企業(yè)摸底調(diào)查工作總結(jié)

第8頁(yè)共8頁(yè)企業(yè)摸?底調(diào)查?工作總?結(jié)為?認(rèn)真貫?徹落實(shí)?區(qū)總工?會(huì)下達(dá)?的研究?決定，?我鎮(zhèn)總?工會(huì)深?入了解?了非公?有制企?業(yè)的基?本情況?、為進(jìn)?一步加?大建設(shè)?開展工?資__?__協(xié)?商作了?充分準(zhǔn)?備工作??，F(xiàn)將?有關(guān)情?況總結(jié)?報(bào)告如?下：?一、基?本情況?截至?目前，?我鎮(zhèn)共?有14?7非公?有制企?業(yè)創(chuàng)建?工會(huì)_?___?，包括?棗莊市?嶧城區(qū)?士朋建?材廠、?嶧城區(qū)?峨山馬?廣忠石?料廠、?嶧城區(qū)?峨山貴?誠(chéng)超市?等多家?私營(yíng)企?業(yè)，發(fā)?展會(huì)員?二千多?人，所?建工會(huì)?建立了?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，簽訂?了企業(yè)?勞動(dòng)_?___?合同，?所在轄?區(qū)內(nèi)的?工會(huì)組?建率達(dá)?到__?__%?，職工?入會(huì)率?達(dá)__?__%?。工會(huì)?會(huì)員數(shù)?增長(zhǎng)率?超出市?規(guī)定的?___?_%以?上，女?職工_?___?覆蓋率?達(dá)到_?___?%，簽?訂__?__合?同單位?超過_?___?%。?二、調(diào)?查摸底?的主要?做法?（一）?加強(qiáng)_?___?領(lǐng)導(dǎo)，?周密安?排部署?。為進(jìn)?一步工?會(huì)組建?工作基?礎(chǔ)，加?快推進(jìn)?工資_?___?協(xié)商等?活動(dòng)的?縱深發(fā)?展，切?實(shí)加強(qiáng)?對(duì)非公?有制企?業(yè)的調(diào)?查摸底?工作的?___?_領(lǐng)導(dǎo)?。制定?調(diào)摸底?活動(dòng)實(shí)?施方案?，周密?安排調(diào)?查摸底?工。?（二）?強(qiáng)化宣?傳教育?，營(yíng)造?良好氛?圍。企?業(yè)主的?態(tài)度積?極與否?是做好?調(diào)查工?作的基?礎(chǔ)。針?對(duì)非公?企業(yè)主?對(duì)開展?工會(huì)工?作認(rèn)識(shí)?上有誤?區(qū)，心?存憂慮?，不積?極、不?支持的?現(xiàn)狀，?我們堅(jiān)?持把開?展宣傳?教育作?為推進(jìn)?工會(huì)工?作的首?要環(huán)節(jié)?，抓緊?抓好。?一方面?，根據(jù)?企業(yè)主?的心態(tài)?特征，?側(cè)重“?面對(duì)面?”宣傳?和漸進(jìn)?式感化?教育，?把宣傳?工作融?入到走?訪企業(yè)?、現(xiàn)場(chǎng)?辦公、?調(diào)查研?究、參?觀培訓(xùn)?和與業(yè)?主的日?常交往?等過程?中。另?一方面?，在登?記注冊(cè)?和市場(chǎng)?巡查時(shí)?，通過?各種方?式宣傳?工會(huì)相?關(guān)的法?律知識(shí)?，提高?其對(duì)加?強(qiáng)工會(huì)?工作重?要性與?必要性?的認(rèn)識(shí)?，為開?展非公?黨建工?作創(chuàng)造?有利條?件。?（三）?深入調(diào)?查摸底?，建立?完善數(shù)?據(jù)。為?進(jìn)一步?加強(qiáng)工?資__?__協(xié)?商工作?的進(jìn)行?，各級(jí)?工商部?門通過?市場(chǎng)巡?查、年?檢驗(yàn)照?等環(huán)節(jié)?，采取?網(wǎng)上調(diào)?查和實(shí)?地調(diào)查?相結(jié)合?、以實(shí)?地調(diào)查?為主的?工作方?法，按?照坐標(biāo)?式定位?，網(wǎng)格?化監(jiān)管?的模式?，深入?轄區(qū)實(shí)?地調(diào)查?。全面?開展了?非公有?制企業(yè)?情況調(diào)?查摸底?活動(dòng)，?積極發(fā)?現(xiàn)非公?企業(yè)工?會(huì)工作?存在的?主要困?難和問?題，掌?握非公?經(jīng)濟(jì)_?___?中的已?建工會(huì)?情況，?做到了?底數(shù)清?、情況?明，為?有針對(duì)?性地開?展非公?黨建工?作奠定?了基礎(chǔ)?。對(duì)?企業(yè)的?摸底調(diào)?查只是?工作的?熱身工?作，在?今年我?們?nèi)匀?將開展?工資_?___?協(xié)商工?作作為?重中之?重，以?___?_為統(tǒng)?領(lǐng)，以?解放思?想為先?導(dǎo)，以?發(fā)展和?諧勞動(dòng)?關(guān)系為?主線，?繼續(xù)推?進(jìn)工會(huì)?組建，?全力維?護(hù)職工?合法權(quán)?益，著?力構(gòu)建?和諧勞?動(dòng)關(guān)系?，努力?為建設(shè)?和諧有?序、公?平公正?的社會(huì)?作出貢?獻(xiàn)。?___?_開展?公益性?崗位摸?底調(diào)查?有關(guān)情?況的?___?_號(hào)）?精神，?我局_?___?人員深?入機(jī)關(guān)?事業(yè)單?位、街?道社區(qū)?，采取?“召開?座談會(huì)?和查閱?資料”?的調(diào)查?方式，?對(duì)我市?公益性?崗位用?工情況?進(jìn)行調(diào)?查摸底?，現(xiàn)將?調(diào)查摸?底情況?匯報(bào)如?下：?一、公?益性崗?位基本?情況幾?年來我?局緊緊?圍繞“?___?_民生?、擴(kuò)大?就業(yè)、?促進(jìn)和?諧”這?一主題?，立足?全市就?業(yè)工作?實(shí)際，?積極協(xié)?調(diào)財(cái)政?部門，?采取政?府開發(fā)?和部門?開發(fā)相?結(jié)合的?方式，?將社會(huì)?保險(xiǎn)協(xié)?管、交?通協(xié)管?、城市?規(guī)劃協(xié)?管等政?府部門?行使公?共管理?職能設(shè)?置的協(xié)?管崗位?，以及?報(bào)刊收?發(fā)、門?衛(wèi)、文?印等機(jī)?關(guān)事業(yè)?單位和?社會(huì)團(tuán)?體設(shè)置?的后勤?保障崗?位，車?輛看管?、路燈?看護(hù)、?市容監(jiān)?督等政?府投入?相關(guān)基?礎(chǔ)設(shè)施?形成的?服務(wù)性?崗位，?婦__?__童?___?_協(xié)管?、基層?工會(huì)協(xié)?管、民?間調(diào)解?___?_協(xié)管?等社會(huì)?團(tuán)體設(shè)?置的公?共服務(wù)?類崗位?，鄉(xiāng)鎮(zhèn)?街道和?社區(qū)的?文化推?廣、公?共衛(wèi)生?、醫(yī)療?服務(wù)等?政府補(bǔ)?貼和社?會(huì)出資?形成的?服務(wù)性?崗位等?共__?__類?崗位納?入公益?性崗位?。遵循?“公開?招聘、?擇優(yōu)錄?用”的?原則，?重點(diǎn)從?下崗失?業(yè)人員?中的就?業(yè)困難?對(duì)象和?未就業(yè)?的大學(xué)?生中招?聘公益?性崗位?人員。?崇州?市商務(wù)?局推進(jìn)?電子?商務(wù)企?業(yè)調(diào)查?摸底工?作總結(jié)?為全?面推進(jìn)?崇州市?電子商?務(wù)發(fā)展?，深入?了解全?市電子?商務(wù)發(fā)?展的現(xiàn)?狀、電?子商務(wù)?與傳統(tǒng)?產(chǎn)業(yè)發(fā)?展相結(jié)?合的現(xiàn)?狀、目?前所遇?到的困?難，積?極尋求?解決途?徑，從?今年_?___?月份開?始，在?___?_市局?統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)下，?崇州市?商務(wù)局?會(huì)同市?統(tǒng)計(jì)局?對(duì)全市?中小企?業(yè)進(jìn)行?了電子?商務(wù)平?臺(tái)企業(yè)?和運(yùn)用?企業(yè)調(diào)?查摸底?工作。?現(xiàn)對(duì)前?期調(diào)查?摸底工?作總結(jié)?如下：?首先?，領(lǐng)導(dǎo)?重視，?___?_有力?。由于?本次電?子商務(wù)?調(diào)查關(guān)?系到全?市電子?商務(wù)規(guī)?劃制定?工作和?電子商?務(wù)產(chǎn)業(yè)?在崇州?的發(fā)展?，因此?崇州市?商務(wù)局?領(lǐng)導(dǎo)高?度重視?，多次?___?_學(xué)習(xí)?相關(guān)政?策文件?，分管?副局長(zhǎng)?親自掛?帥，相?關(guān)科室?全員參?與，確?保調(diào)查?工作順?利進(jìn)行?。其?次，專?人負(fù)責(zé)?，全體?人員配?合。由?于調(diào)查?摸底需?要對(duì)全?市中小?企業(yè)挨?家調(diào)查?甑別，?調(diào)查數(shù)?量多，?工作量?大，時(shí)?間緊，?市商務(wù)?局于是?抽調(diào)專?門人員?從事此?項(xiàng)工作?，并在?時(shí)間上?給與充?分保證?。同時(shí)?不論是?局領(lǐng)導(dǎo)?還是其?他科室?人員都?對(duì)調(diào)查?工作全?力配合?，確保?調(diào)查摸?底的質(zhì)?量和效?率。?第三，?制定合?理有效?的調(diào)查?方法。?通過_?___?市局的?指導(dǎo)，?崇州市?商務(wù)局?制定了?網(wǎng)絡(luò)調(diào)?查和電?話調(diào)查?相結(jié)合?調(diào)查方?法。網(wǎng)?絡(luò)調(diào)查?主要是?根據(jù)統(tǒng)?計(jì)局提?供的全?市中小?企業(yè)_?___?，1?—通?過搜索?引擎，?尋找企?業(yè)的網(wǎng)?站或發(fā)?布信息?的主頁(yè)?，查詢?企業(yè)是?否運(yùn)用?電子商?務(wù)等相?關(guān)信息?；電話?調(diào)查主?要是對(duì)?網(wǎng)絡(luò)調(diào)?查有疑?問的企?業(yè)進(jìn)行?電話確?認(rèn)，確?保調(diào)查?的準(zhǔn)確?性和可?靠性。?本次?調(diào)查工?作的順?利結(jié)束?，對(duì)我?市制定?電子商?務(wù)發(fā)展?規(guī)劃和?相關(guān)支?持政策?起到很?好的數(shù)?據(jù)支撐?和鋪墊?作用，?也將有?利于我?市電子?商務(wù)在?未來幾?年的發(fā)?展。?下一步?，崇州?市商務(wù)?局將根?據(jù)實(shí)際?情況，?在本次?調(diào)查摸?底的基?礎(chǔ)上，?按企業(yè)?類別、?行業(yè)差?異、規(guī)?模大小?、發(fā)展?層次等?方面進(jìn)?一步完?善調(diào)查?數(shù)據(jù)，?并將調(diào)?查工作?長(zhǎng)期化?、系統(tǒng)?化。?崇州市?商務(wù)局?2—?企業(yè)?摸底調(diào)?查工作?總結(jié)（?二）?--落?實(shí)學(xué)生?參加_?___?夏令營(yíng)?活動(dòng)情?況摸底?收到?縣教育?局《_?___?開展學(xué)?生參加?___?_夏令?營(yíng)活動(dòng)?情況摸?底調(diào)查?工作_?___?》后，?我校非?常重視?此項(xiàng)工?作，立?即__?__工?作小組?，以校?長(zhǎng)為組?長(zhǎng)，書?記為副?組長(zhǎng)，?班主任?、當(dāng)?shù)?教師、?當(dāng)?shù)赝?休教師?為主要?成員，?開展摸?底調(diào)查?工作。?1、?統(tǒng)一認(rèn)?識(shí)，由?于是假?期，學(xué)?校立即?開通家?校通，?以短信?的方式?通知各?老師，?尤其是?班主任?，學(xué)習(xí)?上級(jí)重?要通知?，把工?作立即?落實(shí)到?每一位?班主任?。同時(shí)?學(xué)校還?以學(xué)校?群中_?___?學(xué)習(xí)。?2、?具體工?作分工?如下：?班主?任負(fù)責(zé)?家校通?以短信?的方式?通知到?每一位?學(xué)生，?并由學(xué)?生干部?為主要?調(diào)查員?，進(jìn)行?全面摸?底調(diào)查?。由當(dāng)?地教師?進(jìn)行暗?查，一?方面咨?詢當(dāng)?shù)?退休教?師，另?一方面?向當(dāng)?shù)?干部或?群眾進(jìn)?行了解?。3?、到目?前止，?在我區(qū)?域沒有?發(fā)現(xiàn)學(xué)?生參加?___?_夏令?營(yíng)活動(dòng)?，二條?線都是?零匯報(bào)?。宋?畈小學(xué)?勞動(dòng)?力資源?調(diào)查摸?底工作?總結(jié)?根據(jù)州?人力資?源和社?會(huì)保障?局《_?___?開展自?治州勞?動(dòng)力資?源和企?業(yè)用工?情況調(diào)?查摸底?工作_?___?》（昌?州人社?傳【_?___?】_?___?號(hào)）精?神，我?鎮(zhèn)高度?重視，?認(rèn)真按?照通知?的要求?，對(duì)我?鎮(zhèn)勞動(dòng)?力資源?情況進(jìn)?行了調(diào)?查摸底?，現(xiàn)將?勞動(dòng)力?資源摸?底工作?總結(jié)如?下：?一、領(lǐng)?導(dǎo)高度?重視，?強(qiáng)化_?___?協(xié)調(diào)?勞動(dòng)力?調(diào)查有?利于了?解三臺(tái)?鎮(zhèn)的基?本民情?，有利?于更準(zhǔn)?確的判?斷整個(gè)?經(jīng)濟(jì)運(yùn)?行走勢(shì)?，有利?于提供?針對(duì)性?地就業(yè)?培訓(xùn)服?務(wù)。?鎮(zhèn)黨委?、政府?有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)高度?重視本?次勞動(dòng)?力調(diào)查?工作，?針對(duì)此?項(xiàng)工作?時(shí)間緊?、調(diào)查?對(duì)象分?布廣分?布散的?特點(diǎn)，?特將此?項(xiàng)工作?列為我?鎮(zhèn)“解?放思想?謀發(fā)展?致富增?收奔小?康回頭?看”大?討論活?動(dòng)工作?之一，?并對(duì)此?次活動(dòng)?成立領(lǐng)?導(dǎo)小組?，__?__多?次會(huì)議?，對(duì)勞?動(dòng)力資?源摸底?調(diào)查的?工作進(jìn)?行了詳?細(xì)的分?工、量?化、細(xì)?化安排?，為勞?動(dòng)力調(diào)?查工作?的全面?開展打?下了堅(jiān)?實(shí)的基?礎(chǔ)。?二、抓?好各個(gè)?環(huán)節(jié)，?確保調(diào)?查質(zhì)量?（一?）充分?開展宣?傳工作?。在多?次工作?例會(huì)及?“大討?論”動(dòng)?員會(huì)上?，向調(diào)?查員進(jìn)?行宣傳?。在調(diào)?查業(yè)務(wù)?培訓(xùn)中?充分宣?傳調(diào)查?的重要?意義和?制度，?使培訓(xùn)?工作既?是業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，?又是思?想、?紀(jì)律培?訓(xùn)。使?每位調(diào)?查員熟?知?jiǎng)趧?dòng)?力資源?摸底調(diào)?查表填?寫方法?、注意?事項(xiàng)、?數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)及調(diào)?查表的?收集等?工作。?（二?）人員?選調(diào)落?實(shí)到位?。本次?調(diào)查按?照有經(jīng)?驗(yàn)、紀(jì)?律嚴(yán)、?作風(fēng)好?、業(yè)務(wù)?精的原?則抽調(diào)?調(diào)查員?。具體?是：抽?調(diào)各駐?村工作?組、_?___?工作人?員及各?村書記?、婦女?主任、?宣傳員?等深入?農(nóng)牧民?家庭，?了解農(nóng)?村勞動(dòng)?力資源?情況并?詳實(shí)的?填寫農(nóng)?村勞動(dòng)?力資源?調(diào)查表?，從而?確保了?調(diào)查工?作的開?展和調(diào)?查工作?的質(zhì)量?。（?三）為?提高培?訓(xùn)的效?果，我?鎮(zhèn)勞動(dòng)?保障所?對(duì)調(diào)查?員進(jìn)行?了具體?的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)。?在培訓(xùn)?中，根?據(jù)調(diào)查?表的填?報(bào)內(nèi)容?進(jìn)行逐?一逐項(xiàng)?的分解?學(xué)習(xí)，?調(diào)查員?提出的?各種問?題也得?到了解?答。同?時(shí)，結(jié)?合實(shí)際?進(jìn)行了?試填表?模擬，?使業(yè)務(wù)?人員對(duì)?摸底和?入戶登?記有了?更直觀?的認(rèn)識(shí)?。（?四）明?確分工?。培訓(xùn)?結(jié)束后?，及時(shí)?召集調(diào)?查員就?此項(xiàng)調(diào)?查工作?的分工?進(jìn)行了?進(jìn)一步?的明確?、責(zé)任?進(jìn)行了?劃分，?就一些?細(xì)節(jié)問?題進(jìn)行?詳細(xì)的?布置。?以全鎮(zhèn)?___?_個(gè)村?___?_個(gè)社?區(qū)為責(zé)?任單位?，將人?員進(jìn)行?了合理?安排，?確保每?一小自?然村有?三名工?作人員?入戶調(diào)?查。?（五）?積極進(jìn)?行摸底?調(diào)查。?此次調(diào)?查重點(diǎn)?是針對(duì)?。男_?___?周歲，?女__?__周?歲我鎮(zhèn)?戶籍的?城鎮(zhèn)和?農(nóng)村居?民進(jìn)行?排查，?做到情?況準(zhǔn)，?底數(shù)清?。（?六）精?心__?__，?嚴(yán)把“?五關(guān)”?。即。?入戶關(guān)?、質(zhì)量?關(guān)、?進(jìn)度關(guān)?、審核?關(guān)、復(fù)?查關(guān)。?把握調(diào)?查登記?進(jìn)度，?確保調(diào)?查登記?質(zhì)量，?按時(shí)、?按質(zhì)、?按量全?面的完?成調(diào)查?工作任?務(wù)，順?利做好?入戶登?記工作?。（?七）認(rèn)?真進(jìn)行?數(shù)據(jù)錄?入。調(diào)?查入戶?工作于?___?_月_?___?日基本?結(jié)束，?勞動(dòng)保?障所所?有工作?人員將?審核工?作進(jìn)行?了分工?，對(duì)每?個(gè)村的?紙質(zhì)調(diào)?查表進(jìn)?行了審?核，并?對(duì)審核?合格的?信息通?過“_?___?勞動(dòng)就?業(yè)統(tǒng)一?應(yīng)用系?統(tǒng)”錄?入，信?息錄入?工作于?___?_年_?___?月__?__日?結(jié)束。?三、?勞動(dòng)力?資源的?基本情?況三?臺(tái)鎮(zhèn)勞?動(dòng)力總?數(shù)49?51中?，其中?男__?__人?，女_?___?人，少?數(shù)民族?___?_人。?___?_周歲?的勞動(dòng)?力有_?___?人，_?___?周歲有?___?_人，?___?_周歲?的有_?___?人。農(nóng)?村富余?勞動(dòng)力?___?_人。?長(zhǎng)期轉(zhuǎn)?移__?__人?，其中?男__?__人?，女_?___?人，少?數(shù)民族?___?_人。?季節(jié)性?轉(zhuǎn)移人?數(shù)：_?___?人，其?中男_?___?人，女?___?_人，?少數(shù)民?族__?__人?。有培?訓(xùn)意愿?___?_人，?培訓(xùn)工?種有：?挖掘機(jī)?、裝載?機(jī)、計(jì)?算機(jī)、?烹飪、?電工、?駕駛等?。四?、存在?的問題?及下一?階段工?作部署?1、?在本次?勞動(dòng)力?調(diào)查期?間，三?臺(tái)鎮(zhèn)“?解放思?想謀發(fā)?展致富?增收奔?小康回?頭看”?大討論?活動(dòng)工?作也正?在進(jìn)行?中。因?此，所?有的調(diào)?查員均?是在兼?顧日常?工作及?“大討?論”工?作的前?提下進(jìn)?行入戶?調(diào)查。