關(guān)于聘用的合同書1500字(匯總7篇)

第頁共頁關(guān)于聘用的合同書1500字(匯總7篇)關(guān)于聘用的合同書1500字(匯總7篇)。合同范本網(wǎng)內(nèi)容專輯“聘用合同書”，敬請閱讀。關(guān)于聘用的合同書篇1珠寶店員工聘用合同書【一】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守合同所有條款。一、合同期限：1、甲方聘用乙方在甲方店鋪擔任店面銷售崗位工作，合同期限為年，年月日至年月日。二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)劃：(一)員工工作行為規(guī)劃：1、大愛無邊：顧客進店時，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問候：歡送光臨。2、留戀難舍：顧客離店時，必須送顧客到門口并說：請慢走，歡送下次光臨。3、敬業(yè)守時：準時上班，當月累計三次以上遲到、早退者計曠工一天。4、嚴于律已：上班時間必須檢查自身形象是否符合：聘用合同書1)頭發(fā)到肩者必須束起;2)淡妝(要給人很精神的感覺);3)有工作服的工衣要整潔;4)不留長指甲，男同事頭發(fā)不能過雙耳，不能留胡須。5)精神飽滿，用振奮的精神，快樂地迎接每天的工作。5、在沒有顧客的情況下，紀律(嚴禁聊家常、打鬧、吃東西、化裝等)。6、閑暇時整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊，衣架無損。7、打必須經(jīng)過店長同意，一天不能超過兩次一次不能超過5分鐘。8、未盡同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。9、嚴禁透露公司機密(產(chǎn)品原價、客戶檔案，工資待遇)查明屬實將扣除當月工資60%，必須服從分配，服從管理，違者30元/資，私下用本公司電腦者扣罰50元/次。10、顧客是我們的上帝，嚴禁和顧客吵架，這是衡量一個員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標準。(二)員工遲到規(guī)那么1、(遲到510分鐘以內(nèi))一個月兩次以內(nèi)不扣分。2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以內(nèi)扣5元，10一30分鐘扣20元)超過30分鐘計曠工一天(曠工一天100元)。月未扣分總金額獎給本月沒有請假沒有遲到的員工(病假不扣分，憑醫(yī)藥單據(jù)證實)。如有員工違背上條例分數(shù)(每分等同人民幣1元)每月扣分30分以上者罰值日一周。(三)工作期間乙方薪水及獎勵制度如下：1、新來導(dǎo)購試用前三個月底薪1200元，需交押金500元，合同期滿后退還乙方押金，合同期內(nèi)中途離任者將不退還押金。2、提成方式：個人月銷售額為總金額，按個人月銷售額總金額提成1%。3、沒有特殊情況周六、周日不準請假、休假。4、員工一個月休假一天，在不影響店鋪正常運作情況下，經(jīng)店長同意(節(jié)假日不允許員工休假)。5、在公司指定情況下，月個人任務(wù)完成情況下，月獎勵員工3050元，按員工個人銷售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定。6、全勤獎勵50元，每三個月進展評選優(yōu)秀員工，獎勵200元。(條件：必須全勤員工，業(yè)績排名前二位者，無客戶投訴者)。(四)其他1、乙方必須保證甲方店鋪設(shè)施完好，如有損壞，按公司報價的50%予以扣除，方式為員工均攤。2、乙方必須保證自己安康及平安，如有任何問題，甲方不予承當。3、必要時，甲方有權(quán)終止合同。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(簽字蓋章)乙方(簽名)：年月日年月日珠寶店員工聘用合同書【二】甲方(用人單位)名稱：___________________法定代表人：_____________________________乙方(受聘人員)姓名：___________________性別：___________________________________出生年月日：_____________民族：___________________________________文化程度：_______________居民身份證號碼：_________________________家庭住址：_______________________________郵政編碼：_______________________________：___________________根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：員工聘用合同一、聘用合同期限。按以下第________款確定：(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確詳細)。二、工作性質(zhì)乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)。三、勞動保護和勞動條件甲方按國家和省、市的有關(guān)消費、平安、勞動保護、衛(wèi)生安康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在平安、安康的環(huán)境中工作。四、勞動報酬乙方在聘用期間的根本工資為月________________元。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利1.按照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3.具有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提早三十天通知的限制：(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;(2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為別人及親友從事各種消費經(jīng)營效勞活動的;(3)乙方嚴重違背甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;(4)乙方嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(5)乙方被依法追究刑事責任的;(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不承受其它安排的。4.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提早三十天以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者消費經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承當相應(yīng)的賠償責任。(二)甲方的義務(wù)1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2.負責對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。3.乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動才能的;(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。3.有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內(nèi);(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。(二)乙方的義務(wù)1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并承受甲方的考核。2.自覺保護甲方的形象和利益，不得施行有損甲方形象和利益的言行。3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。4.乙方因其它事由單方提早解除勞動合同，應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方，并承當相應(yīng)法律責任。七、勞動保險和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納局部，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、違約責任1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承當違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償。2.乙方在職期間，由甲方出資進展職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定效勞年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每效勞一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。3.違背和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.因不可抗力造本錢合同不能履行的，可以不承當違約責任。九、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方(蓋章)：________________法定代表人：_________________________年________月________日乙方(簽名)：________________________年________月________日關(guān)于聘用的合同書篇2鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府〔甲方〕大學生村干部〔乙方〕xx縣大學生村干部管理工作辦公室印制甲方根本情況：名稱法定代表人詳細地址聯(lián)絡(luò)乙方根本情況：姓名性別民族出生年月政治相貌職位全日制學歷所學專業(yè)在職教育聯(lián)絡(luò)戶口所在地身份證號為加強農(nóng)村基層組織建立，承受基層培養(yǎng)和鍛煉，根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進一步推進“大學生村干部”方案的施行意見》的通知〔X辦〔20xx〕69號〕精神，乙方自愿申請到大學生村干部崗位進展鍛煉，并自愿申請簽訂本合同。為標準合同雙方權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限為三年，自年月日起至年月日止。第二條崗位和工作內(nèi)容根據(jù)工作需要，乙方為甲方村“大學生村干部”崗位提供效勞，主要從事農(nóng)村黨的建立、經(jīng)濟建立、制度建立、村鎮(zhèn)建立、治安民調(diào)、____穩(wěn)定、方案生育、農(nóng)村教育、精神文明等工作，擔任職務(wù)。大學生村干部為農(nóng)村特設(shè)崗位人員，非國家工作人員身份。第三條工作待遇〔一〕乙方按照甲方要求提供效勞，甲方按照規(guī)定給予乙方生活補貼和相關(guān)待遇?！捕骋曳皆诖逍谄陂g，甲方按照規(guī)定的待遇標準，給予乙方崗位補貼，其中大專學歷每人每月1500元，本科學歷每人每月1600元，研究生以上學歷每人每月1700元。資金由市、縣財政按3:7的比例承當。〔三〕在村任職期間，乙方參照事業(yè)單位同等人員為到村任職大學生村干部辦理養(yǎng)老、醫(yī)療〔含補充醫(yī)療保險〕保險。乙方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療〔含補充醫(yī)療保險〕保險單位負擔局部由市、縣財政按3:7的比例承當，個人應(yīng)承當局部由各縣〔市〕區(qū)在大學生村干部崗位補貼中代扣代繳。詳細事務(wù)由縣〔市〕區(qū)負責發(fā)放大學生村干部崗位補貼的部門到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理。人身意外傷害保險由縣〔市〕區(qū)通過商業(yè)保險途徑協(xié)商辦理。第四條工作紀律〔一〕甲方應(yīng)建立健全效勞標準和工作標準，效勞標準和工作標準不得違犯國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章?！捕骋曳綉?yīng)嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定，遵守甲方的各項工作標準，到達甲方規(guī)定的效勞標準?！踩骋曳竭`背甲方工作標準和紀律的，甲方有權(quán)對其進展批評教育，并可按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀律處分。第五條合同的變更、解除與終止〔一〕本合同簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同約定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽定書面變更協(xié)議?！捕澈贤p方當事人協(xié)商一致，合同可以解除?！踩骋曳接幸韵虑樾沃坏?，甲方可以單方面解除合同：1、無正當理由連續(xù)超過10個工作日不參與村里工作的，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的；2、患病、請事假或非因履行工作職責受傷，一年內(nèi)超過兩個月不能正常提供效勞的；3、因個人品行、言行不端，造成嚴重后果或發(fā)生其他與大學生村干部身份不相符的行為，在群眾中喪失威信的；4、參與農(nóng)村家庭宗派矛盾糾紛，影響班子團結(jié)、社會穩(wěn)定的；5、合同期內(nèi)年度考核被確定為不稱職等次的；6、合同期內(nèi)受到黨政紀處分的；7、被依法追究刑事責任的?！菜摹秤幸韵虑樾沃坏模贤K止。1、合同到期的；2、乙方被錄用到國家機關(guān)、事業(yè)單位工作的；3、按照國家有關(guān)大學生村干部的政策，需要終止合同的；4、雙方當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)的。第六條違約責任〔一〕甲乙雙方中任何一方違背法律、法規(guī)規(guī)定和本合同約定解除合同或者違背合同中約定事項，給對方造成經(jīng)濟損失和不良社會影響的，應(yīng)當依法承當賠償責任?！捕骋曳浇?jīng)甲方出資培訓后解除合同，對培訓費用的補償在合同中有約定的，按照合同的約定補償。乙方違背規(guī)定使用或者允許別人使用其在效勞期內(nèi)所知悉的效勞單位的機密和知識產(chǎn)權(quán)的，依法承當法律責任。第七條爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以通過仲裁、訴訟等途徑解決。第八條本合同未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同與國家新公布法律、法規(guī)、政策不一致時，按新公布的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第九條本合同一式四份，自雙方簽字蓋章后生效。甲方〔簽字、蓋章〕乙方〔簽字〕簽訂日期：年月日效勞合同變更書經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意對______年______月______日簽訂的效勞合同書內(nèi)容，作如下變更〔可增加活頁插入〕：甲方〔簽字〕乙方〔簽字〕所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府〔蓋章〕簽訂日期年月日終止或解除效勞合同證明書根據(jù)《大學生村干部效勞合同書》第______條第_______款，甲方__________和乙方_________于______年______月______日解除〔或終止〕效勞合同。特此證明甲方〔簽字〕乙方〔簽字〕所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府〔蓋章〕簽訂日期年月日關(guān)于聘用的合同書篇3甲方：乙方：____________________________甲方因工作需要，按照國家、省、市招用工有關(guān)規(guī)定，同意聘乙方為本單位職工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原那么，簽訂合同，共同遵守履行。第一條：本合同期從年月日至年月日止。合同期滿后，由雙方共同協(xié)商簽訂續(xù)約合同。第二條：乙方的職務(wù)或工種為_____________。第三條：乙方受聘于甲方期間，主要工作形式為兼職，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行相應(yīng)的工作職責，在完成工作任務(wù)的情況下，自由選擇工作時間和工作場地。第四條：乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方才能及甲方需要進展分派。第五條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理規(guī)程辦理。第六條：乙方的工作報酬(一)、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇如下：產(chǎn)品開發(fā)期：20xx年4月至20xx年7月每月薪資為：人民幣4000元/月正常工作期：20xx年8月至20xx年10月每月薪資為：人民幣20xx元/月如甲方需要開發(fā)其它軟件(非服裝制造行業(yè)的ERP)，那么視時間的緊急情況，增加工資1000-20xx/月。(二)、乙方可享受由乙方主導(dǎo)開發(fā)的產(chǎn)品7%的銷售額作為獎勵，假如銷售額有直接業(yè)務(wù)費用的那么要減除真接業(yè)務(wù)費用計算，但是直接業(yè)務(wù)費用不能超過銷售總額的15%。(三)、乙方可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。(四)、甲方得參考以下事項調(diào)整或推延發(fā)放乙方工資：1、乙方每月工作考核記錄;2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;第七條：乙方每月工資由甲方于次月方得提早或推后1日或數(shù)日發(fā)放。第八條：勞動合同的解除：1、乙方有以下情形之一的，甲方可能解除勞動合同：(1)嚴重違背勞動紀律或規(guī)章制度的;(2)嚴重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;(3)被依法追究刑事責任的。2、有以下情況之一的，乙方可以解除勞動合同：(1)在試用期內(nèi);(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(3)甲方未按照勞動合同約定支付報酬或者提供勞動條件的。第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方于_____簽章后于_________年_________月_________日起生效。第十條：甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以當?shù)貏趧硬块T為第一審理機關(guān)。訂立合同書人甲方：簽約代表人：年月日職務(wù)：乙方姓名：年月日身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：關(guān)于聘用的合同書篇4聘用單位〔甲方〕：單位性質(zhì)法人代表地址。被聘用人〔乙方〕：性別出生年月學歷住址。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《公開招聘中小學老師公告》和《公開招聘幼兒園老師公告》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂并共同遵守合同如下：一、雙方應(yīng)履行的職責和任務(wù)〔一〕甲方1、對乙方進展黨的道路、方針、政策教育，并進展業(yè)務(wù)培訓和指導(dǎo)。2、對乙方定期布置和檢查工作并予以監(jiān)視。3、按國家法律、法令和政策規(guī)定管理和使用被聘用人，并承當相應(yīng)義務(wù)?！捕骋曳?、認真學____的道路、方針、政策和業(yè)務(wù)知識，堅持四項根本原那么，遵紀守法。2、遵守所在單位的規(guī)章規(guī)定，在指定的崗位上，按崗位責任制的規(guī)定行使職權(quán)，并按要求認真完本錢職工作和組織分配的任務(wù)。二、報酬及福利新聘老師試用期〔見習期〕一年，試用期〔見習期〕包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期〔見習期〕滿后，經(jīng)考核能勝任教育教學工作，由教育局報市編辦辦理相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)乙方享受本單位同類人員各項工資福利待遇。三、獎懲〔一〕乙方工作表現(xiàn)好，成績突出，可中選先進工作者或勞模，或給予其它獎勵?！捕骋曳饺鐚ぷ鞑回撠熑?、違背紀律屢教不改或因工作才能不能勝任所分配的工作，甲方可以提出調(diào)整其工作崗位或解聘；瀆職造成重大損失的，乙方應(yīng)負相應(yīng)的政紀、法律以及經(jīng)濟責任。四、合同期年，自20xx年月日至年月日止。合同期滿后，甲方根據(jù)工作需要和乙方思想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作實績，決定續(xù)聘或解聘；乙方根據(jù)工作情況，決定續(xù)聘或辭聘。但解聘或辭聘均應(yīng)提早兩個月告知對方。單方違約的，按《合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理及承當相應(yīng)責任。五、乙方與甲方發(fā)生聘用〔勞動〕合同糾紛，經(jīng)雙方協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向主管單位申請調(diào)解，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人應(yīng)在60日內(nèi)以書面形式向市人事仲裁機構(gòu)申請仲裁。六、說明：〔一〕本合同一式四份，甲乙雙方、市教育局和市人社局各執(zhí)一份。〔二〕本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。〔三〕本合同如與國家政策、法令不符，按國家規(guī)定執(zhí)行。聘用單位被聘用人主管單位〔蓋章〕〔簽字〕〔蓋章〕20xx年月日關(guān)于聘用的合同書篇5業(yè)主承諾書本人于xx年xx月xx日已經(jīng)用〔〕方式1.銀行按揭2.公積金貸款.3.一次性付清購得某房產(chǎn)公司一期商品房，房號為：按商品房買賣合同第九條約定，商品房正式交付使用日期為xx年xx月xx日。本人要求在房屋正式交付前，對購置的商品房進展裝修，并遵守下述承諾：1、裝修前對房屋進展驗收并辦理交接手續(xù)，待正式交付時不再進展驗收，因該房屋以交付本人，出賣人不再承當該房屋交房責任和其他相關(guān)責任。由于受買人裝修了改房屋造成該棟房屋不能通過驗收，責任由出賣人承當。xx年xx月xx日以前出賣人承當?shù)脑摲课萏變?nèi)以外的公共設(shè)施的損壞責任。2、按小區(qū)物業(yè)管理公司要求辦理正式的裝修手續(xù)；3、按宜都市居民用水、用電價格向開發(fā)商按月交納本人所購的商品房自檢收后發(fā)生的水電費用，待水電專營公司直接面對住戶供水、供電時，同開發(fā)商、水電公司三方確認水、電截止讀數(shù)，與開發(fā)商結(jié)清水電費后直接向水電專營公司交納費用；4、由于房屋正式交付使用前尚不具備居住條件，本人承諾暫不居住，如居住那么承當相關(guān)責任。承諾人xxx時間xxxx關(guān)于聘用的合同書篇6甲方：乙方：甲乙雙方本著互惠互利的精神，在平等、自愿、協(xié)商的根底上，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，就甲方聘用乙方為家教中心老師的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一：乙方請嚴格遵守我家教中心的紀律制度及管理條例。二：甲乙雙方合作關(guān)系一旦確定，單獨一方不得悔改。三：甲方應(yīng)為乙方提供一次試講時機，來理解學生的情況，也是為以后的家教工作更好的開展。這種方式及時對乙方的負責，也是對第三方家長負責。四：乙方在進展家教效勞期間，為人師表要言行、舉止得當，盡職盡責，做到不遲到、不早退、不缺課，認真熱情的給予因材施教的輔導(dǎo)(到達3次那么不參加本月獎金測評)。乙方假設(shè)有特殊情況，不能按時上課，必須提早兩天(48小時)通知甲方。如未提早通知，發(fā)生缺勤曠課的，甲方有權(quán)酌情處理(扣工資100)。五：乙方在教學和工作中，造成學生人身傷害的，一律由乙方承當學生的醫(yī)療等費用;損壞公物的要照價賠償。一切后果由乙方自行負責解決，甲方不予干預(yù)和承當任何責任。六：甲方為乙方提供學生(第三方)進展課程教育輔導(dǎo)，或甲方請乙方在輔導(dǎo)班且應(yīng)為乙方提供公平合理的報酬。甲方與乙方雙方達成協(xié)議，每節(jié)課按加以雙方達成的協(xié)議分成。但乙方不得向第三方學生及家長透露此信息;否那么，甲方不但解除與乙方的合作關(guān)系，要求乙方給予甲方20__元人民幣作為賠償，且有權(quán)向社會及乙方所在學校等通告有關(guān)事宜。七：乙方不得隨意泄露家教對象(第三方學生)的聯(lián)絡(luò)方式和地址，且乙方不能拋開甲方私自與第三方產(chǎn)生教學輔導(dǎo)合作關(guān)系。一經(jīng)查實，甲方不但解除與乙方的合作關(guān)系，要求乙方給予甲方20__元人民幣作為賠償，且有權(quán)向社會及乙方所在學校等通告有關(guān)事宜。八：乙方假設(shè)掌握家教需求信息，有義務(wù)向甲方推薦家教對象(第三方學生);假設(shè)推薦成功，甲方須為此向乙方提供50元/人現(xiàn)金獎勵。九：自合同生效起的12月內(nèi)，乙方不得隨意提出辭職;否那么，乙方應(yīng)給予甲方10000元作為賠償。十：甲方為乙方提供報酬可以按月結(jié)算，也可由甲、乙雙方協(xié)商付款方式(以人民幣現(xiàn)金付清)十一、協(xié)議的變更、終止和解除(一)本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須嚴格履行協(xié)議內(nèi)容，任何一方不得擅自變更。(二)確實需要變更協(xié)議的，經(jīng)甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議;雙方未達成一致意見的，應(yīng)提交甲方上級主管部門招生就業(yè)處和乙方所在院系進展仲裁。(三)經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可變更或解除。(四)協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議即自行終止。在協(xié)議期滿12個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘