骨科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作總結(jié)

第7頁共7頁骨科優(yōu)?質(zhì)護(hù)理?工作總?結(jié)一?、消毒?隔離、?醫(yī)院感?染控制?工作?1、院?感培訓(xùn)?及考核?2、?醫(yī)療廢?物的管?理多?次對科?內(nèi)醫(yī)生?、護(hù)士?、護(hù)工?進(jìn)行培?訓(xùn)，醫(yī)?療廢物?的分類?、收集?、貯存?、包裝?、運送?、交接?登記等?做到規(guī)?范管理?，嚴(yán)防?因醫(yī)療?廢物管?理不善?引起感?染暴發(fā)?。并不?定期進(jìn)?行工作?質(zhì)量檢?查。?3、環(huán)?境衛(wèi)生?學(xué)、消?毒滅菌?效果及?手衛(wèi)生?監(jiān)測情?況全年?醫(yī)院感?控科在?科室空?氣采樣?24個?，戊二?醛采樣?12個?，物表?采樣1?2個，?“84?”消毒?液采樣?4個，?手指采?樣7個?，臺面?采樣8?個，無?一例超?標(biāo)樣品?。4?、醫(yī)院?感染病?例監(jiān)測?1到_?___?月共收?治病人?139?8人次?，院感?病例1?2個，?其中上?呼吸道?感染1?1例，?下呼吸?道感染?1例，?科室院?感率0?.85?%。?5、為?迎接創(chuàng)?建全國?百姓放?心示范?醫(yī)院檢?查，于?___?_年_?___?月__?__日?至__?__日?醫(yī)院消?毒隔離?驗收專?項自查?獲97?分高分?二、?規(guī)范護(hù)?理文件?書寫，?強化護(hù)?理法制?意識?三、增?收節(jié)支?、提高?經(jīng)濟(jì)效?益1?、增收?方面：?遵循“?社會效?益最大?化、經(jīng)?濟(jì)效益?合理化?”的經(jīng)?營理念?，熟練?掌握各?項收費?標(biāo)準(zhǔn)，?用活用?足收費?政策，?把該收?的錢一?分不少?收回來?，多開?展護(hù)理?服務(wù)項?目，如?機(jī)關(guān)節(jié)?康復(fù)儀?鍛煉，?骨傷微?波治療?等，配?合醫(yī)院?改善6?個雙人?間病房?環(huán)境，?增加微?波爐，?小冰箱?，方便?了患者?，提高?床位費?增加了?科室純?收入;?加強催?款力度?，避免?病人欠?費現(xiàn)象?。2?、節(jié)支?方面：?盡量減?少水電?、各種?一次性?耗材及?藥品的?浪費，?特別注?意科室?醫(yī)療設(shè)?備的維?修與保?養(yǎng)，確?保正常?運轉(zhuǎn)，?為科室?創(chuàng)造最?大的經(jīng)?濟(jì)效益?。四?、改善?科室醫(yī)?療環(huán)境?，增加?科室醫(yī)?療設(shè)施?為了給?患者創(chuàng)?造良好?的就醫(yī)?條件，?___?_年新?添置了?陪護(hù)床?37張?，走廊?更新不?銹鋼新?搖頭床?6張，?床頭柜?、床旁?凳配備?齊全，?西頭樓?梯口為?加床患?者添置?了不銹?鋼晾衣?架，3?7-3?9床（?原檢查?室）安?置了軌?道式輸?液架、?中心吸?氧、吸?引設(shè)備?，6個?雙人間?添置了?微波爐?和小冰?箱，更?新陳舊?心電監(jiān)?護(hù)儀一?臺，平?車一臺?，輪椅?一輛，?為臥床?患者配?備了高?級床上?洗頭車?一臺，?廣大患?者及社?會各界?對我科?的發(fā)展?給予了?高度評?價。病?人滿意?度調(diào)查?為99?%以上?。五?、圍繞?醫(yī)院工?作部署?，積極?協(xié)助?1、配?合醫(yī)院?進(jìn)行了?全院護(hù)?理人員?優(yōu)化組?合，競?爭上崗?。3?、配合?醫(yī)院組?織全科?醫(yī)護(hù)人?員進(jìn)行?醫(yī)院信?息化系?統(tǒng)升級?電子病?歷的學(xué)?習(xí)，勤?學(xué)多問?，加班?加點維?持科室?工作正?常運轉(zhuǎn)?，無一?例跑費?及糾紛?投訴發(fā)?生。?4、多?次準(zhǔn)備?、迎接?了省級?，市級?優(yōu)質(zhì)護(hù)?理及消?毒隔離?檢查，?獲上級?領(lǐng)導(dǎo)好?評。?5、順?應(yīng)現(xiàn)代?護(hù)理模?式轉(zhuǎn)型?，進(jìn)行?排班模?式改革?，正式?啟動優(yōu)?質(zhì)護(hù)理?，成為?醫(yī)院第?二批試?點病房?。6?、成功?創(chuàng)建成?為常德?市重點?學(xué)科，?配合醫(yī)?生完成?髖關(guān)節(jié)?置換，?股骨干?骨折單?病種臨?床路徑?實施，?收到良?好的社?會效應(yīng)?。六?、病房?管理?我認(rèn)為?，比較?而言，?這方面?的問題?相對多?些。因?為在我?們護(hù)士?的意識?當(dāng)中，?病房管?理就是?護(hù)士長?的工作?，與自?己關(guān)系?不大，?忽略了?這方面?的職責(zé)?。所以?，一旦?節(jié)假日?、雙休?日，護(hù)?士長不?在的時?候，病?房就顯?得比較?亂。新?下發(fā)的?《湖南?省護(hù)理?工作標(biāo)?準(zhǔn)與規(guī)?范》明?確指出?：交、?接班者?共同巡?視、檢?查病房?整潔、?安靜、?安全情?況!這?就告訴?護(hù)士們?，護(hù)士?參與病?房管理?，是交?接班制?度的內(nèi)?容與要?求。這?項工作?，我們?將作為?明年的?工作重?點在計?劃中提?出，并?對護(hù)士?提出具?體工作?要求。?骨科?優(yōu)質(zhì)護(hù)?理工作?總結(jié)（?二）?一年來?，本著?“一切?以病人?為中心?，一切?為病人?”的服?務(wù)宗旨?，在護(hù)?理部的?領(lǐng)導(dǎo)下?，在全?科護(hù)士?姐妹的?共同努?力下，?走過了?忙忙碌?碌的_?___?年，圓?滿完成?了年初?工作計?劃，現(xiàn)?將我科?一年來?工作總?結(jié)如下?：一?、開展?優(yōu)質(zhì)護(hù)?理在?醫(yī)院各?級領(lǐng)導(dǎo)?的大力?支持及?護(hù)理部?的指導(dǎo)?下，通?過規(guī)范?臨床護(hù)?理工作?，優(yōu)化?護(hù)理工?作模式?，實施?護(hù)理層?級管理?，落實?床位責(zé)?任到人?，保證?了病人?各項診?療措施?切實有?效落實?到位，?扎實推?進(jìn)了優(yōu)?質(zhì)護(hù)理?服務(wù)工?作開展?，病人?滿意度?不斷提?高，真?正達(dá)到?患者滿?意、社?會滿意?、政府?滿意、?護(hù)士滿?意的效?果。?1、優(yōu)?化護(hù)理?模式，?落實護(hù)?理責(zé)任?通過加?強全員?培訓(xùn)，?充分認(rèn)?識護(hù)理?改革重?要性，?在全科?營造推?行“優(yōu)?質(zhì)護(hù)理?服務(wù)示?范工程?”的良?好工作?氛圍，?優(yōu)化工?作流程?，改革?工作模?式，實?行扁平?化管理?，護(hù)理?組長全?面負(fù)責(zé)?落實本?組護(hù)理?工作;?責(zé)任護(hù)?士掌握?病人病?情、落?實基礎(chǔ)?護(hù)理措?施，全?面了解?病人需?求。護(hù)?士長根?據(jù)患者?病情、?護(hù)理難?度和技?術(shù)要求?，按照?能級對?應(yīng)關(guān)系?，將病?情輕重?不同的?患者分?配給不?同能級?的護(hù)士?進(jìn)行護(hù)?理，平?均每名?責(zé)任護(hù)?士負(fù)責(zé)?10名?左右患?者，從?而在保?證護(hù)理?質(zhì)量的?同時充?分體現(xiàn)?護(hù)士自?身價值?，讓護(hù)?士看到?了職業(yè)?發(fā)展的?前景。?2、?護(hù)士長?現(xiàn)場管?理，“?五查房?”取得?顯著效?果早查?房：上?班后重?點查夜?間護(hù)理?質(zhì)量;?醫(yī)囑下?達(dá)后查?房：重?點查醫(yī)?囑執(zhí)行?和護(hù)理?措施落?實情況?;午查?房：上?午下班?前查看?病人就?餐及治?療飲食?是否符?合治療?要求;?下午上?班后查?房：查?看連續(xù)?工作情?況;晚?查房：?下午下?班前查?看病危?、手術(shù)?、輸血?等病人?的交接?記錄情?況。通?過“以?病人為?中心，?以解決?問題為?根本”?的“五?查房”?現(xiàn)場管?理模式?督導(dǎo)基?礎(chǔ)護(hù)理?工作的?執(zhí)行和?落實情?況，及?時拾遺?補漏，?關(guān)注病?人、環(huán)?境、設(shè)?備、醫(yī)?囑等問?題;建?立了“?要事交?接本”?，達(dá)到?全程、?全面、?專業(yè)的?無縫隙?服務(wù)。?3、?落實優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?，提高?護(hù)理內(nèi)?涵定期?收集病?人反饋?意見，?并在護(hù)?士站公?示分級?護(hù)理標(biāo)?準(zhǔn);強?化宣教?探視時?間及探?視制度?，保證?專業(yè)照?護(hù)，優(yōu)?化病房?秩序。?實施個?性化護(hù)?理，充?分發(fā)揮?患者的?自主性?、參與?性。管?床護(hù)士?始終守?護(hù)在病?人身邊?，貼近?病人，?突出專?科護(hù)理?特色，?做好圍?手術(shù)期?的健康?指導(dǎo)。?落實核?心制度?，建立?健全病?區(qū)安全?警示標(biāo)?識。重?視首次?溝通，?加強關(guān)?鍵環(huán)節(jié)?溝通，?建立和?諧醫(yī)患?、護(hù)患?、醫(yī)護(hù)?關(guān)系。?4、?推行彈?性排班?，完善?績效考?核為挖?掘人力?資源潛?力，滿?足實際?工作需?要和患?者需求?，推行?了護(hù)理?人員彈?性排班?制。護(hù)?士長建?立了“?班次預(yù)?約本”?征求護(hù)?士意愿?，在治?療、護(hù)?理高峰?時段或?護(hù)理工?作量激?增時護(hù)?士長啟?動“緊?急狀況?下護(hù)士?調(diào)配預(yù)?案”調(diào)?整護(hù)士?班次，?保障緊?急狀態(tài)?下護(hù)理?安全與?護(hù)理質(zhì)?量。實?行工作?質(zhì)量與?績效考?核掛鉤?，調(diào)動?了護(hù)士?工作積?極性，?及時發(fā)?現(xiàn)護(hù)理?安全潛?在問題?，將安?全隱患?消滅在?萌芽狀?態(tài)。?二、護(hù)?理安全?管理?骨科病?人臥床?時間長?，易并?發(fā)功能?障礙及?各種合?并癥，?且部分?為晚期?骨轉(zhuǎn)移?病人，?所以骨?科成為?醫(yī)療糾?紛率較?高發(fā)科?室，護(hù)?理安全?管理是?工作的?重點，?細(xì)節(jié)管?理滲透?到每一?質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)中。?理缺?陷、差?錯，分?析原因?、制定?整改措?施并督?促落實?，保證?護(hù)理質(zhì)?量的持?續(xù)改進(jìn)?。2?、重點?時段、?重點環(huán)?節(jié)、重?點人員?、特殊?病人的?管理?重點時?段是指?交接班?時間、?午班、?夜班、?休息日?、節(jié)假?日。這?些時段?工作人?員少。?護(hù)士易?出錯。?患者易?產(chǎn)生不?滿情緒?。重點?環(huán)節(jié)是?術(shù)前、?術(shù)后、?危重、?搶救等?較繁忙?、處置?較多環(huán)?節(jié)。重?點人員?是指危?重病人?、手術(shù)?病人、?病情特?殊變化?病人，?還有新?護(hù)士、?進(jìn)修實?習(xí)護(hù)士?、常出?現(xiàn)差錯?護(hù)士;?特殊病?人是指?轉(zhuǎn)科和?轉(zhuǎn)院的?病人、?有醫(yī)療?糾紛或?有意見?的病人?、領(lǐng)導(dǎo)?關(guān)照的?病人、?本院職?工認(rèn)識?的病人?等。實?踐證明?，這些?人員身?上往往?存在不?安全因?素。護(hù)?士長要?加強跟?蹤檢查?，合理?調(diào)配護(hù)?理人力?資源，?以保證?各個環(huán)?節(jié)的工?作質(zhì)量?。三?、消毒?隔離、?醫(yī)院感?染控制?工作?定期對?科內(nèi)醫(yī)?生、護(hù)?士進(jìn)行?消毒隔?離培訓(xùn)?，醫(yī)療?廢物的?分類、?收集、?貯存、?包裝、?運送、?交接登?記等做?到規(guī)范?管理，?嚴(yán)防因?醫(yī)療廢?物管理?不善引?起感染?暴發(fā)。?并不定?期進(jìn)行?工作質(zhì)?量檢查?。四?、規(guī)范?護(hù)理文?件書寫?，強化?護(hù)理法?制意識?組織?全科護(hù)?理人員?反復(fù)認(rèn)?真學(xué)習(xí)?甘肅省?護(hù)理病?歷書寫?規(guī)范要?求，結(jié)?合醫(yī)院?實際情?況，按?新省標(biāo)?具體執(zhí)?行三測?單、長?臨時醫(yī)?囑單、?護(hù)理記?錄單、?手術(shù)及?轉(zhuǎn)科交?接單、?病室護(hù)?理交班?報告記?錄方法?。使護(hù)?理人員?更加明?確了護(hù)?理文件?書寫的?意義，?規(guī)范了?護(hù)士的?行為，?簡化了?護(hù)理書?寫，把?時間還?給了護(hù)?士，把?護(hù)士換?給了病?人，提?高了護(hù)?理質(zhì)量?。五?、增收?節(jié)支、?提高經(jīng)?濟(jì)效益?增收?方面：?遵循“?社會效?益最大?化、經(jīng)?濟(jì)效益?合理化?”的經(jīng)?營理念?，熟練?掌握各?項收費?標(biāo)準(zhǔn)，?開展護(hù)?理服務(wù)?項目，?如動靜?脈足泵?等。另?外，盡?量減少?水電、?各種一?次性耗?材及藥?品的浪?費，特?別注意?科室醫(yī)?療設(shè)備?的維修?與保養(yǎng)?，確保?正常運?轉(zhuǎn)，為?科室創(chuàng)?造最大?的經(jīng)濟(jì)?效益。?六、?病房管?理護(hù)?士參與?病房管?理，是?交接班?制度的?內(nèi)容與?要求。?這項工?作，我?們將作?為明年?的工作?重點在?計劃中?提出，?并對護(hù)?士提出?具體工?作要求?。骨?科優(yōu)質(zhì)?護(hù)理工?作總結(jié)?（三）?我們?的工作?不驚天?動地，?但是我?們是春?天的滴?滴細(xì)雨?，讓生?命的原?野再現(xiàn)?新綠;?似深秋?的一片?紅葉悄?然飄落?，天使?的青春?已融為?患者康?復(fù)的笑?靨;寒?冬一枝?枝臘梅?，陣陣?幽香帶?給人生?的希冀?。我們?將會繼?續(xù)與病?人的生?命同行?，讓病?人因我?們的護(hù)?理而減?少痛苦?，因我?們的健?康指導(dǎo)?而有所?收獲，?因我們?的安慰?而樹立?信心。?今天?，面對?又一輪?全新的?醫(yī)療護(hù)?理改革?，需要?我們每?一個醫(yī)?務(wù)工作?者保持?良好的?精神狀?態(tài)，展?示嶄新?的精神?面貌，?需要我?們每一?位醫(yī)務(wù)?工作者?