酒店前臺辭職報告集錦15篇

第第頁酒店前臺辭職報告集錦15篇酒店前臺辭職報告1

敬重的領導：

您好！

由于放假期間，導致感冒，還有就是我們?nèi)缃駴]有交通工具回公司，為了不影響公司的工作支配我向領導辭職，還請領導準時支配合適的人來到崗位上工作。

特別愧疚本來我準備過年后準時來到公司上班，但是人算不如天算，不得已我只好辭職，今年許多地方都已經(jīng)沒有工具去公司，飛機，班車還是火車高鐵都已經(jīng)沒有票賣，我都不能做任何事情，著樣的做法讓我感到特別麻煩，可是我卻不能不這樣做。

感冒的人都禁止，而我卻恰好感冒，對于自己的狀況我也感到不適，一時沒有留意卻留下了許多的圓滿，也都是被新型病毒影響的，雖然我沒有感染，但是也擔憂在路上感染，為了自己也為了他人，我確定還是清靜的呆在家中，等待這股風暴過去。如今是抗病的時候不能隨便出行，想要有所防范就要預備好，盡量削減外出，我們公司由于不能在家工作，如今我也之后辭職。

遇到這樣的狀況，是焦急工作還是做好防范，這都要靠我們自己，不能有任何紕漏，做好工作的支配才是最重要的。每一天我都在想假如我在點做好支配就不會感冒，就不會這樣被動，沒想到回到家就這樣，也特別令人擔憂和憂慮。

我在我們公司已經(jīng)有三年時間工作，在這期間我都是受到領導的支配來工作，都是遵守公司的要求來的，從一步步做起，漸漸的成長起來，如今我也已經(jīng)有了很高的一段成長經(jīng)受，多些公司的培育和支配，可以說公司是我的伯樂。我特別感謝，但是同樣一個有活力的公司同樣也需要不斷的更換新的血液，需要不斷的有新的成員加入，讓更多有活力有力量的人加入到我們公司，著才是我們工作的意義。

我離開時把位置讓給合適的人給更多有力量的人走的更高，時間消逝，剩下的不是精英，而公司卻需要精英，就好比一個人需要不斷的進行新陳代謝，這才能夠走得更遠，做的更好，人生才會有更好的意義，有更多的進展前景。

正如我剛入公司時人事對我說的我不行能在一個公司里面始終待下去，會走自己的路我也朝著這個方向努力著也在不斷的加油，雖然我如今選擇了離開，同樣對于公司來說的確一個好的開頭，可以讓公司更具活力，更加強大，我會悄悄的為公司祝福，同時愿在做的各位都可以有更好的將來。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告2

敬重的領導：

您好！

首先特別感謝這一年來您們對我的關懷及照看，讓我學到許多也體會許多。由于

本人力量有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷

的感謝。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認

識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思，>辭職信主要緣由有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺乏敏捷信息和主動信息。

三、自身調(diào)整力差，心情化嚴峻。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏溝通和溝通，信息反饋不準時，導致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有準時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了酒

店的形象及利益，我選擇了離開，盼望領導能夠予以批準！

此致

敬禮！

申請人：XXX

日期：20xx年XX月XX日

酒店前臺辭職報告3

敬重的領導：

您好，首先特別感謝這一年來您們對我的關懷及照看，讓我學到許多也體會許多。由于本人力量有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并

時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺乏敏捷性和主動性。

三、自身調(diào)整力差，心情化嚴峻。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏溝通和溝通，信息反饋不準時，導致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有準時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，盼望領導能夠予以批準!此致

敬禮!

酒店前臺辭職報告4

敬重的領導：

您好！

由于20xx的這段時間，我由于個人緣由現(xiàn)需要提出辭職的申請，感謝20xx年你們對我的關懷和照看，在這個崗位上我學到許多的東西。

酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象，在這一年里我自己也感覺到了很大的改變，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中始終都提示自己要留意服務和形象，由于我代表的是酒店，在這個方面經(jīng)過酒店的培訓，我已經(jīng)做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務，但是我們還必需時刻留意自己的詳情，留意自己的一舉一動，由于前臺不僅僅是酒店的一名員工。

除此之外，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成果始終都沒有提高，由于我沒有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前臺，還有許多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作非常重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。

酒店對我們前臺的要求非常的嚴格，這些都有利于我們職業(yè)素養(yǎng)的提高，我很喜愛這樣具有挑戰(zhàn)性的工作，也正由于如此我在這一年里仔細的工作，你們平常也教育我們只有從事布滿挑戰(zhàn)的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我特別贊成這樣的觀點，但是如今我卻由于個人的緣由需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最苦惱的時候，由于自己的人生大事還沒有解決，為此父母始終都在催著自己回家結婚，同時男方的.家里也是同樣的意思，回家預備婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。

在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對于員工都比較的急缺，要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的懇求不僅會對酒店的工作造成肯定的影響，同時也讓領導很犯難，但是我也是沒有方法，由于每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是假如失去美好的機會，就會懊悔一輩子，經(jīng)過權衡的選擇，我還是盼望領導可以體諒我的境況，批準我的辭職申請。

辭職人：xx

20xx年x月x日

酒店前臺辭職報告5

敬重的領導：

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自____年7月23日進入______股份有限公司，____年年8月24日調(diào)入到籌備組，到如今已經(jīng)有半年了，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個同學到社會人的轉變。公司的過去半年里，利用公司賜予良好學習和熬煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些學問和實踐閱歷。我對于公司半年多的照看表示真心的感謝！今日我選擇離開并不是我對如今的工作畏懼，承受力量不行。經(jīng)過這陣的思索，我覺得離我所追求的目標越來越遠。

人假如沒有追求，他的生活很乏味，信任公司領導會賜予諒解。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后推動的合理性，本著對公司負責的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我嚴肅向公司提出辭職，望公司賜予批準。

祝公司項目順當推動制造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮

辭職人：______

20____年__月__日

酒店前臺辭職報告6

敬重的領導：

您好！

首先特別感謝這一年來您們對我的關懷及照看，讓我學到許多也體會許多由于本

人力量有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的

感謝

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認

識還有實際工作中并沒有盡到這個責任通過仔細反思，主要緣由有以下幾點：

一、工作時工作怠慢，熱忱度不高在服務上缺乏敏捷性和主動性

二、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異

三、缺乏溝通和溝通，信息反饋不準時，導致工作不協(xié)調(diào)

四、缺氟售意識和銷售技巧，客房出租率低

五、微機改革之后，缺乏責任心，沒有準時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理

六、自身調(diào)整力差，心情化嚴峻

七、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導特別的犯難，我要表示深深的歉意為了酒店

的形象及利益，我選擇了離開，盼望領導能夠予以批準

此致

敬禮！

申請人：XXX

日期：20xx年XX月XX日

酒店前臺辭職報告7

敬重的酒店及部門領導：

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職信。

經(jīng)過幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我確定無奈的上交這封辭職信，和酒店一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次誠心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關心和關心，以及同事對我的關懷與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我健壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導支配的工作。

很快樂我的第一份工作是在這里，我會永久記得。我很愧疚在部門人員緊缺的時候提出離職。誠然，由于個人緣由不得不申請離職，盼諒解。請公司于20xx年xx月xx日前支配好合適人員接手我的工作，并批準我于當日離職為謝。

在剩余的日子我會依舊專心工作，上好最終一個班，站好最終一班崗。并做好離職前的交接工作。

最終祝福能輝連續(xù)輝煌！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告8

敬重xx總：

您好，首先特別感謝這一年來您們對我的關懷及照看，讓我學到許多也體會許多。由于本人力量有限，許多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。

我在前臺服崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

一、對自己的本職工作操縱機械化，不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺少敏捷性和主動性。

三、本身調(diào)理力差，心情化嚴峻。

四、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。

六、缺少交換和溝通，信息反饋不準時，致使工作不調(diào)和。

七、微機改革以后，缺少責任心，沒有準時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導特別的尷尬，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，?？搭I導能夠予以批準！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告9

敬重的領導：

在酒店工作了x年的我對酒店有著一種非常親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的x年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店開頭，我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會遺忘，究竟我曾經(jīng)生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

人往高處走，這句千古不變的名言好像在什么時候都特別適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，由于我立刻就要離開我工作了x年多的酒店，離開與我并肩工作了x年多時間的同事和關懷我的領導們。當我做出這個確定的時候，心中的波瀾久久不能平靜。而在我把這個確定告知您的時候，x總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析狀況，提示我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面賜予我各種便利和肯定的補償，我真的不知該說什么才好?；蛟S，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“感謝您，x總”！

x總，在這里，祝福您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝福酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝愿您在將來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

酒店前臺辭職報告10

敬重的x總：

您好！

首先特別感謝這x年來您們對我的關懷及照看，讓我學到許多也體會許多。由于本人力量有限，許多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。

我在酒店前臺文員崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這x年里，我在思想熟識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

1、對自己的本職工作操縱機械化，不創(chuàng)新求異。

2、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺少敏捷性和主動性。

3、本身調(diào)理力差，心情化嚴峻。

4、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。

5、服務意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。

6、缺少交換和溝通，信息反饋不準時，致使工作不調(diào)和。

7、微機改革以后，缺少責任心，沒有準時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導特別的尷尬，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，?？搭I導能夠予以批準！

此致

敬禮！

辭職申請人：xx

20xx年x月x日

酒店前臺辭職報告11

敬重的領導：

您好！

在此，向您遞交我的辭職申請書！

對于這篇申請書，我是懷著深深圓滿心情寫給您的。分析我無法在飯店連續(xù)工作下去的緣由，有以下幾點：

第一，我已經(jīng)完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對于前臺工作已經(jīng)基本失去愛好，實在是提不起連續(xù)留下來工作的信念了。

其次，酒店前臺收入微薄，難以維持個人生活。這個緣由也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元，在這個城市生活實在特別困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。

第三，熟悉到我個人水平有限，還需要連續(xù)深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，連續(xù)在飯店工作下去信任自身水平也很難有所提高，所以決心返校連續(xù)深造。以上緣由，特此向經(jīng)理遞交我的辭職申請書，請求經(jīng)理允許。

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告12

敬重的領導：

您好！

在貴酒店前臺工作的一年中，我學到了特別多學問，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感謝貴公司賜予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務學問及專業(yè)學問已經(jīng)基本把握，但俗話說“學無止境”，有許多方面還是需不斷學習。

我經(jīng)過一再考慮，確定辭職，酒店的環(huán)境對于我很照看很愛護。鑒于我的獨特，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己獨特傾于內(nèi)向，你們也有常常提示我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在xx月xx日左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是盼望經(jīng)理理解，現(xiàn)接近年底，假如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡！

我盼望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已確定，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝！

最終，盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順當！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告13

敬重的主管：

您好！

在酒店工作的一年時間里，我學到了特別多學問，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感謝貴公司賜予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務學問及專業(yè)學問已經(jīng)基本把握，但俗話說學無止境，有許多方面還是需不斷學習。

我經(jīng)過一再考慮，確定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照看很愛護〔至少對于業(yè)務風險來說〕，鑒于我的獨特，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己獨特傾于內(nèi)向，你們也有常常提示我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在10/24左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是盼望副理理解，現(xiàn)接近年底，假如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡！

我盼望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已確定，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝！最終，盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順當！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告14

敬重的領導：

時間飛逝，轉瞬間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什么是真正的誠信！是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制！是xx讓我看到了過硬的服務技能！衛(wèi)生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的xx品牌！是的，這就是xx為什么在這六七年里始終常盛不衰的緣由。但是隨著社會形式的轉變，市場的不公正競爭，就業(yè)壓力不斷加大，加上這襲卷全球的金融風爆。無疑讓這

已進入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜！當然，我