頂崗實(shí)習(xí)管理制

南溪職中學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理手冊(cè)南溪職中就業(yè)處南溪職中學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作管理制度第一章總則第一條頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生職業(yè)能力形成的重點(diǎn)授課環(huán)節(jié)，也是深入“工學(xué)聯(lián)合”人才培養(yǎng)模式改革,加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)教育的優(yōu)異經(jīng)過(guò).為科學(xué)、嚴(yán)格、規(guī)范、實(shí)效地張開(kāi)學(xué)校學(xué)生的實(shí)習(xí)管理工作，保證明習(xí)工作的正常序次，保證明習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益，保證明習(xí)學(xué)生的人身安全和身心健康，依照國(guó)家教育部印發(fā)的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理方法》針對(duì)工學(xué)交替、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)人才培養(yǎng)模式特制定我校方法。第二條頂崗實(shí)習(xí)工作由學(xué)校就業(yè)處牽頭，負(fù)責(zé)各專(zhuān)業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的兼?zhèn)涔芾砗徒M織推行工作。專(zhuān)業(yè)部和班主任輔助頂崗實(shí)習(xí)工作的張開(kāi)和后續(xù)管理，學(xué)校訂整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控、核查，學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)合格者方準(zhǔn)予畢業(yè)，不合格者不能夠獲取畢業(yè)資格.第二章組織管理第三條學(xué)校推行實(shí)習(xí)生離校審批制度,做到學(xué)生出門(mén)實(shí)習(xí)有申請(qǐng)、有家長(zhǎng)建議、就業(yè)處嚴(yán)格審批，手續(xù)齊備者,方可實(shí)習(xí)。頂崗實(shí)習(xí)采用學(xué)校介紹（雙向選擇）和個(gè)人自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位相聯(lián)合。不論是學(xué)校介紹仍是學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,學(xué)生均須與實(shí)習(xí)單位簽署實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括各方的權(quán)益、義務(wù)，實(shí)習(xí)時(shí)期的待遇及工作時(shí)間、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件等內(nèi)容.實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)符合勞動(dòng)法有關(guān)法律法例的規(guī)定。第四條學(xué)生出門(mén)實(shí)習(xí)采用動(dòng)向的實(shí)習(xí)檔案管理制度.在經(jīng)審查后學(xué)生出門(mén)實(shí)習(xí)或改正單位后需一天內(nèi)實(shí)時(shí)書(shū)面上報(bào)備案，班主任每個(gè)月上報(bào)就業(yè)處核實(shí)確認(rèn)一次。實(shí)習(xí)單位首選國(guó)內(nèi)大中型公司和面向區(qū)內(nèi)工業(yè)園區(qū)，原則上應(yīng)為專(zhuān)業(yè)對(duì)口的生產(chǎn)一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。實(shí)習(xí)期滿后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)付實(shí)習(xí)學(xué)生做初版面判斷，作為評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的依照。第五條實(shí)習(xí)單位和學(xué)校派出的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的平時(shí)管理和安全工作。公司、學(xué)校、學(xué)生、家長(zhǎng)應(yīng)保持信息暢達(dá)。實(shí)習(xí)單位要如期款待學(xué)校教師的平時(shí)走訪，客觀真切地向?qū)W校教師反應(yīng)學(xué)生在單位的實(shí)習(xí)狀況。第六條學(xué)生自己須購(gòu)置人身不測(cè)傷害保險(xiǎn),全力參加“工傷保險(xiǎn)”,預(yù)防實(shí)習(xí)時(shí)期可能發(fā)生的人身不測(cè)傷害事故。第七條加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，從形式和內(nèi)容大將頂崗實(shí)習(xí)歸入授課計(jì)劃，加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)的管理,防備出現(xiàn)頂崗實(shí)習(xí)“松弛管理”甚至“管理缺位”狀況.第八條就業(yè)處負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)的管理，主要職責(zé)是：1、制定《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)方案》和《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理細(xì)則》、《實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)》、《學(xué)生實(shí)習(xí)狀況報(bào)表制度》、《評(píng)比公司“優(yōu)異實(shí)習(xí)指導(dǎo)師傅"的辦法》、《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)測(cè)評(píng)方法》、《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)突發(fā)事件防備方案》等制度和舉措；2、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)工作的檢查、監(jiān)察、評(píng)估等；3、協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、實(shí)習(xí)學(xué)生和實(shí)習(xí)單位的關(guān)系，兼?zhèn)鋫淅砀鳂又匾獑?wèn)題。第九條就業(yè)處要成立專(zhuān)門(mén)的頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組，指導(dǎo)小組是各專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的詳盡管理組織.小組成員由就業(yè)處人員、公司管理人員、班主任、政教處學(xué)生工作負(fù)責(zé)人、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師及學(xué)生代表共同組成。頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組主要職責(zé)是：1、加強(qiáng)實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全教育。在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前，要對(duì)學(xué)生進(jìn)行以法制看法、安全知識(shí)、危害防備技術(shù)、校紀(jì)校規(guī)、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度等為主要內(nèi)容的教育，根絕各樣不測(cè)事故發(fā)生。2、依照專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，組織制定實(shí)習(xí)綱領(lǐng)，組織負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)的教師制定學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃.實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)在實(shí)習(xí)前發(fā)給學(xué)生。3、組織張開(kāi)實(shí)習(xí)前的專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，幫助學(xué)生明確實(shí)習(xí)目的、任務(wù)、方法和察看方法等。4、組織推行實(shí)習(xí)計(jì)劃，包括確定管理教師，對(duì)實(shí)習(xí)生疏片分組，成立片組長(zhǎng)并依照專(zhuān)業(yè)部實(shí)習(xí)生人數(shù)、地區(qū)確定合適的定點(diǎn)教師、跑點(diǎn)教師人員數(shù)量，負(fù)責(zé)平時(shí)巡邏管理工作.學(xué)生疏片分組一般應(yīng)按就業(yè)去處在分區(qū)、分類(lèi)的基礎(chǔ)上區(qū)分.5、檢查實(shí)習(xí)的進(jìn)展?fàn)顩r，實(shí)時(shí)辦理各樣突發(fā)事件.6、組織制定實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定,實(shí)習(xí)資料的整理、歸檔和上報(bào)。7、成立正確信息反應(yīng)渠道。保障學(xué)校、公司、家長(zhǎng)、學(xué)生信息隨時(shí)互通。實(shí)習(xí)資格審查,有以下?tīng)顩r之一者暫不介紹實(shí)習(xí):1、經(jīng)常早退，逃課一學(xué)期達(dá)12節(jié)(次）以上者.2、碰到校規(guī)校紀(jì)處分，未取消處分者.3、實(shí)習(xí)前考試不合格者,經(jīng)補(bǔ)考仍不合格者。4、沒(méi)有參加《就業(yè)指導(dǎo)》等崗前培訓(xùn)課程培訓(xùn)和培訓(xùn)不合格者。5、未交清各樣花銷(xiāo)者。6、有傳染性疾病、特異性體質(zhì)、精神疾病或不適應(yīng)出門(mén)實(shí)習(xí)者。7、學(xué)生舉止妝扮修養(yǎng)不切稱(chēng)身份者，如染發(fā)、紋身，男生留長(zhǎng)發(fā)、戴耳飾等。有以下條件之一者予以優(yōu)先介紹：1、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異或參加各級(jí)各樣競(jìng)賽成績(jī)突出者.2、擔(dān)當(dāng)團(tuán)干部、學(xué)生會(huì)干部、班干部或獲取校級(jí)榮譽(yù)證書(shū)者。3、班級(jí)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)前十名者。4、其他方面對(duì)學(xué)校、班級(jí)有突出貢獻(xiàn)、表現(xiàn)者。在實(shí)習(xí)時(shí)期學(xué)生如與實(shí)習(xí)單位出現(xiàn)矛盾或糾葛，按以下方法辦理：1、以積極主動(dòng)交流化解糾葛，保障各方合法權(quán)益為原則，做到不激化矛盾.2、由學(xué)校介紹的實(shí)習(xí)學(xué)生因各樣原因要辭工，需先征得實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師贊成，報(bào)就業(yè)處備案，經(jīng)贊成才能由學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師向?qū)嵙?xí)單位提出辭工申請(qǐng)，再返校由就業(yè)處就近從頭介紹實(shí)習(xí)。3、由學(xué)校介紹的實(shí)習(xí)學(xué)生因生病需較長(zhǎng)時(shí)間治療，學(xué)生必定見(jiàn)告實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，經(jīng)就業(yè)處贊成后,報(bào)就業(yè)處審查備案，由學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師向?qū)嵙?xí)單位提出辭工申請(qǐng)，再回家治療，病好后要立刻和班主任、就業(yè)處聯(lián)系,從頭介紹參加實(shí)習(xí)。4、私自走開(kāi)實(shí)習(xí)單位或嚴(yán)重違紀(jì)被實(shí)習(xí)單位開(kāi)除,一經(jīng)查實(shí),將按校規(guī)校紀(jì)嚴(yán)肅辦理其實(shí)不再介紹就業(yè)，同時(shí)推遲頒發(fā)畢業(yè)證書(shū).學(xué)生離校出門(mén)實(shí)習(xí)、就業(yè)要加強(qiáng)安全防備，注意人身安全和財(cái)產(chǎn)安全：1、不進(jìn)入各樣花銷(xiāo)型娛樂(lè)場(chǎng)所.2、注意飲食衛(wèi)生,防備傳染疾病。3、講文明,講道德,辦理好與實(shí)習(xí)單位員工和當(dāng)?shù)毓姷年P(guān)系；4、不參加不明單位組織的活動(dòng)，免得受騙受騙。嚴(yán)禁參加非法傳銷(xiāo)等國(guó)家明令嚴(yán)禁的活動(dòng)及所有不符合學(xué)生身份的活動(dòng).5、不私自參加爬山、游泳等戶外不安全活動(dòng).第九條實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的職責(zé):對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生推行學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和由實(shí)習(xí)單位指定的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師聯(lián)合指導(dǎo)的方法進(jìn)行培養(yǎng)。為做到矛盾有人化解、問(wèn)題有人辦理，成立學(xué)校優(yōu)異名譽(yù),實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久合作共贏。學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組應(yīng)向各有關(guān)人員確認(rèn)聯(lián)系方法，落實(shí)成立學(xué)校與公司、家長(zhǎng)與公司、實(shí)習(xí)學(xué)生與學(xué)校聯(lián)系人制度，使學(xué)生在崗狀況、住宿狀況、成長(zhǎng)過(guò)程獲取實(shí)時(shí)反應(yīng)。1、學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)由擁有必然社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)當(dāng),制定學(xué)生詳盡的實(shí)習(xí)方案和計(jì)劃.實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包括：實(shí)習(xí)目的與要求、實(shí)習(xí)時(shí)間的安排、實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)、實(shí)習(xí)方法與步驟、實(shí)習(xí)紀(jì)律、實(shí)習(xí)總結(jié)與核查等。2、公司指導(dǎo)老師應(yīng)從擁有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人才中指定,詳盡負(fù)責(zé)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)時(shí)期的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)時(shí)期的考勤、業(yè)務(wù)核查、實(shí)習(xí)鑒定等工作。3、學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師采用定點(diǎn)指導(dǎo)和跑點(diǎn)巡邏相聯(lián)合,實(shí)習(xí)過(guò)程原則上采用全程監(jiān)控，如遇特別狀況確須請(qǐng)假的，須報(bào)就業(yè)處贊成并備案，并指派其他老師頂崗，不得消極懶散,否則作為授課事故辦理。4、學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要如期指導(dǎo)學(xué)生,跑點(diǎn)教師要做好平時(shí)實(shí)習(xí)進(jìn)度和質(zhì)量的檢查。學(xué)校和公司指導(dǎo)老師在業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時(shí)應(yīng)重視內(nèi)心健康教育，著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)。5、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師在學(xué)生實(shí)習(xí)末期要指導(dǎo)學(xué)生撰寫(xiě)實(shí)習(xí)總結(jié)，保證學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量和水平。6、學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)與實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師親密交流,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的過(guò)程指導(dǎo)，幫助解決實(shí)習(xí)中存在的問(wèn)題。在實(shí)習(xí)時(shí)期每周最少一次到學(xué)生實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);敦促學(xué)生填寫(xiě)《公司工作日記》等有關(guān)內(nèi)容.7、實(shí)習(xí)授課任務(wù)達(dá)成后，學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要收集各方建議，做好實(shí)習(xí)總結(jié),形成書(shū)面資料。第十條公司職責(zé):1、實(shí)習(xí)單位要符合教育部印發(fā)的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理方法》中的有關(guān)規(guī)定，優(yōu)先選擇擁有必然的生產(chǎn)規(guī)模，能采用必然數(shù)量學(xué)生的公司,生產(chǎn)崗位與學(xué)校開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)比較湊近，能一致安排實(shí)習(xí)生住宿的公司。2、公司應(yīng)積極與學(xué)校進(jìn)行交流，確定專(zhuān)人（車(chē)間負(fù)責(zé)人、師傅等）作為校企聯(lián)系人.3、公司應(yīng)盡量為實(shí)習(xí)學(xué)生供應(yīng)“工傷保險(xiǎn)”；實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付合理的實(shí)習(xí)酬金，學(xué)校參加實(shí)習(xí)酬金的管理和監(jiān)察。4、實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)要重視實(shí)習(xí)教育，積極配合學(xué)校有效地對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理和核查.第十一條家長(zhǎng)職責(zé)：1、家長(zhǎng)要經(jīng)常認(rèn)識(shí)兒女在實(shí)習(xí)單位的生活狀況和工作狀況，實(shí)現(xiàn)家長(zhǎng)對(duì)兒女生產(chǎn)實(shí)習(xí)、節(jié)假日、工余時(shí)間的有效管理。2、簽署學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和家長(zhǎng)三方實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)，明確家長(zhǎng)作為學(xué)生監(jiān)護(hù)人的職責(zé)，能輔助學(xué)校、公司對(duì)有關(guān)事件進(jìn)行辦理。3、家長(zhǎng)要實(shí)時(shí)和學(xué)校、公司（實(shí)習(xí)單位）交流兒女的不堅(jiān)固狀況，反應(yīng)付實(shí)習(xí)工作的建講和建議.第三章實(shí)習(xí)紀(jì)律第十二條頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生擁有學(xué)生和公司員工雙重身份,在頂崗實(shí)習(xí)中要努力提升優(yōu)異的職業(yè)素質(zhì)和仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，提升自己綜合職業(yè)能力。1、學(xué)生要仔細(xì)學(xué)習(xí)頂崗實(shí)習(xí)的有關(guān)管理規(guī)定，正直實(shí)習(xí)態(tài)度,明確實(shí)習(xí)目的，仔細(xì)執(zhí)行專(zhuān)業(yè)部制定的頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃，達(dá)到實(shí)習(xí)目標(biāo)。2、學(xué)生應(yīng)自覺(jué)恪守學(xué)校的校規(guī)校紀(jì)和實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,準(zhǔn)時(shí)作息，遵照領(lǐng)導(dǎo)，遵照分派，不做有損公司形象和學(xué)校名譽(yù)的事情，保護(hù)實(shí)習(xí)序次。3、加強(qiáng)職業(yè)道德意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守紀(jì)，做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的實(shí)習(xí)生和文明禮貌的員工。4、仔細(xì)做好實(shí)習(xí)崗位的本員工作，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力,努力提升自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù).5、主動(dòng)與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，保持通訊工具和聯(lián)系方式的暢達(dá)。6、自主聯(lián)系落實(shí)實(shí)習(xí)單位的學(xué)生須主動(dòng)填寫(xiě)《學(xué)生自主聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》，并負(fù)責(zé)將頂崗實(shí)習(xí)責(zé)任書(shū)和實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)送至實(shí)習(xí)單位。7、實(shí)習(xí)時(shí)期應(yīng)撰寫(xiě)實(shí)習(xí)日記或日記，詳盡記錄當(dāng)天的工作及心得意會(huì)，如期總結(jié)，無(wú)故嚴(yán)禁時(shí)提交有關(guān)資料的按不合格論處.8、實(shí)習(xí)結(jié)束后，獨(dú)立達(dá)成頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告.實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：1）實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)地址、實(shí)習(xí)內(nèi)容、校內(nèi)校外實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師姓名、聯(lián)系方式。2）實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介(對(duì)實(shí)習(xí)單位的性質(zhì)、整體發(fā)展遠(yuǎn)景作簡(jiǎn)要闡述）、任務(wù)達(dá)成狀況、實(shí)習(xí)崗位的基本業(yè)務(wù)流程與工作要求、崗位所需知識(shí)技術(shù)與自己適應(yīng)狀況、所在崗位問(wèn)題分析與建議等.3）實(shí)習(xí)總結(jié)（對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程和內(nèi)容的感覺(jué)、收獲，應(yīng)突出實(shí)習(xí)過(guò)程中自己任職業(yè)素質(zhì)和崗位綜合能力等方面提升的內(nèi)容）.(4）實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師評(píng)定（包括學(xué)校指導(dǎo)教師判斷和公司指導(dǎo)老師建議)。9、依照頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃和各崗位特點(diǎn)，安排好自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，準(zhǔn)時(shí)按質(zhì)達(dá)成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù).10、成立高度的安全防備意識(shí)，切記“安全第一”，嚴(yán)格恪守操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律。11、嚴(yán)格恪守實(shí)習(xí)單位的考勤要求，特別狀況需請(qǐng)假時(shí)應(yīng)征得實(shí)習(xí)單位的贊成，并實(shí)時(shí)向校內(nèi)指導(dǎo)教師報(bào)告。12、實(shí)習(xí)期內(nèi)如需改正實(shí)習(xí)單位,須上報(bào)班主任和學(xué)校就業(yè)處，經(jīng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師核實(shí)并獲取原實(shí)習(xí)單位的體諒。私自走開(kāi)實(shí)習(xí)單位的，嚴(yán)格依照學(xué)校實(shí)習(xí)管理的有關(guān)規(guī)定辦理，時(shí)期發(fā)生的所有不良結(jié)果由學(xué)生自己負(fù)責(zé).13、發(fā)生重要問(wèn)題，要實(shí)時(shí)向?qū)W校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位報(bào)告。14、對(duì)嚴(yán)重違犯實(shí)習(xí)紀(jì)律，被實(shí)習(xí)單位停止實(shí)習(xí)或造成惡劣影響者，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格辦理.15、無(wú)故嚴(yán)禁時(shí)上繳實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)報(bào)告等資料者，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格辦理。16、凡參加頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間不足學(xué)校規(guī)準(zhǔn)時(shí)間90％者,不予評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)未經(jīng)贊成的集體離職現(xiàn)象、上崗時(shí)間很短還沒(méi)有熟悉工作性質(zhì)而離職現(xiàn)象者，學(xué)校將進(jìn)行紀(jì)律懲戒，實(shí)習(xí)成績(jī)?yōu)椴缓细?17、對(duì)出現(xiàn)上述狀況之一的學(xué)生，學(xué)校在對(duì)其加強(qiáng)教育的同時(shí),有權(quán)不予介紹上崗、延長(zhǎng)畢業(yè)時(shí)間、延發(fā)畢業(yè)證或宣布其肄業(yè)等處分，并視其情節(jié)輕重，給予紀(jì)律處分。第四章實(shí)習(xí)安排第十三條頂崗實(shí)習(xí)的形式可依照實(shí)質(zhì)狀況采用以下方式：1、就業(yè)處依靠學(xué)?，F(xiàn)有的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地按專(zhuān)業(yè)性質(zhì)的不同樣進(jìn)行分類(lèi)安排；學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)、轎車(chē)維修專(zhuān)業(yè)等技術(shù)和應(yīng)用要求較高的專(zhuān)業(yè)推行“2。5+0.5”的形式，即上述三個(gè)專(zhuān)業(yè)原則上在校學(xué)習(xí)兩年半，最后一學(xué)期安排頂崗實(shí)習(xí)；其他專(zhuān)業(yè)原則上在校學(xué)習(xí)兩年，最后一年安排頂崗實(shí)習(xí)(每年六月開(kāi)始）。2、學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位.學(xué)生須自行聯(lián)系與所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)的頂崗實(shí)習(xí)單位時(shí),時(shí)間與學(xué)校安排的頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間同步進(jìn)行，由學(xué)生自己向所在班級(jí)班主任提交自己申請(qǐng)、填寫(xiě)《南溪職中學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)登記表》、學(xué)生家長(zhǎng)署名贊成、簽署《南溪職中學(xué)生自主聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)責(zé)任書(shū)》，提交學(xué)校就業(yè)處備案，其實(shí)習(xí)過(guò)程一并歸入學(xué)校的一致監(jiān)察，實(shí)習(xí)期滿,向就業(yè)處交回實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)單位判斷、實(shí)習(xí)報(bào)告等資料。任何班級(jí)老師個(gè)人或班主任不得私自提早贊成學(xué)生離校自主聯(lián)系實(shí)習(xí)，違者擔(dān)當(dāng)所有結(jié)果。第五章成績(jī)核查第十四條核查原則：學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)時(shí)期接受學(xué)校和公司的雙重管理，校企雙方要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生工作過(guò)程的控制和核查，推行以公司為主,學(xué)校為輔的校企合作核查制度,雙方共同填寫(xiě)“頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)匯總表”。第十五條成績(jī)核查評(píng)定1．核查分兩部分：一是公司指導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生的核查，占總成績(jī)的65%;二是學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的工作報(bào)告進(jìn)行討論，占總成績(jī)的35%。2．公司指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的核查:學(xué)生的頂崗工作能夠在不同樣單位或同一單位不同樣部門(mén)或崗位進(jìn)行，公司要對(duì)學(xué)生在每一部門(mén)或崗位的表現(xiàn)狀況進(jìn)行核查，填寫(xiě)“頂崗實(shí)習(xí)判斷表"，并署名確認(rèn),加蓋單位公章.學(xué)生每改換一個(gè)單位或崗位,應(yīng)填寫(xiě)一張此表.3．學(xué)校指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的核查:學(xué)校指導(dǎo)教師要對(duì)學(xué)生在各公司每一部門(mén)或崗位的表現(xiàn)狀況進(jìn)行管理與核查，在每一個(gè)崗位,學(xué)生要寫(xiě)出實(shí)習(xí)報(bào)告，學(xué)校指導(dǎo)老師要對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告實(shí)時(shí)進(jìn)行批閱、檢查，給出討論等級(jí).4、成立優(yōu)異實(shí)習(xí)惹禍跡收檔制度。由實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師把本校涌現(xiàn)的優(yōu)異實(shí)習(xí)生（應(yīng)屆或歷屆)事跡資料收錄報(bào)就業(yè)處存檔。第十六條頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)核查采用察看方式,成績(jī)?cè)O(shè)優(yōu)異、優(yōu)異、中等、合格、不合格五個(gè)等級(jí)。由公司和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（定點(diǎn)教師、跑點(diǎn)教師）依照學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中實(shí)習(xí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)日記報(bào)告等評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)。與之對(duì)應(yīng)的成績(jī)?cè)u(píng)定基本源則分別為：1、優(yōu)異——很好地達(dá)到實(shí)習(xí)綱領(lǐng)及實(shí)習(xí)計(jì)劃中所規(guī)定的所有要求；實(shí)訓(xùn)成就質(zhì)量高；實(shí)習(xí)日記或日記仔細(xì)；實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告中能對(duì)內(nèi)容進(jìn)行較系統(tǒng)的總結(jié)，實(shí)質(zhì)資料豐富，對(duì)某些問(wèn)題理論分析有必然深度，或有獨(dú)到看法，或有合理化建議.2、優(yōu)異——能較好地達(dá)到實(shí)習(xí)綱領(lǐng)及實(shí)習(xí)計(jì)劃中所規(guī)定的所有要求；實(shí)訓(xùn)成就質(zhì)量較高；實(shí)習(xí)日記及實(shí)習(xí)報(bào)告完滿且質(zhì)量好，能對(duì)實(shí)習(xí)中某些詳盡問(wèn)題做出正確的理論分析；實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)態(tài)度仔細(xì)，虛心肯學(xué)。3、中等——達(dá)到實(shí)習(xí)綱領(lǐng)及實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)計(jì)劃中所規(guī)定的基本要求；實(shí)訓(xùn)成就質(zhì)量中等;能夠達(dá)成實(shí)習(xí)日記或日記及實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告,內(nèi)容正確完滿，實(shí)習(xí)態(tài)度仔細(xì)。4、合格——達(dá)到實(shí)習(xí)綱領(lǐng)及實(shí)習(xí)計(jì)劃中所規(guī)定的基本要求;實(shí)訓(xùn)成就質(zhì)量一般；能夠達(dá)成實(shí)習(xí)日記及實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告，內(nèi)容基本正確，但不完滿；實(shí)習(xí)態(tài)度正直，無(wú)違紀(jì)行為。5、不合格——凡有以下?tīng)顩r之一者，成績(jī)均為不及格：(1）、未能達(dá)到實(shí)習(xí)綱領(lǐng)及實(shí)習(xí)計(jì)劃要求，實(shí)習(xí)日記填寫(xiě)不仔細(xì)，實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告有原則性錯(cuò)誤,實(shí)習(xí)態(tài)度不正直.（2）、無(wú)故曠工一天及以上或聯(lián)系不上者。3）、實(shí)習(xí)中嚴(yán)重違犯實(shí)習(xí)單位勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或造成嚴(yán)重結(jié)果者。4）、無(wú)合適合法原因每周請(qǐng)假高出實(shí)習(xí)時(shí)間三分之一及以上者.(5）、實(shí)訓(xùn)成就質(zhì)量低質(zhì)或沒(méi)有提交實(shí)習(xí)日記。（6）、校外實(shí)習(xí)時(shí)期一周沒(méi)有向指導(dǎo)教師報(bào)告實(shí)訓(xùn)進(jìn)度的.(7）、校外實(shí)習(xí)時(shí)期沒(méi)有經(jīng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師贊成私自去處不明者的。6、重修實(shí)習(xí)不及格者，贊成從頭實(shí)習(xí)一次。第十六條頂崗實(shí)習(xí)時(shí)實(shí)習(xí)單位向?qū)W生支付的實(shí)習(xí)工作酬金應(yīng)足額發(fā)給學(xué)生，任何部門(mén)和個(gè)人不得扣發(fā)和拖欠.第十七條組織安排學(xué)生校外實(shí)習(xí)，嚴(yán)禁波及高空、井下作業(yè)；放射性、劇毒、易燃易爆工作以及其他擁有安全隱患的崗位；不得安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所實(shí)習(xí)。第十八條獎(jiǎng)賞與責(zé)任追查。1）、對(duì)積極張開(kāi)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作、管理規(guī)范、成績(jī)顯然的部門(mén)及個(gè)人賞賜表彰獎(jiǎng)賞；(2)、學(xué)生出門(mén)實(shí)習(xí)沒(méi)有進(jìn)行安全教育或沒(méi)有書(shū)面記錄；介紹不該介紹的學(xué)生去實(shí)習(xí)；沒(méi)有按規(guī)定辦理實(shí)習(xí)生審批手續(xù)；師生、家長(zhǎng)、公司信息不正確不暢達(dá)；沒(méi)有按規(guī)定成立片、組；沒(méi)有按規(guī)定落實(shí)好定點(diǎn)教師、跑點(diǎn)教師、聯(lián)系人制度；安排實(shí)習(xí)前不去單位實(shí)地檢查;違犯教育部印發(fā)的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理方法》中“五個(gè)不得”等等。對(duì)上述不仔細(xì)執(zhí)行管理職責(zé)的部門(mén)和個(gè)人學(xué)校將嚴(yán)肅追查有關(guān)人員的責(zé)任。(3)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師(或班主任）沒(méi)有按學(xué)校規(guī)定張開(kāi)實(shí)習(xí)管理工作，致使結(jié)果的，將嚴(yán)肅追查實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（或班主任）的責(zé)任，并扣發(fā)就業(yè)獎(jiǎng)賞。第十九條對(duì)頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)合格的學(xué)生，由學(xué)校和公司共同簽發(fā)“頂崗實(shí)習(xí)合格證書(shū)”并存入個(gè)人檔案;第二十條本方法自宣布之日起執(zhí)行，講解權(quán)歸學(xué)校就業(yè)處。四川省南溪縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)校2012年12月南溪職中學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)推行方案為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、人格特質(zhì)和適應(yīng)社會(huì)能力的培養(yǎng)，把實(shí)踐性授課貫串于人才培養(yǎng)的全過(guò)程，順利推進(jìn)頂崗實(shí)習(xí)工作，加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)管理，保證頂崗實(shí)習(xí)的質(zhì)量和收效。同時(shí)，依照教育部對(duì)于《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理方法》（教職成〔2007〕4號(hào)）和宜賓市《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理方法》的文件精神，聯(lián)合我?！肮W(xué)聯(lián)合"的人才培養(yǎng)模式,特制定本頂崗實(shí)習(xí)工作推行方案：一、組織領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng)：袁勛偉副組長(zhǎng)：鄧方欽劉杰成員：王貴清卿尊德劉凡云張麗專(zhuān)業(yè)部長(zhǎng)就業(yè)班班主任二、指導(dǎo)思想頂崗實(shí)習(xí)是專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的重要組成部分，是校內(nèi)實(shí)訓(xùn)向校外實(shí)訓(xùn)的延長(zhǎng)，是專(zhuān)業(yè)授課中綜合性最強(qiáng)的實(shí)踐性授課環(huán)節(jié)。是培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)、鍛煉學(xué)生綜合技術(shù)與全面素質(zhì)的重要環(huán)節(jié),經(jīng)過(guò)頂崗實(shí)習(xí)使學(xué)生積累基層崗位工作的實(shí)踐，查驗(yàn)、堅(jiān)固并加深對(duì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的理解,提升學(xué)生實(shí)質(zhì)操作能力,掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)，磨礪意志，提升和加強(qiáng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、職業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)意識(shí)，轉(zhuǎn)變就業(yè)看法，加強(qiáng)就業(yè)能力，以適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)人才的需求,為此后順利就業(yè)以及在未來(lái)的工作崗位上更好地發(fā)揮作用打下堅(jiān)固的基礎(chǔ)。三、詳盡推行過(guò)程1、準(zhǔn)備階段：(1)召開(kāi)頂崗實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)頂崗實(shí)習(xí)方案,講明頂崗實(shí)習(xí)目的、內(nèi)容、方式、要求及有關(guān)事項(xiàng),提升學(xué)生對(duì)頂崗實(shí)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)。2)召開(kāi)參加頂崗實(shí)習(xí)的家長(zhǎng)會(huì)議，通知國(guó)家有關(guān)頂崗實(shí)習(xí)政策，介紹頂崗實(shí)習(xí)單位基本狀況，獲取家長(zhǎng)的理解和支持,并簽述有關(guān)協(xié)議。（3）按單位要求，進(jìn)行實(shí)習(xí)前的體檢和人員選擇,并購(gòu)置《集體不測(cè)傷害險(xiǎn)》。（4）由學(xué)校一致組織所有實(shí)習(xí)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)培訓(xùn).請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家或領(lǐng)導(dǎo)以專(zhuān)題講座的形式,講解黨和國(guó)家有關(guān)職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的有關(guān)政策、勞動(dòng)和實(shí)習(xí)的必備知識(shí)、職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)和訓(xùn)練等有關(guān)專(zhuān)題.（5）學(xué)生寫(xiě)出《頂崗申請(qǐng)書(shū)》,簽述《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議》和《頂崗實(shí)習(xí)薪資代管委托書(shū)》，并填寫(xiě)有關(guān)表格。(4）組織學(xué)生做好出發(fā)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，安排交通工具，向帶隊(duì)指導(dǎo)教師分派頂崗實(shí)習(xí)生,由帶隊(duì)老師組織成立實(shí)習(xí)小組，推行分級(jí)管理。2、校外頂崗實(shí)習(xí)階段的安排（1）頂崗實(shí)習(xí)的流程：抵達(dá)頂崗實(shí)習(xí)地址后，配合實(shí)習(xí)單位，辦理好體檢、證件查驗(yàn)、食宿安排、崗位分派，在單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)人員的直接指導(dǎo)下，有組織、有計(jì)劃地張開(kāi)各項(xiàng)頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)。(2）主要實(shí)習(xí)內(nèi)容：參加頂崗實(shí)習(xí)的同學(xué)須仔細(xì)聽(tīng)取實(shí)習(xí)單位的有關(guān)狀況介紹,閱讀有關(guān)資料,認(rèn)識(shí)有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的方法和要求，依照頂崗實(shí)習(xí)單位工作的基本要求和任務(wù),參加并重點(diǎn)掌握實(shí)習(xí)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)的基本推行過(guò)程和基本技術(shù)方法，為實(shí)習(xí)單位做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。3、校內(nèi)總結(jié)階段內(nèi)容安排（1）依照指導(dǎo)教師的要求整理、改正、完滿有關(guān)頂崗實(shí)習(xí)資料。（2）進(jìn)行校外頂崗實(shí)習(xí)的總結(jié)與交流工作.整理好的《頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告》和《實(shí)習(xí)判斷表》交帶隊(duì)指導(dǎo)老師。由指導(dǎo)教師評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī),最后由就業(yè)處負(fù)責(zé)做好頂崗實(shí)習(xí)資料的整理和歸檔。各班要在班主任和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，針對(duì)頂崗實(shí)習(xí)狀況集中進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與交流。四、對(duì)頂崗實(shí)習(xí)生的要求(一）每位頂崗實(shí)習(xí)的同學(xué)按就業(yè)處要求，填寫(xiě)好有關(guān)表格，便于成立頂崗實(shí)習(xí)檔案。實(shí)習(xí)時(shí)期最少每周將實(shí)習(xí)狀況主動(dòng)向班主任各報(bào)告一次，接受老師的教育指導(dǎo)，保證信息暢達(dá)。（二)頂崗實(shí)習(xí)時(shí)期，每位同學(xué)必定遵照實(shí)習(xí)單位、班主任和指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格恪守國(guó)家法律法例、社會(huì)序次、學(xué)校及實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度,保證安全，根絕任何人身和財(cái)產(chǎn)安全事故的發(fā)生。如遇特別狀況,應(yīng)起初與帶隊(duì)指導(dǎo)教師聯(lián)系,征得贊成后，再按實(shí)習(xí)單位要求，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假、銷(xiāo)假手續(xù)。(三）頂崗實(shí)習(xí)時(shí)期，要求每位同學(xué)都要：1、撰寫(xiě)實(shí)習(xí)周記(主要記錄：頂崗實(shí)習(xí)的業(yè)務(wù)種類(lèi)、內(nèi)容、方法以及主要收獲等）。2、撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告(不得少于500字，主要內(nèi)容包括:實(shí)習(xí)單位基本狀況、實(shí)習(xí)過(guò)程、實(shí)習(xí)中碰到的問(wèn)題及自己提出的解決問(wèn)題對(duì)策、對(duì)帶隊(duì)指導(dǎo)教師的意見(jiàn)、主要實(shí)習(xí)收獲和心得意會(huì)、自我判斷等。該報(bào)告應(yīng)在校外頂崗實(shí)習(xí)時(shí)期達(dá)成。）3、填寫(xiě)《實(shí)習(xí)判斷表》。校外頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束前，把寫(xiě)好的實(shí)習(xí)報(bào)告交實(shí)習(xí)單位批閱，作為頂崗實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生進(jìn)行判斷的依照，此判斷表存入學(xué)生自己檔案。（四)頂崗實(shí)習(xí)時(shí)期，如要摘抄實(shí)習(xí)單位的有關(guān)文件和數(shù)據(jù)資料，必定征得實(shí)習(xí)單位的贊成。（五）每個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)生都要自覺(jué)地嚴(yán)格恪守《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》，成立優(yōu)異的學(xué)生形象和社會(huì)責(zé)任感,保持勤奮好學(xué)、艱辛樸實(shí)、吃苦耐勞、互幫友好、虛心向上的優(yōu)異習(xí)慣，主動(dòng)、熱情地達(dá)成實(shí)習(xí)任務(wù)，事事時(shí)時(shí)各處嚴(yán)格要求自已，成立學(xué)校形象，不做有損個(gè)人人格和學(xué)校名譽(yù)的事。（六）在頂崗實(shí)習(xí)時(shí)期，學(xué)生要主動(dòng)接觸社會(huì)，轉(zhuǎn)變就業(yè)看法，學(xué)習(xí)和掌握就業(yè)技巧方法，提升自己就業(yè)能力.南溪縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)校2012年12月南溪職中對(duì)于學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理方法和要求為使我校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)及就業(yè)介紹工作有序張開(kāi)，經(jīng)過(guò)頂崗實(shí)習(xí)提升學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，社會(huì)適應(yīng)能力，培養(yǎng)學(xué)生正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀和價(jià)值觀，使職業(yè)修養(yǎng)獲取較大提升，調(diào)換全校教員工關(guān)心、參加頂崗實(shí)習(xí)工作的積極性，并聯(lián)合我校實(shí)質(zhì),特制定南溪職中學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理方法和要求。一、對(duì)于頂崗實(shí)習(xí)(就業(yè)）學(xué)生準(zhǔn)入制度（一）、介紹學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)（就業(yè))嚴(yán)格把關(guān)，執(zhí)行以下制度。1、有優(yōu)異的敬業(yè)精神和職業(yè)道德修養(yǎng)，能吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)守信.2、恪守班級(jí)紀(jì)律和學(xué)校規(guī)章制度，未受學(xué)校紀(jì)律處分（或處分已取消）.3、經(jīng)學(xué)校各職能部門(mén)和該班班主任及所有任課教師署名認(rèn)可。4、參加學(xué)校組織的文化理論考試和專(zhuān)業(yè)技術(shù)判斷合格并獲取相應(yīng)等級(jí)證書(shū)，或有其他嫻熟的專(zhuān)業(yè)技術(shù)并獲取有關(guān)證書(shū):一般話、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)、技術(shù)判斷等證書(shū)者.5、參加學(xué)校組織的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)或?qū)W校贊成自己聯(lián)系的實(shí)習(xí)，并經(jīng)實(shí)習(xí)單位判斷合格者。6、不抽煙，無(wú)染發(fā)、燙發(fā)、奇怪頭式、紋身等，體檢合格,吻適用工年紀(jì).7、具備居民正式身份證、流感人口計(jì)劃生育證、一寸彩色證件照片等有關(guān)資料。8、已實(shí)習(xí)（或就業(yè)）的學(xué)生，如因違犯單位勞動(dòng)紀(jì)律或國(guó)家法律，學(xué)校不再予以介紹。（二)、介紹時(shí)間；學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)、轎車(chē)維修專(zhuān)業(yè)原則上在第七期結(jié)束后開(kāi)始陸續(xù)進(jìn)行，其他專(zhuān)業(yè)原則上在第六期結(jié)束后開(kāi)始進(jìn)行。（三）介紹程序：1、符合頂崗實(shí)習(xí)條件的學(xué)生，由學(xué)生自己提初版面申請(qǐng),經(jīng)家長(zhǎng)署名贊成并簽署實(shí)習(xí)(就業(yè)）責(zé)任書(shū).2、向就業(yè)實(shí)習(xí)處供應(yīng)就業(yè)所需的各樣數(shù)據(jù)和有關(guān)資料，由就業(yè)實(shí)習(xí)處建檔.3、凡實(shí)習(xí)（就業(yè)）的學(xué)生，必定完清學(xué)校有關(guān)的經(jīng)費(fèi)和有關(guān)手續(xù),并由班主任判定署名，報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)贊成，再予以介紹.4、申請(qǐng)自己聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生,必定與學(xué)校規(guī)定和安排的時(shí)間同步進(jìn)行,由學(xué)生自己填寫(xiě)《自主聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》、《頂崗實(shí)習(xí)登記表》，經(jīng)家長(zhǎng)署名贊成并簽署《頂崗實(shí)習(xí)責(zé)任書(shū)》，由學(xué)生所在班級(jí)班主任署名并交就業(yè)處備案，學(xué)生實(shí)習(xí)期滿，向?qū)W校就業(yè)處交回實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)判斷表、實(shí)習(xí)總結(jié)等資料。任何班級(jí)老師個(gè)人或班主任不得私自贊成學(xué)生提早離校實(shí)習(xí)。（四）補(bǔ)充規(guī)定:1、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)或(就業(yè)）后，確因用人單位的責(zé)任，而造成的學(xué)生失業(yè)，學(xué)校進(jìn)行第二次介紹。2、為配合學(xué)校的就業(yè)介紹工作和學(xué)校訂就業(yè)學(xué)生的追蹤管理,已就業(yè)學(xué)生應(yīng)隨時(shí)向就業(yè)實(shí)習(xí)處報(bào)告工作、生活狀況。二、對(duì)于實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位職責(zé)和要求（一)、頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的工作職責(zé)1、對(duì)學(xué)生做好以身作則，關(guān)注頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)的全過(guò)程,做好學(xué)生思想工作,激勵(lì)學(xué)生積極實(shí)踐,幫助學(xué)生解決實(shí)質(zhì)困難。2、與實(shí)習(xí)單位做好交流聯(lián)系，認(rèn)識(shí)學(xué)生實(shí)習(xí)狀況，隨時(shí)向?qū)W校報(bào)告學(xué)生實(shí)習(xí)狀況;3、負(fù)責(zé)學(xué)生的考勤與成績(jī)?cè)u(píng)定工作，頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后做好實(shí)習(xí)總結(jié)工作;4、在實(shí)習(xí)單位時(shí)期仔細(xì)認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)、掌握公司生產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)流程,并作好相應(yīng)筆錄,實(shí)習(xí)結(jié)束回校后作好報(bào)告.（二）、頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的工作要求:、嚴(yán)格依照實(shí)習(xí)單位上班時(shí)間提早到崗，輔助實(shí)習(xí)單位共同管理學(xué)生實(shí)習(xí)的全過(guò)程,與實(shí)習(xí)學(xué)生同食住，不得私自走開(kāi)學(xué)生實(shí)習(xí)單位.2、隨時(shí)與學(xué)校保持聯(lián)系，如有特別狀況或突發(fā)事件要第一時(shí)間報(bào)告實(shí)習(xí)單位主管人員及學(xué)校，并配合實(shí)習(xí)單位實(shí)時(shí)共同辦理。3、做好學(xué)生的思想工作，引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)頂崗實(shí)習(xí)的重要性和必要性,保證明習(xí)工作的堅(jiān)固。4、重視對(duì)學(xué)生歇息時(shí)間的管理,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成優(yōu)異的生活習(xí)慣,保證學(xué)生實(shí)習(xí)全程的安全。堅(jiān)決根絕黃、賭、毒、打斗、惹禍、拒不接受教育等不良行為或事件的發(fā)生。5、重視好人好事或特別事情的記錄，力爭(zhēng)掌握學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的第一手資料，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)，實(shí)時(shí)表彰好人好事。6、積極主動(dòng)與實(shí)習(xí)單位的主管人員交流聯(lián)系，積極成立友好的工作氣氛。7、對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)狀況應(yīng)有全面的認(rèn)識(shí)，經(jīng)常聯(lián)系學(xué)生和公司實(shí)習(xí)主管人員,掌握學(xué)生的實(shí)習(xí)狀況,做好學(xué)生的思想工作。關(guān)心學(xué)生的工作和生活，特別應(yīng)關(guān)注學(xué)生的安全與思想的堅(jiān)固，發(fā)現(xiàn)異樣狀況實(shí)時(shí)和實(shí)習(xí)單位主管人員輔助解決。8、歇息日和節(jié)假日時(shí)期，負(fù)責(zé)組織、安排好學(xué)生的業(yè)余生活和活動(dòng)，根絕因放假學(xué)生出門(mén)而出現(xiàn)安全事故。9、如有家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)學(xué)生狀況,指導(dǎo)教師應(yīng)耐心仔細(xì)地做好狀況介紹.10、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)時(shí)期，不論出現(xiàn)什么原因的學(xué)生離職、離廠，都要修業(yè)生必定提初版面申請(qǐng)，經(jīng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師和家長(zhǎng)贊成方可放行，并與公司做好交流。三、對(duì)于頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生管理準(zhǔn)則為保證學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)時(shí)期的人身安全和使學(xué)生健康成長(zhǎng)，加強(qiáng)安全意識(shí)和紀(jì)律看法，防備安全事故的發(fā)生，讓每個(gè)學(xué)生成立高度的社會(huì)責(zé)任感，本著對(duì)國(guó)家、單位、家庭和自己負(fù)責(zé)任的態(tài)度,凡參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生必定恪守以下制度:1、在前往實(shí)習(xí)單位途中應(yīng)嚴(yán)格恪守交通法例，若在往返的途中和在廠實(shí)習(xí)時(shí)期,發(fā)生車(chē)船安全責(zé)任事故，由承運(yùn)方或廠方按有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)責(zé)任。2、絕對(duì)遵照學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的管理，遵照說(shuō)教和指導(dǎo),恪守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守國(guó)家法律法例,有以下?tīng)顩r之一所造成的結(jié)果，由自己擔(dān)當(dāng)所有責(zé)任和損失：①私自走開(kāi)實(shí)習(xí)單位出門(mén)；②工作時(shí)間以外發(fā)生由個(gè)人因素致使的不測(cè)事故；③違犯實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和管理規(guī)范，頂嘴管理人員；④生活和工作不適應(yīng)而產(chǎn)生的無(wú)組織無(wú)紀(jì)律行為；已到單位實(shí)習(xí)不能夠勝任工作或不適應(yīng)工作而未經(jīng)學(xué)校贊成自動(dòng)離職的;⑤參加賭博，聚眾惹禍,打斗打斗;⑥組織和參加有危害細(xì)風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)及各樣非法傳銷(xiāo)和直銷(xiāo);⑦用人單位組織體檢不合格；⑧其他違紀(jì)違紀(jì)行為。3、頂崗實(shí)習(xí)時(shí)期不論碰到和發(fā)生什么事，都必定實(shí)時(shí)、照實(shí)向?qū)W校報(bào)告，不能夠隱瞞，不能夠瞎編謊話言，若因隱瞞實(shí)情或不報(bào)告造成的結(jié)果概由學(xué)生自己擔(dān)當(dāng)責(zé)任。4、尊敬帶隊(duì)老師，尊敬單位領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，虛心學(xué)習(xí)，坦誠(chéng)待人。團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心他人,對(duì)人禮貌，互幫互幫，寬容誠(chéng)信。5、遵紀(jì)守紀(jì)，恪守實(shí)習(xí)單位宿舍管理制度，不晚歸，不過(guò)夜他人,不在廠外過(guò)夜。6、嚴(yán)格恪守作息時(shí)間和實(shí)習(xí)時(shí)間，不無(wú)故遲到、早退和曠工，吃苦耐勞，節(jié)儉節(jié)儉.7、因自己各樣原因確需走開(kāi)實(shí)習(xí)單位的,必定先向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)老師、學(xué)校和家長(zhǎng)報(bào)告，辦理正常離廠手續(xù)，否則，由此產(chǎn)生的所有結(jié)果概由學(xué)生自己和家長(zhǎng)自負(fù).8、凡參加頂崗實(shí)習(xí)者必定是我校法定在籍學(xué)生,即學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)前必定完清各樣花銷(xiāo)，在校報(bào)到注冊(cè)等法定入籍手續(xù);若未在頂崗實(shí)習(xí)前達(dá)成法定入籍的學(xué)生視為已自動(dòng)離校，不能為我校法定在校學(xué)生.非法定在校學(xué)生在校外發(fā)生的所有事故概由自己和家長(zhǎng)自負(fù)責(zé)任.9、在實(shí)習(xí)單位上班時(shí)間發(fā)生的安全事故由廠方按有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)責(zé)任.四、對(duì)于專(zhuān)業(yè)部、班主任職責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)開(kāi)始后,學(xué)生所在專(zhuān)業(yè)部、班主任仍有管理、追蹤頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的責(zé)任。要隨時(shí)掌握認(rèn)識(shí)學(xué)生所在頂崗實(shí)習(xí)單位的表現(xiàn)，保持經(jīng)常性聯(lián)系,如有離職或其他異樣狀況，要實(shí)時(shí)通知學(xué)校或就業(yè)處,直至學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束到畢業(yè).五、對(duì)于頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育和管理1、制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全方案。成立組織機(jī)構(gòu)，各機(jī)構(gòu)明確責(zé)任，做到分工明確，責(zé)任安全明確.平時(shí)安全教育：由政教處負(fù)責(zé)學(xué)生在參加頂崗實(shí)習(xí)及就業(yè)前的各樣安全知識(shí)教育。專(zhuān)題安全教育：由就業(yè)處負(fù)責(zé)對(duì)每次參加頂崗實(shí)習(xí)及就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行安全專(zhuān)題教育。突發(fā)事件應(yīng)急辦理：由實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師或帶隊(duì)老師在第一時(shí)間對(duì)突發(fā)事件做出正確辦理；同時(shí)，將突發(fā)事件報(bào)告給就業(yè)處；就業(yè)處依照?qǐng)?bào)告的狀況給出合適的辦理建議,同時(shí)將突發(fā)事件的進(jìn)展?fàn)顩r和對(duì)事件的初步辦理建議報(bào)告給“安全領(lǐng)導(dǎo)組";“安全領(lǐng)導(dǎo)組”依照?qǐng)?bào)告的狀況給出指導(dǎo)性辦理建議，啟動(dòng)并報(bào)告上級(jí).并明確責(zé)任人。制定安全教育及防備舉措及應(yīng)急方案.、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要和學(xué)校簽署責(zé)任書(shū)、學(xué)生要和學(xué)校簽署安全協(xié)議書(shū)南溪縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)校二〇一二年十二月南溪職中學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全方案為提升學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力，加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)時(shí)期的管理,保證學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)期的人身及生命財(cái)產(chǎn)安全，順利地達(dá)成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)，特制定本方案.一、組織機(jī)構(gòu)：成立“南溪職中學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組”組長(zhǎng)：袁勛偉副組長(zhǎng)：劉杰鄧方欽組員：各行政處室各專(zhuān)業(yè)部(組）長(zhǎng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師或帶隊(duì)老師各班班主任二、工作職責(zé)1、做好平時(shí)安全教育和專(zhuān)題安全教育。2、發(fā)生安全事故時(shí)實(shí)時(shí)搶救傷員，除去危險(xiǎn)峻素;組織學(xué)生有序分別。3、啟動(dòng)學(xué)校事故災(zāi)禍應(yīng)急方案。4、控制形勢(shì)發(fā)展，做好各方面堅(jiān)固工作.5、實(shí)時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告事故狀況。6、配合有關(guān)部門(mén)檢查事故。三、成員分工總指揮:袁勛偉綜合協(xié)調(diào)組：劉

杰

鄧方欽

卿尊得

王貴清安全教育組：1、平時(shí)安全教育：由政教處負(fù)責(zé)學(xué)生在參加頂崗實(shí)習(xí)及就業(yè)前的各樣安全知識(shí)教育。責(zé)任人：卿尊得2、專(zhuān)題安全教育：由就業(yè)處負(fù)責(zé)對(duì)每次參加頂崗實(shí)習(xí)及就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行安全專(zhuān)題教育.責(zé)任人:王貴清3、突發(fā)事件應(yīng)急辦理：由實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師或帶隊(duì)老師在第一時(shí)間對(duì)突發(fā)事件做出正確辦理；同時(shí)，將突發(fā)事件報(bào)告給就業(yè)處；就業(yè)處依照?qǐng)?bào)告的狀況給出合適的辦理建議，同時(shí)將突發(fā)事件的進(jìn)展?fàn)顩r和對(duì)事件的初步辦理建議報(bào)告給“安全領(lǐng)導(dǎo)組”；“安全領(lǐng)導(dǎo)組”依照?qǐng)?bào)告的狀況給出指導(dǎo)性辦理建議,啟動(dòng)并報(bào)告上級(jí)。責(zé)任人：實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師或帶隊(duì)老師4、后勤保障：總務(wù)處四、安全教育及防備舉措1、制定詳盡周祥的頂崗實(shí)習(xí)及就業(yè)安全管理方案、守則、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé).2、全面認(rèn)識(shí)公司安全狀況。3、保證交通工具安全,非特別狀況下，以火車(chē)為主要交通工具,若確需汽車(chē)作為交通工具，應(yīng)保證車(chē)輛是合格的安全車(chē)輛,不得租用非法交通工具，并為學(xué)生購(gòu)置保險(xiǎn).4、依照出門(mén)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)，選派1—2位老師作為實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,平時(shí)狀況下，50人以下派1位老師，50-100人派2位教師.5、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前的專(zhuān)題安全教育:候車(chē)、防盜、搶、交通事故，傳生病、流行病、防傳銷(xiāo)、防騙等其不測(cè)狀況。6、抵達(dá)實(shí)習(xí)單位行程中應(yīng)將學(xué)生合適編組,組建互幫自救小組。7、途中帶隊(duì)老師白天應(yīng)與學(xué)生在一同，夜晚最少2次查巡學(xué)生安全狀況并做好記錄。8、成立學(xué)生聯(lián)系冊(cè)(學(xué)生電話、家長(zhǎng)電話及帶隊(duì)老師電話)9、到公司后，帶隊(duì)老師實(shí)時(shí)認(rèn)識(shí)住宿，生產(chǎn)車(chē)間和交通等安全狀況，依照實(shí)質(zhì)狀況賞賜安全要求。10、學(xué)生在公司工作時(shí)期，應(yīng)仔細(xì)學(xué)習(xí)安全工作操作規(guī)程，嚴(yán)禁不按公司安全工作要求去做,預(yù)防不測(cè)事故發(fā)生。11、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)前必定購(gòu)置不測(cè)傷害補(bǔ)償保險(xiǎn)，敦促公司購(gòu)置工傷保險(xiǎn).12、頂崗實(shí)習(xí)時(shí)期嚴(yán)禁學(xué)生飲酒、進(jìn)營(yíng)業(yè)性歌廳、參加賭博、傳銷(xiāo)和私自在外租房，不得夜不歸宿；確需出門(mén)，應(yīng)與實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師請(qǐng)假,并結(jié)伴而行,準(zhǔn)時(shí)返回.五、應(yīng)急方案1、當(dāng)安全事故發(fā)生時(shí),帶隊(duì)老師為第一責(zé)任人，當(dāng)事者應(yīng)第一自救，同時(shí)將事故狀況見(jiàn)告帶隊(duì)老師或公司負(fù)責(zé)人,或報(bào)110、120等。2、帶隊(duì)老師應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)告就業(yè)處并快速控制現(xiàn)場(chǎng)搶救受傷人員，實(shí)時(shí)辦理所發(fā)惹禍故，除去危險(xiǎn)峻素，同時(shí)啟動(dòng)每小時(shí)報(bào)告制，報(bào)告事故辦理最新進(jìn)展?fàn)顩r。3、就業(yè)處在第一時(shí)間報(bào)告給“安全領(lǐng)導(dǎo)組”，同時(shí)輔助帶隊(duì)老師做好事故辦理。南溪職中就業(yè)實(shí)習(xí)處2012年12月南溪職中學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理準(zhǔn)則為保證學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)時(shí)期的人身安全，使學(xué)生在實(shí)習(xí)時(shí)期健康成長(zhǎng)，提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)，加強(qiáng)安全意識(shí)和紀(jì)律看法，防備安全事故的發(fā)生,讓學(xué)生成立高度的社會(huì)責(zé)任感,提早適應(yīng)公司、單位和社會(huì)的要求，本著對(duì)國(guó)家、單位、家庭和自己負(fù)責(zé)任的態(tài)度，凡參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生必定恪守以下制度：1、在前往實(shí)習(xí)單位途中應(yīng)嚴(yán)格恪守交通法例,若在往返的途中和在廠實(shí)習(xí)時(shí)期，發(fā)生車(chē)船安全責(zé)任事故，由承運(yùn)方或廠方按有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)責(zé)任.2、絕對(duì)遵照學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的管理,遵照說(shuō)教和指導(dǎo)，恪守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守國(guó)家法律法例，有以下?tīng)顩r之一所造成的結(jié)果,由自己擔(dān)當(dāng)所有責(zé)任和損失：①私自走開(kāi)實(shí)習(xí)單位出門(mén)；②工作時(shí)間以外發(fā)生由個(gè)人因素致使的不測(cè)事故；③違犯實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和管理規(guī)范，頂嘴管理人員；④生活和工作不適應(yīng)而產(chǎn)生的無(wú)組織無(wú)紀(jì)律行為；已到單位實(shí)習(xí)不能夠勝任工作或不適應(yīng)工作而未經(jīng)學(xué)校贊成自動(dòng)離職的；⑤參加賭博，聚眾惹禍，打斗打斗;⑥組織和參加有危害細(xì)風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)及各樣非法傳銷(xiāo)和直銷(xiāo)；⑦用人單位組織體檢不合格；⑧其他違紀(jì)違紀(jì)行為.3、頂崗實(shí)習(xí)時(shí)期不論碰到和發(fā)生什么事，都必定實(shí)時(shí)、照實(shí)向?qū)W校報(bào)告,不能夠隱瞞，不能瞎編謊話言，若因隱瞞實(shí)情或不報(bào)告造成的結(jié)果概由學(xué)生自己擔(dān)當(dāng)責(zé)任。4、尊敬帶隊(duì)老師，尊敬單位領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，虛心學(xué)習(xí)，坦誠(chéng)待人。團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心他人，對(duì)人禮貌，互幫互幫，寬容誠(chéng)信。5、遵紀(jì)守紀(jì)，恪守實(shí)習(xí)單位宿舍管理制度，不晚歸，不過(guò)夜他人,不在廠外過(guò)夜.6、嚴(yán)格恪守作息時(shí)間和實(shí)習(xí)時(shí)間，不無(wú)故遲到、早退和曠工，吃苦耐勞，節(jié)儉節(jié)儉.7、因自己各樣原因確需走開(kāi)實(shí)習(xí)單位的,必定先向?qū)嵙?xí)老師、學(xué)校和家長(zhǎng)報(bào)告，辦理正常離廠手續(xù),否則，由此產(chǎn)生的所有結(jié)果概由學(xué)生自己和家長(zhǎng)自負(fù)。8、凡參加頂崗實(shí)習(xí)者必定是我校法定在籍學(xué)生，即學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)前必定完清學(xué)校有關(guān)花銷(xiāo)，在校報(bào)到注冊(cè)等法定入籍手續(xù);若未在頂崗實(shí)習(xí)前達(dá)成法定入籍的學(xué)生視為已自動(dòng)離校，不能為我校法定在校學(xué)生。非法定在校學(xué)生在校外發(fā)生的所有事故概由自己和家長(zhǎng)自負(fù)責(zé)任。9、在實(shí)習(xí)單位上班時(shí)間發(fā)生的安全事故由廠方按有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)責(zé)任。四川省南溪縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)校二○一二年十二月南溪職中學(xué)生實(shí)習(xí)（就業(yè)）準(zhǔn)入制度為進(jìn)一步加強(qiáng)我校學(xué)生就業(yè)工作的管理，使我校學(xué)生就業(yè)（實(shí)習(xí)）工作規(guī)范化、制度化，特將我校學(xué)生求職介紹有關(guān)制度制定以下:一、介紹條件：1、有優(yōu)異的敬業(yè)精神和職業(yè)道德修養(yǎng),能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信。2、恪守班級(jí)紀(jì)律和學(xué)校規(guī)章制度,未受學(xué)校紀(jì)律處分(或處分已取消）。3、經(jīng)學(xué)校各職能部門(mén)和該班班主任及所有任課教師署名認(rèn)可。4、參加學(xué)校組織的文化理論考試和專(zhuān)業(yè)技術(shù)判斷合格并獲取相應(yīng)等級(jí)證書(shū)，或有其他嫻熟的專(zhuān)業(yè)技術(shù)并獲取有關(guān)證書(shū)：一般話、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)、技術(shù)判斷等證書(shū)者。5、參加學(xué)校組織的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)或?qū)W校贊成自己聯(lián)系的實(shí)習(xí)，并經(jīng)實(shí)習(xí)單位判斷合格者。6、不抽煙，無(wú)染發(fā)、燙發(fā)、奇怪頭式、紋身等,體檢合格，吻適用工年紀(jì)。7、具備居民正式身份證、流感人口計(jì)劃生育證、一寸彩色證件照片等有關(guān)資料。8、已就業(yè)（或?qū)嵙?xí)）的學(xué)生,如因違犯單位勞動(dòng)紀(jì)律或國(guó)家法律，學(xué)校不再予以介紹.二、介紹方式：1、由學(xué)生自己提初版面申請(qǐng)，經(jīng)家長(zhǎng)署名贊成并簽署就業(yè)（實(shí)習(xí)）責(zé)任書(shū)。2、向就業(yè)實(shí)習(xí)處供應(yīng)就業(yè)所需的各樣數(shù)據(jù)和有關(guān)資料，由就業(yè)實(shí)習(xí)處建檔。3、凡就業(yè)（或?qū)嵙?xí)）的學(xué)生，必定完清學(xué)校有關(guān)的經(jīng)費(fèi)和有關(guān)手續(xù)，并由班主任判定署名，報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)贊成，再予以介紹。三、介紹時(shí)間：學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)、轎車(chē)維修專(zhuān)業(yè)原則上在第七期結(jié)束后開(kāi)始陸續(xù)進(jìn)行，其他專(zhuān)業(yè)原則上在第六期結(jié)束后開(kāi)始進(jìn)行,申請(qǐng)自己聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，必定與學(xué)校規(guī)定和安排的時(shí)間同步進(jìn)行，由學(xué)生自己填寫(xiě)頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表，經(jīng)家長(zhǎng)署名贊成并簽署《頂崗實(shí)習(xí)責(zé)任書(shū)》,由學(xué)生所在班級(jí)班主任署名交就業(yè)處備案。任何班級(jí)老師個(gè)人或班主任不得私自贊成學(xué)生提早離校實(shí)習(xí)。四、其他：1、學(xué)生就業(yè)后，確因用人單位的責(zé)任，而造成的學(xué)生失業(yè)，學(xué)校進(jìn)行第二次介紹。2、為配合學(xué)校的就業(yè)介紹工作和學(xué)校訂就業(yè)學(xué)生的追蹤管理,已就業(yè)學(xué)生應(yīng)隨時(shí)向就業(yè)實(shí)習(xí)處報(bào)告工作狀況，生活狀況。四川省南溪縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)校2012年12月南溪職中學(xué)生出門(mén)頂崗實(shí)習(xí)安全協(xié)議書(shū)為了保障學(xué)生的人身、財(cái)產(chǎn)安全和合法權(quán)益，順利地達(dá)成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)學(xué)校、學(xué)生及家長(zhǎng)贊成,簽署本頂崗實(shí)習(xí)安全協(xié)議書(shū).甲方：四川省南溪縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)校乙方：___級(jí)專(zhuān)業(yè)（班）學(xué)生姓名________性別______身份證號(hào)碼_____________學(xué)生電話______________家庭地址__________________家長(zhǎng)姓名聯(lián)系電話實(shí)習(xí)單位______聯(lián)系電話指導(dǎo)教師實(shí)習(xí)時(shí)間自20年代日至20年代日。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方職責(zé)：、甲方在乙方實(shí)習(xí)從前進(jìn)行仔細(xì)、規(guī)范的思想教育和安全守紀(jì)教育。、在實(shí)習(xí)時(shí)期，由甲方指導(dǎo)老師輔助實(shí)習(xí)單位向乙方供應(yīng)必要的思想教育、生活指導(dǎo)、工作協(xié)調(diào)等,以方便學(xué)生的實(shí)習(xí)工作和平時(shí)生活（由于個(gè)人原因獨(dú)自聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的除外）。3、甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和收效進(jìn)行最后的判斷，并存入其個(gè)人的學(xué)籍檔案。乙方職責(zé):、乙方在頂崗實(shí)習(xí)時(shí)期，要嚴(yán)格恪守南溪職中學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理方法和南溪職中學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理準(zhǔn)則，自覺(jué)遵紀(jì)守紀(jì),恪守實(shí)習(xí)單位的所有規(guī)章制度，恪守工作紀(jì)律和工作程序，不遲到，不早退，有事按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù).如有違犯，除按實(shí)習(xí)單位的規(guī)定做出辦理外，甲方按學(xué)籍管理規(guī)定賞賜相應(yīng)的紀(jì)律處分。2、加強(qiáng)安全意識(shí),恪守安全規(guī)定，特別注意出門(mén)時(shí)的交通安全，不到網(wǎng)吧上網(wǎng),不下水游泳，不參加傳銷(xiāo)及其他違紀(jì)活動(dòng)，做好防火、防盜、防雷、防電、防不測(cè)，因自己原因造成自己及他人傷害、給實(shí)習(xí)單位造成損失，責(zé)任均由乙方擔(dān)當(dāng)。獨(dú)自聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，出現(xiàn)不測(cè)及安全事故，責(zé)任均由乙方擔(dān)當(dāng)。3、乙方在實(shí)習(xí)時(shí)期，慎重交友,自愛(ài)自重，一律嚴(yán)禁參加陪舞、陪酒，嚴(yán)禁參加社交性舞會(huì)，嚴(yán)禁私自在一致安排的宿舍外過(guò)夜。4、愛(ài)惜實(shí)習(xí)單位的所有財(cái)產(chǎn),如有破壞或拋棄，按實(shí)習(xí)單位有關(guān)規(guī)定補(bǔ)償.5、因自己各樣原因確需走開(kāi)實(shí)習(xí)單位的,必定先向?qū)嵙?xí)老師、學(xué)校和家長(zhǎng)報(bào)告，辦理正常離廠手續(xù)，否則，由此產(chǎn)生的所有結(jié)果概由學(xué)生自己和家長(zhǎng)自負(fù)。6、乙方須準(zhǔn)時(shí)完清學(xué)校的各項(xiàng)手續(xù)，否則，學(xué)校視為自動(dòng)放棄學(xué)籍,不再享有在校生資格，由此產(chǎn)生的所有責(zé)任自負(fù)。7、恪守職業(yè)道德，尊敬實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)及同事,遵照工作安排，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神和吃苦耐勞精神，文明做事，禮貌待人，虛心學(xué)習(xí)，保護(hù)學(xué)校利益及個(gè)人形象,圓滿達(dá)成實(shí)習(xí)任務(wù)。甲方署名（公章）：乙方署名(手印）:家長(zhǎng)署名：（手印)20年代日南溪職中學(xué)生實(shí)習(xí)(就業(yè)）介紹表專(zhuān)業(yè)班級(jí)：南溪職中（蓋?。Ｐ彰矸葑C號(hào)碼出生年代日性別年齡身高視力民族籍貫詳盡通訊地照片址聯(lián)系方式手機(jī)家庭電話家長(zhǎng)姓名年月—年月，年月-年月，年月—年月，學(xué)習(xí)在讀小學(xué)。在讀初中。證在讀中專(zhuān)。經(jīng)歷證明人：明人：證明人：申報(bào)單位可否愿接受分派班主任建議教務(wù)處建議總務(wù)處建議政教處建議就業(yè)處建議學(xué)校建議四川省南溪縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)校年代日南溪職中校內(nèi)實(shí)習(xí)安全責(zé)任追查制度為了加大對(duì)實(shí)習(xí)車(chē)間和操作室安全的管理力度，推進(jìn)依法管理,做到層層落實(shí)實(shí)踐安全責(zé)任制,成立健全安全實(shí)習(xí)規(guī)章制度，實(shí)時(shí)完滿保障舉措，減少一般事故，防備重復(fù)、近似事故,截止重要事