01重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士長(zhǎng)崗位說明書

重癥醫(yī)學(xué)科重癥醫(yī)學(xué)科重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱

重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士長(zhǎng)

崗位基本信息所屬科室 重癥醫(yī)學(xué)科直接上級(jí)

護(hù)理部主任、重癥醫(yī)學(xué)科科主任 直接下級(jí)

重癥醫(yī)學(xué)科全體護(hù)理人員學(xué) 歷執(zhí)業(yè)資

本科執(zhí)業(yè)護(hù)士

任職資格專 業(yè)職 稱

護(hù)理學(xué)主管護(hù)師熟悉護(hù)理人員執(zhí)業(yè)所需的法律法規(guī)和規(guī)章制度。熟悉醫(yī)院感染管理的基本知識(shí)和常用的管理工具。吸機(jī)相關(guān)性肺炎等并發(fā)癥的各項(xiàng)措施。掌握重癥監(jiān)護(hù)的常用專業(yè)技術(shù)、熟練使用各種搶救儀器，如注射泵的臨床應(yīng)心電監(jiān)測(cè)及除顫技術(shù)，血液凈化技術(shù)，危重癥患者搶救配合技術(shù)等。工作能力（關(guān)鍵技能）

掌握重癥醫(yī)學(xué)科常用及急救藥品使用劑量和副作用、禁忌癥、熟悉藥理作用。掌握重癥醫(yī)學(xué)科各種護(hù)理文書規(guī)范書寫，對(duì)疼痛、壓瘡等能進(jìn)行正確的評(píng)估。飲食禁忌等。取應(yīng)急措施。的關(guān)系，善于營(yíng)造良好的工作氛圍。了解重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)理新進(jìn)展，積極開展護(hù)理科研。工作經(jīng)驗(yàn) 具有5年以上主管護(hù)師工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé)概述研管理、人員財(cái)物、科室文化管理等工作。關(guān)鍵職責(zé) 任務(wù)描述制定年度工作計(jì)劃和年終總結(jié)，并組織實(shí)施。

工作標(biāo)準(zhǔn)按要求1人員獎(jiǎng)金。 方案分配1況進(jìn)行講評(píng)、總結(jié)。布置科室日常各項(xiàng)護(hù)理工作。做好病房管理，包括病房環(huán)境的整潔、安靜、安全行政管理 患者和陪伴、探視人員的組織管理。組織安排、檢查病區(qū)健康宣教工作。作。隔離工作。士長(zhǎng)手冊(cè)和質(zhì)控總結(jié)。臨時(shí)任務(wù)。理常規(guī)和各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)范，并督促落實(shí)。質(zhì)量安全管理 12.檢查各級(jí)護(hù)理人員護(hù)理核心制度落實(shí)情況13.檢查專業(yè)護(hù)理文書書寫質(zhì)量。組織指導(dǎo)并參與危重患者的搶救護(hù)理工作。

每日1次11按要求11按要求按要求1每日按要求死亡病例的討論，指導(dǎo)并解決專業(yè)疑難病例的護(hù)理問題。效解決。出個(gè)人意見。

按要求每周1次按要求檢查基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理及危重患者的護(hù)理質(zhì)量，分析原因并提出改進(jìn)措施，保證護(hù)理質(zhì)量，保障護(hù)理安每日全。析，并提出整改建議。

按要求組織護(hù)理人員認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。按季度督促檢查科內(nèi)護(hù)士做好消毒隔離工作，防止院內(nèi)感每日染。召開醫(yī)護(hù)患座談會(huì)、對(duì)患者及家屬進(jìn)行健康教育，1度。墜床、走失、燙傷、壓瘡等不良事件發(fā)生。檢查常備儀器、急救物品、藥品的完好性。檢查。人員的培訓(xùn)考核計(jì)劃并組織落實(shí)。教研管理 27.制定新進(jìn)護(hù)理人員、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的培訓(xùn)帶教劃，并組織落實(shí)、定期檢查。

每日1按要求按要求按要求2護(hù)理理論水平和技能。各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房、培訓(xùn)等。組織并參與專業(yè)護(hù)理科研設(shè)計(jì)。撰寫學(xué)術(shù)論文并在各級(jí)刊物發(fā)表。

按要求按要求至少1篇/年人員管理財(cái)產(chǎn)物資管理科室文化管理其它職責(zé)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)（職業(yè)道德）

大限度滿足各級(jí)護(hù)理人員需求，服從護(hù)理部的人員調(diào)配。根據(jù)工作需要、人力資源狀況實(shí)行彈性排班。根據(jù)出勤情況做好考勤記錄，并上報(bào)。做好科室固定資產(chǎn)的維護(hù)和保養(yǎng)，防止丟失。制定物品領(lǐng)用計(jì)劃，清點(diǎn)物流中心配送物品。造積極健康向上的科室文化氛圍?；顒?dòng)。離以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等相關(guān)職責(zé)與任務(wù)。和隱私權(quán)，為病人保守醫(yī)療秘密。遵守各項(xiàng)法律法規(guī)、規(guī)章制度