紹幾種常用消除怯場(chǎng)心理的方法。(一)想象調(diào)節(jié)法想象或者回憶自己曾經(jīng)的美好經(jīng)歷,從而使自己保持身心愉快,消除
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