文員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范本（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)文員試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)范?本我有?幸來(lái)到公?司工作。?在這樣一?個(gè)優(yōu)越舒?適而又能?充分發(fā)揮?個(gè)人智慧?能力的環(huán)?境中，不?覺(jué)已經(jīng)工?作了將近?四個(gè)月的?時(shí)間。在?這幾個(gè)月?的工作中?我深切感?受到的是?領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微?不至的關(guān)?懷、公司?兩級(jí)管理?人員認(rèn)真?務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)、?同事們團(tuán)?結(jié)奮發(fā)的?干勁，體?會(huì)到的是?：人作為?拓荒者的?艱難和堅(jiān)?定，這對(duì)?剛剛走上?工作崗位?的我來(lái)說(shuō)?，是受益?匪淺的，?同時(shí)也為?我邁向正?確的人生?道路打下?了良好的?基礎(chǔ)。在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心支持下?，在同事?的熱心幫?助下，通?過(guò)自身的?不斷努力?，我很快?適應(yīng)了環(huán)?境，適應(yīng)?了新的工?作崗位，?回首翹望?，有優(yōu)點(diǎn)?可待繼承?發(fā)揚(yáng)，還?有不足需?學(xué)習(xí)改進(jìn)??，F(xiàn)在我?將這三個(gè)?月來(lái)的工?作情況作?一簡(jiǎn)單總?結(jié)。在?思想上，?政治立場(chǎng)?堅(jiān)定，熱?愛(ài)祖國(guó)，?____?各項(xiàng)方針?政策。與?時(shí)俱進(jìn)，?開(kāi)拓創(chuàng)新?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_的思想?及“__?__”的?內(nèi)容，領(lǐng)?悟“__?__”精?神，還通?過(guò)報(bào)紙，?電腦關(guān)注?國(guó)內(nèi)外形?勢(shì)及有關(guān)?政治動(dòng)向?。使自己?的政治、?思想水平?有了很大?的提高。?而我深刻?地認(rèn)識(shí)到?，新環(huán)境?、新領(lǐng)導(dǎo)?、新同事?、新崗位?，對(duì)我來(lái)?說(shuō)是一個(gè)?良好的發(fā)?展機(jī)遇，?也是一個(gè)?很好的鍛?煉和提升?自己各方?面能力的?機(jī)會(huì)。在?工作初期?，我認(rèn)真?了解了公?司的發(fā)展?概況，學(xué)?習(xí)了公司?的規(guī)章制?度，熟悉?了辦公室?日常管理?事務(wù)的一?些基礎(chǔ)知?識(shí)，同時(shí)?，也從多?方面努力?摸索工作?的方式、?方法，積?極鍛煉自?己的工作?能力，力?求盡快完?成自身角?色的轉(zhuǎn)變?，以嶄新?的姿態(tài)迎?接新工作?的挑戰(zhàn)。?在工作?上，我嚴(yán)?格遵守廠?紀(jì)廠規(guī)，?認(rèn)真履行?文員的職?責(zé)。尊敬?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同事。?不遲到，?不早退，?不礦工。?蹋實(shí)工作?，努力做?到操作規(guī)?范化，技?能熟練化?、基礎(chǔ)設(shè)?施清潔維?護(hù)經(jīng)?；?。將理論?與實(shí)踐相?結(jié)合，并?做到理論?學(xué)習(xí)有計(jì)?劃、有重?點(diǎn)，實(shí)踐?操作有措?施，有記?錄。工作?期間始終?以“熱心?、細(xì)心”?為準(zhǔn)則，?聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)?實(shí)際勤觀?察，勤思?考，勤學(xué)?習(xí)。工作?實(shí)踐讓我?的業(yè)務(wù)不?斷增長(zhǎng)，?工作能力?和思想認(rèn)?識(shí)都有了?很大提高?。我主要?從事的是?辦公室的?日常工作?。辦公室?對(duì)我來(lái)說(shuō)?是一個(gè)全?新的工作?領(lǐng)域。作?為辦公室?的一員，?我清醒地?認(rèn)識(shí)到，?辦公室是?總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合?管理機(jī)構(gòu)?，是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐，是?推動(dòng)各項(xiàng)?工作朝著?既定目標(biāo)?前進(jìn)的中?心。辦公?室的工作?千頭萬(wàn)緒?，有文書(shū)?處理、檔?案管理、?文件批轉(zhuǎn)?、會(huì)議安?排、迎來(lái)?送往等。?面對(duì)繁雜?瑣碎的大?量事務(wù)性?工作，我?強(qiáng)化工作?意識(shí)，注?意加快工?作節(jié)奏，?提高工作?效率，冷?靜辦理各?項(xiàng)事務(wù)，?力求周全?、準(zhǔn)確、?適度，避?免疏漏和?差錯(cuò)。在?主管領(lǐng)導(dǎo)?的幫助和?支持下，?我基本上?做到了事?事有著落?、件件有?落實(shí)。?四個(gè)月來(lái)?，在主管?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)下，我?基本上保?證了辦公?室日常工?作的有序?運(yùn)轉(zhuǎn)，上?級(jí)文件的?處理、傳?閱，工資?結(jié)算，以?及其他由?辦公室主?辦的一些?事情都做?到了及時(shí)?、準(zhǔn)確、?無(wú)誤。同?時(shí)，也積?極主動(dòng)地?完成了上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?事情。?四個(gè)月的?時(shí)間轉(zhuǎn)瞬?即逝，我?雖然做了?一些工作?，但仍然?存在不少?問(wèn)題，主?要表現(xiàn)在?：1、?初到公司?，無(wú)論從?業(yè)務(wù)能力?，還是從?思想上都?存在許多?的不足，?感覺(jué)上是?每天疲于?應(yīng)付工作?。盡管如?此，但是?我在很多?方面得到?了公司領(lǐng)?導(dǎo)、部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的正?確引導(dǎo)和?幫助，所?以我在較?短的時(shí)間?內(nèi)適應(yīng)了?新的工作?。2、?缺乏創(chuàng)新?精神。不?能積極主?動(dòng)地發(fā)揮?自身聰明?才智，而?是被動(dòng)消?極地適應(yīng)?工作需要?。領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情?基本上都?能完成，?但自己不?會(huì)主動(dòng)牽?著工作走?，很被動(dòng)?。缺乏認(rèn)?真鉆研、?開(kāi)拓進(jìn)取?的精神，?忙碌于日?常小事，?工作沒(méi)有?上升到一?定高度。?3、工?作不很扎?實(shí)，不能?與時(shí)俱進(jìn)?。作為一?名剛剛踏?入社會(huì)的?大學(xué)生，?身上缺乏?青年人應(yīng)?有的朝氣?，學(xué)習(xí)新?知識(shí)、掌?握新東西?不夠。自?身也存在?眼高手低?、懶于動(dòng)?手的毛病?，不能專(zhuān)?注于工作?學(xué)習(xí)，很?多知識(shí)雖?然了解但?卻不精。?在今后?的工作中?，我將努?力改正自?身缺點(diǎn)，?以更大的?熱情投入?到工作中?去。首先?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，主動(dòng)?學(xué)習(xí)。身?處當(dāng)今知?識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)?代，必須?時(shí)刻學(xué)習(xí)?方能不落?伍，所以?我將把加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高政治?思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)工?作水平，?樹(shù)立良好?的職業(yè)道?德，作為?一項(xiàng)日常?重要工作?來(lái)抓，以?嚴(yán)肅的態(tài)?度，飽滿(mǎn)?的熱情，?嚴(yán)格的紀(jì)?律，全身?心地投入?學(xué)習(xí)，為?我的工作?積累必要?的基礎(chǔ)知?識(shí)和基本?技能。其?次，提高?服務(wù)意識(shí)?，改進(jìn)工?作作風(fēng)。?作為辦公?室的一名?工作人員?，我將本?著為人民?服務(wù)的原?則，熱情?、主動(dòng)地?做好自己?的本職工?作，為前?來(lái)辦事的?人員提供?滿(mǎn)意的服?務(wù)。再次?，提高工?作能力，?勇于創(chuàng)新?。雖然辦?公室的工?作瑣碎、?繁雜，但?是我將從?多方面努?力進(jìn)一步?提高自身?的工作能?力，以積?極的心態(tài)?面對(duì)每天?的工作任?務(wù)。同時(shí)?，我也將?注重鍛煉?自己的應(yīng)?變能力、?協(xié)調(diào)能力?、組織能?力以及創(chuàng)?造能力，?不斷在工?作中學(xué)習(xí)?、進(jìn)取、?完善自己?，以便更?好地完成?自己的本?職工作。?以上是?我對(duì)四個(gè)?月來(lái)工作?的總結(jié)，?說(shuō)的不太?多。但我?認(rèn)為用實(shí)?際行動(dòng)做?出來(lái)更有?說(shuō)服力。?“路漫漫?其修遠(yuǎn)兮?，吾將上?下而求索?”，在今?后工作中?我將努力?奮斗，克?服自己的?缺點(diǎn)，彌?補(bǔ)不足，?爭(zhēng)取做的?更好。?文員試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)范?本（二）?這個(gè)月?的___?_號(hào)到今?天我來(lái)到?公司上班?也一星期?了，學(xué)習(xí)?了不少以?前做文員?里外的知?識(shí)，比起?來(lái)這個(gè)職?位規(guī)范很?多……工?作中，我?一直虛心?求教，恪?盡職守，?努力做好?工作下?面是這一?星期以來(lái)?的工作小?結(jié)：1?.落實(shí)相?關(guān)人事管?理制度?每天實(shí)事?求是地統(tǒng)?計(jì)考勤，?沒(méi)出勤的?人員要詢(xún)?問(wèn)原因做?好記錄。?月初以統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)為?依據(jù)制定?打卡統(tǒng)計(jì)?表。月底?要寫(xiě)新的?考勤卡。?早晨上r?t___?_檢查各?個(gè)部門(mén)人?員是否到?齊，沒(méi)到?齊要打電?話(huà)詢(xún)問(wèn)。?未來(lái)的每?周要去其?他三個(gè)子?公司檢查?衛(wèi)生、胸?卡和考勤?卡，抽查?電腦，檢?查完成要?填寫(xiě)《行?為規(guī)范考?核表》和?《行政檢?查計(jì)劃表?》。熟悉?人事檔案?幾天前?進(jìn)進(jìn)帶我?們大概的?講解了各?個(gè)合同和?證書(shū)的歸?納以及都?是干什么?用的，雖?然不一定?全部會(huì)背?，但大概?有個(gè)了解?、清楚內(nèi)?容和擺放?位置。?3、接受?新簡(jiǎn)歷?根據(jù)公司?的實(shí)際需?要，人事?部在有針?對(duì)性地、?合理地進(jìn)?行了員工?招聘工作?。認(rèn)真的?對(duì)待每一?份應(yīng)聘者?簡(jiǎn)歷做好?登記，傳?給主任進(jìn)?行篩選，?安排面試?時(shí)間，電?話(huà)一一通?知，對(duì)每?一位有機(jī)?會(huì)前來(lái)面?試的應(yīng)聘?者報(bào)以最?熱情的對(duì)?待，為公?司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)?一步擇優(yōu)?錄用新職?員奠定了?良好的基?礎(chǔ)。4?、其他行?政工作?行政工作?是繁瑣的?，小到打?掃領(lǐng)導(dǎo)辦?公室衛(wèi)生?、會(huì)議室?衛(wèi)生、上?下班開(kāi)門(mén)?鎖門(mén)、復(fù)?印、掃描?、傳真、?訂餐、發(fā)?快件、印?制名片、?續(xù)訂網(wǎng)站?、各部門(mén)?的耗材和?領(lǐng)用登記?、采購(gòu)辦?公用品大?到新員工?培訓(xùn)、保?管公司印?章、合同?各個(gè)證件?以及和其?他公司的?合作書(shū)、?辦理員工?的社保和?停保、其?他部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)的租房?合同及對(duì)?其領(lǐng)用情?況進(jìn)行備?案等等一?切為大家?做好后勤?保障工作?每一項(xiàng)?工作的完?成都是對(duì)?責(zé)任心和?工作能力?的考驗(yàn)，?如何化繁?為簡(jiǎn)而又?能保證萬(wàn)?無(wú)一失，?如何以最?小的成本?換得最高?的效率，?這已經(jīng)不?單純是對(duì)?公司工作?人員的要?求了，對(duì)?行政工作?人員也同?時(shí)適用。?總的來(lái)?說(shuō)行政助?理這個(gè)職?位事情很