衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)安全管理制度守則

安全生產(chǎn)管理手冊目錄1.安全生產(chǎn)管理機構(gòu)2.安全生產(chǎn)目標和承諾3.安全管理人員任命書4.安全工作責任制5.安全生產(chǎn)教育和培訓制度6.勞動防護用品配備和管理制度7.安全事故報告和調(diào)查處理制度9.安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度10.安全檢查制度11.安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度12.重大危險源檢測、監(jiān)控、管理制度13.危險化學品安全管理制度14.特種作業(yè)人員管理制度安全生產(chǎn)管理機構(gòu)（組織機構(gòu)圖）安全生產(chǎn)目標和承諾為全面推行安全生產(chǎn)責任制，確保我院履行職責，更好地預防和減少各類災害事故的發(fā)生，保護國家、集體和人民生命財產(chǎn)安全，保障醫(yī)院各項工作的順利開展，根據(jù)醫(yī)院的實際情況，制定醫(yī)院安全生產(chǎn)責任書。1、醫(yī)院為公眾聚集場所，各科室的主任為本科室的安全生產(chǎn)責任人。2、健全機構(gòu)，強化管理。在建立安全生產(chǎn)組織機構(gòu)的同時，務必做到制度健全，責任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責任人親自抓，有專人抓，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每三個月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并有記錄、記載。3、醫(yī)院每季度進行一次安全生產(chǎn)大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報衛(wèi)生局。4、認真開展安全宣傳教育工作，對醫(yī)務人員定期進行安全教育培訓，并作好培訓和記載，做到警鐘長鳴，防患于未然。5、加強醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。6、做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。7、做好消防安全工作，按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材。8、對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實行一票否決，年度內(nèi)科室不得評先、評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責任人和分管責任人不得評獎與提拔。單位領(lǐng)導（簽字）：科室負責人（簽字）：201年月日201年月日安全管理人員任命書根據(jù)本醫(yī)院安全生產(chǎn)標準化管理的需要，經(jīng)領(lǐng)導研究決定，任命XXX為XXXX醫(yī)院的安全主要負責人，履行安全生產(chǎn)第一責任人的責任，全面負責醫(yī)院的所有安全事務，確保安全投入、管理、設(shè)備、培訓等措施落實到位。本任命書的期限自201年月日至201年月日。簽字（蓋章）：安全工作責任制“一崗雙責”安全生產(chǎn)責任制為進一步加強安全生產(chǎn)工作的安全監(jiān)管，強化安全責任意識，落實綜合治理措施，形成各司其職、各盡其責、齊抓共管的安全生產(chǎn)格局，確保我單位安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，經(jīng)我單位領(lǐng)導班子研究，根據(jù)區(qū)政府以及區(qū)衛(wèi)生局下發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神，決定實行安全生產(chǎn)“一崗雙責”?，F(xiàn)公布如下：領(lǐng)導班子成員的職責（一）中心主任XXX為本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導責任。將安全生產(chǎn)工作納入本單位的發(fā)展規(guī)劃和重要議事日程，定期組織分析本單位的安全生產(chǎn)形勢，研究制定措施，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的重點、難點問題。當發(fā)生安全生產(chǎn)事故災難時，啟動應急搶險救護處置預案并趕赴現(xiàn)場，組織指揮事故搶險救治救援工作。中心常務副主任XXX，是本單位安全生產(chǎn)工作第二責任人，是本單位安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理的直接責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負組織協(xié)調(diào)和綜合監(jiān)督管理的領(lǐng)導責任，具體負責貫徹落實安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和方針政策，指導協(xié)調(diào)本單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和考核。協(xié)調(diào)相關(guān)科室和職能部門，指導醫(yī)療機構(gòu)做好醫(yī)療廢棄物、放射性物品安全處置管理工作。當衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)生安全生產(chǎn)事故災難時，應當趕赴現(xiàn)場，組織開展安全生產(chǎn)事故災難的應急救援搶險工作。中心分管其他工作的領(lǐng)導，對各自分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任。按照“誰主管，誰負責”、“誰發(fā)證，誰負責”、“誰審批，誰負責”、“誰簽字，誰負責”的責任制原則，負責抓好分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，支持配合分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導抓好安全生產(chǎn)工作。分管領(lǐng)導要協(xié)助主要領(lǐng)導做好本單位及本系統(tǒng)突發(fā)安全生產(chǎn)事故的醫(yī)療衛(wèi)生救援。當分管工作范圍內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)事故災難時，應當趕赴現(xiàn)場，組織協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)事故搶險救援和事故的協(xié)調(diào)處理工作。二、領(lǐng)導成員具體責任范圍1、中心主任XXX：全面監(jiān)督管理本單位安全生產(chǎn)工作。對單位整體的的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任。2、中心副主任XXX：對分管的醫(yī)政、醫(yī)療質(zhì)量及安全、黨政等工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任。3、中心副主任XXX：對分管的公共衛(wèi)生、突發(fā)應急事件、衛(wèi)生宣傳、護理、婦幼保健、疾病預防控制等工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任。4、中心副主任XXXX志：對分管的住院部、護理部等工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任。三、各科室負責人職責各職能部門、各科室負責人是本科室、本部門安全生產(chǎn)工作直接責任人。全面負責本科室、本部門的安全生產(chǎn)工作。在各自職責范圍內(nèi)落實安全生產(chǎn)工作專項目標任務，及時研究本科室、本部門安全生產(chǎn)中的突出問題，組織領(lǐng)導本科室、本部門的事故隱患排查整治工作，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，制定措施，落實督促整治，制定本科室、本部門的安全生產(chǎn)管理制度，加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)管工作。四、落實“一崗雙責”責任制的幾點要求1.領(lǐng)導成員要嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導分別抓、全體領(lǐng)導成員共同抓的良好局面。對于分工交叉的安全生產(chǎn)工作，由相關(guān)領(lǐng)導共同負責。各單位、各科室要嚴格按照“一崗雙責”的要求，層層分解責任，建立健全安全生產(chǎn)責任體系。在安排部署、檢查相關(guān)工作時，要對安全生產(chǎn)工作進行安排和檢查。2.要建立健全安全生產(chǎn)目標責任管理和考核制度，并將其列入綜合考核的重要內(nèi)容。3.各科室負責人因失察失職造成重、特大生產(chǎn)安全事故的，按“四不放過（事故原因不查清不放過，事故責任者沒有受到處理不放過，防范措施不落實不放過，職工沒有受到教育不放過）”的原則，追究有關(guān)責任人的責任。凡安全生產(chǎn)責任不落實的，對負領(lǐng)導責任的領(lǐng)導成員，給予通報批評；對科室有關(guān)責任人，依照有關(guān)規(guī)定落實責任追究。安全生產(chǎn)教育和培訓制度一、目的1、規(guī)范安全教育與培訓管理；2、提高本院員工安全意識和安全素質(zhì)，預防各類事故的發(fā)生。二、責任1、安全領(lǐng)導小組負責執(zhí)行本制度；2、各科室履行本制度。三、適用范圍：本制度適用于本院所有人員。四、院級管理人員安全教育培訓1、醫(yī)院主要負責人、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組必須按國家規(guī)定，接受有資質(zhì)的安全生產(chǎn)培訓單位培訓。并按規(guī)定每年參加再培訓。2、院長、主任及科室主任、護理部、后勤部每年必須按規(guī)定進行一次安全培訓、考核，邀請有關(guān)安全專家上課。教育內(nèi)容和考核情況記錄安全教育檔案，具體由醫(yī)院負責實施。五、新入職人員安全教育培訓1、新入職人員在上崗前必須經(jīng)過、院辦、科室、護理部三級安全培訓教育，培訓合格方可上崗作業(yè)。2、院內(nèi)安全教育培訓由醫(yī)院人事科負責，醫(yī)院崗前安全培訓內(nèi)容應當包括：（1）本院安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；（2）本院安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；（3）新入職人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務；（4）有關(guān)事故案例等。3、護理部安全教育培訓，由護士長或護理部安全員負責，護理部崗前安全培訓內(nèi)容應當包括：（1）本院安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；（2）本院安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；（3）新入職人員安全生產(chǎn)權(quán)例和義務；（4）有關(guān)事故案例等。（5）其他需要培訓的內(nèi)容。4、后勤部安全教育培訓，由后勤主任負責，后勤部崗前安全培訓內(nèi)容應當包括：（1）崗位安全操作規(guī)程；（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；（3）有關(guān)事故案例；（4）其他需要培訓的內(nèi)容。5、新入職人員在本院內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重析接受科室和護理部的安全培訓。培訓分別由調(diào)入的科室、護理部負責實施，接按規(guī)定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓記錄臺賬。6、院內(nèi)實施技術(shù)或者使用設(shè)備、材料時，應當對有關(guān)從業(yè)人員進行有針對性的安全培訓。具體由各科室主任及醫(yī)師負責實施，并按規(guī)定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓記錄臺賬。7、對老職工（在本院連續(xù)工作一年以上）每年進行一次安全教育培訓，具體由醫(yī)院安全領(lǐng)導小組負責實施，并按規(guī)定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓記錄臺賬。六、經(jīng)常性安全生產(chǎn)宣傳教育醫(yī)院、科室、護理部要積極開展安全生產(chǎn)活動。利用黑板報、電視、廣播等宣傳工具開展經(jīng)常性的安全教育，造就“人人講安全，處處講安全，事事講安全。”的良好安全氛圍，具體由醫(yī)院負責實施。勞動防護用品配備和管理制度1為保證醫(yī)院職工安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預防職業(yè)病發(fā)生，保護勞動者的健康，使勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進行相應的防護用品配備，加強員工勞動防護用品的管理，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于全體職工。3職責與分工主管部門：安全管理部負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。4內(nèi)容與要求（1）在工作過程中，因化學因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應對作業(yè)人員進行勞動防護用品配備。（2）免費為工作人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品，并不以貨幣形式或其他物品替代。（3）員工在調(diào)動工作時，其享有的勞動保護用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動防護用品（除特殊工種外），安全部有權(quán)作出相應調(diào)整。（3）員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護用品的，須經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部與安全部共同認定后配置或借用。（4）凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標準規(guī)定發(fā)放保健品。（5）凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具，如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保管，正確使用。（6）勞動防護用品由專人采購符合標準要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫《勞動防護用品發(fā)放登記臺帳》，由學校監(jiān)督、檢查發(fā)放情況。5勞動防護用具（品）的使用（1）員工進入作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護用品，否則按照違章處罰。（2）各部門對特種型防護用品如：防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺帳，常用的防護用品應存放在公眾易于取用場所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。（3）對使用方法比較復雜的防護用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。6.對因工作原因造成損壞的特種型防護用品，由生產(chǎn)技術(shù)部審批，更換。對非因工造成勞動防護用品損失的按原價賠償。安全事故報告和調(diào)查處理制度1事故發(fā)生后要及時報告，對于不報、漏報、遲報和偽報、篡改數(shù)字的要依法追究其責任。安全事故報告內(nèi)容：（1）事故發(fā)生的時間、地點、單位；（2）事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)，直接經(jīng)濟損失的初步估計；（3）事故發(fā)生原因的初步判斷；（4）事故發(fā)生后采取的措施和控制情況；（5）事故搶救的簡要情況；（6）事故報告單位；事故報告者的姓名及電話號碼。2安全事故分級界定（1）特別重大安全事故：一次死亡30人及其以上的事故，或一次死亡30人以下但社會影響特別惡劣、性質(zhì)特別嚴重的事故，或一次造成直接經(jīng)濟損失一千萬元及其以上的事故。（2）特大安全事故：一次死亡10人以上、29人以下或直接經(jīng)濟損失一百萬元及其以上、一千萬元以下的事故。（3）重大安全事故：一次死亡3人以上、9人以下，重傷10人以上或直接經(jīng)濟損失五十萬元及其以上、一百萬元以下的事故。（4）一般安全事故：一次死亡1人以上、2人以下，重傷3~9人或直接經(jīng)濟損失十萬元及其以上、五十萬元以下的事故。3安全事故報告時限各部門要做到及時報告事故，院長接到事故報告后，必須立即報告市衛(wèi)生局。最遲時限為：（1）一般安全事故，報告時間不得超過事故發(fā)生后20小時；（2）重大事故，報告時間不得超過事故發(fā)生后8小時；（3）特大事故，報告時間不得超過事故發(fā)生后4小時；（4）特別重大事故，報告時間不得超過事故發(fā)生后2小時。4重大事故發(fā)生后，應當依法進行調(diào)查處理，并服從指揮、調(diào)度，參加或者配合救助工作，將事故損失降到最低限度。5重大事故發(fā)生后，應迅速成立事故調(diào)查組。事故調(diào)查組應當按照實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責任，總結(jié)事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見。安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度1目的為了建立醫(yī)院安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理，落實安全生產(chǎn)責任，防止和減少事故的發(fā)生，保障職工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《重大事故隱患管理規(guī)定》（勞部發(fā)〔1995〕322號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實際情況，制定本制度。2適用范圍本制度適用于本院所屬各部門。3職責：醫(yī)院主要負責人：應對事故隱患排查和整改負全面的領(lǐng)導責任，應負責組織建立健全醫(yī)院事故隱患排查治理的長效機制，逐步解決各類安全隱患。員工：應對各自崗位的事故隱患排查和整改負責，發(fā)現(xiàn)任何事故隱患，均應及時向領(lǐng)導和安全管理人員報告。安全管理部：對查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查、治理進行監(jiān)督、檢查、考核。其他職能部門：按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進行排查、監(jiān)控、治理。4術(shù)語和定義（1)事故隱患本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱“事故隱患”)，是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)場所、設(shè)備和設(shè)施中可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。（2)事故分類事故類別：安全生產(chǎn)隱患類別按照可能導致的事故性質(zhì)，參照《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》（GB6441-86)中事故類別的劃分，可分為：物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息、其它傷害。5管理要求隱患的排查與報告(1)隱患的排查工作方案1)原則：事故隱患排查與安全生產(chǎn)檢查相結(jié)合，定期排查與經(jīng)常性檢查相結(jié)合的原則。同時，按照“誰職責，誰負責”的原則，對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措施對隱患進行核實和整改。2)各部門每季度組織一次定期安全生產(chǎn)隱患排查，排查工作由各部門負責人帶領(lǐng)實施。醫(yī)院可根據(jù)實際情況，至少每半年組織一次。排查由安全生產(chǎn)委員會組織，各部門經(jīng)理參加。3)各部門如遇工作環(huán)境改變、新添置儀器設(shè)備等情況，或在節(jié)假日前，應增加隱患排查次數(shù)。4)員工應對自己崗位的安全生產(chǎn)隱患進行經(jīng)常性檢查。5)醫(yī)院在組織安全生產(chǎn)檢查時，應同時對各部門的安全生產(chǎn)隱患排查工作進行抽查。6)每半年應召開一次事故隱患排查分析會議，會議由經(jīng)營管理部召集，各部門負責人參加。會議對隱患排查檢查、治理工作進行分析、研究，部署下一階段，并做好會議記錄。7)排查的范圍：按照隱患匯總臺賬進行排查。(2)隱患的報告1)所有的隱患排查檢查均應填寫《安全生產(chǎn)隱患排查表》。每年1月15日前將上一年度的《安全生產(chǎn)隱患排查表》交由安全管理部存檔。2)發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報部門負責人，部門負責人向校長報告，安全管理部要做好各類隱患的登記，并急時安排處理。3)報告形式：①報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告，但事后應補交書面報告。②在書面報告中，報告人要把隱患地點、事故隱患內(nèi)容、擬采取措施建議、報告人姓名、報告接受人姓名、報告時間等寫清楚，一式二份，一份交經(jīng)營管理部，一份部門留底備查。4)各部門上報的安全生產(chǎn)隱患在未整改完畢前，必須每月上報，直至安全生產(chǎn)隱患整改完畢銷號。5)不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報安全生產(chǎn)隱患。隱患治理、整改和驗收(1)部門負責人發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后應立即派人員對隱患進行核實，并在24小時內(nèi)作出書面整改意見。各部門自己能夠解決的隱患應立即整改；不能自己解決的移交給相關(guān)職能部門，由各職能部門負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。(2)各部門安全第一責任者按照安全生產(chǎn)隱患分級標準，全面負責本部門范圍內(nèi)的隱患治理工作；各部門負責人嚴格按照項目落實、措施落實、資金落實、時間落實和責任落實的“五落實”原則，負責職責范圍內(nèi)的隱患治理工作。(3)各部門對安全生產(chǎn)隱患排查中查出的隱患，應當詳細登記于《安全生產(chǎn)隱患排查表》中，登記造冊。(4)安全生產(chǎn)隱患的治理期限，按照其危害程度，要求立即整改、限期整改或停產(chǎn)整改。(5)一般隱患由各部門指定隱患整改負責人，責成立即整改或限期整改。要求限期整改的隱患，由整改責任人負責監(jiān)督檢查和整改驗收，驗收合格后報主要負責人審核簽字備案。(6)重大隱患要成立由主管任組長的隱患治理領(lǐng)導小組，組織制定隱患治理方案，包括治理期限和目標、治理措施、機構(gòu)和人員、經(jīng)費和物資保障，以及應急救援預案等內(nèi)容，并組織實施。(7)對排查出的直接威脅職工生命安全的重大隱患，必須先停止生產(chǎn)，將人員撤到安全區(qū)域，再采取措施進行處理。(8)醫(yī)院在召開安全生產(chǎn)辦公會議時，要對之前安全生產(chǎn)隱患的整改情況進行落實，對當月查出的安全生產(chǎn)隱患的治理工作進行安排布置。安全定期檢查制度醫(yī)院安全小組負責領(lǐng)導全園各級、各部門安全檢查工作。安全小組每月對醫(yī)院進行全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。安全小組成員各負其責，對分管范圍內(nèi)的安全工作進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。保安人員應熟知本院及周邊環(huán)境、設(shè)施、倉庫、食堂、財務重地及消防器材放置的位置，加強防范意識。保安人員要巡視全院情況，夜間值班人員要在靜院后巡視樓內(nèi)外環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題做詳細記錄并及時處理匯報。院領(lǐng)導要對夜班人員進行不定期的檢查和抽查，遇有重大活動時，領(lǐng)導干部帶班，隨時處理發(fā)生各類問題。各類檢查發(fā)現(xiàn)異常及時處理，作好記錄。各崗位負責人每天下班前要進行安全自檢，關(guān)閉門窗，斷水、斷電。安全工作小組醫(yī)院設(shè)立安全工作領(lǐng)導小組，全面管理本醫(yī)院的安全工作組長：院長副組長：后勤主任、保教主任安全員：保健醫(yī)組員：各科室負責人、保安火警：119匪警：110急救電話：120安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度1目的為進一步加強醫(yī)院整體的安全生產(chǎn)運行，落實各級安全責任，獎優(yōu)罰劣，提高安全管理水平，特制定本獎懲辦法。2適用范圍本制度適用于本醫(yī)院各部門、各員工。3職責安全管理部負責組織安全生產(chǎn)獎懲考核。各部門依據(jù)崗位職責對安全生產(chǎn)績效進行評定。4管理要求獎勵對認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策、遵守醫(yī)院各項安全生產(chǎn)制度、防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的部門、個人有下列情形之一的給予適當獎勵：1)對安全生產(chǎn)提出合理化建議，被采用并有明顯效果者；2)制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者；3)及時發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患，避免重大事故發(fā)生者；4)搶險救災有功者；5)積極參加醫(yī)院組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動，被評為先進和個人；6)對消防、安全工作作出特殊貢獻者。7)安全生產(chǎn)先進部門、個人由醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會負責評選，報院長審核、批準。年終總結(jié)會時，由醫(yī)院根據(jù)標準給予一定的現(xiàn)金和物質(zhì)獎勵。處罰事故責任者；違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者；違章違紀，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣者；破壞或偽造事故現(xiàn)場、隱瞞或謊報事故者；事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者；對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者；其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者；對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人；擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。處罰由醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會提出，報院長審核、批準。處罰分為行政處罰、經(jīng)濟處罰和違法犯罪三種：行政處罰根據(jù)危害程度和損失大小，責任大小可處以警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。經(jīng)濟處罰分罰款、賠償經(jīng)濟損失、降低工資、扣除獎金等。性質(zhì)特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。重大危險源檢測、監(jiān)控、管理制度1、為全面及時掌握我院重大危險源的數(shù)量、狀況及分布，加強對重大危險源的監(jiān)控管理，建立重大危險源早期預控機制，有效防范重、特大事故發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，特制定本制度。???2、重大危險源監(jiān)管、監(jiān)控是一項系統(tǒng)工程，需要合理設(shè)計、統(tǒng)籌規(guī)劃、強化監(jiān)控、科學治理。（1）要定期組織開展重大危險源的普查登記，摸清底數(shù)，掌握各重大危險源的數(shù)量、狀況和分部情況，建立重大危險源數(shù)據(jù)庫和定期報告制度。如實填報登記《重大危險源申報表》。（2）要定期組織開展重大危險源安全評估，對構(gòu)成重大危險源的生產(chǎn)作業(yè)場所、設(shè)備、設(shè)施、系統(tǒng)以及生產(chǎn)過程中的工藝參數(shù)、危險物質(zhì)進行實時檢測或定期檢測，建立健全重大危險源檢測、評估、監(jiān)控的日常管理體系。每年要落實安全治理整改對策措施。?（3）要針對我院存在的各類重大危險源情況，明確專門管理機構(gòu)監(jiān)管、配備專門人員檢測監(jiān)控、健全完善管理制度、開展動態(tài)檢測監(jiān)控、分析檢測監(jiān)控參數(shù)、及時處理存在的安全隱患。（4）必須定期組織有關(guān)部門對各類重大危險源開展專項安全檢查，對存在缺陷和事故隱患的重大危險源要采取有效措施進行治理整改，消除危險危害因素、確保安全生產(chǎn)。3、單位主要負責人必須組織制定重大危險源安全應急預案，并要根據(jù)重大危險源的變化情況及時修訂完善；要對職工家屬進行重大危險源安全應急預案宣傳教育、定期組織開展應急預案演練，讓職工了解、掌握重大危險源事故的應急救援程序、自救互救知識。4、要嚴格按照重大危險源的種類及其能量在意外狀態(tài)下可能發(fā)生事故的最嚴重后果，實行分級管理與監(jiān)控：一級、二級重大危險源是可能造成特別重大、特大事故的危險源，必須作為安全管理和檢測監(jiān)控的重點對象；三級、四級重大危險源是可能造成重大、一般事故的危險源，也應加強管理和監(jiān)控、不留死角。5、對各類重大危險源的監(jiān)控、治理必須堅持“預防為主、綜合治理、重在治本”的原則，要采用先進科技檢查監(jiān)控手段和治理技術(shù)裝備，提高監(jiān)控、治理的本質(zhì)安全水平。6、安全科在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在的缺陷和安全隱患，必須下達書面治理整改通知單責令有關(guān)單位或部門立即整改；在整改前或整改中無法保證安全的，必須責令有關(guān)單位從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，停止生產(chǎn)作業(yè)或停止使用運行，制定切實有效的防范、監(jiān)控、整改措施后要限期整改完成。7、安全科必需加大對重大危險源檢測監(jiān)控、治理整改質(zhì)量的跟蹤監(jiān)督力度，對因重大危險源管理監(jiān)控不到位、治理整改不及時、治理整改質(zhì)量不好的，不論發(fā)生事故與否，均要嚴肅追究有關(guān)人員整改不力、監(jiān)管不力責任。8、安全科必須加強職工對重大危險源檢測、監(jiān)控、治理、防災、避災等知識的教育培訓，提高職工對重大危險源事故的防控和管理能力。9、從事重大危險源檢測、監(jiān)控作業(yè)的特種作業(yè)人員均必須經(jīng)過具有安全培訓資質(zhì)的機構(gòu)進行專門培訓、并經(jīng)考核合格取得特種操作資格證后，方可從事重大危險源檢測、監(jiān)控作業(yè)。危險化學品安全管理制度為加強對醫(yī)院危險化學品的安全管理，防止安全事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》等法律法規(guī)，特制訂本制度。?一、危險化學品是指具有毒害、腐蝕、爆炸、燃燒、助燃等性質(zhì)，對人體、設(shè)施、環(huán)境具有危害的劇毒化學品和其他化學品。?二、?；返牟少徳瓌t上由使用單位提出計劃，采購部負責實施采購。?三、危化品的供應商應當具備?；飞a(chǎn)或銷售資質(zhì)，其提供的產(chǎn)品符合國家有關(guān)技術(shù)標準和規(guī)范。嚴禁向無生產(chǎn)或銷售資質(zhì)的單位采購?；?。?；贩舶b、標志不符合國家標準規(guī)范（或有破損、殘缺、滲漏、變質(zhì)、分解等現(xiàn)象）的，嚴禁入庫存放。????四、嚴格控制采購和存放數(shù)量。?；凡少彅?shù)量在滿足生產(chǎn)的前提下，原則上不得超過臨時存放點的核定數(shù)量。?；返拇娣艛?shù)量由醫(yī)院辦公室負責核定，嚴禁超量存放。?五、條建立?；饭芾頇n案。采購部應當建立?；返墓芾頇n案，建立管理制度，加強對供應商以及危化品的日常安全管理，認真做好物資的檢驗和交付記錄。?六、?；返拇娣艖獓栏褡裱诸?、分項、專庫、專儲的原則?；瘜W性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的危險品不得同存一庫。?七、?；反娣劈c應有醒目的職業(yè)健康安全警示標志，建立完善的安全管理制度，做到帳物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時處置和上報。?八、對不同化學性質(zhì)，混合后將發(fā)生化學變化，形成燃燒、爆炸，產(chǎn)生有毒有害氣體，且滅火方法又不同的化學危險品，必須分別運輸、貯存，嚴禁混合運輸、貯存。九、?；返氖褂每剖腋鶕?jù)生產(chǎn)需要制定需求計劃，說明?；返拇娣艜r間、地點、用量，經(jīng)主管領(lǐng)導批準后領(lǐng)取。十、易燃、易爆、劇毒品，必須隨用隨領(lǐng)，領(lǐng)取的數(shù)量不得超過當班用量，剩余的要及時退回庫房。十一、?；芳捌溆煤蟮陌b箱、紙袋、瓶桶等，必須嚴加管理，統(tǒng)一回收。任何單位和個人不得隨意傾倒?；芳捌浒b物。十二、凡違反本制度相關(guān)規(guī)定的責任人員，醫(yī)院將視情節(jié)給予50-500元處罰。特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度1.目的為落實本院安全生產(chǎn)責任制，加強特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。2.適用范圍本規(guī)定適用于我院特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我院范圍從事特種作業(yè)的外來人員。3.定義3.1特種設(shè)備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施和院內(nèi)專用機動車輛.前款特種設(shè)備的目錄由國務院負責特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門（以下簡稱國務院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門）制訂，報國務院批準后執(zhí)行。3.2特種作業(yè)：是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。3.3特種作業(yè)及人員范圍主要包括：（一）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備安裝、運行、檢修（維修）、試驗工；（二）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工；（三）起重機械(含電梯)作業(yè)。含起重機械（含電梯）司機、司索工、信號指揮工、安裝與維修工；（四）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T；（五）登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工，高層建（構(gòu)）筑物表面清洗工；（六）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗工；（七）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工；（八）制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工；（九）爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。（十）危險物品作業(yè)。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；（十一）礦山通風作業(yè)（含瓦斯檢驗）；（十二）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）；（十三）經(jīng)國務院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準的其它的作業(yè)。4.職權(quán)職責4.1總務部安全課負責對全院特種作業(yè)人員的崗位核定，建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全院特種作業(yè)人員（參考附表），并對全院特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導。4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全院特種作業(yè)人員（參考附表），各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動，必須事先報告安全課評定并同意，方可變動。4.3總務部教育課及各部門教育課負責特種作業(yè)人員日常的教育培訓管理。4.4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制，在招聘入職時必須與人事總務部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證，必要時安全衛(wèi)生推進課進行協(xié)助。凡是特種作業(yè)的工作崗位，無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。5.管理內(nèi)容5.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應的、專門的安全技術(shù)理論學習和實際操作訓練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓機構(gòu)培訓與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。5.2特種作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。5.3特種作業(yè)人員應當符合下列條件：（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；（二）經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格，并無妨礙從事相應特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；（三）具有初中或以上文化程度；（四）熱愛本職工作，工作認真負責，具備必要的安全技術(shù)知識與技能，遵紀守法的中華人民共和國公民；（五）相應特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。危險化學品特種作業(yè)人員除符合前款第（一）項、第（二）項、第（四）項和第（五）項規(guī)定的條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。5.4特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓并考核合格，取得《中華人民