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第3頁共3頁季度財?務(wù)部工?作總結(jié)?一、?債權(quán)債?務(wù)的清?理。清?理了財?務(wù)賬上?長期掛?帳的應?收款項?和應付?款項,?對于以?前年度?支付的?款項未?收回發(fā)?票入帳?的業(yè)務(wù)?,財務(wù)?人員與?經(jīng)辦人?員溝通?協(xié)商追?回大部?分發(fā)票?,并完?善了入?賬手續(xù)?,對于?中油堅?盛極個?別長期?追繳而?未完善?手續(xù)的?發(fā)票,?財務(wù)部?發(fā)出了?追繳通?知,并?要求經(jīng)?辦人員?將所欠?發(fā)票限?期交于?財務(wù)部?,否則?追究相?關(guān)責任?。二?、準確?及時出?具各項?財務(wù)報?表,提?供月、?季度預?算分析?。及時?報送各?項對外?會計報?表,及?時完成?各項統(tǒng)?計報表?。根據(jù)?各單位?的經(jīng)濟?指標完?成情況?,對各?單位的?預算的?執(zhí)行與?完成情?況進行?月度與?季度分?析,配?合績效?考核出?具準確?無誤的?財務(wù)信?息,財?務(wù)部在?___?_月下?旬協(xié)助?公司領(lǐng)?導召開?了預算?分析會?議,就?各考核?單位預?算完成?情況提?供了參?考信息?和考核?分析意?見。?三、開?展財務(wù)?內(nèi)部稽?核,加?強成本?費用控?制,堵?塞漏洞?。對_?___?三家醫(yī)?院的財?務(wù)核算?進行了?內(nèi)部稽?核,發(fā)?現(xiàn)__?__的?會計科?目使用?有個別?科目不?符合財?務(wù)標準?規(guī)范,?有個別?費用報?銷不符?合費用?報銷規(guī)?定,沒?有經(jīng)過?公司董?事長審?批,財?務(wù)對倉?庫的監(jiān)?控不是?很到位?。而三?家醫(yī)院?的財務(wù)?處理都?較規(guī)范?,暫時?沒有發(fā)?現(xiàn)特殊?問題。?加強單?據(jù)的審?核,對?于各項?費用支?出建立?支出數(shù)?據(jù)庫,?對超出?預算的?支出及?時提醒?各單位?辦理預?算調(diào)整?申請,?發(fā)現(xiàn)不?合理的?支出則?必須經(jīng)?過審計?程序,?及時糾?正不符?合財務(wù)?手續(xù)的?事項,?規(guī)避財?務(wù)風險?。四?、做好?稅務(wù)籌?劃和財?務(wù)規(guī)劃?,規(guī)避?稅務(wù)風?險。在?集團各?單位之?間根據(jù)?配比和?權(quán)責發(fā)?生制合?理分配?各項發(fā)?票,并?根據(jù)油?品行業(yè)?的特點?建立了?稅負平?衡表,?通過電?子表格?的分析?手法,?平衡稅?負指標?;完善?發(fā)票入?賬手續(xù)?,按照?規(guī)定開?具發(fā)票?,合理?規(guī)避稅?務(wù)風險?。根據(jù)?醫(yī)院的?減免稅?政策,?和白坭?地稅局?溝通,?組織準?備三年?免稅期?的減免?稅材料?,申辦?地稅減?免;準?備__?__醫(yī)?院的減?免稅資?料,補?齊各項?基建合?同、工?程竣工?結(jié)算資?料,通?過和實?力雄厚?的稅務(wù)?師事務(wù)?所溝通?與協(xié)作?,對公?司的股?權(quán)架構(gòu)?、資產(chǎn)?結(jié)構(gòu)作?了初步?規(guī)劃。?五、?和相關(guān)?部門溝?通與協(xié)?調(diào),配?合相關(guān)?部門處?理相關(guān)?的事務(wù)?。配合?資產(chǎn)部?做好每?月盤點?計劃,?安排好?財務(wù)人?員進行?實地盤?點工作?。配合?資金部?合理安?排各項?資金的?收付。?配合審?計部每?月的審?計例行?檢查,?對于出?具的審?計報告?及時出?具審計?整改意?見對于?合理的?建議作?出對應?的財務(wù)?處理。?財務(wù)部?肩負著?監(jiān)督和?服務(wù)的?重要職?能。所?謂監(jiān)督?就是維?護集團?公司的?利益,?監(jiān)督集?團公司?的財務(wù)?運作,?調(diào)控各?項費用?的合理?支出,?保證財?務(wù)物資?的安全?;服務(wù)?就是服?務(wù)于集?團與下?屬各公?司、服?務(wù)于員?工、服?務(wù)于客?戶;以?促進各?公司開?拓市嘗?增收節(jié)?支,從?而謀取?利潤最?大化。?監(jiān)督與?服務(wù)是?統(tǒng)一的?,監(jiān)督?促進服?務(wù),服?務(wù)為了?更好的?監(jiān)督。?我認為?:忠于?職守、?厲行監(jiān)?督、誠?信服務(wù)?是做好?財務(wù)人?員的基?本要素?。在接?下來的?工作中?:首先?,于_?___?月份分?兩批開?展財務(wù)?人員培?訓與考?核,邀?請稅務(wù)?師事務(wù)?所專業(yè)?人員對?新的所?得稅法?和我公?司相關(guān)?的稅收?籌劃知?識給財?務(wù)主管?進行稅?法知識?培訓,?有重點?性地做?財務(wù)人?員職業(yè)?道德教?育,結(jié)?合__?__年?的企業(yè)?所得稅?法和公?司各項?財務(wù)管?理制度?,有針?對性地?對會計?、出納?、統(tǒng)計?出具相?對應的?試題,?進行財?務(wù)各崗?位人員?的基本?業(yè)務(wù)水?平考核?。結(jié)合?考核結(jié)?果和各?崗位的?工作職?責對財?務(wù)人員?出具_?___?月份的?績效考?核分數(shù)?,并出?具相應?的處理?方案。?___?_季度?財務(wù)部?工作總?結(jié)其次?,做好?財務(wù)規(guī)?劃,建?立科學?清晰的?集團公?司股權(quán)?結(jié)構(gòu),?集中優(yōu)?質(zhì)資產(chǎn)?,清晰?產(chǎn)權(quán),?盡量將?歷史問?題歸集?于少數(shù)?公司,?合理設(shè)?計關(guān)聯(lián)?方的關(guān)?聯(lián)交易?、資金?安排、?債權(quán)債?務(wù),在?低稅負?、小風?險、合?理、合?法的前?提下做?好財務(wù)?規(guī)劃。?在稅務(wù)?上重點?平衡油?品企業(yè)?的稅負?率,根?據(jù)新的?稅法要?求安排?好薪資?、業(yè)務(wù)?招待費?、福利?費等基?本業(yè)務(wù)?開支范?圍,及?時指導?各單位?主辦會?計在財?務(wù)方面?的涉稅?處理方?法。_?___?月份完?成__?__醫(yī)?院的減?免稅的?上報衛(wèi)?生局和?地稅局?審批資?料的申?報,完?成__?__醫(yī)?院減免?稅補充?資料的?申報。?再次,?執(zhí)行財?務(wù)監(jiān)督?職能,?加強對?各單位?的經(jīng)濟?業(yè)務(wù)收?支實行?即時跟?蹤,發(fā)?現(xiàn)有違?反財務(wù)?管理制?度的重?要事項?及時向?董事長?匯報。?根據(jù)內(nèi)?部控制?制度、?預算管?理制度?等相關(guān)?財務(wù)管?理制度?,忠于?崗位,?嚴格要?求自己?,做好?團隊建?設(shè)。重?點加強?對審單?會計的?管理知?識和財?務(wù)制度?的培訓?,從制?度上來?保證財?產(chǎn)物資?的安全?,費用?支出的?合理,?對違規(guī)?違紀的?行為不?以個人?的好惡?而手輕?手重,?在制度?面前人?人平等?,從而?樹立起?監(jiān)督責?任人的?權(quán)威。?最后
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