人員招聘作業(yè)指導(dǎo)書

天津萬科物業(yè)管理有限公司作業(yè)指導(dǎo)文件編號TJVKWY6.2-Z01-01名稱人員招聘作業(yè)指導(dǎo)書版本A/1第1頁共6頁編制王靜更改王靜審核劉文華批準田佐平生效期2005年7月18日招聘流程部門負責人辦公室（部門經(jīng)理）增編批件■V人員調(diào)配—Y NN面試；查驗證件（務(wù)工證、政審證明）；填寫信息表；-面談評價表定編+崗位空缺外部招聘1行項目人員計劃批件帶復(fù)試通知單、確認是否試用應(yīng)聘信息復(fù)頁初參加自修考工選C復(fù)試二△簽單^二＞_檢^—N—NNN不予Tra錄用發(fā)放錄用通知書、簽勞動合同到崗手續(xù)1F資料轉(zhuǎn)至信息員■天津萬科物業(yè)管理有限公司作業(yè)指導(dǎo)文件編號TJVKWY6.2-Z01-01名稱人員招聘作業(yè)指導(dǎo)書版本A/1第2頁共6頁編制王靜更改王靜審核劉文華批準田佐平生效期2005年7月18日1.目的依照公司崗位任職資格，有序地招募到符合公司各類崗位要求的人才，合理調(diào)配、使用人才，以適應(yīng)公司經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展需要。2.范圍適用于各部門人員調(diào)配及內(nèi)外部招聘，其中總經(jīng)理助理以上人員招聘按照集團有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.定義無4.職責部門/崗位工作職責總經(jīng)理總經(jīng)理助理審批各管理處及各部門人員編制。辦公室協(xié)調(diào)進行公司內(nèi)部各類人員的調(diào)配，開展內(nèi)外部招募工作，制訂并監(jiān)控各管理處及各部門人員編制，并根據(jù)公司發(fā)展需要及人力資源規(guī)劃，提前做好人員的儲備工作。管理處/部門負責人及時掌握管理處/部門人員配置狀況；合理調(diào)配內(nèi)部人員；職位空缺合理申報5.方法及過程控制招聘招聘流程辦公室根據(jù)職位空缺情況與崗位任職要求決定在公司內(nèi)部進行調(diào)配或組織內(nèi)、外部招聘。辦公室負責組織安排招聘工作，依招聘流程實施招聘工作。同等條件下優(yōu)先錄用公司內(nèi)部應(yīng)聘人員。辦公室招聘專員負責核實擬錄用人員各類證件的真實性及有效性。并由招聘專員保留相關(guān)證件的復(fù)印件并做好入職手續(xù)辦理,指導(dǎo)入職人員填寫《應(yīng)聘信息登記表》。人員資料身份證復(fù)印件（須交驗原件）學(xué)歷證書復(fù)印件（須交驗原件）天津萬科物業(yè)管理有限公司作業(yè)指導(dǎo)文件編號TJVKWY6.2-Z01-01名稱人員招聘作業(yè)指導(dǎo)書版本A/1第3頁共6頁編制王靜更改王靜審核劉文華批準田佐平生效期2005年7月18日體檢合格表（公司指定醫(yī)院）原件特種作業(yè)人員上崗證復(fù)印件（須交驗原件）非天津市戶籍應(yīng)聘人員，應(yīng)提供以下資料之一：戶籍所在地派出所提供的無犯罪記錄證明。天津市戶籍的擔保人材料，包括擔保人身份證復(fù)印件（須交驗原件）、擔保人正式工作單位開具的在職證明或天津市自有房產(chǎn)所在地的戶籍證明（須交驗原件），并留存家庭住址、郵政編碼、辦公或住宅電話及擔保人當面親筆簽署的擔保書。職員資料由公司人事信息管理員統(tǒng)一整理、保管。轉(zhuǎn)正試用期一般為一至三個月，最長不超過六個月。試用期內(nèi)職員由試用部門負責人安排工作，并對其工作情況進行考察。具轉(zhuǎn)正資格者由所在管理處人事管理員（本部及儲備管理人員由招聘專員）發(fā)起填寫《員工轉(zhuǎn)正評估報告》，經(jīng)相關(guān)人員審批后，由辦公室辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。其中：普通職員的轉(zhuǎn)正由部門或管理處負責人審批，辦公室復(fù)核；本部及主管級（含）以上職員轉(zhuǎn)正由部門負責人審核，辦公室復(fù)核后，分管領(lǐng)導(dǎo)審核及總經(jīng)理審批。參加公司新員工培訓(xùn)后考核未合格者，須再次參加培訓(xùn)及考核，考核合格如期轉(zhuǎn)正，考核仍不合格者予以解除勞動合同。職員試用期內(nèi)達不到任職要求的，由所在部門負責人與當事人員面談，延長試用期或解除勞動關(guān)系。填寫《面談表》，經(jīng)當事人簽字確認被告知后報辦公室統(tǒng)一存檔，延期一般為一個月，延長期滿后仍無達到任職要求的，給予解除勞動合同處理。崗位任職要求部門經(jīng)理（助理）基本要求教育工作經(jīng)驗健康狀況應(yīng)接受的內(nèi)部培訓(xùn)資格證書發(fā)證機構(gòu)大專以上三年以上良好3崗刖培訓(xùn)新員工培訓(xùn)升職培訓(xùn)在職培訓(xùn)1.品質(zhì)管理部經(jīng)理須通過“內(nèi)部質(zhì)量審核員”資格培訓(xùn)ISO9000內(nèi)部質(zhì)量審核員資格證書有資質(zhì)發(fā)證機關(guān)

天津萬科物業(yè)管理有限公司作業(yè)指導(dǎo)文件編號TJVKWY6.2-Z01-01名稱人員招聘作業(yè)指導(dǎo)書版本A/1第4頁共6頁編制王靜更改王靜審核劉文華批準田佐平生效期2005年7月18日2.財務(wù)管理部經(jīng)理須具備全國初級財務(wù)職稱 會計專業(yè) 國家特 初級職稱證書 財政部殊3.管理處經(jīng)理/經(jīng)理助理具物業(yè)管理崗位資格證書 物業(yè)管理崗位資 國家要 格證書 建設(shè)部求其1.擔任主管以上職務(wù)半年以上他2.熟悉任職崗位及下屬崗位的各項業(yè)務(wù)及運作流程要3.具有較強的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平求4.通過辦公室統(tǒng)一組織的考核或資格審核5.2.2主管基本要求教育工作經(jīng)驗健康狀況應(yīng)接受的內(nèi)部培訓(xùn)資格證書發(fā)證機構(gòu)大專以上二年以上良好LU崗刖培訓(xùn)新員工培訓(xùn)升職培訓(xùn)在職培訓(xùn)特殊要求1.品質(zhì)管理部主管及公司內(nèi)審員須通過“內(nèi)部質(zhì)量審核員”資格培訓(xùn)ISO9000內(nèi)部質(zhì)量審核員資格證書有資質(zhì)發(fā)證機關(guān)2.財務(wù)管理部主管須通過全國“會計初級職稱”資格培訓(xùn)會計專業(yè)初級職稱證書國家財政部3.供配電/給排水/電梯/制冷設(shè)備主管須通過該專業(yè)“中級等級證書”資質(zhì)培訓(xùn)或初級職稱證書。中級等級證書（初級職稱證書）各地勞動局5.管理處主管必須通過物業(yè)管理崗位資格培訓(xùn)物業(yè)管理崗位資格證書國家建設(shè)部其他要求1.在專業(yè)技術(shù)及管理崗位工作半年以上2.熟悉任職崗位及下屬崗位的各項業(yè)務(wù)及運作流程3.具有一定的管理能力4、通過辦公室統(tǒng)一組織的晉升考核或資格審核5.2.3主辦基教工作健康資格證書發(fā)證本育經(jīng)驗狀況應(yīng)接受的內(nèi)部培訓(xùn)機構(gòu)

天津萬科物業(yè)管理有限公司作業(yè)指導(dǎo)文件編號TJVKWY6.2-Z01-01名稱人員招聘作業(yè)指導(dǎo)書版本A/1第5頁共6頁編制王靜更改王靜審核劉文華批準田佐平生效期2005年7月18日要求中專以上二年以上良好LU崗刖培訓(xùn)新員工培訓(xùn)升職培訓(xùn)在職培訓(xùn)特殊要求供配電/給排水/電梯/制冷設(shè)備主辦須通過該專業(yè)“中級等級證書”資質(zhì)培訓(xùn)或初級職稱證書。中級等級證書初級職稱證書各地勞動局其他要求1.在專業(yè)技術(shù)及管理崗位工作半年以上2.熟悉任職崗位及下屬崗位的各項業(yè)務(wù)及運作流程3.具有一定的管理能力4.通過部門組織的考核或資格審核5.2.4技術(shù)及管理人員基本要求教育工作經(jīng)驗健康狀況應(yīng)接受的內(nèi)部培訓(xùn)資格證書發(fā)證機構(gòu)高中以上一年以上良好LU崗刖培訓(xùn)新員工培訓(xùn)升職培訓(xùn)在職培訓(xùn)特殊要求1.財務(wù)管理部/業(yè)務(wù)部門的會計/出納員須通過“會計上崗資格”培訓(xùn)會計證天津市財政局2.設(shè)備責任人和技術(shù)員須通過相關(guān)設(shè)備操作上崗資格培訓(xùn)上崗證各地勞動局3.專職或兼職司機須持有效駕駛執(zhí)照機動車輛駕駛證各地公安局車輛管理所4.食堂廚師須持等級證書并通過健康檢查廚師等級證書、健康證各地勞動局、衛(wèi)生防疫站5.品質(zhì)部所有人員需持物業(yè)管理上崗證物業(yè)管理崗位資格證書國家建設(shè)部其他要求1、熟悉任職崗位的業(yè)務(wù)運作，具有一定的專業(yè)技能5.2.5普通員工（含班長）基本教育健康狀況應(yīng)接受的內(nèi)部培訓(xùn)升班長要求資格證書發(fā)證機構(gòu)

天津萬科物業(yè)管理有限公司作業(yè)指導(dǎo)文件編號TJVKWY6.2-Z01-01名稱人員招聘作業(yè)指導(dǎo)書版本A/1第6頁共6頁編制王靜更改王靜審核劉文華批準田佐平生效期2005年7月18日要求初中以上良好LU崗刖培訓(xùn)新員工培訓(xùn)在職培訓(xùn)升職培訓(xùn)特殊要求1.救生員須通過“救生員上崗資格”培訓(xùn)、健康檢查救生員上崗證、健康證水上運動協(xié)會天津市防疫站2.食堂工作人員須通過健康檢查健康證天津市防疫站3.控制中心負責人需持消