辦公室個人工作計劃及總結

第9頁共9頁辦公室?個人工?作計劃?及總結?一、?主要工?作回顧?：辦?公室對?我來說?是個全?新的工?作領域?，作為?辦公室?的工作?人員，?自己清?醒的認?識到辦?公室是?綜合管?理機構?，是承?上啟下?、溝通?內外、?協(xié)調左?右、聯(lián)?系四面?八方的?樞紐，?是推動?各項工?作朝既?定目標?前進的?中心。?辦公室?工作千?頭萬緒?，有文?書處理?、檔案?管理、?文件轉?批、會?議安排?、客戶?接待等?，另外?目前公?司發(fā)展?的特殊?性，公?司將營?銷管理?和行政?辦公室?放在一?起。面?對繁雜?瑣碎的?大量事?務性工?作，自?我強化?工作意?識，注?意加快?工作節(jié)?奏，提?高工作?效率，?冷靜辦?理各項?事務，?力求周?全、準?確、適?度、避?免疏漏?和差錯?，至今?基本做?到了事?事有著?落?，F(xiàn)?將年的?工作情?況總結?如下：?1、?日常工?作1?）行政?統(tǒng)籌工?作的關?鍵事務?控制和?內部的?管理。?行政事?務性工?作的內?部分工?、部門?人員的?管理、?辦公室?環(huán)境衛(wèi)?生保潔?、資料?的分配?整及客?戶的服?務工作?。4?）做好?協(xié)調工?作。行?政作為?辦公協(xié)?調的核?心部門?，在理?順各部?門關系?，提高?管理效?率，保?證上傳?下達等?方面具?有樞紐?作用。?過去這?一年，?行政辦?公室以?“溝通?協(xié)調”?作為開?展工作?的切入?點，在?做好辦?文辦會?的工作?同時，?更注重?與個部?門的協(xié)?調配合?。5?）認真?做好公?司的文?字工作?。負責?辦公會?議的記?錄、整?理和會?議概要?及重點?的提煉?，認真?做好公?司有關?文件的?收發(fā)、?分遞和?督辦工?作，及?時傳達?貫徹公?司有關?會議、?文件、?批示的?精神，?公司重?要文件?資料、?批文等?整理歸?檔，做?好資料?的歸檔?的管理?工作。?7）?做好公?司工作?匯報會?議及其?他各部?門會議?的組織?和后勤?服務工?作。落?實各類?會議的?會前準?備、會?議資料?搜集等?以及會?后的會?議記錄?、整理?及重點?提煉匯?總等工?作。?2、參?與部分?銷售管?理工作?從_?___?月份開?盤至今?完成合?同備案?248?戶，辦?理好預?告證2?34戶?，預抵?證22?7戶，?銀行按?揭款資?金回籠?___?_萬元?，并在?___?_月份?到省廳?將企業(yè)?暫定資?質延期?辦理好?。3?、加強?自身學?習，提?高業(yè)務?水平?作為行?政辦公?室人員?，自身?素質和?工作能?力是決?定辦公?室是否?能夠正?常運轉?的基礎?，是發(fā)?揮“承?上啟下?、溝通?內外、?協(xié)調左?右、聯(lián)?系四房?”作用?的關鍵?，對推?動各項?工作起?著決定?性因素?。隨?著公司?大發(fā)展?和新形?勢的需?要，越?發(fā)感到?自己身?上的擔?子很重?，而自?己的學?識、能?力和閱?歷與公?司的要?求及想?要達到?的工作?效果還?有一定?的距離?，所以?不敢掉?以輕心?，也正?在持續(xù)?學習，?向書本?學習、?向領導?及其他?部門人?員學習?、向周?圍的同?事學習??？傮w?感覺自?己近一?年來還?是有了?一定的?進步。?經(jīng)過?不斷的?學習和?積累，?能夠比?較從容?地處理?日常工?作中出?現(xiàn)的各?類問題?。在組?織管理?能力、?綜合分?析能力?、協(xié)調?辦事能?力等方?面都有?了一定?程度的?提高，?保證了?本崗位?各項工?作的正?常運行?。能夠?以正確?的態(tài)度?對待各?項工作?任務并?努力完?成貫徹?到實際?工作中?去。積?極提高?自身各?項業(yè)務?素質，?爭取工?作的主?動性。?二、?工作中?存在的?問題?回顧這?一年的?工作，?雖然取?得了一?些成績?但也同?樣的存?在問題?和不足?，主要?表現(xiàn)在?：2?）行政?辦公室?的工作?是一個?很繁雜?的事務?性工作?，但我?個人有?時對一?些日常?事務的?缺失瑕?疵熟視?無睹，?不夠細?心，不?夠敏感?，有些?工作協(xié)?調不是?十分到?位，在?往后的?工作中?，考慮?問題應?該更周?到詳盡?。3?）自己?的管理?水平離?公司的?高效要?求還有?一定的?距離。?對本部?門的管?理不夠?細致具?體、對?其他部?門公司?的監(jiān)督?工作力?度不夠?缺乏持?續(xù)性。?以后再?努力提?高自身?管理水?平，同?時更多?對下屬?的培養(yǎng)?和管理?上的進?一步加?強。?辦公室?個人工?作計劃?及總結?（二）?一、?工作基?本情況?1.?在工作?期間，?我認真?學習了?各項管?理制度?，并嚴?格遵守?，做到?了無遲?到、早?退、違?規(guī)現(xiàn)象?。2?.主動?學習、?盡快適?應，迅?速熟悉?環(huán)境，?了解學?院辦公?室工作?內容。?主動、?虛心向?領導、?同事請?教、學?習，基?本掌握?了相關?的工作?內容，?工作流?程、工?作方法?。3?.自_?___?月__?__日?進入庫?爾勒校?區(qū)以來?，我與?辦公室?其他同?事積極?籌備每?周三的?集中政?治學習?準備工?作、管?理辦公?室的固?定資產(chǎn)?，參與?了__?__年?新生報?到和開?學典禮?的準備?工作。?4.?進入學?院辦公?室，我?主要負?責辦公?室日常?文秘工?作兼行?政工作?，協(xié)助?辦公室?主任、?秘書科?科長做?好了各?類公文?的登記?、上報?、下發(fā)?等工作?。其次?，認真?完成了?印章使?用管理?、學校?基本信?息統(tǒng)計?及其他?領導交?代的工?作。?二、不?足和改?進方向?1、?由于我?們工作?主要是?辦公室?行政工?作，所?以我們?對學生?的了解?不不夠?，總感?覺和學?生之間?有一道?無形的?坎。?2、我?的性格?有點內?向，不?善言辭?，欠缺?大方、?自然，?與同事?的溝通?和交流?還不夠?。3?、把大?部分時?間花在?書本上?，缺少?時間去?外面看?看書上?以外的?人和事?，缺少?處事的?經(jīng)驗，?沒有把?理論和?實際聯(lián)?系起來?。三?、努力?的方向?2、?努力克?服自己?性格上?的弱點?，不斷?修飾完?善自己?，讓自?己變成?一個大?方、開?朗而樂?觀的人?。3?、多向?同事學?習為人?處事的?經(jīng)驗，?多看、?多聽、?多問、?多實踐?，把理?論和實?踐聯(lián)系?起來，?爭取把?自己的?工作做?到更好?。這?里的工?作使我?親身感?受了所?學知識?與實際?的應用?，理論?與實際?的相結?合。?辦公室?個人工?作計劃?及總結?（三）?一、?辦公室?的日常?管理工?作俗?話說：?隔行如?隔山，?初來本?酒店時?，由于?行業(yè)的?區(qū)別，?及工作?性質的?不一樣?，確實?有過束?手無策?，好在?有同事?的幫忙?，使我?以最快?的速度?熟悉辦?公室的?工作。?我深知?，辦公?室是總?經(jīng)理室?直接領?導下屬?的綜合?管理機?構，是?溝通內?外、聯(lián)?系四面?八方的?樞紐。?辦公室?的工作?千頭萬?緒，有?文書處?理、檔?案管理?、收發(fā)?傳真、?必需品?的采買?、招待?客人及?后勤管?理等。?應對繁?雜瑣碎?的工作?，我從?陌生到?熟悉，?憑著對?工作的?負責精?神，秉?持著多?問和多?學的理?念，逐?步掌握?辦公室?業(yè)務流?程。?1、嚴?格遵守?辦公室?的各項?制度。?謹記領?導的指?示和批?評并付?諸于實?際，不?遲到，?不早退?，不曠?工。做?事要謹?慎認真?，向領?導匯報?的材料?要仔細?檢查，?日常工?作要記?錄并及?時上報?；待人?處事要?有禮貌?，對待?同事要?坦誠寬?容；嚴?肅辦公?室紀律?，工作?不懈怠?，不玩?游戲、?不閑聊?、不做?與工作?資料無?關的事?情。?3、管?理、維?護電腦?、電話?、傳真?機、復?印機等?辦公設?備，準?確登記?使用狀?況，及?時更換?設備耗?材。?4、如?實做好?復印登?記工作?。對于?—復印?客戶做?到一張?不漏，?及時收?帳，對?于所有?現(xiàn)金復?印客戶?做到如?實登記?，及時?上交財?務部。?5、?按時將?復印費?、傳真?費、水?電費、?等各項?費用登?記在冊?，隨時?備查；?每月上?報一次?辦公用?品庫存?狀況。?6、?做好員?工的后?勤服務?工作。?確保大?家全心?投入工?作。?二、加?強自身?學習，?提高業(yè)?務水平?三、?存在的?問題和?今后努?力方向?在這?x個月?期間，?本人能?敬業(yè)愛?崗、全?力以赴?地開展?工作，?取得了?一些成?績，但?也存在?一些問?題和不?足，主?要表現(xiàn)?在：工?作主動?性有待?進一步?提高；?有些工?作還不?夠過細?，一些?工作協(xié)?調的不?是十分?到位；?自我的?文字功?底還需?加強練?習；急?需練字?，才能?更好地?從事辦?公室工?作。?在接下?來的工?作里，?我想我?應努力?做到：?加強學?習，拓?寬知識?面。本?著實事?求是的?原則，?做到上?情下達?、下情?上報；?真正做?好領導?的助手?工作；?注重本?部門的?工作作?風建設?，加強?管理，?團結一?致，勤?奮工作?，構成?良好的?部門工?作氛圍?。不斷?改善辦?公室對?其他部?門的支?持潛力?、服務?水平。?遵守酒?店內部?規(guī)章制?度，維?護酒店?利益，?用心為?酒店創(chuàng)?造更高?價值，?力爭取?得更大?的工作?成績。?辦公?室個人?工作計?劃及總?結（四?）工?作以來?，我熱?衷于本?職工作?，嚴格?要求自?己，擺?正工作?位置，?時刻保?持"謙?虛"、?"謹慎?"、"?律己"?的態(tài)度?，在領?導的關?心栽培?和同事?們的幫?助支持?下，始?終勤奮?學習、?積極進?取，努?力提高?自我，?始終勤?奮工作?，認真?完成任?務，履?行好?崗位職?責，得?到了領?導和群?眾的肯?定?，F(xiàn)?將工作?以來來?的學習?、工作?情況簡?要總結?如下：?一、?認真學?習，努?力提高?二、?腳踏實?地，努?力工作?規(guī)劃?股辦公?室是一?個工作?非常繁?雜、任?務比較?重的部?門。作?為規(guī)劃?股辦公?室一員?肩負著?領導助?手的重?任，同?時又要?兼顧辦?公室正?常運轉?的多能?手，不?論在工?作安排?還是在?處理問?題時，?都得慎?重考慮?，做到?能獨擋?一面，?所有這?些都是?規(guī)劃股?辦公室?人員不?可推卸?的職責?。工作?以來，?我牢固?樹立了?"辦公?室無小?事"的?思想，?盡職盡?責，努?力工作?。首先?是熟悉?本職業(yè)?務，進?入角色?。我工?作的時?間不太?長，對?西江景?區(qū)的方?方面面?還缺乏?應有的?了解，?而規(guī)劃?股辦公?室工作?又涉及?景區(qū)整?個工作?的方方?面面，?所以我?有針對?性地加?強了對?景區(qū)情?況情的?了解認?識，通?過自己?能夠找?到的一?切資料?，逐漸?增進自?己對景?區(qū)的了?解，使?自己能?夠做好?工作。?其次是?認真對?待本職?工作和?領導交?辦的每?一件事?。規(guī)劃?股辦公?室是直?接面對?群眾的?一個部?門。做?好辦公?室工作?，對整?個景區(qū)?工作的?正常運?轉起著?重要的?作用，?為此，?無論是?文書檔?案工作?還是后?勤工作?，自己?都盡力?做到給?領導滿?意。對?領導交?辦的事?項，認?真對待?，及時?辦理，?不拖延?、不誤?事、不?敷衍；?對干部?職工要?自己辦?的事，?只要是?原則范?圍內的?，不做?樣子、?不?；?頭、不?出難題?。第?三是注?意形象?。規(guī)劃?股辦公?室也是?景區(qū)管?理局的?窗口，?所以無?論是接?個電話?還是迎?來送往?，我時?刻注意?自己的?言談舉?止，不?因為自?己的過?失而影?響到整?個管理?局的形?象。工?作以來?，在各?位領導?的關心?幫助下?，在全?體干部?職工的?理解支?持下，?通過規(guī)?劃建設?股辦公?室全體?工作人?員的共?同努力?，整個?辦公室?工作井?然有序?地開展?，也促?進了管?理局工?作的正?常開展?。三?、端正?作風，?擺正位?置在?工作中?，我始?終堅持?勤奮、?務實、?高效的?工作作?風，認?真做好?工作。?服從領?導分工?，不計?得失、?不挑輕?重。對?工作上?的事，?只注輕?重大小?，不分?彼此厚?薄，任?何工作?都力求?用最少?的時間?，做到?自己的?最好，?自工作?以來，?沒有耽?誤過任?何領導?職工交?辦的任?何事情?。在生?活中，?堅持正?直、謙?虛、樸?實的生?活作風?，擺正?自己的?位置，?尊重領?導，團?結同志?，平等?相處，?以誠待?人，不?趨炎附?勢，也?不欺上?壓下，?正確處?理好與?領導、?同事相?處的尺?與度的?關系，?大事講?原則，?小事講?風格，?自覺抵?制腐朽?思想的?侵蝕。?四、?存在問?題通?過幾個?月的工?作，我?清醒地?看到自?己還存?在許多?不足，?主要是?：一?、了解?還不夠?多，還?不能完?全適應?工作需?要；?二、由?于能力?有限，?對一些?事情的?處理還?不太妥?當；?三、由?于學習?不夠，?工作中?有時會?感覺力?不從心?；四?、工作?方法上?還有待?改進。?這些?不足，?我將在?今后的?工作中?努力加?以改進?提高，?爭取把?自己的?工作做?得更好??？?之，幾?個月以?來，通?過努力?學習和?不斷摸?索，收?獲很大?，我堅?信工作?只要盡?心努力?去做，?就一定?能夠做?好。?辦公室?個人工?作計劃?及總結?（五）?一、?工作具?體情況?作為?我們酒?店辦公?室的文?員，我?的主要?的工作?就是整?理資料?還有處?理其它?的一些?文件，?都是一?些比較?瑣碎的?事情。?雖然工?作是比?較的簡?單的，?但是想?要做好?想要不?出錯也?不是一?件容易?的事情?。自己?在這一?年的工?作中是?很好的?去完成?了這些?工作的?，也在?這其