配件倉庫管理心得體會（8篇）

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今年12月18日，公司總部組織了倉儲管理人員及全部關(guān)管理人員的學習，旨在提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的培訓學習。通過這次學習，給了我很大的啟發(fā)和關(guān)心，它給我們帶來了現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下倉儲管理新的理念。通過這次學習，使我開拓了眼界，給我在今后的工作上起到很大的提高和關(guān)心。通過這次學習，使我對倉儲管理有了新的熟悉：

倉儲是集中反映工廠物資活動狀況的綜合場所，是連接生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售的中轉(zhuǎn)站，倉儲管理對促進生產(chǎn)提高效率起著重要的幫助作用。倉儲是產(chǎn)品生產(chǎn)、流通過程中因訂單前置或市場預(yù)報前置而使產(chǎn)品、物品臨時存放的場所。同時，倉儲管理圍圍著倉儲實體活動，清楚精確的報表、單據(jù)帳目、會計部門核算的精確信息也同時進行著，因此倉儲管理是物流、信息流、單證流的合一。

現(xiàn)代企業(yè)的倉儲管理是一個全新的領(lǐng)域，它是整個企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分，與企業(yè)的進展壯大有著密不行分的關(guān)系，倉儲管理的好壞不僅制約著企業(yè)的經(jīng)營還影響著企業(yè)的進展。

現(xiàn)代企業(yè)的倉儲管理必需樹立服務(wù)至上的宗旨，加強與各相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系。確保管理信息的準時性、精確性、完好性，為有關(guān)部門供應(yīng)牢靠的數(shù)字信息。

現(xiàn)代企業(yè)的倉儲管理還必需加強日常管理，一切從點滴做起，物品的入庫驗收、堆放合理、平安保管、出庫托運等各個環(huán)節(jié)都要力爭不出過失，切實為客戶供應(yīng)便利、快捷的服務(wù)。

現(xiàn)代企業(yè)的倉儲管理還必需加強和完善倉儲人員的自身素養(yǎng)的培育。在工作中不僅要嚴謹，而且還要具有合作精神和服務(wù)意識。倉儲部門是窗口單位，它的工作直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)和信譽，所以倉儲部的管理和服務(wù)就顯得尤為重要。

因此做好售后服務(wù)工作，首先要求各售后服務(wù)部及各服務(wù)人員做好配件的每月需求量的報表，然后進行統(tǒng)計匯總好報生產(chǎn)打算部門下達生產(chǎn)指令。從而可削減不必要的積壓，并協(xié)作倉庫管理員做好工作。

配件倉庫管理心得體會2

大家知道，管庫員是一早、一晚，兩頭必需準時的工作。新的一年已經(jīng)到來，現(xiàn)將我20xx年度的工作做個簡短的總結(jié)：

一、基本工作狀況

1、我仔細學習管庫員守則和庫房管理的各規(guī)定，嚴格遵守庫房鑰匙的管理規(guī)定，幫助科領(lǐng)導共同做好現(xiàn)金清點、上繳等業(yè)務(wù)；

2、準時、精確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要；在從事業(yè)務(wù)主辦時，我主動協(xié)同搞好各項工件，利用自己所學把握的學問，保障業(yè)務(wù)的正常進行；

3、營業(yè)前全面清掃衛(wèi)生，營業(yè)終了，逐項檢查好各項平安措施，關(guān)好水電等再離開。

二、以“客戶滿足、業(yè)務(wù)進展”為目標，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象

1、在出門收款中，每到一處，我們的一言一行，能代表我們x的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，主動為客戶著想，在規(guī)章范圍內(nèi)，主動為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等，極大的便利了客戶；

2、同時，向客戶宣揚x的各項新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，新政策，擴大x的知名度；

3、把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量、重大投資、款項專移等狀況準時向信貸部門匯報，為x對企業(yè)的全面了解和信貸工作供應(yīng)準時有用的信息；

4、在很多季節(jié)性的大額現(xiàn)金收款中，我都仔細對待每一次大額現(xiàn)金收款任務(wù)，期間的工作也得到了信貸、公存等科室領(lǐng)導和同事們的認可；

5、在離退休職工換取工資時，提前兌換好大小票，主動主動、熱忱服務(wù)，盡努力為老年人供應(yīng)便利，讓他們興奮而來、滿足而去。

我到x工作后，始終兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，想客戶所想，急客戶所急，協(xié)同其他部門共同搞好服務(wù)，取得了肯定的成果且獲得了各單位會計人員和領(lǐng)導的信任和支持。

總結(jié)過去，是為了吸取過去的閱歷和教訓，更好地干好今后的工作。在新到來的20xx年，我將更加勤奮仔細，努力做到更好！

配件倉庫管理心得體會3

通過這一段時間的倉管實習，讓我更深刻的熟悉到了倉管員的特點以及作用?？吹搅怂闹芡聜兙礃I(yè)的工作看法和融洽的工作氣氛，讓我感受到能在這個集體中工作是件開心的事情。而自己各方面的素養(yǎng)也在親身實踐倉管員的過程中得到提高

以下是個人在這一段時間工作中得到的體會。

1、在倉管工作中熟識自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是如今最基本的工作任務(wù)，是自己適應(yīng)工作的要求、提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時進入其他部門學習的一個基本工作技能。

2、揀貨是工作的首要任務(wù)，發(fā)錯貨、賬目錯亂，會給后續(xù)工作帶來很大壓力，會使公司利益與形象受損。所以要看好實物、對精確編碼，提高留意力，確保在第一個環(huán)節(jié)上就做到百分百的正確無誤;另外還需要了解倉庫當日入庫的貨品，多關(guān)注倉庫的信息，以確保倉庫是否有足夠的庫存。

3、要用為公司服務(wù)的理念去工作，把公司當做是自己的家，融入到這個大家庭，齊心合力經(jīng)營好這個場所。

4、單純的揀貨，包貨，發(fā)貨，似乎沒有什么技術(shù)含量，會給人一種枯燥無味的感覺。但既然公司支配自己負責這一職位，那就是公司對我們的信任，給我們學習的機會。所以我們應(yīng)當抱著一種感恩的心去完成自己的工作，竭盡全力完成它，不斷提高自己的效率。

5、倉庫的一切工作不行能走捷徑或一蹴而就，許多都看似小事，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支撐起全部工作流程得以順暢、正確。

當然在實訓中，我也遇到了許多的苦難，也曾一次次的受挫過，但也就是由于這樣，我又一遍遍的去查找解決的方式和途徑，使這些難題得以順當解決，這個累積的過程，也就成了我實訓期間珍貴的閱歷與財寶，信任對我以后的生活也會有很大的關(guān)心。

經(jīng)過這次實訓，我信任，在以后的生活中，不管遇到什么樣的難題，只要始終保持這種心態(tài)與斗志，主動向上，我的人生肯定會有更大的收獲。

配件倉庫管理心得體會4

倉庫管理主要是負責倉庫消費品進庫，出庫登記，依據(jù)用處，性質(zhì)，類型進行分類，確保各類消費品的出售效率，為消遣場所供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。另外需要維護庫房和貨物平安，做好防潮防霉變質(zhì)的工作。如今將其寫出來，為今后的工作奠定基矗。

倉庫保管員必需合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬。管理公司內(nèi)酒水，飲料等消費物品。統(tǒng)計每日管理物品的結(jié)存狀況，便于公司對相關(guān)消費物品的選購。

做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作，倉庫保管員必需對各類庫存物資定期進行檢查盤點，并做到賬、物、卡三者全都。鑄件倉管員必需定期對每種消費品進行核對并記錄，如有變動準時向營業(yè)部、財務(wù)部反映，以便準時調(diào)整。

各營業(yè)部必需根椐營業(yè)打算及倉庫庫存狀況合理確定選購數(shù)量，并嚴格掌握各類物資的庫存量，有條件單位逐步實行零庫存;倉庫保管員必需定期進行各類存貨的分類整理，對存放期限較長，逾期失效等不良存貨，要按月編制報表，報送營業(yè)部領(lǐng)導及財務(wù)人員，營業(yè)部對本單位的各類不良存貨每月必需提出處理看法，責成相關(guān)部門準時加以處理。庫存物資清查盤點中發(fā)覺問題和過失，應(yīng)準時查明緣由，并進行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報廢處理的，必需按審批程序經(jīng)領(lǐng)導審核批準后才可進行處理，否則一律不準自行調(diào)整。發(fā)覺貨物失少或質(zhì)量上的問題(如過期、受潮、變質(zhì)或損壞等)，應(yīng)準時的用書面的形式向有關(guān)部門匯報。

配件倉庫管理心得體會5

在這短短一個月的實習時間里，通過店長及同事們的支持和關(guān)心，我對自己的工作職責有了明確的`熟悉，對自己的崗位有了更深層次的了解，倉庫管理員的工作其實也就是要下好“本位棋”任何時候都來不得半點馬虎，唱不得半點高調(diào)，來不得絲毫僥幸，作為倉庫管理的一員，我深感自身責任重大，通過工作，我熟悉到幾點：

一、不因小事而不為。小事是大事的基礎(chǔ)，倉庫的每一件小事都與大事有著密不行分的關(guān)聯(lián)，只有小事做好了，大事才能更好的完成，進入倉庫工作依靠，我深刻體會到這一點。工作千萬不能馬虎，馬虎大意，掉以輕心，這方面我做的還不夠，記得許多時候入庫時都把數(shù)量搞錯了，也有把價錢弄錯的，導致收銀員沒法收錢，數(shù)量上消失錯誤供貨商把我找了，重新給他補的貨，這樣的問題、錯誤我消失過許多，在今后的工作中應(yīng)當嚴格要求自己。

二、不因雜事而亂為。倉庫工作頭緒許多，任務(wù)瑣碎繁雜，剛開頭接觸倉庫工作的時候許多東西都不會，就消失了事倍功半的效果，時間長了漸漸捉摸出來哪該為哪該不為，哪些該做哪些不該做，該請示的要請示，該反饋的要反饋，不該做的也絕不能做，不因事難而怕為。

三、鎮(zhèn)靜應(yīng)對每件事，要胸有主見，對難纏的供貨商肯定不能聽他們的，肯定要讓供貨商聽我們的，只有這樣，才能處理好事情，不然的話，假如供貨商都把貨放的亂七八糟也不給擺貨，那么超市工作人員就會埋怨我，不擺完貨就走留個爛攤子，肯定不能唯唯喏喏，震得住供貨商才是最好的方法，同時也要仔細負責，絕不能丟手不管。

四、超前運籌求主動。不管做什么事都要主動，主動幫助才顯示出人的品德與素養(yǎng)，彰顯當代高校生的良好風范與高尚品德。

五、堅持從學習入手，提高業(yè)務(wù)力量經(jīng)過一個月的實踐學習。我深刻熟悉到萬事開頭難，什么事都要有嘗試，都要有開頭，都要有經(jīng)過，都要有失敗，經(jīng)受了在金膳林超市的倉庫管理工作之后，我明白了許多事情看起來很簡潔，但與我們的想象是有很大差距的。通過這從三月二十一號到四月十七號短短不到一個月的實習，我更深的懂得如何與人溝通和與人交往處事，以后能讓自己更好更快得融入社會這個大家庭。

配件倉庫管理心得體會6

讀書使人進步，讀書使人睿智。近期，在工作閑暇之余拜讀了《倉儲管理》一書，讓我受益匪淺。此書是以專篇案例介紹倉儲管理績效管理、制度規(guī)劃與設(shè)計，使倉儲管理者可以按表操作，輕松規(guī)范管理，為生產(chǎn)、品質(zhì)、平安、人力、本錢管理加分，具有很強的實務(wù)性、可操作性。

倉儲管理已經(jīng)成為影響產(chǎn)品市場競爭力的關(guān)鍵因素之一，它不僅是對儲存物料的場所及其作業(yè)的管理，更是對生產(chǎn)和銷售活動的一種支持性服務(wù)。倉儲管理的良莠直接影響生產(chǎn)、物料管理系統(tǒng)的成敗，因此倉儲管理往往影響企業(yè)整體的品質(zhì)、效率、本錢及平安。

第一、明確熟悉到倉庫管理的重要性。

倉庫作為一個公司的物料和成品積散地，擔負著特別大的作用。公司里幾乎全部的流淌資產(chǎn)都集中在倉庫，倉庫的流淌順暢與否，生產(chǎn)進出頻繁和物料的收發(fā)是否正常有序，直接關(guān)系到工廠的生產(chǎn)效率能否達成有效目標。而物料的本錢占整個企業(yè)本錢的5070%，重要性極高，倉庫對物料的數(shù)字精確性也關(guān)乎到生產(chǎn)的進度。假如物料沒有準時供應(yīng)生產(chǎn)，造成收發(fā)料的短缺，極可能會影響到出貨的順當。

倉庫是物資的聚散地，所以，如何對物料的愛護和控管也是直接關(guān)系到各種損耗和鋪張是否能削減到最低限度。庫存的有效控管和利用、不斷地維護削減自然損耗、數(shù)字的精準掌握等。

其次、倉庫的分類和各種詳情管理的認知。

一個優(yōu)秀的管理者，會根據(jù)工作的打算，首先會列出肯定時間段的打算表，這樣可以供應(yīng)完成目標的方向，削減因轉(zhuǎn)變所造成的不確定性損失，更好的做出倉庫管理工作，讓生產(chǎn)管理得到最終的目標三高：高質(zhì)量，高效率，高獲利;二順：生產(chǎn)順，交貨順;一低：庫存低。做到5個三：三齊庫容整齊，貨物整齊，堆放整齊;三清清晰數(shù)量，清晰質(zhì)量，清晰規(guī)格;三符帳目符合，物品符合，卡片符合;三潔設(shè)備清潔，產(chǎn)品清潔，地面清潔;三能做好盤點工作，讓物件不靠墻，不靠柱，不落地。做到循環(huán)管理，完好且運營流暢，同時做到績效的考核，獎懲明確，提高管理者的工作主動力量。倉庫管理需要優(yōu)秀的管理者加上一個優(yōu)秀的團隊，由于一個優(yōu)秀的管理者后面必定有一個好的團隊。并且還要做好出入庫的料帳記錄與定期盤存，不良物料及呆廢料的定期處理。簡而言之，用四字來概括：帳、物、卡、證。并要求達成三符：賬賬相符、賬實相符、賬證相符。

第三、倉庫管理平安方面學問。

在產(chǎn)品歸于庫房的過程中，對于產(chǎn)品的堆放要符合肯定的堆放原則：立堆、加高機的利用、通道暢通、堆放時易讀數(shù)等。但是對于堆放肯定要遵循以下三不原則：不得堵塞通道、不得堵塞消防栓和滅火器、不得超高。對于堆放一般采納四法管理：五五堆放法、六號定位法、托盤化管理法、分類管理法。儲存和發(fā)放產(chǎn)品一般要遵循以下三原則：倉庫十二防(防火、防水、防壓、防腐、防銹、防爆、防曬、防倒塌、防潮、防盜、防蛀、防電)、定點定位定量、先進先出等三原則。

第四、倉庫5S的主動開展，對于倉庫管理起到特別關(guān)鍵的作用。

5S包括整理、整頓、清掃、清潔、自律，任何一家工廠的5S開展是否有效可以從倉庫反映出來。倉庫5S可以改善污染的環(huán)境，整頓混亂無序的工作現(xiàn)場，提高我們的品質(zhì)和效率，最終提高產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì)。同時，倉庫的5S對于倉庫的物料更加規(guī)范更加有效儲放也有主動和深遠的意義。

第五、倉庫管理者具有良好的溝通協(xié)調(diào)力量。

倉庫是任何一家公司的中轉(zhuǎn)站。所以，倉庫主管必需和全部的相關(guān)部門都要打交道。各車間的主管、選購部、物控、財務(wù)、業(yè)務(wù)等等，幾乎牽涉到公司全部的部門。倉庫既要服務(wù)于生產(chǎn)，同時又是產(chǎn)品存放的直接責任人。因此，做為倉庫這個后勤職能部門既要在堅持倉庫管理各種原則的前提下，又要做好跟進生產(chǎn)的好糧草官。倉庫管理者必需責無旁貸地擔負起這個責任，既要堅持原則又要服務(wù)于生產(chǎn)，同時，還要讓各相關(guān)部門在接受你的原則的前提下搞好生產(chǎn)。因此，倉庫主管必需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)力量。

總之，作為一名優(yōu)秀的倉儲管理者，我將本著努力工作看法，做一個有技術(shù)力量，把握科學領(lǐng)導方法，有很嚴實的溝通協(xié)調(diào)力量，同時更重要的是做一個思維力量縝密的規(guī)律思索的管理者，做好倉庫儲存的管理工作。

配件倉庫管理心得體會7

炎炎夏日列日當頭。正是由于有這樣的環(huán)境，正激起了我要在暑假參與社會實踐的決心。我要看看我能否在惡劣的環(huán)境中有力量依靠自己的又手和大腦維持自己的生存，同時，也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，熬煉自己的才能，培育自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的力量能否被社會所承認。想通過社會實踐，找出自己的缺乏和差距所在。

那么，我的社會實踐活動就從我的找工作拉開了序幕。一開頭，對自己手工藝期望很高，沒有月薪一千不干。經(jīng)過艱苦的找尋工作，許多的地方的聘請都要有工作閱歷的優(yōu)先，一聽說我沒有閱歷就跟我說“這樣吧，你回去等消息吧，假如需要的詳，我會通知你的”。經(jīng)過多次面試的失敗，我總結(jié)了自己失敗的緣由。主要有兩個方面的緣由。一個方面是自己眼高手低，自己根本自身素養(yǎng)沒有到達肯定的水平，五個方面是自己沒有給自己一個很好的定位，沒有找準自己的位置?？偨Y(jié)了以前的失敗的教訓，擺正好自己的位置，社會實踐只要有工作，能供飯吃，任何苛刻都干。最終最終在家四周的一個倉庫找到了一個清書的工作，工資才700每月。

剛開頭的時候心理極不平衡。心想從小到大讀了這么多的書，家里花了那么多的錢把我培育長大成人，就去幫人家做雜工，心理及不平橫。原來就是嗎?我怎么著也是個高校生，被一些只有學校文話的人指喚過來指喚過去的，的確心理上很不舒適。但是，人總是要適應(yīng)自己自下而上的環(huán)境，我不想一開頭就干不下去了，不行，我肯定要堅持下去。要在自己的工作的環(huán)境中讓自己的工作做的很輕松，首先行把自己同領(lǐng)導和同事之間的關(guān)系搞好。因此我只好臨時避其鋒芒。盡快地熟識自己所在的工作環(huán)境。

在打工的這段時間里工作特別的單調(diào)，每天都是清書，搬書，沒任何改變，我只好苦中作樂，和同事們一起談天，聽聽他們的生活瑣事，學習他們怎么做這單調(diào)的工作，很快我就適應(yīng)了這里的工作和這里的生活，那些同事大都是大叔大伯級人物都很照看我，雖說都是很簡潔的工作，他們都仔細的教我，很快和他們都處得很好了，我也應(yīng)為做事很勤快，肯動腦子，得到了主管的好評，心里有種說不出的舒適，在這日子單調(diào)但是真的很充實，這些處世之道是在我學習生活中無法體會到的。

休息的時候，我也主動找我們的領(lǐng)導和同事虛心地向他們請教和學習，工作的大師傅和我說：“我知道你是高校生有大志向，想做大事，但是你千萬不要小看做小事，大事都是由小事積累起來的，做大事的本事也是由做小事的本事不斷地積累而成的，不積小流無以成江海;不積跬步無以致辭千里。”他為我指出了工作中的許多錯誤和缺點，我也始終很虛心地請教大師傅還對我說:“我看一個人怎么樣并不是看他學歷、文憑怎么樣，關(guān)鍵是看此人做事是否勤快踏實。年輕人不要怕吃苦，年輕人就行能挑大梁，年輕人的時候不吃苦，莫非到老了再吃苦嗎?”

打工結(jié)束后，倉庫主管給了我一些指教，他說：“一個人在他的同學時代最重要的是學習東本，增長見識，熬煉力量，尤其在高校學習時候，選用暑期時間參于社會實踐活動是一個很好的熬煉機會，賺錢不是主要的，作為同學，能賺多少錢，等你畢業(yè)了有的是賺錢的機會，然后他給我說了他讀書時的事，他說他讀書的時候，也是求知欲特別劇烈，想方設(shè)法地想多學點學問，放假的時候，常常往全國各地跑，不為別的，就為了增長見識?！?/p>

配件倉庫管理心得體會8

我分公司歷來對人事行政及倉庫管理工作都特別重視，開業(yè)伊始，就成立了專有倉庫及專人人事行政工作，幾年來，我公司人事行政工作在集團總部領(lǐng)導下，在店總的指導下，管理工作一步一個臺階，逐步走向科學化、規(guī)范化管理，現(xiàn)將有關(guān)狀況匯報如下。

一、高度重視，落實責任，確定責任制

我公司人事檔案及倉庫管理工作的進展與建設(shè)，既有上級主管部門的支持，又有店總的關(guān)懷和重視，更有全店員工的努力。首先是明確了人事及倉庫工作的人事專員，確定了崗位責任制，劃定階段性任務(wù)、目標，實現(xiàn)了檔案管理制度化、規(guī)范化。同時，店總和總經(jīng)辦會把學習貫徹《員工手冊》，提高員工的企業(yè)文化認知水平，列入了培訓工作的重要日程，對培訓工作進行了專題討論，重點查找了檔案及倉庫管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，討論探討進一步做好檔案及倉庫管理的方法措施，對相關(guān)工作進行仔細的部署支配，促進工作的落實。確保人事及倉庫管理的正常運轉(zhuǎn)和部門之間的溝通。

二、嚴格管理，全面完成人事檔案的整理、培訓和聘請工作

在連續(xù)穩(wěn)固和完善人事檔案管理標準的基礎(chǔ)上，我進一步提高人事檔案管理工作標準，增大在培訓和聘請方面的投入，解決聘請工作中的實際困難，嚴格依公司制度建立人事檔案，加快檔案信息化進程。

1、準時完成文件歸檔入庫和分類整理工作。對于各類檔案，我都嚴格根據(jù)公司有關(guān)檔案工作的規(guī)章制度，對應(yīng)歸檔的文件材料，做好文件的收集、歸檔工作，對檔案文件嚴格根據(jù)程序做好銷毀、歸檔工作。同時，將人事檔案與公司檔案分別，由人事專員負責，加強檔案的保密性。隨著電子文件檔案管理系統(tǒng)開展，在單位領(lǐng)導的重視下，我公司將計算機運用于檔案整理工作，為單位檔案管理特地配備了計算機一臺，落實專人負責。做到規(guī)范操作，有序利用，設(shè)立了信息的防火墻、密碼訪問掌握，不斷完善檔案信息平安管理制度，確保檔案信息平安。在管理上建立了電子歸檔制度和文件管理的記錄，嚴格執(zhí)行保管制度，從技術(shù)要求和管理措施兩方面有效地保證了檔案信息的平安管理。經(jīng)過多年的建設(shè)，我公司基本實現(xiàn)了檔案管理工作現(xiàn)代化、整理規(guī)范化、排列標準化、檢索科學化。

2、加大投入，嚴厲?紀律，確保檔案平安。檔案平安是檔案工作的重中之重，我們要求檔案工要從對公司、對員工負責的高度，深刻熟悉檔案平安的重要性，自覺從思想上、行動上確保把檔案平安放在首位，要求時刻牢記“檔案平安，責任重于泰山”，堅固樹立“平安第一，預(yù)防為主”的思想，堅決防止和克服松懈、僥幸心理，確保檔案平安萬無一失。把平安工作重點從事后處理轉(zhuǎn)到事前防范上來。在自查的基礎(chǔ)上，對重點檔案和可能存在隱患的進行重點檢查。對檢查中發(fā)覺的問題和隱患，實行了有力措施，準時整改，堅決堵塞危及檔案平安的漏洞，防止各種危害檔案平安事故的發(fā)生。建立健全檔案平安規(guī)章制度。把建立健全檔案保管、編目、利用、編研、愛護、保密等方面的規(guī)章制度，真正做到責任到人，措施到位。盡管現(xiàn)用辦公地點為公用電腦，但我還是克服困難，設(shè)立了特地檔案管理系統(tǒng)，實行切實有效措施，確保了檔案的平安。正確處理好檔案平安保管和便利利用的關(guān)系，既保證檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。

3、加強人員聘請工作。聘請工作是一項基礎(chǔ)性工作，很多人對本公司比較生疏，不夠了解，為此，我在各個街道張貼、路邊設(shè)立攤點、網(wǎng)絡(luò)聘請等渠道進行聘請工作，并具體全面的學習了《員工手冊》，取得的效果不算明顯，聘請工作有待加強。

三、加強倉庫物資管理

1、加強倉庫管理，做好物資的收發(fā)和保管工作。做到保質(zhì)、保量、準時地完成物資的收發(fā)任務(wù)。

保質(zhì)就是要把質(zhì)量好的物資收進來并發(fā)給部門；保量就是按出入庫開具的數(shù)量，準時縮短驗收和配發(fā)時間