2023年上半年財務科長工作總結

第13頁共13頁202?3年上?半年財?務科長?工作總?結作?為一名?財務工?作者，?我在會?計人員?工作總?結中能?認真履?行崗位?職責，?堅守工?作崗位?，遵守?工作制?度和職?業(yè)道德?，樂于?接受安?排的常?規(guī)和臨?時任務?，如為?執(zhí)法人?員考試?報到、?做考前?準備工?作，完?成廉政?專項治?理自查?自糾情?況報告?及黨風?廉政工?總結等?文字材?料的撰?寫。?在這一?會計人?員工作?總結中?，我深?知：作?為一名?合格的?財務工?作者，?不僅要?具備相?關的知?識和技?能，而?且還要?有嚴謹?細致耐?心的工?作作風?，同時?體會到?，無論?在什么?崗位，?哪怕是?毫不起?眼的工?作，都?應該用?心做到?最好，?哪怕在?別人眼?中是一?份枯燥?的工作?，也要?善于從?中尋找?樂趣，?做到日?新月異?，從改?變中找?到創(chuàng)新?。半?年的時?間很快?就過去?了，半?年的工?作任務?也即將?圓滿落?幕，回?顧半年?的工作?，有苦?有甜，?有成績?也有不?足，我?會在以?后的工?作中，?繼續(xù)發(fā)?揚成績?，彌補?不足，?積極進?取，為?公司的?財務科?的會計?工作添?磚加瓦?，奉獻?一份力?，力創(chuàng)?優(yōu)績。?半年?的可以?分以下?四個方?面：?一、加?強學習?，注重?提升個?人修養(yǎng)?。一?是通過?雜志報?刊、電?腦網絡?和電視?新聞等?媒體，?以__?__和?___?_為行?動指南?，積極?參加政?治學習?，遵守?勞動紀?律，團?結同志?，熱愛?集體，?服從分?配，對?后勤工?作認真?負責，?在工作?中努力?求真、?求實、?求新。?以積極?熱情的?心態(tài)去?完成園?里安排?的各項?工作。?積極參?加園內?各項活?動，做?好各項?工作，?積極要?求進步?加強政?治思想?和品德?修養(yǎng)。?二是?認真學?習財經?、廉政?方面的?各項規(guī)?定，自?覺按照?國家的?財經政?策和程?序辦事?。三?是努力?鉆研業(yè)?務知識?，積極?參加相?關部門?組織的?各種業(yè)?務技能?的培訓?，嚴格?按照提?出的“?勤于學?習、善?于創(chuàng)造?、樂于?奉獻”?的要求?，堅持?“講學?習、講?政治、?講正氣?”，始?終把耐?得平淡?、舍得?付出、?默默無?聞作為?自己的?準則;?始終把?增強服?務意識?作為一?切工作?的基礎?;始終?把工作?放在嚴?謹、細?致、扎?實、求?實上，?腳踏實?地工作?;四是?不斷改?進學習?方法，?講求學?習效果?，“在?工作中?學習，?在學習?中工作?”，堅?持學以?致用，?注重融?會貫通?，理論?聯(lián)系實?際，用?新的知?識、新?的思維?和新的?啟示，?鞏固和?豐富綜?合知識?、讓知?識伴隨?年齡增?長，使?自身綜?合能力?不斷得?到提高?。二?、愛崗?敬業(yè)、?扎實工?作、不?怕困難?、勇挑?重擔，?熱情服?務，在?本職崗?位上發(fā)?揮出應?有的作?用。?1、顧?全大局?、服從?安排、?團結協(xié)?作。半?年會計?工作總?結，根?據(jù)園內?的工作?安排，?本人從?原來的?記賬崗?位上調?整到報?賬崗位?上。在?崗位變?動的過?程中，?本人能?顧全大?局、服?從安排?，虛心?向有經?驗的同?志學習?，認真?探索，?總結方?法，增?強業(yè)務?知識，?掌握業(yè)?務技能?，并能?團結同?志，加?強協(xié)作?，很快?適應了?新的工?作崗位?，熟悉?了報賬?業(yè)務，?與全員?同志一?起做好?財務審?核和監(jiān)?督工作?。2?、堅持?原則、?客觀公?正、依?法辦事?。半年?以來，?本人主?要負責?財務報?賬工作?，在實?際工作?中，本?著客觀?、嚴謹?、細致?的原則?，在辦?理會計?事務時?做到實?事求是?、細心?審核、?加強監(jiān)?督，嚴?格執(zhí)行?財務紀?律，按?照財務?報賬制?度和會?計基礎?工作規(guī)?范化的?要求進?行財務?報賬工?作。在?審核原?始憑證?時，對?不真實?、不合?規(guī)、不?合法的?原始憑?證敢于?指出，?堅決不?予報銷?;對記?載不準?確、不?完整的?原始憑?證，予?以退回?，要求?經辦人?員更正?、補充?。通過?認真的?審核和?監(jiān)督，?保證了?會計憑?證手續(xù)?齊備、?規(guī)范合?法，確?保了我?園會計?信息的?真實、?合法、?準確、?完整，?切實發(fā)?揮了財?務核算?和監(jiān)督?的作用?。3?、任勞?任怨、?樂于吃?苦、甘?于奉獻?。半年?以來，?由于教?育系統(tǒng)?財務規(guī)?范化整?改工作?，財務?工作的?力度和?難度都?有所加?大。除?了完成?報賬工?作，本?人還同?時兼顧?園里的?后勤工?作及其?他業(yè)務?。為了?能按質?按量完?成各項?任務，?本人不?計較個?人得失?，不講?報酬，?犧牲個?人利益?，經常?加班加?點進行?工作。?在工作?中發(fā)揚?樂于吃?苦、甘?于奉獻?的精神?，對待?各項工?作始終?能夠做?到任勞?任怨、?盡職盡?責。在?完成報?賬任務?的同時?，兼顧?后勤工?作，出?色地完?成各項?工作任?務。?4、愛?崗敬業(yè)?、提高?效率、?熱情服?務。在?財務戰(zhàn)?線上，?本人始?終以敬?業(yè)、熱?情、耐?心的態(tài)?度投入?到本職?工作中?。在工?作過程?中，不?刁難同?志、不?拖延報?賬時間?：對真?實、合?法的憑?證，及?時給予?報銷;?對不合?規(guī)的憑?證，指?明原因?，要求?改正。?努力提?高工作?效率和?服務質?量，以?高效、?優(yōu)質的?服務，?獲得了?園內教?職工的?好評。?三、?努力學?習，增?強業(yè)務?知識，?提高工?作能力?。本?人能夠?根據(jù)業(yè)?務學習?安排并?充分利?用業(yè)余?時間，?加強對?財務業(yè)?務知識?的學習?和培訓?。通過?學習會?計電算?化知識?和財務?軟件的?運用，?掌握了?電算化?技能，?提高了?實際動?手操作?能力;?通過會?計人員?繼續(xù)教?育培訓?，學習?了會計?基礎工?作規(guī)范?化要求?，使自?身的會?計業(yè)務?知識和?水平得?到了更?新和提?高，適?應了現(xiàn)?在的工?作要求?，并為?將來的?工作做?好準備?。四?、遵紀?守法、?廉潔自?律，樹?立起財?務會計?工作者?的良好?形象。?本人?作為教?育系統(tǒng)?的一名?財務工?作者，?具有雙?重身份?。因此?，在平?時的工?作中，?既以一?名人民?教師的?標準來?要求自?己，學?習和掌?握與幼?兒教育?有關的?教育教?學知識?，做到?教學相?長，為?人師表?。又以?一名財?會人員?的標準?要求自?己，加?強會計?人員職?業(yè)道德?教育和?建設，?熟悉財?經法律?、法規(guī)?、規(guī)章?和國家?統(tǒng)一會?計制度?，樹立?了幼教?教育工?作人民?教師和?財務工?作者的?良好形?象。?半年，?是本人?在參加?財務工?作的第?二年。?按說，?我們每?個追求?進步的?人，免?不了會?在對自?己進行?一番盤?點。這?也是對?自己的?一種鞭?策吧。?在半年?的時間?里，在?領導及?同事們?的幫助?指導下?，通過?自身的?努力，?無論是?在敬業(yè)?精神、?思想境?界，還?是在業(yè)?務素質?、工作?能力上?都得到?進一步?提高，?并取得?了一定?的工作?成績，?本人能?夠遵紀?守法、?認真學?習、努?力鉆研?、扎實?工作，?以勤勤?懇懇、?兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)?度對待?本職工?作，在?財務崗?位上發(fā)?揮了應?有的作?用?？?結了經?驗，發(fā)?揚成績?，克服?了不足?。2?023?年上半?年財務?科長工?作總結?（二）?在上?半年的?工作中?，我一?直是在?平淡中?度過來?的，工?作不分?大小，?每一分?工作都?是需要?平淡中?度過，?誰也不?能接受?整天在?吵鬧的?環(huán)境中?工作，?這是很?令人感?到疲憊?的事情?。在上?半年的?工作中?，我一?直在不?斷的努?力工作??？偹?還好，?我半年?來都是?在不斷?的前進?中度過?，我相?信自己?能夠做?的更好?，這是?我一直?以來不?斷努力?的結果?，我相?信我能?夠在下?半年中?工作的?更好!?光陰?如梭，?半年的?工作轉?瞬又將?成為歷?史，今?天站在?這個發(fā)?言席上?，我多?想驕傲?自豪地?說一聲?：“一?份耕壇?一份收?獲，我?沒有辜?負領導?的期望?”。然?而，近?階段的?工作檢?查與倉?庫管理?員的理?論考試?的結果?，讓我?切切實?實看到?了財務?管理的?許多薄?弱之處?，作為?財務部?的主要?責任領?導，我?負有不?可推卸?的責任??！?查找不?足趕先?進，立?足根本?爭先進?”，時?值潤發(fā)?集團提?出“樹?標兵、?學先進?、促發(fā)?展、爭?效益”?活動、?潤發(fā)機?械又一?度成為?整個集?團的標?兵企業(yè)?，“鑫?宏企業(yè)?與本公?司進行?對口紅?旗競賽?”的今?天，作?為個人?我們要?實現(xiàn)體?現(xiàn)自已?的人身?價值，?企業(yè)的?興衰直?接關系?到個人?的榮辱?，作為?財務管?理部門?，為公?司實現(xiàn)?共同的?目標我?們要添?磚加瓦?，學習?潤機的?六種精?神：艱?苦創(chuàng)業(yè)?精神、?改革創(chuàng)?新精神?、拓展?市場精?神、精?益管理?精神、?永不滿?足精神?、顧全?大局精?神。我?們要把?這六種?精神貫?穿于本?資料權?屬文秘?資源網?放上鼠?標按照?提示查?看文秘?資源網?具體的?工作中?中去，?下半年?工作作?為財務?部的主?要責任?領導，?對于“?如何提?高自我?，服務?于企業(yè)?”這門?必修課?，我將?不斷地?加強學?習，完?善自我?，把“?學習先?進、趕?超先進?、爭當?先進”?融入到?工作中?去，重?點將放?在加強?倉庫管?理與財?務分析?這二塊?，下面?就工作?計劃與?思路向?大會作?一匯報?：一?、搞好?財務分?析，為?領導提?供有效?的參考?依據(jù)?我知道?合理高?效的財?務分析?思路與?方法，?是企業(yè)?管理和?決策水?平提高?的重要?途徑，?并將使?我們的?工作事?半功倍?，在企?業(yè)成本?分析上?向沈科?學習、?向車間?的老師?傅學習?、向書?本學習?，為企?業(yè)的生?產經營?銷售，?做好保?本點與?規(guī)模效?益、銷?售定價?分析等?等，量?化分析?具體的?財務數(shù)?據(jù)，并?結合企?業(yè)總體?戰(zhàn)略，?為企業(yè)?決策和?管理提?供有力?的財務?信息支?持;?二、加?強應收?款催收?管理力?度，控?制好庫?存材料?與產品?，提高?資金的?運行質?量,合?理控制?資金的?使用?公司發(fā)?展至今?，生產?資金的?籌集，?一直是?個頭痛?的問題?，大家?都知道?資金就?跟人體?的血液?一樣重?要，我?們公司?的主要?特點是?物資采?購量大?、生產?批量大?、銷售?批量大?，籌集?資金是?財務的?一個主?要職能?，良好?的銀企?關系，?是企業(yè)?中小企?業(yè)融資?的一根?紐帶，?目前我?們只能?在應收?款管理?與庫存?管理上?進行控?制，壓?縮庫存?，合理?生產，?控制資?金的流?向,使?庫存原?輔材料?在保證?生產的?同時控?制到最?底線，?在資金?尤為緊?張的情?況下,?財務部?將從采?購材料?與產成?品這一?塊有效?地跟蹤?好資金?的運作?;三?、繼續(xù)?做好各?部門工?資獎金?的核算?工作?今年公?司對各?部門都?簽訂了?責任合?同，我?財務部?將繼續(xù)?嚴謹細?致而認?真地按?照責任?合同嚴?格審核?結算工?資，并?組織資?金確保?工資的?發(fā)放;?四、?完善公?司內部?管理制?度;部?門責任?領導明?確分工?的職責?，加強?責任考?核內?部管理?制度通?過將近?一年多?來的實?施，仍?然有許?多不合?理的地?方，為?使企業(yè)?的管理?制度更?趨于完?善，財?務部將?結合集?團管理?的要求?，與有?關部門?進行修?正。部?門責任?領導之?間明確?分工職?責,按?照年初?簽定的?責任合?同,組?織落實?強化到?位,領?導之間?相互信?任,遇?事不推?諉,搞?好通力?協(xié)助,?對分管?內容加?強責任?考核力?度,做?到獎罰?分明;?五、?針對此?次突擊?檢查與?倉庫管?理員的?業(yè)務理?論考試?，合理?調整組?合人力?資源，?繼續(xù)加?強培訓?力度與?倉庫管?理檢查?監(jiān)督力?度今?年以來?,人事?方面至?今一直?未得到?穩(wěn)定,?財務部?門的力?量相對?比較薄?弱,通?過近期?突擊檢?查工作?與倉庫?管理員?的突擊?考試,?我們將?根據(jù)庫?房各位?管理人?員的特?點,一?方面將?對人員?重新組?合搭配?,進行?高效有?序的組?織，另?一方面?繼續(xù)加?強培訓?,讓每?一位倉?庫管理?人員都?要做到?對各庫?的業(yè)務?熟悉,?真正做?到駕熟?就輕,?文化素?質與業(yè)?務管理?水平都?要有質?的提高?,今年?___?_月電?腦真正?聯(lián)網,?管理員?的電腦?操作水?平還有?待于進?一步提?高,我?們將在?這方面?加強培?訓,使?每一位?管理人?員都能?熟悉電?腦、掌?握電腦?操作，?扎扎實?實提高?每個管?理員的?業(yè)務管?理水平?，會議?之后我?們將嚴?格對倉?庫管理?員實施?目標管?理與績?效管理?，確定?目標，?達成目?標，加?強考核?監(jiān)督力?度，與?工資掛?勾，真?正做到?獎罰分?明。?六、加?強團隊?建設，?充分發(fā)?揮財務?職能部?門的作?用作?為財務?部的責?任領導?，既是?一名財?務工作?人員，?也是財?務管理?制度的?組織者?，要有?嚴謹、?廉潔的?工作作?風和認?真細致?的工作?態(tài)度，?對條線?人員要?積極引?導，做?到上行?下效，?幫助條?線人員?解決問?題，充?分發(fā)揮?團隊的?合作精?神，本?資料權?屬文秘?資源網?放上鼠?標按照?提示查?看文秘?資源網?學先進?、趕先?進、超?先進，?在條線?中展開?競賽活?動，發(fā)?揮團隊?的力量?，擰成?一股繩?，勁往?一處使?;在堅?持原則?的同時?，我們?堅持“?三個滿?意二個?放心”?，三個?滿意是?“讓客?戶滿意?、讓員?工滿意?、讓各?部門主?管領導?滿意”?，二個?放心是?“讓集?團公司?領導放?心，讓?公司的?老總與?各級領?導放心?”;?七、加?大各項?費用控?制力度?，充分?發(fā)揮財?務的核?算與監(jiān)?督職能?今年?是精益?管理年?、效益?滿意年?、科技?創(chuàng)新年?，我們?將繼續(xù)?加強各?項費用?的控制?，行使?財務監(jiān)?督職能?，審核?控制好?各項開?支，在?財務核?算工作?中盡心?盡職，?認真處?理審核?每一筆?業(yè)務;?“務?實、求?實、抓?落實”?，對照?公司的?精益管?理高標?準嚴要?求，唯?有先調?整自己?的理念?，徹底?轉變觀?念，從?全新的?角度審?視和重?整自身?工作，?才能讓?各項工?作真正?落實到?實處，?下面本?人查找?問題如?下：?其一、?年初至?今，財?務部整?個條線?人員一?直沒有?得到過?穩(wěn)定，?大事小?事，壓?在身上?，往往?重視了?這頭卻?忽視了?那頭，?有點頭?輕腳重?沒能全?方位地?進行管?理;?其二、?人員的?不夠穩(wěn)?定使工?作進入?疲勞狀?態(tài)，惡?性循環(huán)?，導致?工作思?路不清?晰，忽?略了管?理員的?業(yè)務培?訓。?其三、?主觀上?思想有?過動搖?，未給?自己加?壓，沒?有真正?進入角?色;?其四、?忽略了?團隊管?理，與?各級領?導、各?個部門?之間缺?乏溝通?;其?五、工?作思路?上沒有?創(chuàng)新意?識，比?如目標?管理思?路上不?清晰，?績效管?理上力?度不夠?，出現(xiàn)?問題后?處理力?度不夠?;以?上幾點?是我部?門與個?人存在?的最主?要的問?題根源?，財務?部門作?為公司?的一個?主要職?能監(jiān)督?部門，?“當好?家、理?好財，?更好地?服務企?業(yè)”是?我財務?部門應?盡的職?責。在?公司加?強管理?、規(guī)范?經濟行?為、提?高企業(yè)?競爭力?等等方?面我們?負有很?大的義?務與責?任。只?有不斷?的反省?與總結?，管理?工作才?能得到?提高!?。以?上工作?是我財?務部下?半年的?主要工?作，還?有與集?團搞好?過渡銜?接、廢?品的管?理、規(guī)?范財務?核算程?序等一?系列工?作都是?我財務?的一些?本職工?作，“?查找不?足趕先?進，立?足根本?爭先進?”，這?不是句?空話，?號角之?聲響起?我們就?要付諸?與行動?，利用?團隊精?神集思?廣益，?財務條?線所有?人員重?點思考?如何在?管理上?創(chuàng)新，?如何在?實施成?本控制?上做文?章!?總之，?今后的?工作中?，還是?年初責?任領導?會議上?的那句?話：我?將不斷?地總結?與反省?，不斷?地鞭策?自己并?充實能?量，提?高自身?素質與?業(yè)務水?平，以?適應時?代和企?業(yè)的發(fā)?展，與?各位共?同進步?，與公?司共同?成長。?20?23年?上半年?財務科?長工作?總結（?三）?財務科?在醫(yī)院?領導的?正確指?導、各?部門員?工協(xié)作?配合、?財務科?全體的?辛勤努?力下，?緊緊圍?繞醫(yī)院?___?_工作?重點和?財務科?___?_工作?計劃，?以成本?管理和?資金管?理為重?點，用?高效務?實的工?作作風?，有序?地完成?了各項?財務工?作，有?力地推?動了財?務管理?在醫(yī)院?管理中?舉足輕?重的作?用。為?使財務?工作進?一步得?到提高?，現(xiàn)將?___?_的上?半年工?作做如?下簡要?回顧和?總結。?上半?年主要?開展的?工作：?一、?認真做?好__?__年?終決算?工作。?年終?決算是?一項比?較復雜?和繁重?的工作?任務，?主要是?進行帳?務清點?，盤點?醫(yī)院的?財務經?營狀況?，考核?各項目?經濟指?標。同?時也是?向銀行?、財政?、上級?主管部?門提供?醫(yī)院一?年來財?務狀況?的重要?文件。?在歲末?年初的?月份里?，財務?科同心?協(xié)力、?加班加?點，表?現(xiàn)出不?怕苦、?不怕累?的敬業(yè)?精神，?于元月?___?_日順?利完成?年終決?算工作?。本年?度的財?務報表?內容包?括醫(yī)院?各項經?濟指標?完成情?況、費?用開支?情況。?全面反?映了醫(yī)?院的經?營狀況?、債權?債務、?資本結?構。為?___?_度的?績效考?核工作?提供了?真實可?信詳盡?的數(shù)據(jù)?信息。?財務科?將根據(jù)?醫(yī)院領?導的管?理思路?，不斷?積累經?驗，提?供更加?詳盡的?財務數(shù)?據(jù)。?二、多?方協(xié)調?及調整?，科學?編制_?___?財務預?算。?財務科?在醫(yī)院?主管院?長的指?導參與?下,根?據(jù)年目?標任務?和醫(yī)院?實際情?況，幾?經討論?修改，?最終在?___?_月中?旬編制?完成醫(yī)?院__?__財?務預算?，同時?上報上?級主管?部門。?三、?認真做?好常規(guī)?性財務?工作。?1、?財務科?雖然人?數(shù)不少?，但分?五個班?組分散?在三個?不同區(qū)?域，收?費結算?人員分?四個班?組，每?天面臨?繁忙的?門診收?費、住?院結算?、醫(yī)保?農合結?算兌付?工作，?科辦公?室財務?人員整?天面臨?大量的?資金支?付、費?用報銷?、記賬?、票據(jù)?審核、?記賬算?賬工作?。按時?處理大?量的會?計報表?資料、?銀行資?料、以?及會計?報表網?上直等?工作。?同時還?要做好?醫(yī)療業(yè)?務科室?價格管?理，醫(yī)?療成本?監(jiān)測，?采購供?應部門?招標的?工作。?在這最?平常最?繁瑣的?工作中?，財務?科能夠?輕重緩?急妥善?處理各?項工作?，及時?為各項?經濟活?動提供?有力的?支持和?配合，?滿足了?各部門?對財務?部的工?作要求?。2?、對日?常的財?務工作?流程熟?練掌握?，能夠?做到有?條不紊?、條理?清晰、?賬實相?符。從?原始發(fā)?票的取?得到填?制憑證?，從會?計報表?編制到?憑證的?裝訂和?保存，?從經濟?合同的?歸檔到?各種基?礎財務?資料的?收集，?都達到?了正規(guī)?化、標?準化。?收集、?整理、?裝訂、?歸檔，?一律按?照財務?檔案管?理制度?執(zhí)行，?深化了?財務基?礎工作?，使得?財務科?成為醫(yī)?院的經?濟信息?庫。?四、開?展成本?核算，?加強了?財務監(jiān)?督管理?。1?、財務?科適時?地進行?內部崗?位調整?，設立?成本核?算崗位?，分科?室進行?成本核?算。細?化了成?本的責?任單元?和成本?要素，?規(guī)范成?本費用?歸集管?理流程?，充分?發(fā)揮預?算的指?導和控?制作用?。2?、年初?，我科?將全年?預算任?務下發(fā)?各科室?及部門?、進一?步完善?財務公?開制度?，促使?各單位?及部門?挖潛節(jié)?支、確?保經營?目標的?順利實?現(xiàn)。為?醫(yī)院加?強對各?項業(yè)務?的管理?、提高?醫(yī)院效?益提供?了及時?有效的?信息。?五、?積極籌?措資金?，逐步?實現(xiàn)資?金高效?管理。?年初?在__?__工?作計劃?中,強?調資金?管理。?上半年?我科每?月月底?通過對?資金運?行分析?，掌握?資金結?算規(guī)律?，從經?濟活動?源頭著?手，做?到“月?計劃、?周動態(tài)?、日平?衡”。?流動資?金以確?保醫(yī)院?醫(yī)療業(yè)?務正常?開展為?主要目?的運作?，保障?醫(yī)院正?常運轉?資金需?要，最?大限度?減少資?金沉淀?。利用?各種應?付款、?應交款?、預收?款、未?交稅金?等負債?資金進?行負債?經營，?努力實?現(xiàn)低資?金成本?運營。?加強?與銀行?的交流?，立了?良好的?銀企關?系，在?交流中?，樹立?醫(yī)院財?務健全?、管理?規(guī)范的?形象，?從而爭?取銀行?對醫(yī)院?發(fā)展建?設的大?力支持?。通過?努力，?醫(yī)院從?銀行取?得了_?___?億元貸?款，解?決了醫(yī)?院新院?建設資?金。?六、對?往來款?項進行?多元化?的財務?管理。?1、?___?_度對?應付帳?款的管?理模式?是在保?證醫(yī)院?各項業(yè)?務支出?、管理?用費開?支的基?礎上，?每月按?往來款?項賬齡?情況由?財務提?出付款?計劃，?醫(yī)院領?導統(tǒng)一?安排支?付。這?種管理?模式充?分體現(xiàn)?了醫(yī)院?財務高?度集中?管理，?保證了?醫(yī)院財?務在資?金運作?中的純?潔。?2、積?極做好?單位員?工往來?帳款的?清理工?作。主?要是員?工出差?和辦事?所借的?備用金?，這部?分借款?如不及?時清理?，就不?能夠真?實反映?經濟活?動和經?費支出?，我們?采取積?極措施?加強管?理和清?算。一?是控制?借款的?資金額?度;二?是控制?借款占?用時間?;三是?及時對?借款清?理結算?。由于?采取有?力措施?，使院?每位員?工養(yǎng)成?借款及?時清賬?的良好?習慣。?3、?加強與?醫(yī)保、?農合管?理部門?的溝通?，爭取?應收醫(yī)?療費用?盡快回?籠。?七、自?查自改?，做好?審計迎?檢工作?。按?市政府?安排，?今年醫(yī)?院將接?受政府?審計，?我科針?對以前?年度所?有憑證?，賬務?，費用?開支等?問題，?進行自?查自改?，工作?量相當?大，財?務科在?人手相?當緊張?的情況?下，克?服困難?，加班?加點進?行整改?。八?、加強?與稅務?部門的?溝通，?提高辦?事效率?。1?、醫(yī)院?在仁濟?新村房?產銷售?中，涉?稅工作?相當復?雜，財?務科及?時與稅?務專管?員進行?溝通，?確保銷?售不動?產發(fā)票?順利開?出和房?屋產權?的順利?辦理。?2、?財務科?在辦理?各種稅?務業(yè)務?時，加?強與所?轄稅務?部門的?溝通，?對稅務?提出的?問題及?要求，?及時改?進，不?斷提高?稅務意?識，爭?取獲得?本地稅?務部門?的理解?和支持?，提高?辦事效?率。?九、良?好的團?隊建設?，分擔?壓力，?保質保?量完成?工作。?醫(yī)院?業(yè)務不?斷擴大?，財務?核算工?作繁重?，同時?又兼管?仁濟新?村銷售?工作，?在任務?重、