企業(yè)員工思想動態(tài)調(diào)查問卷

PAGEPAGE1****集團(tuán)股份有限公司員工思想動態(tài)調(diào)查問卷

一、凝聚力方面：1.請給公司凝聚力打分（）A、60分以下B、60-75分C、75-90分D、90分以上2.你認(rèn)為目前影響公司凝聚力的主要因素是（）A、工資、福利B、員工活動C、領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格D、領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間的關(guān)系E、企業(yè)文化F、其他3.你能與同事及上級融洽相處嗎？A、完全可以

B、可以

C、不能

D、完全不能4.你認(rèn)為不能與同事或上級融洽相處的原因是：A、沒有共同的目標(biāo)，各為私利，不像一個集體B、領(lǐng)導(dǎo)或同事與我私下關(guān)系不好C、沒打算在公司長待，所以不打算經(jīng)營關(guān)系D、我與上級或同事性格不合E、其他（填寫）5.你認(rèn)為公司“以人為本”做得如何？（

）A、很好

B、一般

C、有時好，有時差

D、亟待改進(jìn)6.你到晨鳴工作，主要原因是（

）——可多選A、公司形象

B、工資、福利待遇

C、工作條件

D、領(lǐng)導(dǎo)威望

E、公司體制

F、離家近

G、其他（填寫）7.您認(rèn)為員工離開公司的主要原因可能是（

）——可多選A、家庭原因

B、薪酬太低

C、壓抑，工作氛圍不好

D、激勵機(jī)制不夠，無激情E、自我發(fā)展空間狹小

F、不適應(yīng)公司管理

G、與上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系處理不好

H、被辭退I、想從事新的行業(yè)J、公司內(nèi)部人際信任度低K、無法應(yīng)付工作壓力L、其他（填寫）二、工作方面：1.您認(rèn)為目前企業(yè)最需解決的是什么問題（

）——可多選

A、技術(shù)B、經(jīng)營C、管理D、用人E、其他2.您對公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置滿意嗎？（

）A、非常滿意

B、滿意

C、基本滿意

D、不滿意3.如果您對機(jī)構(gòu)設(shè)置不滿意，其原因是（

）——可多選A、權(quán)力過于集中

B、權(quán)限過度分散

C、部門職能重疊，職責(zé)不明

D、部門間缺乏協(xié)調(diào)溝E、冗員多，人浮于事

F、用人不當(dāng)，人職不符G、機(jī)構(gòu)調(diào)整過于頻繁4.您認(rèn)為公司的人事安排是否合適（

）A、非常合適B、基本合適

C、不合適5.如果您對集團(tuán)人事任免不滿意，其問題在：（

）——可多選A、用人機(jī)制

B、提名推薦的途徑

C、考核方式

D、職能部門不公

E、領(lǐng)導(dǎo)憑印象6.您對自己現(xiàn)在的工作崗位滿意度是：（

）A、非常滿意

B、滿意

C、基本滿意

D、不滿意7.如果您對工作崗位不滿意，不滿意的原因主要是（

）——可多選A、領(lǐng)導(dǎo)不公或意見不合

B、同事間不信任，關(guān)系緊張

C、用非所學(xué)D、工作過于簡單，得不到提高

E、工作過于復(fù)雜，完成有困難

F、崗位收入少

G、崗位別人瞧不起8.您的工作壓力如何（

）A、非常大

B、大

C、一般

D、沒有壓力9.如果您在工作上有壓力，請問您壓力主要來源于（

）——可多選A、公司高層

B、直接領(lǐng)導(dǎo)

C、工作量太大

D、工作技能

E、公司淘汰制

F、自身能力10.你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可（）A、非常認(rèn)可B、較認(rèn)可C、一般D、較不認(rèn)可E、非常不認(rèn)可11.如果沒有得到認(rèn)可你認(rèn)為是什么原因（）A、技術(shù)水平達(dá)不到B、態(tài)度不積極C、我與領(lǐng)導(dǎo)有私人矛盾D、溝通上有問題12.最希望公司能給您提供什么機(jī)會（

）A、晉升

B、加薪

C、外派學(xué)習(xí)

D、其它（填寫）13.你認(rèn)為影響員工積極性的主要因素是（

）——可多選A、工資收入

B、勞保福利

C、個人發(fā)展

D、激勵

E、工作氛圍

F、上下級關(guān)系E、1次/1季度

F、1次/半年

G、1次/1年

H、其他5.您希望外聘內(nèi)培的培訓(xùn)頻率是（

）A、1次/半月

B、1次/月

C、1次/季度

D、1次/半年

E、1次/1年

F、隨機(jī)6.您希望自身外出參培的頻率是（

）A、1次