“巾幗心向黨奮進新征程”普法競答試題及答案

“巾幗心向黨奮進新征程”普法競答試題及答案1、女職工禁忌從事體力勞動強度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的（）體力勞動強度的作業(yè)。A、第一級B、第二級C、第三級D、第四級(正確答案)2、女職工禁忌從事每小時負(fù)重（）次以上、每次負(fù)重超過20公斤的作業(yè)。A、3B、6(正確答案)C、8D、103、女職工禁忌從事間斷負(fù)重、每次負(fù)重超過（）公斤的作業(yè)。A、15B、20(正確答案)C、25D、304、女職工在孕期禁忌從事高溫作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第(C)級的作業(yè)。(正確答案)A、一、二B、二、三C、三、四5、冷水作業(yè)是指操作人員接觸冷水(屬于身體如手腳等局部受冷作業(yè))溫度（）的作業(yè)。A、等于或小于12℃(正確答案)B、等于或小于13℃C、等于或低于14℃D、等于或低于15℃6、低溫作業(yè)是指工作環(huán)境平均氣溫（）的作業(yè)。A、等于或低于0℃B、等于或低于5℃(正確答案)C、等于或低于12℃D、等于或低于15℃7、高處作業(yè)是指墜落高度在基準(zhǔn)面（）以上的作業(yè)。A、1米B、2米(正確答案)C、3米D、5米8、孕期主要指女性從受孕到產(chǎn)出胎兒的一段時間，通常為（）天。A、300(正確答案)B、260C、280D、2909、如果女職工懷孕前從事的工作屬于（）的勞動范圍，懷孕后必須調(diào)離原工作崗位。A、孕期禁忌從事(正確答案)B、有毒有害C、影響身體健康D、影響胎兒生長10、女職工在孕期禁忌從事噪聲作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第（）級的作業(yè)。A、一、二B、二、三C、三、四(正確答案)11、（）是指用人單位與本單位女職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就女職工合法權(quán)益和特殊利益方面的內(nèi)容通過平等協(xié)商簽訂的專項書面協(xié)議，對于用人單位和本單位的女職工具有法律約束力。A、女職工權(quán)益保護專項集體合同(正確答案)B、女職工勞動保護專項條約C、職工權(quán)益保護專項集體合同12、凡建立工會女職工組織并簽訂了集體合同的單位，都要積極推行女職工權(quán)益保護專項集體合同，尚未建立集體合同制度的單位，可通過（），先行簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同。A、職工大會審議B、平等協(xié)商(正確答案)C、職工代表大會審議13、簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同時，女職工人數(shù)較少，規(guī)模較小的企業(yè)，可以通過簽訂（）的女職工權(quán)益保護專項集體合同來覆蓋。A、行業(yè)性、專業(yè)性B、區(qū)域性、行業(yè)性(正確答案)C、地域性、專業(yè)性D、區(qū)域性、專業(yè)性14、婦女在政治的、經(jīng)濟的、（）、社會的和家庭的生活等各方面享有與男子平等的權(quán)利。A、勞動權(quán)益B、文化的(正確答案)C、就業(yè)方面D、受教育方面15、女職工的合法權(quán)益是指女職工享受憲法及其它法律法規(guī)規(guī)定的公民、職工享有的權(quán)益，同時還享有國家對婦女規(guī)定的權(quán)益，包括女職工的政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動權(quán)益、財產(chǎn)和婚姻家庭權(quán)益以及（）。A、健康權(quán)益B、人身權(quán)利(正確答案)C、名譽權(quán)D、隱私權(quán)16、對女職工在勞動過程中所給予的特別保護主要包括:不得安排女職工從事禁忌勞動以及女職工的（）。A、政治待遇B、“四期”特殊勞動保護(正確答案)C、休息休假權(quán)利D、平等就業(yè)的權(quán)利17、女職工的文化教育權(quán)益是指女職工依法享有的接受教育的權(quán)利和從事科學(xué)、（）、文學(xué)、藝術(shù)等文化活動的自由。A、技術(shù)(正確答案)B、就業(yè)C、培訓(xùn)D、學(xué)習(xí)18、女職工的財產(chǎn)權(quán)是指以財產(chǎn)利益為內(nèi)容，直接體現(xiàn)某種經(jīng)濟利益的權(quán)益，包括（）等。A、物權(quán)和財產(chǎn)收益權(quán)B、財產(chǎn)收益權(quán)和債權(quán)C、物權(quán)和債權(quán)(正確答案)19、在勞動場所，一旦發(fā)生對女職工的性騷擾，用人單位在接到女職工的求助請求后，應(yīng)及時（）或者處理。A、查實、救助B、調(diào)查、調(diào)解C、