超市員工合同

第頁共頁超市員工合同超市員工合同。甲方：________乙方：________身份證號碼：________1、根據有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。2、本協(xié)議期限為〔年/月〕，自年月日起至年月日止。3、工作任務：3.1甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行平安規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；3.4因甲方消費〔工作〕情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。4、勞動報酬：甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原那么，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元〔人民幣〕/月〔大寫：〕，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。5勞動紀律：5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作標準、操作規(guī)程、勞動平安衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，保護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。5.2乙方違背勞動紀律，甲方可對其進展批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于消費、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提早1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3甲方可以根據國家有關規(guī)定和消費經營狀況解除本協(xié)議。6.4具有以下情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：6.4.1經國家有關部門確認，消費平安、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體安康，企業(yè)又不加以改善的；6.4.2甲方違背勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，損害乙方合法權益的。6.5任何一方提早解除協(xié)議，均應提早15日通知對方。7、任何一方違背本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：____________乙方：____________簽訂日期：________年____月____日超市員工勞動合同范文員工在入職后的一個月內,超市要給員工簽訂勞動合同,并辦理相應的社保。下面給大家分享了超市員工勞動合同，吧！超市員工勞動合同1甲方：____________________乙方：____________________地址：____________________居民身份證號碼：____________________根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，同意自愿意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同期限為年，自____年____月____日生效，其中試用期月，到____年____月____日終止。二、工作內容第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作。三、勞動保護和勞動條件第三條甲方安排乙方執(zhí)行定時的工作制，甲方安排乙方每日工作為八小時〔不包括吃飯時間〕，每周40小時。第四條甲方由于工作需要安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補或支付加班工資。乙方未經有關領導同意不得自行加班加點。第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具，建立健全工作標準和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。第六條甲方負責對忌諱是行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動安生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。四、勞動報酬五、第七條甲方的工資分配遵循按勞分配原那么，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三局部：根本工資、職條工資和崗位工資。第八條甲方實行下發(fā)薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計第九條乙方的勞動報酬按國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方在支付乙方工資時代扣償方法》賠償乙方損失。第三十二條乙方違背本合同的約定解除勞動合同或違背本合同約定的商業(yè)機密等事項，給甲方造成損失，乙方應按勞動部《違背＜;勞動合同規(guī)定的賠償方法賠償甲方損失。第三十三條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓人員，應向甲方賠付培訓費。其標準為：一般員工：培訓費：合同期限/月×未完合同時間/月業(yè)務骨干：指門經理、付二年〔含二年〕的：賠償80%培訓費；效勞不滿三年〔含三年〕的；賠償60%培訓費〔以每年遞減20%類推〕第三十四條乙方自行解除本合同的，甲方不支付經濟補償金。九、勞動爭議處理第三十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向單位申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十內向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，尋裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他第三十六條甲方所制定的各項規(guī)章管理制度均做為本合同的附件。第三十七條本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。甲方：_______________乙方：____________法人代表：_______________蓋章：_________________年____月____日超市員工勞動合同2甲方：________乙方：________身份證號碼：________1、根據有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。2、本協(xié)議期限為〔年/月〕，自年月日起至年月日止。3、工作任務：3.1甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行平安規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；3.4因甲方消費〔工作〕情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。4、勞動報酬：甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原那么，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元〔人民幣〕/月〔大寫：〕，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。5勞動紀律：5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作標準、操作規(guī)程、勞動平安衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，保護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。5.2乙方違背勞動紀律，甲方可對其進展批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于消費、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提早1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3甲方可以根據國家有關規(guī)定和消費經營狀況解除本協(xié)議。6.4具有以下情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：6.4.1經國家有關部門確認，消費平安、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體安康，企業(yè)又不加以改善的；6.4.2甲方違背勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，損害乙方合法權益的。6.5任何一方提早解除協(xié)議，均應提早15日通知對方。7、任何一方違背本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：____________乙方：____________簽訂日期：________年____月____日超市員工合同協(xié)議書甲方：_________________________乙方：_________________________根據_________________，經友好協(xié)商，甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店。現就加盟詳細事宜，協(xié)商如下：一、特許權使用1．甲方受權乙方座落于_________市〔縣〕_________區(qū)〔鄉(xiāng)、鎮(zhèn)〕_________路〔街〕_________號的門店以“_________超市”為懸掛招牌，并將以甲的指導與提供事項，經營該超市加盟連鎖店；門店號：_________號。2．甲方對于凡使用“_________超市”名字的門店擁有對其處理：門店位置、商標制作法、銷售技術、門店管理、專職培訓、經營決策等事項。乙廣的開展方案必須經甲方書面同意前方可施行，其目的是為了保證乙能獲得正常的開展。3．乙方店鋪的內外裝飾及門店招牌須與甲方統(tǒng)一。乙使用的各種設備與甲方統(tǒng)一，如有更改須征得甲方同意。4．乙每季度初當月5日必須向甲方支付季度含稅銷售額的2％為特許權使用費。逾期須按每日萬分之一支付滯納金。逾期三個月甲方有權解除合同。5．乙方門店裝修、設備、商品流動資金及其輔助材料費用由乙承當。二、人員培訓1．甲方將負責對乙方下屬門店理貨員、收銀員進展根底培訓，對管理人員進展擇優(yōu)錄用〔淘汰制〕培訓。培訓人員必須具備當地執(zhí)法部門認可的有效安康證，乙方需自行解決住宿、就餐、往返車費、體檢等費用。2．乙每家門店人員定編數必須報甲方備案同意。三、廣告及促銷為有效擴展銷售，乙方對甲方統(tǒng)一辦理的門店促銷活動應完全理解其重要性，并竭力配合。如甲方為擴展銷售所指定的信譽卡、贈券、會員優(yōu)惠卡等，乙方應與甲方直營門店同等使用，無條件承受，并就折扣差額由乙方自行負擔，如乙方需自知自行登載廣告，應預先將擬定登載的廣告媒體文案送甲方核準，經甲方同意前方可施行登載。四、商品的提供及結算1．甲方提供商品，乙方必須每批結算，并承當商品發(fā)貨地至加盟店的運費和力支費。乙方自行采購的商品，需到甲方業(yè)務部門辦理報驗手續(xù)，經批準前方可銷售。2．甲方提供的商品，乙方必須參照甲提供的零售價格執(zhí)行。五、乙方的權利乙方享有與甲方直營連鎖店一樣的商品供給價格和促銷活動的權利。六、乙方的義務1．甲方提供各種企業(yè)標準、超市操作標準、超市工作標準、超市管理技術標準和其它規(guī)章制度，乙方須無條件地執(zhí)行。2．乙方的營業(yè)時間必須與甲方相一致，如有特殊情況要理發(fā)須征得甲方同意。3．乙必須按甲方的要求做好各種財務報表，并如實提供各種財務報表。4．乙方必須執(zhí)行甲方提供的商品q.m.p的管理標準。5．在經營活動中乙方發(fā)生殘損商品，必須按甲方規(guī)定辦理退調。6．乙方必須服從甲方派遣督導人員的監(jiān)視、指導乙方所開設的店鋪的經營管理。7．乙方的工作人員應穿著甲方統(tǒng)一制服，佩帶統(tǒng)一胸卡，印制統(tǒng)一名片，用以維護與甲方一樣的企業(yè)形象。8．乙不準在本加盟店之外的其它場所，實放與_______超市制度一樣或類似的營業(yè)活動或其它行為，不參加其它超市公司的事業(yè)七、甲方的義務甲方應提供乙方所有的管理技術，運作標準和營銷策略。八、違約責任1．簽約雙方應嚴格遵守合約規(guī)定，如任何一方違背上述條款均作違約處理。違約方應付違約金人民幣_________________。2．乙方如在合同期限內，嚴重損害甲方利益、聲譽和泄漏甲方提供的經營管理機密，甲方有權終止本合同，并保存追訴要求賠償的權利。九、合同的終止及解除1．本合同期自_______年______月______日起至_______年______月______日，共講_______年〔每三年修改合同內容一次〕。期限屆滿前_________天經雙方同意應辦一續(xù)約手續(xù)，尚未辦理續(xù)約手續(xù)者，期限屆滿本約自然失去其效力。2．本合同有效期內，乙方假設無意繼續(xù)經營，應于三個月前書面通知甲方并支付違約金，待甲方認可后辦理結帳解約手續(xù)。3．在協(xié)議期滿或解除之日起七天內，乙方必須撤除“_________超市”的標章、圖形及與此有關的文字、圖案設計、招牌或其它營業(yè)標記，并不得再使用“_________超市”的字樣及其它屬于甲方所有的營業(yè)標記，管理技術、商業(yè)機密等。十、爭議的解決如本合同有爭議時，概以合同內容為主，并以甲方主要辦事機構所在地法院為管轄法院。十一、合同生效本合同壹式捌份，經雙方簽署后生效，雙方各執(zhí)肆份為憑。甲方〔蓋章〕：_________超市公司乙方〔蓋章〕：________________法定代表人〔簽字〕：___________法定代表人〔簽字〕：__________：_____________________：____________________：________________