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文檔簡介

第第頁部門經(jīng)理的辭職報告集合9篇部門經(jīng)理的辭職報告篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作近兩年中,我學到了許多學問與技能,xx通信討論所的進展也漸漸走上了軌道,從當時的我一個人到如今的xx人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)進展打下了肯定的基礎(chǔ)。

我特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特殊是您在這兩年中都給了我太多的關(guān)懷,關(guān)心和支持,我在此表示真誠的感謝!

由于個人力量等緣由,20xx年的責任考核指標已無望完成,根據(jù)當時的商定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭緣由,我如今無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人力量的問題,我已經(jīng)沒有信念可以帶著這個團隊完成公司期望的目標。

我對如今這個團隊投入了深厚的感情,對如今做的產(chǎn)品也布滿信念,假如有一個力量強的帶頭人,我信任他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我盼望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xx通信討論所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為xx應(yīng)當可以接替我的工作,供公司參考。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和xx通信討論所的支持和關(guān)心,望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請,感謝!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

部門經(jīng)理的辭職報告篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

20xx年是xxxx公司成立后開局的重要一年,經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力,團結(jié)全都,克服困難,主動開拓,并一切根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,主動科學化民主化市場化的運作,實行了細心革新,細致調(diào)整,轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措,贏得了xxxx公司開門紅,順當進行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速進展的良好局面。在xxxx公司根據(jù)全新體制下運行的開局關(guān)鍵之年,我有幸親歷并承蒙董事會的信任,受聘為新公司的xx部經(jīng)理,現(xiàn)就一年來的履職狀況作述職報告如下:

一、準時調(diào)整思想,更新觀念,適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要

作為公司的經(jīng)理,嚴格根據(jù)董事會的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍,帶著員工隊伍圍繞公司下達的年度工作打算指標和企業(yè)進展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導(dǎo)向,以規(guī)章為支撐,主動謀劃公司的營銷策略與進展藍圖,建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制,并想方設(shè)法地開動腦筋,銳意進取,拓展市場,完善服務(wù),開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作,并主動向董事會報告與負責。

做好人,才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來,我們本著以人為本的思想,從嚴要求自己,堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負責任的主動看法,矢志不渝加強自身素養(yǎng)建設(shè),努力培育正確的世界觀、人生觀與價值觀,用主動、健康、飽滿的熱忱與工作看法來引領(lǐng)管好班子、帶好隊伍。對公司一起事務(wù)我們堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公正、公正,公平的管理氣氛,讓一切有用人為公司所用,為公司奮斗。

二、以人為本,身體力行,致力培育團結(jié)、和諧、高素養(yǎng)的經(jīng)營管理工作團隊

“人”是企業(yè)進展的第一要素,員工素養(yǎng)的凹凸確定著企業(yè)管理和進展水平。根據(jù)創(chuàng)建學習型社會的要求,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要,主動提倡建設(shè)學習型單位,實行“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓(xùn)方式,使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗,以良好的學習氣氛帶動員工愿學樂學好學的學習熱忱,從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素養(yǎng)得到全面的快速的提升,為企業(yè)進展奠定堅實的文化基礎(chǔ)。

在企業(yè)中,我們主動尋求建立科學的人際工作關(guān)系和處事方法,要求管理層在對待員工時,要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,讓員工們時時到處看得見,摸得著,想得通,從而有效準時地化解工作消失的沖突與隔閡,并主動培育團結(jié)、和諧的工作氣氛,純凈員工隊伍的思想,增添企業(yè)的分散力,合力地完成公司的打算與任務(wù)。

三、務(wù)實創(chuàng)新,科學規(guī)劃,著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機制

根據(jù)“簡捷、高效、適用”的原則,科學設(shè)置管理層次和職能,完善逐級責任管理建制,明確各自的分工和職責,強化的部門職能作用。實行用多種方式,重視人才,發(fā)揮能人作用。依據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位職數(shù),對每一個崗位都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標準和工作要求,基本完善了部門負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘用機制,月度、年終考核,優(yōu)勝劣汰。完善考核方法及薪酬制度。依據(jù)全年的目標任務(wù)進行層層分解、人人細化,根據(jù)“多勞多得、按勞取酬”的原則,制定合理的薪酬安排方案,根據(jù)技術(shù)含量、勞逸程度、責任大小、工作奉獻等系數(shù)指標適當?shù)乩_崗位安排差距,績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系,加大考核力度,獎勤罰懶,激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力,調(diào)動職工工作的主動性、主動性與制造性。

四、明確目標,合理支配,整合企業(yè)各項工作,做到全面協(xié)調(diào)的進展

公司多年來始終沒有相應(yīng)的的燃氣資質(zhì),今年依據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,主動申報完善企業(yè)燃氣資質(zhì)及區(qū)域確定,對公司企業(yè)燃氣資質(zhì)注冊登記手續(xù),使其合法化,為公司今后的可持續(xù)進展奠定了基礎(chǔ)。圍繞董事會下達的工作目標任務(wù),改良工作作風,全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實干、扎實工作,圓滿地完成了全年的工作任務(wù),取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益。

五、目前存在的問題和今后努力的方向

1、進一步理順企業(yè)外部關(guān)系,努力營造滿意企業(yè)經(jīng)營進展需要的良好外部環(huán)境。

2、加強自身建設(shè),進一步提高自身素養(yǎng),以適應(yīng)企業(yè)工作需要。

3、科學、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制,培育獨特的企業(yè)文化,逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)進展。

總之,一年來,總結(jié)過去,在上級的頑強領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)全體員工的辛勤工作,順當?shù)赝瓿闪烁黜椚蝿?wù),成果是可喜的。展望將來,在其位謀其政,我當盡心盡職,勤勉工作,為公司下一年度的雄偉進展,早謀劃早準備早運籌。在新的一年里,我將加強各項工作的學習,與董事會成員一起,帶著公司全體員工們主動深化企業(yè)改革,以促進公司健康長遠的進展。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

部門經(jīng)理的辭職報告篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!我是生產(chǎn)部經(jīng)理,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,我對我的辭職很圓滿。然而由于種種緣由,對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。自XX年3月以來,我始終擔當生產(chǎn)經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)瞬間,已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培育。以前開展工作,總是圍圍著公司的一些問題考慮,認為公司許多需要完善和轉(zhuǎn)變的,但是,處理許多問題的結(jié)果,讓自己熟悉到,應(yīng)當從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、打算員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿足的完成,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。獨特確定了許多問題不行以解決。

在這4年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出缺乏以讓我覺得有所成,反而更加的感覺很失敗,失去信念。我認為我仍舊不適合做這個職務(wù)。雖然我經(jīng)常自求進步,但由于無法讓自己進入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作支配,辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,對此我自感慚愧,

在合同期還有4個多月的時間里,我盼望能夠圍圍著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培育來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,確定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培育好以后正式辭職。

此致

敬禮

辭職人:xxx

xx年x月x日

部門經(jīng)理的辭職報告篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從20xx年1月進入公司,到如今已有1年了,在這1年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和厚愛,在此表示誠心的感謝。

這1年的工作對我本人的關(guān)心特別大,學到了許多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知,熟悉了這么多好伴侶和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的開心和默契。正是在這里我開頭踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過快樂與歡樂?,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

公司公平的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能快樂的工作,快樂的學習,受益匪淺,誠心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)懷愛惜、信任關(guān)心和大力支持。

當然了,我很清晰,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了1年之久,既熟識又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而如今又是各個項目即將啟動之際,全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。而我呢,在正值事業(yè)進展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己抱負的事業(yè),去從事雖說關(guān)系家族利益但卻生疏的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的抱負,在這個關(guān)鍵時期撤股辭職門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中。同時,也讓我置身于這兩難的境況里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的進展。唯一之路就是犧牲我的抱負,擔起家族的重任。留下我人生最大的圓滿與無奈。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了1年之久的公司,離開朝夕相處了1年之久的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與進展,為了我所在公司的進展和考慮到對公司今后早做合理的支配。本著對公司負責的看法,我經(jīng)過深思熟慮,嚴肅地向公司提出辭職。

而做出這個確定對我個人而言是相當困難的,作為公司的xx部門經(jīng)理,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開頭之前,完成好自己份內(nèi)的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順當運作。

誠然,圓滿的是在12月份的工作結(jié)束后,我將離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo),舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最終一班崗,做好項目開頭前屬于自己的全部工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的進展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司賜予批準。

最終,祝福公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!興盛發(fā)達!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

部門經(jīng)理的辭職報告篇5

x總,x總,x部長,您們好!我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了許多學問與技能,xx通信討論所的進展也漸漸走上了軌道,從當時的我一個人到如今的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)進展打下了肯定的基礎(chǔ)。

我特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特殊是x總,x總,x總,x部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)懷,關(guān)心和支持,我在此表示真誠的感謝!

由于個人力量等緣由,20xx年的責任考核指標已無望完成,根據(jù)當時的商定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭緣由,我如今無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人力量的問題,我已經(jīng)沒有信念可以帶著這個團隊完成公司期望的目標。

我對如今這個團隊投入了深厚的感情,對如今做的產(chǎn)品也布滿信念,假如有一個力量強的帶頭人,我信任他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我盼望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xx通信討論所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為x博士應(yīng)當可以接替我的工作,供公司參考。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和xx通信討論所的支持和關(guān)心,望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請,感謝!

部門經(jīng)理的'辭職報告篇6

敬重的董事長:

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從xx年進入公司,到如今已有20xx年了,在這20xx年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和厚愛,在此表示誠心的感謝。

這十二年的工作對我本人的關(guān)心特別大,學到了許多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知,熟悉了這么多好伴侶和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的開心和默契。正是在這里我開頭踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過快樂與歡樂?,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

公司公平的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能快樂的工作,快樂的學習,受益匪淺,誠心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)懷愛惜、信任關(guān)心和大力支持。

當然了,我很清晰,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟識又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之際,全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。而我呢,在正值事業(yè)進展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己抱負的事業(yè),去從事雖說關(guān)系家族利益但卻生疏的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的抱負,在這個關(guān)鍵時期撤股辭職門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中。

同時,也讓我置身于這兩難的境況里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的進展。唯一之路就是犧牲我的抱負,擔起家族負于的重任。留下我人生最大的圓滿與無奈。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了20xx年之多的公司,離開朝夕相處了20xx年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與進展,為了我所在公司的進展和考慮到對公司今后早做合理的支配。本著對公司負責的看法,我經(jīng)過深思熟慮,嚴肅地向公司提出辭職。而做出這個確定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。

我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開頭之前,完成好自己份內(nèi)的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順當運作。

誠然,圓滿的是在3月份的工作結(jié)束后,我將離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教導(dǎo),舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最終一班崗,做好項目開頭前屬于自己的全部工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的進展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司賜予批準。

最終,祝福公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!興盛發(fā)達!

部門經(jīng)理的辭職報告篇7

友愛的各位同仁、代理商伴侶們:

我很圓滿向公司提出離職申請,獲得x總和集團的理解和批準,并于12月9日老xx先生蒞臨之高級經(jīng)理全體會議中宣布。很榮幸再次獲得老xx總裁對我過去近7年奉獻的褒獎,感謝和祝愿。我想這也是對全部同仁和代理商及客戶伴侶的榮譽。在此我想感謝各位這么多年始終忠誠地、同心地和特別勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對我的支持!

年多共同努力的結(jié)果,大家有目共睹,更珍貴的是,我們成為一家!我要感謝上帝的賜福有6年的平順和今年的困難,讓我學習不傲慢、不氣餒、不急躁、不求自己的私利和榮耀;體會更多何為真團隊,何為公義正直與慈祥憐憫的平衡,為何信仰和典范對每一個人的重要,人和事何者更重要和優(yōu)先等課題。

在困難中也學習患難生忍耐,忍耐生老練,老練生希望,希望生喜樂,喜樂生力氣。感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂。說這些不是我已完全得著,乃是仍在學習中,更愿大家共勉之,生出信念、希望和力氣來面對困難。

記住我們的隊伍只要目標明確,肯定可以達成的。這6年來工作的確辛苦,但心中始終是熱忱洋溢的,似乎在打籃球競賽一樣(我喜愛打籃球嘛!),回想起來,初時我打中鋒或大前鋒,帶著大伙沖鋒陷陣,辦公之家遠投近切,直闖禁區(qū),屢屢得分,其次我換位成控球后衛(wèi),組織全場攻防戰(zhàn)術(shù)及實施。

之后,我自覺地開頭打教練了,最大的不同在教練不只關(guān)懷贏每一場球,更關(guān)懷他的球員在各方面的成熟與成長,以及真團隊的建立。由于這才是立于不敗之地的關(guān)鍵,也是人生最豐富好玩的部分。最終,我再一次換位了,這次我選擇坐在觀眾席上,成為球迷啦啦隊的一員,不時向場中投以關(guān)注的眼神和喝彩,只要大家仔細盡力了,不管輸贏,我保證賜予全部的隊員最暖和的懷抱。

這個工作我很清晰是上帝賞賜的,而今年以來,內(nèi)、外部環(huán)境的改變令我心生倦怠,許多地方事實上也使不上力,因此常切切向神禱告,求問神興起這樣的環(huán)境是不是要我離開的意思?最終神依我禱告的要求,給我清晰的印證,我知道是我該下臺一鞠躬的時候了。很快地我就向x總提出了辭呈,但為了讓x總有時間空間來處理,以及盡量降低不必要的震蕩,我很愧疚在未得公司答應(yīng)之前,我不能向各位透露,請諸位諒解諒解。

xx這列快速火車正緩緩進站,我聽到了廣播,知道我的目的地已到,我將直奔家門,正可多陪陪家人,療養(yǎng)療養(yǎng)身體,等待上帝帶著我乘下一次列車,綻開驚喜豐富之旅;就在下火車門之前驀然回首,辦公之家瞥見同車的諸多患難、歡欣與共的伴侶們,弟兄姊妹們,心中不免幾許惆悵和不舍!不久這列車加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度疾馳,只有悄悄祝愿各位一路平安,萬事順當。

敬禮!

辭職申請人:

XX年XX月XX日

部門經(jīng)理的辭職報告篇8

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

感謝你們多年來對我的關(guān)懷和照看,從20xx年初入職以來,我與公司同仁共同奮斗,與公司領(lǐng)導(dǎo)共同擔當,與公司事業(yè)共同成長。12年的總經(jīng)理生涯,我得到董事長、總裁的悉心指導(dǎo)和培育,在工作中不斷迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,不辱使命,到20xx年底,我完成了自己的歷史任務(wù)。這段經(jīng)受,是我一生的珍貴財寶。

今后無論走到哪里、無論從事什么,我將為在公司的這些榮耀歲月而感到驕傲。董事長曾經(jīng)說過,一代人做一代人的事。我將自己布滿激情、創(chuàng)新和才智的黃金年華,奉獻給了我寵愛的中藥現(xiàn)代化事業(yè),并與董事長、總裁一道,將上市公司推動到了制藥行業(yè)和資本市場第一品牌的標桿地位,我對此由衷地感到傲慢。

如今,我新的人生歷程即將開頭,我重新確定了自己將來的進展方向,這是一個困難但又必需要做出的確定。我謹此正式向董事會,董事長、總裁提出辭去公司全部職務(wù)。將來我將把我主要的時間和精力,更多地投向管理思想的創(chuàng)新和推廣,以及推動社會進步的公益事業(yè)上。與現(xiàn)代中藥事業(yè)的使命一樣,為公眾服務(wù),提高人的生命質(zhì)量。

在將來的日子里,我會懷念在公司工作的時間,會思念我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,這將成為我特別珍視的難遺忘憶。在此

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