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文檔簡介
1/1江蘇省花生種植收購合同(菁華1篇)江蘇省花生種植收購合同1收購方(甲方):
種植方(乙方):
根據(jù)《民法典》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在*等、自愿、公*、誠實信用的基礎(chǔ)上,就花生種植、收購的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議。
一、產(chǎn)品基本要求:
產(chǎn)品名稱
規(guī)格
保護價
元/公斤
元/公斤
元/公斤
二、質(zhì)量要求;
1、內(nèi)在質(zhì)量:應符合GB18406—20XX《農(nóng)產(chǎn)品安全質(zhì)量》標準提出的無公害要求。
2、外觀質(zhì)量:顆粒飽滿、無雜質(zhì)、無霉爛蟲害。
三、甲方提供種子、栽培技術(shù)資料和技術(shù)指導,統(tǒng)一品種和質(zhì)量。
四、乙方按當?shù)赝寥篮蜕a(chǎn)條件落實種植面積______畝,乙方必須嚴格按照甲方提供的種子和栽培技術(shù)進行管理。按時、按質(zhì)量提*品,不得擅自將產(chǎn)品外流或轉(zhuǎn)賣。
五、收購保證金:甲方□是/□否在___年___月___日前向乙方支付收購保證金_________元。交貨時保證金□抵作收購款/□返還甲方。保證金支付后,因甲方違約解除合同的,保證金不予退還:因乙方違約解除合同韻,甲方應雙倍返還保證金。
六、交貨時間:乙方于______年____月____日至______年____月____日交貨,交貨地點:_________________________________________________________________
計量方法以交貨地的稱量為計價重量;運輸方式及費用承擔:由乙方自行將花生運至交貨地點,費用由乙方承擔。
七、檢驗方法:甲方在收購當場對乙方的花生進行檢驗;檢驗時間:與交貨時間相同;檢驗地點;與交貨地點相同。
八、結(jié)算方式及期限:甲方在收進乙方貨物后一日內(nèi)現(xiàn)金支付貨款。雙方約定保護價的,當交貨時市場收購價格低于保護價時,以保護價為準;市場收購價格高于保護價時,按市場價成交。
九、本合同解除的條件是:_______________________________________________
十、違約責任:
1、乙方遲延交貨或甲方遲延支付收購款的,應當按照遲延部分價款____%的標準向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
2、乙方交付的產(chǎn)品不符合約定要求和外觀質(zhì)量的,甲方有權(quán)要求換貨或退貨,由此發(fā)生的費用由乙方承擔;但甲方應當在______日內(nèi)通知乙方,否則乙方有權(quán)拒絕甲方要求。
3、乙方將產(chǎn)品或甲方提供的種子擅自轉(zhuǎn)讓或變賣的,應當按照該部分產(chǎn)品或種子市場價格的________%向甲方支付違約金。
4、甲方提供的種子、技術(shù)指導培訓或提出的要求存在差誤等問題的,應當承擔由此給乙方造成的損失。
5、甲方未按約定收購符合產(chǎn)品要求的產(chǎn)品,應承擔由此給乙方造成的損失。
6、__________________________________________________________________
十一、因發(fā)生自然災害等不可抗力的,經(jīng)核實可全部或部分免除責任,但應當及時通知對方,并在合理時限內(nèi)提供證明。
十二、合同爭議解決方式:本合同項下發(fā)生爭議,由當事人雙方協(xié)商或申請有關(guān)部門調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第______種方式解決:
(一)依法向_____________人民法院提起訴訟;
(二)提交___________________________仲裁委員會仲裁。
十三、對于產(chǎn)品質(zhì)量要求種植的基本要求及甲方的技術(shù)指導與培訓等內(nèi)容,雙方可另附附件詳細約定,并作為本合同的組成部分。
十四、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式三份,甲乙雙方各一份,登記備案一份,具有同等法律效力。
十五、其他約定事項:__________________________________________________
_____________________________________________________________________
收購方(蓋章):種植方(蓋章):
住所:住所:
法定代表人:法定代表人:
委托代理人:委托代理人:
電話:電話:
簽訂時間:
簽訂地點:
江蘇省花生種植收購合同(菁華1篇)擴展閱讀
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在*等自愿、公*公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。一、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列種方式確定'勞動合同期限':A、有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。B、無固定期限的勞動合同自____年____月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。C、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限,自____年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。二、工作內(nèi)容及要求(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。三、工作時間和休息休假(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款,*均每周工作四十小時:A、甲方實行每天小時工作制。具體作息時間,甲方安排如下:每周周___至周___工作,上午____,下午_____。每周周______為休息日。B、甲方實行三班制,安排乙方實行___班運轉(zhuǎn)工作制。C、甲方安排乙方的_____工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。D、甲方安排乙方的_____工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。(三)甲方為乙方安排帶薪年休假。四、勞動保護和勞動條件(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進行健康檢查。(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。五、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。(一)甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日。(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定條款:A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。B、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。C、甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。D、(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)?公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。(五)乙方加班加點的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。(六)乙方事假期間,甲方扣除工資的標準為______。(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。六、社會保險和福利(一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應當提供幫助。(三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應當執(zhí)行。七、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。八、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇條約定條款。A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。B、由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。C、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。D、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況,具體標準為:_________。F、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:_________。G、甲乙雙方需要約定的其它事項:______________.九、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:1、勞動合同期滿的;2、______________;3、______________。十、違反勞動合同的責任(一)勞動合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。十一、勞動爭議處理(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提**訟。(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。十二、其他(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。(二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方*等協(xié)商解決。(三)本合同不得涂改。(四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準。(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(六)本合同于_____年____月____日生效。法定代表人簽名:________乙方簽名:________或委托代理人簽名:______甲方蓋章:______________簽章日期:______________簽名日期:________甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。鑒證機構(gòu)蓋章:_____________鑒證人簽名:______鑒證日期:_________________經(jīng)雙方協(xié)商同意,對____年____月____日簽訂的勞動合同作如下變更:________。法定代表人簽名:_______乙方簽名:________或委托代理人簽名:_____甲方蓋章:_____________簽章日期:_____________簽名日期:________鑒證機構(gòu)蓋章:_________鑒證人簽名:______鑒證日期:_____________
江蘇省花生種植收購合同(菁華1篇)(擴展6)
——江蘇省企業(yè)勞務(wù)派遣合同(菁華1篇)
江蘇省企業(yè)勞務(wù)派遣合同1甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱:_____
單位類型:___________________
法定代表人(或負責人):_______
登記注冊地:___________________
實際經(jīng)營地:___________________
勞動保障證號:_________________
組織機構(gòu)代碼證號:_____________
開戶銀行賬號:_________________
聯(lián)系電話:_____________________________
乙方(職工)姓名:_____________
性別:_________________________
文化程度:_____________________
出生日期:_____________________
就業(yè)登記證號:_________________
戶籍所在地:___________________
實際居住地:___________________
勞動保障卡號身份證號:_________
聯(lián)系方式及電話:_______________________
南京市勞動和社會保障局制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著*等自愿、協(xié)商一致、公正公*、誠實信用的原則,簽訂本合同,并共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,按時、足額支付勞動報酬,繳納社會保險費,提供勞動安全衛(wèi)生保護,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,履行勞動義務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
一、勞動合同期限
本合同期限采用下列方式確定:
合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。
二、工作內(nèi)容及要求
甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作,乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,按時完成合理定額,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
乙方應當積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓,努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。
實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要,需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的,應由甲方征求乙方的意見,并與乙方協(xié)商一致。
三、工作時間和休息休假
甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方*的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況,約定乙方每天工作不超過_____小時,每周(月)工作不超過__________小時。
實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的,按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休,加班工資由實際用工單位直接發(fā)放,不包括在勞務(wù)費中。
四、勞動保護和勞動條件
甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實際用工單位負責及時救治,并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。
乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。
五、勞動報酬
乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。
六、社會保險和福利
甲乙雙方必須按照國家和地方*的有關(guān)規(guī)定,參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險,按時足額繳納各項社會保險費;其中,乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
甲方應當每年至少一次向本單位職工*或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。
合同履行期間,乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
七、勞動紀律
甲方應依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,對乙方無約束力。
乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規(guī)章制度的,嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的,甲方有權(quán)予以辭退。
八、勞動合同的履行、變更、解除和終止
甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的,應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務(wù),并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務(wù)的,由甲方承擔對乙方的義務(wù),實際用人單位承擔連帶責任。
出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的,勞動合同可以中止履行。合同中止期間,勞動關(guān)系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,應當繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的,應當將變更要求書面送交另一方,另一方在收到之日起_____日內(nèi)未作出書面答復的,視為不同意變更本合同。
本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應當自解除或終止勞動合同之日起_____個工作日內(nèi),向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時,甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用。
九、
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