大學生的協(xié)議書范本集錦

第頁共頁大學生的協(xié)議書范本集錦大學生的協(xié)議書范本集錦。大學生的協(xié)議書范本(篇1)甲方(用人單位)_______________地址：_______________乙方(實習生)_________________性別：_______________年齡：_______________________身份證：_____________所在學校：___________________專業(yè)：_______________聯(lián)絡：_______________為明確甲、乙雙方實習期間的權(quán)利和義務，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原那么，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。第一條、乙方自愿到甲方實習，并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。第二條、甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和消費經(jīng)營的實際需要，并結(jié)合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。第三條、乙方在甲方的實習時間自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日為試用期。如實習期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書，那么甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習完畢，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的，那么甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。第四條、甲方安排乙方到______部門______崗位，從事工作內(nèi)容為____________。第五條、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進展考核評價，乙方按照實習方案或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為____________，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應的實習補助。第六條、在實習期間，乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動協(xié)議》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。第七條、乙方在實習期間應遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作;服從甲方對其實習指導人員的安排，尊重并虛心承受實習指導人員的業(yè)務指導及日常管理，努力學習;與甲方員工融洽相處，保護甲方財產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機密;如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)機密和商業(yè)機密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，那么乙方應承當相應的責任。第八條、在實習期間，甲方應對乙方進展勞動平安培訓，包括但不限于工作紀律、平安責任、工作考前須知等。并為乙方提供國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安，因乙方的原因造成的平安事故責任由乙方承當。如乙方在實習期間發(fā)生意外，均由乙方自行承當。第九條、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人才能和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提早終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。第十條、甲方應安排專門的指導人員對乙方進展技術(shù)指導和日常管理，并結(jié)合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)理論活動的時機，并委派有關(guān)人員進展指導。大學生的協(xié)議書范本(篇2)甲方(學校)：______聯(lián)絡：________地址：_______________乙方(實習單位)：______聯(lián)絡：______地址：_____________丙方(學生)：______聯(lián)絡：_______地址：_______________為保證學生在理論教學實習過程中學到與本專業(yè)相關(guān)的理論工作經(jīng)歷，進步專業(yè)知識程度和根本技術(shù)技能，現(xiàn)就本次實習有關(guān)事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議：第一條、實習內(nèi)容_________________。第二條、實習崗位丙方在乙方單位實習，乙方根據(jù)工作需要安排和丙方自身特點將丙方安排在__________部門__________崗位，主要負責__________工作。第三條、實習期限甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商，同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期間在乙方單位進展實習，總共歷時__________天。第四條、實習津貼根本津貼：人民幣__________/月(丙方需按國家要求繳納個人所得稅，由乙方代繳);倒班津貼(如適用)：按乙方職工標準發(fā)放津貼發(fā)放日與乙方員工薪水發(fā)放日一樣;丙方在病、事假期間(按天數(shù))不享有根本津貼。第五條、實習期工作學習時間按照乙方制定的作息時間執(zhí)行。第六條、乙方的權(quán)利和義務1.乙方的權(quán)利：1、可以根據(jù)其需要和丙方的工作才能對實習崗位進展調(diào)整;2、在實習期內(nèi)根據(jù)丙方的表現(xiàn)，經(jīng)和甲方友好協(xié)商后乙方有權(quán)決定是否提早終止對丙方提供的實習時機;假設丙方在頂崗實習過程中有違法、違紀和違規(guī)行為，乙方應通知甲方，并有權(quán)提出中止丙方頂崗實習的建議。2.乙方的義務：1、按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為丙方提供實習崗位，所安排的工作應該符合法律的規(guī)定和不損害丙方的身心安康;2、配合學校教學目的和要求，制定學生頂崗實習方案。有義務為甲方前往乙方實習單位對丙方進展指導或管理提供方便，向甲方提供丙方實習的真實表現(xiàn)等信息;3、負責為丙方安排住宿，住宿費由企業(yè)承當，提供工作餐，在丙方嚴格遵守實習時間和甲方各項規(guī)章的情況下，給予丙方每月_____元補貼;4、在丙方實習期間，配合甲方做好實習學生的管理工作，安排具有相應專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)歷的人員對丙方實習進展指導，并協(xié)助甲方對丙方進展管理。在丙方實習完畢時根據(jù)實習情況對丙方做出實習考核鑒定;5、加強對實習學生上崗前平安防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓，落實平安防護措施，預防發(fā)生傷亡事故;6、為丙方提供必要的勞動保護措施。丙方在乙方實習期間，如發(fā)生工傷事故，由乙方參照在職員工工傷事故處理方法處理，甲方負責配合做好學生、家長等各方工作。第七條、丙方權(quán)利和義務1、丙方在實習期間應嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度，不違法亂紀，尊重乙方的企業(yè)文化。2、丙方在實習期間應注意人身平安，增強自我平安保護意識;如因違規(guī)操作、不服從乙方管理而造成的傷害事故，由丙方自己承當責任。大學生的協(xié)議書范本(篇3)專業(yè)名稱學歷家庭地址手機聯(lián)絡甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守老實、信譽的原那么，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，依法達成如下協(xié)議：一、甲方愿意錄(聘)用乙方;二、乙方同意到甲方工作;三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合;四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞動防護用品;五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無，那么填無)：六、甲方在招聘時所提供的帶有內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;七、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責;八、符合以下情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿效勞工程;3、乙方報到時未獲得畢業(yè)資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;九、甲乙雙方應全面履行協(xié)議，假設一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關(guān)損失;十、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟;十二、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否那么乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份;甲方乙方(簽名)：負責人：年月日公章：年月日大學生的協(xié)議書范本(篇4)甲方(用人單位)：乙方(姓名)：甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守老實、信譽的原那么，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，依法達成如下協(xié)議：一、甲方同意錄(聘)用乙方。二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為。四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于____規(guī)定的最低工資標準)。五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞動防護用品。六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否那么以學校畢業(yè)時體檢為準。七、甲方在招聘時所提供的帶有內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。九、符合以下情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部方案、欠興旺方案、三支一扶、效勞社區(qū)方案等國家和地方基層就業(yè)工程的;3、乙方報到時未獲得畢業(yè)資格的;4、乙方被依法追究刑事責任的;5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關(guān)損失。十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。甲方(公章)：乙方(簽名)：年月日年月日大學生的協(xié)議書范本(篇5)受權(quán)單位：__________〔以下簡稱甲方〕甲乙任何一方假設需解除本協(xié)議，應提早60日通知對方進展協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，那么本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否那么，期限屆滿，協(xié)議即行終止。培養(yǎng)單位：__________〔以下簡稱乙方〕培養(yǎng)人：__________〔以下簡稱丙方〕根據(jù)甲乙雙方簽署的《定向委培協(xié)議書》相關(guān)內(nèi)容；為了開拓人才培訓的渠道，保證受培養(yǎng)人員的學習質(zhì)量，為社會提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守：如因校方原因〔除不可抗拒的力量〕，使學校無法繼續(xù)辦學，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費，應退還剩余學雜費1、根據(jù)甲乙丙三方達成的共識，甲方為丙方的就業(yè)實習基地，乙方為甲方的人才培養(yǎng)基地，乙方同時為丙方提供學習環(huán)境及其學習資料和學習設備，為甲方培訓企業(yè)需要的人才；2、根據(jù)甲方開展需要，特受權(quán)委托乙方招收培養(yǎng)；3、乙方負責辦理招生方案和丙方錄取手續(xù)，并按課程要求負責施行教學；甲方為丙方提供實習場所，對丙方進展崗前培訓、崗位培訓和技能培訓，向丙方申明現(xiàn)行的各項規(guī)章制度，提出工作要求。根據(jù)甲乙丙三方達成的共識，甲方為丙方的就業(yè)實習基地，乙方為甲方的人才培養(yǎng)基地，乙方同時為丙方提供學習環(huán)境及其學習資料和學習設備，為甲方培訓企業(yè)需要的人才；丙方經(jīng)甲方考試、考核，成績不合格者，甲方有權(quán)不予錄用；或經(jīng)甲方錄用后，丙方未去工作，乙方有權(quán)不再為丙方推薦工作；丙方經(jīng)甲方考試、考核，成績不合格者，甲方有權(quán)不予錄用；或經(jīng)甲方錄用后，丙方未去工作，乙方有權(quán)不再為丙方推薦工作；4、丙方在培訓期間，必須遵守乙方的學籍管理條例和規(guī)章制度，違背相應的規(guī)章條例，乙方有權(quán)做出相應的處分決定；甲乙任何一方假設需解除本協(xié)議，應提早60日通知對方進展協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，那么本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否那么，期限屆滿，協(xié)議即行終止。5、丙方在完成根底、專業(yè)科目學習后，由甲乙雙方共同負責組織考核；經(jīng)甲乙雙方考核、考試合格準予畢業(yè)后，甲方根據(jù)丙方所學專業(yè)和乙方提供的學習情況和學習成績及本單位實際情況，做出合理安排；6、丙方經(jīng)甲方考試、考核，成績不合格者，甲方有權(quán)不予錄用；或經(jīng)甲方錄用后，丙方未去工作，乙方有權(quán)不再為丙方推薦工作；7、甲方的招聘信息可公布于乙方內(nèi)外部網(wǎng)站；丙方被正式錄用后的工資待遇平均月薪__________元；8、甲方允許乙方對合作進展宣傳；9、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份；自甲、乙、丙三方