




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
概要如何估計(jì)均如何對(duì)均值進(jìn)行假設(shè)大樣本情形,這一過程等同 方差分?jǐn)?shù)據(jù)說明:Example1中 數(shù)據(jù),包含青年組UserGuide.xls,Attg_yng老年組UserGuide.xls,Attg_old只使用recall1cued1兩個(gè)變由Example10,對(duì)于青年和老年組,recall1cued1有這 這兩個(gè)變量的均模型以Example10中的模型B為起點(diǎn),引入均值和截距項(xiàng)View ysisProperties,選擇 欄,點(diǎn)Estimatemeansandintercepts復(fù)選均值截距項(xiàng):對(duì)應(yīng)內(nèi)生變量(此例沒有內(nèi)生變量結(jié)果模型假定對(duì)于青年組和老年組,recall1和cued1的均 allgroups復(fù)選框同理給cued1的均值命名為設(shè)置好的路徑圖見Ex13-結(jié)果模型擬合模型A和模型Amos會(huì)將模型A和模型B認(rèn)為是嵌套模如何在回歸分析中估計(jì)截距Amos默認(rèn)不估計(jì)截距項(xiàng),以Example4a未估計(jì)但有時(shí)候,我們想估計(jì)截距項(xiàng),并對(duì)截距項(xiàng)進(jìn)行檢數(shù)據(jù)說模型設(shè)以Example4View ysisProperties,選EstimationEstimatemeansandintercepts復(fù)選Error項(xiàng)上的表示誤差項(xiàng)的均值固定為這是線性回歸模型的查看結(jié)文本輸出結(jié)計(jì)算后的路徑有均值結(jié)構(gòu)的因子分在因子分析中如何估計(jì)因子的均傳統(tǒng)因子分析不對(duì)變數(shù)據(jù)描述:Example12中的數(shù)girls:模型檢驗(yàn)如下男孩組 組平均而言具有相同的空間和語言能也即男女兩組的回歸系數(shù)和截 一以Example12中的模型B為起View→ ysisProperties,Estimation,Estimatemeansandintercepts回歸系數(shù)已經(jīng)假定為相同,接下來將截距項(xiàng)也設(shè)為相右擊,ObjectProperties,Parameters,加前綴,如int_,勾選Allgroups共6個(gè)可測(cè)變 組的因子均值命名男女組路徑圖唯一的差別體現(xiàn)在因子的均值查看結(jié)果,男女組因子的均值差spatialability:-Verbal差異大還是比較方與系數(shù)固定為1的測(cè)試相比(單位可認(rèn)為相同 法:與因子的標(biāo)準(zhǔn)差相結(jié)論Spatialability相差不大;檢驗(yàn):看CR系數(shù),p=0.226,表Verbalability:0.96相當(dāng)于1/3標(biāo)準(zhǔn)差,CRp=0.066,在0.05顯著性水平下接近顯模型模型A中分別單獨(dú)對(duì)spatialability和verbalability的現(xiàn)同時(shí)檢驗(yàn)這兩個(gè)因子 差將女組兩個(gè)因子的截距項(xiàng)固定為0即yze→ManageNew,命名:ModelB,加入約束:mn_s0andmn_v最終的路徑圖在文件Ex15-all.amw模型BChi-square=Degrees dom=Probabilityle
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 棉花倉儲(chǔ)人力資源管理策略考核試卷
- 玻璃容器生產(chǎn)過程中的數(shù)字化控制技術(shù)考核試卷
- 水利工程維修保養(yǎng)機(jī)械考核試卷
- 玉米種植農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)與監(jiān)管考核試卷
- 珠寶首飾行業(yè)創(chuàng)新設(shè)計(jì)理念研究考核試卷
- 森林改培的合作與合作機(jī)制考核試卷
- 2025年酚醛模塑料電木粉項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年過氧化氫酶項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年走珠筆項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025-2030中國自助秤行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 《人工智能技術(shù)基礎(chǔ)》課件-第六章 知識(shí)圖譜
- 2025年山東省濟(jì)南市市中區(qū)中考物理一模試卷(無答案)
- 商業(yè)秘密保護(hù):內(nèi)外勾結(jié)型侵犯行為的司法認(rèn)定分析
- 2025年全國中小學(xué)生安全教育日專題
- 2025年電子設(shè)備裝接工崗位職業(yè)技能資格證考試題(附答案)
- 2025年河南航空港發(fā)展投資集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘45人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025太陽能光熱發(fā)電站熔融鹽儲(chǔ)熱系統(tǒng)技術(shù)
- 2025年安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫及答案一套
- 2024年全國高考新課標(biāo)Ⅱ卷數(shù)學(xué)試題含答案解析
- 2025延長石油(集團(tuán))限責(zé)任公司社會(huì)招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年山東國際信托股份限公司社會(huì)招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論