廚師聘請(qǐng)合同1篇

1/1廚師聘請(qǐng)合同(菁華1篇)廚師聘請(qǐng)合同1甲方：_________

乙方：__________

根據(jù)有關(guān)法規(guī)條文，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本，以供共同信守執(zhí)行。

一、甲方食府，根據(jù)食府經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方任廚師長(zhǎng)，并做技術(shù)管理及廚房日常管理,有效期為_____年，從_____年___月____日至_____年_____月____日止。

二、甲方每月付給乙方稅后工資人民幣_(tái)____元(大寫:________元)，每月_____號(hào)前支付上月工資。為便于管理,甲方付現(xiàn)金給乙方廚師長(zhǎng)先生,由其統(tǒng)一發(fā)放工作,乙方按條款正常離店時(shí),甲方須足額、按時(shí)發(fā)放全部工資，不得以任何理由拖欠、克扣工資。乙方簽定本協(xié)議后需交納人民幣_(tái)____元作為保證金，正常離店時(shí)保證金全部退還。

三、乙方與甲方共同協(xié)商組織安排有一定技術(shù)級(jí)別職稱和熟練操作技能的廚師擔(dān)任廚房?jī)?nèi)炒鍋、打荷、砧板等技術(shù)崗位工作。按目前營(yíng)業(yè)情況，上述工資含廚師長(zhǎng)在內(nèi)的人薪酬。

四、在工作期間，乙方人員要做到:遵守甲方的規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)，乙方保證廚房?jī)?nèi)工作人員的儲(chǔ)備,保證在少數(shù)人請(qǐng)假、休息時(shí)不影響酒店正常經(jīng)營(yíng)。同時(shí)既要保證菜肴質(zhì)量，又要不斷推出新品種、新花樣，力求做到讓客人滿意，盡心盡力為甲方的發(fā)展創(chuàng)造財(cái)富。

五、在合作期間，甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對(duì)乙方人員安排有異議，可及時(shí)向乙方提出，乙方應(yīng)及時(shí)改進(jìn)，達(dá)到雙方滿意。

六、甲方不得命令、誘導(dǎo)乙方做違背國(guó)家任何法律之事，否則責(zé)任由甲方負(fù)責(zé);乙方所帶人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規(guī)，違害酒店利益之事，否則后果自負(fù)。

七、若出現(xiàn)工傷事故，應(yīng)分清責(zé)任后處理。在情況緊急時(shí)店方可先出_______%以上資金用于救急。然后按國(guó)家有關(guān)法規(guī)處理。

八、甲方營(yíng)業(yè)收入達(dá)到人民幣_(tái)_______萬元獎(jiǎng)勵(lì)給乙方人民幣_(tái)_____元。

九、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議，一方應(yīng)提前向另一方提出，以便安排工作，如乙方先提出解除本協(xié)議需等甲方聘請(qǐng)到廚房人員后方可離店。如乙方未保證菜肴質(zhì)量，未做到推陳出新及未做好成本控制，甲方對(duì)乙方提出，乙方未認(rèn)真改進(jìn)，甲方可隨時(shí)提出解除本協(xié)議。

十、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神共同協(xié)商處理。

十一、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽名蓋章后生效。

甲方(簽章)：__________

時(shí)間：_______________

乙方：(簽章)：__________

時(shí)間：_______________

廚師聘請(qǐng)合同(菁華1篇)擴(kuò)展閱讀

廚師聘請(qǐng)合同(菁華1篇)（擴(kuò)展1）

——學(xué)校食堂廚師聘請(qǐng)合同(菁華1篇)

學(xué)校食堂廚師聘請(qǐng)合同1甲方：乙方：

因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘請(qǐng)為廚房工友，即自_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。

一、工資待遇：按_____元/月×月計(jì)發(fā)

二、甲方應(yīng)乙方遵守如下勞動(dòng)紀(jì)律：

服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，履行崗位職責(zé)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，做好廚房各項(xiàng)安全、衛(wèi)生等工作。不得侵占學(xué)校財(cái)物。

與同事團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，秉公辦事，具有集體觀念，愛校如家。

認(rèn)真學(xué)習(xí)，端正服務(wù)態(tài)度，改正工作方法，提高工作效率。

參加學(xué)校安排的節(jié)、假日輪流值班，做好后勤工作，凡節(jié)假日因誤工加班，經(jīng)甲方認(rèn)定，可享受與教師同等的誤工補(bǔ)助費(fèi)。

因事離校離崗必須先向甲方請(qǐng)假，事假請(qǐng)人代班，由乙方自行解決工資，代班應(yīng)及時(shí)完成甲方協(xié)議規(guī)定的本職工作，否則扣除乙方的缺班工資，如屬曠工，則加倍扣發(fā)乙方的工資。

三、凡學(xué)校所發(fā)福利和補(bǔ)貼，均與教師同等享受。甲方為乙方提供住房一間，乙方若需在學(xué)校用膳，需要按要求交納伙食費(fèi)用。且只能帶一名家屬在校膳宿。

四、如有以下情況之一者，甲方可以提出終止合同，辭退乙方。

(1)不服從領(lǐng)導(dǎo)，不服從分工，工作嚴(yán)重失職者。

(2)嚴(yán)重違法違紀(jì)者。

(3)屬上級(jí)有關(guān)部門政策規(guī)定解聘者。

五、乙方工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好，任勞任怨，甲方可以繼續(xù)聘任。以上合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方相互信守合同。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

廚師聘請(qǐng)合同(菁華1篇)（擴(kuò)展2）

——聘請(qǐng)廚師長(zhǎng)合同(菁華1篇)

聘請(qǐng)廚師長(zhǎng)合同1甲方：

乙方：

根據(jù)勞動(dòng)局、民政局的有關(guān)法規(guī)條文，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，以供共同信守執(zhí)行。

一、甲方__________________，根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方任廚師長(zhǎng)，并做技術(shù)管理及廚房日常管理,有效期為年月日至年月日。

二、甲方每月付給乙方稅后工資人民幣元(大寫:)每月16號(hào)前支付上月工資。為便于管理,甲方付現(xiàn)金給乙方廚師長(zhǎng)先生,由其統(tǒng)一發(fā)放工作,乙方按條款第九條正常離店時(shí),甲方須足額、按時(shí)發(fā)放全部工資，不得以任何理由拖欠、克扣工資。乙方簽定本協(xié)議后需交納人民幣元作為保證金，正常離店時(shí)保證金全部退還。

三、乙方與甲方共同協(xié)商組織安排有一定技術(shù)級(jí)別職稱和熟練操作技能的廚師擔(dān)任廚房?jī)?nèi)炒鍋、打荷、砧板等技術(shù)崗位工作。按目前營(yíng)業(yè)情況，上述工資含廚師長(zhǎng)在內(nèi)的人薪酬。

四、在工作期間，乙方人員要做到:遵守甲方的規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)，乙方保證廚房?jī)?nèi)工作人員的儲(chǔ)備,保證在少數(shù)人請(qǐng)假、休息時(shí)不影響酒店正常經(jīng)營(yíng)。同時(shí)既要保證菜肴質(zhì)量，又要不斷推出新品種、新花樣，力求做到讓客人滿意，盡心盡力為甲方的發(fā)展創(chuàng)造財(cái)富。

五、在合作期間，甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對(duì)乙方人員安排有異議，可及時(shí)向乙方提出，乙方應(yīng)及時(shí)改進(jìn)，達(dá)到雙方滿意。

六、甲方不得命令、誘導(dǎo)乙方做違背國(guó)家任何法律之事，否則責(zé)任由甲方負(fù)責(zé);乙方所帶人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規(guī)，違害酒店利益之事，否則后果自負(fù)。

七、若出現(xiàn)工傷事故，應(yīng)分清責(zé)任后處理。在情況緊急時(shí)店方可先出50%以上資金用于救急。然后按國(guó)家有關(guān)法規(guī)處理。

八、甲方承諾營(yíng)業(yè)收入達(dá)到人民幣壹拾壹萬獎(jiǎng)勵(lì)給乙方人民幣伍佰圓，在此基礎(chǔ)上營(yíng)業(yè)收入每增加人民幣壹萬圓獎(jiǎng)勵(lì)人民幣伍佰圓，廚咳嗽痹黽喲私崩們榭悸恰A磽庖曳叫璞Vっ(包括煤氣)達(dá)到46%__50%之間，46%以下每低1%扣罰乙方元人民幣，50%以上每高1%獎(jiǎng)勵(lì)乙方元人民幣，最高不得高于56%，同時(shí)乙方必須保證菜品的份量及主輔料的合理搭配。

九、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議，一方應(yīng)提前向另一方提出，以便安排工作，如乙方先提出解除本協(xié)議需等甲方聘請(qǐng)到廚房人員后方可離店。如乙方未保證菜肴質(zhì)量，未做到推陳出新及未做好成本控制，甲方對(duì)乙方提出，乙方未認(rèn)真改進(jìn)，甲方可隨時(shí)提出解除本協(xié)議。

十、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神共同協(xié)商處理。

十一、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽名蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

廚師聘請(qǐng)合同(菁華1篇)（擴(kuò)展3）

——酒店廚師長(zhǎng)聘請(qǐng)合同(菁華1篇)

酒店廚師長(zhǎng)聘請(qǐng)合同1甲方:

乙方:

根據(jù)勞動(dòng)局、民政局的有關(guān)法規(guī)條文，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，以供共同信守執(zhí)行。

一、甲方__________________，根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方任廚師長(zhǎng)，并做技術(shù)管理及廚房日常管理,有效期為年月日至年月日。

二、甲方每月付給乙方稅后工資人民幣元(大寫:)每月號(hào)前支付上月工資。為便于管理,甲方付現(xiàn)金給乙方廚師長(zhǎng)先生,由其統(tǒng)一發(fā)放工作,乙方按條款第九條正常離店時(shí),甲方須足額、按時(shí)發(fā)放全部工資，不得以任何理由拖欠、克扣工資。乙方簽定本協(xié)議后需交納人民幣元作為保證金，正常離店時(shí)保證金全部退還。

三、乙方與甲方共同協(xié)商組織安排有一定技術(shù)級(jí)別職稱和熟練操作技能的廚師擔(dān)任廚房?jī)?nèi)炒鍋、打荷、砧板等技術(shù)崗位工作。按目前營(yíng)業(yè)情況，上述工資含廚師長(zhǎng)在內(nèi)的人薪酬。

四、在工作期間，乙方人員要做到:遵守甲方的規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)，乙方保證廚房?jī)?nèi)工作人員的儲(chǔ)備,保證在少數(shù)人請(qǐng)假、休息時(shí)不影響酒店正常經(jīng)營(yíng)。同時(shí)既要保證菜肴質(zhì)量，又要不斷推出新品種、新花樣，力求做到讓客人滿意，盡心盡力為甲方的發(fā)展創(chuàng)造財(cái)富。

五、在合作期間，甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對(duì)乙方人員安排有異議，可及時(shí)向乙方提出，乙方應(yīng)及時(shí)改進(jìn)，達(dá)到雙方滿意。

六、甲方不得命令、誘導(dǎo)乙方做違背國(guó)家任何法律之事，否則責(zé)任由甲方負(fù)責(zé);乙方所帶人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規(guī)，違害酒店利益之事，否則后果自負(fù)。

七、若出現(xiàn)工傷事故，應(yīng)分清責(zé)任后處理。在情況緊急時(shí)店方可先出50%以上資金用于救急。然后按國(guó)家有關(guān)法規(guī)處理。

八、甲方承諾營(yíng)業(yè)收入達(dá)到人民幣壹拾壹萬獎(jiǎng)勵(lì)給乙方人民幣伍佰圓，在此基礎(chǔ)上營(yíng)業(yè)收入每增加人民幣壹萬圓獎(jiǎng)勵(lì)人民幣圓，(包括煤氣)達(dá)到%__%之間，%以下每低%扣罰乙方元人民幣，%以上每高%獎(jiǎng)勵(lì)乙方元人民幣，最高不得高于%，同時(shí)乙方必須保證菜品的份量及主輔料的合理搭配。

九、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議，一方應(yīng)提前向另一方提出，以便安排工作，如乙方先提出解除本協(xié)議需等甲方聘請(qǐng)到廚房人員后方可離店。如乙方未保證菜肴質(zhì)量，未做到推陳出新及未做好成本控制，甲方對(duì)乙方提出，乙方未認(rèn)真改進(jìn)，甲方可隨時(shí)提出解除本協(xié)議。

十、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神共同協(xié)商處理。

十一、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽名蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

廚師聘請(qǐng)合同(菁華1篇)（擴(kuò)展4）

——公司聘請(qǐng)律師合同(菁華1篇)

公司聘請(qǐng)律師合同1委托方：_________有限公司(以下稱甲方)

代表人：_________

地址：_____________省____市寶慶西__291號(hào)

受委托方：律師事務(wù)所(以下稱乙方)

代表人：_________

地址：_____________市____路____號(hào)___大廈___層

甲方因與有限責(zé)任公司企業(yè)出售糾紛執(zhí)行一案(中級(jí)人民法院(20)執(zhí)字第號(hào))，委托乙方代理，經(jīng)雙方*等、自愿協(xié)商，訂立下列各條，共同遵照履行:

一、乙方接受甲方的委托，指派律師為甲方與有限責(zé)任公司企業(yè)出售糾紛一案的執(zhí)行階段代理人，為甲方提供法律服務(wù)。

二、甲方委托乙方律師代理權(quán)限及工作范圍

1、掌握甲方與執(zhí)行相關(guān)的各類情況，積極維護(hù)甲方合法權(quán)益，代理甲方向執(zhí)行法院提供相關(guān)資料，陳述意見，與執(zhí)行法院、申請(qǐng)執(zhí)行人及有關(guān)部門、甲方的債務(wù)人進(jìn)行聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)，代理甲方提出異議、申訴等(詳見授權(quán)委托書)。

2、代理甲方參與執(zhí)行過程。

3、代為就負(fù)責(zé)執(zhí)行的法院在執(zhí)行程序所發(fā)生的違法行為申請(qǐng)違法確認(rèn)以及申請(qǐng)國(guó)家賠償。

三、具體要求

1、乙方應(yīng)對(duì)委托的案件進(jìn)行必要的案情分析，并提供詳細(xì)的以時(shí)間為主線，包括進(jìn)展預(yù)測(cè)、擬采取措施(含破產(chǎn)清算方案等)和可能的結(jié)果等情況的《代理計(jì)劃書》。

2、乙方律師應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定的時(shí)限、時(shí)效以及受理機(jī)關(guān)的要求，及時(shí)提交證據(jù)、文書，及時(shí)辦理受委托的事務(wù);乙方應(yīng)在承辦委托事宜過程中，按照《代理計(jì)劃書》所列計(jì)劃及時(shí)、主動(dòng)地向甲方書面報(bào)告案情的進(jìn)展情況，對(duì)委托人了解委托事項(xiàng)情況的正當(dāng)要求，應(yīng)當(dāng)盡快給予答復(fù)。

3、乙方的一切工作應(yīng)合法進(jìn)行，其非法行為帶來的一切后果，由乙方自行承擔(dān)。

四、乙方律師在代理權(quán)限內(nèi)應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé)認(rèn)真維護(hù)甲方合法權(quán)益，不得從事有損于甲方權(quán)益的活動(dòng);未經(jīng)甲方特別授權(quán)，不得擅自與申請(qǐng)執(zhí)行人達(dá)成執(zhí)行和解協(xié)議。

五、乙方律師對(duì)其獲知的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、甲方必須如實(shí)地向乙方律師敘述案情，提供本案有關(guān)證據(jù)，協(xié)助乙方做好執(zhí)行代理工作。

七、乙方無故終止履行合同或者非甲方原因需要終止本合同的，乙方不收代理費(fèi)，已收代理費(fèi)應(yīng)退回甲方;如甲方無故終止合同，甲方應(yīng)按本合同約定向乙方支付代理費(fèi)。

八、根據(jù)《省律師服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》并經(jīng)雙方協(xié)商，乙方本合同律師代理費(fèi)人民幣壹拾貳萬元整(元)，其中包括乙方履行合同的相關(guān)費(fèi)用;本合同簽訂之日起____日內(nèi)甲方向乙方支付50%，履行完畢支付余款。

九、本合同有效期限及有效范圍：自簽訂之日起至本案執(zhí)行終止。

十、未盡事宜，雙方協(xié)商后另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________

代表人(簽字):_________

聯(lián)系人電話：_________

時(shí)間：________年____月____日

乙方(蓋章)：_________律師事務(wù)所

代表人(簽字):_________

聯(lián)系電話：_________

時(shí)間：________年____月____日

廚師聘請(qǐng)合同(菁華1篇)（擴(kuò)展5）

——單位員工聘請(qǐng)合同(菁華1篇)

單位員工聘請(qǐng)合同1甲方(用人單位)：___________

乙方(勞動(dòng)者)：____________

甲乙雙方在*等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條、勞動(dòng)合同期限：以完成工作為期限。

本合同包含個(gè)月的試用期(自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日)。

第二條、工作地點(diǎn)：_______省______市_____區(qū)______路_____號(hào)。

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任_______職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前______日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時(shí)間和休息休假：

1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過______小時(shí)，每周工作不超過______小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)_____元;

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為每月_____日。

第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：

1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《民法典》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(簽章)：_________________

日期：_______年_______月_______日

乙方(簽章)：_________________

日期：_______年_______月_______日

廚師聘請(qǐng)合同(菁華1篇)（擴(kuò)展6）

——單位廚師聘請(qǐng)勞動(dòng)合同(菁華1篇)

單位廚師聘請(qǐng)勞動(dòng)合同1甲方：(以下稱甲方)

乙方：(以下稱乙方)

甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在*等自愿、公*公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

甲乙雙方約定協(xié)議期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容及要求

1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事

2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作;

3、甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，經(jīng)乙方同意后，可變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容;

4、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間

1、上下班時(shí)間按甲方的作息制度執(zhí)行。

2、遇特殊情況，甲方需要乙方調(diào)整工作時(shí)間或增減工作任務(wù)的，須提前告知乙方。

四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放

1、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：薪酬按每月

2、發(fā)放時(shí)間：薪酬一般于每月30日發(fā)放。

五、工作紀(jì)律

甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。

六、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定以下事項(xiàng)：

七、協(xié)議終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止協(xié)議：

1、甲方不按時(shí)付給薪酬;

2、乙方不服從甲方管理，不能按時(shí)按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。

3、乙方在工作中由于個(gè)人責(zé)任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。

4、在出現(xiàn)上述情形的情況下，甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個(gè)月。

5、聘用合同到期仍需聘用的，可辦理續(xù)聘手續(xù)，否則聘用關(guān)系自動(dòng)解除。

八、違約責(zé)任

甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

九、其他

1、協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

2、本協(xié)議不得涂改。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

法定(或授權(quán))代表人：簽字：

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

廚師聘請(qǐng)合同(菁華1篇)（擴(kuò)展7）

——聘用合同(聘請(qǐng)合同)(菁華1篇)

聘用合同(聘請(qǐng)合同)1聘用合同(聘請(qǐng)合同)甲方(用人單位)

單位名稱:單位性質(zhì):事業(yè)單位

單位地址：

法定代表人或委托人:

乙方(受聘人)

姓名:性別：民族：學(xué)歷：

出生年月：身份證號(hào)：

家庭地址：

郵政編碼：戶口所在地：

甲乙雙方依據(jù)《*科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實(shí)施細(xì)則》，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。

一、崗位名稱

甲方聘任乙方在崗位工作。

崗位性質(zhì)與職級(jí)。

二、合同期限

合同期限：自年月日起；

至年月日止；

其中：年月日

至年月日為試用期。

三、崗位職責(zé)

乙方的崗位職責(zé)：

四、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求

1．乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理;

2．乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有實(shí)驗(yàn)記錄本、工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。

3．乙方離開用人單位年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。

4．其他約定：

五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

六、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

1.甲方按國(guó)家和本單位的有關(guān)規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報(bào)酬及福利待遇。

2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3．甲方按照國(guó)家及所在地方*的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)）。

4．工作報(bào)酬與福利待遇的其他約定：

七、合同的變更、終止和解除

1．崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。

2．有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；

（2）乙方退休、死亡；

（3）甲方撤銷或解散。

3．有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；

（2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；

（3）乙方年度考核不合格；

（4）乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過15天，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天；

（5）乙方公派出國(guó)或因私出境逾期不歸；

（6）乙方不履行聘任合同。

4．乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。

5．有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；

（2）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作；

（3）聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

6．甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

（2）乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間；

（3）乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力（對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同）。

8．有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：

（1）在試用期內(nèi)；

(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；

（3）甲方不履行聘任合同，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍；

（5）經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校；

（6）乙方被招聘或選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作。

9．乙方在承擔(dān)國(guó)家重大科研項(xiàng)目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：

10．乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。

八、違反和解除合同的責(zé)任

1．聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

2．乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第七節(jié)第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施：

（1）要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失；

（2）收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和技術(shù)資料；

（3）乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi)，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付。

3．屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（1）經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘任合同；

（2）乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同；

（3）聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘任合同。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：在甲方工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給乙方相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個(gè)月。

基本工資計(jì)算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）工資加國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼。

乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時(shí)間計(jì)算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。

4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九、人事爭(zhēng)議處理

甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;任何一方對(duì)調(diào)解不服的,可以向院（或分院）人事爭(zhēng)議調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)僬{(diào)解,也可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,或依法向人民法院起訴。

十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

1.

2.

3.

十一、其他

本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律和《*科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

法定代表人或委托代理人:(簽字)

年月日年月日

廚師聘請(qǐng)合同(菁華1篇)（擴(kuò)展8）

——藥店聘請(qǐng)員工合同(菁華1篇)

藥店聘請(qǐng)員工合同1甲方：_________

乙方：_________

為更好服務(wù)群眾，同時(shí)努力增加收入。甲乙雙方本著*等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，共同遵守。

一、甲方自_____年_____月_____日起聘請(qǐng)乙方負(fù)責(zé)藥店的市場(chǎng)日常管理及營(yíng)銷工作。

二、承包期限：暫定為月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，承包期滿，同等條件下乙方有優(yōu)先承包權(quán)利。

三、乙方工作職責(zé)：

1、根據(jù)甲方的資金運(yùn)作情況，制定人員配置、薪資方案，激勵(lì)方案，財(cái)務(wù)管理等相應(yīng)的規(guī)章制度。每月工資方案報(bào)甲方協(xié)商同意后，由乙方發(fā)放。

2、嚴(yán)格落實(shí)藥品零售企業(yè)索證索票、進(jìn)貨驗(yàn)收、藥品銷售記錄等制度，確保從正規(guī)渠道進(jìn)貨、對(duì)購(gòu)進(jìn)產(chǎn)品逐批驗(yàn)收并做好記錄，保證藥品質(zhì)量安全和風(fēng)險(xiǎn)可控。

3、監(jiān)督自律不做違規(guī)操作，否則后果由乙方自行承擔(dān)。具體操作需做到如下幾點(diǎn)：

(1)保持店內(nèi)整潔，地面干凈，柜面、藥品包裝上無明顯灰塵，藥品擺放有序。

(2)乙方根據(jù)需要確定進(jìn)貨品種、數(shù)量及規(guī)格，進(jìn)貨數(shù)量超過50，單品種價(jià)格超原先進(jìn)貨價(jià)格1元，或者單價(jià)超50元應(yīng)與甲方協(xié)商。

(3)藥品價(jià)格標(biāo)簽齊全，新藥標(biāo)價(jià)簽必須在48小時(shí)內(nèi)完成，價(jià)簽品名、規(guī)格、廠家、價(jià)格字跡清晰，價(jià)簽擺放位置與相應(yīng)藥品相一致。同種藥品價(jià)簽價(jià)格、藥品銷售系統(tǒng)價(jià)格及零售價(jià)格必須一致。

(4)藥品零售價(jià)格由甲乙雙方協(xié)商后確定。

(5)根據(jù)藥品銷售情況，及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)常用藥品。

(6)以承包期限確定盤點(diǎn)時(shí)間，在承包期滿前五天進(jìn)行盤點(diǎn)。

(7)每天下班前交清當(dāng)天營(yíng)業(yè)收入。

(8)承包期間店內(nèi)員工所有就餐補(bǔ)助休假自行解決。

(9)盤點(diǎn)由乙方負(fù)責(zé)。

(10)每月5日前報(bào)相關(guān)表冊(cè)，與甲方及時(shí)核對(duì)財(cái)務(wù)情況。

四、乙方待遇

甲乙雙方共同商定，對(duì)乙方實(shí)行月保底工資四千元，藥店每月凈利潤(rùn)百分之二十五作為乙方的薪資與獎(jiǎng)金，多勞多得。

五、甲方的配合職責(zé)

1、由甲方確定供貨單位及質(zhì)量關(guān)的把握。

2、甲方按乙方所報(bào)表冊(cè)并對(duì)此無異議，于10日前發(fā)放工資。

3、甲方在乙方實(shí)施市場(chǎng)推廣方案中，積極配合，不干預(yù);

4、為方便乙方的相應(yīng)操作，甲方將《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》等經(jīng)營(yíng)及的證件交與乙方保管(乙方不得利用上述證件做有損本藥店的行為)。

5、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)理順相關(guān)管理部門的關(guān)系。相關(guān)費(fèi)用計(jì)入店內(nèi)開支。

6、乙方上崗后，甲方對(duì)乙方定時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，銷售技能培訓(xùn)。

7、乙方上崗后，甲方對(duì)店內(nèi)原有固定資產(chǎn)清算移交，本協(xié)議終止后清算返還。

六、甲方對(duì)乙方工資實(shí)行考核發(fā)放，考核工資為20%，甲方不定期對(duì)店內(nèi)以下事項(xiàng)進(jìn)行考核：

1、店內(nèi)是否整潔;標(biāo)價(jià)簽是否齊全;藥品價(jià)簽價(jià)格、藥品銷售系統(tǒng)價(jià)格及零售價(jià)格是否一致;所缺品種是否及時(shí)補(bǔ)充,是否按時(shí)上下班等方面。每發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

2、甲方參與盤點(diǎn)，乙方對(duì)所盤虧藥品按零售價(jià)格進(jìn)行賠付。

3、乙方對(duì)過期藥品按成本價(jià)的40%進(jìn)行賠付。

4、不得私自進(jìn)貨，不得零賣自購(gòu)藥品，每發(fā)現(xiàn)一次扣100元。

七、上班時(shí)間：

5月1日至9月30日：7:30——21:00，早上最遲不超過8:00;10月1日至4月30日：8:00——20:00，早上最遲不超過8:30。其中趕集天上下午需3人同上，中午需2人同上，冷場(chǎng)天上下午需2人上，中午1人上，晚上需2人上，(特殊情況除外，但趕集天不得少于2人，冷場(chǎng)天不得少于