高溫補(bǔ)貼通知

第頁高溫補(bǔ)貼通知高溫補(bǔ)貼通知篇1

各項目部：

為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和平安，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行。公司確定從20xx年6月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布?xì)鉁卦?7℃以上(含37℃，以下統(tǒng)稱高溫)，公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，詳細(xì)細(xì)則如下：

一、發(fā)放對象：

1、生產(chǎn)一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、修理工、花工);

2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業(yè)務(wù)人員()、駕駛員、出納;

3、全部空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特別生產(chǎn)工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員()按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

3、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、修理工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

5、全部高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

6、公司各駐外經(jīng)營機(jī)構(gòu)，由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人依據(jù)當(dāng)?shù)卦敿?xì)作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定詳細(xì)發(fā)放細(xì)則，發(fā)放的高溫補(bǔ)貼支出由辦事處自行擔(dān)當(dāng)，但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

xx公司

20xx年xx月xx日

高溫補(bǔ)貼通知篇2

各部門：

依據(jù)事業(yè)部福利管理方法要求，為保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和平安，為高溫作業(yè)員工供應(yīng)夏季高溫補(bǔ)貼，確定賜予員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，詳細(xì)如下：

發(fā)放范圍：制造中心一線操作員工(電子車間為空調(diào)車間，不列入高

溫補(bǔ)貼范圍);技術(shù)品質(zhì)部在線檢驗、過程巡檢、試水檢驗、個別來料檢驗員(在現(xiàn)場檢驗人員和駐廠檢驗人員);倉庫管理倉管員、物料員、叉車司機(jī);蕪湖公共平臺保安員、動力人員;蕪湖營運與人力資源平安員。

發(fā)放時間：20xx年7月-20xx年9月。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：150元/人/月。

發(fā)放原則：

1、高溫補(bǔ)貼按月隨工資發(fā)放，因病假、事假、產(chǎn)假、探親假等非滿勤人員依據(jù)實際出勤折算計發(fā)。

2、調(diào)離高溫崗位的員工和新調(diào)入高溫崗位的員工，高溫補(bǔ)貼依據(jù)員工實際出勤折算計發(fā)。

五、發(fā)放要求：

1、各部門綜合管理、薪資員于7月25日前完成各班組崗位員工作業(yè)場所的溫度測量工作。

2、各部門于每月6日前填寫《高溫補(bǔ)貼發(fā)放申報表》(見附件)，同時對當(dāng)月享受高溫補(bǔ)貼的員工進(jìn)行看板張貼公示，公示天數(shù)不得少于3天，經(jīng)公示后由部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后報薪資福利專員執(zhí)行發(fā)放。

3、各部門務(wù)必照實申報，若發(fā)覺部門/班組存在虛報員工享受高溫補(bǔ)貼的，除取消該崗位員工的高溫補(bǔ)貼外，并對其所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理、薪資員、班組進(jìn)步行專項考核通報。

六、投訴管理

1、全體員工若發(fā)覺部門/班組有虛報補(bǔ)貼的'，可向蕪湖營運與人力資源檢舉投訴，對狀況屬實的，對其所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理、薪資員、班組進(jìn)步行專項考核通報。

2、以上舉報經(jīng)調(diào)查屬實，將賜予舉報人嘉獎個人積分5分/人，對舉報人予以保密。

3、投訴受理人：

高溫補(bǔ)貼通知篇3

各部門、各項目部：

暑運將至，為切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產(chǎn)的正常運行，結(jié)合國家相關(guān)規(guī)定，參照集團(tuán)辦發(fā)【20xx】12號文件，依據(jù)公司實際狀況，發(fā)放20xx年高溫補(bǔ)貼。

詳細(xì)如下：

一、發(fā)放人員范圍：20xx年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工

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二、發(fā)放崗位范圍及標(biāo)準(zhǔn)：

一類、此類崗位是指較長時間在高溫環(huán)境下持續(xù)工作的現(xiàn)場生產(chǎn)崗位

車輛駕駛員、現(xiàn)場工作人員

300元/人.月

二類、其他間斷性進(jìn)入高溫環(huán)境工作的人員

保安、室外保潔員

200元/人.月

備注：

1、二級部門干部高溫補(bǔ)貼按二類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

2、一級部門干部不享受高溫補(bǔ)貼。

三、其他：

1、高溫補(bǔ)貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。

2、新進(jìn)員工若符合享受高溫補(bǔ)貼規(guī)定，從到崗次日起享受。

3、當(dāng)月因出差、培訓(xùn)、休假、工傷等各類緣由，依據(jù)崗位的實際天數(shù)享受高溫補(bǔ)貼。

特此通知。

xxx

xxx

高溫補(bǔ)貼通知篇4

依據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)計委、人力社保局和市總工會聯(lián)合發(fā)布的相關(guān)文件規(guī)定，北京市高溫津貼的發(fā)放時間為每年6至8月，室外露天作業(yè)每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)每人每月不低于120元。

此外，用人單位應(yīng)當(dāng)為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供應(yīng)防暑降溫飲料和必需藥品。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼?！?/p>

北京市相關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹，露天作業(yè)如交巡警、快遞員、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測工人;室內(nèi)作業(yè)如煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等都有可能享用到高溫津貼。

違規(guī)不發(fā)高溫津貼最高罰2萬元

5日，北京市勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展對所轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)狀況專項檢查統(tǒng)一執(zhí)法日活動。專項檢查將持續(xù)到7月底。據(jù)悉，統(tǒng)一執(zhí)法日當(dāng)天，全市共出動執(zhí)法人員1132人，檢查用人單位1428家，涉及勞動者101123人，下達(dá)詢問通知書156份。其中是否發(fā)放高溫津貼成為重點檢查項目，違規(guī)不發(fā)最高可罰款2萬元。

依據(jù)人力社保部門的統(tǒng)計，截止到20xx年6月底，全市勞動監(jiān)察