信息技術(shù)專(zhuān)員崗位要求4篇_第1頁(yè)
信息技術(shù)專(zhuān)員崗位要求4篇_第2頁(yè)
信息技術(shù)專(zhuān)員崗位要求4篇_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

信息技術(shù)專(zhuān)員崗位要求4篇名目第1篇集團(tuán)信息技術(shù)專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求第2篇信息技術(shù)專(zhuān)員職位描述與崗位職責(zé)任職要求第3篇信息技術(shù)專(zhuān)員崗位職責(zé)信息技術(shù)專(zhuān)員職責(zé)任職要求第4篇計(jì)算機(jī)信息技術(shù)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

【第1篇】集團(tuán)信息技術(shù)專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、建立信息化評(píng)價(jià)體系、制定信息化培訓(xùn)方案等;

2.負(fù)責(zé)內(nèi)外資源開(kāi)發(fā)管理;

3.負(fù)責(zé)oa系統(tǒng)構(gòu)建與維護(hù);

4.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)集成管理;

5.負(fù)責(zé)信息資源集約管理;

6.負(fù)責(zé)其他日常信息管理事宜;

7.完成上級(jí)交辦的其它工作

職位要求:

教育水平:高校本科及以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)工程、it類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

工作閱歷:2年及以上信息化模塊開(kāi)發(fā)、軟硬件技術(shù)支持、計(jì)算機(jī)修理相關(guān)工作閱歷,有投資集團(tuán)相關(guān)信息化建設(shè)閱歷者優(yōu)先

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

【第2篇】信息技術(shù)專(zhuān)員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職位描述:

1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)問(wèn)題的排查及處理、系統(tǒng)報(bào)表的制作,定期收集及整理erp系統(tǒng)問(wèn)題,提出優(yōu)化方案;(50%)

2、負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)的管理、流程的新建及優(yōu)化;(30%)

3、負(fù)責(zé)其他新系統(tǒng)的實(shí)施工作,推動(dòng)項(xiàng)目順當(dāng)進(jìn)行;(15%)

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的賬號(hào)管理等;(5%)

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或it等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、5年以上it技術(shù)工作支持,1年以上企業(yè)erp及oa系統(tǒng)管理和運(yùn)維閱歷,有泛微e8系統(tǒng)閱歷的優(yōu)先考慮;

3、熟識(shí)并把握oracle,sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫(kù);

4、有項(xiàng)目管理閱歷或pmp證書(shū)的優(yōu)先;

5、為人正直,主觀能動(dòng)性強(qiáng)。有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的溝通力量及文檔編寫(xiě)力量。

【友愛(ài)的小伙伴,你還在等什么呢!】

1.工作時(shí)間:9:00-17:30午休一小時(shí)周末雙休;

2.公司不定期供應(yīng)免費(fèi)咖啡、水果、消暑茶水飲料等;

3.繳納社保、公積金等各項(xiàng)國(guó)家規(guī)定的福利;

4.按國(guó)家規(guī)定員工入職享受帶薪年假;

5.節(jié)假日禮品、各項(xiàng)禮金、補(bǔ)貼,人性化的福利體系;

6.良好的辦公室氛圍、年輕化的年齡結(jié)構(gòu)、溝通溝通無(wú)壓力;

7.定期對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn),供應(yīng)良好的職業(yè)進(jìn)展。

【第3篇】計(jì)算機(jī)信息技術(shù)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

計(jì)算機(jī)信息技術(shù)專(zhuān)員崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.處理公司員工的電腦、打印機(jī)故障,供應(yīng)相關(guān)it支持;

2.維護(hù)公司內(nèi)網(wǎng)設(shè)備及相關(guān)線路,負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備及外設(shè)的使用與維護(hù);

3.常用的操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件的使用與配置;

4.會(huì)簡(jiǎn)潔的ps,簡(jiǎn)潔的圖片處理;

5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及服務(wù)的安裝與配置。

薪資面議。

計(jì)算機(jī)信息技術(shù)專(zhuān)員崗位

【第4篇】信息技術(shù)專(zhuān)員崗位職責(zé)信息技術(shù)專(zhuān)員職責(zé)任職要求

信息技術(shù)專(zhuān)員崗位職責(zé)

信息技術(shù)專(zhuān)員/主管金川邁科金屬資源有限公司金川邁科金屬資源有限公司,金川邁科1、檢查維護(hù)公司交易系統(tǒng)、信息系統(tǒng)以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況;

2.實(shí)施對(duì)交易系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及信息數(shù)據(jù)的監(jiān)控;

3.為相關(guān)人員供應(yīng)技術(shù)支持與解答;

4.完成計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)以及交易結(jié)算系統(tǒng)的軟件升級(jí);

5.完成交易、結(jié)算以及系統(tǒng)日志的數(shù)據(jù)備份;

6.完成對(duì)軟件、硬件及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù),合理節(jié)省資源;

7.了解it動(dòng)態(tài),優(yōu)化it系統(tǒng);

8.完成oa軟件系統(tǒng)各項(xiàng)流程、表單的制作及日常維護(hù);

9.維護(hù)計(jì)算機(jī)軟硬件及復(fù)印件、打印機(jī)等辦公設(shè)備,保證公司日常辦公正常進(jìn)行;

10.維護(hù)并保障公司的電話通訊正常及網(wǎng)絡(luò)通信的正常使用;

11.it設(shè)備及耗材的月度申購(gòu)方案,滿意公司日常的辦公需求;

12.幫助維護(hù)公司服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房;

13.文件服務(wù)器的定期備份工作;

14.公司各部門(mén)的it應(yīng)用的技術(shù)支持15.對(duì)公司信息技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議

16.建立公司信息技術(shù)管理制度,就信息技術(shù)方向事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出建議;

17.制定信息系統(tǒng)的管理制度和應(yīng)急方案,并監(jiān)督實(shí)施;

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、.熟識(shí)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及軟硬件設(shè)備的配置原理,能獨(dú)立進(jìn)行局域網(wǎng)的建構(gòu)及計(jì)算機(jī)硬件等維護(hù)工作;

3.解決問(wèn)題的力量、溝通力量及學(xué)習(xí)力量強(qiáng),能自律。

4.5年以上it基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)閱歷

5.計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、硬件平臺(tái)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、電子商務(wù)等領(lǐng)域具備豐富的實(shí)際工作閱歷,能夠在肯定的范圍內(nèi)整合資源

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論