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文檔簡介

項目部農(nóng)民工工資支付應(yīng)急預(yù)案目錄一、工作原則

二、適用范圍

三、組織體系及相關(guān)機構(gòu)職責(zé)

四、應(yīng)急響應(yīng)和處置程序

五、后期處置項目部

農(nóng)民工工資支付應(yīng)急預(yù)案

為積極穩(wěn)妥地處理好因拖欠克扣農(nóng)民工工

資引發(fā)的突發(fā)事件,切實維護(hù)農(nóng)民工和用人單位的合法權(quán)益,維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我項目部實際,制定本預(yù)案。

一、工作原則

堅持以項目部為主,實行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制。堅持預(yù)防為主,預(yù)防結(jié)合,在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,各有關(guān)部門“快速反應(yīng)、趕赴現(xiàn)場,協(xié)調(diào)配合、控制局面、安善處理”,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決,防止矛盾微化和事態(tài)擴大,盡快恢復(fù)生產(chǎn)、生活和社會秩序,減少或避免經(jīng)濟損失和不良影響,確保社會穩(wěn)定。

二、適用范圍

本預(yù)案適用項目,項目區(qū)域內(nèi)因用人單位拖欠克扣農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng),包括:

1.罷工、停工、息工事件;

2.圍堵項目部辦公室、場區(qū)交通要道事件;3.群毆、致人重傷或死亡事件;

4.自殺、自殘等惡性事件;

5.造成農(nóng)民工生活困難、危及人民生命財產(chǎn)安全、影響社會穩(wěn)定的事件;

6.其他因拖欠克扣農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)事件等。組織體系及相關(guān)機構(gòu)職責(zé)項目部成立解決拖欠克扣農(nóng)民工工資突發(fā)事件應(yīng)急處理工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由項目經(jīng)理擔(dān)任,成員由生產(chǎn)部門、安全部門、財務(wù)部門、勞務(wù)部門等協(xié)調(diào)處理拖欠克扣農(nóng)民工工資突發(fā)事件。項目農(nóng)民工工資支付應(yīng)急小組成員:

組長:

副組長:

組員:

領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé):

全面負(fù)責(zé)拖欠克扣農(nóng)民工工資突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。

拖欠克扣農(nóng)民工工資突發(fā)事件發(fā)生后,在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下,根據(jù)情況,生產(chǎn)部門、安全部門、財務(wù)部門、勞務(wù)部門等應(yīng)同時到場組成現(xiàn)場處理小組進(jìn)行應(yīng)急處理。

生產(chǎn)部門:

協(xié)助做好現(xiàn)場勞資雙方當(dāng)事人的調(diào)解工作,積極引導(dǎo)農(nóng)民工通過協(xié)商、投訴、訴訟等正常渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)召集用人單位相關(guān)負(fù)責(zé)人到場,協(xié)助調(diào)查核實,責(zé)成支付農(nóng)民工工資。協(xié)助項目經(jīng)理對突發(fā)事件處置和恢復(fù)生產(chǎn)秩序。

財務(wù)部門:

負(fù)責(zé)調(diào)查核實欠薪事實及數(shù)額,責(zé)令欠薪單位立即支付。協(xié)助做好拖欠克扣農(nóng)民工工資突發(fā)事件的農(nóng)民工工資核實工作,責(zé)令用工單位立即支付農(nóng)民工工資。工作人員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任:

1.對本工程區(qū)和所屬單位開展拖欠克扣農(nóng)民工工資預(yù)警預(yù)報工作不重視,不負(fù)責(zé),情況不明,措施不力,造成勞動糾紛不斷,拖欠克扣農(nóng)民工工資突發(fā)事件多發(fā),社會影響惡劣的:

2.對農(nóng)民工反映的可能引發(fā)災(zāi)發(fā)事件的問題不關(guān)心,或處理不當(dāng)導(dǎo)致問題趨向激化;多次發(fā)生,長期得不到解決,致使問題和矛盾越來越多,事件苗頭發(fā)現(xiàn)不及時,發(fā)生突發(fā)事件等現(xiàn)象的;對拖欠克扣農(nóng)民工工資情況發(fā)生后,緩報、謊報、瞞報或未采取積極有效措施進(jìn)行調(diào)查處理,或在調(diào)查處理工作中推諉扯皮、處置不力,以致延誤時機,造成不良影響和后果的。各部門之間應(yīng)建立應(yīng)急聯(lián)系工作機制,保障信息暢通,做到信息共享;

按照各自職責(zé)管理和

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