關(guān)于勞動合同協(xié)議書模板匯編8篇

關(guān)于勞動合同協(xié)議書模板匯編8篇

勞動合同協(xié)議書篇1

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方公平自愿，協(xié)商全都，對原勞動合同作如下續(xù)訂或變動：

一、雙方最近已經(jīng)簽訂的一份勞動合同期限為：年月日至年月日?，F(xiàn)經(jīng)乙方提出，本次續(xù)訂勞動合同期限為以下第種：

（1）、無固定期限勞動合同；

（2）、固定期限勞動合同，續(xù)訂至年月日終止；

（3）、續(xù)訂為以完成肯定任務(wù)為期限的勞動合同，工作任務(wù)為：。

續(xù)訂后的勞動合同起計算時間均自原勞動合同到期之日起計。

二、雙方確認，本文件簽署之日以前的勞動關(guān)系存續(xù)期間，雙方均已履行各自義務(wù)，甲方已根據(jù)勞動合同和國家法律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務(wù)（包括但不限于勞動合同簽訂、社保、勞動酬勞含加班工資等各方面），雙方不存在任何勞動爭議。

三、雙方同意對原勞動合同作如下變更：

（1）工作崗位：

（2）薪酬：

（3）其它：

四、凡未作變更或其它特殊說明的，依原勞動合同連續(xù)履行。

五、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

日期：年月日日期：年月日

勞動合同協(xié)議書篇2

甲方（用人單位）：XX醫(yī)院

乙方（勞動者）：XXX身份證號碼：

甲、乙雙方于X年X月X日簽訂【為期X年】的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

一、雙方全都同意于X年X月X日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動愛護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動酬勞（含加班工資、獎金、補貼等）已結(jié)清。乙方不再由于原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

四、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方供應(yīng)解除勞動合同的證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后30日內(nèi)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負。

五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）

日期：X年X月X日

勞動合同協(xié)議書篇3

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲X雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風(fēng)險提示：

用人單位有權(quán)實行措施愛護商業(yè)隱秘，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)留意不能侵害勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)隱秘。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必需遵循公正、公平原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

第一條隱秘信息甲X雙方確認：隱秘信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)隱秘、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、治理訣竅、產(chǎn)品或效勞的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后效勞狀況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。乙方成認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀看全部或局部設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些隱秘信息。甲X雙方同意，上述隱秘信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領(lǐng)域的公開信息。

其次條保密責(zé)任除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何

第三方（包括無權(quán)知悉該項隱秘的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于

第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘，也不得在履行職務(wù)之外使用這些隱秘信息。

第三條保密期限風(fēng)險提示：

許多企業(yè)通常商定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的商定會給員工造成誤會即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)隱秘了，這樣的商定是不行取的。因此，企業(yè)____區(qū)分商定，對商業(yè)隱秘的保密期限應(yīng)商定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做詳細的年限商定；對于一般的保密信息宜商定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種緣由從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須擔(dān)當猶如任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資酬勞時，已考慮了乙方離職后需要擔(dān)當?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第四條違約責(zé)任風(fēng)險提示：

依據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)效勞期商定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工商定由員工擔(dān)當違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得商定員工泄露企業(yè)商業(yè)隱秘時應(yīng)當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。假如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。乙方違約后還應(yīng)實行各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使隱秘信息連續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議連續(xù)有效。乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴峻違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)報馬上解除與甲方的聘用關(guān)系。

第五條協(xié)議的生效與效力

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

________年____月____日

乙方（簽字）：

________年____月____日

勞動合同協(xié)議書篇4

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：，身份證號碼：

在公平自愿的根底上，經(jīng)雙方協(xié)商全都，就雙方解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議：

1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

甲方為乙方繳納的根本養(yǎng)老保險金、根本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

2、甲方依據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應(yīng)的離職證明。

3、乙方根據(jù)甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時根據(jù)乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣￥_______元(大寫：

4、乙方應(yīng)為所把握的甲方之任何商業(yè)隱秘(包括本協(xié)議內(nèi)容)進展保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣￥_______元(大寫：

5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的全部安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。

7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日

勞動合同協(xié)議書篇5

甲方：AA公司

乙方：(員工工號：)

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，對雙方在年月日簽訂/續(xù)訂的勞動合同第條第款作如下變更：

一、變更后的內(nèi)容

二、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：AA公司乙方(簽字)：

勞動合同變更協(xié)議書范例一：甲方：______乙方：______經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更：勞動合同變更的內(nèi)容：甲方(蓋章)乙方(簽章)法定代表人或托付代理人(簽章)日期：年月日日期：年月日勞動合同變更協(xié)議

法定代表人或托付代理人：

年月日年月日

勞動合同協(xié)議書篇6

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人(托付代理人)：

乙方(員工)姓名：

性別：

誕生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《XXXX省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，全都同意訂立勞動合同。

一、合同期限

1、甲、乙雙方確定本合同為有固定期限：自年月起至年月日止。

2、試用期為三個月，試用期從年月日起至年月日止。

二、工作崗位

1、甲方依據(jù)工作需要及乙方的工作力量，合理安排乙方工作崗位，工作內(nèi)容為：。

2、乙方應(yīng)當按崗位職責(zé)要求，完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

3、經(jīng)雙方協(xié)商全都，甲方可依據(jù)工作需要對乙方工作崗位進展調(diào)整。

三、愛護和勞動條件

1、甲方依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動愛護、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的工作條件和勞動愛護設(shè)施，保障乙方的安全和安康。

2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，甲方依法安排乙方補休或支付加班工資。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方應(yīng)當按國家規(guī)定為其供應(yīng)勞動保障。

四、勞動酬勞和社會保險

1、在乙方按時完成工作任務(wù)的狀況下，甲方應(yīng)當按月支付根本工資給乙方，工資標準為人民幣元/月。

2、社會保險按國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)當按月支付根本工資。

五、勞動紀律和規(guī)章制度

1、甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度，乙方必需遵守。

2、乙方應(yīng)當遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度、按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守工作操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)程和職業(yè)道德。

3、乙方自覺遵守國家和省市規(guī)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

六、勞動合同的終止

1、合同期限屆滿，或者雙方商定的終止條件消失，本合同即行終止。

2、雙方同意，可以續(xù)簽合同，一方不同意續(xù)簽，合同即行終止。

七、勞動合同解除的條件

1、雙方協(xié)調(diào)全都，本合同可終止(解除)。

2、乙方有以下狀況之一的，甲方可以即行解除勞動合同，并依法追究其造成的經(jīng)濟損失。

(1)在使用期內(nèi)被證明不符合崗位條件的;(2)嚴峻違反勞動紀律或者公司《員工手冊》有關(guān)條款的;(3)嚴峻失職，營私舞弊，給甲方造成損害的;(4)求職時對甲方供應(yīng)虛假材料、證件、證明的;(5)被勞動收養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。

3、有以下狀況之一的，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除合同：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)本合同達成全都的;(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進展整理期間歌者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴峻困難，確定裁減人員的;(5)四方調(diào)整乙方工作崗位，雙方不能就崗位達成全都意見的。

4、乙方有以下狀況之一的，四方不得解除合同;(1)患職業(yè)病或者因工負傷，甲方不得解除勞動合同;(2)患病或者非因工負傷，被確認丟失勞動力量的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、有乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以前以書面形式通知甲方。

6、有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同;(1)試用期內(nèi);(2)用人單位以暴力、威逼或有非法限制他人人身自由的手段強迫勞動的”。

八、違反勞動合同的責(zé)任

1、乙方違反《勞動法》規(guī)定的條件或者本合同商定解除勞動合同，應(yīng)賠償賣給金和經(jīng)濟損失。

2、如乙方成為甲方高層治理人員和把握核心技術(shù)的科研人員，解除本合同，未按體合同商定提前通知甲方，應(yīng)當支付違約金標準為本人當年兩個月工資。

3、甲方違反勞動合同商定，按《勞動法》和相關(guān)規(guī)定應(yīng)賜予經(jīng)濟補償金的，甲方按規(guī)定賜予補償。

4、乙方違反勞動合同商定的保密事項，給甲方造成損失的，應(yīng)擔(dān)當賠償責(zé)任。

九、企業(yè)隱秘和不正值競爭

1、凡涉及甲方安全和利益的一切資料和技術(shù)均屬保密范圍，其詳細內(nèi)容有：(1)甲方的生產(chǎn)技術(shù)資料;(2)甲方的供銷規(guī)劃，營銷網(wǎng)絡(luò)、政策;(3)甲方的治理制度、方法;(4)甲方把握的市場信息;(5)甲方的財務(wù)資料;(5)其他甲方明確需要保密的內(nèi)容。

2、乙方在甲方效勞期間，應(yīng)遵守公司的各項條款，嚴守隱秘，如有違反，甲方將馬上賜予乙方除名處理，并扣除乙方全部或局部風(fēng)險金，并賠償造成的經(jīng)濟損失，情節(jié)嚴峻的追究其法律責(zé)任，乙方在效勞期間應(yīng)履行如下保密義務(wù)：(1)在家人、親戚、朋友的交談和通信、通電中，不涉及甲方隱秘;(2)在公共場所不得談?wù)摷追诫[秘;(3)未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準，不得攜帶保密資料出公司;(4)不得打聽本人職責(zé)以外的公司隱秘;(5)對已經(jīng)泄密可可能泄密公司隱秘的人和事，要馬上予以訂正或馬上實行補救措施，并準時向公司負責(zé)人報告。(6)借閱和查詢隱秘資料，要經(jīng)過有關(guān)負責(zé)人批準，用后準時歸還。(7)妥病況保存隱秘資料，不得隨便擺放，防止霉爛、蟲咬、喪失。

十、附則

1、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，雙方簽章即行生效。

2、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動合同協(xié)議書篇7

甲、乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，全都同意對年月日至年月日的合同作以下變更：勞動合同的其他條款仍按原商定連續(xù)履行。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

(或托付代理人)

年月日年月日

乙方確