集團化辦學發(fā)言稿

公司化辦學發(fā)言稿公司化辦學發(fā)言稿/公司化辦學發(fā)言稿公司化辦學發(fā)言稿【篇一：教育公司建立大會發(fā)言稿】教育公司建立大會發(fā)言稿教育公司建立大會發(fā)言稿尊敬的各位領導、同志們：大家好!改革浪潮襲寰宇，發(fā)展大計定乾坤。乘十八屆三中全會高歌猛進的東風，xx交通職業(yè)教育公司應運而生。在此盛事喜辰之機，我謹代表xx財貿(mào)職教公司等兄弟單位，向xx交通職業(yè)教育公司的浩大建立，表示最由衷的慶賀與最美好的祝愿!交通職業(yè)技術學院是全國高等職業(yè)教育的排頭兵，是我省高等職業(yè)教育的領頭雁，是全省交通系統(tǒng)專業(yè)技術人才的搖籃，已經(jīng)穩(wěn)穩(wěn)地站上了我國高等職業(yè)教育的第一方陣。多年來，xx交通職業(yè)技術學院不只為我省的經(jīng)濟社會發(fā)展特別是為我省的交通運輸事業(yè)培養(yǎng)了大批高質(zhì)量的專業(yè)技術人才，而且，在我省職業(yè)教育的改革發(fā)展中發(fā)揮了很好的示范、引領和帶動作用，是全省職業(yè)教育院校學習的好典范好典型。xx交通職業(yè)教育公司的建立，必然促使xx交通職業(yè)技術學院新一輪的大創(chuàng)新、大發(fā)展、大超越、大提升，形成更為令人矚目的、光彩醒目的職業(yè)教育的新標桿！在新的局勢下，建立xx交通職教公司意義重要：一是有利于調(diào)整和校正高職院校的辦學方向，推感人才培養(yǎng)模式的改革及產(chǎn)教、校企、校校的深度合作，使學院真實做到依照經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的客觀要求來進行有針對性的培養(yǎng)，實現(xiàn)招生、培養(yǎng)、管理與就業(yè)的協(xié)調(diào)互動；二是經(jīng)過在公司內(nèi)部建立若干專門的工作委員會并發(fā)揮各自的職責，實現(xiàn)職業(yè)教育人才的一體化培養(yǎng)，建立符合經(jīng)濟社會發(fā)展需求的現(xiàn)代職業(yè)教育系統(tǒng)，打造產(chǎn)教、校企寬泛合作交流的大平臺；三是有利于推進學院的專業(yè)建設和課程改革，打破依照理論基礎設置專業(yè)和依照學科系統(tǒng)開設課程的傳統(tǒng)思想拘束，實現(xiàn)依照工作需求和崗位標準來組織推行教育授課，做到專業(yè)與崗位對接、課程與職業(yè)標準對接、授課過程與工作過程對接、學歷證書與職業(yè)資格證書對接、職業(yè)教育與一生教育對接；四是有利于把社會實踐中最新的知識信息和技術成就吸納到授課過程中，培養(yǎng)擁有較高素質(zhì)與較強著手能力的技術技術人才，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與工作崗位的自然交融；五是有利于加強教師隊伍建設，培養(yǎng)專業(yè)教師的業(yè)務實踐素質(zhì)，鑄造“雙師”型授課團隊，把實質(zhì)工作中的高管人員、工程技術人員和能工巧匠補充到授課團隊中來，使講堂延進步公司、使企業(yè)連結到講堂，真實培養(yǎng)出擁有職業(yè)教育特色的合用人才。經(jīng)過集團化運作，建立校企合作的利益共同體，能夠形成“校企合作、工學聯(lián)合”人才培養(yǎng)模式的保障系統(tǒng)，讓公司關心學院，讓學院關注公司，校企友好合作，共同培養(yǎng)人才，促使雙方發(fā)展。作為友好的兄弟單位，在此后的工作中，我們財貿(mào)職教公司要加強與交通職教公司的交流與合作，共同研究職教公司運行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，共同商議職教公司改革的新路徑、新對策，共同分享職教公司發(fā)展的新經(jīng)驗、新成就，共同提升公司辦學的新境界、新層次，共同打造職業(yè)教育人才培養(yǎng)的新領域、新亮點，共同重塑職業(yè)教育的新形象、新品牌!各位領導、同志們，在馬年立刻到來之際，我們在這里分享xx交通職業(yè)技術學院辦學改革成就的又一標志性盛宴，讓我們由衷祝愿他們策馬揚鞭、言傳身教、快馬加鞭、旗開獲勝!祝愿交通職院的明天更為燦爛燦爛!祝愿全體師生員工更為幸福美滿!【篇二：幼教公司建立儀式上的發(fā)言發(fā)言】精選范文:幼教公司建立儀式上的發(fā)言發(fā)言(共2篇)各位領導、各位老師：大家下午好!在這美麗的季節(jié)里，我們迎來了xx鎮(zhèn)xx幼兒教育公司的建立，今天，我有幸在這兒發(fā)言，心情特別激動。第一，請贊同我代表我們xx鎮(zhèn)xx幼兒教育公司的全體教員工向各位領導、各位老師表示由衷的感謝。xx鎮(zhèn)xx幼兒教育公司現(xiàn)有七個園區(qū)，即xxxx幼兒園總園、xx早教園、xx分園、xx分園、xx分園、xx分園、授課點，全園現(xiàn)有37個班級，1250名幼兒，教員工108人?？倛@創(chuàng)立于1992年，誠然辦園歷史不長，可由于各級領導的支持和xx人的努力，此刻幼兒園是xx省示范性幼兒園、xx省語言文字示范性學校、市綠色學校、xx市檔案目標管理一級單位、xx區(qū)校本培訓基地學校、教師培訓基地學校、0—3歲早期教育指導中心、教科研先進單位。素來以來，我們懷著濃重的育人情節(jié)，在新課程、新理念的指引下，把培養(yǎng)健康、快樂、開朗、自信的新時代少兒作為育人目標。倡導教育游戲化、生活化。重申科研興園，近幾年來先后擔當了多項省、市、區(qū)級課題的研究，有八項課題成就在xx區(qū)教育科研成就評選中獲獎，其中五項一等獎;三項課題成就在xx市教科研成就評選中獲獎。為擴大優(yōu)秀教育資源，知足家長對優(yōu)秀教育資源的需求。xx年8月，幼兒園走上辦分園之路，在xx鎮(zhèn)政府的大力支持下辦起了第一個分園，也是xx區(qū)第一個分園——xx分園;此后辦起了現(xiàn)11個班規(guī)模的xx早教園;接收了分園、xx分園、xxxx授課點，11年2月創(chuàng)立了占地11畝，甲級裝備標準的xx分園?，F(xiàn)正在裝飾中。各位領導，各位老師，經(jīng)過五年多創(chuàng)立分園的實踐，在xx鎮(zhèn)人民政府、區(qū)教育局等相關部門的大力支持下，今天，xx鎮(zhèn)xx幼兒教育公司建立了，對我們來說有榮耀更有壓力。教育公司化是優(yōu)秀資源的擴展而不是稀釋。因此，我們需要更為的關注教師隊伍建設，重視名師培養(yǎng)，加強業(yè)務培訓，兼顧規(guī)劃、突出骨干。完滿和建構公司化辦學的管理網(wǎng)絡和管理制度，使各項工作高效運行、層層落實;挖掘、拓展、整合各項資源，優(yōu)化授課，完滿授課評估，提升保教質(zhì)量;建立積極、友好、向上的校園文化氣氛。總之在制度管理、課程推行、文化建設等多方面形成自己的特色，打造優(yōu)秀品牌。我相信我們?nèi)w教員工定會扎扎實實工作，用我們的真摯愛心，精深的教藝，為社會創(chuàng)立優(yōu)秀的幼兒教育資源，為居民供應優(yōu)秀的幼兒教育服務。幼兒教育公司定能辦出水平，辦出特色，辦成品牌，辦成讓孩子們喜歡、讓家長們滿意的幼兒園，為xx鎮(zhèn)的幼教事業(yè)做出貢獻![幼教公司建立儀式上的發(fā)言發(fā)言(共

2篇)]篇一：幼教公司建立儀式上的發(fā)言發(fā)言幼教公司建立儀式上的發(fā)言發(fā)言各位領導、各位老師：[幼教公司建立儀式上的發(fā)言發(fā)言

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2篇)]

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