安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度

安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度1

第一條

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)治理根底工作，完善安全生產(chǎn)臺帳的標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本制度。

其次條

局及下屬各安全生產(chǎn)責(zé)任單位必需建立安全生產(chǎn)臺帳。臺帳包括安全生產(chǎn)會議記錄、安全治理監(jiān)視檢查記錄、安全事故記錄、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)宣傳（訓(xùn)練）與培訓(xùn)、安全治理文件匯編、（其它）共八類。詳細(xì)要求為：

(一)安全生產(chǎn)會議記錄臺賬

按要求填寫會議時間、地點、會議名稱、參與人員、主持人、記錄人等內(nèi)容，做好到會人員的簽到記錄，摘錄記錄會議主要內(nèi)容。

(二)安全治理監(jiān)視檢查記錄臺帳

定期組織安全檢查，照實填寫檢查時間、檢查地點、檢查人員、檢查對象、檢查內(nèi)容、檢查發(fā)覺的問題、處理意見、限期整改時間，并讓受檢單位責(zé)任人簽字

(三)安全事故記錄臺帳

根據(jù)有關(guān)的安全事故（報告）和調(diào)查處理條例，記錄事故發(fā)生單位、時間、地點、經(jīng)過(包括傷亡和損失、接到報告時間和上報時間及實行的（措施）等應(yīng)報告的內(nèi)容)，并嚴(yán)格根據(jù)“四不放過’原則，進(jìn)展事故緣由及責(zé)任分析，填寫事故處理意見。

(四)安全生產(chǎn)責(zé)任制臺帳，包括與上級或下級簽訂的安全生產(chǎn)（責(zé)任書），及與安全生產(chǎn)責(zé)任制有關(guān)的其他材料。

(五)安全生產(chǎn)制度臺帳，包括安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置、事故應(yīng)急預(yù)案、崗位責(zé)任、操作規(guī)程等材料。

(六)安全生產(chǎn)宣傳訓(xùn)練與培訓(xùn)臺帳

按要求記錄安全生產(chǎn)宣傳訓(xùn)練活動的名稱、時間、地點、對象、人數(shù)、訓(xùn)練培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容狀況。

(七)安全治理文件匯編臺帳

包括本單位下發(fā)和接收上級各有關(guān)部門的有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，記錄文件的標(biāo)題、收發(fā)文號及收發(fā)文時間。

(八)其它與本單位安全生產(chǎn)有關(guān)的各類臺帳。

第三條

臺帳要求書寫標(biāo)準(zhǔn)、字跡清楚、保存完整，防止缺、少、漏現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)禁弄虛作假。

第四條

臺帳的歸檔要準(zhǔn)時，局各責(zé)任科室，在每次安全生產(chǎn)活動(如安全生產(chǎn)會議、安全檢查活動等)完畢后3天內(nèi)，必需將有關(guān)的臺帳整理好，報局專職臺帳治理員處歸檔。

第五條

各單位需指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)臺帳的記錄、收集和整理，如人員工作調(diào)動，要仔細(xì)做好臺帳的交接清點工作，臺帳資料應(yīng)按年度妥當(dāng)歸檔保管。

第六條

本制度自文件下發(fā)之日起施行，局各科室及下屬各單位，要充分熟悉安全生產(chǎn)臺帳治理工作的重要性，仔細(xì)執(zhí)行本制度。若因臺帳整理不完整、歸檔不準(zhǔn)時，造成不良后果的，各相關(guān)責(zé)任科室要擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度2

為驗證安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化治理的有效性、相宜性，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成，特制定本制度。

一、適用范圍

本制度適用于推動安全標(biāo)準(zhǔn)化建立的市場各部門、各層次人員。

二、職責(zé)

1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)全城績效評定治理工作。

2、分管安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化實施性、安全生產(chǎn)目標(biāo)完成狀況及負(fù)責(zé)績效評定工作的實施、落實、組織和協(xié)調(diào)。

3、安全辦負(fù)責(zé)搜集相關(guān)資料、擬定評定打算等。

4、各部門負(fù)責(zé)（總結(jié)）、報告標(biāo)準(zhǔn)化實施的績效及持續(xù)改良的打算。

三、程序

1、每年進(jìn)展一次安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作。

2、安全辦收集日常標(biāo)準(zhǔn)化治理的相關(guān)資料和目標(biāo)完成資料。

3、各部門供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化治理、隱患以及整改、持續(xù)改良的打算等資料。

4、各部門將績效資料報安全辦，安全辦對比安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)目標(biāo)以及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，對上報材料進(jìn)展驗證檢查，然后報分管領(lǐng)導(dǎo)。分管領(lǐng)導(dǎo)在績效評定會上報告安全標(biāo)準(zhǔn)化實施和安全目標(biāo)完成狀況，以及績效評定的依據(jù)。

四、績效評定的實施

1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持績效評定會議。

2、分管領(lǐng)導(dǎo)做（工作報告），主要內(nèi)容：安全生產(chǎn)目標(biāo)以及各部門分解的安全目標(biāo)完成狀況，現(xiàn)場安全狀況、隱患整改狀況及安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求存在的差距等。

3、各部門報告標(biāo)準(zhǔn)化實施的績效、規(guī)章制度的貫徹、隱患及整改狀況，并提出改良、變更、訂正預(yù)防建議。

4、做好會議記錄并備案。

五、標(biāo)準(zhǔn)化績效評定內(nèi)容

1、組織機(jī)構(gòu)及人員配置。

2、各種規(guī)章制度、安全責(zé)任制的相宜性。

3、現(xiàn)場安全狀況與標(biāo)準(zhǔn)化的符合性。

六、績效評定的輸出

1、通過績效評定，就以下幾方面找出存在的問題：安全治理過程中的安全責(zé)任制的貫徹、安全責(zé)任的履行、系統(tǒng)運(yùn)行、檢查監(jiān)控、隱患整改、考評考核等。

2、安全治理部門將存在的問題匯總報上安委會，安委會爭論制定訂正預(yù)防的治理方案，納入下一周期工作（實施方案）中。

3、標(biāo)準(zhǔn)化績效評定結(jié)果。包括標(biāo)準(zhǔn)化取得的績效，存在的問題，市場以文件的形式下發(fā)到各部門，各部門馬上進(jìn)展整改訂正或修訂（工作打算）。

七、績效評定結(jié)果考核

1、依據(jù)對各部門績效的考評，依照安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定予以嘉獎和懲罰。

2、依照日常安全治理績效，對每個員工予以獎罰兌現(xiàn)。

安全生產(chǎn)考核及獎懲制度一、將安全生產(chǎn)工作納入對各部門或個人工作業(yè)績進(jìn)展綜合檢查、考核的重要內(nèi)容，并作為評比先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、文明誠信業(yè)戶的重要依據(jù)。

二、實行安全生產(chǎn)一票拒絕制，對違反安全制度者，視情節(jié)取消其評先、晉級和調(diào)級資格。

三、在安全生產(chǎn)工作中做出以下成績之一的，按其奉獻(xiàn)大小分別賜予部門或個人表彰、嘉獎：

1、準(zhǔn)時發(fā)覺事故苗頭，樂觀組織或參與搶救而避開重大事故發(fā)生或顯著減輕事故危害程度的;

2、事故發(fā)生后，樂觀組織或參與搶救，對削減人員傷亡或財產(chǎn)損失有顯著奉獻(xiàn)的;

3、在安全生產(chǎn)方面，提出切合實際、行之有效的合理化建議，有新創(chuàng)造或取得科研成果的;

四、不重視安全生產(chǎn)工作，有以下狀況之一的，依據(jù)狀況，應(yīng)分別賜予行政紀(jì)律處分或其它處理：

1、放棄領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)治理工作混亂、事故隱患嚴(yán)峻、對安全隱患長期不予治理，造成事故的;

2、安全制度不落實，明知有隱患卻不實行措施而發(fā)生事故的：

3、強(qiáng)迫他人違章作業(yè)或?qū)`章作業(yè)不制止，造成事故的;

4、對堅持原則、制止違章作業(yè)人員進(jìn)展打擊報復(fù)的;

5、玩忽職守、違章蠻干、脫崗或串崗造成事故的。

安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度3

第一章：總則

安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)進(jìn)展的一項重要方針，實行防火、防盜、防事故的安全生產(chǎn)是一項長期艱難的任務(wù)，因此必需貫徹安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民發(fā)動的方針，不斷提高全體員工的思想熟悉，落實各項安全治理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進(jìn)展。依據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合公司的實際狀況制訂本制度。

其次章：安全生產(chǎn)組織架構(gòu)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)

第一責(zé)任人，任安全生產(chǎn)小組組長，負(fù)責(zé)本公司的安全事務(wù)的全面工作;副總經(jīng)理任副組長，詳細(xì)負(fù)責(zé)安全事務(wù)的日常治理工作;各部門負(fù)責(zé)人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)落實執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項。各部門設(shè)立一名兼職安全員，負(fù)責(zé)監(jiān)視、檢查、上報安全事項。車間設(shè)立義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)對突發(fā)災(zāi)情的緊急處理。

第三章：安全生產(chǎn)（崗位職責(zé)）

一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產(chǎn)、勞動愛護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、建立健全安全生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)治理人員。

3、把安全治理納入日常工作打算。

4、樂觀改善勞動條件，消退事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。

5、負(fù)責(zé)對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，仔細(xì)落實整改措施和做好善后處理工作。

6、組織安全治理人員制訂安全生產(chǎn)治理制度及實施細(xì)則。

二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

1、制訂本部門的安全生產(chǎn)治理實施細(xì)則并負(fù)責(zé)組織落實。

2、落實本部門兼職安全員、消防員(車間)人選。

3、組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳訓(xùn)練活動。

4、負(fù)責(zé)本部門的安全責(zé)任制、（安全訓(xùn)練）、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并催促實施。

6、幫助和參加公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。

7、定期向安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人反映和匯報本部門的安全生產(chǎn)狀況。

8、在每周檢查公司治理工作的同時檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行狀況(安全生產(chǎn)責(zé)_區(qū)與治理工作責(zé)_區(qū)的責(zé)任人一樣)，在例會上通報檢查狀況，準(zhǔn)時做好安全總結(jié)工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發(fā)生。

三、安全員崗位職責(zé)

1、詳細(xì)負(fù)責(zé)相_區(qū)域(車間車輛、設(shè)備操作等)的安全治理、宣傳工作。

2、每日巡查相_區(qū)域的安全生產(chǎn)狀況，定期檢查維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、電路，確保設(shè)備器材的正常使用及安全完好，準(zhǔn)時訂正解決安全隱患，落實整改措施。

3、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)狀況，定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報安全生產(chǎn)狀況。

4、準(zhǔn)時匯報突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組處理事故，維持事故現(xiàn)場，準(zhǔn)時搶救傷亡人員，制止事（故事）態(tài)進(jìn)展。

四、義務(wù)消防員崗位職責(zé)

1、承受安全員的工作安排，分管每一詳細(xì)區(qū)域的安全生產(chǎn)工作。

2、由安全員組織，進(jìn)展不定期的消防演習(xí)，確保把握根本的消防技能。

3、由安全員組織對公司安全生產(chǎn)進(jìn)展定期檢查，發(fā)覺安全隱患立即制止并做好防范措施，向安全員匯報。

4、幫助安全員負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的處理工作。

五、員工的安全生產(chǎn)職責(zé)

1、樂觀參與公司組織的安全生產(chǎn)學(xué)問的學(xué)習(xí)活動，增加安全法制觀念和意識。

2、嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀(jì)律和公司的規(guī)章制度。

3、正確使用勞動愛護(hù)用品。

4、準(zhǔn)時向公司有關(guān)負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。

第四章：安全會議公司建立健全安全生產(chǎn)例會制度，每月的（工作總結(jié)）各部門要求有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對重大安全生產(chǎn)問題制訂對策，并組織實施。

第五章：安全培訓(xùn)

一、公司全體員工必需承受相關(guān)的安全培訓(xùn)訓(xùn)練。

二、本公司新招員工上崗前必需進(jìn)展車間、班組（安全學(xué)問）訓(xùn)練。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)展相應(yīng)的車間或班組安全訓(xùn)練。

三、公司對全體員工必需進(jìn)展安全培訓(xùn)訓(xùn)練，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律作為安全訓(xùn)練的重要內(nèi)容。

四、本公司特種作業(yè)人員(包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛、機(jī)械操等)，必需承受相關(guān)的專業(yè)安全學(xué)問培訓(xùn)，確保有資格前方可安排上崗。

第六章：安全生產(chǎn)檢查

一、公司必需建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。

二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。詳細(xì)要求是：

1、生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進(jìn)展的工作進(jìn)展自檢，確認(rèn)安全牢靠后才進(jìn)展操作。內(nèi)容包括：

(1)設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護(hù)裝置是否有效;

(2)規(guī)定的安全措施是否落實;

(3)所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定;

(4)作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全標(biāo)準(zhǔn);

(5)個人防護(hù)用品、用具是否預(yù)備齊全，是否牢靠;

(6)操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

2、日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，其必需深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡察和檢查安全生產(chǎn)狀況，主要內(nèi)容是：

(1)是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題。

(2)職工是否遵守勞動紀(jì)律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

(3)生產(chǎn)場所是否符合安全要求。

3、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、危急物品、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)展檢查。

第七章：生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施

一、公司必需嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，為員工供應(yīng)符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所必需符合如下要求：

1、生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)整齊、清潔、光線充分、通風(fēng)良好，車道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有足夠的照明。

2、在生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志。

3、生產(chǎn)、使用、儲存化學(xué)危急品應(yīng)依據(jù)化學(xué)危急品的種類，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。

4、生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴(yán)禁住人。

二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施，必需符合如下要求：

1、生產(chǎn)設(shè)備必需進(jìn)展正常維護(hù)保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護(hù)性能良好。

2、各類電氣設(shè)備和線路安裝必需符合國家標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)，電氣設(shè)備要絕緣良好，其金屬外殼必需具有愛護(hù)性接地或接零措施;在有爆炸危急的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設(shè)備。

3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身損害或其它事故的，__實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

三、特種設(shè)備必需按以下檢驗周期進(jìn)展安全性能檢驗：

1、溶解乙炔氣瓶，每________年進(jìn)展一次檢驗。

2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿________年進(jìn)展

第一次檢驗;出廠滿________年進(jìn)展

其次次檢驗;出廠九至十________年的，每兩年檢驗一次。

第八章：職工安全衛(wèi)生愛護(hù)措施

企業(yè)在必要的時候安排員工加班，最好根據(jù)法律規(guī)定支付相應(yīng)的工資，即平常晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%，雙休日是200%，國家法定休假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費(fèi)發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)，工資基數(shù)是企業(yè)與員工發(fā)生勞動糾紛時的爭議焦點，所以建議企業(yè)明確工資基數(shù)的計算標(biāo)準(zhǔn)。

另外，建議企業(yè)在發(fā)放加班工資的時候最好有相關(guān)備注，做好與根本工資的區(qū)分，以明確企業(yè)的確支付員工加班費(fèi)。

一、公司必需建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。職工加班加點應(yīng)在不損害職工安康和職工自愿的原則下進(jìn)展。

二、公司應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)的特點和實際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護(hù)用品，并催促其按規(guī)定正確使用。

三、公司制止招用未滿16周歲的童工，制止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危急作業(yè)。

四、公司應(yīng)通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進(jìn)展上崗前體檢和定期體檢，實行措施，預(yù)防職業(yè)病。

第九章：傷亡事故治理

一、勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必需嚴(yán)格按規(guī)定做好報告、調(diào)查、分析、處理等治理工作。

二、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)馬上組織搶救傷員，實行有效措施，防止事故擴(kuò)大和愛護(hù)事故現(xiàn)場，做好善后工作，并報告集團(tuán)公司。

安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度4

一、為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)視檢查治理，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，樹立“管生產(chǎn)必需管安全”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行(企業(yè)安全治理標(biāo)準(zhǔn))，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實保證生產(chǎn)安全的順當(dāng)進(jìn)展，依據(jù)(中華人民共和國建筑法)、(國營建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例)、(施工現(xiàn)場安全防護(hù)用具及機(jī)械設(shè)備使用監(jiān)視治理規(guī)定)、(省建筑安全生產(chǎn)監(jiān)視治理方法)、(建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn))jgj59-99的有關(guān)規(guī)定，特制定本安全監(jiān)視檢查治理制度。

二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業(yè)單位及人員遵照執(zhí)行。

三、公司生產(chǎn)部是所屬企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)視檢查歸口治理部門。其工作職責(zé)是：

1、貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及方針、政策，貫徹落實上級主管部門和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)、制度、標(biāo)準(zhǔn)。

2、做好日常安全生產(chǎn)的監(jiān)視檢查和治理工作，總結(jié)、改良、溝通、推廣先進(jìn)（閱歷）。

3、堅持深入施工企業(yè)監(jiān)視檢查，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，催促安全生產(chǎn)各項措施的落實及方案的執(zhí)行。監(jiān)視掌握各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)指標(biāo)，并負(fù)責(zé)進(jìn)展考核。

4、指導(dǎo)工程治理人員進(jìn)展安全生產(chǎn)治理工作，了解把握安全生產(chǎn)動態(tài)，監(jiān)視解決生產(chǎn)過程中的擔(dān)心全隱患和不能保證進(jìn)展安全生產(chǎn)活動的行為，監(jiān)視檢查施工現(xiàn)場的安全達(dá)標(biāo)和文明施工。

5、協(xié)作各級安全值班領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動和定期安全檢查。參與總承包工程審定施工組織設(shè)計(施工方案)中的安全技術(shù)措施，并對貫徹執(zhí)行過程進(jìn)展監(jiān)視檢查。

6、幫助有關(guān)部門共同做好新工人和特別工種工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。

7、進(jìn)展工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)作主持并組織實施工傷事故的調(diào)查處理

8、制止違章指揮和違章作業(yè)，對嚴(yán)峻險情有權(quán)暫停施工，并準(zhǔn)時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。

9、對違反相關(guān)安全制度、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)安全技術(shù)、（勞動法規(guī)）等擔(dān)心全行為規(guī)定的，經(jīng)說服勸阻無效時，有權(quán)按規(guī)定進(jìn)展相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰或報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展處理。

10、安全員由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)歸口治理。負(fù)責(zé)實施對所屬單位及工程工程進(jìn)展幫忙指導(dǎo)、檢查監(jiān)視。其主要工作職責(zé)是：

(1)依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、標(biāo)準(zhǔn)要求，監(jiān)視落實各項安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施的完成。

(2)參加審查所負(fù)責(zé)監(jiān)視單位和工程工程施工方案中的安全技術(shù)措施，并檢查實際執(zhí)行狀況。

(3)堅持深入施工現(xiàn)場監(jiān)視檢查施工過程中的擔(dān)心全行為，檢查落實安全防護(hù)、腳手架搭設(shè)、機(jī)械設(shè)備使用、電氣線路布置和使用等是否符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時進(jìn)展幫忙解決。

(4)幫助基層單位做好對施工現(xiàn)場人員的安全生產(chǎn)宣傳訓(xùn)練、創(chuàng)立文明施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)等工作。

(5)指導(dǎo)所屬各單位的安全生產(chǎn)治理工作、參加組織安全生產(chǎn)活動和定期安全檢查，監(jiān)視，指導(dǎo)各項安全達(dá)標(biāo)工作資料的完成和做好相關(guān)活動的記錄。

(6)會同企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人，對腳手架搭設(shè)、模板安裝撤除、基坑支護(hù)按專項標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展驗收評定;對臨時用電、機(jī)械操作、起重吊裝等特別作業(yè)人員的安全行為進(jìn)展監(jiān)視檢查。

(7)有權(quán)對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律及嚴(yán)峻的擔(dān)心全行為有權(quán)制止，并準(zhǔn)時報告主管部門下達(dá)停工指令。

(8)參加協(xié)作或承受所在單位的安全事故調(diào)查，進(jìn)展傷亡事故登記、統(tǒng)計、分析、報告，要求事故單位提出預(yù)防事故發(fā)生的措施，并催促檢查其落實狀況。

(9)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、勞動愛護(hù)工作的先進(jìn)閱歷。

(10)聽從業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，對所擔(dān)負(fù)監(jiān)視的生產(chǎn)安全狀況和安全行為規(guī)定檢查負(fù)責(zé)。

四、安全生產(chǎn)的監(jiān)視檢查是保證企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落實，除了要抓好嚴(yán)格的治理外，還要堅持不懈的加強(qiáng)巡回監(jiān)視檢查，隨時了解把握安全生產(chǎn)動態(tài)，不斷改良和提高安全生產(chǎn)治理要求。

1、職能部門根據(jù)國家相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例的要求除了做好正常的安全生產(chǎn)檢查工作外，還要做好組織定期的安全生產(chǎn)大檢查，其檢查結(jié)果作為對所屬生產(chǎn)單位進(jìn)展評比考核的主要依據(jù)之一。按每季度必需組織一次安全生產(chǎn)大檢查。要有黨政工團(tuán)等相關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與;共同檢查、同時整改、準(zhǔn)時消退隱患。按治理制度要求對每次的檢查狀況做好記錄。

2、職能部門要對總承包工程階段安全達(dá)標(biāo)狀況進(jìn)展全面掌握、檢查。其主要是工程開工前的安全生產(chǎn)條件、地下局部(含根底)施工完安全生產(chǎn)條件，主體工程質(zhì)量中檢前的施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)申請和機(jī)械設(shè)備、機(jī)具安全檢驗、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級評價申報等階段的安全檢查達(dá)標(biāo)。對每一階段的達(dá)標(biāo)檢查通過后，方可蓋章同意申請上報政府監(jiān)視部門。否則，工程經(jīng)理應(yīng)擔(dān)當(dāng)所造成的全部責(zé)任，將對工程經(jīng)理及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按有關(guān)規(guī)定賜予經(jīng)濟(jì)懲罰。

3、所屬各企業(yè)單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問題，必需準(zhǔn)時解決處理，按限期仔細(xì)整改準(zhǔn)時反應(yīng)回執(zhí)。安全員對檢查發(fā)覺的安全問題隱患，要書面通知工程經(jīng)理或公司主管部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，幫忙工程經(jīng)理出辦法想方法、定措施、定時間、定人員、進(jìn)展處理，并監(jiān)視落實。工程經(jīng)理不得無理由拒絕整改。

五、嘉獎與懲處是企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)視檢查治理中的一項必不行少的治理掌握手段之一。實行強(qiáng)化治理對削減事故及隱患的發(fā)生、降低事故頻率有著極其重要的意義。

1、經(jīng)濟(jì)嘉獎與懲處除了按各企業(yè)(內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包治理制度)等相關(guān)(（企業(yè)治理）標(biāo)準(zhǔn))要求執(zhí)行外，還應(yīng)對安全生產(chǎn)過程中消失的有突出奉獻(xiàn)成績或違反企業(yè)制度和相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的行為，分別賜予嘉獎和懲處。

2、在安全生產(chǎn)工作中成績突出，具有以下條件之一的單位和個人，應(yīng)賜予榮譽(yù)和嘉獎;

3、凡能仔細(xì)執(zhí)行企業(yè)的各項安全生產(chǎn)制度、標(biāo)準(zhǔn)，對本單位的安全生產(chǎn)和文明施工做出顯著成績的;

4、凡在企業(yè)的安全生產(chǎn)治理過程中，有重大創(chuàng)造、安全技術(shù)防范措施改良成效顯著或提出重大合理化建議的;

5、防止和避開丁重大傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有功者;

6、對有違反安全生產(chǎn)規(guī)定有以下行為之一的單位或個人，經(jīng)訓(xùn)練勸阻不改、行為惡劣的賜予懲罰或處分;

7、違章指揮或違章作業(yè)造成安全事故的;

8、玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制造成安全事故的;

9、發(fā)覺事故險情，即不實行措施又不準(zhǔn)時報告的而發(fā)生事故的;

10、發(fā)生事故不能愛護(hù)現(xiàn)場，隱瞞不報、虛報、有意拖延報告或嫁禍他人的;

11、對批判或制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的人員進(jìn)展打擊報復(fù)的;

12、不執(zhí)行或執(zhí)行不力又不準(zhǔn)時對提出的限期消退安全隱患問題和違反重點治理安全達(dá)標(biāo)要求的;

13、對各級治理部門下發(fā)各種形勢安全隱患問題通知單或停工單后，不能仔細(xì)組織、按期整改準(zhǔn)時反應(yīng)回執(zhí)單，又給企業(yè)或單位帶來不良影響的;

14、下達(dá)的各項安全考核指標(biāo)和確立安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)工程及創(chuàng)立文明施工現(xiàn)場要求，不能實現(xiàn)或給企業(yè)帶來不良影響或直接阻礙正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動要求的;

15、在施工過程中，不注意安全生產(chǎn)，直接違反安全技術(shù)操作規(guī)程和安全紀(jì)律行為之一的，對當(dāng)事人及當(dāng)事人所在區(qū)段、工種的治理直接負(fù)責(zé)人分別進(jìn)展同等處理，對違反紀(jì)律的行為依據(jù)情節(jié)輕重分別賜予經(jīng)濟(jì)懲罰。

安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度5

總則

安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財產(chǎn)的大事，為了加強(qiáng)機(jī)動車和駕駛員的安全治理，消退各種隱患，防止行車事故的發(fā)生，提高運(yùn)輸?shù)慕?jīng)濟(jì)效益和社會效益。依據(jù)本公司的運(yùn)輸工作實際狀況，制定本制度。本公司屬下各運(yùn)輸安全治理部門及全部從事道路貨物運(yùn)輸人員都必需嚴(yán)格遵守本制度。

細(xì)則

第一章治理機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)

公司安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人是(姓名)職務(wù)，主要工作職責(zé)是：

1、宣傳和貫徹政府公布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定，組織各項活動、技術(shù)培訓(xùn)。

2、依據(jù)上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作打算和有關(guān)治理措施，修訂本公司安全治理規(guī)章制度和安全考核標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)組織實施。

3、組織召開安全會議，總結(jié)、分析各階段的安全生產(chǎn)狀況，并針對存在問題制定相應(yīng)的防范措施。

其次章負(fù)責(zé)人(姓名)職務(wù)，主要工作職責(zé)是：

1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學(xué)習(xí)。

2、負(fù)責(zé)駕駛員的安全考核、培訓(xùn)及安全獎罰，參加公司重大生產(chǎn)、交通事故的調(diào)處及善后工作。

3、負(fù)責(zé)機(jī)動車和駕駛員的建檔治理以及有關(guān)牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務(wù)的組織、治理事項，并做好有關(guān)資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結(jié)。

4、培訓(xùn)駕駛員把握汽車根本原理，及對交通事故有肯定的分析水平和現(xiàn)場處理力量。

駕駛員的崗位職責(zé)：

1、遵守交通法規(guī)和操作程序，抵抗違章行為，維護(hù)交通秩序，確保安全行車。

2、樂觀參與各項學(xué)習(xí)活動，提高安全行車意識和技術(shù)水平。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全治理規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，聽從指揮，按時、按質(zhì)完成運(yùn)輸任務(wù)。

4、遵守車輛治理和保修制度，自覺做好車輛三清例保工作，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的干凈及車輛、證件齊全和完好。

5、熟識車輛性能、嫻熟駕駛技術(shù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)閱歷，把握行車規(guī)律。

6、聽從安全治理人員(負(fù)責(zé)人)的指揮和檢查，承受上級布置的有關(guān)任務(wù)和培訓(xùn)。

第三章安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程

貨物運(yùn)輸?shù)牧鞒虉D：(依據(jù)公司的實際狀況編制)

一、貨物裝載：

1、貨物要堆碼整齊，捆扎堅固，關(guān)好車門，不超寬、超高、超重，保證運(yùn)輸全過程安全。

2、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。

3、整批貨物裝載完畢后，敞蓬車輛如需遮蓬布時必需嚴(yán)密，綁扎堅固，關(guān)好車門，嚴(yán)防車輛行駛途中松動和甩物傷人。

二、貨物運(yùn)輸：

1、在運(yùn)貨過程中嚴(yán)格遵守交通規(guī)章，嚴(yán)禁盲目開車、超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運(yùn)輸過程中發(fā)生散落或喪失的狀況。

2、行車過程中留意行車安全，文明禮讓，防止由于違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故，延誤交貨時間。

三、貨物卸載

1、當(dāng)?shù)竭_(dá)貨物的目的地時，觀看和選擇最正確的停車位置。

2、當(dāng)車輛停穩(wěn)熄火前方可卸貨。

3、卸貨時留意貨車四周的行人安全。

4、與收貨人(收貨單位)核對貨物后返回。

留意：如公司是從事集裝箱運(yùn)輸或是其他類型的運(yùn)輸，則需按實際的狀況編制這一章節(jié)。(