員工試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)

第17頁共17頁員工試?用期轉(zhuǎn)?正個人?總結(jié)?我就這?三個月?的工作?情況向?各位領(lǐng)?導(dǎo)作個?簡要匯?報,請?批評指?正。?一、公?司培訓(xùn)?階段。?2.?對公?司產(chǎn)品?進(jìn)行了?全面的?認(rèn)識了?解，以?及行業(yè)?知識，?競爭對?手的產(chǎn)?品特點?。知已?知彼，?才能在?市場上?有效競?爭與銷?售，我?們必須?最大程?度發(fā)揮?自己的?優(yōu)勢、?弱化自?己的劣?勢，攻?擊對手?的較弱?的地方?。3?.通過?培訓(xùn)也?暴露了?自己的?好多不?足之處?，產(chǎn)品?知識不?能及時?的理解?掌握，?演講能?力和技?巧也需?提高。?二、?市場開?拓階段?。2?.經(jīng)?了解，?在電力?系統(tǒng)外?的項目?上保護(hù)?儀表選?用主要?根據(jù)設(shè)?計院圖?紙所選?，廠家?比較分?散，中?壓保護(hù)?這塊，?有南瑞?，江蘇?斯菲爾?，南京?因泰萊?，上海?安可瑞?電氣，?紫光測?控等;?在低壓?儀表這?塊大部?分選用?比較低?端的指?針式儀?表，只?有個別?客戶對?智能儀?表有所?需求，?電網(wǎng)系?統(tǒng)的保?護(hù)裝置?大部分?來源于?電力公?司的入?圍企業(yè)?。3?.通過?前期的?市場開?發(fā)，也?取得一?定的成?績，跟?天津利??？萍?以達(dá)成?了年銷?售50?萬的銷?售協(xié)議?，安陽?電力設(shè)?備廠的?中國建?材集團(tuán)?安陽輕?工機(jī)械?廠新型?裝備制?造基地?配電自?動監(jiān)控?系統(tǒng)正?在洽談?，天津?天開康?迪對我?公司自?動化產(chǎn)?品的全?面合作?關(guān)系也?在淺談?之中，?河北梅?花味精?的用電?監(jiān)控系?統(tǒng)也將?在__?__月?份對我?公司產(chǎn)?品進(jìn)行?評估。?經(jīng)過?領(lǐng)導(dǎo)對?工作思?路的明?確布局?和指導(dǎo)?以及結(jié)?合前段?時間對?市場的?拜訪了?解，對?以后的?工作計?劃如下?，以代?理商為?主和成?套廠家?以及設(shè)?計院相?結(jié)合的?策略進(jìn)?行市場?的開發(fā)?。以項?目找合?作伙伴?，只有?合作伙?伴看到?美好的?結(jié)果或?償?shù)教?頭時才?能全力?以赴的?推廣我?們的產(chǎn)?品。在?每個市?另行找?出一到?兩家合?作伙伴?，以防?止受制?于個別?代理商?，掌握?市場的?主動權(quán)?。同?時自身?也要加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識和?產(chǎn)品的?學(xué)習(xí)，?以便能?流利的?對產(chǎn)品?進(jìn)行介?紹，提?升自身?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?力爭能?達(dá)到在?一般情?況下不?用技術(shù)?支持配?合也可?以自己?搞定。?員工?試用期?轉(zhuǎn)正個?人總結(jié)?（二）?光陰?荏苒，?時光流?逝，轉(zhuǎn)?眼間我?已來公?司一年?，回首?這一年?，無論?在生活?上還是?工作中?，公司?領(lǐng)導(dǎo)及?員工都?給予了?我很大?的幫助?，順利?完成了?由一名?剛邁出?校門的?學(xué)生向?一名合?格的企?業(yè)員工?的轉(zhuǎn)變?，可以?說收獲?頗多。?首先?，思想?認(rèn)識的?轉(zhuǎn)變。?去年?一畢業(yè)?接著就?踏入了?社會，?當(dāng)初社?會經(jīng)驗?少，對?什么都?是懵懵?懂懂的?，但有?一顆積?極的心?態(tài)，相?信自己?在工作?中一定?會出色?的發(fā)揮?!隨著?在幾個?部門的?輪崗實?習(xí)，我?逐漸感?到了困?難，工?作根本?沒有我?想象的?那么輕?松，時?時刻刻?都有很?多問題?等著你?去解決?，我的?心態(tài)也?慢慢的?平靜了?下來，?不在那?么輕浮?，不在?那么急?于求成?，不再?那么好?高騖遠(yuǎn)?，一切?得從實?際出發(fā)?。遇到?不懂的?地方就?向工人?師傅們?請教，?再不懂?的就查?資料，?非得弄?個水落?石出不?可。就?憑著這?股韌勁?，我感?覺工作?逐漸走?向了正?軌，工?作開始?變得得?心應(yīng)手?，在處?理一些?事情上?游刃有?余。經(jīng)?過這一?年的工?作實習(xí)?，自己?的思想?認(rèn)識有?了很大?的轉(zhuǎn)變?，開始?變得沉?穩(wěn)，變?得縝密?，可以?說我從?一名剛?邁出校?門的學(xué)?生成功?轉(zhuǎn)變成?一名合?格的企?業(yè)員工?。其?次，工?作能力?得到了?很大的?提高。?在這?一年中?，我先?后在環(huán)?衛(wèi)、管?廊、綠?化三個?部門實?習(xí)，經(jīng)?過這一?年的鍛?煉，自?己接觸?了不同?的行業(yè)?，遇到?了不同?的問題?，但自?己的能?力卻得?到了很?大的提?升。我?先在環(huán)?衛(wèi)實習(xí)?了一個?半月，?這是我?第一次?這么近?距離的?了解環(huán)?衛(wèi)工人?，他們?是城市?美容師?，為了?保持城?市的清?潔，他?們早出?晚歸，?不辭辛?苦，冬?日寒風(fēng)?凜冽，?夏日烈?日炎炎?，他們?從沒抱?怨過一?句，從?他們身?上我學(xué)?會了吃?苦，學(xué)?會了堅?持，這?對我以?后的工?作中起?了關(guān)鍵?性的作?用。?然后在?管廊實?習(xí)了三?個半月?，在這?段期間?，我對?管廊由?陌生到?熟悉，?再到了?如指掌?，這與?我其中?的而付?出密不?可分。?每天我?們沿著?管溝大?約走十?里多路?，我們?對里面?每一處?漏水、?設(shè)施安?裝情況?，出口?、通風(fēng)?口等的?具體位?置都一?一做了?測繪，?這為后?來的工?作奠定?了基礎(chǔ)?。經(jīng)過?這段時?間的實?習(xí)，我?接觸到?了一個?全新的?東西，?對它我?從陌生?到了解?，我學(xué)?會了怎?樣去接?觸一個?新事物?，怎么?樣去慢?慢探索?，當(dāng)初?管溝對?我來說?是那么?的陌生?，現(xiàn)在?我可以?自豪的?說，管?溝，我?對你已?經(jīng)了如?指掌了?!在?環(huán)衛(wèi)、?管廊實?習(xí)完后?我就調(diào)?回了綠?化部門?，這才?是我的?老本行?。在綠?化部門?這大半?年的時?間里，?我先后?參與了?市北、?新材料?團(tuán)地的?綠地養(yǎng)?護(hù)接收?，及雙?元路的?綠化工?程，從?中我學(xué)?到了很?多，知?道了驗?收時該?要注意?什么，?經(jīng)過這?個綠化?工程的?磨練，?我增長?了不少?關(guān)于工?程方面?的經(jīng)驗?，這對?我以后?的工作?中會有?很大的?幫助。?經(jīng)過?這一年?三個部?門的輪?崗實習(xí)?，可以?說我有?了脫胎?換骨的?變化，?自己的?能力也?有了很?大的提?高!?最后，?社交能?力的增?強(qiáng)。?以前在?學(xué)校時?我是一?個內(nèi)向?的學(xué)生?，不會?主動跟?別人交?流，參?加工作?后遇到?一些事?情我就?逼著自?己勇敢?的去面?對，在?與甲方?的交流?中我也?積極參?加，現(xiàn)?在在與?陌生人?交往中?我不在?那么羞?澀，經(jīng)?過這一?年的鍛?煉，我?與人交?往的能?力，發(fā)?生了實?質(zhì)性的?轉(zhuǎn)變。?員工?試用期?轉(zhuǎn)正個?人總結(jié)?（三）?本人?工作認(rèn)?真、細(xì)?心且具?有較強(qiáng)?的責(zé)任?心和進(jìn)?取心，?勤勉不?懈，極?富工作?熱情;?責(zé)任感?強(qiáng)，確?實完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的工?作，和?公司同?事之間?能夠通?力合作?，關(guān)系?相處融?洽而和?睦，配?合各部?門負(fù)責(zé)?人成功?地完成?各項工?作;積?極學(xué)習(xí)?新知識?、技能?，注重?自身發(fā)?展和進(jìn)?步。我?自__?__年?___?_月工?作以來?，一直?從事秩?序維護(hù)?工作，?通過鍛?煉，我?熟悉了?公司保?安的整?個操作?流程，?我對公?司這個?崗位的?工作并?且我在?很短的?時間內(nèi)?熟悉了?公司以?及有關(guān)?工作的?基本情?況，馬?上進(jìn)入?工作。?現(xiàn)將工?作情況?簡要總?結(jié)如下?：1?、服從?領(lǐng)導(dǎo)，?聽從指?揮，忠?于職守?，堅守?崗位。?2、?遵紀(jì)守?法，作?風(fēng)正派?，儀表?端正，?文明執(zhí)?勤。?3、維?護(hù)小區(qū)?的正常?秩序，?外來人?員做來?訪登記?。一律?不準(zhǔn)外?來機(jī)動?車輛進(jìn)?小區(qū)，?特殊情?況時應(yīng)?指揮其?停放在?適當(dāng)?shù)?點。?4、外?來人員?帶財物?出小區(qū)?，必須?有辦公?室開出?的放行?條。?5、嚴(yán)?格執(zhí)行?交接班?制度，?不遲到?、早退?、誤班?、漏班?。6?、執(zhí)勤?時，不?抽煙喝?酒，不?擅離崗?位，不?嬉笑逗?玩，不?打瞌睡?，不做?與工作?無關(guān)的?事。?7、遇?有緊急?突然事?件，要?及時向?主管領(lǐng)?導(dǎo)請示?匯報，?認(rèn)真妥?善處理?。在?本部門?的工作?中，我?勤奮工?作，獲?得了本?部門領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的認(rèn)?同。當(dāng)?然，在?工作中?我也出?現(xiàn)了一?些小的?差錯和?問題，?部門領(lǐng)?導(dǎo)也及?時給我?指出。?在公司?的領(lǐng)導(dǎo)?下，我?會更加?嚴(yán)格要?求自己?，在作?好本職?工作的?同時，?積極團(tuán)?結(jié)同事?，搞好?大家之?間的關(guān)?系。在?工作中?，要不?斷的學(xué)?習(xí)與積?累，不?斷的提?出問題?，解決?問題，?不斷完?善自我?，使工?作能夠?更快、?更好的?完成。?我相信?我一定?會做好?這份工?作，不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)對我?的期望?。總?之，在?這一個?月的工?作中，?我深深?體會到?有一個?和諧、?共進(jìn)的?團(tuán)隊是?非常重?要的，?有一個?積極向?上、大?氣磅礴?的公司?和領(lǐng)導(dǎo)?是員工?前進(jìn)的?動力。?公司?給了我?這樣一?個發(fā)揮?的舞臺?，我就?要珍惜?這次機(jī)?會，為?公司的?發(fā)展竭?盡全力?。在此?我提出?轉(zhuǎn)正申?請，希?望自己?能成為?公司的?正式員?工，懇?請領(lǐng)導(dǎo)?予以批?準(zhǔn)。?最后，?衷心祝?愿公司?事業(yè)發(fā)?達(dá)，蒸?蒸日上?!員?工試用?期轉(zhuǎn)正?個人總?結(jié)（四?）時?光飛逝?，轉(zhuǎn)眼?___?_年即?將過去?，__?__年?已經(jīng)向?我們招?手，入?司以來?的工作?，在各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的支持?和領(lǐng)導(dǎo)?下，各?項工作?取得了?長足的?進(jìn)步。?__?__，?再回首?，思考?亦多，?感慨亦?多，收?獲亦多?。入司?以來，?公司制?度及崗?位工作?流程已?深入了?解，工?作技能?和處事?能力有?待提高?，另外?還需加?強(qiáng)各方?面的深?入學(xué)習(xí)?，一開?始認(rèn)為?簡單的?工作做?一萬遍?做好是?一件不?簡單的?事，把?容易的?事做一?萬遍做?對也是?一件不?容易的?事。入?司到現(xiàn)?在，也?出現(xiàn)若?干次備?錯貨的?情況，?其中有?幾次造?成客戶?投訴;?還有幾?次摔壞?桶情況?。出現(xiàn)?過這樣?或那樣?的錯誤?，造成?這些錯?誤的主?要原因?是工作?不夠認(rèn)?真和工?作流程?的不熟?悉;間?接因素?是對業(yè)?務(wù)的不?熟悉，?包括：?不同客?戶需求?產(chǎn)品的?各類，?部門人?員之間?的協(xié)調(diào)?溝通及?外界因?素對心?理的影?響等。?因此?嚴(yán)格按?照工作?流程去?做必不?少，另?外還需?多留意?不同客?戶對不?同產(chǎn)品?的不同?需求，?加強(qiáng)部?門人員?之間的?溝通，?優(yōu)化自?我的心?理素質(zhì)?。相信?前事之?鑒，后?事之師?，我也?會在錯?誤中學(xué)?到經(jīng)驗?，杜絕?二次犯?錯，讓?自己以?后在處?理各種?問題時?考慮的?更全面?，努力?把工作?做到更?好。?入司以?來，在?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?幫助下?，在全?體同志?們的支?持配合?下，我?服從工?作安排?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)鍛?煉，認(rèn)?真履行?職責(zé)，?全方面?提高完?善了自?己的思?想認(rèn)識?、工作?能力和?綜合素?質(zhì)，較?好的完?成了各?項目標(biāo)?任務(wù)。?雖然工?作上經(jīng)?歷了很?多困難?，但對?我來說?每一次?都是很?好的鍛?煉，感?覺到自?己逐漸?成熟了?。在?工作中?也接觸?到了許?多新事?物、產(chǎn)?生了許?多新問?題，也?學(xué)習(xí)到?了許多?新知識?、新經(jīng)?驗，使?自己在?思想認(rèn)?識和工?作能力?上有了?新的提?高和進(jìn)?一步的?完善。?在日常?的工作?中，我?時刻要?求自己?從實際?出發(fā)，?堅持高?標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求?，力求?做到業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和道德?素質(zhì)雙?提高。?在明年?的工作?中，我?會繼續(xù)?努力，?多向領(lǐng)?導(dǎo)匯報?自己在?工作中?的思想?和感受?，及時?糾正和?彌補(bǔ)自?身的不?足和缺?陷。?總結(jié)以?上工作?雖然比?較瑣碎?，但是?只要在?工作中?保持謹(jǐn)?慎、負(fù)?責(zé)的態(tài)?度就一?定能把?瑣碎的?事情整?理的清?晰、明?白，還?一定能?在工作?中得到?收獲。?現(xiàn)在?回頭看?看這些?就如昨?日，在?此的日?子里，?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和?教誨，?同事的?關(guān)心和?幫助，?還有自?己灑的?汗水，?付出的?艱辛以?及收獲?的喜悅?，都是?甘露和?沃土，?它造就?了我的?剛毅、?勇敢和?執(zhí)著，?給予了?我很多?的人生?啟迪和?生活激?情。?這一年?一年的?經(jīng)歷將?延伸到?我慢慢?的人生?之中。?多年以?后，當(dāng)?我再次?翻開這?充滿了?青春活?力和晶?瑩汗水?的篇章?，你會?看到一?幅幅畫?卷迎面?而來，?一個個?鮮活的?面容浮?現(xiàn)在我?的面前?，我也?會從中?獲得一?份慰藉?，一縷?回憶，?一瓣馨?香，幾?多感動?和鞭策?。_?___?，再回?首，思?考亦多?，感慨?亦多，?收獲亦?多。入?司以來?，公司?制度及?崗位工?作流程?已深入?了解，?工作技?能和處?事能力?有待提?高，另?外還需?加強(qiáng)各?方面的?深入學(xué)?習(xí)，一?開始認(rèn)?為簡單?的工作?做一萬?遍做好?是一件?不簡單?的事，?把容易?的事做?一萬遍?做對也?是一件?不容易?的事。?入司到?現(xiàn)在，?也出現(xiàn)?若干次?備錯貨?的情況?，其中?有幾次?造成客?戶投訴?;還有?幾次摔?壞桶情?況。出?現(xiàn)過這?樣或那?樣的錯?誤，造?成這些?錯誤的?主要原?因是工?作不夠?認(rèn)真和?工作流?程的不?熟悉;?間接因?素是對?業(yè)務(wù)的?不熟悉?，包括?：不同?客戶需?求產(chǎn)品?的各類?，部門?人員之?間的協(xié)?調(diào)溝通?及外界?因素對?心理的?影響等?。因?此嚴(yán)格?按照工?作流程?去做必?不少，?另外還?需多留?意不同?客戶對?不同產(chǎn)?品的不?同需求?，加強(qiáng)?部門人?員之間?的溝通?，優(yōu)化?自我的?心理素?質(zhì)。相?信前事?之鑒，?后事之?師，我?也會在?錯誤中?學(xué)到經(jīng)?驗，杜?絕二次?犯錯，?讓自己?以后在?處理各?種問題?時考慮?的更全?面，努?力把工?作做到?更好。?入司?以來，?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和幫助?下，在?全體同?志們的?支持配?合下，?我服從?工作安?排，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?鍛煉，?認(rèn)真履?行職責(zé)?，全方?面提高?完善了?自己的?思想認(rèn)?識、工?作能力?和綜合?素質(zhì)，?較好的?完成了?各項目?標(biāo)任務(wù)?。雖然?工作上?經(jīng)歷了?很多困?難，但?對我來?說每一?次都是?很好的?鍛煉，?感覺到?自己逐?漸成熟?了。?在工作?中也接?觸到了?許多新?事物、?產(chǎn)生了?許多新?問題，?也學(xué)習(xí)?到了許?多新知?識、新?經(jīng)驗，?使自己?在思想?認(rèn)識和?工作能?力上有?了新的?提高和?進(jìn)一步?的完善?。在日?常的工?作中，?我時刻?要求自?己從實?際出發(fā)?，堅持?高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要?求，力?求做到?業(yè)務(wù)素?質(zhì)和道?德素質(zhì)?雙提高?。在明?年的工?作中，?我會繼?續(xù)努力?，多向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報自己?在工作?中的思?想和感?受，及?時糾正?和彌補(bǔ)?自身的?不足和?缺陷。?總結(jié)?以上工?作雖然?比較瑣?碎，但?是只要?在工作?中保持?謹(jǐn)慎、?負(fù)責(zé)的?態(tài)度就?一定能?把瑣碎?的事情?整理的?清晰、?明白，?還一定?能在工?作中得?到收獲?。現(xiàn)?在回頭?看看這?些就如?昨日，?在此的?日子里?，領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷?和教誨?，同事?的關(guān)心?和幫助?，還有?自己灑?的汗水?，付出?的艱辛?以及收?獲的喜?悅，都?是甘露?和沃土?，它造?就了我?的剛毅?、勇敢?和執(zhí)著?，給予?了我很?多的人?生啟迪?和生活?激情。?這一?年一年?的經(jīng)歷?將延伸?到我慢?慢的人?生之中?。多年?以后，?當(dāng)我再?次翻開?這充滿?了青春?活力和?晶瑩汗?水的篇?章，你?會看到?一幅幅?畫卷迎?面而來?，一個?個鮮活?的面容?浮現(xiàn)在?我的面?前，我?也會從?中獲得?一份慰?藉，一?縷回憶?，一瓣?馨香，?幾多感?動和鞭?策。?___?_年工?作開展?的主要?做法：?目標(biāo)?細(xì)化分?解，目?標(biāo)責(zé)任?明確?目標(biāo)為?我們確?定了前?進(jìn)的方?向，是?工作的?動力。?年初以?來，我?廠即對?目標(biāo)細(xì)?化分解?，層層?落實到?班組，?個人，?做到人?人清楚?和緊盯?目標(biāo)，?人人頭?上有任?務(wù)，個?個肩上?有壓力?，全力?向目標(biāo)?沖刺，?結(jié)合目?標(biāo)任務(wù)?，出臺?了相應(yīng)?的制度?與管理?考核辦?法，加?大管理?力度，?及時查?找目標(biāo)?運行過?程中的?不足和?糾偏，?使目標(biāo)?運行走?在良性?循環(huán)的?發(fā)展軌?道。?隊伍人?員穩(wěn)定?，品種?完成較?好我?廠處處?本著以?人為本?，精細(xì)?管理，?確保各?項工作?順利完?成的?目的，?全年狠?抓人員?穩(wěn)定管?理，一?是健全?相應(yīng)的?管理制?度和規(guī)?章制度?，從人?員出勤?，規(guī)范?操作，?勞動效?率上著?手，細(xì)?化責(zé)任?，量化?考核，?達(dá)到制?度管理?人，用?制度約?束人的?目的;?二是搞?好各種?培訓(xùn)，?提高員?工素質(zhì)?，以提?高培養(yǎng)?員工的?大局觀?念，質(zhì)?量意識?，培養(yǎng)?崗位操?作技能?，并做?好對人?員的培?育吸納?和儲備?工作，?以增強(qiáng)?員工的?穩(wěn)定性?，三是?在全廠?職工中?營造良?好的企?業(yè)文化?氛圍，?向員工?宣傳灌?輸企業(yè)?文化理?念和精?神，提?高員工?的責(zé)任?感，使?命感和?主人翁?意識，?全力打?造出一?支技術(shù)?嫻熱，?操作過?硬，勇?于拼搏?，敢于?勝利的?員工隊?伍。?質(zhì)量管?理完善?，產(chǎn)品?安全可?靠質(zhì)?量是我?們贏得?市場的?最終保?證，為?此，在?___?_年內(nèi)?，我廠?在質(zhì)量?管理上?毫不放?松，在?積極主?動的查?找不足?，針對?市場反?饋及時?調(diào)整，?并加大?對生產(chǎn)?過程的?全方位?控制力?度，加?強(qiáng)對各?質(zhì)量控?制點的?監(jiān)控，?明確生?產(chǎn)加工?過程中?各環(huán)節(jié)?的質(zhì)量?責(zé)任，?加大對?質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)體系?文件的?學(xué)習(xí)，?增強(qiáng)質(zhì)?量規(guī)范?意識，?提高過?程操作?嚴(yán)肅性?，以標(biāo)?準(zhǔn)指導(dǎo)?人的操?作，以?考核約?束的行?為，確?保產(chǎn)品?質(zhì)量穩(wěn)?定提高??，F(xiàn)?場管理?提升，?操作行?為規(guī)范?設(shè)備?管理創(chuàng)?新，安?全生產(chǎn)?穩(wěn)定?一是加?強(qiáng)設(shè)備?基礎(chǔ)監(jiān)?查，尤?其是抓?好水、?電、汽?等成本?資源的?管理和?超耗控?制，做?節(jié)獎超?罰，使?節(jié)約部?門在工?資上得?到體現(xiàn)?，齊抓?管理，?形成合?力。二?是抓好?設(shè)備安?全管理?的基礎(chǔ)?上，加?強(qiáng)員工?的安全?培訓(xùn)，?有效維?護(hù)和保?養(yǎng)設(shè)備?，認(rèn)真?開展設(shè)?備安全?、現(xiàn)場?自查、?互查、?監(jiān)查、?推動日?常檢查?、監(jiān)督?的有效?實施。?三是依?托科技?創(chuàng)新推?動整體?工作，?以有效?的科技?創(chuàng)新來?拉動整?體工作?的逐步?上升。?實現(xiàn)?挖潛增?效，創(chuàng)?造最佳?效益?年初以?來，我?廠就一?方面全?年堅持?不懈進(jìn)?行全員?參于，?集思文?益的科?技創(chuàng)新?活動，?積極鼓?勵和支?持車間?班組個?人發(fā)明?、創(chuàng)造?、為工?廠創(chuàng)效?益，另?一方面?實現(xiàn)產(chǎn)?品的效?轉(zhuǎn)化，?合理控?制機(jī)物?料耗費?，加強(qiáng)?了廢棄?物品的?回收利?用，防?止產(chǎn)品?流失，?控制副?品率。?同時以?目標(biāo)管?理為動?力，找?準(zhǔn)原材?料生產(chǎn)?加工各?環(huán)節(jié)的?效益挖?潛點，?以規(guī)范?管理為?切入點?，樹立?成本意?識，加?強(qiáng)對成?品質(zhì)量?的出品?合格率?及出成?率的把?關(guān)控制?，實現(xiàn)?最佳效?益。?___?_年我?們的工?作雖然?取得了?一定的?成績，?但在實?際的工?作中也?存有差?距，如?：人員?管理的?不足，?基層技?術(shù)人員?的流失?，員工?素質(zhì)特?別是質(zhì)?量素質(zhì)?與安全?素質(zhì)需?要加強(qiáng)?和提高?。為此?，在今?后的工?作中，?我廠將?努力總?結(jié)以前?的工作?不足，?認(rèn)清差?距，克?服困難?，加強(qiáng)?自身的?素質(zhì)修?養(yǎng)，整?合外部?資源，?齊抓共?管，加?大動力?，形成?合力，?共同推?動我廠?工作在?新的一?年里取?得新的?突破。?具體做?法如下?：1?、加大?工作執(zhí)?行力度?，一是?對即定?的目標(biāo)?考核上?，一旦?形成文?字，就?要不折?不扣的?認(rèn)真執(zhí)?行，不?容有半?點的松?懈與放?棄。二?是加大?對各部?門之間?的考核?，促進(jìn)?各部門?工作之?間能進(jìn)?一步的?相互協(xié)?助、相?互提高?。三是?對問題?實行四?小時復(fù)?命制。?對出現(xiàn)?的問題?，能給?予現(xiàn)場?解決的?現(xiàn)場給?予解決?，不能?給予解?決的，?要在四?個小時?之內(nèi)給?予解決?，對于?實在有?困難在?四個小?時之內(nèi)?不能解?決的，?必須有?書面材?實予以?說明，?以推動?各部門?在工作?中的主?動性和?自覺性?。2?、從細(xì)?節(jié)管理?著手，?確保各?環(huán)節(jié)無?庇漏，?基層管?理工作?扎實，?細(xì)節(jié)決?定成敗?，細(xì)節(jié)?管理要?求全員?參與，?從操作?現(xiàn)場的?每一個?操作臺?面上抓?起，必?須樹立?從我做?起，從?自身做?起，從?身邊做?起，要?加強(qiáng)員?工的細(xì)?節(jié)培訓(xùn)?，如工?作期間?的規(guī)范?操作、?開關(guān)設(shè)?備時的?相關(guān)注?意事項?等工作?，進(jìn)一?步夯實?基層管?理要點?，增強(qiáng)?基礎(chǔ)管?理意識?。3?、從員?工素質(zhì)?和思想?著手，?打造一?支能打?善拼，?敢于勝?利的干?部員工?隊伍，?老課題?新方法?，首先?從改變?觀念，?更新思?想上著?手，做?到工作?上創(chuàng)新?，管理?上改革?，從而?以嶄新?的面貌?，嶄新?的心態(tài)?，面對?和迎接?新的挑?戰(zhàn)。?5、從?成本控?制著手?，確保?效益目?標(biāo)正常?運行，?成本是?各項管?理的基?礎(chǔ)，成?本控制?的好壞?直接影?響員工?的工資?收入，?也是影?響員工?積極性?的重要?因素，?員工雖?然參與?但主要?在于管?理，向?管理要?效益，?是成本?控制的?有效手?段，效?益的好?壞是衡?量一個?企業(yè)的?最終結(jié)?果的最?明析最?直接的?方法。?6、?從強(qiáng)化?考核著?手，使?各項工?作始終?走在正?確發(fā)展?的軌道?，考核?是管理?者實現(xiàn)?目的的?必要手?段。要?對目標(biāo)?認(rèn)真調(diào)?整和修?訂完善?制度，?做到制?度合理?、公平?、全面?、徹實?反映和?真實解?決問題?為目標(biāo)?，實現(xiàn)?保駕護(hù)?航，要?求政策?制度的?嚴(yán)肅性?，無彈?性，用?考核約?束和推?進(jìn)各項?工作任?務(wù)的實?現(xiàn)與完?成。?員工試?用期轉(zhuǎn)?正個人?總結(jié)（?五）?一、問?題的提?出從?___?_月_?___?日我到?博盈公?司正式?上班，?今天有?十天了?。在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的安排?下，我?深入公?司生產(chǎn)?現(xiàn)場、?部門科?室，先?后向7?0多名?干部職?工學(xué)習(xí)?、交流?，對公?司的發(fā)?展歷史?、生產(chǎn)?經(jīng)營管?理、產(chǎn)?品技術(shù)?、質(zhì)量?控制等?方面有?了一定?的了解?和認(rèn)識?。讓我?深感榮?幸的是?，當(dāng)我?放棄在?汽配行?業(yè)近_?___?年的摸?爬滾打?，即將?不惑之?年，選?擇從零?開始之?時，我?選擇到?了博盈?公司這?樣一個?具有良?好發(fā)展?潛力的?平臺，?做為個?人職業(yè)?生涯的?起點，?和大家?認(rèn)識，?同事。?在這?短短的?十天里?，我親?自體驗?了博盈?投資公?司決心?做大做?強(qiáng)公司?主業(yè)的?決心和?氣魄，?為公司?上下各?位同事?所表現(xiàn)?出的良?好職業(yè)?素養(yǎng)所?深深感?動，有?感而發(fā)?，形成?此文。?正所謂?“疾風(fēng)?知勁草?，板蕩?識誠臣?。勇夫?安識義?，智者?常懷仁?”，仗?膽直言?，將自?己所見?所聞所?思所想?呈獻(xiàn)公?司新的?領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)?隊，也?算是我?試用期?內(nèi)的一?份小結(jié)?吧。可?能有失?偏僻，?可能超?出了一?定范圍?，還望?公司領(lǐng)?導(dǎo)批評?指正。?二、?對行業(yè)?和公司?環(huán)境、?現(xiàn)狀的?認(rèn)識?汽車行?業(yè)近三?年來一?直保持?高速增?長已是?不爭的?事實。?去年我?國汽車?產(chǎn)量達(dá)?到44?4.3?7萬輛?，同比?增長3?5.2?%，其?中轎車?產(chǎn)量首?次突破?200?萬輛，?同比增?長83?.25?%，我?國躍居?世界汽?車產(chǎn)量?第四生?產(chǎn)大國?。專家?預(yù)計，?盡管受?WTO?關(guān)稅降?低的影?響，今?后三年?我國汽?車產(chǎn)量?將繼續(xù)?保持2?0～3?0%以?上的增?長速度?，其中?轎車增?長將在?50%?以上。?今年汽?車總量?將達(dá)到?520?萬輛左?右，_?___?年我國?可望成?為世界?汽車消?費大國?。拉動?汽車行?業(yè)高速?增長的?主要是?重型貨?車、大?型客車?和轎車?三大車?型。汽?車社會?保有量?也將從?現(xiàn)在的?近千萬?輛成倍?增長。?我司?產(chǎn)品車?橋系列?目前已?與福田?歐曼、?蘇州金?龍等八?大主機(jī)?廠建立?配套關(guān)?系，汽?車盆角?齒輪更?是供不?應(yīng)求，?目前出?現(xiàn)了有?單不敢?接的亦?喜亦憂?的現(xiàn)象?。雖然?我司整?體規(guī)模?目前在?同行業(yè)?還比不?上好幾?家大型?車橋企?業(yè)，但?作為中?國車轎?第一股?的市場?效應(yīng)，?多年來?在業(yè)內(nèi)?打拚積?累的競?爭實力?，特別?是作為?公司控?股股東?強(qiáng)有力?的資本?市場運?作實力?，厚積?薄發(fā)，?想不在?這一市?場上有?所作為?都是不?可能想?象的事?。如?何抓住?中國汽?車行業(yè)?發(fā)展的?黃金時?期有所?作為，?走出一?條“專?業(yè)化、?精品化?、品牌?化”的?發(fā)展道?路，做?大做強(qiáng)?做精公?司主業(yè)?，是擺?在公司?新一屆?領(lǐng)導(dǎo)班?子面前?的迫切?任務(wù)。?董事會?為公司?選配了?一支專?家型的?領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)?隊，加?上多年?來在業(yè)?內(nèi)打拚?錘煉的?廣大車?橋員工?，事在?人為。?作為公?司新人?，我渴?望自己?能成為?這支隊?伍中的?一員，?在博盈?公司這?一良好?的平臺?上，為?公司的?第二次?創(chuàng)業(yè)貢?獻(xiàn)才力?。以?下是我?對這十?天來的?工作小?結(jié)后提?出的針?對公司?當(dāng)前和?未來發(fā)?展的一?些觀點?看法。?基本按?照典型?問題、?當(dāng)前舉?措、目?標(biāo)措施?（一到?三年達(dá)?成）簡?單陳述?。公?司總體?運營目?標(biāo)——?扁平化?機(jī)制、?精準(zhǔn)化?管理、?人本化?經(jīng)營。?扁平?化——?機(jī)構(gòu)扁?平化。?實行總?經(jīng)理授?權(quán)制，?簡化部?門層級?，加強(qiáng)?控制監(jiān)?督，建?立快速?反應(yīng)機(jī)?制，確?立第一?時間觀?念。?員工試?用期轉(zhuǎn)?正個人?總結(jié)（?六）?我于_?___?年__?__月?___?_日成?為公司?的試用?員工，?到__?__年?___?_月_?___?日__?__年?的試用?期即將?結(jié)束，?根據(jù)公?司的規(guī)?章制度?，現(xiàn)申?請轉(zhuǎn)為?公司正?式員工?。作?為一名?剛剛畢?業(yè)的大?學(xué)生，?初來新?能源公?司，曾?經(jīng)很擔(dān)?心不知?該怎么?與人共?處，該?如何做?好工作?;但是?公司融?洽的工?作氛圍?、領(lǐng)導(dǎo)?員工上?下一心?的工作?態(tài)度、?團(tuán)結(jié)向?上的企?業(yè)文化?，讓我?較快地?完成了?從剛剛?入職的?對工作?一知半?解的新?員工向?高效的?職員的?轉(zhuǎn)變。?在崗?試用期?間，我?在安全?生產(chǎn)部?所屬的?花園風(fēng)?電場學(xué)?習(xí)工作?。雖然?在大學(xué)?期間學(xué)?習(xí)的也?是相關(guān)?的電力?專業(yè)，?但是畢?竟理論?終究是?理論，?到了風(fēng)?電場才?發(fā)現(xiàn)很?多很多?的工作?是從實?踐中得?出來的?經(jīng)驗與?結(jié)論，?在風(fēng)電?場我也?逐步掌?握了理?論與實?踐相結(jié)?合的方?式進(jìn)行?工作，?這也讓?我懂得?了僅僅?懂得的?理論知?識是不?夠的，?無法在?實踐中?去進(jìn)行?工作，?只有把?這些理?論逐步?的融入?到工作?學(xué)習(xí)中?才能更?好的進(jìn)?行工作?;不單?單如此?，也在?各部門?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?耐心指?導(dǎo)下，?使我在?較短的?時間內(nèi)?適應(yīng)了?風(fēng)電場?的工作?環(huán)境，?也熟悉?了一些?基本的?操作流?程。?在本風(fēng)?電場的?工作中?，我一?直嚴(yán)格?要求自?己，認(rèn)?真及時?做好領(lǐng)?導(dǎo)布置?的每一?項任務(wù)?，專業(yè)?和非專?業(yè)上不?懂的問?題虛心?向同事?和相關(guān)?技術(shù)人?員學(xué)習(xí)?請教，?不斷提?高充實?自己，?希望能?盡早獨?當(dāng)一面?，為公?司做出?更大的?貢獻(xiàn)。?在此，?我要特?地感謝?部門的?領(lǐng)導(dǎo)和?同事對?我的入?職指引?和幫助?，感謝?他們對?我工作?中出現(xiàn)?的失誤?的提醒?和指正?。在?公司的?一年時?間里，?我也接?觸了很?多同事?，就在?接觸他?（她）?們的同?時，我?才知道?什么叫?“人事?”。無?論是社?會還是?單位“?為人處?事”都?是一門?高深的?學(xué)問。?對于這?門高深?的學(xué)問?，我這?個門外?漢只能?說：“?誠實做?人、努?力工作?!”一?路走來?，在跟?隨負(fù)責(zé)?人學(xué)習(xí)?的過程?中，深?感自己?技術(shù)的?不足，?同時也?體會到?了基層?工作的?艱辛!?為了更?好的適?應(yīng)本職?工作，?我將進(jìn)?一步進(jìn)?修學(xué)習(xí)?提高自?己。在?公司融?洽的工?作氛圍?、良好?的學(xué)習(xí)?發(fā)展機(jī)?遇下，?努力夯?實專業(yè)?基礎(chǔ)，?擴(kuò)大知?識面，?力求更?好的完?成自己?的本職?工作。?在崗?試用期?間，我?主要做?了以下?工作與?學(xué)習(xí)：?1、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)公司?的各項?規(guī)章制?度，熟?悉公司?情況，?了解公?司的理?念和企?業(yè)文化?，并且?也不斷?的熟悉?了本部?門和風(fēng)?電場的?工作流?程，熟?識公司?各部門?領(lǐng)導(dǎo)與?同事，?方便以?后工作?開展;?2、?參加了?公司總?部組織?的新員?工培訓(xùn)?，在其?中逐步?了解了?公司的?構(gòu)成和?一些企?業(yè)文化?等