簡單勞務(wù)合同書樣本1500字(模板7篇)

第頁共頁簡單勞務(wù)合同書樣本1500字(模板7篇)簡單勞務(wù)合同書樣本1500字(模板7篇)。合同范本網(wǎng)相關(guān)欄目“勞務(wù)合同書樣本”。伴隨著法律規(guī)定逐步完善，合同常?？梢詾槲覀兲峁└嗟谋Ｕ?，它變得越來越重要。合同是建立標(biāo)準(zhǔn)有效的合作體系的重要載體，那么，合同有哪些可參考的格式呢？經(jīng)過搜索和整理，編輯為大家呈上簡單勞務(wù)合同書樣本，，希望你可以喜歡并分享！簡單勞務(wù)合同書樣本篇1甲方：受權(quán)代表：聯(lián)絡(luò)：地址：乙方：受權(quán)代表：聯(lián)絡(luò)：地址：甲、乙雙方本著老實信譽的原那么，就甲方公司計算機軟件、計算機網(wǎng)絡(luò)及附屬設(shè)備維護效勞問題，經(jīng)雙方協(xié)商后，決定簽訂本合同。一、合作內(nèi)容：甲方將本單位的計算機軟件、計算機網(wǎng)絡(luò)、及附屬設(shè)備等交由乙方維護，乙方提供上門效勞；甲方支付相應(yīng)費用。二、甲方義務(wù)：1、甲方應(yīng)在合同簽訂的同時向乙方提供詳實的設(shè)備相關(guān)資料，如機器保修卡或機器序列號等。2、甲方在對附表中所規(guī)定的設(shè)備進展遷移、變動時應(yīng)通知乙方，并得到乙方認可。3、未征得乙方同意，甲方不得隨意調(diào)整或拆卸軟件設(shè)備，不得隨意更改系統(tǒng)軟件設(shè)置。4、甲方應(yīng)保持同乙方的聯(lián)絡(luò)及對乙方工作人員上門維修時的接待，答復(fù)乙方關(guān)于設(shè)備故障的有關(guān)問題。為甲方技術(shù)人員提供工作場所和必要設(shè)施〔如電和照明燈等〕，并妥善保存計算機內(nèi)重要資料。三、乙方義務(wù)：1、修復(fù)合同范圍內(nèi)計算機、計算機網(wǎng)絡(luò)、及附屬設(shè)備等的各類故障。2、提供常用軟件安裝及維護，如Office202_、PhotoShop、QQ、FlashGet等。3、當(dāng)有需要時，提供電腦軟件晉級方案。經(jīng)甲方同意后，免費施行〔購置相關(guān)軟件所需費用由甲方承當(dāng)〕。4、對運行在關(guān)鍵崗位上的計算機每周至少進展一次軟件和軟件系統(tǒng)全面檢測，對運行在普通崗位上的計算機每周至少進展一次軟件和軟件系統(tǒng)隨機抽查，以提早發(fā)現(xiàn)和排除故障隱患。5、每三個月對所有計算機進展一次整體清潔。四、有關(guān)效勞要求：1、每周一至周五9：00—18：00〔不包括節(jié)、假日〕為乙方履行本合同的標(biāo)準(zhǔn)時間，乙方技術(shù)人員將在接到甲方報修后4小時之內(nèi)到達。乙方技術(shù)人員應(yīng)甲方要求在標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外進展維修工作時，由甲方負責(zé)報銷的士費。2、當(dāng)甲方設(shè)備故障嚴重，無法現(xiàn)場修復(fù)、必須由乙方拿回維修時，乙方需經(jīng)甲方同意。假如更換部件可能會影響辦公設(shè)備的功能、性能、乙方要在與甲方協(xié)商認同后進展。乙方為甲方提供的更換部件必須為原裝部件，如有特殊情況，乙方需在與甲方協(xié)商認同后更換與原部件應(yīng)用功能與技術(shù)指標(biāo)相近的部件。更換部件的費用由甲方承當(dāng)，乙方有義務(wù)提供部件的報價，供甲方參考確認，報價中的部件價格不得高于市場價。3、乙方每次為甲方提供效勞后，需現(xiàn)場填寫“效勞記錄”，如實反響本次效勞詳細工程并由甲乙雙方簽字確認。乙方每月向甲方送交一份“當(dāng)月效勞記錄”報表。4、乙方承諾嚴格遵守國家法律法規(guī)，對任何有關(guān)甲方的資料絕對保密。5、如因乙方原因造成甲方損失，乙方應(yīng)負賠償責(zé)任。五、收費與付款：甲方按______元/月向乙方支付IT外包效勞費用；甲方應(yīng)在每月____日前向乙方付款。六、其它事項：1、乙方保證在本合同履行期間，始終具有相應(yīng)資質(zhì)，具有法人身份，按期通過年檢，否那么甲方有權(quán)終止合同。2、乙方應(yīng)自行與其提供效勞人員簽訂勞動合同，支付勞動報酬，按國家規(guī)定繳納社保；甲方與乙方提供效勞的人員之間無勞動關(guān)系，不對乙方人員進展管理；如因效勞需要乙方工作人員配帶甲方標(biāo)志，亦不代表甲方成認該工作人員系甲方人員。3、甲方不對乙方工作進展詳細指示，乙方應(yīng)自行組織其員工按約定提供效勞，自行對員工進展組織、管理、培訓(xùn)、平安教育，自行要求員工以符合平安標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的方式施工；在效勞過程中，乙方人員應(yīng)自行保管其工具或其它財物。4、乙方工作人員在效勞過程中受到人身損害或財產(chǎn)損失的，由乙方或乙方工作人員自行負責(zé)，甲方對此不承當(dāng)任何責(zé)任。5、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。6、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議期限為_____年____月____日至_____年____月____日。7、本協(xié)議到期前，甲、乙雙方假設(shè)有一方要終止本合同，須提早一個月書面通知對方。甲方〔公章〕：法定代表人〔簽字〕：_________年____月____日乙方〔公章〕：法定代表人〔簽字〕：_________年____月____日簡單勞務(wù)合同書樣本篇2甲方：_______________乙方：_______________經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)甲方聘用乙方在其處擔(dān)任_________課程的老師，負責(zé)該課程教學(xué)工作。現(xiàn)為了明確甲乙雙方合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：第一條：聘用時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共歷時_________年。第二條：工作內(nèi)容甲方聘用乙方作為該學(xué)校的_________課程的老師，主要負責(zé)_________。乙方應(yīng)認真履行《_________學(xué)校老師教學(xué)工作標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的老師工作職責(zé)，遵守學(xué)院的相關(guān)規(guī)章制度，參加該學(xué)校的有關(guān)教學(xué)研究活動，承受教務(wù)處組織的教學(xué)工作檢查，按照甲方的要求進展教學(xué)考核和總結(jié)工作。第三條：聘用酬金_________元人民幣/折合課時，每月支付時按照國家有關(guān)政策扣稅。第四條：甲方義務(wù)1、及時地向乙方提供所任課程的教學(xué)大綱及統(tǒng)一制訂的授課方案，或委托乙方在規(guī)定時間內(nèi)制訂授課方案(無統(tǒng)一授課方案的課程)。2、為乙方提供備課及教學(xué)的根本用品，如備課紙、教案表、學(xué)生實習(xí)報告紙等。3、根據(jù)實際授課時數(shù)，按照每課時_____元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)每月發(fā)放課時金。第五條、乙方義務(wù)1、按甲方規(guī)定時間上交有關(guān)教學(xué)文件包括授課方案(教學(xué)進程表)、教案(全部)、試卷、試卷分析^p、學(xué)生成績及每班5位同學(xué)的作業(yè)本、實習(xí)報告等。2、保質(zhì)保量完成甲方交給的教學(xué)任務(wù)：在教學(xué)大綱的要求下，按授課方案擬訂的進度授課，及時為學(xué)生答疑解惑，及時地吸納學(xué)生及教務(wù)處、系(部)反響的教學(xué)意見。3、自覺遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、有事需提早2天向?qū)W院請假調(diào)課、不得私自調(diào)課等。4、自覺承受教務(wù)處和甲方的教學(xué)監(jiān)視、檢查和考核按時參加甲方組織教學(xué)月查和期末教學(xué)檢查。5、向甲方提供聯(lián)絡(luò)方法，并保持通訊聯(lián)絡(luò)的暢通。第六條、質(zhì)量考核乙方任課質(zhì)量考核由其任課系(部)參照該學(xué)校老師教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進展?？己朔制綍r考核和集中考核，集中考核時間分期中、期末兩個階段進展，聘任單位及時將考核結(jié)果反響外聘老師，提出改良意見，外聘老師要虛心承受改良意見，及時加以改良。第七條、其他約定1、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提早終止合同，但至少應(yīng)提早2周通知對方。2、合同一式二分，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可，合同不得變更或修改。甲方：(簽字蓋章)_______________乙方：(簽字蓋章)_________________________年________月_______日簡單勞務(wù)合同書樣本篇3甲方：_________________________乙方：____________性別：_____________居民身份證號碼：_______________________出生日期：________年____月____日在甲方工作起始時間：________年____月____日家庭住址：_____________________________XX編碼：_____________________________鑒于甲方業(yè)務(wù)開展的需要，雇傭乙方為_______________提供勞務(wù)效勞，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中試用期至________年____月____日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完畢，那么合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)完畢。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承當(dāng)_______________________崗位(工種)工作。第三條乙方工作應(yīng)到達甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)承受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方答應(yīng)，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承當(dāng)工作中必需的工作條件。第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報酬第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違背公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，那么視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違背甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;(三)嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的簡單勞務(wù)合同書樣本篇4聘用單位〔甲方〕：法定代表人：地址：受聘人員〔乙方〕：身份證號碼：聯(lián)絡(luò)方式：地址：幼兒園因工作需要，聘用_______為本園幼兒老師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：一、合同期限聘期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)1、聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。2、受聘人員的義務(wù)職責(zé)：〔1〕遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度?！?〕學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。3、聘用單位的義務(wù)職責(zé)：〔1〕組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進修等活動?！?〕保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。三、受聘人員勞動報酬聘用期間月工資__________元。四、有以下情況之一的，雙方可以解除合同：1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的。2、受聘人員違法違紀或違背聘用單位規(guī)章制度的。3、受聘人員不能勝任本職工作的。4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)。5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法意料或者雖可意料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止。五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。六、合同期滿，本合同終止。七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。聘用單位〔蓋章〕：法定代表人〔簽字〕：簽訂日期：_______年_______月_______日受聘人員〔簽章〕：簽訂日期：_______年_______月_______日甲方：乙方：甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原那么，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達成如下協(xié)議：一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進人事行業(yè)務(wù)外包效勞;乙方根據(jù)甲方受權(quán)范圍及效勞要求，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包效勞工作。二、乙方效勞范圍1.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;2.提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實有效;3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;4.及時發(fā)放替代員工的工資;5.做好平安教育，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)監(jiān)視乙方的工作質(zhì)量。2.甲方應(yīng)提供所需人員的數(shù)量、工作內(nèi)容。3.有以下情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應(yīng)費用由乙方承當(dāng)：由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴重的人為事故的;不服從分配，不遵守勞動紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實。4.甲方應(yīng)支付乙方元的業(yè)務(wù)外包費用，甲方提早支付乙方__%的外包效勞費用，剩余費用在工作完畢__個工作日內(nèi)日結(jié)清。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)在工作開場前兩個工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包方案書。2.乙方應(yīng)按時支付勞務(wù)報酬。3.乙方派出的人員應(yīng)根據(jù)甲方的要求可以勝任工作。4.乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)那么，服從工作安排。5.乙方在現(xiàn)場必須設(shè)有1—2名現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)視、負責(zé)人員。五、其它約定1.協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提早__天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。2.本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自__年__月__日至__年__月__日止。甲方：乙方：日期：簡單勞務(wù)合同書樣本篇6編號：市勞務(wù)派遣協(xié)議書(版)甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱_________________________________________單位類型___________________法定代表人〔或負責(zé)人〕___________________登記注冊地______________________________________實際經(jīng)營地______________________________________勞動保障證號___________________組織機構(gòu)代碼證號___________________聯(lián)絡(luò)部門___________________聯(lián)絡(luò)人___________聯(lián)絡(luò)___________________乙方(實際用工單位)全稱______________________________________單位類型___________________法定代表人〔或負責(zé)人___________________登記注冊地______________________________________實際經(jīng)營地______________________________________勞動保障證號___________________組織機構(gòu)代碼證號___________________聯(lián)絡(luò)部門___________________聯(lián)絡(luò)人___________________聯(lián)絡(luò)___________________市勞動和社會保障局制乙方因消費〔工作〕需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、老實信譽的原那么，根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。協(xié)議期滿前____日內(nèi)，雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。二、派遣崗位、人數(shù)和期限：1、乙方需要承受派遣人員〔以下簡稱員工〕的崗位和人員數(shù)量如下：〔1〕崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點派遣期限自________年____月____日起至________年____月____日止?！?〕崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點派遣期限自________年____月____日起至________年____月____日止?！?〕2、乙方保證以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上施行的要求，并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。3、甲方按照乙方用工需求，負責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承當(dāng)對員工的用人單位義務(wù)，乙方承當(dāng)對承受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)。三、工作時間和休息休假1、工作時間：員工在乙方實行〔標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算、不定時〕工時工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度為人，為〔常白班、班運轉(zhuǎn)工作制〕；實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制人，由乙方負責(zé)向甲方提供報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的行政答應(yīng)決定，并告知員工。2、乙方負責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利。員工詳細休息方法和時間按乙方規(guī)定商定。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。四、勞動報酬1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月____日，工資發(fā)放形式為〔由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放〕。3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用以下第〔〕方式：〔1〕員工實行月薪制，每月為元，詳細方法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。〔2〕員工實行根本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配方法，員工的根本工資為每月元；績效獎金考核發(fā)放方法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行?？冃И劷鹩梢曳街苯影l(fā)放。〔3〕員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，定額單價為。乙方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)可以完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計算計件工資。4、員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的津貼、補貼，按國家和乙方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行，并由乙方直接支付。5、員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為員工實行工資調(diào)整。五、社會保險推薦合同樣本183;勞務(wù)分包標(biāo)準(zhǔn)版標(biāo)準(zhǔn)合同書;勞務(wù)外包標(biāo)準(zhǔn)版標(biāo)準(zhǔn)合同書;勞務(wù)承包合同1、員工的社會保險由甲方負責(zé)，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時足額申報繳納社會保險費，其中員工應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。2、雙方商定，員工的社會保險按照以下第〔〕方式結(jié)算：〔1〕由甲方負責(zé)發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績效獎金應(yīng)交納的社會保險費；〔2〕由乙方負責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會保險費。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、乙方保證執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責(zé)教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動平安規(guī)程。2、乙方安排員工的工作〔屬于、不屬于〕國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負責(zé)定期為員工進展安康檢查。3、乙方及其管理人員負責(zé)保障員工的生命平安和身體安康。員工有權(quán)回絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違背本協(xié)議。員工對危害生命平安和身體安康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負責(zé)及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請工傷認定和勞動才能鑒定。5、員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承當(dāng)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。七、勞動合同的履行、變更、解除和終止1、甲乙方共同負責(zé)教育員工，按照本協(xié)議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限；乙方不留用的，員工由甲方安排。3、乙方未按本協(xié)議約定承當(dāng)對員工義務(wù)，或者出現(xiàn)《勞動民法典》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權(quán)的，由乙方承當(dāng)對員工的義務(wù)，甲方承當(dāng)連帶責(zé)任4、員工因違背《勞動民法典》第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方，由甲方按規(guī)定處理；員工因出現(xiàn)《勞動民法典》第四十條、四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理方法。5、員工有《勞動民法典》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。甲方和乙方承當(dāng)連帶責(zé)任。八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理1、本協(xié)議履行過程中，假設(shè)甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行；假設(shè)甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項變更時，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。2、本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的根底上進展。雙方或一方違背法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應(yīng)當(dāng)按《勞動民法典》第四十八條規(guī)定處理。3、甲乙雙方不得向員工收取任何費用。九、勞務(wù)費用結(jié)算：1、勞務(wù)費用的構(gòu)成：2、費