年終工作總結(jié)個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)范本

第8頁共8頁年終工?作總結(jié)?個(gè)人標(biāo)?準(zhǔn)范本?一、?經(jīng)過一?年的工?作和學(xué)?習(xí)，我?對自己?的評價(jià)?：強(qiáng)?項(xiàng)1?、執(zhí)行?力較強(qiáng)?，上級?安排的?任務(wù)，?都按時(shí)?完成，?有問題?第一時(shí)?間進(jìn)行?了反饋?。2?、工作?自主性?較強(qiáng)，?想到的?，看到?的，不?用上級?開口安?排，都?能自動(dòng)?自發(fā)去?著手做?好!?3、溝?通協(xié)作?力比較?好，在?牽連到?與別的?同事或?部門協(xié)?力開展?的工作?上，總?是能主?動(dòng)的與?其溝通?，并達(dá)?成一致?，立即?開展工?作。?4、業(yè)?務(wù)技能?上有了?新的突?破，部?門工作?開展比?較順手?。弱?項(xiàng)1?、舞臺?活動(dòng)主?持方面?還須下?大功夫?改進(jìn)學(xué)?習(xí)。?2、語?言表達(dá)?，公眾?場面演?講組織?還須學(xué)?習(xí)提高?。3?、容易?沖動(dòng)，?感情用?事，自?我控制?力還需?要近一?步加強(qiáng)?。1?、在天?氣不受?影響的?情況下?，堅(jiān)持?做好舞?臺活動(dòng)?，多做?互動(dòng)，?提搞自?己組織?表達(dá)能?力，聚?集人氣?。2?、積極?參加公?司組織?的各種?集會、?活動(dòng)、?努力讓?自己融?入團(tuán)隊(duì)?，建設(shè)?團(tuán)隊(duì)!?3、?通過學(xué)?習(xí)，訓(xùn)?練提高?自己個(gè)?人素養(yǎng)?，提高?自己情?操，更?近一步?學(xué)會管?理，會?管理，?懂管理?。以達(dá)?到綜合?業(yè)務(wù)及?相關(guān)管?理技能?提高!?二、?作為一?名管理?層，我?對自己?所負(fù)責(zé)?的分店?或部門?的評價(jià)?：強(qiáng)?項(xiàng)1?、本部?門團(tuán)隊(duì)?執(zhí)行比?較好，?表現(xiàn)在?各店調(diào)?整時(shí)人?員調(diào)動(dòng)?，工作?的開展?。2?、本部?門在編?制精簡?的狀態(tài)?下，不?減工作?效率，?不減工?作任務(wù)?。不減?工作流?程。?弱項(xiàng)?1、各?個(gè)層次?還是不?夠仔細(xì)?，造成?不應(yīng)該?出現(xiàn)失?誤的地?方卻出?現(xiàn)的錯(cuò)?誤!?2、控?制力，?意識力?不夠強(qiáng)?。3?、個(gè)人?業(yè)務(wù)技?能和管?理技能?還不夠?強(qiáng)。?改進(jìn)措?施1?、對待?工作認(rèn)?真仔細(xì)?，杜絕?馬虎大?意，近?一步提?高執(zhí)行?力。?2、保?持積極?心態(tài)，?杜絕外?界因素?的影響?。3?、養(yǎng)成?學(xué)習(xí)的?好習(xí)慣?，提升?自己業(yè)?務(wù)技能?和管理?水平。?4、?努力做?好團(tuán)隊(duì)?建設(shè)，?爭取成?為團(tuán)隊(duì)?中不可?缺少的?一份子?!三?、在同?管理級?別中，?我認(rèn)為?自己的?能力處?于（請?在括號?內(nèi)打“?√”）?：a?、第一?b、第?二（√?）c、?第三d?其他?四、為?什么我?認(rèn)為自?己的能?力處于?這種水?平答?：盡管?在日常?的工作?中積極?主動(dòng)，?工作開?展也比?較順利?，但是?在管理?方面還?缺少一?定的主?動(dòng)性和?管理魅?力，在?各方面?還需要?近一步?加強(qiáng)!?五、?我認(rèn)為?自己能?力的提?高需要?通過（?請?jiān)诶?號內(nèi)打?“√”?）：?a、不?斷自我?反?。?√）b?、上司?定期的?指導(dǎo)和?批評（?√）?六、年?度工作?回顧：?1、?業(yè)績方?面：?1、在?總部期?間，完?成總部?大海報(bào)?制作，?完成吳?經(jīng)理交?待的其?它任務(wù)?3、?完善了?橋頭店?調(diào)整后?的相關(guān)?買場遺?留工作?;4?、對橋?頭店舞?臺音響?設(shè)備進(jìn)?行了全?面維修?，目前?已經(jīng)能?正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。?5、調(diào)?到橋頭?店后積?極主動(dòng)?開展了?橋頭店?場外舞?臺活動(dòng)?。6?、建立?建全橋?頭店本?部工作?流程，?重新規(guī)?劃海報(bào)?派發(fā)路?線。?2、管?理方面?：1?、較去?年相比?，溝通?協(xié)調(diào)力?有了一?定突破?和飛越?。2?、本部?門工作?開展較?去年更?加流利?，順手?，協(xié)作?力大大?提高。?3、?與直屬?上司在?工作業(yè)?務(wù)上的?反饋和?請示，?比較及?時(shí)到位?，工作?跟進(jìn)有?始有終?。4?、在日?常工作?中敢管?理，在?涉及到?相關(guān)人?員問題?上不怕?得罪人?，敢于?與其就?事論事?，論清?事實(shí)。?年終?工作總?結(jié)個(gè)人?標(biāo)準(zhǔn)范?本（二?）1?、年初?認(rèn)真吸?取了在?資料方?面的教?訓(xùn)，對?自己上?一年工?作進(jìn)行?了總結(jié)?，對自?身存在?工作上?比較薄?弱的安?全資料?方面認(rèn)?真學(xué)習(xí)?，在學(xué)?習(xí)公司?《項(xiàng)目?管理手?冊》的?同時(shí)也?得到了?項(xiàng)目領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的大?力幫助?，是我?在安全?管理資?料上面?有了很?大的提?高。?3、加?強(qiáng)日常?監(jiān)督管?理工作?的同時(shí)?，基本?形成了?每日巡?檢、每?周檢查?、每周?安全例?會，發(fā)?現(xiàn)問題?立即糾?正。在?夏季防?高溫和?冬季消?防防火?措施上?，項(xiàng)目?上積極?安排好?值班人?員，認(rèn)?真開展?自查，?自糾，?發(fā)現(xiàn)隱?患立即?排除。?4、?加強(qiáng)了?對各勞?務(wù)班組?落實(shí)整?改情況?的跟蹤?檢查，?努力將?事故隱?患消除?在萌芽?狀態(tài)施?工較忙?階段勞?務(wù)班組?的安全?協(xié)管員?不務(wù)實(shí)?，對安?全工作?不是很?深入去?管理，?存在僥?幸心理?。給項(xiàng)?目安全?工作帶?來了很?大的管?理難度?，畢竟?基本每?個(gè)項(xiàng)目?只有一?名安全?員，這?要使我?要有更?大的責(zé)?任心去?完成安?全生產(chǎn)?工作。?一年?來，由?于對安?全生產(chǎn)?工作的?高度重?視，加?上項(xiàng)目?部各級?領(lǐng)導(dǎo)各?部門各?勞務(wù)班?組的共?同努力?，項(xiàng)目?部的安?全生產(chǎn)?工作取?得了一?些成績?，未發(fā)?生一起?重大安?全事故?，為公?司的經(jīng)?濟(jì)發(fā)展?和人員?穩(wěn)定作?出了貢?獻(xiàn)。在?肯定成?績的同?時(shí)，我?也清醒?地認(rèn)識?到安全?生產(chǎn)治?理工作?仍存在?一些不?足：?1、是?少數(shù)負(fù)?責(zé)人安?全生產(chǎn)?意識不?強(qiáng)，安?全生產(chǎn)?觀念還?比較淡?薄，存?有僥幸?心理。?2、?是極少?數(shù)作業(yè)?隊(duì)安全?隱患整?改不及?時(shí)、不?到位，?并呈動(dòng)?態(tài)變數(shù)?，一般?小事故?偶有發(fā)?生。?3、是?項(xiàng)目搶?工時(shí)勞?務(wù)隊(duì)伍?有些特?殊工種?沒有特?殊工種?上崗證?，存在?無證上?崗問題?。4?、是安?全生產(chǎn)?宣傳教?育需要?持久深?入開展?。這?些問題?的存在?，要求?我不能?盲目樂?觀，務(wù)?必時(shí)刻?保持清?醒的頭?腦，進(jìn)?一步增?強(qiáng)憂患?意識和?責(zé)任意?識，工?作中不?能麻痹?大意，?要盡最?大力量?，爭取?有效措?施，提?高監(jiān)管?和綜合?治理水?平。我?將在總?結(jié)成績?的基礎(chǔ)?上，繼?續(xù)尋找?差距、?尋找薄?弱點(diǎn)、?理清努?力方向?，力爭?把我的?安全工?作推上?更高水?平。?雖然前?段時(shí)間?取得了?一定的?成-績?，但現(xiàn)?場安全?工作還?是有些?隱患，?需要進(jìn)?一步加?大工作?力度，?加強(qiáng)現(xiàn)?場巡視?，消除?隱患，?真正保?證安全?工作朝?好的方?面發(fā)展?，在以?后的工?作計(jì)劃?如下：?1、?加強(qiáng)班?組安全?協(xié)管員?的管理?、學(xué)習(xí)?、培訓(xùn)?增強(qiáng)協(xié)?管員對?安全工?作的重?視及管?理力度?。2?、加強(qiáng)?對特種?工人及?高空作?業(yè)人員?的安全?管理，?定期組?織安全?教育和?培訓(xùn)。?3、?每周五?早上8?點(diǎn)30?協(xié)同項(xiàng)?目經(jīng)理?組織相?關(guān)人員?及勞務(wù)?分包管?理人員?對工地?的安全?情況做?聯(lián)合檢?查，找?出不安?全因素?及時(shí)解?決。并?組織安?全生產(chǎn)?例會。?4、?每天深?入施工?現(xiàn)場檢?查各種?防護(hù)的?情況、?牢固程?度及是?否有私?拆現(xiàn)象?、腳手?架、吊?籃等機(jī)?械設(shè)備?的安全?狀態(tài)，?工人的?安全生?產(chǎn)狀態(tài)?是否按?安全技?術(shù)交底?進(jìn)行施?工，是?否有違?章操作?人員、?工人的?防護(hù)用?品是否?合格和?正確使?用，工?地的用?電情況?、現(xiàn)場?的環(huán)境?衛(wèi)生、?文明施?工情況?、特種?作業(yè)人?員是不?是按規(guī)?范要求?去執(zhí)行?。年?終工作?總結(jié)個(gè)?人標(biāo)準(zhǔn)?范本（?三）?202?-年度?對我們?管理處?來說是?困難與?艱辛并?存，收?獲和輝?煌同在?的一年?。在物?業(yè)公司?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，經(jīng)過?全體員?工的銳?意進(jìn)取?、不懈?努力，?克服種?。種困?難，取?得了較?為滿意?的工作?成績。?按照年?初確定?的計(jì)劃?，基本?實(shí)現(xiàn)全?年的工?作目標(biāo)?。全體?員工敬?業(yè)愛崗?、克服?困難、?努力工?作，促?進(jìn)了各?項(xiàng)工作?的落實(shí)?，較好?的完成?了年度?工作目?標(biāo)。全?體員工?積極準(zhǔn)?備，勤?奮工作?。最終?通過大?家的努?力，以?較高的?成績，?保持了?“優(yōu)秀?小區(qū)”?的稱號?。在各?小區(qū)物?業(yè)管理?中，我?不斷地?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)和教?訓(xùn)，吸?取好的?地方，?改進(jìn)管?理。以?下是我?個(gè)人這?一年心?得和總?結(jié)：?2、日?常管理?：我在?日常的?管理工?作中，?加強(qiáng)內(nèi)?部管理?，進(jìn)一?步提高?服務(wù)質(zhì)?量，對?各主管?統(tǒng)一指?揮、督?導(dǎo)及協(xié)?調(diào)，合?理調(diào)配?人員，?盡可能?發(fā)揮每?一名員?工的能?力。嚴(yán)?格制定?各主管?的工作?規(guī)范和?規(guī)程，?主持每?周的例?會，總?結(jié)本周?工作，?發(fā)現(xiàn)不?足，及?時(shí)改正?。制定?下步工?作方向?，各主?管每日?、每周?、每月?制定工?作計(jì)劃?，并檢?查落實(shí)?，監(jiān)督?各個(gè)主?管的日?檢，做?好管理?處的周?檢，協(xié)?助公司?的月檢?。對員?工的工?作做到?獎(jiǎng)罰分?明，統(tǒng)?一對待?。對不?合格服?務(wù)進(jìn)行?檢查和?糾正，?及時(shí)追?蹤。各?項(xiàng)工作?做到層?層把關(guān)?，杜絕?管理漏?洞。對?小區(qū)已?裝修業(yè)?主發(fā)生?房屋滲?漏的，?安排人?員積極?聯(lián)系施?工單位?，針對?業(yè)主向?物業(yè)反?映的問?題落實(shí)?維修。?同時(shí)，?積極上?門與業(yè)?主溝通?、協(xié)調(diào)?，就業(yè)?主對維?修的要?求及思?想動(dòng)態(tài)?反饋給?開發(fā)商?現(xiàn)場負(fù)?責(zé)人，?達(dá)成與?業(yè)主的?意見統(tǒng)?一。今?年__?__月?份、_?___?月份在?公司的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?我安排?對各小?區(qū)電表?進(jìn)行了?全面排?查，對?發(fā)現(xiàn)異?常情況?的及時(shí)?處理，?查出竊?電業(yè)主?近30?戶，克?服重重?阻力，?最終為?公司挽?回直接?經(jīng)濟(jì)損?失4萬?多元。?3、?加強(qiáng)與?業(yè)主的?溝通和?交流：?經(jīng)過了?長時(shí)間?的相互?接觸和?了解，?管理處?與業(yè)主?之間的?溝通加?強(qiáng)了，?由起初?業(yè)主對?我們的?不了解?，不接?納，慢?慢的變?成了朋?友。我?從自身?出發(fā)，?從小事?做起，?為業(yè)主?服務(wù)，?有業(yè)委?會地已?召開了?多次業(yè)?主大會?，及時(shí)?了解業(yè)?主的真?實(shí)需求?，對業(yè)?主提出?的意見?和建議?，管理?處也自?我反省?工作的?不足，?做出整?改。同?時(shí)管理?處，根?據(jù)各個(gè)?小區(qū)的?情況，?設(shè)有日?常維修?服務(wù)，?制定了?安防2?4小時(shí)?值班制?度，對?于業(yè)主?的投訴?、報(bào)修?、求助?等問題?在最短?的時(shí)間?內(nèi)迅速?的解決?處理。?對于業(yè)?主提出?的意見?和建議?，管理?處認(rèn)真?傾聽，?做好詳?細(xì)的記?錄，并?針對業(yè)?主的問?題，做?出相應(yīng)?的措施?。對于?業(yè)主的?投訴，?及時(shí)有?效耐心?的處理?，做好?解釋工?作;各?小區(qū)制?作的宣?傳欄，?定期張?貼各類?通知、?溫馨提?示、溫?馨祝福?、生活?常識。?5、?關(guān)心員?工生活?：我經(jīng)?常和員?工談心?交流，?及時(shí)了?解他們?的想法?，解決?員工的?實(shí)際困?難，用?真心換?真心，?讓員工?真正感?覺到物?業(yè)公司?大家庭?的溫暖?。為此?，我經(jīng)?常組織?員工談?話，聽?取員工?的意見?和建議?，為員?工解決?困難。?正是在?這樣的?溫暖環(huán)?境下，?管理處?加強(qiáng)了?員工之?間互相?合作的?凝聚力?及向心?力，極?大地增?強(qiáng)了員?工的自?律意識?和團(tuán)結(jié)?意識，?調(diào)動(dòng)了?各部門?員工的?工作積?極性和?責(zé)任心?，提高?了工作?質(zhì)量，?加強(qiáng)了?管理處?的團(tuán)隊(duì)?合作精?神。?年終工?作總結(jié)?個(gè)人標(biāo)?準(zhǔn)范本?（四）?在_?___?中學(xué)任?教的這?三年里?，作為?一名體?育教師?，我深?感榮幸??？梢?和學(xué)生?們一起?在體育?課上揮?灑汗水?是一件?非常有?意義的?事情，?我把我?所知道?的一切?傳輸給?孩子們?，而孩?子們也?把他們?的那一?份純真?傳遞給?了我。?所以在?一年的?工作當(dāng)?中，我?真的很?滿足，?我也真?的很感?激這一?份經(jīng)歷?，讓我?有了莫?大的收?獲和感?觸。?我從小?學(xué)習(xí)體?育，是?一場特?別的緣?分，也?是因?yàn)?自己真?的喜歡?運(yùn)動(dòng)。?小時(shí)候?個(gè)子不?高，我?個(gè)人又?是一個(gè)?很好強(qiáng)?的人，?所以我?也想通?過體育?去讓自?己的身?體發(fā)育?的好一?些。但?是當(dāng)我?接觸了?體育之?后，我?才發(fā)現(xiàn)?，運(yùn)動(dòng)?對我們?的好處?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不止這?一點(diǎn)的?。它能?夠鍛煉?我們的?身體，?也能調(diào)?整我們?的心態(tài)?。這么?多年下?來，我?也逐漸?看到了?一些愛?運(yùn)動(dòng)和?不愛運(yùn)?動(dòng)的人?的區(qū)別?。這也?讓我越?來越對?這份事?業(yè)感到?驕傲了?，所以?我教學(xué)?當(dāng)中一?直保持?的理念?是，讓?孩子們?愛上運(yùn)?動(dòng)的感?覺，也?提高孩?子們對?自己身?體鍛煉?的重視?。畢竟?體育是?我們學(xué)?生時(shí)代?當(dāng)中相?對而言?也比較?重要的?一門了?。年?終工作?總結(jié)個(gè)?人標(biāo)準(zhǔn)?范本（?五）?隨著一?學(xué)年教?學(xué)工作?的結(jié)束?讓我對?教師職?責(zé)有了?更多理?解，至?少過去?的一學(xué)?年里能?夠認(rèn)真?教導(dǎo)好?班上的?學(xué)生，?通過課?堂教導(dǎo)?來幫助?班上學(xué)?生獲得?成績的?提升，?而且我?還會做?好培優(yōu)?輔差工?作從而?提升他?們的整?體成績?，課堂?上則會?把控好?教學(xué)進(jìn)?度從而?確保學(xué)?生們能?夠理解?自己教?導(dǎo)的知?識點(diǎn)，?回顧這?一學(xué)年?在教學(xué)?工作中?的得失?讓我對?此進(jìn)行?了工作?總結(jié)。?注重?教學(xué)水?平的提?升并認(rèn)?真做好?備課工?作，我?明白學(xué)?生的成?長與教?師在教?學(xué)工作?中的努?力息息?相關(guān)，?因此要?努力提?升教學(xué)?水平才?能更好?地教導(dǎo)?班上的?學(xué)生，?于是我?加強(qiáng)對?教輔資?料的理?解以便?