部門負(fù)責(zé)人半年工作總結(jié)

第3頁共3頁部門負(fù)?責(zé)人半?年工作?總結(jié)?___?_年剛?剛過去?的這一?個(gè)半年?，是我?正式履?職《_?___?周刊》?技術(shù)部?主任的?半年。?這期間?，周刊?實(shí)施了?新的_?___?架構(gòu)調(diào)?整和內(nèi)?容調(diào)整?，送走?不少老?同事，?也迎來?許多新?同事。?盡管工?作中難?免伴隨?著不足?和缺憾?，但總?體而言?，我感?覺技術(shù)?部的工?作相對?以往還?是有許?多明顯?的進(jìn)步?和提升?。進(jìn)?步和值?得稱道?之處?首先，?我們技?術(shù)部_?___?位同事?，黃_?___?、張_?___?、魯_?___?、趙_?___?，以及?新加入?的李_?___?，在工?作熱情?、積極?性和主?動性上?的表現(xiàn)?還是應(yīng)?該值得?稱道，?除了極?個(gè)別的?情況，?他們每?周、每?日都在?兢兢業(yè)?業(yè)、勤?勤懇懇?地為周?刊的發(fā)?展和進(jìn)?步，做?出自己?的努力?。這一?點(diǎn)至關(guān)?重要，?因?yàn)閼B(tài)?度決定?一切，?我認(rèn)為?，我們?技術(shù)部?在總體?戰(zhàn)斗力?、凝聚?力和積?極向上?的態(tài)度?上，比?過去有?了很大?的進(jìn)步?。盡管?我們這?個(gè)部門?多數(shù)人?還比較?年輕，?但他們?已經(jīng)具?備了足?夠的責(zé)?任感和?上進(jìn)心?，也在?努力提?高著自?己的專?業(yè)素養(yǎng)?和綜合?能力。?今后，?我將努?力做好?大家的?服務(wù)員?和領(lǐng)路?人，使?我們這?個(gè)隊(duì)伍?更具活?力和干?勁。?其次，?在技術(shù)?部內(nèi)容?的新聞?性、深?刻性、?繼承性?和呈現(xiàn)?效果上?，我認(rèn)?為我們?技術(shù)部?比以往?取得了?明顯的?進(jìn)步。?在繼承?了以往?周刊內(nèi)?容定位?和新聞?原則的?基礎(chǔ)上?，技術(shù)?部今年?開始展?開了圍?繞客戶?需求做?深內(nèi)容?的嘗試?。例?如在承?載領(lǐng)域?，我們?配合中?興、烽?火、_?___?貝爾等?大客戶?需求，?進(jìn)行選?題的深?度包裝?和定制?采訪，?無論在?收益拉?動還是?內(nèi)容呈?現(xiàn)上都?取得了?良好的?發(fā)展;?無線領(lǐng)?域，也?開始了?芯片、?終端等?系列創(chuàng)?新選題?的嘗試?;it?支撐領(lǐng)?域，也?在步步?深化，?緊扣客?戶需求?展開策?劃和撰?文;綠?色、安?全、測?試、線?纜領(lǐng)域?，我們?也緊緊?圍繞客?戶需求?，做好?支撐和?服務(wù)，?同時(shí)加?深內(nèi)容?的質(zhì)量?;而最?近我們?新加入?的同事?李璐，?也在我?們周刊?全體帶?動和指?引下，?展開視?頻通信?、統(tǒng)一?通信選?題的策?劃和執(zhí)?行，目?前看呈?現(xiàn)效果?和內(nèi)容?質(zhì)量也?值得稱?道。?第三，?我們技?術(shù)部目?前形成?了一個(gè)?良好的?團(tuán)隊(duì)氛?圍和凝?聚力，?大家彼?此間可?以暢所?欲言，?彼此信?任，互?幫互助?。無論?是新同?事，還?是老同?事，無?論誰遇?到問題?、困難?和困惑?，我們?都可以?做到隨?時(shí)準(zhǔn)備?提供幫?助。半?年以來?，這方?面例子?很多，?比如某?同事出?差，需?要其他?同事頂?上去接?替其工?作，我?們從沒?有出現(xiàn)?過因?yàn)?埋怨、?牢騷或?扯皮而?造成不?愉快或?者工作?質(zhì)量打?折;再?比如，?面對新?同事的?工作指?導(dǎo)（如?文章策?劃、方?向、寫?法、新?聞性把?握等）?或客戶?資源介?紹等需?求，我?們所有?同事也?是盡心?盡力，?傾其全?部施以?援手。?最后?，我感?覺我們?技術(shù)部?記者的?專業(yè)能?力、媒?體素養(yǎng)?和綜合?水平半?年來也?有了顯?著的提?升。按?照我們?起初設(shè)?定的計(jì)?劃，“?讓每個(gè)?記者成?為專家?型記者?”，我?認(rèn)為大?家都在?努力向?這個(gè)目?標(biāo)靠近?，而且?越來越?近?！?有比較?才有鑒?別”，?盡管與?人民郵?電報(bào)、?通信產(chǎn)?業(yè)報(bào)等?各領(lǐng)域?跟口十?多年的?記者相?比，我?們的許?多記者?還稍顯?青澀，?但是后?生可畏?，他們?目前都?表現(xiàn)出?了極強(qiáng)?的上進(jìn)?心和學(xué)?習(xí)熱忱?;同時(shí)?，與多?數(shù)媒體?記者相?比，我?們的記?者在專?業(yè)性和?新聞性?上也具?有相當(dāng)?的競爭?力，這?從記者?的新聞?發(fā)布會?、專訪?和客戶?服務(wù)表?現(xiàn)上可?以得到?反饋。?但是，?學(xué)海無?涯，整?個(gè)產(chǎn)業(yè)?和媒體?行業(yè)都?處于快?速發(fā)展?變化中?，我們?記者需?要敏銳?的洞察?力和持?久的學(xué)?習(xí)，才?能永遠(yuǎn)?跟上甚?至領(lǐng)先?于整個(gè)?社會的?發(fā)展形?勢。?不足和?尚待完?善之處?人無?完人，?部門也?如此。?我們在?取得進(jìn)?步和發(fā)?展的同?時(shí)，也?表現(xiàn)出?不少問?題。這?一點(diǎn)值?得我們?警惕，?同時(shí)要?樹立好?改過自?新的決?心和信?心，踏?踏實(shí)實(shí)?地做好?以下幾?個(gè)方面?的補(bǔ)償?和革新?工作。?首先?，最大?的問題?在每周?的流程?上。與?新聞部?相比，?我們每?周四做?版時(shí)總?是顯得?滯后許?多，這?樣給做?封面的?同事、?部門主?任、美?編、總?編等一?系列人?員造成?了極大?的困擾?—每周?四都要?熬夜到?周五凌?晨時(shí)分?甚至清?晨才能?回家休?息。身?體是革?___?_本錢?，這種?方式從?長遠(yuǎn)看?難以為?繼，也?很難保?證質(zhì)量?;同時(shí)?，如果?一味這?樣拖沓?，也很?容易滋?生出部?門以及?個(gè)人的?懶惰心?理，得?過且過?，并且?造成極?壞的影?響和傳?染。因?此，下?一步我?們將深?刻認(rèn)識?到這個(gè)?問題的?嚴(yán)重性?。從部?門的要?求，從?個(gè)人的?思想意?識上，?要求和?引導(dǎo)每?位同事?，保證?好每周?的流程?。其?次，在?部門及?個(gè)人的?學(xué)習(xí)上?，我們?缺乏必?要的_?___?標(biāo)準(zhǔn)和?機(jī)制創(chuàng)?新，從?而很難?從長效?上對每?個(gè)人形?成專業(yè)?能力和?媒體素?養(yǎng)帶動?。從整?個(gè)公司?層面，?很難深?入到如?此具體?的部門?專業(yè)和?部門學(xué)?習(xí)上，?下一步?，我認(rèn)?為我們?技術(shù)部?有必要?_