管理制度匯編4

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!烏魯木齊環(huán)鵬水泥制造有限公司安全管理制度匯編版本A修訂次數(shù)0次受控狀態(tài)分發(fā)號領(lǐng)用人WHSN/OHS-ZY-001-A-2010至WHSN/OHS-ZY-025-A-2006另WHSN/OHS-ZY-114-A-2006至115、117、123、124、126、127、128、132、133、134、135、136、137、138、139、140、141、144、145、146、2006年1月1日發(fā)布2006年4月1日實(shí)施目錄烏魯木齊環(huán)鵬水泥制造有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)程………………1烏魯木齊環(huán)鵬水泥公司交接班制度……..………….28物資管理制度………….29公司保密工作制度……………………31發(fā)案報(bào)警制度…………...…………….32烏魯木齊鵬水泥制造有限公司人力資源暫行管理制度……………33銷售工作管理制度……………………39事故調(diào)查處理制度………………...…40機(jī)械設(shè)備管理制度………………...………………44特種作業(yè)管理規(guī)定……….….………51鍋爐房管理制度………………...……54安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案制度…………………62安全獎(jiǎng)懲條例……………………...…68安全生產(chǎn)檢查制度……...…...………………...……74安全警示牌管理制度………………...………………76干部值班制度…………77安全教育培訓(xùn)制度…………………….78危險(xiǎn)作業(yè)審批制度…………………….82化學(xué)品安全管理制度………………….84安全生產(chǎn)管理制度…………………….87安全生產(chǎn)考核規(guī)定………...…………97車間安全生產(chǎn)管理制度………………99環(huán)鵬水泥制造有限公司勞動保護(hù)用品、發(fā)放管理制度………103倉庫消防安全管理制度………...…106火災(zāi)處理管理制度……………...…107水泥公司臨時(shí)用電管理規(guī)定………108烏環(huán)鵬水泥公司水泥發(fā)放管理制度………………109烏環(huán)鵬水泥制造有限公司未位淘汰制度…………115關(guān)于加強(qiáng)對經(jīng)銷商顧客管理規(guī)定…………………117銷售工作管理規(guī)定…………………119水泥公司臨時(shí)用工轉(zhuǎn)崗、頂崗管理制度…………123水泥公司臨時(shí)雇傭機(jī)動車管理制度………………124水泥公司中央控制及監(jiān)視室管理制度……………126水泥公司安全生產(chǎn)隱患排查管理規(guī)定……………127水泥公司原、燃材料管理制度……128水泥公司安全目標(biāo)管理制度………129水泥公司安全例會制度……………130水泥公司危險(xiǎn)源管理制度…………131水泥公司事故隱患排查與整改制度………………132水泥公司安全技術(shù)設(shè)施審批制度…………………133水泥公司勞動用工管理制度………134水泥公司安全生產(chǎn)檔案管理制度…………………135水泥公司個(gè)人安全教育培訓(xùn)的檔案管理制度……136水泥公司原燃材料預(yù)均化管理制度………………137水泥公司消防管理制度……………139水泥公司節(jié)能降耗制度……………140烏魯木齊環(huán)鵬水泥制造有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)程WHSN/OHS-ZD-001-A-2010總則。安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。安全工作責(zé)任。事故類別。安全工作報(bào)告制度。獎(jiǎng)罰條例。公司各項(xiàng)工作的一般安全規(guī)程。各生產(chǎn)車間、部門、班組安全工作規(guī)程。一、總則第一條：為適應(yīng)水泥公司的工作特點(diǎn)和生產(chǎn)發(fā)展的需要、全公司干部、員工必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程，牢固樹立起“生產(chǎn)必須安全、安全促進(jìn)生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想，自覺遵守本規(guī)程的各項(xiàng)條款，在工作過程中積極克服各種不安全、不衛(wèi)生的因素，防止人身事故、機(jī)械設(shè)備事故和職業(yè)性毒害的發(fā)生，使勞動者在安全、衛(wèi)生的條件下順利地進(jìn)行勞動生產(chǎn)。第二條：全公司干部、員工必須加強(qiáng)法制觀念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級各項(xiàng)安全工作的方針、政策及有關(guān)法令和規(guī)定，認(rèn)真理解“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的原則。本公司干部、員工有發(fā)生違反國家政策和法令規(guī)定的行為，并對國家財(cái)產(chǎn)和職工人身安全造成嚴(yán)重后果者、必須給予嚴(yán)肅處理。第三條：公司安全工作必須緊緊地圍繞著生產(chǎn)活動來進(jìn)行，不僅要保障職工的生命安全和機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)行，而且要促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展，為勞動生產(chǎn)力的提高創(chuàng)造良好的條件。第四條：安全工作是現(xiàn)代化生產(chǎn)中的一門科學(xué)，公司干部、員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)工作中的業(yè)務(wù)知識。把安全技術(shù)和有關(guān)安全工作規(guī)定運(yùn)用到每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中去，在生產(chǎn)工作中去發(fā)現(xiàn)和解決不安全的各種問題和存在的各種安全隱患。第五條：各級領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)班組的負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)“管生產(chǎn)必須管理安全”的工作原則抓好安全工作，做好安全工作公司有人抓、車間有人管、班組有人負(fù)責(zé)、技術(shù)部門指導(dǎo)配合的管理體系，層層落實(shí)責(zé)任制，杜絕事故的發(fā)生。第六條：公司各級領(lǐng)導(dǎo)必須重視安全生產(chǎn)的職工教育工作，新上崗的工人必須進(jìn)行上崗前的安全技術(shù)培訓(xùn)，安環(huán)技術(shù)科負(fù)責(zé)安全技術(shù)培訓(xùn)的人員，采取多種形式，定期給各車間員工上安全技術(shù)課，促使受教育者在工作崗位上能自覺的遵守安全工作規(guī)程。第七條：對各種安全事故的處理須做到“四不放過”，即事故原因分析不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、責(zé)任人不處理不放過，制定防范措施時(shí)必須明確、具體，要定人、定項(xiàng)目、定時(shí)間、定制度、并記錄備查，做到措施落實(shí)按期完成。二、安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)第八條：安全生產(chǎn)管理委員會為公司安全最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，安環(huán)技術(shù)科負(fù)責(zé)管理日常安環(huán)事務(wù)。安環(huán)技術(shù)科設(shè)專職安全員，各科室、車間設(shè)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各生產(chǎn)班組設(shè)安全員。經(jīng)理安全生產(chǎn)管理委員會副經(jīng)理書記安環(huán)技術(shù)科專職安全員粉磨立窯維修化驗(yàn)后勤鍋爐車間車間車間實(shí)安安全房安安全安全安全全員員員員員員班組班組班組班組安全安全安全安全員員員員三、安全工作責(zé)任第九條：經(jīng)理負(fù)責(zé)安全總體工作，是公司安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人，經(jīng)理必須執(zhí)行國家有關(guān)安全工作和勞動保護(hù)的各項(xiàng)政策、法令與上級規(guī)定，負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施上級關(guān)于安全工作的各種計(jì)劃和指令。對全公司員工進(jìn)行安全工作教育，并依照本規(guī)程審查和指導(dǎo)公司各部門的安全工作。第十條：主管副經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司安全工作的具體管理和實(shí)施，監(jiān)督和檢查各部門安全工作的情況，并按經(jīng)理意圖領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)科和工會組織負(fù)責(zé)制定實(shí)施安全工作計(jì)劃、處理各類違反本規(guī)程所發(fā)生的問題。第十一條：生產(chǎn)技術(shù)科是公司安全工作的主要業(yè)務(wù)部門，負(fù)責(zé)公司安全情況的檢查和安全技術(shù)問題的處理，對各工段的違章行為有權(quán)令其停止作業(yè)?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、安全員應(yīng)結(jié)合公司的工藝特點(diǎn)對各車間的生產(chǎn)工作和安全工作采取檢查與指導(dǎo)相結(jié)合的方法制定出每個(gè)人如何領(lǐng)導(dǎo)車間搞好安全工作的措施和計(jì)劃，實(shí)行個(gè)人分片負(fù)責(zé)制，在處理一般性工作的同時(shí)也要負(fù)責(zé)處理好各類安全工作中的問題。第十二條：各車間主任是本車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組的主要負(fù)責(zé)人，各車間主任應(yīng)依據(jù)本規(guī)程定期召集本車間員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，搞好新工人上崗前的安全培訓(xùn)工作，結(jié)合本車間的實(shí)際情況，每月進(jìn)行一次安全工作的檢查和評比，配合生產(chǎn)技術(shù)科及時(shí)了解處理本車間所屬建筑物、機(jī)械設(shè)備、工具和輔助設(shè)備、公司衛(wèi)生中所存在的不安全問題并負(fù)責(zé)填報(bào)有關(guān)安全工作的各種情況統(tǒng)計(jì)表，參加各種事故的分析與處理。第十三條：各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)人首先要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技術(shù)的提高，明確本人在安全工作中所負(fù)的責(zé)任，當(dāng)班期間要根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、勞動環(huán)境和工人的思想情況具體布置安全工作，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，做到班前布置班后檢查，要經(jīng)常教育和檢查工人對機(jī)、工具的正確使用與維護(hù)保養(yǎng)，以及執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程的情況，有權(quán)拒絕上一級領(lǐng)導(dǎo)不符合安全生產(chǎn)的指令和意見，要按規(guī)定準(zhǔn)確記錄和申報(bào)本班組發(fā)生的各類事故，參加事故的調(diào)查和原因分析。第十四條：公司所有員工應(yīng)積極參加各種安全生產(chǎn)活動，自覺遵守安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)管理制度，積極提出改進(jìn)安全生產(chǎn)建議，維護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備，參加和接受安全教育的學(xué)習(xí)。第十五條：公司工會密切配合行政領(lǐng)導(dǎo)搞好安全工作的宣傳和教育，經(jīng)常深入車間班組了解員工的思想動態(tài)，發(fā)動群眾為如何開展安全工作提出合理化的建議，使每個(gè)職工都樹立起安全工作的思想意識。四、工傷事故與機(jī)械設(shè)備事故第十六條：工傷事故是指工作人員在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的和生產(chǎn)工作有關(guān)的傷亡事故。（包括急性中毒事故）第十七條：工作人員工作期間雖不在生產(chǎn)或勞動崗位上，只要由于公司設(shè)備或勞動條件不良而引起的職工傷亡，同視為工傷事故。（如工棚不牢而倒塌、火源管理不善而發(fā)生起火等）第十八條：工作人員受傷后經(jīng)醫(yī)務(wù)部門確認(rèn)需歇工滿一個(gè)工作日的生活行為不能自理的一般性事故為輕傷事故。第十九條：有下列情況之一者為重傷事故，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門診斷為殘廢或可能成為殘廢；傷勢嚴(yán)重需進(jìn)行較大的手術(shù)才能挽救；人體要害部位嚴(yán)重?zé)齻?、燙傷；雖非要害部位但燒傷、燙傷面三分之二以上；嚴(yán)重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、銷骨、肩胛骨、腕骨、腿骨）；嚴(yán)重腦震蕩；眼部受傷較劇，有失明可能；手部傷害（大拇指斷其一節(jié)、食指、中指、無名指、小指中任何一指斷其兩節(jié)或任何兩指各斷其一節(jié)）；局部肌腱受傷引起機(jī)能障礙；有不能自由伸展的殘廢可能；腳部受傷（腳部斷其三趾以上、局部肌腱受傷甚劇、引發(fā)機(jī)能障礙、有不能行走自如的殘廢可能）內(nèi)部傷害（內(nèi)出血或傷及腹膜。）第二十條：死亡事故指在十六、十七兩條款范圍內(nèi)的當(dāng)時(shí)死亡或負(fù)傷后在一個(gè)月內(nèi)死亡的事故。第二十一條：設(shè)備事故、發(fā)生損壞件價(jià)值在500元以內(nèi)，當(dāng)班生產(chǎn)停機(jī)不超過兩小時(shí)為一般事故。、發(fā)生損壞件在500—2000元以內(nèi)，當(dāng)班生產(chǎn)停機(jī)4小時(shí)以上8小時(shí)以內(nèi)為嚴(yán)重事故。（3）發(fā)生損壞件價(jià)值在2000元以上—5000元以內(nèi)、當(dāng)班生產(chǎn)停機(jī)8小時(shí)以上、24小時(shí)以內(nèi)為重大事故。（4）發(fā)生損壞件價(jià)值在5000元以上，造成停產(chǎn)24小時(shí)以上為特大事故。五、安全工作報(bào)告制度第二十二條：公司各部門必須做好員工傷亡、設(shè)備損壞等事故的報(bào)告、登記、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)分析工作，總結(jié)和吸取安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為改善勞動條件減少傷亡事故，正確執(zhí)行勞動保護(hù)的工作的方針，可以提高廣大員工對安全工作的責(zé)任感。第二十三條：公司每季度）召開一次安全工作會議，生產(chǎn)技術(shù)科全體成員及車間工作安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人必須在會議上匯報(bào)本季度本單位的安全工作情況，以及存在的問題和下一步的工作安排。公司安全委員會對接報(bào)的一般性各種安全事故的處理不得超過六天。第二十四條：各班組在當(dāng)班工作期間、發(fā)生需歇工一天以上的一般性輕傷事故，班組負(fù)責(zé)人必須在當(dāng)班期間立即報(bào)告車間主任，車間主任接報(bào)后應(yīng)親赴現(xiàn)場進(jìn)行處理，并召集有關(guān)人員進(jìn)行事故分析制定出防范措施。第二十五條：發(fā)生重大的人身傷亡事故或機(jī)械設(shè)備等事故，車間主任（或班組長）應(yīng)立即派人向公司領(lǐng)導(dǎo)或安全委員會報(bào)告，在公司領(lǐng)導(dǎo)和安全委員會未來到之前，車間主任（或班組長）負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的保護(hù)和處理工作。公司領(lǐng)導(dǎo)或安全委員會接報(bào)后必須立即趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處理。發(fā)生未遂的與機(jī)械設(shè)備有關(guān)的各種事故，工作人員應(yīng)先停機(jī)后報(bào)告。第二十六條：發(fā)生前條中所述情況，經(jīng)理或安全委員會必須在八小時(shí)內(nèi)呈報(bào)建材公司領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)業(yè)務(wù)部門。第二十七條：生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)受理公司各部門呈報(bào)的事故報(bào)告，并對各種情況加以分類，提出具體處理意見后上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)或安全生產(chǎn)委員會，同時(shí)責(zé)成各單位加以實(shí)施，同時(shí)對公司各部門呈報(bào)的安全工作報(bào)表進(jìn)行校對與核實(shí)。對有出入部分加以糾正。六、獎(jiǎng)罰條例第二十八條：凡是對安全工作有突出貢獻(xiàn)者、經(jīng)公司安全生產(chǎn)會討論決定可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)分為：表揚(yáng)、通報(bào)表揚(yáng)、記功、晉級、并根據(jù)情節(jié)發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。處分分為：通報(bào)批評、警告處分、記過、降級、留職察看、依法拘留，并根據(jù)情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)罰款。對記功以上獎(jiǎng)勵(lì)或警告以上處分由公司安全委員會討論報(bào)上一級有關(guān)部門批準(zhǔn)備案方可執(zhí)行。第二十九條：對于違反本規(guī)程的具體處理規(guī)定。1）工作人員在當(dāng)班期間因不執(zhí)行本規(guī)程或?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任而造成事故發(fā)生者根據(jù)情節(jié)或肇事者本人態(tài)度對當(dāng)事人執(zhí)行罰款100—200元。2）工作人員在當(dāng)班期間有意識違反本規(guī)程并造成事故發(fā)生者，對當(dāng)事人執(zhí)行罰款200—300元，并給予全公司通報(bào)批評。3）交接班雙方人員或單方人員對各種隱患交接不清造成下一班次發(fā)生不安全事故對交接班雙方人員或單方人員執(zhí)行罰款100—200元。4）工作人員在當(dāng)班期間擅離崗位，串崗干擾他人工作并造成不安全事故的發(fā)生，對當(dāng)事人執(zhí)行罰款100—200元。工作人員在當(dāng)班期間對機(jī)械設(shè)備或所有工具不做認(rèn)真檢查并對設(shè)備所發(fā)生的事故一無所知，對當(dāng)事人執(zhí)行罰款100—200元。5）工作人員在當(dāng)班期間因不服從管理并吵架、鬧事造成不安全事故的發(fā)生，對當(dāng)事人執(zhí)行罰款200—300元。6）不經(jīng)上級批準(zhǔn)，擅自開動他人的車輛、機(jī)器設(shè)備、電氣設(shè)備對當(dāng)事人執(zhí)行罰款300元，如造成事故對當(dāng)事人執(zhí)行罰款500元。7）工作人員進(jìn)行設(shè)備維修后，對安全防護(hù)設(shè)施不進(jìn)行妥善處理，造成使用者發(fā)生不安全事故，對維修當(dāng)事人執(zhí)行罰款100—200元。8）安環(huán)技術(shù)科、車間、班組負(fù)責(zé)安全報(bào)表的業(yè)務(wù)人員當(dāng)月不按規(guī)定完成報(bào)表工作者對當(dāng)事人執(zhí)行罰款50—100元。9）安環(huán)技術(shù)科對各部門所報(bào)現(xiàn)場，生產(chǎn)工作中存在的各種不安全情況必須在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行妥善處理，如無正當(dāng)理由處理不善而造成不安全事故發(fā)生對當(dāng)事人執(zhí)行罰款100—200元。10）各車間，班組在接受安環(huán)技術(shù)科下達(dá)的各種安全工作處理方案時(shí)應(yīng)定人員、定時(shí)間予以完成。如無正當(dāng)理由拒不接受或不能按期完成而造成事故的發(fā)生對當(dāng)事人執(zhí)行罰款100—200元。11）重大設(shè)備的維修技術(shù)改造、特殊工作的操作等項(xiàng)目，各車間主任、班組長在施工前必須與安環(huán)技術(shù)科取得聯(lián)系，并同安環(huán)技術(shù)科工藝技術(shù)人員、安全員協(xié)同制定出安全防護(hù)措施，指導(dǎo)派出現(xiàn)場負(fù)責(zé)安全的工作人員后方可允許開始工作?，F(xiàn)場工作中生產(chǎn)技術(shù)科、安全員、車間主任要親臨現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督，如不按此程序進(jìn)行工作而造成不安全事故發(fā)生，對當(dāng)事人執(zhí)行罰款100—200元。12）個(gè)人工傷缺勤三天以上，班組因發(fā)生本規(guī)程第十九、二十、二十一條中任何一項(xiàng)（除二十一條第一項(xiàng)）停發(fā)當(dāng)月各種形式的獎(jiǎng)金。13）各級領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)行命令工作人員在不具備安全條件的情況下進(jìn)行工作造成工作人員或機(jī)械設(shè)備發(fā)生一般性事故，對當(dāng)事人執(zhí)行罰款200—300元，并通報(bào)全公司批評。如發(fā)生重大人身傷亡或重大設(shè)備事故，對當(dāng)事依法追究責(zé)任。14）全公司員工建立安全學(xué)習(xí)卡，全公司干部、員工、臨時(shí)工必須參加公司安排的安全學(xué)習(xí)日，無故不參加者對當(dāng)事人執(zhí)行罰款100元。第三十條：工作人員因違反本規(guī)程，除對其執(zhí)行以上規(guī)定外還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)擔(dān)以下經(jīng)濟(jì)責(zé)任。⑴、損壞設(shè)備原值在300元以內(nèi)（含300元），損壞件經(jīng)修復(fù)還能使用，對當(dāng)事人執(zhí)行罰款75%，損壞件已報(bào)廢，對當(dāng)事人執(zhí)行罰款80%（以原值價(jià)計(jì)算，以下都相同）⑵、損壞設(shè)備原值在300元以上（不含300元）500元以內(nèi)（含500元）、損壞件經(jīng)修復(fù)還能使用，對當(dāng)事人執(zhí)行罰款70%；損壞件屬于報(bào)廢，對當(dāng)事人執(zhí)行罰款75%。⑶、損壞設(shè)備原值在500元以上（不含500元）1000元以內(nèi)（含1000元）經(jīng)修復(fù)還能使用，對當(dāng)事人執(zhí)行罰款60%；屬于報(bào)廢、對當(dāng)事人執(zhí)行罰款70%。⑷、損壞設(shè)備原值在1000元以上，（不含1000元）、3000元以內(nèi)（含3000元），經(jīng)修復(fù)還能使用，對當(dāng)事人執(zhí)行罰款50%；屬于報(bào)廢、對當(dāng)事人執(zhí)行罰款60%、并通報(bào)全公司批評。⑸、損壞設(shè)備原值在3000元以上（不含3000元）、5000元以內(nèi)（含5000元），經(jīng)修復(fù)還能使用，對當(dāng)事人執(zhí)行罰款40%；屬報(bào)廢、對當(dāng)事人執(zhí)行罰款45%，并報(bào)上級有關(guān)部門，給予當(dāng)事人警告處分。⑹、損壞設(shè)備原值在5000元以上，由公司安全委員會討論后，對當(dāng)事人上報(bào)上級有關(guān)部門給予記過以上處分，另根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度予以經(jīng)濟(jì)罰款。⑺、由于違反本規(guī)程而對他人造成損傷，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門鑒定受傷者需停工一天休養(yǎng)的一般性工傷事故，對當(dāng)事人執(zhí)行罰款50—100元，受傷者缺勤班次（三天以內(nèi)），由肇事者賠償。⑻、工作人員當(dāng)班期間因不負(fù)責(zé)任，或不執(zhí)行本規(guī)程而造成的個(gè)人工傷事故經(jīng)醫(yī)務(wù)部門鑒定，需休養(yǎng)者，準(zhǔn)其休息，工資按30%給予發(fā)放。需住院治療的醫(yī)療費(fèi)用自理。⑼、由于違反本規(guī)程而對他人造成重大傷害事故者，對肇事者執(zhí)行罰款200—300元，并由此所涉及其它系列問題，可根據(jù)情節(jié)由公司安全委員會研究后酌情處理。七、公司各項(xiàng)工作的一般安全規(guī)程1、全體員工必須執(zhí)行交接班制度，交接班雙方應(yīng)認(rèn)真檢查機(jī)械和電器設(shè)備是否處于安全運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)，是否達(dá)到清潔衛(wèi)生的要求，當(dāng)班負(fù)責(zé)人必須觀察清除工作現(xiàn)場中各種不安全的因素。2、工作前必須戴好防護(hù)用品，上班不得穿涼鞋、高跟鞋、短褲、戴圍巾，女工發(fā)辮不得露出帽外。認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，在維修或操縱機(jī)械設(shè)備時(shí)，必須集中精力，嚴(yán)禁做與操作無關(guān)的多余動作和其它活動。班前必須有足夠的睡眠時(shí)間，嚴(yán)禁酒后上崗。工作期間嚴(yán)禁串崗、聊天、打牌、下棋，嚴(yán)禁打鬧吵嘴，嚴(yán)禁帶小孩、做私活。嚴(yán)禁非崗位人員動用他人車輛或機(jī)械設(shè)備。嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入配電室、材料庫、車間電氣操作室。嚴(yán)禁非崗位人員啟動工場聯(lián)絡(luò)信號裝置。嚴(yán)禁非本公司人員頂崗、頂班，本公司工種換工或缺員頂崗、頂班須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。由于安全設(shè)施不具備，嚴(yán)重威脅設(shè)備和人員安全、工作人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，如領(lǐng)導(dǎo)不予解決，崗位工有權(quán)拒絕上崗。工作人員必須做好原始記錄。如發(fā)生人為破壞事故，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或公司安全委員會。公司區(qū)域道路上下班嚴(yán)禁堆積雜物、垃圾，必須保持暢通、環(huán)境清潔，各工作區(qū)的原材料、成品半成品、廢料的堆放，不能妨礙操作和通行，當(dāng)班廢料必須及時(shí)清理。公司的各工作區(qū)道路，夜班期間必須有充足的照明，凡有坑、池、溝的地方必須有蓋板或圍欄，臨時(shí)施工的坑、池、溝，夜間應(yīng)裝照明，應(yīng)有警示標(biāo)志。公司內(nèi)各作業(yè)區(qū)的聯(lián)絡(luò)信號必須實(shí)用、齊備、操作方便，發(fā)生故障應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)人員及時(shí)處理。公司各作業(yè)區(qū)沒有護(hù)罩和架梯的機(jī)軸、輸送帶、絞道輸送機(jī)等設(shè)備嚴(yán)禁行人隨意跨越。機(jī)械更換皮帶或需排除故障時(shí)，必須停機(jī)作業(yè)，正在運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)械不得移動。嚴(yán)禁在機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)進(jìn)行修理和清掃等工作，工房打掃衛(wèi)生應(yīng)向前行走不準(zhǔn)后退。機(jī)械轉(zhuǎn)動部位或電氣外露部位要設(shè)護(hù)罩或圍欄，設(shè)備檢修完畢后必須將護(hù)罩和圍欄裝好。啟、停機(jī)械設(shè)備嚴(yán)格按照預(yù)定的燈光、鈴聲、信號進(jìn)行操作。機(jī)械加油部位，可設(shè)置自動加油裝置或蓄油器，難以加油的機(jī)械應(yīng)停機(jī)加油，高處加油必須設(shè)腳梯、或安全扶手。22、公司的危險(xiǎn)區(qū)域和機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動部位，必須有明顯的標(biāo)牌，保持標(biāo)牌清潔醒目。進(jìn)行機(jī)械或電器設(shè)備的修理時(shí)，必須切斷電源，并在啟動開關(guān)處掛“現(xiàn)場維修、不得啟動”的標(biāo)牌。停產(chǎn)、停工或臨時(shí)停電，必須關(guān)閉電源開關(guān)，同時(shí)安排專人對車間的火源、油料、水路、電氣、機(jī)械等設(shè)備進(jìn)行管理。25、公司內(nèi)各設(shè)備，工房不得存在漏油、漏氣、漏電的現(xiàn)象，如有泄露應(yīng)及時(shí)處理。工作區(qū)域內(nèi)使用錘具，應(yīng)檢查錘頭是否牢固，起錘前應(yīng)觀察前、后、左、右是否有人，有區(qū)邊、毛刮的錘具、鋼釬不得使用。各工作區(qū)域作用的噴燈，不得漏油、漏氣，油料不得裝的太滿，打氣要適量。工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行吊裝作業(yè)，嚴(yán)禁人員從下面通過或站立，不準(zhǔn)非工作人員靠近吊裝物，吊裝前必須檢查起重設(shè)備及繩具，不得超負(fù)荷起重。非電工人員不得接近電器危險(xiǎn)部位，更不得手持金屬物接觸，啟動設(shè)備或電器開關(guān)不準(zhǔn)濕手或戴濕手套。變電站周圍五米內(nèi)必須保持清潔衛(wèi)生，大門口不準(zhǔn)堆放雜物而影響大門的開關(guān)。工房內(nèi)電器設(shè)備周圍2米內(nèi)不準(zhǔn)灑水，潮濕，一切電器設(shè)備，應(yīng)有可靠的接地線或零線措施，行燈在容罐內(nèi)工作都必須用12—36伏低壓安全燈。出現(xiàn)觸電者或其他漏電情況，應(yīng)先切斷電源，用木質(zhì)件進(jìn)行處理，不得用手拉。電器設(shè)備上嚴(yán)禁掛衣物、工具等物品，不得用鐵絲或鈉絲捆拉電線。庫房內(nèi)嚴(yán)禁煙火。嚴(yán)禁用易燃液體或可燃?xì)怏w生火爐，爐內(nèi)灰物應(yīng)澆水滅火后，倒入安全地方。嚴(yán)禁火源旁邊堆放木料、油桶、油盆、或其它易燃物，禁止維修人員用明火對油料進(jìn)行加溫預(yù)熱。嚴(yán)禁用明火烘烤機(jī)械和電器設(shè)備，設(shè)備需要烘烤時(shí)，工作人員不準(zhǔn)離開現(xiàn)場。嚴(yán)禁工作人員在夜班期間圍繞火爐睡覺，防止起火傷人或煤氣中毒。庫房、維修工房、汽車保修工房、藥品庫房或重要生產(chǎn)場地，必須備有消防滅火器和沙土材料、消防滅火器材應(yīng)保持滿裝，任何人不得隨意玩耍消防滅火器材。八、各生產(chǎn)車間、部門、班組安全工作規(guī)程（一）維修工段安全規(guī)則1、維修工1)維修工作開始前、先檢查電源是否切斷、所用工具是否符合安全要求。2)車間在安排兩人以上的維修工作時(shí)，必須指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全工作。3)進(jìn)行大項(xiàng)目維修工作時(shí)（如：提升機(jī)、磨機(jī)、烘干機(jī)或其它技術(shù)改造項(xiàng)目），生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人應(yīng)會同安環(huán)技術(shù)科安全員先制訂出安全工作措施，然后方可開始施工。4)維修立窯加料裝置前，必須待立窯工將窯內(nèi)情況處理妥當(dāng)，窯面架設(shè)安全架板后，方可開始工作。5)維修工需進(jìn)入提升機(jī)殼體內(nèi)工作前，必須做好繩具、起吊裝置等用具的安全檢查，并采取相應(yīng)的安全防范措施，否則工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入殼體內(nèi)進(jìn)行工作。6)維修人員進(jìn)入各類機(jī)械殼內(nèi)工作，必須使用安全電壓工作燈，必須頭戴安全帽。7)各類維修工作在超高3米以上的作業(yè)，維修人員必須身系保險(xiǎn)帶。2、機(jī)床、刨床1)穿好緊身合適的防護(hù)衣服，把袖口扣緊，不要穿過于肥大、領(lǐng)口敞開的襯衫或外套，有長發(fā)要戴好防護(hù)帽，頭巾及領(lǐng)帶的端頭要仔細(xì)塞好。2)操作者應(yīng)配戴防打擊的護(hù)目鏡，護(hù)目鏡應(yīng)采用黃綠色、藍(lán)綠色或灰色為宜。3)開機(jī)前要詳細(xì)檢查機(jī)床上危險(xiǎn)部件的防護(hù)裝置是否安全可靠，潤滑機(jī)床，并作空載試驗(yàn)。4)工作場所應(yīng)保持整潔，有條不紊，不得雜亂無章。5)工件及刀具的裝夾要牢靠，以防工件和刀具從夾具中脫落。裝卸笨重工件時(shí)，應(yīng)使用起重設(shè)備。6)機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，操作工禁止戴手套，禁止用手調(diào)整機(jī)床或測量工件，禁止把手撐在機(jī)床上，禁止用手觸摸機(jī)床的旋轉(zhuǎn)部位，禁止取下或安裝護(hù)板或防護(hù)裝置，禁止用手清除鐵屑。7)機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，操作者不準(zhǔn)離開崗位，當(dāng)停止供電時(shí)，要關(guān)閉機(jī)床或其它啟動裝置，并把刀具退出工作部位。8)不要使污物或廢油混入冷卻液，否則不僅會弄臟冷卻液，甚至?xí)鞑ゼ膊　榉乐蛊つw病，嚴(yán)禁使用乳化液、煤油、機(jī)油洗手。9)機(jī)床工作時(shí)，非工作人員不得接近機(jī)床，以免鐵屑飛濺傷人，嚴(yán)禁操作人員與他人聊天。10)工作完畢后關(guān)閉機(jī)床和電動機(jī)，把刀具和工件從工作位置退出，清理安放好所使用的工、夾、量具，仔細(xì)的清擦機(jī)床。3、焊接1）電焊機(jī)應(yīng)處在通風(fēng)，干燥的地方，露天作業(yè)要做好防雨防雪的工作，硅整流焊機(jī)要特別注意保護(hù)和冷卻，嚴(yán)禁在不通風(fēng)的情況下使用。2）電焊機(jī)在使用前，應(yīng)檢查安全情況是否完善，起動焊機(jī)時(shí)，焊鉗和焊件不得接觸，以防短路，焊接工作中如遇有短路現(xiàn)象，不許時(shí)間過長。3）接線柱與電纜不許松動，焊機(jī)外殼接地良好，以確保安全。4）乙炔發(fā)生器的使用人員，必須受過專門訓(xùn)練，并經(jīng)技術(shù)考核合格。5)乙炔發(fā)生器在作業(yè)中，距離明火必須在10米以上，禁止移動或乙炔發(fā)生器在明火的車間、工房中使用。6)乙炔發(fā)生器必須裝有回火防止器，發(fā)生器工作時(shí)，其生產(chǎn)率不得超過額定能力的5%，以免發(fā)生器的水溫過高，乙炔過熱。7)灌入發(fā)生器的水，必須是沒有任何油污或其它雜質(zhì)的潔凈水，并按規(guī)定及時(shí)更換水，以防著火爆炸的危險(xiǎn)。8)電石沫分解時(shí)，嚴(yán)禁打開儲氣室和發(fā)氣室，以免空氣侵入，發(fā)生混合氣體爆炸。9)冬季攝氏零度以下，發(fā)生器內(nèi)可以灌入熱水加少量的食鹽，以降低冰點(diǎn)。10)定期檢查卸壓膜、安全閥，乙炔發(fā)生器內(nèi)部應(yīng)經(jīng)常清洗，當(dāng)使用小塊粒電石時(shí)，必須采用空心的電石。11)不經(jīng)批準(zhǔn)，禁止使用浮桶式乙炔發(fā)生器。（二）生產(chǎn)車間安全規(guī)則1、破碎機(jī)安全工作規(guī)程。1)啟動前檢查各部位堅(jiān)固件有無松動，電動機(jī)內(nèi)，顎板內(nèi)有無雜物，傳動皮帶松緊是否一致。2)破碎機(jī)工作順序啟動應(yīng)為逆流啟動，正常停機(jī)應(yīng)為順流停機(jī)。3)經(jīng)常檢查電機(jī)和軸承溫度是否適中（≤60℃4)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)禁止修理和清掃機(jī)器，嚴(yán)禁跨越皮帶輸送機(jī)。5)機(jī)內(nèi)物料完全排凈后方能停車，若突然斷電停機(jī)，必須切動電源開關(guān)，并將機(jī)內(nèi)物料清除干凈。6)工作完畢必須清除場地和機(jī)器衛(wèi)生。2、圓盤喂料機(jī)安全工作規(guī)程1)啟動前檢查各部緊固件有無松動，傳動皮帶張緊度是否適中，然后手盤皮帶輪，檢查有無卡盤或打滑現(xiàn)象，如有卡盤或打滑現(xiàn)象，必須處理好后方可啟動。2)圓盤喂料機(jī)在運(yùn)轉(zhuǎn)中如發(fā)生卡盤等故障，必須停機(jī)處理，禁止在轉(zhuǎn)動中用手或其它器械排除故障。3)定期保養(yǎng)、定期加入潤滑油，每班必須保持設(shè)備的清潔衛(wèi)生。4)圓盤喂料機(jī)工作人員必須同主機(jī)工作人員保持密切聯(lián)系，配合和保證生產(chǎn)與安全工作的正常運(yùn)行。3、磨機(jī)工安全技術(shù)操作規(guī)程1）開機(jī)前的準(zhǔn)備工作。(1)檢查磨機(jī)各聯(lián)接部位、傳動部位、基礎(chǔ)部位的固定螺絲是否緊固。(2)檢查磨機(jī)各部位潤滑系統(tǒng)裝置是否安全可靠，潤滑油位是否達(dá)到規(guī)定要求，冷卻水路是否流暢。(3)檢查大小齒輪嚙合情況是否適中，機(jī)電設(shè)備、啟動設(shè)備是否處于完好狀態(tài)，聯(lián)絡(luò)信號裝置是否暢通，以上工作如發(fā)現(xiàn)問題，必須處理妥當(dāng)后方能開機(jī)。2）開機(jī)與停機(jī)⑴開機(jī)操作按逆流順序進(jìn)行。⑵檢查磨機(jī)啟動器是否在空檔位置。⑶先推合啟動電源開關(guān)，然后按檔次漸進(jìn)啟動，操作過程中，根據(jù)電流情況逐步推擋。⑷磨機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)正常后，將啟動開關(guān)檔位退回空檔位。3）注意事項(xiàng)⑴電動機(jī)啟動困難，并發(fā)出異常響聲，立即停機(jī)檢查。⑵電動機(jī)啟動時(shí)跳閘，電工應(yīng)查明原因后再啟動。⑶磨機(jī)不可啟動過于頻繁，以防變阻器油溫過熱。⑷電刷冒強(qiáng)烈火花時(shí)，應(yīng)停機(jī)處理。⑸前后軸瓦不準(zhǔn)缺油，油溫應(yīng)保持在60℃以內(nèi)，正常工作中每隔10—4）有下列情況禁止開機(jī)⑴電磁振動喂料機(jī)故障缺一種物料入磨時(shí)。⑵各部位緊固件松動脫落時(shí)。⑶前后大瓦超過60℃(4)電動機(jī)出現(xiàn)異常聲音，溫度超過60℃(5)磨機(jī)傳動裝置不正常時(shí)。(6)缺水、冷卻軸承過熱時(shí)。(7)輸送設(shè)備出故障、水泥不能入庫時(shí)。4、提升機(jī)、絞道輸送機(jī)、皮帶輸送機(jī)安全操作規(guī)程。（已有）5、烘干機(jī)操作規(guī)程。（已有）6、立窯安全操作規(guī)程。（已有）7、扒庫安全操作規(guī)程。1）進(jìn)行扒庫工作時(shí)，庫頂必須有兩名監(jiān)護(hù)人，監(jiān)護(hù)人應(yīng)手不離繩，并與扒庫工隨時(shí)保持聯(lián)系。2）扒庫必須身帶保險(xiǎn)繩和保險(xiǎn)帶，扒庫人先觀察庫內(nèi)物料情況，然后作出工作方案，方可工作。3）扒庫工具必須牢固可靠，以防鐵銑頭脫落，扒庫工作完畢，必須將工具帶上庫面。4）照明設(shè)備必須安全可靠。5）扒庫人員進(jìn)入料庫后，應(yīng)先挖開安全工作面，然后由上而下進(jìn)行工作，嚴(yán)禁由下而上進(jìn)行工作。6）已經(jīng)發(fā)生了不可挽救的意外事故，其它人員不得強(qiáng)行下庫工作，以防更大的事故發(fā)生。（三）車隊(duì)安全規(guī)程。（參照行業(yè)規(guī)定）（四）鍋爐安全規(guī)程。（參照行業(yè)規(guī)定）（五）化驗(yàn)室安全制度1、一般安全制度1）進(jìn)行化驗(yàn)工作，必須穿洗凈的工作服。2）取樣時(shí)，須戴帽子，尤其是女同志梳辮子，必須將辮子卷在帽中。3）取下正在沸騰的水或溶液時(shí)，須先搖動后才能取下使用，以防使用時(shí)突然沸騰濺出傷人。4）在下班時(shí)，必須檢查各個(gè)電器設(shè)備開關(guān)是否已經(jīng)關(guān)閉，方可離開化驗(yàn)室。5）化驗(yàn)室藥品須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)才能外借，任何個(gè)人不得私自送給別人。6）嚴(yán)禁用化驗(yàn)室器具做食具，不準(zhǔn)用燒杯喝水，不準(zhǔn)喝蒸溜水。2、藥品使用安全制度1）易燃性藥品：如苯、汽油、二硫化炭、醚、酒精等揮發(fā)性液體，須密蓋瓶塞，放置冷暗處，在使用時(shí)，要注意不可放在煤氣燈、電爐或其他火源附近。2）爆炸性藥品：如過氧酸、硝酸銨、硝酸鉀、重鉻酸鉀應(yīng)放置在陰暗處，使用時(shí)不要?jiǎng)×艺駝樱缬鏊幤肥艹苯Y(jié)塊，切不可錘擊，而只能用玻璃棒輕輕搗碎。3）劇毒藥品：如KCN、As2O3、HgCL2必須專人負(fù)責(zé)保管，不可亂放。4）使用任何藥品時(shí)，禁止用口或手直接接觸，用后立即洗手。5）倒取硝酸、鹽酸、硫酸等腐蝕性較強(qiáng)試劑時(shí)或者開啟氨水，乙醚等易揮發(fā)的試劑時(shí)，絕對不可使瓶口對著自己或他人的面部，尤其在夏季在啟開時(shí)瓶內(nèi)溶液極易大量沖出，如果不小心，會引起嚴(yán)重傷害事故。6）用水稀釋濃硫酸時(shí)，必須在耐熱和耐酸的溶器里進(jìn)行，必須將硫酸慢慢倒入水里（不準(zhǔn)將水倒入硫酸里），同時(shí)要不斷的加以攪拌以防酸液飛濺誤傷。7）兩種氧化劑不可混合在缽中磨或在鋼缽中搗碎。3、電力使用安全制度1）電力線路發(fā)生故障或著火，須立即將總電閘拉下。2）電線起火，先拉電閘，然后用四氯化碳滅火器噴射，不可用水或泡沫滅火器熄滅燃燒的電線。3）遇有人觸電時(shí)，須先拉電閘，然后用木棍將電路挑開，不可用手去拉。4）接線、接保險(xiǎn)絲、更換插銷，須由電工進(jìn)行，非電工人員不得自行修理。5）工作人員使用電器設(shè)備時(shí)，一定要站在絕緣物件上，在放煮沸試瓶或取出試瓶時(shí)，必須關(guān)閉電閘進(jìn)行。6）開始工作或停止工作時(shí)，必須將開關(guān)徹底合上或拉下。7）嚴(yán)禁用金屬導(dǎo)電物品清掃電閘或用濕布擦電門。8）禁止在電器設(shè)備或線路上灑水，以免漏電。（六）電工安全規(guī)程1、電工體質(zhì)的要求：凡患有精神病，癲癇、心臟病、嚴(yán)重高血壓、內(nèi)分秘失調(diào)以及四肢功能有嚴(yán)重障礙者，不能參加電工操作。2、在進(jìn)行電工安裝與維修操作時(shí)，必須嚴(yán)格遵守各種安全操作規(guī)程和規(guī)定，不得玩忽職守。3、在進(jìn)行電工操作時(shí)，要嚴(yán)格遵守停電操作的規(guī)定，切實(shí)做好防止突然送電的各項(xiàng)安全措施，不準(zhǔn)進(jìn)行約時(shí)送電。4、在鄰近帶電部位進(jìn)行電工操作時(shí)，一定要保持可靠的安全距離，并有人監(jiān)護(hù)。5、操作工具的絕緣手柄，絕緣鞋和手套等的絕緣性能必須良好，并應(yīng)做定期檢查，登高工具必須牢固可靠，也應(yīng)做定期檢查，未經(jīng)登高訓(xùn)練的電工，不準(zhǔn)進(jìn)行登高操作。6、發(fā)現(xiàn)有人觸電，要立即采取正確的搶救措施，不可驚惶失措，更不允許臨危奔離現(xiàn)場。7、設(shè)備運(yùn)行的安全知識1）對已出現(xiàn)故障的電器設(shè)備裝置和線路必須及時(shí)進(jìn)行檢修，不可繼續(xù)勉強(qiáng)使用。2）運(yùn)行操作，必須嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行，如分合電源時(shí)，應(yīng)先斷開負(fù)荷開關(guān)，然后再斷開隔離開關(guān)，合上電源時(shí)，應(yīng)先合上隔離開關(guān)，然后再合上負(fù)荷開關(guān)。3）在切斷故障區(qū)域電源時(shí)，要盡量縮小停電范圍，有分路開關(guān)的，要盡量分?jǐn)喙收蠀^(qū)域的分路開關(guān)，要盡量避免越級切斷電源。4）電器設(shè)備通常都不能受潮，要防止雨雪和洪水的侵襲，電器設(shè)備在運(yùn)行時(shí)往往都要發(fā)熱，因此要具有良好的通風(fēng)條件，有的還具有防火措施，有裸露帶電體的設(shè)備，尤其是高壓設(shè)備，要具有防止動物竄入，造成短路事故的措施。5）具有金屬外殼的電器設(shè)備，必須進(jìn)行可靠的接地，凡有被雷擊可能的電器設(shè)備，要安裝防雷裝置。8、安全用電1）嚴(yán)禁采用一線一地、二線一地和三線一地（大地）安裝用電設(shè)備或器具。2）在一個(gè)插座或燈座上不可引接過多功能或功率過大的用電器具。3）不可用金屬線（如鉛絲）捆扎電源線。4)不可用潮濕的手去觸及開關(guān)，插座和燈座等電器裝置，更不可用濕布擦抹電器裝置和用電器具。5）沒有掌握電器知識和技術(shù)的人，不可安裝和拆卸電器設(shè)備裝置和線路。6）堆放物資，安裝其他設(shè)施或搬移各種物體，要與帶電的設(shè)備或?qū)Ь€相隔一定的安全距離（其中包括樹枝與架空線的間隔距離）。7）在搬移電焊機(jī)、鼓風(fēng)機(jī)、電風(fēng)鎬、電鉆和電爐等各種電器，應(yīng)先分離電源，更不可拖拉電源引線來移動電器。8）在潮濕環(huán)境中使用移動電器時(shí)，一定要采用36伏安全電壓，電源或采用1：1隔離變壓器，在金屬容器內(nèi)（如鍋爐，蒸發(fā)器或管道）使用移動電器時(shí)，必須采用12伏安全低壓電源，并應(yīng)有人在容器外進(jìn)行監(jiān)護(hù)。9）在雷雨時(shí)，不可走近高壓電桿，鐵塔和避雷針的接地導(dǎo)線周圍，至少要相距10米遠(yuǎn)，以防雷電入地時(shí)周圍存在跨步電壓而造成觸電。10）當(dāng)有架空線斷裂落地面時(shí)，不可走進(jìn)要相距10米以外，萬一在身邊斷落空線或人已進(jìn)入具有跨步電壓的區(qū)域時(shí)，要立即提起一腳或雙腳并齊，作雀躍或跳出10米以外，切不可邁開雙腿跨步奔跑，以防觸電。9、電工消防知識1）電器設(shè)備發(fā)生火災(zāi)，要盡快切斷電源，以防火災(zāi)漫延和滅火時(shí)造成觸電。2）滅火要采用黃砂、二氧化碳、四氯化碳滅火器等不導(dǎo)電滅火器材，不可用水或泡沫滅火，既有觸電危險(xiǎn)又會損壞電器設(shè)備。3）滅火時(shí)，滅火人員不可使身體以及手持的滅火工具觸及導(dǎo)線和電器設(shè)備，以防觸電。10、全體工作人員必須執(zhí)行交接班制度，交接班雙方應(yīng)認(rèn)真檢查電器設(shè)備，必須觀察清除工作現(xiàn)場中各種不安全因素。11、工作前必須戴好防護(hù)用具，不得做與工作無關(guān)的活動，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程。12、嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入配電室，電器操作室進(jìn)行操作。13、嚴(yán)禁非崗位人員啟動工場各種聯(lián)絡(luò)信號裝置。14、嚴(yán)禁非電器人員頂崗、頂班，電器操作工種，換工或缺工，頂崗、頂班，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。15、變電所周圍五米內(nèi)必須保持清潔衛(wèi)生，大門口不準(zhǔn)堆放雜物而影響大門的開關(guān)。16、工房內(nèi)電器設(shè)備周圍2米內(nèi)不準(zhǔn)灑水、潮濕，一切電器設(shè)備應(yīng)有可靠的接地線或零線措施，行燈在容罐內(nèi)都必須使用12-36伏的低壓安全燈。17、出現(xiàn)觸電者或其它漏電情況，應(yīng)先切斷電源，有木質(zhì)物件或絕緣體進(jìn)行處理，禁止用手拉。18、電器設(shè)備嚴(yán)禁掛衣物、工具等物品，不得用鐵絲或鋼絲拖拉電線。19、電器設(shè)備外露部位，要設(shè)護(hù)罩和圍欄，電器設(shè)備檢修完畢后，必須將護(hù)罩和圍欄裝好。20、電器設(shè)備修理時(shí)，必須切斷電源，并在啟動開關(guān)處掛上“線路有人工作、嚴(yán)禁合閘”的標(biāo)志牌。21、臨時(shí)停電，必須關(guān)閉電源開關(guān)，同時(shí)安排有關(guān)人員進(jìn)行專門管理。22、公司內(nèi)各設(shè)備、工房不得存有漏電的現(xiàn)象，如有應(yīng)及時(shí)處理。23、非電工人員不得接近電器危險(xiǎn)部位，更不得手持金屬物接觸電器開關(guān)，或啟動設(shè)備，不準(zhǔn)濕手或戴濕手套。24、帶電危險(xiǎn)區(qū)域，必須有明顯的標(biāo)牌，當(dāng)班工作人員交接班時(shí)，必須擦試標(biāo)牌，保持標(biāo)牌清潔醒目。25、嚴(yán)禁用火烤電器設(shè)備，電器設(shè)備需要烘烤時(shí)，工作人員不準(zhǔn)離開現(xiàn)場。烏魯木齊環(huán)鵬水泥制造有限公司交接班制度WHSN/OHS-ZD-002-A-2010一、為了強(qiáng)化勞動紀(jì)律，提高經(jīng)濟(jì)效益，明確責(zé)任劃分，特制定本制度，請遵照執(zhí)行。二、所有崗位工作人員應(yīng)于規(guī)定接班時(shí)間前15分鐘進(jìn)入工作場所，聽取當(dāng)班人員介紹生產(chǎn)情況，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況及其它有關(guān)交接事項(xiàng)；查看當(dāng)班記錄，查看所有規(guī)定交接項(xiàng)目，包括生產(chǎn)情況，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)，安全衛(wèi)生，工具儀器，及相關(guān)記錄等。三、嚴(yán)肅認(rèn)真履行交接班手續(xù)，接班人在交接班記錄上簽名后，交班人員方可離開崗位。四、在交接時(shí)間內(nèi)，交班人員如果責(zé)任心不強(qiáng)，對當(dāng)班工作時(shí)間設(shè)備隱患、機(jī)械故障等影響正常生產(chǎn)的問題，不及時(shí)通知相關(guān)人員解決，而有意識拖至下班解決或有意識隱瞞交接，此種問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，各部門主管領(lǐng)導(dǎo)除對其處以100-300元經(jīng)濟(jì)處罰外，還將根據(jù)其影響正常生產(chǎn)的程度，賠償全部間接或直接責(zé)任損失，支付下班因此而耽誤的損失。五、發(fā)生“四”條時(shí)，接班人員可拒絕接班，直至交班方將問題全部解決，達(dá)到規(guī)定要求，并在記錄上詳細(xì)記錄后，執(zhí)行交接。六、在交接班時(shí)間15分鐘內(nèi)，如果機(jī)械及其附屬設(shè)備發(fā)生事故，應(yīng)以當(dāng)班人員為主，接班人員配合進(jìn)行處理，事故處理結(jié)束后，方可交接。七、如交班人員發(fā)現(xiàn)接班人員有醉酒或重病，不能正常工作者，應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人處理，解決后方可交接。八、接班人員未到齊，不足以維持正常生產(chǎn)時(shí)，不得交接，交班人員應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)解決，交班人員不得擅離工作崗位。九、交接手續(xù)履行后，交班人員已離開崗位，在30分鐘內(nèi)發(fā)生事故，應(yīng)調(diào)查原因，分析雙方責(zé)任，30分鐘后由接班者負(fù)責(zé)。物資管理制度WHSN/OHS-ZD-003-A-20101、采購員應(yīng)經(jīng)常了解庫房材料儲備情況，隨時(shí)做到心中有數(shù)，確保正常生產(chǎn)需要。2、采購員要經(jīng)常清理往來賬款，做到帳清，手續(xù)清。3、材料員要對財(cái)產(chǎn)，物資認(rèn)真負(fù)責(zé)，任何物資入庫，必須有質(zhì)檢合格記錄，并按提貨單或合同核對無誤后，才能辦理入庫手續(xù)。4、庫房要有安全防范措施，做到防火、防爆、防盜。5、入庫物資應(yīng)堆放有序，標(biāo)識清楚，并認(rèn)真做到賬物清楚，防護(hù)有效。6、材料發(fā)放時(shí)應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，對型號、規(guī)格、數(shù)量、按領(lǐng)料單要求當(dāng)面點(diǎn)清交清，領(lǐng)料人員應(yīng)當(dāng)面查對清楚。拿走后，材料員不再負(fù)責(zé)，由領(lǐng)料人自己負(fù)責(zé)。7、材料員不得隨意將鑰匙交給他人，嚴(yán)禁他人代替發(fā)放。8、庫存物資每季度盤點(diǎn)一次，將物資庫存情況及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。9、每月領(lǐng)料單材料員應(yīng)按規(guī)定型號、數(shù)量、匯總報(bào)賬，并將備用材料不多的應(yīng)時(shí)報(bào)安環(huán)技術(shù)科。10、低值易耗品，材料員應(yīng)按領(lǐng)料單嚴(yán)格發(fā)放。對于工具，應(yīng)交舊領(lǐng)新，保證使用期，丟失者照價(jià)賠償后再發(fā)放。11、員工因工作調(diào)動，應(yīng)將原勞保及原使用工具交清，交不清者按價(jià)賠償后，方能出具相關(guān)手續(xù)。12、工具磨壞，需報(bào)廢時(shí)，使用人員應(yīng)填報(bào)廢單，經(jīng)安環(huán)技術(shù)科和材料員一起鑒定后方能報(bào)廢。13、水泥庫存過程中要做到防雨、防潮、防損壞、防遺失。14、水泥存放中一定要嚴(yán)肅認(rèn)真，輕卸輕裝，防止袋子撕裂、損壞，影響產(chǎn)品質(zhì)量。15、保持庫房衛(wèi)生、安全。公司保密工作制度WHSN/OHS-ZD-004-A-20101、加強(qiáng)公司保密工作教育，提高員工自覺遵守保密制度的責(zé)任。2、對機(jī)密文件，不經(jīng)上級部門同意，不得自行擴(kuò)大傳閱范圍，不得自行翻印、轉(zhuǎn)載、泄露他人。3、不得在家庭、宿舍、公共場所，談?wù)摵烷喿x機(jī)密文件及內(nèi)容。4、公司內(nèi)一切部門傳閱的機(jī)密文件，必須嚴(yán)格管理，執(zhí)行交接手續(xù)。5、外出開會帶回的文件，要及時(shí)交文件保管部門。6、一切保密和財(cái)經(jīng)人員，離開崗位時(shí)，保密柜、保險(xiǎn)柜、辦公章、要隨時(shí)上鎖存放。7、打字員對打印的一切機(jī)密文件內(nèi)容，不得以任何形式向無關(guān)人員泄露。8、文件打字底稿要嚴(yán)加保管，打好的文件及時(shí)清點(diǎn)份數(shù)，交與呈辦人。9、收發(fā)員在傳送機(jī)密文件時(shí)，要嚴(yán)加保管，不得攜帶文件資料辦私事或到公共場所。10、曬圖人員，復(fù)制機(jī)密圖紙、資料、要定期銷毀。11、有關(guān)保衛(wèi)人員對已知的機(jī)密事項(xiàng)，不得向無關(guān)人員泄露。12、統(tǒng)計(jì)財(cái)會人員等，對本職工作中有關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)表不得向無關(guān)人員借閱。13、對員工反映問題，應(yīng)嚴(yán)肅保密，絕對不許外泄，以免造成不良影響。發(fā)案報(bào)警制度WHSN/OHS-ZD-005-A-2010一、對報(bào)案者應(yīng)認(rèn)真對待，穩(wěn)定其情緒，問明情況并做好報(bào)案登記。二、對當(dāng)時(shí)突發(fā)性的大案件，應(yīng)及時(shí)發(fā)動群眾保護(hù)現(xiàn)場，維持現(xiàn)場秩序。三、及時(shí)報(bào)當(dāng)?shù)毓脖Ｐl(wèi)部門，危害性大的可及時(shí)撥“110”進(jìn)行報(bào)警。四、對可疑人員應(yīng)及時(shí)向公安保衛(wèi)部門揭發(fā)并舉報(bào)，積極配合公安機(jī)關(guān)向群眾收集破案線索。五、對群眾的揭發(fā)舉報(bào)應(yīng)認(rèn)真詳細(xì)地登記，并及時(shí)向當(dāng)?shù)毓?，保衛(wèi)部門進(jìn)行報(bào)案。烏魯木齊鵬水泥制造有限公司人力資源暫行管理制度WHSN/OHS-ZD-006-A-2010一、新入廠員工管理制度1.凡新入廠員工在水泥制造有限公司就業(yè)人員必須證件齊全，遵紀(jì)守法。2.新入廠員工就業(yè)各方面條件（身體、年齡、文化程度、健康狀況等）均符合公司規(guī)定后，公司方可辦理用工手續(xù)，并以書面合同形成約定有關(guān)條文。3.新入廠員工必須經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)后方可獨(dú)立上崗操作。4.新入廠員工在公司工作期間，必須自覺遵守公司各種規(guī)章制度和有關(guān)管理規(guī)定，勤懇敬業(yè)，努力工作，絕不允許有任何消極、怠工，甚至是破壞生產(chǎn)的行為。5.自覺遵守社會公約和道德規(guī)范。6.服從領(lǐng)導(dǎo)分配。二、公司考勤制度第一條考勤是企業(yè)管理的基礎(chǔ)性工作，是計(jì)發(fā)工資及其它待遇的重要依據(jù)，各車間部門必須重視。公司的考勤管理由勞資員負(fù)責(zé)，各科室、車間、班組應(yīng)指派責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任考勤逐日認(rèn)真記載考勤。第二條考勤員職責(zé)1、按規(guī)定認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地記載考勤；2、如實(shí)反映本料室、車間、班組考勤中的問題；3、妥善保管各種休假憑證；4、及時(shí)匯總考勤上報(bào)勞資。5、所有考勤須由本人、車間主任、主管副經(jīng)理審查，簽字后交勞資員匯總留存。第三條記載考勤符號出勤∨事假×病假△曠工○婚假＋喪假±產(chǎn)假、探親假□公傷假、夜班、計(jì)劃生育假、看病倒休∧第四條各科室、車間應(yīng)在當(dāng)月將考勤匯總報(bào)勞資部門核算工資。第五條請假1、職工遇事必須于工作日親自辦理的，必須事先請假。假滿需繼續(xù)請假的也應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)；2、車間主任有權(quán)批假1天，2天以上者由廠主管生產(chǎn)副經(jīng)理批準(zhǔn)，方可休假；科室人員請假由科室主管人員批示，公司副職包括（車間主任、科長、副經(jīng)理）請假，由公司主管書記批準(zhǔn)，事假其間不發(fā)工資。第六條病假1、因病或非因公受傷，憑醫(yī)院病休證明，準(zhǔn)病假，病假在6個(gè)月以內(nèi)（含6個(gè)月）工齡在10年以下（含10年）按最低保障工資發(fā)放，工齡10年-20年（含20年）按崗薪工資80%發(fā)放，30年以上按崗薪工資85%發(fā)放，一年內(nèi)累計(jì)超過6個(gè)月以上，按最低保障工資計(jì)發(fā)，超過醫(yī)療期停發(fā)。第七條工傷（按工傷統(tǒng)籌規(guī)定執(zhí)行，工傷期間各種津貼停發(fā)）1、因公負(fù)傷，因公致殘，持醫(yī)院診斷證明經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，可按工傷假考勤，工傷假期間工資按公司工傷工資規(guī)定計(jì)發(fā)；2、因工負(fù)傷，傷愈復(fù)發(fā)，經(jīng)所在單位、人事部門、醫(yī)療部門、辦公室聯(lián)席會議鑒定，確認(rèn)為舊傷復(fù)發(fā)的方可按工傷對待。第八條婚假：職工結(jié)婚持結(jié)婚證書，按新婚姻法規(guī)定執(zhí)行休假。第九條喪假：職工配偶、父母、子女或養(yǎng)父母死亡，給喪假3天，祖父、祖母、外祖父、外祖母、岳父母、公婆死亡，給喪假兩天，外地酌情計(jì)路程假，假期工資按崗薪工資的70%計(jì)發(fā)，喪假期間各種津貼停發(fā)。第十條產(chǎn)假：按生育統(tǒng)籌規(guī)定執(zhí)行，產(chǎn)假期間各種津貼停發(fā)。第十一條探親假1、享受探親假的范圍條件：（1）工作滿一年的正式職工同父母或配偶不住一起的，可享受探親待遇；（2）已婚職工父母均在外地居住的，可每四年享受一次探親待遇。2、以下情況的職工不能享受探親假（1）各類學(xué)校畢業(yè)后，在見習(xí)期間不享受探親待遇，見習(xí)期滿，當(dāng)年即可享受探親待遇，不實(shí)行見習(xí)期的人員，凡上半年定級的當(dāng)年即可享受探親待遇，凡下半年定級的，下年度可享受探親待遇。（2）職工在學(xué)徒期、熟練期內(nèi)不享受探親待遇、學(xué)徒、熟練期滿當(dāng)年即可享受探親待遇。（3）離婚、喪偶的職工，當(dāng)年不能享受每年探一次父母的待遇。3、職工探親假期（1）職工探望配偶，每年給予一方探親假一次，假期30天；（2）未婚職工探望父母，原則每年給假一次，假期為20天，自愿兩年探一次的，可兩年給假一次，假期為40天。（3）雙職工探望父母的每四年給假一次，假期為30天，如八年探親一次的，假期為40天。（4）探親假指與親人團(tuán)聚的實(shí)際時(shí)間，不包括路程天數(shù)。探親假期間包括公休日，不包括法定節(jié)日。（5）探親假期間工資按崗薪工資的80%計(jì)發(fā)，各種津貼停發(fā)。（6）探親假應(yīng)一次使用，報(bào)銷一次往返路費(fèi)。4、探親假管理職工探親，須事前填寫探親申請表，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)報(bào)勞資部門審核，財(cái)務(wù)部和勞資部門批準(zhǔn)的探親假予以報(bào)銷往返路費(fèi)。第十二條加班倒休1、充分利用8小時(shí)工作，提高工作效率，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作而加班加點(diǎn)的應(yīng)經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2、職工平時(shí)加班按實(shí)際加班時(shí)間給予同等時(shí)間存休。3、節(jié)假日加班（元旦、勞動節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)）按本人日工資的300%計(jì)發(fā)加班工資。第十三條曠工：凡下列情況均為曠工論：1、被公安部門拘留；2、打架斗毆，違紀(jì)致傷造成休息；3、不服從工作調(diào)動，經(jīng)教育仍不上崗。4、曠工扣當(dāng)日工資的3倍。5、無故不請假者為曠工。第十四條本制度未盡事宜按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。三、勞動人事資料管理制度1、勞資員在公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)下管理好勞動用工、工資分配、檔案管理等項(xiàng)工作。2、勞資工作是對全公司人員的檔案，勞動工資和員工的勞動合同書及各項(xiàng)保險(xiǎn)繳納進(jìn)行管理。3、按時(shí)交納員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用，做到帳目清楚，不遺漏。4、按時(shí)辦理員工的工資升級和員工離退休手續(xù)，并負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂。5、掌握公司的在冊人數(shù)和員工的收入情況，建立員工花名冊。6、負(fù)責(zé)公司員工的檔案，依據(jù)《檔案法》管好勞動人事檔案，建立檔案臺帳。四、解除勞動合同關(guān)系管理規(guī)定一）為了加強(qiáng)公司對解除勞動合同關(guān)系的管理，完善和規(guī)范公司勞動人事制度，特制定本規(guī)定。二）解除勞動合同關(guān)系的類別1、合同期內(nèi)解除勞動合同關(guān)系1）辭退是指在合同期內(nèi)，由員工提出提前終止聘用關(guān)系的行為；2）勸退勸退是指在合同期內(nèi)，由公司提出解除勞動合同關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意解除勞動合同關(guān)系的行為。原則上公司勸退員工須提前一個(gè)月通知被勸退員工；3）辭退辭退是指在合同期內(nèi)，員工不合格或工作態(tài)度、技能、績效等不符合公司要求，公司決定提前終止與員工聘用關(guān)系的行為，原則上公司辭退員工必須以書面形式提前一個(gè)月通知被辭退員工；符合下列情況之一公司可以辭退員工；A、試用期未滿，被證明不符合錄用條件或能力較差，表現(xiàn)不佳而不能保證質(zhì)量完成工作任務(wù)的；B、合同期內(nèi)勞動態(tài)度差，工作缺乏責(zé)任心和主動性的；C、經(jīng)過崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后，再上崗工作表現(xiàn)仍然達(dá)不到要求的。4）除名除名是在合同期內(nèi)，員工違反公司規(guī)定或做出有損于公司的行為，給公司造成較大損失，公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定與其解除勞動合同，并予以除名的行為。公司除名員工時(shí)必須以書面形式通知被除名員工。有下列情況之一公司有權(quán)除名員工：A、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度的；B、嚴(yán)重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為對公司利益或聲譽(yù)造成損害的；C、對公司有嚴(yán)重的欺騙行為的；D、因觸犯法律而被拘留、勞教、逮逋或判刑的。5）自動離職自動離職是指在合同期內(nèi)，員工未經(jīng)公司批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位三天以上的行為。2、合同期滿不再續(xù)簽勞動合同1）公司提出不再續(xù)簽勞動合同。此種情況是指合同期滿，公司根據(jù)情況不再與員工續(xù)簽勞動合同的行為，原則上，在合同到期一個(gè)月前，公司以書面形式通知員工本人，合同到期不再與其續(xù)簽合同；2）員工提出不再續(xù)簽勞動合同。此種情況是指合同期滿，員工不愿與公司續(xù)簽勞動合同，原則上，在合同到期前一個(gè)月員工應(yīng)以書面形式通知公司到期不再續(xù)簽勞動合同。三）審批流程離職（合同期滿不續(xù)簽、勸退、辭退）的員工只需填寫《離職申請審批表》經(jīng)所屬部門主管，副經(jīng)理、經(jīng)理同意審批后，交勞資員辦理手續(xù)。銷售工作管理制度WHSN/OHS-ZD-007-A-2010一、產(chǎn)品銷售員在銷售副經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下工作。二、根據(jù)市場需求和公司生產(chǎn)實(shí)際，重點(diǎn)加強(qiáng)和老用戶的業(yè)務(wù)往來；同時(shí)，應(yīng)積極開辟新市場，發(fā)展新用戶，確保公司經(jīng)營工作的順利展開。三、積極向用戶介紹環(huán)鵬水泥制造有限公司的情況，介紹公司的質(zhì)量優(yōu)勢，價(jià)格優(yōu)勢，產(chǎn)品優(yōu)勢及其他特點(diǎn)，使用戶從心底能產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的購買欲。四、定期進(jìn)行新、老客戶的回訪，滿意度調(diào)查工作，及時(shí)解答用戶在產(chǎn)品使用過程中的疑慮。五、做好合同簽訂與貨款回收工作。六、經(jīng)常與承運(yùn)單位和個(gè)人聯(lián)系，確保運(yùn)輸和交貨質(zhì)量。七、公司實(shí)行“銷售額與經(jīng)濟(jì)收益掛鉤”的銷售機(jī)制，鼓勵(lì)多勞多得，具體執(zhí)行公司現(xiàn)行規(guī)定。八、做好顧客檔案建立工作。九、做好貨票管理工作。十、加強(qiáng)自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，用實(shí)實(shí)在在的服務(wù)質(zhì)量去爭取滿足和超顧客需求和期望。十一、加強(qiáng)與經(jīng)理的聯(lián)系，通報(bào)產(chǎn)品銷售與貨款結(jié)算情況。事故調(diào)查處理制度WHSN/OHS-ZD-008-A-20101目的對客觀已經(jīng)發(fā)生或存在的事故（包括未遂事故）做出及時(shí)的處理和調(diào)查，防止同類事故的再次發(fā)生并最大可能降低事故發(fā)生可能造成的后果2適用范圍公司所有活動中客觀發(fā)生或存在的事故（包括未遂事故）。3職責(zé)3.1經(jīng)理為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對事故負(fù)法定責(zé)任。3.2各級安全員和車間、科室負(fù)責(zé)人對事故負(fù)直接管理責(zé)任。3.3事故發(fā)生現(xiàn)場人員均有服從調(diào)配，降低后果的責(zé)任。3.4工會派員工代表參與事故的處理。4工作要求4.1事故的劃分4.1.1傷亡事故、公司員工在其生產(chǎn)活動中所發(fā)生的人體傷害死亡事故均屬傷亡事故，按以下幾種程度劃分：1）特別重大死亡事故；2）重大死亡事故；3）死亡事故；4）重傷事故；5）輕傷事故。4.1.2急性中毒事故：公司員工在其生產(chǎn)活動中接觸有毒有害物質(zhì)，使人體在短時(shí)間內(nèi)發(fā)生病變（一般不超過一個(gè)工作日），或因食用不潔食物而發(fā)生的中毒事故。急性中毒引發(fā)的人體傷害、死亡事故也按4.1.1條進(jìn)行劃分。4.1.3職業(yè)病事故：公司員工在其生產(chǎn)活動中因工業(yè)毒物、不良?xì)庀髼l件、生物因素、不合理的勞動組織，以及一般衛(wèi)生條件惡劣等的職業(yè)性毒害而造成疾病的事故。按國家公布的職業(yè)病分類進(jìn)行劃分處理。4.2事故調(diào)查處理的權(quán)限4.2.1死亡以上事故（含死亡事故）由安全監(jiān)督管理部門進(jìn)行調(diào)查處理，公司各級人員要積極配合。4.2.2總公司安環(huán)部和公司經(jīng)理組織對重傷事故的調(diào)查與處理。4.2.3生產(chǎn)副經(jīng)理組織安環(huán)技術(shù)科和工會對輕傷事故的調(diào)查與處理，并由經(jīng)理確認(rèn)。4.2.4設(shè)備事故由技術(shù)副經(jīng)理組織安環(huán)技術(shù)科進(jìn)行調(diào)查鑒定和處理，并由經(jīng)理確認(rèn)。4.2.5人身傷害事故程度的鑒定由具有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)院負(fù)責(zé)進(jìn)行。4.3事故的報(bào)告公司發(fā)生事故后，采用逐級報(bào)告的方法，報(bào)告可采用書面及口頭的形式，報(bào)告的途徑為：事故當(dāng)事人或監(jiān)護(hù)人車間主任管理者代表經(jīng)理上級安全主管部門。在緊急情況下，為了不耽誤救護(hù)時(shí)機(jī)，也可越級報(bào)告，直至公司經(jīng)理，以便采取應(yīng)急措施，最大限度降低事故造成的后果。4.4事故應(yīng)急事故發(fā)生后應(yīng)立即采取停機(jī)、隔離、救護(hù)等措施，有必要時(shí)應(yīng)啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。4.5事故調(diào)查4.5.1按照事故調(diào)查處理的權(quán)限進(jìn)行調(diào)查。4.5.2調(diào)查內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因、責(zé)任情況；死傷者姓名、性別、年齡、工種、工齡、職稱職務(wù)、受教育和技術(shù)培訓(xùn)情況、傷勢部位、死傷原因；人證、物證、旁證、事故前的情況、事故中的變化、事故后的狀況。4.5.3調(diào)查方法包括：現(xiàn)場勘察、物證收集、人證材料收集、背景資料的收集。4.5.4事故分析的內(nèi)容包括：整理分析有關(guān)證據(jù)、資料；確定事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過；確定事故的直接原因和間接原因；事故責(zé)任分析。4.5.5提出工程技術(shù)、教育培訓(xùn)、管理等措施進(jìn)行糾正與預(yù)防。4.5.6編制事故報(bào)告，其內(nèi)容包括：事故基本情況、事故經(jīng)過、原因分析、事故教訓(xùn)及預(yù)防措施、事故責(zé)任分析及對事故責(zé)任者的處理意見等。4.6事故處理4.6.1事故處理堅(jiān)持“四不放過”、實(shí)事求是、尊重科學(xué)、依法辦理的原則，確定責(zé)任者，根據(jù)事故調(diào)查的結(jié)果提出處理意見及防范措施。4.6.2按照事故調(diào)查處理權(quán)限，輕傷事故一般應(yīng)在3天內(nèi)自行審批結(jié)案。4.7事故檔案4.7.1事故處理的資料文件必須齊全，記錄詳細(xì)，并具有可追溯性，一般至少保存5年。4.7.2事故處理檔案，以每發(fā)生一起事故為一個(gè)單元記錄，一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：1）事故調(diào)查報(bào)告及批復(fù)；2）現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片；3）技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告；4）物證、人證材料；5）直接和間接經(jīng)濟(jì)損失材料；6）事故責(zé)任者的自述材料；7）醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書；8）事故處理決定；9）有關(guān)事故通報(bào)、簡報(bào)及相應(yīng)預(yù)防措施資料；10）其它人為有必要的資料。機(jī)械設(shè)備管理制度WHSN/OHS-ZD-009-A-2010本制度由四部分組成：主機(jī)設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)；設(shè)備管理制度；設(shè)備事故管理制度；設(shè)備日常維修保養(yǎng)制度一、主機(jī)設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)（一）球磨機(jī)1、螺栓、墊圈、襯板、篦板、油杯，齊全完整，堅(jiān)固。2、筒體：進(jìn)出料螺旋筒和螺旋葉片磨損不超過原厚70%，篦板、隔倉板磨損不超過原厚50%，襯板磨損不超過原厚70%，無破裂現(xiàn)象，運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)，無異響，機(jī)體狀態(tài)無明顯凹凸變形，技術(shù)指標(biāo)達(dá)到要求，兩端密封與磨面壓力調(diào)節(jié)松緊適當(dāng)，密封良好；3、主軸承、油質(zhì)合格，油位高度在油標(biāo)線內(nèi)，振幅不超過0.15mm,溫度不超過65℃，磨液面接觸均勻光滑，無傷痕，兩端主軸承應(yīng)水平，不平度不超過2mm（磨頭高于磨尾）；4、齒輪傳動系統(tǒng)，齒輪嚙合結(jié)觸沿齒長不低于50%，沿齒高不低于40%，齒面磨損不超過原齒厚的20%，大小齒輪傳動平穩(wěn)，振幅不超限，潤滑油質(zhì)合格，大徑方向跳動小于1mm，面跳動不超過2mm，滾動軸承座牢固振動無超限，軸承間隙符合檢修標(biāo)準(zhǔn)；5、冷卻水管道暢通，不滲水，閥門開關(guān)靈活，水壓大于1Kg/cm2，進(jìn)水溫度不得超過30℃；6、潤滑系統(tǒng)，管道暢通、不滲漏油、閥門、儀表靈活可靠，油泵運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)，性能達(dá)到磨機(jī)潤滑要求；7、電動機(jī)符合電動機(jī)完好標(biāo)準(zhǔn)要求；8、減速箱、聯(lián)軸器，符合減速箱，聯(lián)軸器完好標(biāo)準(zhǔn)；9、信號、儀表、照明：儀表齊全、靈敏可靠、信號明確、清晰明亮；10研磨體介質(zhì)，符合介質(zhì)要求。（二）立窯完好標(biāo)準(zhǔn)1、螺栓、螺母、墊圈、油杯、護(hù)罩應(yīng)齊全，完整堅(jiān)固；2、喂料部分旋轉(zhuǎn)體運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)，布料起落靈活，鏈條傳動靈活無異響，齒輪磨損不超過原齒厚30%；3、卸料裝置，轉(zhuǎn)動平穩(wěn)，齒輪嚙合正常，齒部磨損不超限，齒面無傷痕或鑄加工缺陷，潤滑良好，油質(zhì)清潔合格，下料溜子齊全完整牢固無裂紋，不漏風(fēng)；4、窯體：窯體牢固，無漏風(fēng)現(xiàn)象；窯罩：煙筒完好齊全牢固，無裂縫；5、電動機(jī)、減速箱，符合電動機(jī)、減速箱完好要求；6、風(fēng)管、風(fēng)機(jī)風(fēng)機(jī)軸承潤滑油在油位間，無異常現(xiàn)象，風(fēng)管無漏風(fēng)，腰風(fēng)閥門靈活。無卡風(fēng)和漏風(fēng)現(xiàn)象，風(fēng)管法蘭連接處嚴(yán)密、無漏風(fēng)和滲漏現(xiàn)象；7、技術(shù)資料衛(wèi)生：資料齊全，有檢查，檢修記錄，而且準(zhǔn)確，設(shè)備整潔，無粉塵，油污。四、斗式提升機(jī)完好標(biāo)準(zhǔn)1、螺栓、螺母、墊圈、油杯、護(hù)罩齊全、完整、堅(jiān)固；2、減速箱、電動機(jī)、聯(lián)軸器符合減速箱、電動機(jī)、聯(lián)軸器完好標(biāo)準(zhǔn)；3、鏈輪、鏈條、料斗上下鏈輪，間距一致；牽引鏈條平行對稱，長度一致，運(yùn)行中不掛碰，不斷裂，料斗間距一致，不缺斗，無開焊，變形，不碰殼，鏈輪轉(zhuǎn)動靈活；4、軸承、潤滑良好，油質(zhì)清潔，防塵密封良好，滾動軸承溫度低于75℃，滑動軸承低于66℃，間隙不超限；5、機(jī)殼拉緊裝置：機(jī)殼各工件接頭下料管處，應(yīng)嚴(yán)密，檢視門孔密封良好，拉緊裝置，調(diào)節(jié)螺栓和滑板靈活可靠，余程不可等于行程和1/3機(jī)殼，總高不超過20mm；6、整潔衛(wèi)生，上下部無隔日積塵，油污；7、資料：有檢查，檢修記錄。五、皮帶輸送機(jī)完好標(biāo)準(zhǔn)1、螺栓、墊圈、開口銷、背帽、油杯、油堵、護(hù)罩齊全，完整、緊固、調(diào)節(jié)螺栓靈活；2、聯(lián)軸器減速箱，符合聯(lián)軸器，減速箱完好標(biāo)準(zhǔn)；3、軸承、滑動軸承徑向間隙不超過軸徑1%，溫度低于65℃，滾動軸承溫度低于75℃，滾動軸承徑向間隙不超過軸徑（單位mm）：在25-80，間隙最大0.2，當(dāng)軸徑＞80-120時(shí)，最小間隙0.3，當(dāng)軸徑＞120-180時(shí)，最大間隙0.4，；4、滾筒與清掃裝置，滾筒無破裂，鏈料點(diǎn)有導(dǎo)料槽；5、皮帶機(jī)托架與皮帶不打滑，無破裂，不跑偏，接頭卡子平整、牢固，皮帶橫向裂口不超過帶寬5%，托輥齊全，轉(zhuǎn)動靈活，機(jī)架完整；6、拉緊裝置齊全、完整，動作靈活，調(diào)節(jié)余程不小于全行程1/5；7、電動機(jī)：符合電動機(jī)完好標(biāo)準(zhǔn)；8、整潔與資料：設(shè)備整潔，機(jī)尾，機(jī)頭無積塵，積水，雜物，檢修記錄清楚齊全；六、螺旋輸送機(jī)完好標(biāo)準(zhǔn)1、螺栓、螺母、墊圈、油杯、V型卡等零部件，齊全、完好、堅(jiān)固；2、螺旋體、螺旋葉無嚴(yán)重變形，不得與機(jī)殼相碰，聯(lián)接軸螺栓不得有松動，螺旋葉直徑摩損不超過5%；3、軸承與吊瓦，軸承不缺油，油質(zhì)清潔，溫度低于60℃，吊瓦安裝齊全，潤滑下沉位置調(diào)整得當(dāng)，軸承座牢固；4、機(jī)殼、吊架無明顯變形，兩端和蓋板結(jié)合面密封良好，支座固定牢固且水平；5、電動機(jī)、減速箱、聯(lián)軸器、符合、電動機(jī)、減速箱，聯(lián)軸器完好標(biāo)準(zhǔn)；6、設(shè)備清潔，無積塵油污，有設(shè)備檢修記錄；七、鄂式破碎機(jī)完好標(biāo)準(zhǔn)；1、螺栓、螺釘零部件，齊全、完整、堅(jiān)固；2、鄂板，固定鄂板和活動鄂板，其磨損不應(yīng)超過溝槽齒高度2/3；3、動鄂部分運(yùn)轉(zhuǎn)靈活，無異常聲音，軸承溫度不得超過65℃；4、推動板部分，推力板與支承座配合良好，調(diào)整螺釘松緊程度適宜，無撞擊聲；5、潤滑后加油點(diǎn)潤滑良好，無論采用集中供油系統(tǒng)或分散式供油系統(tǒng)都應(yīng)保證油質(zhì)合格，清潔；6、電動機(jī)符合電動機(jī)完好標(biāo)準(zhǔn)；7、資料、設(shè)備衛(wèi)生：技術(shù)資料齊全完整，有檢修記錄，設(shè)備及周圍環(huán)境無積塵。二、設(shè)備管理制度（一）設(shè)備使用，保養(yǎng)維修制度設(shè)備是生產(chǎn)的重要工具，為管理好設(shè)備，保證正常生產(chǎn)，特?cái)M定以下制度。1、遵守安全操作規(guī)程；2、經(jīng)常保持設(shè)備整潔，并按規(guī)定加油；3、遵守交接班制度，認(rèn)真填寫設(shè)備使用運(yùn)轉(zhuǎn)記錄；4、管理好工具及附件；5、發(fā)生故障及時(shí)通知維修工檢查排除。6、使用設(shè)備要做好整齊、清潔；7、設(shè)備潤滑系統(tǒng)齊全完整、油標(biāo)、油窗醒目、油路暢通；8、設(shè)備使用要安全，認(rèn)真進(jìn)行交接班，熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)性能，及時(shí)檢查，并緊固松動部位，按技術(shù)要求合理使用設(shè)備，精心保養(yǎng)，不出事故；9、正常生產(chǎn)應(yīng)有值班維修人員對設(shè)備檢查保養(yǎng)，值班人員檢查當(dāng)班操作人員對設(shè)備、運(yùn)轉(zhuǎn)是否符合操作規(guī)程，是否加油，打掃清潔，并檢查運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，并處理日常事故，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)維修保養(yǎng)；10、隨時(shí)進(jìn)行小修或保養(yǎng)，主要是更換瓦軸，襯板，油封，清潔軸承，換油，焊補(bǔ)漏灰，漏料；11、年度大修一次，主要是對設(shè)備大檢查，更換磨損件，清冼加油，軸瓦、軸承、皮帶、料斗及損壞件更換研磨件，校對中心線以及設(shè)備間端精度。三、設(shè)備事故管理制度1、設(shè)備發(fā)生事故后應(yīng)立即切斷電源，保護(hù)現(xiàn)場迅速上報(bào)；2、一般事故由安環(huán)技術(shù)科、車間主任，按四不放過原則進(jìn)行調(diào)查分析；3、重大事故由企業(yè)分管副經(jīng)理組織安環(huán)技術(shù)科和事故部門有關(guān)人員進(jìn)行分析；4、事故發(fā)生兩日內(nèi)，應(yīng)認(rèn)真填寫設(shè)備事故報(bào)告單，報(bào)送公司安委會處理；5、對事故責(zé)任者應(yīng)根據(jù)事故大小，情節(jié)輕重分別給予批評教育，通報(bào)或賠償經(jīng)濟(jì)損失，對事故隱瞞不報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓恼?，?yīng)加重處理；6、設(shè)備事故的一切原始記錄和有關(guān)資料，均應(yīng)存入設(shè)備檔案；7、設(shè)備因非正常損壞，造成信號或效能降低，停機(jī)修理時(shí)間或修理費(fèi)用達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)及雖暫不修理但內(nèi)傷嚴(yán)重者，均為設(shè)備事故；8、設(shè)備事故1）發(fā)生損壞件價(jià)值在1500元以內(nèi)，當(dāng)班生產(chǎn)停機(jī)不超過兩小時(shí)為一般事故。2）發(fā)生損壞件在1500—2000元以內(nèi)，當(dāng)班生產(chǎn)停機(jī)4小時(shí)以上8小時(shí)以內(nèi)為嚴(yán)重事故。3）發(fā)生損壞件價(jià)值在2000元以上5000元以內(nèi)、當(dāng)班生產(chǎn)停機(jī)8小時(shí)以上24小時(shí)以內(nèi)為重大事故。4）發(fā)生損壞件價(jià)值在5000元以上，造成停產(chǎn)24小時(shí)以上為特大事故。9、凡屬人為原因，違反操作規(guī)程，擅離工作崗位，維護(hù)保養(yǎng)不良等，致使設(shè)備停產(chǎn)或效能降低者稱為責(zé)任事故；10、屬設(shè)備原設(shè)計(jì)，制造、安裝等原因，致使設(shè)備停產(chǎn)或效能降低者，稱為質(zhì)量事故；11、非人力所能抗拒的事實(shí)，致使設(shè)備停產(chǎn)或效能降低者，稱為自然事故。四、設(shè)備日常維修、保養(yǎng)制度適用于各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)設(shè)備（特種設(shè)備、廠內(nèi)機(jī)動車輛不在此規(guī)定之內(nèi)）。1、全公司各生產(chǎn)設(shè)備分解到每個(gè)人員，做到每臺、套設(shè)備都有指定專人定期做好日常保養(yǎng)工作。2、崗位工每班交接班、班中每兩小時(shí)均應(yīng)對所使用設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查。要求設(shè)備工作環(huán)境整潔干凈，傳動件不得有異響、振動、松動，減速機(jī)不得漏油、缺油，緊固螺栓不得松動，皮帶不得跑偏，螺旋輸送機(jī)吊架軸承油杯有油、保持暢通。認(rèn)真填寫《設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄》；發(fā)現(xiàn)異常按規(guī)定填寫《設(shè)備報(bào)修單》，報(bào)維修車間。a）維修工、電工每天做一次所分管設(shè)備的巡查工作（星期六、星期天、節(jié)假日除外）。檢查設(shè)備是否清潔、皮帶輪、帶輪是否松動，減速機(jī)、電機(jī)是否有振動、異響、漏油、缺油，軸承、齒輪潤滑是否充分合理，緊固螺栓是否松動，傳動水平是否正確，螺旋輸送機(jī)吊架軸承油杯是否有油。認(rèn)真填寫《設(shè)備巡檢單》，并由崗位工簽名認(rèn)可。發(fā)現(xiàn)異常按設(shè)備維修、檢修工作程序辦理。b）凡要求加注潤滑油的設(shè)備，加油液面以加在油標(biāo)加油刻度線下限為宜，不許少加或多加，此工作由崗位工完成。凡要求加注潤滑脂的設(shè)備、部位，要求維修工每周至少檢查并補(bǔ)充潤滑脂。c）維修車間負(fù)責(zé)填寫、收集、整理《設(shè)備巡檢單》、《設(shè)備維修、檢修記錄》；生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)填寫、收集、整理《設(shè)備報(bào)修單》、《設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄》、匯總后交技術(shù)科保存。特種作業(yè)管理規(guī)定WHSN/OHS-ZD-010-A-20101目的加強(qiáng)水泥公司特種（危險(xiǎn)）設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理，杜絕特種作業(yè)事故的發(fā)生。2適用范圍適用于水泥公司特種作業(yè)的安全管理工作。3工作要求3.1安環(huán)技術(shù)科是特種作業(yè)的歸口管理部門，1）負(fù)責(zé)特種（危險(xiǎn)）設(shè)備的申購、安裝、大修和報(bào)廢處理工作，組織車間對特種（危險(xiǎn)）設(shè)備進(jìn)行安裝驗(yàn)收，試車和檢查；2）制定年度檢修（大修）計(jì)劃，并組織實(shí)施，組織各車間編制特種（危險(xiǎn)）設(shè)備的操作規(guī)程；3）負(fù)責(zé)對特種（危險(xiǎn)）設(shè)備進(jìn)行登記，建檔和記錄的管理；4）負(fù)責(zé)對水泥公司特種（危險(xiǎn)）設(shè)備的安全管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)；5）負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)特種設(shè)備的年度檢驗(yàn)工作；6）負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考證與復(fù)審工作；7）參與大型新、改、擴(kuò)建工程成套的特種（危險(xiǎn)）設(shè)備的驗(yàn)收工作；8）負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)特種（危險(xiǎn)）設(shè)備的上報(bào)統(tǒng)計(jì)工作，歸口與上級有關(guān)政府部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系；9）有權(quán)停止使用存在嚴(yán)重安全隱患的特種（危險(xiǎn)）設(shè)備。3.2各使用車間作業(yè)人員負(fù)責(zé)特種（危險(xiǎn)）設(shè)備的日常檢查。3.3管理要求3.3.1必須建立健全各類特種（危險(xiǎn)）設(shè)備的檔案，保存好各類資料。3.3.2必須建立健全各類特種（危險(xiǎn)）設(shè)備的安全操作規(guī)程。3.3.3購進(jìn)的特種設(shè)備應(yīng)有制造廠的各種合格證，國家勞動安全監(jiān)督部門的質(zhì)量證書和生產(chǎn)許可證，資料齊全。3.3.4凡屬國家勞動安全部門監(jiān)察的特種設(shè)備，未取得國家勞動安全監(jiān)察部門的使用許可證及未經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門檢驗(yàn)合格不得使用。3.3.5凡屬國家勞動安全部門監(jiān)察的特種設(shè)備，未取得國家勞動安全監(jiān)察部門的制造許可證和安裝許可證不得自行制造和安裝。3.3.6特種設(shè)備必須按國家有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行檢驗(yàn)。3.3.7特種設(shè)備操作人員必須執(zhí)行國家有關(guān)的安全法規(guī)和規(guī)定，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得擅離職守和違章作業(yè)。3.3.8特種作業(yè)人員必須具備下列條件：1）年滿18歲，具有初中以上文化程度；2）身體健康，沒有妨礙本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；3）工作負(fù)責(zé)，具有從事本工種所需的安全、專業(yè)技術(shù)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.3.9從事特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)過安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得國家認(rèn)可的特種作業(yè)證后，方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)。3.3.10安環(huán)技術(shù)科應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員檔案并及時(shí)更新。3.3.11持特種作業(yè)證的特種作業(yè)人員必須按有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行復(fù)審。3.3.12未取得特種作業(yè)操作證和操作證過期的人員嚴(yán)禁進(jìn)行特種作業(yè)。3.3.13按照總公司和水泥公司的要求定期對特種設(shè)備進(jìn)行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改。對違反特種作業(yè)安全管理的行為按照公司相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行處罰。安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案制度WHSN/OHSZD-ZY-011-A-20101、目的為了防止和減少生產(chǎn)安全事故，遏止生產(chǎn)安全事故的頻繁發(fā)生，減少事故中的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，使生產(chǎn)安全事故損失控制在最小范圍，特制定本安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案