關(guān)于廣告的實習報告5篇

關(guān)于廣告的實習報告合集5篇

廣告的實習報告篇1

世通華納移動電視傳媒集團是中國領(lǐng)先的移動電視傳媒集團.集團下設(shè)移動電視技術(shù)有限公司,移動電視節(jié)目制作公司和移動電視廣告公司三大核心部門，通過在城市公交車、高級寫字樓、商住樓等場所安裝數(shù)字電視播出終端，構(gòu)建中國城市新型的視聽媒體——數(shù)字移動電視。

作為中國最大的移動電視運營商，世通華納專注于為受眾供應(yīng)汲取信息的另一條途徑，同時為廣告主搭建一個全效的信息傳播平臺。世通華納的移動電視廣告平臺在為公交乘客供應(yīng)大量的生活消費資訊及休閑消遣節(jié)目的同時，也幫忙廣告主接觸城市中最廣闊的中堅消費群體，獲得更高效的廣告到達率，從而增加市場占有率及提升品牌知名度。

實習工作內(nèi)容：

了解公司的背景、做有關(guān)于公交移動電視開機率的調(diào)查和問卷及后期跟同事跑業(yè)

實習心得：

以下是我對這次實習的總結(jié)，雖然實習是短暫的，但我獲益良多。這次實習的收獲對我來說有不少，自己感覺在學問、技能、與人溝通和溝通等方面都有了長足進步，總體來說，這次是對我綜合素養(yǎng)的培育，熬煉及提高.讓我知道了自己身上還有很多有待提高的地方，更讓我對將來有了更多的向往與期盼……

站在面前的就是那個憧憬已久的社會，雖然實習的單位離學校很遠，但一路的疲乏很快就被馬上實習的興奮沖的無影無蹤，由于最終可以在這個巨大的舞臺上呈現(xiàn)自我。為了更平穩(wěn)的走上社會的大舞臺，為適應(yīng)今后的社會工作而奠定根底，同時完成大學教育的最終一個重要環(huán)節(jié)，也是出于對畢業(yè)后就業(yè)去向的考慮，我和大家一樣，滿懷激情的走進了這家廣告公司。由于以前從未接觸過廣告方面的事情，因此對于這次能在這里實習，我特別珍惜這個時機，并準備在有限的時間里盡快的適應(yīng)這里的一切。

世通華納是我初涉社會的開端，將從這里邁向美妙的將來，我始終堅信自己的力量，即使人生的道路很曲折，但我的目標是很明確的，那就是前進，永不言棄，永不退縮!

由于我們對于公司的背景不是非常了解，公司對我們20名實習生進展了內(nèi)部培訓，讓我們對公司有了最根本的熟悉，了解了公司的概況、進展歷程、企業(yè)精神、媒體優(yōu)勢等等?！霸谥袊?5%的市民完全依靠公共巴士出行、學習、工作和生活、在無聊的旅途中供應(yīng)和傳遞真實、歡樂、時效的信息，這是每一位世通華納人至高無上的榮耀使命?！臂晨偟脑捵屛覀兞私獾搅斯灰苿与娨曌鳛樾屡d的主流群眾傳媒，前途不行限量。同時，對我對公司的核心價值也有了初步了解：誠懇、責任、效勞、績效是世通華納人對每一個廣告主做出的承諾。公司以其特有的“掩蓋面廣、創(chuàng)新互補、效果佳、長時性、強制性傳播、高性價比”的優(yōu)勢；以“親善、群眾和活力”的品牌共性，全效連接著買賣雙方，鏈接著城市的每一個消費場所。賣動傳媒，以其獨特的傳媒模式，一改傳統(tǒng)媒體在傳播過程中信息的大量損耗，無可替代的成為在封閉空間唯一性，無干擾的強化傳播媒體平臺。

第一天來公司，我不知道該做些什么，什么也插不上手，只是做坐在那里等著培訓，之后公司的田總為我們安排了任務(wù)——對45條公交車移動電視的開機率進展調(diào)查以及向隨機向路人做調(diào)查表。這任務(wù)讓我非常興奮！但工作并非象我想的那樣簡單，在公路上吸尾氣、曬日光浴是避開不了的，還要由于做調(diào)查表而受到他人的拒絕……

廣告的實習報告篇2

4月1日,我從人才市場應(yīng)聘進入到了原野新之助廣告有限公司進展了為期1個月的實習活動,進展學習，公司不大，但業(yè)務(wù)量繁忙。主要經(jīng)營的業(yè)務(wù)有：商場廣告設(shè)計、噴繪廣告設(shè)計、會務(wù)慶典、禮儀、VI和LOGO設(shè)計以及墻體廣告、cis籌劃導入等幾局部組成。

從我進入公司至離開,公司員工穩(wěn)定在10人左右,其中穩(wěn)定的長期客戶有10家左右，其中包括中國銀行、建行、工行等，以及一些外資企業(yè)的會務(wù)，有德企慧魚，舍弗勒等。還包括一些未知客戶群，有商場活動，公司慶典，開幕式等，同時經(jīng)緯公司還承攬一些政府會務(wù)布置，大型活動，如鄭和航海節(jié)的開幕式，武港碼頭有限公司成立的開怒視等。據(jù)我所知公司效益良好,處于穩(wěn)步上升時期.公司內(nèi)部設(shè)置為:老板即公司總經(jīng)理,負責整個公司的統(tǒng)籌與治理;下設(shè)客戶效勞部、禮儀部、創(chuàng)作部、執(zhí)行部等。由于公司規(guī)模不大,內(nèi)部員工可以敏捷的穿插運作,實習期間，我也得以參加了數(shù)個客戶的文案、創(chuàng)意、客服等方面的任務(wù),獲得許多難得的學習和熬煉的時機。

第一天來到原野新之助廣告公司，感覺能在這種環(huán)境下發(fā)揮出應(yīng)用的水平，在與老總進展了簡潔的面談，大致了解過我的狀況之后,他先讓我熟識一下環(huán)境,了解了一下公司的狀況,包括其規(guī)模、部門、人員分工等，簡要的把狀況介紹了一下。然后讓我一同參加對公司十周年宣傳冊的設(shè)計與籌劃。

這個宣傳冊的設(shè)計與籌劃是我此次實習的重點，一進公司便能參加的設(shè)計工程之中，這是一個特別好的實踐操作時機。副經(jīng)理讓我先把想法以及反感表達出來，再用實際軟件操作，其實在學校沒學過Photoshopcs和CorelDraw12，這次正好得到時機可以向同事們請教了，他們先讓我仿照教程做一些簡潔的圖片，有不懂的就問，這使我受益非淺，于是,我學以致用,很快在一天之內(nèi)做出了幾個不同的方案,包括文案寫作，版面設(shè)計等。寫文案也讓我學到許多，開頭我寫的文案經(jīng)理都不滿足，覺得太書面，太死板，由于創(chuàng)意是廣告的靈魂。以下是我經(jīng)過屢次修改并最終被錄用的一些文案：“經(jīng)營之道，如同作人，我們看重的不在于一事一物上的利益得失，而是與客戶的合作過程嘔心嚦血地創(chuàng)作，細心地對待每一個設(shè)計工程。在您的飛速進展之路上與您相伴，以您的勝利作為我們最大的勝利，以您的歡快作為我們最徹心的歡快。我們更看重并珍惜在合作過程中與客戶的友情。做廣告，交朋友，我們期盼著與有您在內(nèi)的廣闊客戶合作，我們珍視與您相處的每個日子。我們秉承“誠懇守信、勤奮高效、追求卓越”的宗旨，專業(yè)系統(tǒng)一條龍，真誠盼望與各界朋友溝通合作?！痹僦?，同事們間續(xù)帶熟識了后期制作方面的相關(guān)事宜，包括怎樣使用寫真機打印里面的圖片，以及如何使用刻字機等，讓我熟悉以及熟識了一個作品從籌劃，設(shè)計，再到成品出來的整個流程。同事們都很熱心的教我如何使用軟件，幾天后，自己有哪些缺點和缺乏,便知道得一清二楚,在校的時候由于實際熬煉的時機比擬少,在軟件操作上的時機更是特別的少，也得不到很有用的指導。原來并不會什么軟件的我，在我的同事同時也是教師的帶著下，漸漸學著用PhotoShop,和CorelDraw，而這兩個軟件也是他們運用最為廣泛的。

經(jīng)過幾天設(shè)計任務(wù)的熬煉,使我學到很多在課本中無法涉及的內(nèi)容。由于工作就是與客戶直接接觸,我們工作的目的就是要讓客戶滿足,固然在不能缺乏創(chuàng)意的同時,還要兼顧它在市場的進展。并不是說,有創(chuàng)意的設(shè)計就肯定適應(yīng)市場的競爭,這就涉及到廣告的營銷與治理的重要性。

同樣，在學校，我們也學習了相關(guān)的市場營銷和廣告經(jīng)營治理以及廣告心理學的課程，作為一個廣告人單單會設(shè)計或者籌劃一個廣告是不行的。公司副總原是室內(nèi)設(shè)計出身，然而現(xiàn)在公司的市場這一塊全部由他負責，在治理這方面我們的閱歷確實還是很欠缺的。實習期間，我也跟著他跑了幾次市場，收獲特別多，包括如何得到一個客戶，以及進展?jié)撛诳蛻簦@就要求廣告人的綜合素養(yǎng)都比擬高了。

從我進入公司至離開，公司員工穩(wěn)定在10人左右，同時效勞的廣告客戶不超過10個，其中穩(wěn)定的長期客戶也只有5.6家，還包括一些未知客戶群。

當然如此，據(jù)我所知公司效益良好，處于穩(wěn)步上升時期.公司內(nèi)部設(shè)置大約也和其他同級公司相像：老板即公司總經(jīng)理，負責整個公司的統(tǒng)籌與治理；下設(shè)業(yè)務(wù)部、制作部、設(shè)計部、以及安裝部等。

由于公司規(guī)模不大，內(nèi)部員工可以敏捷的穿插運作，我也得以參加了數(shù)個客戶的文案、創(chuàng)意、客服等方面的開發(fā)和溝通，獲得許多難得的學習和熬煉的時機。以下是我的實習日記以及參加的主要客戶的設(shè)計工程的工作狀況。

廣告的實習報告篇3

我于七月十四號正試開頭我第一次的實習生活。這次的實習單位是湛江日報社廣告中心出版部。由于自己在大學是學廣告設(shè)計的，學了一年根底課程后想結(jié)合實際工作，知道自己需要更側(cè)重什么方面的學習及如何學以致用！還有要體驗工作，積存社會閱歷，培育自己的職業(yè)素養(yǎng)，由于在這點上是工作的共性，以后不管從事何種工作，它都會有用武之地。

于是我懷抱著這樣的心態(tài)開頭跟專業(yè)人才——德明叔，學習報紙廣告的編排！

第一二天的工作主要是大致明白我在此工作要懂得用飛騰fit4.1北大方正的專業(yè)報紙文字編排軟件,用photoshop,coreldraw進展圖片處理。我先進展打字練習，復習平常所學軟件課程，我打字時，德明叔叫我要熟識鍵盤，最好學會五筆，這是設(shè)計者的一項根本素養(yǎng)。于是我就在練習打字，第一天就有工作任務(wù)，負責打《遺失聲明》，許多人不見身份證等有效證件就必需要上報特此聲明！原來這也附屬于廣告欄目（都是要廣而告之的）。我雖然打字不快，但我也盡全力快速，有效地完成任務(wù)，不懂就問萍姐，明白了此工作需要細心和責任心，如有些是公安局，有些是公安分局，等等這些細節(jié)問題要踏實檢查一遍。然后以純文檔的格式存在e盤k名目下，并按挨次相應(yīng)命名，工作需要挨次，大家依據(jù)這些工作根本規(guī)律才能每天合作有效地完成大量工作！我們打完要上報的文件后，再由校對人員檢查后正試交給每天編排報紙廣告的人員，用飛騰軟件進展修改，編排。大家的工作是呈一個系統(tǒng)狀的，每項工作都得仔細負責，每個局部的高效率運作，才能優(yōu)化系統(tǒng)，保證每天早報和晚報的按時按量完成！

接下來的幾天，我學會了如何用掃描機后，我就開頭完成大量的掃描工作。首先翻開桌面上的程序——漢王文本王，接著把要掃描的文件平鋪于掃描儀中，按“掃描”鍵，便開頭運作了，然后按ctrl+alt-/+對已掃描文件進展調(diào)整，再選中有效文字，并對其進展識別，最終插入word文檔進展修改，便可保存了。工作也在于熟能生巧，所以我在屢次掃描后也就能高效率完成任務(wù)了。這樣我的工作領(lǐng)域也略微拓寬些，我接觸到的有許多的廣告文稿，如醫(yī)藥衛(wèi)生類的，高校新學期的招新類，電器及房地產(chǎn)類的等等。我邊修改掃描中的錯別字，邊閱讀這些稿件，拓寬自己的閱讀面。也由于這些大多數(shù)是應(yīng)用文，正好對應(yīng)用文的格式溫故而知新。

我每天把要掃描的工作完成后就抓緊時間練習photoshopcs2，許多平面廣告是用此工具制作的。我學著制作簡潔的婚紗廣告，房地產(chǎn)廣告，汽車廣告等等。德明叔告知我要制作得有層次、錯落有致才好，還要懂得運用許多小工具，這樣會有許多意想不到的效果。

德明叔帶我于七月十六日參觀報社主體樓層，看看采編室，編輯部，主編辦公室，會議室，攝影工作室，制版室，了解到，報紙要先由電腦激光出字機將飛騰排的圖文ps文件制作成膠片，經(jīng)過化學反響后轉(zhuǎn)化到金屬ps板上,再用金屬ps板來印報紙。還有特地印刷湛江日報，晚報的印刷廠，有四色印刷系統(tǒng)，還有紅黑兩色印刷機。印刷廠里，報紙隨著轉(zhuǎn)軸“呼啦，呼啦”地形成著，機器有節(jié)奏地運作著。知道了湛江日報是每天零時印刷的，而湛江晚報是在每天的中午十二點印刷。

每天在上班實習的時候都感受到大家像一家人一樣團結(jié)友好，和諧共處。這樣大家心情都很舒服，工作起來也特殊有激情！可以到達事半功倍！

廣告的實習報告篇4

20xx年的暑假，我的收獲有很多，這是我第一次與社會面對面地接觸，心連心地溝通，我感受頗深。我實習的地方是家里人費了九牛二虎之力才找來的單位——杭州新創(chuàng)廣告有限公司。

第一天走進公司的時候，與經(jīng)理進展了簡潔的面談之后，并沒有給我留下過多的任務(wù)，先讓我熟識一下環(huán)境，了解了一下公司的狀況，包括其規(guī)模、部門、人員分工等。我所在的部門是公司的籌劃組，主要負責完稿、協(xié)調(diào)、雜務(wù)等。

一個月時間，說短是由于可以學的細節(jié)太多了，說長是由于可能緣自實習生的原因，這一個月更多時間鋪張在雜務(wù)上，沒有參加過一次完整的廣告籌劃到執(zhí)行過程，不免有些圓滿。下面基于這一個月的實習體會，就我感受或者獲益比擬深的幾點談?wù)劇?/p>

第一，進了公司才發(fā)覺，原來自己之前堅持的所謂興趣至上、效率第一都是些不切實際的稚嫩想法。一味追求理性的抱負化的工作狀態(tài)，卻無視了辦公室里無處不在的潛規(guī)章和現(xiàn)實令人無奈卻又得甘之如怡的狀態(tài)。雖然說廣告行業(yè)是一個創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，理應(yīng)鼓舞自由大膽的創(chuàng)見和作風，然而套在一個層層等級的行政制度和薪酬體系下，全部的創(chuàng)意靈感的活力都被扼殺殆盡。你的想法必需迎合客戶詳細個人的喜好，你的創(chuàng)意必需迎合總監(jiān)領(lǐng)導的個人喜好，所以許多好的想法可能連浮出水面的時機都等不到就被扼殺在搖籃里了。對于我這個實習生，想法難免稚嫩;而對于正式員工，想法其實只是拿來兌換薪水的等價物，更何況對藝術(shù)創(chuàng)意本身的理解就是見仁見智的，與其尋求一廂情愿的藝術(shù)高標準，還不如追求面面俱到的客戶迎合。衡量創(chuàng)意的標準在未下市之前，客戶的滿足就是藝術(shù)創(chuàng)作的成功。

其次，我這個人是三分鐘熱度型的，所以做事情特殊重效率。在學校也是習慣今日事今日畢，有了靈感就會始終做到完善為止，但是到了社會實踐階段，效率高就遇到了麻煩。由于對于剛進來的新人，辦公室?guī)讉€大官或者小兵都像逮到勤雜工般的興奮，啥瑣事都丟給你做，這點其實我早就有心里預(yù)備，而且大事情都是靠小事積存起來的道理我很懂。但是我沒意識到，做得快又做得好的客觀結(jié)果，是看起來我每天總是很閑，一不留神被經(jīng)理抓到，他不會了解你做了什么，也不會去當面指出，只會誤會為我好吃懶做，無所事事。吃了一個虧以后，我便漸漸適應(yīng)起有條不紊且速度得當?shù)淖鍪路绞?。然而，這樣的做法有一個致命的害處，會讓我滋生不思進取、習慣偷懶的惡習，我其實最怕自己處于這個狀態(tài)，所以目前想出來的方法就是在工作時間多翻翻公司的珍貴資料，近水樓臺先得月，填充一下平?？莘Φ臅r間。第三，我是個外表看起來心浮氣躁的人，在公司里頭幾天，可能和家里關(guān)系介紹的優(yōu)越感有關(guān)，我一方面心里始終對被安排到看起來簡潔低能的工作耿耿于懷，另一方面辦公室郁悶的空氣讓我有些窒息，于是間或會趁著總監(jiān)不在，上、看網(wǎng)絡(luò)電視，誰知道我自以為忙里偷閑，其實早就被人看在眼里記在心里。于是，我意識到：自己絕不能再那樣，要學會像這里的同事一樣嚴厲、仔細、努力地工作;要學會虛心，身邊的同事就是很好的典范，無論他們外表上有多玩世不恭、桀驁不馴。由于只有虛心請教才能真正學到東西，也只有虛心請教才可使自己進步得更快。要向有閱歷的前輩學習，學習他們的工作態(tài)度和做事原則。這樣才少走許多彎路。

最終，我想接下來我必需得充電了，不僅僅是多看，還要多思索、多體驗，積存夠多的感性體驗和理性學問?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。在短暫的實習過程中，我深深感覺到自己所把握的學問的淺薄和在實際運用中專業(yè)學問的”匱乏。剛開頭的一段時間里，對工作感覺無從下手，茫然不知所措，這讓我特別難受。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，而一旦接觸到實際，才發(fā)覺自己知道的是多么的少，這時才真正領(lǐng)悟到“學無止境”的含義。這或許是我個人想法，不過我們承受的教育和實踐確實有很長一段距離。實習期間我也很努力的將在學校學的理論學問轉(zhuǎn)向?qū)嵺`方面，盡力做到與實踐相結(jié)合。

實習之后我最大的感想就是學校里面學的東西根本上是沒什么有用性的。在實習的地方，什么都是從新開頭。才實習一個月，也很難說詳細學到什么，但是有一點是確定的，在公司里接觸到的都是很有用的東西，不像課本學問那么理論而抽象。而且，工作中很需要獨立與人打交道的力量。雖說一開頭有人帶，但困難每天會有，而且許多，由于是很實際的問題，許多時候也不得不茫然地面對?，F(xiàn)在，我覺得我已經(jīng)能夠獨立處理一些問題，知道怎么解決某些困難。遇到困難后不要躲避，而是要想方法怎樣去解決它，我覺得，這種力量是很重要的。

建議事項

對實踐單位制度建議

有位名人說：企業(yè)經(jīng)營治理的致命傷在于固步自封，一成不變的治理體制肯定會使公司遭到時代的淘汰。任何一種治理體制和方法只要它與當時的生產(chǎn)規(guī)模水平不相適應(yīng)，就必定會影響企業(yè)的進展，就必需尋求變革，只有改掉原體制中的弊端后，企業(yè)才能正常經(jīng)營、飛速進展，假設(shè)一個企業(yè)不能了解市場、適應(yīng)市場、因時而變，準時調(diào)整運行機制，那么企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營治理必定會陷入被動，導致企業(yè)經(jīng)營的舉步維艱?，F(xiàn)就我實踐的公司當前的現(xiàn)狀和存在問題提幾點粗淺的建議：

第一，注意文化創(chuàng)新，突出廣告公司學習型組織的特點

廣告公司是典型的學習型組織，學習型的組織意味著組織對外部環(huán)境的變化具有快速的應(yīng)變力量，這種組織的競爭力不是靠過去的閱歷，而是依靠學習。廣告公司的核心競爭力與核心素養(yǎng)親密相關(guān)，而核心素養(yǎng)就是創(chuàng)新。不管是治理者還是員工都要學會去學習，只有不斷的學習才會有創(chuàng)新，才能使外鄉(xiāng)廣告公司具備和外資廣告公司抗衡的資本。

其次，公司的薪酬安排制度改革是目前公司急需解決的問題之一

1、改革公司目前的經(jīng)營者資產(chǎn)責任制實施方案，提高薪酬標準，拉大差距，打破平均主義。

2、盡快制定公司嘉獎基金的使用方案，使嘉獎的發(fā)放做到公正性、可操作性。

3、為了建立對高中層人員的長期鼓勵機制，建議公司積極探究新的安排模式，盡快制定高中層人員的期權(quán)、期股方案。

4、建議公司盡快開展崗位分析和崗位評價工作，通過崗位評價合理確定每個崗位的崗位價值。

5、建議公司建立并完善薪酬治理的體系并改革目前的崗位工資制實施方案，實行一種新的工資安排模式----崗位效益工資制。使員工的收入同其所在崗位的崗位價值和其工作業(yè)績及公司的效益嚴密結(jié)合。

6、對原崗位工資制中存在的一些沖突和問題，要在新的工資制度改革方案中一并解決。

7、建議公司在改革工資制度方案的同時，制定一些單項的嘉獎方案作為工資制度方案的補充，使員工的安排模式走上多元化，如制定榮譽津貼實施方案、合理化建議及創(chuàng)新獎實施方案，建立總經(jīng)理嘉獎基金等。

廣告的實習報告篇5

敬重的教師：

您好！

初踏社會，心情感動、緊急。感動的是我最終可以長大了，可以開頭我真正的人生；緊急的是不知自己是否能適應(yīng)這個社會，戰(zhàn)勝這新環(huán)境。

我最先到***公司做了一個多月的計算機硬件工作，剛來公司的時候老板就和我聊了許多，問我網(wǎng)絡(luò)方面會不會，組裝和維護計算機有過嗎？我

當時真是出了一把冷汗，不過還好平日在學校都有這方面的動手，自己的電腦被我也折騰過一段時間，還是游刃有余的答復了經(jīng)理的問題。記得實習開頭的那一天，我是在無聊中度過的，整日無所事事，幾乎在辦公桌前坐了一天，空閑得讓我要打瞌睡了，真盼望可以有人叫我?guī)椭鳇c事情??！過了幾天后，才開頭做事，可是每天就是單純的組裝和維護計算機，我固然全力以赴，盡心盡力做到最好?，F(xiàn)在想想其實這就是我的工作。

后來回武漢在電腦城做了一段時間，覺得沒有學到什么東西，于是便回家開了一個電腦修理店，這時，有個朋友要搞個網(wǎng)吧，叫我?guī)椭?，當時想沒關(guān)系的，我有信念，怎么說也跟計算機相關(guān)，不懂就多動手多請教應(yīng)當很快領(lǐng)悟過來的！勞動節(jié)第一天我就開頭動手實干了。布線、接水晶頭、裝機、