關(guān)于方案策劃范文六篇

關(guān)于方案策劃范文六篇為加強公司人員工作治理，促進公司下半年各項工作任務(wù)完成，適應(yīng)公司下半年安全生產(chǎn)需要，特制定以下安全生產(chǎn)考核方法：

一、安全生產(chǎn)

1、杜絕輕傷以上人身事故和幸運事故，消失事故按公司2號文件進展考核。

2、消失輕傷和微傷，三天不上班者（包括休班）對責(zé)任人罰50－20元，分管大班長組長連責(zé)20元－5元。

3、對造成幸運事故和損壞設(shè)備，視狀況和造成損失進展考核。

二、勞動紀(jì)律

1、早點名7:20晚來1次罰1元，來晚超過15分鐘罰2元。中午11:30下班，2:00上班，5:30下班。上班點名散會后20分鐘必需到崗位，不到崗罰1元，以上罰款依次累加、考核。

2、嚴(yán)格請假制度，對請半天假取消當(dāng)天出勤，請假1小時扣2元，不請假者罰10元。

3、對違反勞動紀(jì)律，早洗澡、早走、脫崗、玩崗者、每次罰5元。

4、機動休班按廠規(guī)定休班，要經(jīng)班長同意，給大班長請假，同意前方可休班，未經(jīng)同意私自休班罰10元/次。

5、確有需加班工作，必需由大班長和組長協(xié)商統(tǒng)一安排，不得擅自加班，否則不與考勤。

6、大班長和組長如不嚴(yán)格按廠規(guī)定執(zhí)行，徇私一次對其追究責(zé)任，嚴(yán)格考核。

三、生產(chǎn)定額

1、按公司原制度制定的勞動定額執(zhí)行，由班長驗收工作量后予以記分，未完成勞動定額的罰10元。并不記工作量，對組長安排工作未準(zhǔn)時完成的罰責(zé)任人5元。

2、各組必需準(zhǔn)時完成廠下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，并保證各種設(shè)備及備品配件準(zhǔn)時供給，并有備用。

3、各組星期天必需安排1人值班，組員輪番值班，組長對星期天出勤人員安排好工作量。

方案籌劃篇2

進行“光棍大戰(zhàn)”精英交友派對!

精彩流程：

1.“宣言”--集體“光棍”宣言。

2.“邂逅”--光光與明明的初次相遇。

3.“火花”--光光與明明的相遇擦碰出愛的火花。

4.“光明”--光光與明明相愛啦!

方案籌劃篇3

一、父親節(jié)活動背景

父親節(jié)：于父愛，人們的發(fā)言一向是克制而平和的。母愛的宏大使我們忽視了父愛的存在和意義，但是對于很多人來說，父愛始終以特有的沉靜的方式影響著他們。父愛它是少于表達的，疏于張揚的，卻雄偉持重，所以有人說，父愛如山。值此父親節(jié)降臨之際，九通海源酒店特舉辦酬賓活動，此活動會讓顧客留下很多美妙、溫馨的回憶，為了進一步提高酒店知名度，增進消費者對九通海源酒店的品牌認(rèn)知，以品牌帶動銷售，現(xiàn)借助“父親節(jié)”這一節(jié)日，連帶20xx年端午節(jié)籌劃父親節(jié)優(yōu)待主題活動，提示消費者對“父親節(jié)”的關(guān)注，讓活動主題深入消費者情感深處。

二、活動主題

“父愛如山，九通有禮”系列活動

三、活動目標(biāo)：

1、迎合目標(biāo)消費群心理，滿意情感需求，提高目標(biāo)消費群到店購置率。2、通過父親節(jié)、端午節(jié)活動提高九通海源酒店在當(dāng)?shù)氐钠放浦取?/p>

四、活動時間：

20xx年6月20--21日(星期六----星期日)

五、目標(biāo)客戶群

目標(biāo)人群是25歲~55歲之間，私營老板、企業(yè)高管以及機關(guān)擔(dān)當(dāng)中高層職務(wù)的勝利人士。由于事務(wù)繁忙，與父母親在一起的時間少，大都存在“回報哺育之恩”的心結(jié)，可以引發(fā)其潛在情感需求。

六、活動內(nèi)容

“三重”好禮送父親(以下活動僅限6月20--21日2天)

◎好禮一：活動期間到中餐廳消費的“父親”贈送養(yǎng)身功夫湯一份;◎好禮二：活動期間到中餐廳消費的顧客每臺(房)免費贈送端午三寶一份

備注：端午三寶：端午粽、皮蛋、咸蛋，詳細數(shù)量依據(jù)人數(shù)而定，每人半只粽子、半只皮蛋、半只咸蛋;端午三寶建議堂食，盡量不打包;

◎好禮三：活動期間住店“父親”可享受：原價1280元的商務(wù)套房感恩價398元(含雙早)/間/夜，原價378元的豪華單間/標(biāo)間感恩價198元(含雙早)/間/夜。

活動當(dāng)天，大堂制作愛心涂鴉板，客人可以現(xiàn)場簽名表達對父親的尊敬。同時用拍得立現(xiàn)場記錄精彩瞬間(詳細由謝毅操作)

七、活動流程：

1、活動預(yù)熱期

時間：6月8日—6月19日

(1)廣告宣傳：大堂宣傳水牌、微信宣傳、(2)活動所需物料預(yù)備(3)活動操作培訓(xùn)

2、活動執(zhí)行期

(1)客房前臺操作標(biāo)準(zhǔn);(2)餐飲部操作標(biāo)準(zhǔn);(3)禮品的發(fā)放;

八、費用總預(yù)算(不含餐飲本錢)

宣傳費用：大堂水牌13元

端午三寶：30桌X30元=900元(估計)愛心涂鴉板：寫真加表KT板100元合計費用：1013元

方案籌劃篇4

一、活動目的

為了進一步加強教師和幼兒對突發(fā)事故的敏捷應(yīng)變力量，使幼兒把握消防安全學(xué)問，從小培育消防意識；把握更多的自救、逃命、自我愛護的詳細方法，制造良好的消防安全環(huán)境，對全園師生及教職工進展消防安全學(xué)問教育的學(xué)習(xí)，并進行幼兒園消防疏散演習(xí)活動。旨在培育幼兒把握正確的逃命要領(lǐng)，沉著應(yīng)對火災(zāi)等突發(fā)大事。

二、活動內(nèi)容

1、針對演練狀況請消防員為全園教師做消防學(xué)問培訓(xùn)。

2、消防應(yīng)急演練

三、時間、地點、參與人員

1、時間：20xx年XX月20日下午14點40分。

2、地點：幼兒園操場內(nèi)。

3、參與人員：全體教職員工

四、演練現(xiàn)場人員分工

現(xiàn)場總指揮：樊XX（園長）

現(xiàn)場總協(xié)調(diào)：焦XX（副園長）

疏散人員：全體教職工

搶救人員：藺XX

五、演練程序

1、演練前對幼兒園的地形進展勘察和分析，確定最正確疏散路線。

2、幼兒在教室進展正常的教學(xué)活動，在聽到警報時，不要驚慌，要冷靜，保持糊涂的頭腦，然后根據(jù)擬定的路線進展快速撤離。

3、田XX教師通過播送指揮師生向樓外疏散：“大家不要慌，立刻有秩序地撤離”、“消防人員用滅火器和水開頭滅火”等。

疏散路線：教師領(lǐng)隊，分班按以下路線疏散：大二班、中二班、從一號教學(xué)樓的右邊樓梯下到操場集合。大一班、中一班、小一班從一號教學(xué)樓的左邊樓梯下到操場集合大三班、中三班、、小三班從二號教學(xué)樓的樓梯到操場集合

六、留意事項

1、詳細疏散還要依據(jù)現(xiàn)場實際狀況，聽從疏散指揮教師的”指揮。疏散通道必需保證時刻暢通。

2、為模擬活動的真實性，參與演習(xí)的幼兒在有煙的環(huán)境里，盡量閉嘴，削減說話，盡可能地用濕毛巾、口罩等捂口鼻，彎腰、低頭從樓道撤離。

3、在撤離過程中，留意依據(jù)教師指示，根據(jù)撤離路線快速逃出樓外。

4、從樓內(nèi)撤離出的幼兒以班級為單位，有組織的在操場集合。在活動完畢前，從活動室撤出的幼兒不能隨便再次進入樓內(nèi)，不要在操場隨便走動。

5、各班保教人員帶著本班幼兒撤離，各位教師必需時刻留意幼兒狀況，避開樓梯、過道擁堵造成危急。在操場集合后，各班教師清點本班幼兒人數(shù)，并向樊園長報告、確定無人員“受傷”后，宣布疏散演習(xí)勝利。

方案籌劃篇5

一、活動主題：暢想X，舞動治理

二、活動目的：

為呈現(xiàn)公司的日新月異、蓬勃進展的良好風(fēng)貌，打造廣信文化品牌，加強團隊建立，以更好的精神風(fēng)貌迎接20xx年，鑄造公司美妙明天，公司工會特組織20x年元旦晚會活動。

節(jié)目組織安排：

1)各公司、車間、部門在12月15日前報送節(jié)目到節(jié)目組(XX負(fù)責(zé)收集，記錄報送時間);節(jié)目組負(fù)責(zé)12月28日彩排(XX等負(fù)責(zé));

2)、評比受歡送節(jié)目6個，每個獲獎節(jié)目嘉獎300元獎金;其他節(jié)目每個可獲得紀(jì)念獎100元獎金;

評比方法：由10名公司領(lǐng)導(dǎo)，10名XX分公司員工，10名XX分公司員工組成的評委組，節(jié)目完畢后在選票上勾選受歡送節(jié)目?，F(xiàn)場由工作人員統(tǒng)計票數(shù)得出受歡送節(jié)目，現(xiàn)場頒獎。(XX等負(fù)責(zé)評委組織、獎金預(yù)備、現(xiàn)場統(tǒng)計等工作)

3)、評比組織獎三個，每個組織團隊可獲得獎金200元，并可嘉獎月度績效考核分3分;評比方法：依據(jù)組織獎評比表來評比：

①、節(jié)目報送準(zhǔn)時性;

②、節(jié)目組織;

③、節(jié)目現(xiàn)場表現(xiàn)(服裝、表現(xiàn)等，獲得受歡送節(jié)目獎加分);

④、部門或車間現(xiàn)場秩序和氣氛組織;(由XX負(fù)責(zé))

方案籌劃篇6

一、時間：xxx年2月6日(農(nóng)歷臘月28)下午15：00~17：00(17：00~19：00聚餐，19：00~22：00消遣活動)

二、地點：城堡大酒店

三、人員：

(一)總公司全體人員;

(二)分公司部門經(jīng)理以上人員;約60人

(三)公司xxx年度“雙先”人員。

四、議程：

(一)與會人員于14：30時到達會場所在地;

(二)14：45時，總裁率諸位領(lǐng)導(dǎo)在會議地點大廳門口迎接并慰問參會人員。與會人員于14：55時全部在會場就座;(整個迎接過程在“迎賓曲”的背景音樂中進展)

(三)14：58時，由主持人xx宣布會議開頭(約2分鐘)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好!

在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里，以召開團拜會的形式來盛大慶祝我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)，我的心情感到無比的興奮和感動。首先，請允許我以一名xx員工的身份向在座的和至今還堅守在一線的領(lǐng)導(dǎo)和同事們道一聲新年歡樂!(鼓掌)

出席今日大會的領(lǐng)導(dǎo)有：……(鼓掌)

下面，我宣布，xx公司xxx年度“雙先”表彰暨xxx年迎春團拜會現(xiàn)在正式開頭。(鼓掌)

(四)總裁致詞(約10分鐘，15：00~15：10)

十年來，我們xx人經(jīng)受了風(fēng)風(fēng)雨雨、坎坎坷坷;十年來，我們xx人一步一個腳印地走到了今日。今日的xx已非從前的xx，今日的xx正邁著穩(wěn)健的步伐，一步步走向勝利!全部這一切離不開我們每一位xx人的辛勤努力，更離不開我們xx領(lǐng)導(dǎo)人的正確指引!

下面，讓我們用最熱鬧的掌聲有請公司總裁為xx公司xxx年迎春團拜會致詞!(鼓掌)

讓我們再次用熱鬧的掌聲感謝總裁精彩的致詞。(鼓掌)

(五)宣布表彰打算(約5分鐘，15：10~15：15)

當(dāng)今社會是一個競爭和機遇并存的時代，我們xx人在長期的創(chuàng)業(yè)過程中，逐步形成了嚴(yán)謹(jǐn)、自強、務(wù)實、開拓的企業(yè)理念，讓我們在市場大潮中敏銳、理性而不失時機地抓住了不行多得的歷史機遇。十年的艱難奮斗，讓我們在市場運作中積存了較豐富的實踐閱歷，熬煉出了一支敢打硬仗、善打硬仗的團隊，從而在競爭劇烈的房地產(chǎn)市場中占有了一席之地。為了確定成績，樹立典型，表彰先進，充分調(diào)動廣闊員工的工作積極性和制造性，為早日實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，今日，我們將在這里對xxx年度工作中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人進展表彰。

下面，請xx公司總裁助理兼總裁辦公室主任xxx先生宣讀表彰打算。(鼓掌)

……

(六)頒獎(約15分鐘，15：15~15：30)

讓我們以熱鬧的掌聲對以上表彰的集體和個人表示誠心的慶賀。(鼓掌)

下面，為獲獎集體和個人頒發(fā)錦旗、獎牌、證書和獎金(整個頒獎儀式在“頒獎進展曲”的背景音樂中進展)。

1、首先，請榮獲xx公司xxx年度先進集體的財務(wù)治理中心、延安分公司辦公室、咸陽分公司辦公室的代表前來領(lǐng)獎。請公司總裁xx先生、咸陽分公司總經(jīng)理xxx先生、延安分公司總經(jīng)理xxx先生為他們頒獎(頒獎后合影)。

2、現(xiàn)在為優(yōu)秀治理者頒獎

請榮獲xx公司xxx年度優(yōu)秀治理者的咸陽分公司副總經(jīng)理兼總工程師xxx先生、總裁助理兼總裁辦公室主任xxx先生前來領(lǐng)獎。請公司總裁xx先生、公司財務(wù)總監(jiān)xxx先生為他們頒獎(頒獎后合影)。

3、現(xiàn)在為

優(yōu)秀員工頒獎

請榮獲xx公司xxx年度優(yōu)秀員工的延安分公司xx女士、xx先生;咸陽分公司xx先生、xxx女士、xxx女士;總公司xx女士、xx先生、xxx先生前來領(lǐng)獎。請延安分公司總經(jīng)理xxx先生、咸陽分公司總經(jīng)理xxx先生、公司首席法律參謀xxx先生、公司財務(wù)總監(jiān)xxx先生、公司財務(wù)總監(jiān)xxx先生、咸陽分公司副總經(jīng)理兼總工程師xxx先生、延安分公司副總經(jīng)理兼總工程師xx先生、總裁助理兼總裁辦公室主任xxx先生為他們頒獎(頒獎后合影)。

4、最終，為銷售狀元頒獎

請榮獲xx公司xxx年度“銷售狀元”稱號的延安分公司xxx女士前來領(lǐng)獎。請公司總裁xx先生頒獎(頒獎