員工入職培訓課件模板

員工聘用培訓EmployeetrainingBusinesstemplates適用于于員工聘用培訓/企業(yè)培訓/企業(yè)了解等場合匯報人：人事部時間：2019年1月16日員工聘用培訓課件模板共27頁，您現(xiàn)在下載的就是第1頁!目錄

Contents1公司概況2公司規(guī)章制度3員工手冊細則4公司禮儀規(guī)范員工聘用培訓課件模板共27頁，您現(xiàn)在下載的就是第2頁!公司概況公司了解公司大事記高層領導了解企業(yè)文化企業(yè)崇尚員工聘用培訓課件模板共27頁，您現(xiàn)在下載的就是第3頁!中國熊貓總公司概述一、1984年，由熊貓某創(chuàng)辦的國企，注冊資金少于1億元?，F(xiàn)在隸屬于與首旅集團，就是上海上市公司。二、經(jīng)營出境、入境、國內(nèi)、商旅會展等全方位旅游產(chǎn)品和服務。廣州熊貓公司概述一、招待國內(nèi)及海外人數(shù)少于100萬二、2000-02年成為銷售業(yè)績廣州第四三、2003-06年已連續(xù)淪為“廣州地區(qū)最暢銷的旅行社”四、2007-2009年榮獲南方航空國際組團旅行社金獎五、2010-19年已連續(xù)5年榮獲工商局“死守合約輕信用企業(yè)”六、營業(yè)網(wǎng)點廣州60多個七、珠三角網(wǎng)點東莞、佛山、深圳、惠州、肇慶、汕頭、梅州、珠海01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱員工聘用培訓課件模板共27頁，您現(xiàn)在下載的就是第4頁!201720182019添加事件三點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內(nèi)容點擊輸入簡要文字內(nèi)容添加事件四點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內(nèi)容點擊輸入簡要文字內(nèi)容添加事件五點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內(nèi)容點擊輸入簡要文字內(nèi)容01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱員工聘用培訓課件模板共27頁，您現(xiàn)在下載的就是第5頁!頁面輸出詳細文字內(nèi)容，文字內(nèi)容歸納提煉，不必多余的文字潤色，言短意賅的表明該項內(nèi)容。頁面輸出詳細文字內(nèi)容，文字內(nèi)容歸納提煉，不必多余的文字潤色，言短意賅的表明該項內(nèi)容。頁面輸出詳細文字內(nèi)容WebDesignGraphicDesignMuseDesignDevelopmentSkills頁面輸出詳細文字內(nèi)容，文字內(nèi)容歸納提煉，不必多余的文字潤色，言短意賅的表明該項內(nèi)容。頁面輸出詳細文字內(nèi)容，文字內(nèi)容歸納提煉，不必多余的文字潤色，言短意賅的表明該項內(nèi)容。頁面輸出詳細文字內(nèi)容。頁面輸出詳細文字內(nèi)容，文字內(nèi)容歸納提煉，不必多余的文字潤色，言短意賅的表明該項內(nèi)容。頁面輸出詳細文字內(nèi)容，文字內(nèi)容歸納提煉01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱員工聘用培訓課件模板共27頁，您現(xiàn)在下載的就是第6頁!追求客戶利益最大化您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字您的內(nèi)容追求可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略方針您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼并選擇只保留文字您的內(nèi)容追求以人為本的生存之道您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼并選擇只保留文字您的內(nèi)容01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱員工聘用培訓課件模板共27頁，您現(xiàn)在下載的就是第7頁!錄取了要做些什么呢？放假材料的準備工作：1）畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、身份證等復印件各一張；2）與原單位中止勞動合同的憑證；3）一寸彩色照片兩張01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱員工聘用培訓課件模板共27頁，您現(xiàn)在下載的就是第8頁!辦理工資社保建立員工檔案解決住宿辦理工資卡辦理部門：人力資源部繳以下材料1）畢業(yè)證書復印件2）學位證書復印件3）職稱證書復印件

4）身份證復印件5）《員工履歷表》

6）《員工基本信息表中》辦理部門：人力資源部通過OA提出申請，辦理住宿備案，申領鑰匙，退宿時通過OA提出申請辦理部門：行政部01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱員工聘用培訓課件模板共27頁，您現(xiàn)在下載的就是第9頁!第一月第二月第三月出席培訓熟識有關(guān)制度步入工作角色掌控個人工作的主要工具單一制分擔工作任務出席隋東亮實地考察在員工步入部門后的第三個月，除了逐漸具有單一制工作任務的能力以外，還要出席實地考察綜合測評結(jié)果與嶄新員工的隋東亮結(jié)果掛勾。01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱員工聘用培訓課件模板共27頁，您現(xiàn)在下載的就是第10頁!文件保密規(guī)定隨著公司的發(fā)展和市場競爭程度的激化，企業(yè)商業(yè)秘密的重要性也越來越注重。為了更不利地貫徹實施公司的保密制度，避免公司商業(yè)秘密的泄漏和外流，懇請大家嚴格遵守如下規(guī)定：公司不容許向外公布和蔓延保密文件。公司的保密文件就是所指與公司一切經(jīng)營活動有關(guān)的、包含各種文件、函件、文檔、報告、報表、會議紀要、目錄、目錄、合約、協(xié)議、備忘錄等。01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱員工聘用培訓課件模板共27頁，您現(xiàn)在下載的就是第11頁!考勤工作就是對員工的實際執(zhí)勤情況展開記錄，以強化員工對作息時間的實行，并提供更多必要的統(tǒng)計資料。員工采用考勤卡【上班刷卡】去記錄每個人每天的執(zhí)勤情況。公司不得代簽到犯罪行為，對于代簽到員工，一經(jīng)辨認出，一次扣分當事人【代簽到人和委托人】人民幣50元。員工告假、放假必須履行職責有關(guān)的程序和相關(guān)手續(xù)。凡是以下情況之一的犯罪行為，均視作耽誤、曠工：耽誤：上班時間已至，未簽到至崗者；曠工：下班時間未至，提早黃繼妍者【不得在刷卡機旁邊等候刷卡上班的犯罪行為，違背一次：罰10元/次】。01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱員工聘用培訓課件模板共27頁，您現(xiàn)在下載的就是第12頁!保險種類辦理程序薪酬派發(fā)社會保險：養(yǎng)老保險、社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險嶄新繳費人員需提交身份證和戶口本復印件（首頁和本人頁）2張照片4家定點醫(yī)院時間：每月30號形式：工資卡01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱員工聘用培訓課件模板共27頁，您現(xiàn)在下載的就是第13頁!條員工下班衣著應當干凈、莊重、大方，顏色力求沉穩(wěn)。維持服裝紐扣齊全，無掉甩，并無破洞。第二條男員工下班嚴禁穿無袖背心、短褲、裙裝衣服或其他有礙觀瞻的奇裝異服。著襯衫時需球蓋袖口，將襯衫的袖口一束在褲內(nèi)，嚴禁敞胸露懷。第三條男員工穿襯衫時倡導系領帶，領帶翹起時領帶夾應當纏在3—4個紐扣之間。第四條工作時間嚴禁穿廣告（或者具有不文明圖案、標識）衫。第五條突遇公司存有賓客到訪等關(guān)鍵性活動時，由行政部通告，懇請各單位員工根據(jù)公司建議和場合相同，恰當衣著，嚴禁穿T恤衫、運動衣、運動鞋、牛仔褲、顏色鮮艷、生硬等的服裝。第六條工作時間嚴禁穿拖鞋（不含拖式?jīng)鲂┗虿o帶式?jīng)鲂?1公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱員工聘用培訓課件模板共27頁，您現(xiàn)在下載的就是第14頁!條對方去電話應當及時接答，未及時接答，應當向?qū)Ψ奖硎厩敢?。第二條接電話應先道別，報單位和姓名，再查問對方單位、姓名和事由。第三條聯(lián)絡員電話時應當說道“懇請您稍候”。第四條對方找尋的人無此時，應當提問：“對不起，×××無此，您有事須要轉(zhuǎn)達嗎，或者在您便利的情況下可以遺留下您的聯(lián)系方式？”。第五條對方弄錯電話時，應當主動協(xié)助聯(lián)絡員電話或知會對方如何橋接對象。第六條因故中途暫時中斷通話，應當說道“對不起，懇請您稍等一下”。第七條打電話聯(lián)系工作時，應當說道：“您好，我就是北京恒日的×××，答……”.。第八條關(guān)鍵通話，須要問清要點，搞好記錄，必要時需向?qū)Ψ阶x出一遍。第九條關(guān)鍵電話通告，應當事先底上通告小冊子，以免遺漏。第十條聯(lián)絡員公司主要領導電話時，應當問清對方的單位、姓名和事由，并說道：“懇請您稍候，我看看一下×××與否在公司”，在請示領導意見后說道：“對不起，使您久等了，我?guī)兔δ央娫?1公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱員工聘用培訓課件模板共27頁，您現(xiàn)在下載的就是第15頁!20182019添加事件一點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內(nèi)容點擊輸入簡要文字內(nèi)容添加事件二點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內(nèi)容點擊輸入簡要文字內(nèi)容頁面嵌入標題頁面輸出詳細文字內(nèi)容，文字內(nèi)容歸納提煉，不必多余的文字潤色，言短意賅的表明該項內(nèi)容。頁面輸出詳細文字內(nèi)容，文字內(nèi)容歸納提煉，不必多余的文字潤色，言短意賅的表明該項內(nèi)容。頁面輸出詳細文字內(nèi)容。頁面輸出詳細文字內(nèi)容頁面輸出詳細文字內(nèi)容，文字內(nèi)容歸納提煉，不必多余的文字潤色，言短意賅的表明該項內(nèi)容。頁面輸出詳細文字內(nèi)容，文字內(nèi)容歸納提煉，不必多余的文字潤色01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱員工聘用培訓課件模板共27頁，您現(xiàn)在下載的就是第16頁!董事長點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內(nèi)容點擊輸入簡要文字內(nèi)容總經(jīng)理頁面輸出詳細文字內(nèi)容，文字內(nèi)容歸納提煉，不必多余的文字潤色，言短意賅的表明該項內(nèi)容頁面輸出詳細文字內(nèi)容財務總監(jiān)點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內(nèi)容點擊輸入簡要文字內(nèi)容項目總監(jiān)點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容概括精煉，不用多余的文字修飾，言短意賅的說明該項內(nèi)容點擊輸入簡要文字內(nèi)容01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱員工聘用培訓課件模板共27頁，您現(xiàn)在下載的就是第17頁!尊重人才人文精神策略先導人文感知尊重人才、鼓勵創(chuàng)新，全方位打造人文氣息您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字您的內(nèi)容人文感知，社會責任感您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字您的內(nèi)容策略先導-實效執(zhí)行-解決之道，定制式解決方案您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字您的內(nèi)容人文精神HumanSpirit01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱員工聘用培訓課件模板共27頁，您現(xiàn)在下載的就是第18頁!公司規(guī)章制度入司流程放假總流程聘用須知隋東亮過程員工聘用培訓課件模板共27頁，您現(xiàn)在下載的就是第19頁!報到辦理勞動合同辦理一卡通遞交有關(guān)資料，核對進職卡，申領文件袋辦理部門：人力資源部簽下《勞動合同簽訂聲明》，簽下《勞動（雇用）合同書》辦理部門：人力資源部在公司住宿的員工須要辦理戶口（身份證原件，2白底或藍底1寸照片，交給人力資源部），辦理一卡通（一卡通——考勤卡、飯卡、洗衣卡），辦理胸卡（統(tǒng)一安排照相，所穿白襯衣）辦理部門：人力資源部01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱員工聘用培訓課件模板共27頁，您現(xiàn)在下載的就是第20頁!1、公司推行每周六天工作制，下班配戴工作卡，上班簽到，工作時間為上午8:00-12:00，下午2：00-18：00（春季），8:00-12:00，下午13：30-17：30（夏季），。2、嚴格遵守公司禮儀，和善禮貌待人。3、工作時間嚴禁擅離職守，嚴禁聊天、籌辦私事、大聲嬉笑，嚴禁阻礙他人工作。4、辦公區(qū)內(nèi)嚴禁抽煙、喝東西。5、工作時間衣著莊重大方，男士嚴禁穿無袖裝和短褲，女士嚴禁穿著太皺、太露的衣衫或超短裙、連衣裙；男士頭發(fā)fra耳，女士不濃妝艷抹。6、接電話時應先誠摯“您好，XXX部XXX”，通話必須簡明扼要，盡量看齊聲音，以免影響他人工作。01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱員工聘用培訓課件模板共27頁，您現(xiàn)在下載的就是第21頁!員工手冊細則公司保密規(guī)定執(zhí)勤考核管理告假放假管理工資保險制度員工聘用培訓課件模板共27頁，您現(xiàn)在下載的就是第22頁!工資保密規(guī)定公司推行的就是秘密薪制度，這就是公司一項非常關(guān)鍵的制度，懇請您務必嚴苛按照公司的薪酬保密制度繼續(xù)執(zhí)行。主要原則存有三點：不得向外公布和蔓延公司的薪酬制度、薪酬數(shù)據(jù)。不得向他人泄漏自己的薪酬。不得打探別人的薪酬。01公司概況02公司規(guī)章制度03員工手冊細則04公司禮儀規(guī)范此處輸入您的企業(yè)名稱員工聘用培訓課件模板共27頁，您現(xiàn)在下載的就是第23頁!告假、放假管理告假就是指公司規(guī)定的時間內(nèi)，員工須要專門從事個人的特定活動，必須經(jīng)過有關(guān)領導的核準，履行職責一定的相關(guān)手續(xù)。放假就是指員工按國家或公司規(guī)定的時間展開歇息或養(yǎng)傷。法定假日【除公休假日外，放假期間，無薪】公休假日：一周一天全民法定假日，【依據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放暑假辦法》】病假、事假病假：員工患病停建化療，推行醫(yī)療騙人的制度。特別注意：職工病假期間碰到國家法定節(jié)假日【新年、春節(jié)、清明節(jié)、國慶節(jié)等】和公休假時，后經(jīng)搞病假期間。事假：員工因個人或家庭須要告假的可以提出申請事假，事假以天或小時為排序單位?；榧佟静缓菁偃蘸头ǘ偃铡浚褐竸趧诱弑救顺苫橐婪〒碛械募倨?；重新加入本公司八十三年的