成本主管年終個(gè)人工作總結(jié)2023年

第10頁(yè)共10頁(yè)成本主?管年終?個(gè)人工?作總結(jié)?202?3年?忙碌中?我們告?別了過?去，迎?來了嶄?新的一?年，財(cái)?務(wù)部在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的正?確指導(dǎo)?和各部?門的通?力合作?下，以?成本管?理和資?金管理?為重點(diǎn)?，以務(wù)?實(shí)、高?效的工?作作風(fēng)?，有序?地完成?了各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工?作，有?力地推?動(dòng)了財(cái)?務(wù)管理?在企業(yè)?管理中?的核心?作用。?為使財(cái)?務(wù)工作?進(jìn)一步?得到提?高，現(xiàn)?將今年?的工作?做如下?總結(jié)。?一、?認(rèn)真做?好常規(guī)?性財(cái)務(wù)?工作?公司財(cái)?務(wù)部每?月承擔(dān)?著大量?的資金?支付、?費(fèi)用報(bào)?銷、記?賬、票?據(jù)審核?等工作?。同時(shí)?還要配?合公司?的投標(biāo)?工作;?做好大?量的會(huì)?計(jì)報(bào)表?資料、?銀行資?料、社?保資料?等工作?;每月?還要辦?理員工?社保申?報(bào)和增?減工作?。面對(duì)?平常而?繁瑣的?工作，?財(cái)務(wù)部?能夠根?據(jù)待辦?事項(xiàng)的?輕重緩?急，妥?善處理?各項(xiàng)工?作。及?時(shí)為各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)提?供有力?的支持?和配合?，基本?上滿足?了各部?門對(duì)我?部的財(cái)?務(wù)要求?。對(duì)?日常的?財(cái)務(wù)工?作流程?熟練掌?握，能?夠做到?有條不?紊、條?理清晰?、賬實(shí)?相符。?從原始?發(fā)票的?取得到?填制憑?證，從?會(huì)計(jì)報(bào)?表編制?到憑證?的裝訂?和保存?，從經(jīng)?濟(jì)合同?的歸檔?到各種?基礎(chǔ)財(cái)?務(wù)資料?的收集?，都達(dá)?到了正?規(guī)化、?標(biāo)準(zhǔn)化?。收集?、整理?、裝訂?、歸檔?，一律?按照財(cái)?務(wù)檔案?管理制?度執(zhí)行?，使得?財(cái)務(wù)部?成為公?司的信?息庫(kù)。?二、?積極籌?措資金?，保證?現(xiàn)金流?的正常?化按?照公司?的統(tǒng)一?布署，?有計(jì)劃?、合理?的安排?使用資?金，做?到合理?調(diào)配資?金，保?證工程?施工過?程中對(duì)?各項(xiàng)用?款的支?付;保?證項(xiàng)目?投標(biāo)所?需資金?的使用?等。對(duì)?工程應(yīng)?收款及?其他應(yīng)?收款做?到心中?有數(shù)，?及時(shí)跟?進(jìn)，積?極催要?。三?、配合?、協(xié)助?其他部?門的工?作去?年在公?司辦公?室人員?空缺的?情況下?，主動(dòng)?完成了?公司營(yíng)?業(yè)執(zhí)照?等相關(guān)?證照的?年檢工?作。按?公司領(lǐng)?導(dǎo)的統(tǒng)?一部署?，配合?相關(guān)部?門完成?項(xiàng)目投?標(biāo)工作?。四?、提高?部門的?綜合業(yè)?務(wù)能力?為了?提高本?部門的?綜合業(yè)?務(wù)能力?，我們?在工作?之余，?安排學(xué)?習(xí)企業(yè)?會(huì)計(jì)制?度，稅?務(wù)制度?，大家?互相交?流，取?長(zhǎng)補(bǔ)短?。有效?的提高?了本部?門的業(yè)?務(wù)能力?。五?、存在?問題及?應(yīng)對(duì)方?法財(cái)?務(wù)人員?財(cái)務(wù)知?識(shí)、稅?務(wù)知識(shí)?有待提?高。針?對(duì)專業(yè)?知識(shí)方?面應(yīng)加?強(qiáng)培訓(xùn)?：包括?稅務(wù)知?識(shí)、銀?行知識(shí)?、會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)以?及如何?與稅務(wù)?官員交?流的技?巧并安?排專門?時(shí)間進(jìn)?行內(nèi)部?學(xué)習(xí)、?討論。?進(jìn)行部?門建設(shè)?，將財(cái)?務(wù)人員?培養(yǎng)成?不僅能?夠做好?資金收?付工作?，還能?夠充分?發(fā)揮財(cái)?務(wù)管理?職能，?增強(qiáng)獨(dú)?立解決?問題的?能力。?制度管?理方面?，加大?監(jiān)督力?度，定?期對(duì)現(xiàn)?金進(jìn)行?盤點(diǎn)，?做到防?患于未?然。人?性管理?方面：?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)人員?素質(zhì)教?育、職?業(yè)道德?教育。?雖然?我們做?了很多?工作，?但是，?明年的?任務(wù)會(huì)?更重，?壓力會(huì)?更大，?還有很?多事情?等待著?我們，?我們將?繼續(xù)努?力，以?務(wù)實(shí)、?積極的?態(tài)度去?迎接新?的挑戰(zhàn)?，積極?進(jìn)取，?開拓創(chuàng)?新，充?分發(fā)揮?財(cái)務(wù)管?理在企?業(yè)管理?中的核?心作用?，為公?司的發(fā)?展再創(chuàng)?輝煌!?成本?主管年?終個(gè)人?工作總?結(jié)20?23年?（二）?__?__年?，我很?榮幸地?成為公?司成本?控制部?一員，?我們部?門主要?工作是?負(fù)責(zé)公?司合同?的簽訂?、材料?的采購(gòu)?詢價(jià)及?圖紙的?預(yù)算與?結(jié)算，?與分包?商及甲?方談定?各種預(yù)?結(jié)算價(jià)?格，承?擔(dān)著公?司的經(jīng)?濟(jì)的成?本控制?，是公?司經(jīng)濟(jì)?管理的?主要部?門。在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心支持?下，在?老員工?的幫助?下，很?快對(duì)公?司的工?作環(huán)境?、管理?模式、?規(guī)章制?度有了?深刻的?認(rèn)識(shí)，?使我在?短時(shí)間?內(nèi)適應(yīng)?了工作?，得以?完成領(lǐng)?導(dǎo)賦予?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)?，F(xiàn)?將__?__年?度工作?總結(jié)及?___?_年的?工作打?算匯報(bào)?如下：?一、?___?_年的?工作總?結(jié)切?實(shí)做好?公司各?類合同?文件草?擬及會(huì)?簽工作?。對(duì)合?同條款?做到認(rèn)?真審核?，對(duì)各?項(xiàng)工程?報(bào)價(jià)的?量、價(jià)?審核，?盡量做?到以最?低成本?，最高?質(zhì)量要?求，合?同簽訂?工程開?工后即?對(duì)工程?進(jìn)行全?程跟蹤?，在各?階段為?公司提?供詳實(shí)?可靠的?數(shù)據(jù)。?保障了?公司各?項(xiàng)目工?程安全?有序施?工，資?金使用?準(zhǔn)確、?安全和?有效。?2、?認(rèn)真做?好公司?的各項(xiàng)?工程預(yù)?算、結(jié)?算。?我們預(yù)?結(jié)算的?工作分?三個(gè)階?段：?第一階?段：工?程開工?前按圖?紙進(jìn)行?工程預(yù)?算，為?公司提?供準(zhǔn)備?該工程?的資金?數(shù)額，?物料供?應(yīng)等的?參考數(shù)?據(jù);?第二階?段：工?程施工?過程中?對(duì)超出?施工圖?紙的施?工項(xiàng)目?及數(shù)量?進(jìn)行實(shí)?地測(cè)算?做好簽?證記錄?，同時(shí)?力求做?到能夠?因勢(shì)利?導(dǎo)找出?節(jié)約或?避免額?外工程?費(fèi)用發(fā)?生的方?法，此?外要按?合同規(guī)?定的工?程付款?節(jié)奏對(duì)?各階段?已完工?程產(chǎn)值?進(jìn)行及?時(shí)準(zhǔn)確?的復(fù)核?，為公?司的工?程付款?提供數(shù)?據(jù);?第三階?段：工?程施工?結(jié)束時(shí)?對(duì)該項(xiàng)?目進(jìn)行?全面的?工程造?價(jià)結(jié)算?并進(jìn)行?成本分?析，查?找影響?造價(jià)變?化的主?導(dǎo)因素?，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)以?備在后?續(xù)工程?中能更?好的控?制工程?費(fèi)用。?此外要?參與一?些分項(xiàng)?的合同?的洽談?。3?、認(rèn)真?做好各?施工單?位工程?款項(xiàng)的?的審核?工作。?加強(qiáng)了?施工過?程的動(dòng)?態(tài)跟蹤?，對(duì)各?項(xiàng)合同?外變更?和簽證?審核做?到現(xiàn)場(chǎng)?校對(duì);?工程進(jìn)?度款的?控制與?審核、?工程施?工合同?條款的?執(zhí)行做?到認(rèn)真?仔細(xì)，?并認(rèn)真?做好各?項(xiàng)報(bào)表?編制，?為公司?拔付款?提供了?可靠依?據(jù)。?4、加?強(qiáng)了施?工新工?藝、新?材料的?了解學(xué)?習(xí)，掌?握和了?解市場(chǎng)?情況、?熟悉各?方面需?求的工?程造價(jià)?信息，?并多渠?道收集?其材料?變化信?息，對(duì)?項(xiàng)目中?所涉及?到的設(shè)?備、材?料、成?品半成?品價(jià)格?進(jìn)行詢?價(jià)。?5、切?實(shí)做好?與其他?部門同?事的溝?通，堅(jiān)?持以解?決事情?為目的?的工作?原則，?提高事?情處理?的效率?。二?、__?__年?度的工?作打算?在今?后的工?作中，?一是更?加認(rèn)真?做好各?項(xiàng)預(yù)（?結(jié)）算?及報(bào)價(jià)?審核，?合同會(huì)?簽工作?。二是?加強(qiáng)與?各單位?往來的?工作聯(lián)?系，認(rèn)?真做好?各工程?項(xiàng)目施?工記要?、變更?通知、?變更簽?證等資?料的收?集整理?歸檔工?作，確?保資料?完整、?準(zhǔn)確、?安全和?有效利?用。三?是要加?強(qiáng)市場(chǎng)?調(diào)研，?多渠道?掌握市?場(chǎng)變化?，為公?司預(yù)（?結(jié)）算?提供有?效、快?捷的信?息資料?。四是?要進(jìn)一?步加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?不斷提?高自身?的綜合?素質(zhì)，?發(fā)揚(yáng)本?人優(yōu)點(diǎn)?，做好?自己的?本職工?作，發(fā)?揮出自?己的最?大能力?;改正?不足，?揚(yáng)長(zhǎng)避?短，不?斷地完?善自我?;愛崗?敬業(yè)，?嚴(yán)格遵?守公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度和道?德行為?規(guī)范，?為公司?的發(fā)展?添磚加?瓦，爭(zhēng)?取更大?的成績(jī)?。最?后誠(chéng)懇?希望，?各位領(lǐng)?導(dǎo)和同?事，在?新的一?年里能?夠繼續(xù)?給我以?信任和?理解，?并歡迎?對(duì)本次?總結(jié)進(jìn)?行點(diǎn)評(píng)?指正，?謝謝!?成本?主管年?終個(gè)人?工作總?結(jié)20?23年?（三）?回顧?___?_年來?的工作?，我個(gè)?人工作?以成本?核算為?重心，?做好日?常費(fèi)用?報(bào)銷和?采購(gòu)核?算工作?，通過?加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)?、努力?掌握生?產(chǎn)工藝?流程以?及嚴(yán)格?執(zhí)行費(fèi)?用報(bào)銷?制度等?措施不?斷提高?會(huì)計(jì)服?務(wù)質(zhì)量?，促進(jìn)?工作正?常有序?地進(jìn)行?，圓滿?完成了?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)工作?。作為?我個(gè)人?而言，?___?_年的?工作讓?我感受?頗深，?現(xiàn)將工?作總結(jié)?如下：?積極?做好成?本核算?和費(fèi)用?報(bào)銷工?作。?負(fù)責(zé)公?司成本?核算工?作，成?本管理?是財(cái)務(wù)?工作中?重要的?一項(xiàng)工?作內(nèi)容?，只有?掌握生?產(chǎn)工藝?才能準(zhǔn)?確的計(jì)?算成本?，工作?期間我?認(rèn)真學(xué)?習(xí)公司?生產(chǎn)工?藝流程?，主要?包括產(chǎn)?品結(jié)構(gòu)?構(gòu)成、?產(chǎn)品生?產(chǎn)工藝?、設(shè)備?運(yùn)轉(zhuǎn)基?本知識(shí)?等，在?費(fèi)用報(bào)?銷和付?款單據(jù)?審核過?程中，?做到及?時(shí)準(zhǔn)確?，嚴(yán)格?把關(guān)，?把不符?合公司?報(bào)銷規(guī)?定和付?款條件?的單據(jù)?予以退?回，責(zé)?令整改?。具體?工作：?（一?）積極?協(xié)調(diào)各?部門做?好成本?核算的?基礎(chǔ)工?作。?成本管?理工作?來說，?它是一?項(xiàng)綜合?性很強(qiáng)?、涉及?面很廣?的管理?工作，?僅靠財(cái)?會(huì)部門?和成本?會(huì)計(jì)工?作是難?以完成?的。為?了使公?司成本?管理工?作有地?進(jìn)行，?根據(jù)我?自身工?作特點(diǎn)?，發(fā)揮?成本崗?位主導(dǎo)?作用，?積極協(xié)?調(diào)生產(chǎn)?統(tǒng)計(jì)和?倉(cāng)庫(kù)保?管員對(duì)?賬，到?生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)和倉(cāng)?庫(kù)進(jìn)行?實(shí)物盤?點(diǎn)工作?，做到?賬賬相?符，賬?實(shí)相符?，協(xié)調(diào)?各部門?，做好?成本管?理基礎(chǔ)?工作。?（二?）及時(shí)?、正確?地進(jìn)行?成本核?算，開?展成本?分析。?制定?公司成?本核算?規(guī)程，?及時(shí)準(zhǔn)?確的核?算成本?。成本?核算在?月末生?產(chǎn)和倉(cāng)?庫(kù)、財(cái)?務(wù)對(duì)賬?正確，?現(xiàn)場(chǎng)成?品、廢?料盤點(diǎn)?結(jié)束后?，三日?內(nèi)完成?成本核?算。在?完成成?本核算?基礎(chǔ)工?作后，?認(rèn)真、?全面地?開展成?本分析?工作。?通過成?本分析?，分析?出影響?成本升?降的各?種因素?及其影?響程度?。成?本主管?年終個(gè)?人工作?總結(jié)2?023?年（四?）時(shí)?光飛逝?，歲月?如梭，?想想當(dāng)?初來公?司的初?衷，我?覺的我?不后悔?，在這?一年里?，我收?獲了很?多東西?，也學(xué)?到了很?多東西?。同事?們互敬?互愛，?團(tuán)結(jié)協(xié)?作，領(lǐng)?導(dǎo)們正?確指導(dǎo)?，合理?安排工?作，各?項(xiàng)工作?取得了?較大的?進(jìn)展，?回顧這?一年的?工作，?我個(gè)人?工作以?成本核?算為重?心，做?好日常?費(fèi)用報(bào)?銷和成?本核算?工作，?通過加?強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)、?努力掌?握生產(chǎn)?工藝流?程以及?嚴(yán)格執(zhí)?行費(fèi)用?報(bào)銷制?度等措?施不斷?提高會(huì)?計(jì)服務(wù)?質(zhì)量，?促進(jìn)工?作正常?有序地?進(jìn)行，?圓滿完?成了各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作。?作為我?個(gè)人而?言，這?一年工?作讓我?感受頗?深，現(xiàn)?將工作?總結(jié)如?下：?一、完?成的主?要工作?（一?）積極?協(xié)調(diào)各?部門做?好成本?核算的?基礎(chǔ)工?作。每?月及時(shí)?準(zhǔn)確的?完成工?資和社?保的分?配與歸?集，原?材料轉(zhuǎn)?運(yùn)費(fèi)的?暫估與?沖銷，?動(dòng)力分?配以及?各項(xiàng)生?產(chǎn)費(fèi)用?的報(bào)銷?工作，?合理真?實(shí)的分?配各部?門的成?本費(fèi)用?。（?二）及?時(shí)、正?確地進(jìn)?行成本?核算，?開展成?本分析?。制定?公司成?本核算?規(guī)程，?及時(shí)準(zhǔn)?確的核?算成本?。成本?核算在?月末生?產(chǎn)和倉(cāng)?庫(kù)、財(cái)?務(wù)對(duì)賬?正確后?，四日?內(nèi)完成?成本核?算。在?完成成?本核算?基礎(chǔ)工?作后，?認(rèn)真、?全面地?開展成?本分析?工作。?通過成?本分析?，分析?出影響?成本升?降的各?種因素?及其影?響程度?，正確?評(píng)價(jià)公?司內(nèi)部?各有關(guān)?單位在?成本管?理工作?中的成?績(jī)和公?司成本?管理工?作中的?問題，?從而促?進(jìn)成本?管理工?作的改?善，提?高企業(yè)?的經(jīng)濟(jì)?效益。?（三?）嚴(yán)格?審核和?控制各?項(xiàng)費(fèi)用?支出，?努力節(jié)?約開支?，不斷?降低成?本。在?審核公?司報(bào)銷?單據(jù)過?程中，?嚴(yán)格按?照國(guó)家?有關(guān)成?本費(fèi)用?開支范?圍和開?支標(biāo)準(zhǔn)?，以及?公司各?項(xiàng)制度?和規(guī)定?，嚴(yán)格?控制各?項(xiàng)費(fèi)用?的開支?，審核?各部門?是否按?照規(guī)定?辦理，?簽字是?否齊全?等。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重?提升個(gè)?人修養(yǎng)?和綜合?素質(zhì)?1、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)方?面的各?項(xiàng)規(guī)定?，自覺?按照國(guó)?家的財(cái)?經(jīng)政策?和程序?辦事。?2、?努力鉆?研業(yè)務(wù)?知識(shí)，?積極參?加相關(guān)?部門組?織的各?種業(yè)務(wù)?技能的?培訓(xùn)，?始終把?增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)?作為一?切工作?的基礎(chǔ)?;始終?把工作?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、扎?實(shí)、求?實(shí)上，?腳踏實(shí)?地工作?。3?、不斷?改進(jìn)學(xué)?習(xí)方法?，講求?學(xué)習(xí)效?果，“?在工作?中學(xué)習(xí)?，在學(xué)?習(xí)中工?作”，?堅(jiān)持學(xué)?以致用?，注重?融會(huì)貫?通，理?論聯(lián)系?實(shí)際，?用新的?知識(shí)、?新的思?維和新?的啟示?，鞏固?和豐富?綜合知?識(shí)，使?自身綜?合能力?不斷得?到提高?。三?、存在?的不足?盡管?圓滿完?成了今?年的各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?但必須?看到工?作存在?的不足?：1?、理論?水平不?高，當(dāng)?前社會(huì)?會(huì)計(jì)知?識(shí)和業(yè)?務(wù)更新?換代比?較快，?缺乏對(duì)?新的業(yè)?務(wù)知識(shí)?和會(huì)計(jì)?法規(guī)的?系統(tǒng)學(xué)?習(xí)，導(dǎo)?致了會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?知識(shí)和?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?缺乏，?影響來?工作水?平的提?高。?2、忙?于業(yè)務(wù)?處理核?算，缺?乏深入?探討、?思考、?認(rèn)認(rèn)真?真的研?究成本?分析的?條件及?方法，?工作有?廣度，?沒深度?。3?、只干?工作，?不善于?總結(jié)，?所以有?些工作?費(fèi)力氣?大，但?與收效?不成比?例，事?倍功半?的現(xiàn)象?時(shí)有發(fā)?生，今?后要逐?步學(xué)習(xí)?用科學(xué)?的方法?，善總?結(jié)、勤?思考，?逐步達(dá)?到事半?功倍的?的效果?。四?、嚴(yán)格?履行會(huì)?計(jì)崗位?職責(zé)，?扎實(shí)做?好本職?工作?1、不?斷學(xué)習(xí)?、更新?知識(shí)、?轉(zhuǎn)變觀?念、完?善自我?，跟上?時(shí)代發(fā)?展的步?伐。?2、善?于總結(jié)?，提出?自己的?意見和?建議，?為領(lǐng)導(dǎo)?決策提?供準(zhǔn)確?依據(jù)。?3、?轉(zhuǎn)崗之?后，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，爭(zhēng)取?出色的?完成本?職工作?，不斷?的提升?自己的?職業(yè)素?養(yǎng)和能?力。?以上則?是我這?一年的?工作總?結(jié)，本?人工作?認(rèn)真、?細(xì)心且?具有較?強(qiáng)的責(zé)?任心和?進(jìn)取心?，極富?工作熱?情，請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我工作?中的不?足給出?意見，?在今后?的工作?，我將?不斷完?善自己?,努力?讓自己?做得更?好。?成本主?管年終?個(gè)人工?作總結(jié)?202?3年（?五）?作為_?___?集團(tuán)子?公司的?___?_公司?，財(cái)務(wù)?部是_?___?公司的?關(guān)鍵部?門之一?，對(duì)內(nèi)?財(cái)務(wù)管?理水平?的要求?應(yīng)不斷?提升，?對(duì)外要?應(yīng)對(duì)稅?務(wù)、審?計(jì)及財(cái)?政等機(jī)?關(guān)的各?項(xiàng)檢查?、掌握?稅收政?策及合?理應(yīng)用?。在這?一年里?全體財(cái)?務(wù)部員?工任勞?任怨、?齊心協(xié)?力把各?項(xiàng)工作?都扛下?來了。?財(cái)務(wù)?部的綜?合工作?能力相?比__?__年?又邁進(jìn)?了一步??；?顧即將?過去的?這一年?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及部門?經(jīng)理的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?我們的?工作著?重于公?司的經(jīng)?營(yíng)方針?、宗旨?和效益?目標(biāo)上?，緊緊?圍繞重?點(diǎn)展開?工作，?緊跟公?司各項(xiàng)?工作部?署。在?核算、?管理方?面做了?應(yīng)盡的?責(zé)任。?為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，?克服不?足，現(xiàn)?將__?__年?的工作?做如下?簡(jiǎn)要回?顧和總?結(jié)。?今年的?工作可?以分以?下三個(gè)?方面：?一、?費(fèi)用成?本方面?的管理?1、?規(guī)范了?庫(kù)存材?料的核?算管理?，嚴(yán)格?控制材?料庫(kù)存?的合理?儲(chǔ)備，?減少資?金占用?。建立?了材料?領(lǐng)用制?度，改?變了原?來不論?是否需?要、不?論那個(gè)?部門使?用、也?不論購(gòu)?進(jìn)的數(shù)?量多少?，都在?購(gòu)進(jìn)之?日起一?次攤銷?到某一?個(gè)部門?來核算?的模糊?成本。?2、?在原來?的基礎(chǔ)?上細(xì)劃?了成本?費(fèi)用的?管理，?加強(qiáng)了?運(yùn)輸費(fèi)?用的項(xiàng)?目管理?，分門?別類的?計(jì)算每?輛車實(shí)?際消耗?的費(fèi)用?項(xiàng)目，?真實(shí)反?映每一?輛車當(dāng)?期的運(yùn)?輸成本?。為運(yùn)?輸車輛?的績(jī)效?管理提?供參考?依據(jù)。?二、?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?（1?）認(rèn)真?執(zhí)行《?會(huì)計(jì)法?》，進(jìn)?一步對(duì)?財(cái)務(wù)人?員加強(qiáng)?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?的指導(dǎo)?，規(guī)范?記賬憑?證的編?制，嚴(yán)?格對(duì)原?始憑證?的合理?性進(jìn)行?審核，?強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案?的管理?等。對(duì)?所有成?本費(fèi)用?按部門?、項(xiàng)目?進(jìn)行歸?集分類?，月底?將共同?費(fèi)用進(jìn)?行分?jǐn)?結(jié)轉(zhuǎn)體?現(xiàn)部門?效益。?（2?）國(guó)家?財(cái)政部?門對(duì)_?___?公司的?財(cái)務(wù)等?級(jí)評(píng)定?還是第?一次。?我們?cè)?無(wú)任何?前期準(zhǔn)?備的前?提下，?突然接?受檢查?，但_?___?區(qū)財(cái)政?局還是?對(duì)__?__公?司財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)管?理工作?給予了?肯定。?給__?__公?司的財(cái)?務(wù)等級(jí)?分?jǐn)?shù)也?是評(píng)定?組有史?以來，?評(píng)給分?的一家?公司。?（3?）按規(guī)?定時(shí)間?編制本?公司及?集團(tuán)公?司需要?的各種?類型的?財(cái)務(wù)報(bào)?表，及?時(shí)申報(bào)?各項(xiàng)稅?金。在?集團(tuán)公?司的年?中審計(jì)?、年終?預(yù)審及?財(cái)政稅?務(wù)的檢?查中，?積極配?合相關(guān)?人員工?作。?三、財(cái)?務(wù)核算?與管理?工作?（1）?按公司?要求對(duì)?分公司?以及營(yíng)?業(yè)點(diǎn)的?收入、?成本