幼兒園教師培訓(xùn)與激勵規(guī)章地制度_第1頁
幼兒園教師培訓(xùn)與激勵規(guī)章地制度_第2頁
幼兒園教師培訓(xùn)與激勵規(guī)章地制度_第3頁
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幼兒園教師培訓(xùn)與激勵規(guī)章地制度_第5頁
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文檔簡介

實用標(biāo)準(zhǔn)文案幼兒園教師培和激勵度培訓(xùn)制度123人才選拔激勵制度12345精彩文檔

實用標(biāo)準(zhǔn)文案一、園培制度12123456精彩文檔

實用標(biāo)準(zhǔn)文案123123456二、教工訓(xùn)制度12345精彩文檔

實用標(biāo)準(zhǔn)文案三、保員訓(xùn)制度123456一、骨教評選制12精彩文檔

實用標(biāo)準(zhǔn)文案3456二、青教、中青教教學(xué)評制度123滿5齡年以456三、教發(fā)的分析評管理制精彩文檔

實用標(biāo)準(zhǔn)文案1）每位教師在教學(xué)展示、研討后應(yīng)對自己活動的目標(biāo)制訂、環(huán)節(jié)設(shè)計、教學(xué)）每學(xué)期根據(jù)園內(nèi)工作重點，開展有針對性的項目自評，教師根據(jù)項目工作）學(xué)期初，教師根據(jù)園工作目標(biāo)，結(jié)合自身實際，制定個人發(fā)展規(guī)劃，期末，2）每位教師每學(xué)期兩次以上聽取同伴教育教學(xué)活動，并對其教學(xué)行為等進(jìn)行）教研組長每學(xué)期兩次以上聽取組員的教育教學(xué)活動，并對組員的教育行為）教研組長每月兩次抽查組內(nèi)教師計劃記錄，及時做好記錄并與組員分析、）分園負(fù)責(zé)人每月進(jìn)班聽隨堂4次以）分園負(fù)責(zé)人長每月一次抽查組內(nèi)教師計劃記錄，及時做好記錄并與組員、精彩文檔

實用標(biāo)準(zhǔn)文案）分園負(fù)責(zé)人每月底就本月保教工作開展情況對教師隊伍發(fā)展作出分析、評）園長、業(yè)務(wù)園長每月一次抽查組內(nèi)教師計劃記錄，及時做好記錄并與組員、）園長、業(yè)務(wù)園長每月底就兩所幼兒園四個教學(xué)點的保教工作開展情況對教3四、教師核制度1234占60%，家長工15%估況5%,安全工作5%。職工平時工作80%占20%。5、年考核：每年度兩個學(xué)期的考核成績綜合起來，即成為學(xué)年考評成績。6、月考核、學(xué)期考核、學(xué)年考核是實施獎懲、教職工晉級評定職稱、推優(yōu)評優(yōu)、評選骨干教師、競崗、選送外出學(xué)習(xí)等工作的依據(jù)。7、考核采取定量與定性相結(jié)合的方法，確?？己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、客觀性、真實性、公正性。8、教職工必須自覺遵守

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