聘用幼師合同(幼兒教師)新

第頁(yè)共頁(yè)聘用幼師合同(幼兒老師)新聘用幼師合同(幼兒老師)新。xx幼兒園(以下簡(jiǎn)稱甲方)系xx教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)聘用先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為聘用老師/員工。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。聘用職位及期限職位：老師期限為一年：自年月日至年月日老師職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作方案、教育教學(xué)活動(dòng)方案，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)；2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與本班老師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作；3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之安康與平安及輔導(dǎo)幼兒之身心開(kāi)展與個(gè)別差異；4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間；5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心安康成長(zhǎng)；6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，理解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、安康成長(zhǎng)”等得到充分表達(dá)；7、堅(jiān)持正面教育原那么，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；8、作好交接班工作，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接；9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫(xiě)出教育教學(xué)論文，進(jìn)步自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度；10.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作；11.其他上級(jí)支付之任務(wù)。薪金及崗位津貼甲方審定乙方每月根本工資為rmb元，基準(zhǔn)內(nèi)薪基準(zhǔn)外薪根本工資rmb元全勤獎(jiǎng)金rmb元工作津貼rmb元績(jī)效獎(jiǎng)金rmb元技能津貼rmb元加班津貼rmb元職務(wù)加給rmb元?jiǎng)趧?dòng)保險(xiǎn)與福利待遇·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·老師聘用合同1、按照國(guó)家和相關(guān)地區(qū)的規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，其中個(gè)人應(yīng)繳局部，由乙方個(gè)人支付，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除，甲方繳納局部將按照昆山市社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的規(guī)定按時(shí)足額繳納；2、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及方案生育假；3、乙方享有國(guó)家給予的特有待遇。勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處分1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)；2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定，施行教育教學(xué)工作；3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對(duì)違背行為進(jìn)展處分；4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自分開(kāi)工作崗位；5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違背紀(jì)律者，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處分〔詳見(jiàn)《園務(wù)制度》〕。聘用合同的解除與終止1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；3、在聘用期內(nèi)，假如乙方違背國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違背本園的《園務(wù)制度》，或在家長(zhǎng)中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績(jī)不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提早一個(gè)月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償；4、〔因行業(yè)特性，老師不得在學(xué)期中途提出解除合同〕乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期完畢前一月提出。其他1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；2、甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)協(xié)調(diào)解決，或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律；3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；4、附件：幼兒園教職員工手冊(cè)。甲方：乙方：年月日年月日延伸閱讀幼兒園聘用幼兒老師臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū)幼兒園聘用幼兒老師臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū)甲方：xx幼兒園乙方：自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒老師工作的臨時(shí)工xx幼兒老師實(shí)行招聘制，招聘實(shí)行一學(xué)期一聘。聘用條件為：〔1〕熱愛(ài)幼教事業(yè)，對(duì)幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神；〔2〕有一定的幼教工作經(jīng)歷；〔3〕獲得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書(shū)以上學(xué)歷，或獲得縣教育局頒發(fā)的“六會(huì)”證書(shū)，或幼教專文考合格以上；〔4〕服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能完成幼兒園長(zhǎng)布置的各項(xiàng)保育教育任務(wù)。乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任老師工作，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商，訂立合同如下：一、甲方的義務(wù)和權(quán)利：1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。2、關(guān)于乙方的待遇問(wèn)題：〔1〕甲方每月向乙方發(fā)放750元的工資，每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā)?！?〕學(xué)期末，甲方從德、能、勤、績(jī)等方面對(duì)乙方進(jìn)展考核，〔“績(jī)”的考核來(lái)自每學(xué)月的目的考核〕并根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎(jiǎng)〔標(biāo)準(zhǔn)為：800—1000元〕。假如出現(xiàn)平安責(zé)任事故一次扣掉平安獎(jiǎng)200.00元。假如出現(xiàn)重大平安責(zé)任事故，扣掉全期所有獎(jiǎng)，并且追究相關(guān)責(zé)任。詳細(xì)工程是：①保教人數(shù)獎(jiǎng)。目的為：全學(xué)期，幼兒在園人數(shù)假設(shè)到達(dá)160人以上，幼兒老師人均獎(jiǎng)100元；幼兒在園基數(shù)為160人，假設(shè)每增加1人，人均又獎(jiǎng)勵(lì)5元。②平安管理獎(jiǎng)200元。目的為：全學(xué)期，乙方無(wú)平安責(zé)任事故，否那么“一票否決”。③師德師風(fēng)獎(jiǎng)200元。目的為：全學(xué)期，乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好，工作態(tài)度端正，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分工，不講價(jià)錢(qián)，不攀比待遇。假設(shè)乙方不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從分工，那么一次扣100元。④出勤獎(jiǎng)100元。目的為：出滿勤。假設(shè)乙方遲到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，礦工一天扣40元。⑤質(zhì)量獎(jiǎng)300元。學(xué)期末，甲方組織人員對(duì)乙方的保育教育質(zhì)量進(jìn)展考核，評(píng)出一、二、三等，按等級(jí)計(jì)獎(jiǎng)?！?〕每學(xué)期班級(jí)管理好，班級(jí)文化建立優(yōu)良獎(jiǎng)200.00元。根據(jù)考核獎(jiǎng)勵(lì).。(4)認(rèn)真組織好學(xué)生的午餐，期末視其情況給予一定的午餐組織費(fèi)。以上待遇包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等待遇。3、對(duì)聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配，甲方將終止其合同，立即辭退。4、對(duì)幼兒家長(zhǎng)不禮貌，與家長(zhǎng)發(fā)生不該發(fā)生的爭(zhēng)吵，影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的，甲方將終止合同。5、由于乙方不負(fù)責(zé)任，所帶〔教〕班級(jí)幼兒在園期間出現(xiàn)平安責(zé)任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。6、如乙方生病時(shí)間較長(zhǎng)，不能擔(dān)任保育教育工作的，甲方將終止合同。7、在幼兒老師體檢中，假如乙方有傳染病，甲方立即終止合同。8、生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用，有乙方自理。有病、有事請(qǐng)假，按幼兒園管理制度執(zhí)行。9、假設(shè)乙方在聘用期間自己提出終止合同的，學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。二、乙方的義務(wù)和權(quán)利：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識(shí)，努力進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》開(kāi)展保育教育活動(dòng)。3、認(rèn)真履行幼兒老師職責(zé)，時(shí)時(shí)處處為家長(zhǎng)著想，為幼兒著想，做到一切為了幼兒，為了一切幼兒，為了幼兒的一切。4、廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件〔優(yōu)越性〕、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量，積極發(fā)動(dòng)幼兒入園，千方百計(jì)完成入園率。5、乙方的勞動(dòng)時(shí)間為一周五天工作制。假設(shè)乙方擔(dān)任值周工作，那么每天8：00前到達(dá)幼兒園，開(kāi)展幼兒的晨檢接待、到掃環(huán)境衛(wèi)生等。每日下午放學(xué)，待幼兒家長(zhǎng)接完孩子后，方可離園。6、自覺(jué)遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要分開(kāi)崗位，可提早一周向甲方提出終止合同的申請(qǐng)，待甲方批準(zhǔn)以后，方可離崗。7、乙方向甲方保證：隨著生減少，公辦老師的進(jìn)入，假設(shè)以后落聘，要與學(xué)校友好相處，不說(shuō)有損學(xué)校的話，不做有損學(xué)校的事。三、聘期：一學(xué)期一聘，本學(xué)期從年月日——年月日四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字后生效。甲方法人代表簽字：乙方簽字：xx鎮(zhèn)xx幼兒園幼兒老師辭職申請(qǐng)書(shū)范文尊敬的園長(zhǎng)：首先，非常感謝您這段時(shí)間以來(lái)對(duì)我的信任和照顧。這段時(shí)間，我認(rèn)真回憶了這短時(shí)間的工作情況，覺(jué)得來(lái)家佳工作是我的幸運(yùn)，我也很珍惜這份工作，這短時(shí)間以來(lái)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教誨，同事們對(duì)我的幫助讓我感謝不盡。在幼兒園工作這段時(shí)間時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的進(jìn)步，感謝幼兒園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的分開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感謝幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉時(shí)機(jī)。但同時(shí)，我覺(jué)察自己從事幼師行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)時(shí)機(jī)，我打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的時(shí)機(jī)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1-2天后分開(kāi)幼兒園，以便完成工作交接。在短短的時(shí)間里我們幼兒園已經(jīng)屢次發(fā)生可喜的變化，我很遺憾不能為幼兒園的明天奉獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿幼兒園的業(yè)績(jī)一路飆升！幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！此致敬禮申請(qǐng)人：xxx日期幼兒老師平安責(zé)任書(shū)幼兒老師平安責(zé)任書(shū)〔一〕幼兒園工作平安第一，平安工作老師先行，為了加強(qiáng)幼兒園平安管理，落實(shí)責(zé)任，盡量杜絕幼兒園平安事故的發(fā)生，我園本著“平安工作，預(yù)防為主”的管理方針，特與老師簽訂平安責(zé)任書(shū)。一、各班老師在幼兒入園之時(shí)起便對(duì)幼兒的平安負(fù)責(zé)，各班主任是班級(jí)平安工作第一責(zé)任人，各班幼兒出現(xiàn)平安問(wèn)題，班主任負(fù)主要責(zé)任，班主任要高度重視幼兒的平安教育，加強(qiáng)平安管理，認(rèn)真催促落實(shí)好班級(jí)各項(xiàng)平安措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。二、教學(xué)活動(dòng)的平安由組織老師負(fù)責(zé)，各老師必須重視每個(gè)孩子，讓每個(gè)孩子在自己的視線之內(nèi)，并及時(shí)清點(diǎn)各班人數(shù)。三、各班嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，有不熟悉的家長(zhǎng)接孩子，一定要與其家長(zhǎng)獲得聯(lián)絡(luò)，未成年人不允許接送孩子，否那么，出現(xiàn)問(wèn)題，后果自負(fù)。四、戶外游戲要確保幼兒平安，老師不得讓幼兒“放任自流”，要有方案的組織指導(dǎo)幼兒活動(dòng)，科學(xué)鍛煉，確保每一個(gè)幼兒活動(dòng)的平安。五、各班注意用電平安，嚴(yán)禁幼兒觸摸各種電器，并結(jié)合實(shí)際隨機(jī)向幼兒進(jìn)展自救、安康、平安等教育進(jìn)步幼兒自我保護(hù)意識(shí)。六、老師必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，不得私自外出，假如私自外出，幼兒出現(xiàn)平安問(wèn)題，后果自負(fù)。七、各班老師應(yīng)經(jīng)常對(duì)幼兒進(jìn)展平安教育，教育幼兒發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，保證幼兒在園平安。八、各班老師要負(fù)責(zé)做好班級(jí)衛(wèi)生，消毒，晨檢，午檢工作，隨時(shí)注意每一位幼兒的變化情況，杜絕平安事故的發(fā)生。九、在工作中，假如因老師管理不善，瀆職，在可防止性情況下造成對(duì)幼兒傷害，老師要負(fù)責(zé)幼兒的全部醫(yī)藥費(fèi)。造成嚴(yán)重后果的追究當(dāng)事老師的責(zé)任。在不可防止的情況下發(fā)生幼兒傷害，不需老師負(fù)責(zé)。此責(zé)任書(shū)一式兩份，簽字有效。園長(zhǎng)〔簽字〕：老師〔簽字〕：簽字時(shí)間：幼兒老師平安責(zé)任書(shū)〔二〕一、制訂和落實(shí)平安工作責(zé)任制。幼兒園主持全面工作的園長(zhǎng)是平安工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)辦園平安工作；做到平安工作人人挑，人人肩上有指標(biāo)。二、加強(qiáng)園舍和設(shè)備的平安管理。1、幼兒園園舍和活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)置圍墻。柵欄，實(shí)行封閉式管理。2、要組織人員對(duì)園舍和大型玩具進(jìn)展經(jīng)常性檢查和維護(hù)。及時(shí)更換和淘汰過(guò)時(shí)和有平安隱患的玩具。3、購(gòu)置和自制玩具，要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家平安和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，要經(jīng)常性洗桌面玩具。4、加強(qiáng)用水用電平安，幼兒園的飲用水必須清潔平安。園內(nèi)電線線路要經(jīng)常檢查，防止電線脫皮，防漏電、觸電。三、要加強(qiáng)食品衛(wèi)生平安管理。1、要制訂和落實(shí)食品采購(gòu)制度。幼兒的食用點(diǎn)心、大米、蔬菜、食用油等要定點(diǎn)采購(gòu)，要與供貨商簽訂供銷合同，嚴(yán)禁采購(gòu)劣質(zhì)和過(guò)期食品。2、要保持食堂的清潔衛(wèi)生，做到“三防”，即防塵、防蠅、防鼠。炊具和幼兒園的餐具要經(jīng)常清洗和消毒，一生一具，防止病從口入。3、幼兒園食品貯藏間必須平安可靠，要專人專管，做到人走上鎖，嚴(yán)防無(wú)關(guān)人員進(jìn)出，防止人為投毒。4、要加強(qiáng)對(duì)食堂人員的管理，食堂人員一年至少進(jìn)展一次身體檢查，并持有安康證。四、要加強(qiáng)接送車輛的管理。1、幼兒園要確保交通車輛平安。2、嚴(yán)禁超員接送幼兒，車廂內(nèi)必須有老師監(jiān)護(hù)。五、其他平安管理。l、在沒(méi)有家長(zhǎng)來(lái)園接幼兒的情況下，要派專人看管，必要時(shí)要送幼兒回家，不得讓幼兒自行單獨(dú)回家。2、組織戶外游戲和外出參觀、踏青或其他活動(dòng)，一定要嚴(yán)密組織，指派專人負(fù)責(zé)，確保幼兒平安。3、要加強(qiáng)對(duì)幼兒的平安教育，增強(qiáng)幼兒的平安防范意識(shí)和平安自我救助才能。4、要制訂并執(zhí)行平安事故應(yīng)急處置預(yù)案。幼兒園發(fā)生平安隱患和平安事故要根據(jù)預(yù)案，進(jìn)展緊急處置，并即時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。5、主管平安的董事至少每月進(jìn)展一次平安檢查，定期不定期的抽查，幼兒園應(yīng)自覺(jué)承受主管部門(mén)及董事的平安檢查。幼兒園出現(xiàn)事故，根據(jù)情節(jié)輕重，要追究主持全面園長(zhǎng)的相應(yīng)責(zé)任，造成嚴(yán)重社會(huì)影響和重大傷亡以及經(jīng)濟(jì)損失的，要追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。幼兒園長(zhǎng)、平安第一責(zé)任人〔簽字〕：＿＿＿＿幼兒園主管平安董事長(zhǎng)〔簽字〕：幼兒老師平安責(zé)任書(shū)〔三〕根據(jù)《湖北省中小學(xué)平安工作條例》，結(jié)合我園的實(shí)際情況，按照幼兒老師職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)，特制定老師工作平安責(zé)任書(shū)如下：1、行政值班人員：①按時(shí)上、下班，下午待全體幼兒交接班前方可離園，不隨意離崗，做好值日巡查工作，及時(shí)處理園內(nèi)偶發(fā)平安事故，嚴(yán)禁當(dāng)班做其它事情。②嚴(yán)格執(zhí)行平安事故及時(shí)報(bào)告制度〔要求當(dāng)日出事當(dāng)日?qǐng)?bào)告〕，假設(shè)因延期報(bào)告延誤了事故處理時(shí)間，由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。2、門(mén)衛(wèi)人員；①杜絕幼兒私自離園，假設(shè)發(fā)生此類事故，無(wú)論后果如何，先按嚴(yán)重瀆職處理。②嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不準(zhǔn)遲到、早退，出入人員要做好記載，非本園教職工不準(zhǔn)隨意進(jìn)入幼兒園，確保幼兒人生平安。按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)，杜絕園內(nèi)財(cái)產(chǎn)流失，隨時(shí)保證園內(nèi)外環(huán)境的干凈、平安。3、臨時(shí)托人員：對(duì)下午5：00以后未接的幼兒全面負(fù)責(zé)，做好交接班登記手續(xù)，確保幼兒平安送到家長(zhǎng)手中。如因?yàn)^職引起的事故，當(dāng)班老師負(fù)全部責(zé)任，并上報(bào)教育局。4、廚房：①嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)把食品采購(gòu)關(guān)、加工關(guān)，建立食品進(jìn)出臺(tái)帳，不購(gòu)置腐爛、變質(zhì)食品。②做好廚房器具的清潔消毒。③每天按程序操作，葷素菜洗干凈、操作順序正確，食品做到切細(xì)、燒熟、煮透和現(xiàn)做現(xiàn)吃。假設(shè)操作不當(dāng)不干凈而引起不良反響、中毒事故，視情節(jié)輕重給予處分并追究刑事責(zé)任。④午餐、午點(diǎn)按時(shí)供給，不得有誤。⑤食品要堅(jiān)持24小時(shí)留樣，并做好記載。⑥嚴(yán)禁非本單位工作人員入園〔進(jìn)入廚房的職教職工因工作需要除外〕，嚴(yán)防投毒事故發(fā)生。假設(shè)因管理不嚴(yán)，由廚房班長(zhǎng)負(fù)責(zé)。⑦炊事員要堅(jiān)持勤洗手，入廁前脫工作服，便后要用肥皂洗手；操作時(shí)不抽煙，杜絕麻木大意，引發(fā)平安事故。⑧廚房?jī)?nèi)各種用具按標(biāo)準(zhǔn)擺放，防止意外事故發(fā)生。5、倉(cāng)庫(kù)保管人員：要實(shí)在履行自己的工作職責(zé)，保證庫(kù)內(nèi)庫(kù)外的平安，加強(qiáng)易燃、易爆物品的管理，杜絕學(xué)校財(cái)產(chǎn)的流失，消除火災(zāi)隱患，定期檢查更新。假設(shè)沒(méi)按要求執(zhí)行造成事故的，由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。6、財(cái)會(huì)人員：貫徹執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)制度，管理好幼兒園的帳目、現(xiàn)金、單據(jù)、支票、印章，保守保險(xiǎn)柜的密碼。負(fù)責(zé)現(xiàn)金及時(shí)交送銀行，堅(jiān)持三人交取款，留存現(xiàn)金不超過(guò)規(guī)定的數(shù)目，做好會(huì)計(jì)室的平安保衛(wèi)工作，不準(zhǔn)閑雜人進(jìn)出，做到人走門(mén)鎖。假設(shè)沒(méi)按要求執(zhí)行造成事故的，將按情節(jié)輕重給予處分或追究相應(yīng)刑事責(zé)任。7、檔案資料人員：嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料管理制度，定期收取各種資料，進(jìn)展分類歸檔，防止檔案資料的遺失，做好檔案室、資料室的平安工作。假設(shè)未按時(shí)收取資料物品造成遺失的，當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。8、事務(wù)管理員：定期每周、每月對(duì)幼兒園設(shè)施設(shè)備進(jìn)展檢查，查找園內(nèi)不平安隱患，包括顯性的，隱性的，如開(kāi)關(guān)、電器、食品衛(wèi)生、消毒用品、消防栓、滅火器、戶外大型玩具等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施消除，確保幼兒平安，并做好記載。假設(shè)因未按時(shí)檢查或上報(bào)給園長(zhǎng)，發(fā)生平安事故，視情節(jié)輕重予以追究責(zé)任。9、在各種傳染病易發(fā)期，老師要按照上級(jí)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)的要求做好各項(xiàng)工作，如因工作忽略而引起傳染病的爆發(fā)，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。10、本責(zé)任書(shū)的任期目的作為考核業(yè)績(jī)、評(píng)先、晉級(jí)、晉職的重要資料。本責(zé)任書(shū)從簽訂之日起生效，直至簽訂本責(zé)任書(shū)任何一方調(diào)離本單位止。園平安工作第一責(zé)任人：園平安工作直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：園后勤工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：園后勤工作責(zé)任老師：幼兒老師勞動(dòng)合同范本_合同范本甲方(聘用單位)：法人代表(負(fù)責(zé)人)：乙方(受聘老師)：身份證號(hào)：為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原那么，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從年月日起至年月日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可