企業(yè)老總年終總結

企業(yè)老總年終總結企業(yè)老總年終總結

毛學強，這個只有30歲的年輕企業(yè)家，頭上有著一大堆閃光的頭銜，他，勇于實踐，堅毅執(zhí)著，銳意創(chuàng)新，知人善任，服務青年，在公司生產管理這一領域，努力探索、與時俱進，企業(yè)產值、利潤連年遞增，不斷提升企業(yè)的知名度，開拓出一條民營企業(yè)在市場經濟條件下生存、發(fā)展、壯大的希望之路，他以自己的人格魅力，樹立了一個新時代優(yōu)秀青年的楷模。

“梅花香自苦寒來”，他所走過的道路并非一帆風順，但他憑著頑強的拼博精神、堅韌不拔的毅力，一步一個腳印，踏踏實實，打造出發(fā)揮自身價值的事業(yè)平臺。他是黃岡市黃梅縣下新鎮(zhèn)金星村人，初中畢業(yè)后一直在廣州打拼，后自修完成大學學業(yè)并通過不懈努力，創(chuàng)辦有限公司。初出茅廬的既是勞動者，也是指揮者，那時不止他一個人忙，全家人都忙!尋找廠房、購臵設備、招聘工人等一系列工作，被有條不紊地快速開展。從此，采依服裝在蹣跚學步中，艱苦奮斗，茁壯成長。艱難的創(chuàng)業(yè)過程中，不允許自己有絲毫的懈怠，餓了，買幾個面包將就一下，困了，辦公室既工作又當家，記得20xx年5月份，他整整1個月沒有回家吃飯，因為沒時間呀!

也正是因為這種精神，時刻激發(fā)著他創(chuàng)業(yè)的活力與熱情。他自編了一個“吃苦哲學”：“吃苦是邁向成功的通行證，所有人成功背后都是用吃苦筑起的堅強堡壘!”憑借良好的工藝和誠信，采依一步一個腳印，扎扎實實地邁開了步子，在短短不到兩年時間，被打造成廣州家喻戶曉的品牌。

艱苦的創(chuàng)業(yè)經歷，使深深體會到，目標有多大，舞臺就有多大。20xx年春節(jié)回家鄉(xiāng)，看到許多鄉(xiāng)親在金融危機中失業(yè)返鄉(xiāng)，汪萌發(fā)了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、帶動鄉(xiāng)親在家門口就業(yè)的念頭。他在心中反復思考琢磨：在全球金融危機向實體經濟蔓延時，服裝市場該如何化危為機?同時該如何構筑外貿競爭優(yōu)勢?敏銳的商業(yè)嗅覺使意識到：只有廣納人才，加強產品設計，提高技術含量，提升服裝檔次，才得深得客商青睞。只有立足國際化，才能使企業(yè)走向高、大、強。經過縝密的市場分析，毅然投資3500萬元創(chuàng)辦集生產、設計、銷售為一體的服裝進出口貿易有限公司。新機制、新觀念，催生新氣象。玉服裝不斷解放思想，更新管理方式，加快發(fā)展外向型經濟，成為首批擁有自主進出口經營權的生產型工貿企業(yè)，企業(yè)站在了面向全球的新起點上。廣闊的世界市場，推動了服裝快速發(fā)展。如今，企業(yè)招收職工500多人，設備自動化程度顯著提高，產品擴展到麻、純棉、化纖、絲綢四大系列，遠銷美國、俄羅斯、西班牙、迪拜等30多個國家和地區(qū)。玉燁服裝發(fā)展外貿，堅持做到兩條：一是保證質量，二是嚴守信譽。服裝嚴格按ISO9001質量管理體系組人為樂作為自己的宗旨，把為社會公益事業(yè)做貢獻作為義不容辭的責任，他時刻想著眾鄉(xiāng)親，想著那些工作無出路、生活困難的貧苦人。多年來，公司在社會公益事業(yè)方面累計投資80萬元，安臵下崗職工300余人、應屆畢業(yè)生100余人，為構建和諧做出了重大的貢獻。

三十功名塵與土，八千里路云和月。以其誠實的品德，辛勤的汗水得到了社會的認可。進出口貿易有限公司自20xx年簽約、9月15日試投產后，當年交抵退稅69萬余元。而身為董事長，更是多次受到市、縣領導的表揚，并被評為20xx年度“黃梅驕子”。湖的是過程，盡管他的奉獻是無私、無求的，但是黨和人民并沒有忘記他，20xx年，被當選為縣政協常委。面對榮譽的光環(huán)，常說，政協委員，不僅是榮譽，更是一份沉甸甸的責任。為了無愧于政協常委的稱號，發(fā)揮政協常委的作用。無論公司業(yè)務多忙，應酬再多，他也是想辦法，抽時間、擠時間，認真履行常委的職責，發(fā)揮常委的作用，積極參加政協的各種會議和活動，主動就黃梅經濟和社會發(fā)展中的全局性問題和老百姓關注的熱點問題深入調查研究，積極提出意見和建議。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。面對未來，滿懷信心，力爭企業(yè)越做越強，規(guī)模越來越大，承擔起企業(yè)發(fā)展和人民賦予的職責，在和諧社會的建設中，發(fā)揮積極的更大的作用。

“創(chuàng)業(yè)有起點，事業(yè)無終點”。深知，今天取得的成績，只是明天事業(yè)的一個基點，只是人生中的一小步。在今后的生產經營和生活過程中，在社會各界的關注與支持下，他一定會高舉起“青春創(chuàng)業(yè)”的旗臶，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，實現自己的人生價值，為社會經濟發(fā)展做出更大更多的貢獻。

董事長公司年終總結發(fā)言稿

律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

20xx年，是不平凡的一年。南通潤創(chuàng)歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協力，共同前進?？偣疽渤檎{了一批技術骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優(yōu)化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規(guī)模。20xx年全年產量86萬件，超過了xx年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在%，離年初目標96%也差一點?？傊?，通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比xx年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。

我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。