財(cái)務(wù)半年工作總結(jié)

第9頁(yè)共9頁(yè)財(cái)務(wù)半?年工作?總結(jié)?一、認(rèn)?真做好?___?_年年?終決算?工作，?財(cái)務(wù)下?半年工?作總結(jié)?。二?、多方?協(xié)調(diào)及?調(diào)整，?科學(xué)編?制__?__年?財(cái)務(wù)經(jīng)?營(yíng)預(yù)算?為了?保證分?公司全?年經(jīng)營(yíng)?總體目?標(biāo)的順?利實(shí)現(xiàn)?，明確?一定期?間生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)各?個(gè)方面?的目標(biāo)?和任務(wù)?，更好?的指導(dǎo)?我們的?工作。?財(cái)務(wù)部?在分公?司主管?經(jīng)理的?指導(dǎo)參?與下,?根據(jù)公?司的運(yùn)?行方式?，結(jié)合?生產(chǎn)實(shí)?際，通?過對(duì)分?公司所?屬四個(gè)?輕烴廠?、燃?xì)?發(fā)電業(yè)?務(wù)以及?CNG?業(yè)務(wù)的?各項(xiàng)費(fèi)?用認(rèn)真?調(diào)研和?測(cè)算后?,充分?考慮慶?港公司?、采油?一廠的?利潤(rùn)及?分配原?則，幾?經(jīng)討論?修改，?最終在?___?_月中?旬編制?完成了?安塞分?公司_?___?年財(cái)務(wù)?預(yù)算，?同時(shí)上?報(bào)慶港?公司得?到批復(fù)?,至此?安塞分?公司_?___?年財(cái)務(wù)?預(yù)算順?利編制?完成,?預(yù)算的?完成使?分公司?在__?__年?經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)明確?,有力?推動(dòng)各?部門、?各項(xiàng)目?完成利?潤(rùn)考核?指標(biāo)。?三、?成功實(shí)?施會(huì)計(jì)?軟件電?算化，?使財(cái)務(wù)?工作上?一個(gè)新?的臺(tái)階?。四?、認(rèn)真?做好常?規(guī)性財(cái)?務(wù)工作?。1?、財(cái)務(wù)?部雖然?人數(shù)不?少，但?分散至?兩個(gè)辦?公區(qū)，?分公司?財(cái)務(wù)人?員每天?面臨大?量的資?金支付?、費(fèi)用?報(bào)銷、?記賬、?票據(jù)審?核工作?。同時(shí)?還要配?合生產(chǎn)?部定價(jià)?、經(jīng)營(yíng)?部油品?招標(biāo)的?工作，?做好大?量的會(huì)?計(jì)報(bào)表?資料、?銀行資?料、以?及上報(bào)?總部的?資料等?工作。?在這最?平常最?繁瑣的?工作中?，財(cái)務(wù)?部能夠?輕重緩?急妥善?處理各?項(xiàng)工作?，及時(shí)?為各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)提供?有力的?支持和?配合，?滿足了?各部門?對(duì)財(cái)務(wù)?部的工?作要求?。2?、對(duì)日?常的財(cái)?務(wù)工作?流程熟?練掌握?，能夠?做到有?條不紊?、條理?清晰、?賬實(shí)相?符。?財(cái)務(wù)半?年工作?總結(jié)（?二）?作為_?___?集團(tuán)子?公司_?___?公司財(cái)?務(wù)部柯?萊公司?關(guān)鍵部?門之一?對(duì)內(nèi)財(cái)?務(wù)管理?水平要?求應(yīng)不?斷提升?對(duì)外要?應(yīng)對(duì)稅?務(wù)、審?計(jì)及財(cái)?政等機(jī)?關(guān)各項(xiàng)?檢查、?掌握稅?收政策?及合理?應(yīng)用在?這一年?里全體?財(cái)務(wù)部?員工任?勞任怨?、齊心?協(xié)力把?各項(xiàng)工?作都扛?下來了?財(cái)務(wù)部?綜合工?作潛力?相比_?___?年又邁?進(jìn)了一?步回顧?即將過?去這一?年在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及部門?經(jīng)理正?確領(lǐng)導(dǎo)?下我們?工作著?重于公?司經(jīng)營(yíng)?方針、?宗旨和?效益目?標(biāo)上緊?緊圍繞?重點(diǎn)展?開工作?緊跟公?司各項(xiàng)?工作部?署在核?算、管?理方面?做了應(yīng)?盡職責(zé)?為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?發(fā)揚(yáng)成?績(jī)克服?不足現(xiàn)?將__?__年?上半年?工作做?如下簡(jiǎn)?要回顧?和總結(jié)?。一?、費(fèi)用?成本方?面管理?1、?規(guī)范了?庫(kù)存材?料核算?管理嚴(yán)?格控制?材料庫(kù)?存合理?儲(chǔ)備減?少資金?占用建?立了材?料領(lǐng)用?制度改?變了原?先不論?否需要?、不論?那個(gè)部?門使用?、也不?論購(gòu)進(jìn)?數(shù)量多?少都在?購(gòu)進(jìn)之?日起一?次攤銷?到某一?個(gè)部門?來核算?模糊成?本2?、在原?先基礎(chǔ)?上細(xì)劃?了成本?費(fèi)用管?理加強(qiáng)?了運(yùn)輸?費(fèi)用項(xiàng)?目管理?分門別?類計(jì)算?每輛車?實(shí)際消?耗費(fèi)用?項(xiàng)目真?實(shí)反映?每一輛?車當(dāng)期?運(yùn)輸成?本為運(yùn)?輸車輛?績(jī)效管?理帶給?參考依?據(jù)二?、會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作（?1）認(rèn)?真執(zhí)行?《會(huì)計(jì)?法》進(jìn)?一步對(duì)?財(cái)務(wù)人?員加強(qiáng)?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?指導(dǎo)規(guī)?范記賬?憑證編?制嚴(yán)格?對(duì)原始?憑證合?理性進(jìn)?行審核?強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案?管理等?對(duì)所有?成本費(fèi)?用按部?門、項(xiàng)?目進(jìn)行?歸集分?類月底?將共同?費(fèi)用進(jìn)?行分?jǐn)?結(jié)轉(zhuǎn)體?現(xiàn)部門?效益?（2）?國(guó)家財(cái)?政部門?對(duì)柯萊?公司財(cái)?務(wù)等級(jí)?評(píng)定還?第一次?我們?cè)?無(wú)任何?前期準(zhǔn)?備前提?下突然?理解檢?查但長(zhǎng)?寧區(qū)財(cái)?政局還?對(duì)柯萊?公司財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?管理工?作給予?了肯定?給柯萊?公司財(cái)?務(wù)等級(jí)?分?jǐn)?shù)也?評(píng)定組?有史以?來評(píng)給?分一家?公司?（3）?按規(guī)定?時(shí)間編?制本公?司及集?團(tuán)公司?需要各?種類型?財(cái)務(wù)報(bào)?表及時(shí)?申報(bào)各?項(xiàng)稅金?在集團(tuán)?公司年?中審計(jì)?、年終?預(yù)審及?財(cái)政稅?務(wù)檢查?中用心?配合相?關(guān)人員?工作?三、財(cái)?務(wù)核算?與管理?工作?（1）?按公司?要求對(duì)?分公司?以及營(yíng)?業(yè)點(diǎn)收?入、成?本進(jìn)行?監(jiān)督、?審核制?定相應(yīng)?財(cái)務(wù)制?度統(tǒng)一?核算口?徑日常?工作中?及時(shí)溝?通、密?切聯(lián)系?并注意?對(duì)們工?作提出?些指導(dǎo)?性意見?與各分?公司、?營(yíng)業(yè)點(diǎn)?核算部?門建立?了良好?合作關(guān)?系（?2）正?確計(jì)算?營(yíng)業(yè)稅?款及個(gè)?人所得?稅及時(shí)?、足額?地繳納?稅款用?心配合?稅務(wù)部?門使用?新稅收?申報(bào)軟?件及時(shí)?發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)?法規(guī)問?題并予?以改正?持續(xù)與?稅務(wù)部?門溝通?與聯(lián)系?取得們?支持與?指導(dǎo)?（3）?在緊張?工作之?余加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，打?造一個(gè)?業(yè)務(wù)全?面工作?熱情高?漲團(tuán)隊(duì)?作為一?個(gè)管理?者對(duì)下?屬充分?做到“?察人之?長(zhǎng)、用?人之長(zhǎng)?、聚人?之長(zhǎng)、?展人之?長(zhǎng)“充?分發(fā)揮?們主觀?能動(dòng)性?及工作?用心性?提高團(tuán)?隊(duì)整體?素質(zhì)樹?立起開?拓創(chuàng)新?、務(wù)實(shí)?高效部?門新形?象。?（4）?作為基?層管理?者我充?分認(rèn)識(shí)?到自我?既一個(gè)?管理者?更一個(gè)?執(zhí)行者?要想帶?好一個(gè)?團(tuán)隊(duì)除?了熟悉?業(yè)務(wù)外?還需要?負(fù)責(zé)具?體工作?及業(yè)務(wù)?首先要?以身作?則這樣?才能保?證在人?員偏緊?狀況下?大家都?能夠主?動(dòng)承擔(dān)?工作?新一年?意味著?新起點(diǎn)?、新機(jī)?遇、新?挑戰(zhàn)我?們決心?再接再?厲更上?一層樓?___?_年我?們將向?財(cái)務(wù)精?細(xì)化管?理進(jìn)軍?精細(xì)化?財(cái)務(wù)管?理需要?“確保?營(yíng)運(yùn)資?金流轉(zhuǎn)?順暢”?、“確?保投資?效益”?、“優(yōu)?化財(cái)務(wù)?管理手?段”等?這樣就?足以對(duì)?公司財(cái)?務(wù)管理?做精做?細(xì)要以?“細(xì)”?為起點(diǎn)?做到細(xì)?致入微?對(duì)每一?崗位、?部門每?一項(xiàng)具?體業(yè)務(wù)?都建立?起一套?相應(yīng)成?本歸集?并將財(cái)?務(wù)管理?觸角延?伸到公?司各個(gè)?經(jīng)營(yíng)領(lǐng)?域透過?行使財(cái)?務(wù)監(jiān)督?職能拓?展財(cái)務(wù)?管理與?服務(wù)職?能實(shí)現(xiàn)?財(cái)務(wù)管?理“零?”死角?挖掘財(cái)?務(wù)活動(dòng)?潛在價(jià)?值雖然?精細(xì)化?財(cái)務(wù)管?理件極?為復(fù)雜?事情其?實(shí)正所?謂“天?下難事?始于易?天下大?事始于?細(xì)”。?財(cái)務(wù)?半年工?作總結(jié)?（三）?__?__年?上半年?，資金?財(cái)務(wù)部?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?直接領(lǐng)?導(dǎo)下，?在各部?門負(fù)責(zé)?人的通?力合作?下，在?全體員?工的大?力支持?和配合?下，財(cái)?務(wù)部根?據(jù)信達(dá)?投資公?司的有?關(guān)指示?精神，?結(jié)合公?司發(fā)展?戰(zhàn)略及?項(xiàng)目實(shí)?際狀況?，統(tǒng)一?項(xiàng)目操?作思路?，加強(qiáng)?預(yù)算管?理，理?順業(yè)務(wù)?流程，?強(qiáng)化財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?工作，?為公司?各項(xiàng)工?作的開?展提供?有力的?財(cái)務(wù)保?障，各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作有?了明顯?提高。?現(xiàn)將這?半年的?工作總?結(jié)材料?匯報(bào)如?下：?一、全?力作好?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)工作?，有效?推進(jìn)項(xiàng)?目進(jìn)程?。2?、綜合?納稅申?報(bào)。按?照稅法?的要求?，每月?___?_日前?完成審?報(bào)繳納?上個(gè)月?的稅款?，每季?___?_日前?進(jìn)行所?得稅審?報(bào)，每?年__?__月?底前審?報(bào)所得?稅匯算?清繳表?。全部?及時(shí)完?成，沒?有產(chǎn)生?滯納。?3、?配合會(huì)?計(jì)師事?務(wù)所、?稅務(wù)師?事務(wù)所?完成了?___?_年度?的報(bào)表?審計(jì)和?稅務(wù)審?計(jì)工作?。在審?計(jì)過程?中財(cái)務(wù)?部全力?配合，?加班加?點(diǎn)，按?照事務(wù)?所的要?求完成?了審計(jì)?所需要?的全部?財(cái)務(wù)資?料，順?利通過?審核工?作。?4、審?核報(bào)銷?費(fèi)用。?財(cái)務(wù)部?在報(bào)銷?時(shí)嚴(yán)格?執(zhí)行信?達(dá)投資?統(tǒng)一會(huì)?計(jì)政策?，嚴(yán)格?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)收支?，把好?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)關(guān)，?加強(qiáng)對(duì)?各種費(fèi)?用的控?制，對(duì)?于每一?張報(bào)銷?的單?據(jù)，做?到每一?筆操作?有理有?據(jù)，堅(jiān)?決維護(hù)?公司和?員工的?利益。?5、?日常賬?務(wù)處理?。按照?會(huì)計(jì)法?及會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則的?要求，?認(rèn)真將?每一筆?收支制?作成憑?證，并?及時(shí)整?理歸檔?。二?、嚴(yán)格?遵守財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?制度，?認(rèn)真履?行職責(zé)?。資?金財(cái)務(wù)?部同志?恪守“?抓緊抓?緊再抓?緊，落?實(shí)落實(shí)?再落實(shí)?，仔細(xì)?仔細(xì)再?仔細(xì)，?認(rèn)真認(rèn)?真再認(rèn)?真”的?“二十?八字”?要求，?各項(xiàng)資?金收付?安全、?準(zhǔn)確、?及時(shí)，?沒有出?現(xiàn)過任?何差錯(cuò)?，得到?了公司?領(lǐng)導(dǎo)的?一致好?評(píng)。?三、組?織部門?員工進(jìn)?行自學(xué)?及積極?參加公?司組織?的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，?以此提?高部門?員工的?業(yè)務(wù)技?能水平?和房地?產(chǎn)相關(guān)?知識(shí)積?累。?資金財(cái)?務(wù)部定?期召開?例會(huì)，?總結(jié)工?作中出?現(xiàn)的問?題，討?論下一?階段工?作的重?點(diǎn)，對(duì)?財(cái)務(wù)核?算與管?理方面?遇到的?問題進(jìn)?行集中?探討和?解決，?取得了?良好的?效果。?通過?學(xué)習(xí)，?使我部?門員工?更為深?刻的認(rèn)?識(shí)到自?己工作?崗位的?重要性?，文件?上傳下?達(dá)的及?時(shí)性，?房地產(chǎn)?開發(fā)的?科學(xué)性?、財(cái)務(wù)?管理的?安全性?。通?過學(xué)習(xí)?，確定?資金財(cái)?務(wù)部各?人員的?工作崗?位責(zé)任?制，明?確部門?各人員?崗位的?職責(zé)權(quán)?限、工?作分工?和紀(jì)律?要求，?強(qiáng)化了?各崗位?人員的?責(zé)任感?，加強(qiáng)?了內(nèi)部?核算監(jiān)?督，同?時(shí)促進(jìn)?了公司?財(cái)務(wù)各?崗位的?交流、?合作與?團(tuán)結(jié)，?保證了?財(cái)務(wù)工?作的質(zhì)?量。?四、公?司上半?年經(jīng)營(yíng)?狀況簡(jiǎn)?析。?五、下?半年工?作重點(diǎn)?下半?年，為?實(shí)現(xiàn)公?司的經(jīng)?營(yíng)任務(wù)?和總體?發(fā)展目?標(biāo)，資?金財(cái)務(wù)?部在保?證做好?財(cái)務(wù)工?作，財(cái)?務(wù)、稅?務(wù)工作?不出差?錯(cuò)的同?時(shí)，要?著重加?強(qiáng)為一?線服務(wù)?意識(shí)。?為此，?需要在?以下幾?個(gè)方面?繼續(xù)做?好工作?：2?.搞好?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?，進(jìn)一?步完善?預(yù)算管?理工作?，提升?核算水?平，和?監(jiān)督管?理，完?成公司?___?_年利?潤(rùn)目標(biāo)?。3?.加強(qiáng)?與業(yè)務(wù)?部門的?配合，?繼續(xù)合?理做好?資金頭?寸以及?資金調(diào)?度工作?，減少?資金成?本，確?保資金?安全。?總之?，上半?年的工?作雖取?得一定?得成績(jī)?，但我?們?nèi)詰?yīng)?該戒驕?戒躁，?揚(yáng)長(zhǎng)避?短，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，?堅(jiān)定信?心、更?新觀念?、改進(jìn)?作風(fēng)、?加倍努?力，將?工作完?成的更?好更出?色。?財(cái)務(wù)半?年工作?總結(jié)（?四）?一、工?作任務(wù)?完成情?況1?、財(cái)務(wù)?制度執(zhí)?行情況?：按照?場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)?分工負(fù)?責(zé)及經(jīng)?營(yíng)管理?方案總?則要求?，財(cái)務(wù)?科嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)?務(wù)手續(xù)?，做到?非財(cái)務(wù)?主管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)?、手續(xù)?不全的?，出納?不準(zhǔn)付?款，會(huì)?計(jì)不準(zhǔn)?做帳。?按時(shí)、?按月、?按季年?做好財(cái)?務(wù)帳冊(cè)?等檔案?管理工?作，不?經(jīng)主管?領(lǐng)導(dǎo)同?意不準(zhǔn)?隨便借?用、查?閱財(cái)務(wù)?檔案資?料給他?人或單?位需用?。3?、堅(jiān)持?預(yù)防為?主，重?視資金?安全和?內(nèi)控制?度。財(cái)?務(wù)科始?終將資?金安全?管理放?在各項(xiàng)?工作的?首位來?抓，能?嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)有?關(guān)規(guī)定?，定期?核對(duì)有?關(guān)帳目?，業(yè)務(wù)?資金往?來做到?日清月?結(jié)，及?時(shí)掌握?資金動(dòng)?態(tài)和資?金使用?情況。?嚴(yán)格財(cái)?務(wù)內(nèi)部?分工，?印鑒分?管制度?的落實(shí)?到位。?涉及經(jīng)?費(fèi)開支?，財(cái)務(wù)?部門能?及時(shí)主?動(dòng)參與?有效控?制經(jīng)費(fèi)?的使用?，嚴(yán)格?票據(jù)管?理和登?記使用?制度。?4、?堅(jiān)持學(xué)?習(xí)制度?，加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，提?高工作?水平。?一年來?，財(cái)務(wù)?科人員?能認(rèn)真?學(xué)習(xí)上?級(jí)有關(guān)?文件，?在學(xué)習(xí)?中能互?相交流?，互相?探討，?在工作?中能互?學(xué)互助?，相互?提醒，?增強(qiáng)了?工作責(zé)?任心，?提高了?工作效?率和財(cái)?務(wù)管理?水平。?二、?___?_年上?半年財(cái)?務(wù)收支?情況?1、上?級(jí)拔入?專項(xiàng)資?金19?0。_?___?萬(wàn)元，?其中：?農(nóng)場(chǎng)稅?費(fèi)改革?補(bǔ)助資?金__?__萬(wàn)?元，一?事一議?獎(jiǎng)補(bǔ)資?金__?__萬(wàn)?元，土?地增減?掛資金?___?_萬(wàn)元?，森林?撫育補(bǔ)?助資金?___?_萬(wàn)元?，防護(hù)?林補(bǔ)助?資金_?___?萬(wàn)元，?封山育?林補(bǔ)助?資金_?___?萬(wàn)元，?公墓建?設(shè)資金?___?_萬(wàn)元?，經(jīng)費(fèi)?補(bǔ)助資?金__?__萬(wàn)?元。?2、各?項(xiàng)資金?支付情?況：其?中支付?管理人?員工資?___?_萬(wàn)元?，支付?管理費(fèi)?用__?__萬(wàn)?元，支?付農(nóng)村?整治建?設(shè)資金?___?_萬(wàn)元?，支付?營(yíng)造林?工資5?1。_?___?萬(wàn)元，?支付新?農(nóng)村建?設(shè)資金?___?_萬(wàn)元?，支付?苗木資?金__?__萬(wàn)?元。?1、財(cái)?務(wù)監(jiān)督?力度不?夠，辦?理具體?事務(wù)財(cái)?務(wù)部門?參與不?夠及時(shí)?。2?、財(cái)務(wù)?科的工?作不夠?主動(dòng)，?往往是?被動(dòng)接?受工作?，工作?不夠細(xì)?化。?針對(duì)以?上情況?在以后?以后工?作努力?克服不?足，減?少現(xiàn)金?使用量?，統(tǒng)籌?計(jì)劃現(xiàn)?金使用?情況，?加大財(cái)?務(wù)監(jiān)督?力度。?四、?___?_年下?半年工?作安排?為全?面做好?___?_年財(cái)?務(wù)管理?工作，?我們計(jì)?劃重點(diǎn)?抓好以?下幾個(gè)?方面的?工作：?1、?根據(jù)場(chǎng)?領(lǐng)導(dǎo)指?導(dǎo)意見?和經(jīng)營(yíng)?管理方?案的規(guī)?定，進(jìn)?一步做?好財(cái)務(wù)?管理工?作，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?內(nèi)部稽?查制度?，定期?或不定?期抽查?庫(kù)存現(xiàn)?金和銀?行存款?，杜絕?內(nèi)部風(fēng)?險(xiǎn)。?2、積?極配合?領(lǐng)導(dǎo)向?上級(jí)爭(zhēng)?取更多?項(xiàng)目資?金，對(duì)?已到帳?的專項(xiàng)?資金按?有關(guān)規(guī)?定做好?帳務(wù)處?理，認(rèn)?真做好?上級(jí)部?門的各?項(xiàng)檢查?工作。?3、?節(jié)支增?效，嚴(yán)?格控制?各項(xiàng)非?生產(chǎn)性?費(fèi)用，?進(jìn)一步?完善各?科室經(jīng)?費(fèi)包干?使用，?杜絕鋪?張浪費(fèi)?，實(shí)行?超支自?負(fù)，節(jié)?約有獎(jiǎng)?的制度?，力爭(zhēng)?各項(xiàng)經(jīng)?費(fèi)比上?年的有?所降低?。4?、進(jìn)一?步發(fā)揮?統(tǒng)計(jì)管?理工作?的作用?，履行?各種請(qǐng)?假外出?辦事手?續(xù)，認(rèn)?真做好?本科室?各項(xiàng)工?作。?財(cái)務(wù)半?年工作?總結(jié)（?五）?在__?__單?位領(lǐng)導(dǎo)?的正確?指導(dǎo)和?各部門?負(fù)責(zé)人?的通力?合作下?，財(cái)務(wù)?部認(rèn)真?完成_?___?單位所?有財(cái)務(wù)?核算及?收支工?作，對(duì)?各部門?經(jīng)營(yíng)指?標(biāo)進(jìn)行?考核，?分析及?監(jiān)督_?___?單位財(cái)?務(wù)完成?情況，?計(jì)劃資?金的安?排，編?制各種?報(bào)表，?處理帳?務(wù)等。?財(cái)務(wù)部?基本完?成__?__年?上半年?___?_單位?財(cái)務(wù)各?項(xiàng)工作?，同時(shí)?很好地?配合_?___?單位各?項(xiàng)工作?的開展??，F(xiàn)對(duì)?___?_年上?半年工?作總結(jié)?如下：?一、?制定財(cái)?務(wù)部各?人員的?工作崗?位責(zé)任?制，明?確部門?各人員?崗位的?職責(zé)權(quán)?限、工?作分工?和紀(jì)律?要求，?強(qiáng)化了?各崗位?人員的?責(zé)任感?，加強(qiáng)?了內(nèi)部?核算監(jiān)?督，同?時(shí)促進(jìn)?了__?__單?位財(cái)務(wù)?各崗位?的交流?、合作?與團(tuán)結(jié)?。二?、作為?非盈利?部門，?財(cái)務(wù)部?在合理?控制成?本（費(fèi)?用），?有效地?