建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議1篇

1/1建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議(菁華1篇)建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議1用人單位名稱：__________

勞動(dòng)者姓名：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系方式：_______________

甲乙雙方，就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的、集體合同，遵循合法公*、*等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系。

一、合同的類型與期限

甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共簽訂_____年合同。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

甲方聘用乙方為保安隊(duì)員，并委派乙方到甲方服務(wù)單位從事保安服務(wù)工作，期限為_________年。

乙方的具體任務(wù)和職責(zé)是通過開展保安守護(hù)、保安巡邏勤務(wù)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)和積極配合用工單位處置“四防”，嚴(yán)格遵守幼兒園接送制度，嚴(yán)格做好來訪登記，禁止陌生人進(jìn)園，提高用工單位的內(nèi)部安全防范。

乙方的工作地點(diǎn)為。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的，完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在單位兼職。

甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安內(nèi)容告知乙方;乙方應(yīng)在上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。

三、工作時(shí)間與休息休假

乙方的工作時(shí)間，由用工單位確定。因保安服務(wù)工作的特殊性，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門審批，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。甲方按每年_____個(gè)月發(fā)放工資，乙方的月工資為_________元/月。

甲方于每月_________日以人民幣形式支付乙方上月工資。

五、乙方享受福利待遇

六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技能、安全、規(guī)章制度等必要的與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

2、因乙方不遵守相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)按甲方依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處理。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5、以欺詐等手段，致勞動(dòng)合同無效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、用工單位依法退回乙方的;

8、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

9、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

乙方依法提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_____日以書面形式通知甲方。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方：_________

乙方：_________

法定代表人：_________

法定代表人：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議擴(kuò)展閱讀建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議（擴(kuò)展1）——公司建立勞動(dòng)關(guān)系合同書

公司建立勞動(dòng)關(guān)系合同書1甲方全稱：__________

法定代表人：__________單位地址：__________

委托代理人：__________，本市辦公地址：__________

乙方姓名：__________

居民身份證號碼：__________

戶籍所在地：省市縣鄉(xiāng)村__________

本市住址：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在*等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

一、合同期限

第一條本合同期限為：

有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止;

以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為：

第二條試用期約定為：

無試用期;

試用期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容

第三條甲方安排乙方從事工種。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：

按_____工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每_____工資為￥_____元;

按工日工資標(biāo)準(zhǔn)、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每工_____工資為￥_____元;

根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

第五條甲方應(yīng)按本合同樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每__________中和_____末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。

第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每_____￥_____元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。

第七條工資按_____支付，具體支付、結(jié)算方式為

：

a、每_____月_____日前結(jié)算付清上月工資;

每月_____日前支付￥_____元，余款按如下約定結(jié)算支付：

第八條工資發(fā)放方式為：

銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行;

現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

四、工作時(shí)間

第九條工作時(shí)間為：

人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每_____工作_____小時(shí)，每周工作_____小時(shí)，休息_____天。

甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法，并報(bào)勞動(dòng)部門備案。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。

五、社會(huì)和福利待遇

第十條甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：

六、勞動(dòng)保護(hù)

第十一條甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。

第十二條甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

第十四條乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條甲方可以依法制定企業(yè)和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

八、本合同的解除、變更、終止

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

乙方提供虛*、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;

乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

乙方有偷竊、打架斗毆、等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;

乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第十八條有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

在試用期內(nèi)的;

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。

第十九條有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：

固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成的。

第二十條本合同解除或終止之日起_____日內(nèi)，甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。

九、違約責(zé)任

第二十一條違約責(zé)任規(guī)定如下：

甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每_____￥_____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。

任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。

其他：

十、雙方約定的事項(xiàng)

第二十二條雙方約定：

十一、勞動(dòng)爭議處理

第二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起_____日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起_____日向人民法院提起訴訟。

十二、其它事項(xiàng)

第二十四條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)勞動(dòng)部門備案。

甲方：_________

_____年_____月_____日

乙方：__________

_____年_____月_____日

甲定代表人：_________

______年_____月_____日

建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議（擴(kuò)展2）——建立勞動(dòng)關(guān)系書面合同

建立勞動(dòng)關(guān)系書面合同1甲方：______________

乙方：______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方*等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)___個(gè)月。

第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為_________。

第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。

三、工作時(shí)間和休息休假

第六條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的.規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水*。

第九條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為____元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)?公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十一條甲方于每月__日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

第十三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第十四條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十五條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循*等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

第十六條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第十七條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十九條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十條有下列情形之一，本合同自行終止：

合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十一條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十二條乙方未提前___________天向甲方提出辭職或有其他擅自情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。

八、勞動(dòng)爭議處理

第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起___________日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

九、其他規(guī)定

第二十五條本合同未盡事宜，按照國家及地律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十六條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

第二十七條本合同自____之日起生效。

第二十八條本合同一式___________份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：________

乙方：________

____年__月__日

____年__月__日

建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議（擴(kuò)展3）——建筑企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系合同

建筑企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系合同1甲方：

乙方：性別：

身份證號碼：現(xiàn)住址：

甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作以下約定：

一、勞動(dòng)合同期限

1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從年月日至年月日。

2、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日為本合同的終止期限。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作地點(diǎn)：

從事：

數(shù)量要求：

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1、工資計(jì)算方式：

計(jì)時(shí)

計(jì)量

2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的，每月人民幣元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付‰，計(jì)人民幣，余款待任務(wù)完成后全部付給。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。

四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)元。

五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定

本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議（擴(kuò)展4）——公司員工勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議

公司員工勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議1茲有我單位員工__________，因下列第__________項(xiàng)原因與本單位終止勞動(dòng)合同。

一、期滿終止勞動(dòng)合同;

二、退休終止勞動(dòng)合同;

三、企業(yè)轉(zhuǎn)制離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同;

四、企業(yè)轉(zhuǎn)制準(zhǔn)離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同;

五、試用不合格解除勞動(dòng)合同;

六、雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除勞動(dòng)合同;

七、患病或非因工負(fù)傷解除勞動(dòng)合同;

八、不勝任工作解除勞動(dòng)合同;

九、客觀情況變化解除勞動(dòng)合同;

十、經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動(dòng)合同;

十一、辭職、自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同;

十二、違法、違紀(jì)、違約解除勞動(dòng)合同;

十三、出境定居離職解除勞動(dòng)合同;

十四、其他原因解除勞動(dòng)合同：_____

特此證明

經(jīng)辦人：____________________單位：____________________

__________年__________月__________日

注：

一、在填寫本證明時(shí)請?jiān)敿?xì)閱讀關(guān)本證明的說明，并按說

明提交相關(guān)證明材料;

建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議（擴(kuò)展5）——公司職工解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議

公司職工解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議1甲方：

乙方：身份證號碼：

甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致簽訂本協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容如下：

1、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，原雙方所簽訂的勞動(dòng)合同自動(dòng)無效，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止，雙方均不再為對方承擔(dān)或履行任何責(zé)任與義務(wù)。

2、乙方需在離職時(shí)，妥善處理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續(xù)，甲方在乙方辦完離職手續(xù)十天內(nèi)付清其所有款項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元，大寫人民幣_____元。

3、乙方離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。

5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

6、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有內(nèi)容，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。

此協(xié)議書一式二份，都具有同等法律效力，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方：

______年____月____日

乙方：

______年____月____日

建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議（擴(kuò)展6）——解除勞動(dòng)合作關(guān)系協(xié)議

解除勞動(dòng)合作關(guān)系協(xié)議1甲方：__________

乙方：__________

甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____年的，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、自_____年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至_____之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為_____元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)_____元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_____日內(nèi)_____次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_____元。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_____日內(nèi)_____次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保