ktv店長(zhǎng)崗位職責(zé)3篇

Word版本，下載可自由編輯ktv店長(zhǎng)崗位職責(zé)3篇【第1篇】ktv店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

ktv店長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)門店的資源整合及日常運(yùn)營(yíng)和管理工作;

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)整體衛(wèi)生形象、服務(wù)態(tài)度、操作流程、食品質(zhì)量、業(yè)績(jī)盈虧總結(jié)及分析，并定期匯報(bào);

3.負(fù)責(zé)制定門店的營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施;

4.整合周邊資源，開發(fā)新用戶，維護(hù)社區(qū)群;利用各種方式增強(qiáng)用戶體悟提升用戶愜意度，提出合理化建議執(zhí)行;

5.隨時(shí)把握管轄店鋪周邊市場(chǎng)變化，.按照店鋪周邊的實(shí)際商圈環(huán)境舉行門店有效調(diào)節(jié);

6.提出門店改進(jìn)計(jì)劃，并能根據(jù)方案完成對(duì)門店的逐步改進(jìn);

負(fù)責(zé)門店員工的團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)等工作;

8.樂觀維護(hù)門店與公司之間的信息暢通，準(zhǔn)時(shí)精確?????地傳達(dá)和交流。

任職要求:

1.5年以上門店管理閱歷，有餐飲、ktv行業(yè)同崗位閱歷者優(yōu)先;

2、認(rèn)識(shí)成本核算、預(yù)算控制、市場(chǎng)調(diào)研等專業(yè)學(xué)問和服務(wù)接待禮儀;

3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，品格端正，有良好交流協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)凝結(jié)力;

4、具備良好的危機(jī)處理技巧;。

5、對(duì)用戶的服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，情愿和公司共同成長(zhǎng)。

【第2篇】ktv店長(zhǎng)崗位職責(zé)

量販ktv店長(zhǎng)煙臺(tái)市海樂星消遣有限公司煙臺(tái)市海樂星消遣有限公司,海樂星崗位職責(zé):

1、按照公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)規(guī)程全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)管理及運(yùn)作,并對(duì)門店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

2、制定營(yíng)銷策略,提高銷售指標(biāo)并管控成本。

3、負(fù)責(zé)保證現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)水平和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理。

4、負(fù)責(zé)保障門店平安管理,定時(shí)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況。

5、建立運(yùn)營(yíng)制度體系,并推行落地執(zhí)行。

任職資歷:

1、具有3年以上ktv行業(yè)門店管理閱歷,有連鎖品牌管理閱歷者優(yōu)先。

2、有極強(qiáng)的交流能力、數(shù)據(jù)分析能力與問題解決能力。

3、有事業(yè)心,執(zhí)行力精彩,同時(shí)善于管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。

4、為人公平、務(wù)實(shí),有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)。

5、參加過連鎖品牌ktv運(yùn)營(yíng)制度體系建立,并推行落地執(zhí)行。

【第3篇】ktv店長(zhǎng)崗位工作職責(zé)

1、維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績(jī);

2、嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗;

3、維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的文化陳設(shè);

4、合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;

5、維持會(huì)所良好的顧客服務(wù);

6、加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、平安守衛(wèi)的工作;

7、審核店內(nèi)預(yù)算和支出;

主要工作:

1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作;

2、制訂門店銷售、毛利方案,并指導(dǎo)落實(shí);

3、傳達(dá)并執(zhí)行總部的工作方案;

4、負(fù)責(zé)與總部及其他相關(guān)部門的聯(lián)系與交流;

5、指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提升銷售、服務(wù)業(yè)績(jī);

6、負(fù)責(zé)門店各部門工作人員的選拔和考評(píng);

7、提倡并催促采取“顧客第下、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念,營(yíng)造熱烈、禮貌、干凈、舒服的店內(nèi)服務(wù)環(huán)境;

8、嚴(yán)格控制人事成本、營(yíng)運(yùn)成本,樹立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念。

9、舉行嚴(yán)格的庫存管理,保證充沛的貨品。

10、催促門店的營(yíng)銷策劃活動(dòng)開展;

11、保障營(yíng)運(yùn)平安,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和維護(hù);

12、負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn);

13、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

輔助工作