【熱】員工試用期工作總結(jié)

第第頁【熱】員工試用期工作總結(jié)員工試用期工作總結(jié)1

從自己很小的時候，我就對護(hù)士和醫(yī)生有著一種特殊的尊敬之情，所以始終以來，能夠成為一名護(hù)士或是醫(yī)生是我始終以來的幻想，能夠在醫(yī)院救死護(hù)傷也就成了自己始終以來的信念，我也始終朝著自己所盼望的目標(biāo)而不停的努力，幸運(yùn)的是自己在幾個月之前順當(dāng)?shù)倪M(jìn)入到x醫(yī)院成為了一名護(hù)士，如今自己的試用期也已經(jīng)過去了，所以盼望自己可以在如今這個時候向醫(yī)院提出轉(zhuǎn)正，我也盼望可以連續(xù)在醫(yī)院工作，為自己的目標(biāo)更加的努力。

在正式的成為一名醫(yī)院的護(hù)士之前，我都在仔細(xì)的完善自己理論上的一些學(xué)問，我始終信任只有當(dāng)理論足夠的嫻熟之后，自己的實踐的工作才能完成的更加的杰出，所以始終以來我都在更好的深造自己，始終到前幾個月才開頭自己的實踐工作，在沒有來到醫(yī)院之前，我也會常常的進(jìn)行實訓(xùn)，但是如今我所面臨的是真正的工作，自己的工作對象也是變成了真實存在人，盡管我自己自認(rèn)為自己可以很好的完成自己的工作，自己的理論學(xué)問特別的扎實，但是在自己真正的開展自己的工作開頭，我還是遇到了許多的難題，但是這些我都沒有放棄，我始終堅守在自己的工作崗位上，每天不辭辛苦的跟著自己的師傅學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)醫(yī)院的工作流程，學(xué)習(xí)在自己的工作過程中遇到的難題要怎么去解決，漸漸的我也可以將自己的理論和自己的實踐相結(jié)合了，盡管每天都會在醫(yī)院見到各種生命的意外，也會見到許多的生老病死，但是我照舊將自己的工作看法保持，用自己最輕松和開心的心情去對待病人，去鼓舞他們，讓他們信任我們，信任我們的醫(yī)療水平，信任我們醫(yī)院，去賜予他們的鼓舞。

在自己試用期的工作當(dāng)中，總體來說，我完成的特別的不錯，不管是對于接待病人來說，又或是在醫(yī)院照看病人，我都會在自己的工作崗位上面盡職盡責(zé)的完成自己的工作，始終都保持著嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的工作看法，我也會在之后的工作當(dāng)中保持對這份工作的喜愛，始終努力向上的完成自己的工作，在工作的時候保持著的狀態(tài)，盡自己的的力量去關(guān)心那些需要關(guān)心的人。

盡管自己如今還有許多的缺乏，但是我信任在不久的將來自己肯定會更加的優(yōu)秀的，我也盼望醫(yī)院情愿給我這樣一個機(jī)會，我肯定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院的信任和期盼的。

員工試用期工作總結(jié)2

回顧過去三個月的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和關(guān)心下，我嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司的要求很好地完成了自己的工作。通過試用期的學(xué)習(xí)和工作，工作作風(fēng)發(fā)生了很大改變，工作狀況總結(jié)如下：

一、主要工作：

1.了解法律部的主要職能和職責(zé)，熟識部門業(yè)務(wù)。

2.從事法律日常合同審查和總結(jié)，幫助部門領(lǐng)導(dǎo)和同事處理日常法律事務(wù)

3.組織和修訂規(guī)范性法律模型，供集團(tuán)參考和使用。

二、升職以來的工作：

1.辦公力量、合同審查力量、文件整理力量不斷提高。

2.通過討論公司前幾年的法律文件，對公司的方方面面有了更深化的了解；更好地了解集團(tuán)辦事處的業(yè)務(wù)流程。

3.通過這段工作經(jīng)受，培育了我主動的工作意識，提高了我的工作熱忱，熬煉了我的工作力量，增添了我的工作熱忱。

三、工作中存在的問題：

在過去的三個月里，我能夠全身心地投入到工作中，取得了一些成果，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：

1.法律專員對我來說是一個新的職位，在實踐中缺乏工作學(xué)問，在開展詳細(xì)工作時往往很粗糙，有時甚至感到不知所措。我一邊做一邊摸索許多工作，以至于不能安心工作，工作效率有待進(jìn)一步提高；

2.對集團(tuán)各部門的工作缺乏全面、詳細(xì)的了解，影響相關(guān)法律文本的制作。有的工作不夠細(xì)致，有的工作協(xié)調(diào)不好；

3.我們的理論水平不太適合公司工作的要求，要連續(xù)加強(qiáng)理論文化的學(xué)習(xí)。工作效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)意圖了解不夠。

四.將來打算：

在將來的工作時間里，我決心仔細(xì)提高自己的業(yè)務(wù)和工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)的跨越式進(jìn)展做出奉獻(xiàn)。

我想我應(yīng)當(dāng)盡力：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)與集團(tuán)相關(guān)的法律專業(yè)學(xué)問。加強(qiáng)對集團(tuán)進(jìn)展脈絡(luò)和趨勢的了解，加強(qiáng)對周邊環(huán)境和同行業(yè)進(jìn)展的熟悉和討論，了解集團(tuán)的總體規(guī)劃和現(xiàn)狀；

2、本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)，下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)助理；

3、重視部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)全都，努力工作，形成部門良好的工作氣氛。

4、不斷提高法律部對集團(tuán)其他部門的支持力量和服務(wù)水平。

5、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，主動為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成果。

五、小結(jié)：

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿足的。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友誼關(guān)心以及協(xié)作互助給了我工作的舒服感和踏實感。再次就是集團(tuán)營造的“企業(yè)文化”氣氛給了我工作的信念。

六、下階段主要工作打算：

1、盡快整理出規(guī)范、完好的法律合同范本。

2、對公司往年的訴訟、合同資料進(jìn)行精細(xì)化學(xué)習(xí)，借助于此，加快對公司各項業(yè)務(wù)的熟識進(jìn)程。

3、進(jìn)一步熬煉相關(guān)法律力量，使之得到快速提升，適當(dāng)分擔(dān)部門主管的業(yè)務(wù)壓力。

員工試用期工作總結(jié)3

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的關(guān)心，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)受風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。

一通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作累積使我對大發(fā)有了肯定的熟識。

在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，那時覺得企業(yè)規(guī)模較大，進(jìn)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了肯定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…?！蔽覍@一文化理念特別認(rèn)同，公司進(jìn)展不忘回報社會的壯舉，令人尊敬。公司以人為本敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能進(jìn)展壯大的重要緣由。

二遵守各項規(guī)章制度，仔細(xì)工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當(dāng)開展并最終取得勝利的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱忱主動仔細(xì)地完成好每一項任務(wù)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，平常生活中團(tuán)結(jié)同事不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。一本[詳情確定成敗]讓我豪情萬丈，一種主動豁達(dá)的心態(tài)一種良好的習(xí)慣一份打算并按時完成竟是如此重要，并最終確定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的熟識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越杰出。

三仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能，工作力量得到了肯定的提高。

依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我熟識到一個稱職的xx人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)流暢的文字寫作力量靈活的處理問題力量。

四缺乏和需改良方面。

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿嫻熟程度也不夠，問題還許多。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟識，我覺得多做一些工作更能表達(dá)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，通過多看多問多學(xué)多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的進(jìn)展瞬息萬變，各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)新性做好做扎實，為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣。

五幾點建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個特別要害的時期，這一時期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會確定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要轉(zhuǎn)變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參與外培，這樣可以開闊視野學(xué)習(xí)管理理論。

其次，公司要健全管理制度明確崗位職權(quán)建立激勵機(jī)制完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。

第三，要做好后繼人才的培育工作。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從今刻起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。

第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)工作力量上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往創(chuàng)新，信任在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。

員工試用期工作總結(jié)4

我于20xx年x月x日成為企業(yè)的試用員工，到今日已將近三個月，在這近三個月的時間里，使我學(xué)到了許多的確可行的管理閱歷及新的施工方法，豐富了業(yè)務(wù)學(xué)問，這些主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培育和同事們的熱心關(guān)心，靜心回顧。在這短短的兩個多月的時間里，我已適應(yīng)了目前的工作環(huán)境，對工作也漸漸進(jìn)入了狀態(tài)。在了解企業(yè)的制度和工作流程基礎(chǔ)，逐步開展了詳細(xì)的工作。先將近三個月的工作狀況總結(jié)。

一、通過向xx項目老同事的學(xué)習(xí)，知道了做為一個內(nèi)業(yè)的基本要求，要負(fù)責(zé)本項目的各種內(nèi)勤工作，并協(xié)作工程師做好各項工作。

二、幫助各工程師完成變更洽商的申報及詳細(xì)核查工作，使我進(jìn)一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式，企業(yè)的整套完好掌握體系，不但保證了變更工程數(shù)量的精確性，又有效的掌握了本錢，為后期結(jié)算供應(yīng)了詳盡的根據(jù)。

三、協(xié)作項目經(jīng)理完成企業(yè)和項目上支配的各項工作，以及收集整理與xx水岸項目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來的各相關(guān)單位的文件，避開發(fā)生扯皮，維護(hù)企業(yè)的集體利益。

四、準(zhǔn)時傳達(dá)集團(tuán)以及企業(yè)的各種通知及活動支配，催促及幫助各工程師合理支配各項工作事宜，圓滿完成各項目工作任務(wù)。

以上是我工作這一段時間的心得和體會，誠心的感謝企業(yè)賜予的我這次試用的機(jī)會。在整個工作過程中，我認(rèn)為自己工作比較仔細(xì)、負(fù)責(zé)、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心；能主動學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能，來提高自己的綜合素養(yǎng)，注意自身進(jìn)展與進(jìn)步。但也存在著很多缺點與缺乏，與企業(yè)的要求和期望相比還存在一些問題和差距；對工作的預(yù)見性和制造性不夠；詳細(xì)的閱歷仍不是很豐富，在日后的工作中仍需要持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷完善、不斷提高。

為此，我特向企業(yè)申盼望能依據(jù)我的工作力量、看法及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉(zhuǎn)為正式員工。今后，我仍會用虛心、謹(jǐn)慎的看法和飽滿的熱忱投入到我的工作當(dāng)中，為企業(yè)制造價值，同企業(yè)一起展望美妙的將來！

員工試用期工作總結(jié)5

車間實習(xí)共分為車間參觀實習(xí)、重點車間實習(xí)、部門試用。前兩階段實習(xí)狀況已向部門領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)匯報;現(xiàn)將在合成車間實習(xí)狀況總結(jié)如下：

一、對企業(yè)文化的理解

1、廠區(qū)環(huán)境：剛來到公司時，給人印象最深刻的是廠區(qū)美麗的環(huán)境、別具一格的建設(shè)風(fēng)格，在觀賞他們的同時也初步熟悉著揚(yáng)子江文化……

一流的衛(wèi)生意識，整齊劃一的合理規(guī)劃，富有文化氣息的各種設(shè)計，在展現(xiàn)著她的完善，她每個角落仿佛都有著才智的結(jié)晶雕砌而成。

2、工作環(huán)境：

〔1〕辦公室環(huán)境：高效、協(xié)調(diào)、簡潔、節(jié)省

辦公桌無雜物，只放與工作有關(guān)的電腦、電話、紙、筆等，網(wǎng)絡(luò)辦公使部門之間零距離，保證整個工作過程的高效性，也在提示揚(yáng)子江人工作時要知進(jìn)取，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱忱投入到工作中去，工作人員在求索進(jìn)取的理念教育下不斷提高自己的修為，協(xié)調(diào)性也就隨之表達(dá)出來;像反面紙打印的節(jié)省風(fēng)氣又是對揚(yáng)子江文化的又一詮釋，讓我們明白企業(yè)大了，節(jié)儉更要保持。

〔2〕車間工作環(huán)境：高效的工作線、團(tuán)結(jié)的組織、“護(hù)佑眾生”的理念

我所在的合成車間整個流程線節(jié)奏搭配特別緊湊，來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動軌跡，協(xié)作之默契、氣氛之和諧，特別值得學(xué)習(xí)，從中可以映射出車間管理水平的藝術(shù)性，管理者的技巧性，員工高度的執(zhí)行力。

工人師傅在日常的培訓(xùn)中樹立質(zhì)量意識，在遵規(guī)守紀(jì)中培育自身的“護(hù)佑眾生”的理念，由意識到理念是熟悉的的層次提升，在實際生產(chǎn)中，遵守變成“自覺”，不是“催促”和“考核”。

〔3〕人員素養(yǎng)：總體較高，能奉獻(xiàn)、可忘我、勇拼搏、履行“三公”

人員素養(yǎng)水平總體較高，從上到下感受到的是文明禮貌，有水平，有工作力量;該加班時便加班;在工作困難前，能相互關(guān)心，群力克服;工作看法上，勇于拼搏;獎懲機(jī)制上能履行“能者上之，無能則下之”，使企業(yè)進(jìn)展始終保持在

高效、長期、穩(wěn)定的跑道上。

以上是對企業(yè)文化的理解，主要依據(jù)在車間實習(xí)的狀況，聯(lián)系見聞，由感而生。

二、車間學(xué)習(xí)收獲

合成車間是公司相對且有其特別性的車間。是因其主要合成原料藥，特別性是因其特別的車間環(huán)境，三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天，生產(chǎn)中使用大量有機(jī)化學(xué)物、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿類物質(zhì)，如四氫呋喃、鹽酸、氫氧化鈉等對人體有害的物質(zhì)。平安是它的重中之重。剛進(jìn)車間時，班長就對我們進(jìn)行平安學(xué)問培訓(xùn)，并進(jìn)行考試，保證了我們不犯低級錯誤，對平安學(xué)問有了肯定的理論基礎(chǔ)。

1、硬件學(xué)習(xí)：錯綜冗雜的管道設(shè)置是進(jìn)車間時的第一感覺，開頭覺得挺難，但是隨著與班長及師傅們的溝通，漸漸弄懂了它們各施其職，各有分工，熟識了通用sop后就對這些管道上的標(biāo)識有了進(jìn)一步的熟悉，如蒸汽的代表顏色、污水的代表顏色等。浩大的反應(yīng)釜是合成車間特有的設(shè)備，雖然不如其他如固體車間、粉針車間的設(shè)備精密、細(xì)致，但是其在整個公司所起的作用不是用它銹漬斑斑的“相貌”來衡量的，許多成品藥所需原料都是從他們“肚子里孕育出來的”，如蘭迪〔即苯磺酸氨氯地平〕、依林〔即雙氯芬酸鉀〕、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成車間供應(yīng)的。

龍去脈要想學(xué)好其工藝，我首先從熟悉其設(shè)備開頭，跟著師傅生產(chǎn)，不斷地詢問，了解反應(yīng)釜構(gòu)造、工作原理，從上到下，哪個管道、哪個閥門各其什么作用，都要問個一清二楚，這樣在拿到產(chǎn)品的工藝規(guī)程后就可以邊想象設(shè)備邊想著反應(yīng)過程，比方當(dāng)看到加熱或降溫時，就想到怎么樣通蒸汽、通冷凍鹽水。在生產(chǎn)的全部品種中工序最冗雜的莫過于枸椽酸他莫昔芬了，其次是醋氨己酸鋅，依據(jù)班長的指教，主要是對這二者進(jìn)行重點學(xué)習(xí)，將這兩個品種的工藝嫻熟后，學(xué)習(xí)其它的就簡單多了。特殊是學(xué)習(xí)枸椽酸他莫昔芬的生產(chǎn)時，其刺激性有毒氣體充滿整個車間，對新來人員確實是一種考驗，剛進(jìn)去時，不能在里面待到半個小時以上就難過的跑出來透氣，時不時感覺到胸口沉悶，臉色還有些難看。但是我為了能進(jìn)一步學(xué)習(xí)，還是不斷地“進(jìn)進(jìn)出出”向師傅們請教。在學(xué)習(xí)本品種的過程中，了解到它的冗雜不僅是工藝操作繁瑣，而且其污水不

像醋氨己酸鋅那樣有許多對環(huán)境無害，它們許多廢液都是有害物質(zhì)，所在在排水管道的使用上也要用完心思;在學(xué)習(xí)這些東西的基礎(chǔ)上，讓我熟悉到車間的工人師傅們是多么辛苦，雖然勞保設(shè)施已經(jīng)配齊，但是對人體的損害還是大于其它車間，而且壓力容器本身也是危急源，但是他們在生產(chǎn)過程中沒有絲毫擔(dān)心全感，而是去仔細(xì)主動地投入到工作中，這來源于過的硬的培訓(xùn)管理，來源于過的硬的技術(shù)。

2、軟件學(xué)習(xí)：除在車間學(xué)習(xí)以上必備的學(xué)問外，還不斷加強(qiáng)自己的軟件學(xué)習(xí)。范圍主要在gmp、藥法、sop、批生產(chǎn)記錄、工藝規(guī)程及參加制造一部給支配的各項培訓(xùn)〔包括生產(chǎn)管理、微生物學(xué)問、平安學(xué)問、設(shè)備管理等方面〕。

〔1〕以考試為契機(jī)，抓緊軟件資料的學(xué)習(xí)

車間定期對我們的所學(xué)學(xué)問進(jìn)行書面測評，在平常我們便不斷加強(qiáng)gmp、藥事法規(guī)的理論學(xué)習(xí)，通過做練習(xí)題、與同事互相提問的方式不斷積累學(xué)問;每天抽出肯定的時間研習(xí)工藝規(guī)程、批生產(chǎn)記錄，爭取做到看一本就要看透一本，學(xué)懂一本。

〔2〕理論聯(lián)系實際，“軟硬”結(jié)合

對sop中所列出的學(xué)問，如崗位操作sop，只有親臨其境，才能體會其妙處，只記住書面上怎么樣操作離心機(jī)，而不去看師傅們操作，只是個書呆子，而且在看的過程中又會有新的發(fā)覺，有的師傅有多年的閱歷，他們會給我講一些技巧性的東西，而是卻是書上沒有的，也是最珍貴的學(xué)問。只有軟硬結(jié)合，才能真正的記住，變成自己的所學(xué)。

3、班組管理學(xué)習(xí)：在車間給我們的支配打算中，有一項內(nèi)容是教我們現(xiàn)場管理，主要是學(xué)習(xí)人員管理、物料管理、操作sop的監(jiān)督管理、環(huán)境衛(wèi)生的管理等。我的任務(wù)就是每天早上去核對物料貨位卡，檢查其完好正確性，發(fā)覺問題，準(zhǔn)時通知班長;在平常的時間里，班長教我怎么樣依據(jù)工人的工作表現(xiàn)，來總結(jié)衡量他們，依據(jù)這些來給他們安排最合理的崗位，每個人都有自己的優(yōu)缺點，能夠更好地在其工段上發(fā)揮他們的最特長，就是怎么樣更好地做好人員管理，這也讓我熟悉到車間班長的作用在企業(yè)生產(chǎn)過程的作用非同小可，既是一個管理者，也是一個操，有人把他們比作“兵頭將尾”似的“干部職工雙重型”人才真是再貼切不過了，麻雀雖小，五臟俱全，在企業(yè)里面要做好一

名好的管理者，做好一名班組長是基本功，而對我們新進(jìn)廠的高校生來說，要想當(dāng)好一名班長，正像我們車間主任說的一樣，就是“要想當(dāng)好一名管理者，首先學(xué)會當(dāng)好一名工人”，也是在這句話的感召下，我在車間每天都興奮地去攪料、送料、幫師傅們打下手，也正為如此，得到了車間上下人等的全都好評。

當(dāng)然在此期間，也得到車間陳元龍主任珍貴的班組管理閱歷相傳，在些不便過多贅述。

4、辦公室學(xué)習(xí)：除了在車間與師傅們溝通外，在辦公室也不遺忘與主任、班長、工藝員、會計或其他工作人員進(jìn)行溝通，通過自己在高校生里過硬的計算機(jī)力量，主動地協(xié)作他們工作，做自己力所能及的事情，通過行動來證明自己，到達(dá)更好的溝通。在溝通過程中，也學(xué)習(xí)到了單位里面同事相處的一些技巧。

總之不管在車間的每個時間、每個空間，只要專心去感受，對剛剛走出高校生校門的我們來說，處處都是學(xué)問。

三、制造部領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)心

強(qiáng)烈的歡迎儀式、車間員工雙選的自由、各項豐富多彩的文體活動、領(lǐng)導(dǎo)與我們定期的溝通都到處表達(dá)著揚(yáng)子江文化的優(yōu)越性、先進(jìn)性。在眾多的文體活動中，武有各項球類競賽、文有互講互學(xué)、辯論賽等等，現(xiàn)將互講互學(xué)的感想淺談幾點感受。

互講互學(xué)活動是我們在車間實習(xí)中期，由制造部領(lǐng)導(dǎo)給我們支配的一場由高校生自已組織的一場呈現(xiàn)近期所學(xué)的活動，通過制作幻燈片把自己所學(xué)的學(xué)問選擇一個方面獎給新同事聽，講后并接受提問，共同溝通，最終由同事打分，并參加評比。

這項活動簡潔易行，可以說是一個低本錢高質(zhì)量的工作，沒有領(lǐng)導(dǎo)的參加，大家少了緊急，有了呈現(xiàn)自己的舞臺，更好地發(fā)覺自己、發(fā)揮自己，而且可以在專有的時間、專有的空間里一起去溝通自己的學(xué)問，溝通自己的思想，是一個短時間收效大的學(xué)習(xí)過程。通過這次活動，不僅讓我們了解到其他車間的詳細(xì)狀況，還讓我們學(xué)習(xí)到設(shè)備的一些學(xué)問。

四、反思自己

通過在車間的學(xué)習(xí)，一些工作參加和不斷的總結(jié)，現(xiàn)對自身的優(yōu)缺點總結(jié)

如下：

優(yōu)點：

1、思索問題深化，考慮問題縝密嚴(yán)實，看到現(xiàn)象熱于剖析其根本，對微小處錯誤或缺乏能舉一反三;

2、對于發(fā)覺的問題或自己的建議敢于向領(lǐng)導(dǎo)直言;

3、有著較好的文字功底;

4、能較精確地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意思，可以默契地與之相處;

5、能更好地克服浮躁，信任每一個平凡的崗位都會有不平凡的作為，沒有不適合，只有不適應(yīng)。

缺點：

1、事事力求完善，往往可能由于考慮過多，導(dǎo)致工作低效;

2、語言表達(dá)力量較文字力量弱，能與同事更好地溝通，但與領(lǐng)導(dǎo)溝通時為力求完善，講究措辭或更好地組織語言，顯示出“緊急”或反應(yīng)“遲鈍”;

3、行事過于低調(diào)，在公共場合不能主動地去展現(xiàn)自己，認(rèn)為“金子總會發(fā)光”，樂于用事實證明自己，此會延緩自己的進(jìn)展進(jìn)程，或被吞沒。

五、建議

1、改良高校生培育機(jī)制，更多渠道發(fā)覺潛人才，留人在先，淘汰次之。

〔1〕取消以學(xué)校級別定工資制度，學(xué)校牌子+力量大家是相等的，無層次可言;

〔2〕把淘汰打算埋在領(lǐng)導(dǎo)心里，而不是開會時掛在嘴上提出來，以此作為高校生實習(xí)的動力，高校生有自尊心可言，這樣往往會有負(fù)面影響，產(chǎn)生逆反心理;

〔3〕豐富員工的文娛生活應(yīng)以征集看法在先，自愿為主。

2、建立書報閱覽室，豐富書刊種類，讓員工更好地多視角了解社會，建立大局意識，更好地服務(wù)企業(yè)。

3、〔僅是建議，考慮不成熟〕成立一個“同學(xué)會”似的青年會組織，由人資總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，青年人組成，更廣泛地收集不正規(guī)建議，相互監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)運(yùn)行更加完善。

以上便是我在試用期階段的實習(xí)總結(jié)，為求精簡，不過多占用領(lǐng)導(dǎo)工作時間，致篇幅有限，不能全面盡述所學(xué)所想。

此致！

敬禮

員工試用期工作總結(jié)6

一晃而過，轉(zhuǎn)瞬三個月的試用期已悄然逝去，這是我從人生中最寶貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而美妙的回憶，我作為一個初出茅廬的青年，特別感謝公司供應(yīng)我工作的機(jī)會，同時我也特別珍惜這個工作的機(jī)會，盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許改變，而且對PE也是初次接觸，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在此方面爭取了肯定的進(jìn)步，我也會以最好的精神狀態(tài)去面對每天的工作，作為公司的一員，也會時刻保持在公司里的責(zé)任感和使命感，去迎接我將來的工作，人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進(jìn)步的，在此對三個月的試用期分成三個階段作出總結(jié)：

一、萌芽階段

第一天上班是興奮并難以忘記的，主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那么美妙。舒適的環(huán)境、友善的同事，特殊是上司也是那么的平易近人，為此我常常勉勵自己肯定要珍惜此次機(jī)會，全身心的投入到工作和學(xué)習(xí)中。第一個月，作為生疏的我主要對公司的分布及產(chǎn)品型號、結(jié)構(gòu)、原理進(jìn)行了了解和熟識；公司主要由塑膠部的塑膠件〔自制件〕及外來五金件〔來料的加工件〕通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、PU隔板等半成品件，再通過四樓的精裝后，包裝成壽命長、本錢底、平安適用的冰箱。熟識裝配、包裝流程：主要是五樓的唧膠件〔褒身、褒蓋、PU隔板等〕、加工拉的加工件〔機(jī)芯、PCB板、內(nèi)燈、風(fēng)扇、導(dǎo)線等〕和塑膠部的網(wǎng)面等通過工序組裝后，再經(jīng)過包裝線的包裝工序組成成品。

二、成長階段

經(jīng)過第一個月的熟識了解后，使我更進(jìn)一步的了解裝配、包裝的流程，在此基礎(chǔ)上發(fā)覺一些在裝配過程中或品質(zhì)上等消失的一些異樣問題，如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下分析并解決了此問題，同時也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指教下間續(xù)作出了994.125等型號的作業(yè)指導(dǎo)書，使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟識，同時也加深了對作業(yè)指導(dǎo)書的熟悉和了解。

三、成熟階段

通過前兩個月在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與關(guān)心、批判與指正下時刻能夠讓我感受到學(xué)習(xí)的氣氛，使我對PE有了更深一步的了解，作為PE的一員肯定要擅長發(fā)覺問題、提出問題、分析問題、解決問題、預(yù)防問題，與此同時也使我對信息聯(lián)絡(luò)處理單、工程更改聯(lián)絡(luò)單進(jìn)行了熟識，并隨時對生產(chǎn)流水線上的異樣問題準(zhǔn)時反饋、處理解決等。

三個月來，雖然取得了一點成果，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有肯定的距離，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會嚴(yán)格要求自己、虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)；同時也將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、扎實工作，努力提高自身的綜合素養(yǎng)，充分發(fā)揮個人所長、不遺余力的為公司作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

員工試用期工作總結(jié)7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我叫，于20xx年XX月25日進(jìn)入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)當(dāng)綜合部助理一職，負(fù)責(zé)公司綜合事務(wù)方面的工作，試用期為兩個月。在試用期間，我工作仔細(xì)、熱忱、有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心；性格開朗，樂于助人，具有良好的溝通技巧，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作力量；主動學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身進(jìn)展和進(jìn)步。在較短的時間內(nèi)熟識了公司有關(guān)工作的基本狀況，現(xiàn)將工作狀況簡要總結(jié)如下：

一、負(fù)責(zé)公司文件的收集、整理、歸檔，做到資料管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；

二、負(fù)責(zé)起草公司文件、章程、制度方法等，如《分公司派駐管理人員暫行方法》；

三、主動協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)預(yù)備聯(lián)通廣東省分公司人力資源服務(wù)項目投標(biāo)事宜；

四、負(fù)責(zé)會議相關(guān)事宜的預(yù)備，如分公司派駐管理人員工作會議、中石油客戶單位勞務(wù)服務(wù)工作座談會以及優(yōu)秀勞務(wù)員工表彰大會；

五、主動幫助結(jié)算部門和市場維護(hù)部門工作；

六、仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

在工作中，我勤奮努力，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。在工作中我也消失過一些過失和問題，領(lǐng)導(dǎo)和同事都予以了指導(dǎo)和關(guān)心。

在兩個月的時間里，我感受到了公司輕松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化、相親相愛的團(tuán)隊友情，深深體會到有一個主動向上、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。公司給了我一個較好的發(fā)揮動臺，我就要珍惜這次機(jī)會，為公司進(jìn)展作出奉獻(xiàn)。今后，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，團(tuán)結(jié)同事，不斷的學(xué)習(xí)與積累，完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為公司優(yōu)秀的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。兩個月的試用期已滿，為此我提出轉(zhuǎn)正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！

申請人：XXX

二○XX年一月十四日

員工試用期工作總結(jié)8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我于XXXX年X月X日進(jìn)入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)當(dāng)XX一職，負(fù)責(zé)XXXX工作。

本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作力量;責(zé)任感強(qiáng)，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項工作;主動學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身進(jìn)展和進(jìn)步，平常利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同進(jìn)展、進(jìn)步。

兩個多月來，我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心關(guān)心及關(guān)愛下取得了肯定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和缺乏：

一、思想上個人主義較強(qiáng)，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹(jǐn)慎，敬重聽從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和制造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定

的距離;

四、業(yè)務(wù)學(xué)問方面特殊是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我信任靠著自己高度的責(zé)任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，盼望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

xxx

年月日

員工試用期工作總結(jié)9

經(jīng)過這段日子的工作，對于自己要做的事情能嫻熟的做好，而自己也是徹底的融入到公司的工作氣氛里面來，能干好自己該干的事情，同時對于領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，我也是能杰出的完成，和同事的協(xié)作也是默契，而試用期的結(jié)束，得到認(rèn)可，能轉(zhuǎn)正，我也是知道肩上的責(zé)任更重了，自己也是會連續(xù)的努力，而這段日子的一個工作，也是要來回顧下，做好一個總結(jié)。

進(jìn)入公司，能得到這份工作，我也是知道是領(lǐng)導(dǎo)賜予了我機(jī)會，我也是要抓住，不能松懈了下來，究竟自己是個新人，而且之前也是沒有做過這類的工作，新的開頭，那么就要有成果才行，我也是沒有辜負(fù)，自己也是努力，不但是工作仔細(xì)，自己也是主動的去學(xué)，從崗前的培訓(xùn)到而今自己不斷的思索，去優(yōu)化工作，學(xué)到的不僅僅是做好事情的閱歷，同時也是許多的方面讓我對于這個行業(yè)都是有了進(jìn)一步的熟識，我明白到一個新的地方，從事新的工作，那么做好事是一方面，同時也是要不斷的學(xué)，只有如此，自己的儲備豐富了，那么無論在這個行業(yè)干什么都是可以更好的做，能取得一些成果，學(xué)習(xí)也是不行松懈的，無論是在哪里，只有不斷的學(xué)，自己的力量才有進(jìn)步。

工作中，我也是會和同事多溝通，一個是學(xué)習(xí)，另一個也是協(xié)作做好一些事情，而自己的工作也是得到了認(rèn)可，開頭還有些生澀，但做得多了，也是順當(dāng)了，而自己優(yōu)化的方法也是在工作之中去得到了表達(dá)，讓自己能更好的完成該做的事情，一些任務(wù)甚至做得比老同事更杰出，這也是自己的力量表達(dá)，同時也是看到自身的一個進(jìn)展是怎么樣的。協(xié)作的方面我也是會更主動，多做事情，讓自己更熟識，去讓領(lǐng)導(dǎo)更認(rèn)可。不過也是在工作里頭，我也是看到自身的一些缺乏，這些也是會影響到自己以后的進(jìn)展，我也是不斷地去改，去讓自己力量是更杰出的，只有如此，才能把工作做得更好，許多的方法也是在同事的指引下，然后自己再理解，去優(yōu)化，找到合適自己的，那么才能去做好，而不是簡潔的完成任務(wù)就夠了，而是要盡力做到更好。

轉(zhuǎn)正，是對于我工作的信任，同時我也是知道肩上的責(zé)任更重了，不能犯錯，把事情也是要做好，同時不斷的去提升，去學(xué)習(xí)，來在崗位立足更穩(wěn)。

員工試用期工作總結(jié)10

我于20xx年xx月成為公司的試用員工，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，盼望可以為公司做出更大的奉獻(xiàn)。

當(dāng)然，初入，難免消失一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

從進(jìn)入物業(yè)公司以來我始終從事事的關(guān)心下，我從一個對成為可以進(jìn)行工作的一名合格員工，對此我對領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)懷表示由衷的感謝?，F(xiàn)將本人這三個月來的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況作簡要總結(jié)匯報：

從來到公司接手導(dǎo)和部門經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下漸漸的對的學(xué)問有了更加系統(tǒng)的了解，個人素養(yǎng)也得到了相當(dāng)大的提高，但是，盡管如此由于自己的馬虎大意還是在工作期間犯了許多錯誤，對此我肯定會主動做出改正，不在犯同樣的錯誤，爭取盡自己努力做好工作。以下是我對這三個月的工作作出的總結(jié)：

1、主動完成領(lǐng)導(dǎo)支配的有關(guān)工作，做到工作上有問題準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)尋求解決問題的方案，不懂就問，努力把工作做好。

2、工作與實際相符合，工作之前程度做好調(diào)查，分析工作的重點難點，做好具體的，做到知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆。

3、全面考慮問題，對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個詳情，遇到不知道的問題絕不一帶而過，做到打破沙鍋問究竟，徹底把問題搞明白，不為將來的工作埋下隱患。

4、主動完成工作，對于領(lǐng)導(dǎo)支配的工作肯定準(zhǔn)時精確的去完成，對于領(lǐng)導(dǎo)沒有支配的工作，要做到主動去發(fā)覺工作，只有這樣才能表達(dá)出自己的主觀能動性，而不是成為一個執(zhí)行的機(jī)器。

總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是特別重要的，有一個主動向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力，看到公司的快速進(jìn)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加堅信這里就是實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，表達(dá)自己的人生價值的地方，因此，我會以虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

員工試用期工作總結(jié)11

進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣闊同事的支持和關(guān)心及部門經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論學(xué)問、提煉以往工作閱歷、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)。對自己的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)

通過公司細(xì)心支配、組織的新員工培訓(xùn)，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)學(xué)問、公司勝利案例等，為以后的實際工作做預(yù)備。期間，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，編寫了《淺議市場營銷與管理詢問》，并作為項目組成員參加編寫了《__公司管理詢問建設(shè)項目建議書》、《__公司管理詢問建設(shè)項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《__公司企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研報告提綱》等相關(guān)文件。

二、轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴(yán)于律己

一位優(yōu)秀的管理詢問顧問，不僅要把握各行各業(yè)豐富的理論學(xué)問和實戰(zhàn)閱歷，還必需能從中提煉出其精華之所在，同時結(jié)合客戶的實際狀況，供應(yīng)整體解決方案。從自身角度考慮，一要轉(zhuǎn)變思想，實行“空杯理論”的工作看法，不斷提高；二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)；三要嚴(yán)于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴(yán)格執(zhí)行。

三、體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平常領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持，方法方式獨(dú)具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐煩觀看，并準(zhǔn)時指導(dǎo)，但不大包大攬，親歷親為，培育后備人才。作為管理詢問顧問，對于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ觯且剿悸?，塑造其行為?guī)范，并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。

總之，工作上雖有缺乏，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與呵護(hù)下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信念！

我叫__，畢業(yè)于__高校，自__年__月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有很多缺點需要改正。工作一年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教育和培育下，在同事們的關(guān)懷和關(guān)心下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了肯定的成果，個人綜合素養(yǎng)也得到了肯定的提高，現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況作簡要工作總結(jié)匯報。

一、工作狀況

懷著對人生的無限向往，我走入了35kv__變電站。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和安排電能并能轉(zhuǎn)變電壓的場所。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié)，同時也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐。我站經(jīng)過改造后擁有2臺主變，擔(dān)負(fù)著兩個半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務(wù)。很多人認(rèn)為，變電站運(yùn)行值班工作只是簡潔的抄抄表、巡察設(shè)備、辦理工作票、進(jìn)行倒閘操作；但是只有做過的人才知道：作為有高度責(zé)任心的值班員來說，要保證一個變電站的平安穩(wěn)定運(yùn)行，僅僅完成以上工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的；要保證電網(wǎng)平安運(yùn)行，最重要的就是擅長對設(shè)備的缺陷進(jìn)行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到準(zhǔn)時的掌握或消退。6月的暴雨給我站高壓室四周帶來了豐富的雨水，為防止雨水侵入室內(nèi)給配電裝置而造成不應(yīng)有的事故，我班在站長的帶著下冒雨檢查、準(zhǔn)時疏通被堵塞的排水系統(tǒng)，加裝擋水板以防止雨水侵入；緊接著在室內(nèi)墻壁加抹防水沙漿，最終加強(qiáng)巡察。通過有力措施，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。

在見習(xí)期的工作中，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，做好工作打算，不遲到、不早退、嚴(yán)于律己，自覺的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、主動主動、努力工作；在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時，主動主動的幫助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的力量；除此之外，我還是一名榮耀的通訊員，除了負(fù)責(zé)每月的通訊報道之外，我還負(fù)責(zé)本站的技術(shù)培訓(xùn)，在工作上盡心盡力的幫助站長工作，以此來豐富自己的工作閱歷，通過每月培訓(xùn)，在肯定程度上提高了我站員工的分散力。工作詳情中，我看到公司正逐步做大做強(qiáng)，以目前的趨勢，我可以預(yù)見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱忱；使自己在基層得到更多的熬煉。

二、學(xué)習(xí)狀況

如今是我努力學(xué)習(xí)的階段?！叭诵校赜形?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富閱歷和工作行為對于我來說就是一筆珍貴的財寶。記得我剛到變電站的時候，對站內(nèi)的一切都感到新穎。由于我學(xué)的不是變電運(yùn)行專業(yè)，所以對設(shè)備運(yùn)行管理學(xué)問知道的也有限，但是在站長、值長的盡心教育下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱忱，我漸漸熟識了設(shè)備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作布滿著熱忱。為盡快提高自己在本職方面的學(xué)問和力量，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，在短短一年中理論結(jié)合實踐讓我對變電站的基本設(shè)備有了真正的熟悉，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

作為見習(xí)生，我常常思索的問題就是如何協(xié)作站長搞好管理工作，特殊是在“創(chuàng)一流”期間，為此我常常向新老站長請教。

在變電站呆了一年，我接觸了許多同事，就在接觸他〔她〕們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學(xué)問。對于這門高深的學(xué)問，我這個門外漢只能說：“老實做人、努力工作！”

〔三〕

在工作初始階段，部分工作中消失的缺憾或不完善的方面，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的幫助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作力量，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)受，使我清晰的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作狀況，為我轉(zhuǎn)崗后的工作，打下了堅實的基礎(chǔ)。

兩個多月后，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)對我力量的確定與信任，將我由a部調(diào)至b部。我于_年_月_日正式開頭了客戶建議投訴的接待處理工作。

在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩(wěn)定進(jìn)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，需要一個較長的磨合期和完善的服務(wù)系統(tǒng)。在磨合期中，客戶群必定會將各種各樣的問題及沖突反應(yīng)到客戶服務(wù)工作中，其中一部分的沖突能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。假如這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的穩(wěn)固、擴(kuò)展工作中；反之，假如這個崗位做的不抱負(fù)，不僅會在與客戶的溝通中破壞公司的形象及聲譽(yù)，也會鋪張很多人力物力，分散攻堅力氣，對公司a項目的順當(dāng)進(jìn)展造本錢可避開的延緩。

由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我與其他相關(guān)部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅便利了客戶，同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中，我嚴(yán)守公司制度規(guī)定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進(jìn)行了具體登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權(quán)內(nèi)能解決的，我都盡力用所知、所學(xué)的相關(guān)政策、學(xué)問及應(yīng)對技巧，賜予客戶滿足的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應(yīng)問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避開今后消失類似投訴，在報公司領(lǐng)導(dǎo)后，我均能按批示仔細(xì)催促相關(guān)部門或人員對客戶反映的問題賜予解決、落實。

在實際工作中，我也存在著很多缺點和缺乏，比方處理投訴的閱歷有限，解決問題時有時缺乏堅決，間或也會被小的挫折影響工作信念。熟悉到缺乏的同時，我始終堅信，自省是改良提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補(bǔ)缺乏，用自己盡心的工作，為公司a項目的順當(dāng)開展，盡一名員工所能做的最大努力。

時間流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個多月。特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，賜予了我表達(dá)自我、提高自我的機(jī)會。這三個多月的.試用期工作經(jīng)受，使我的工作力量得到了由校內(nèi)步入社會后最大幅度的提高。

在此，在對試用期的工作狀況及心得體會做一匯報后，我想借此機(jī)會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正懇求。盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作看法、工作力量和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉(zhuǎn)正，期盼回復(fù)。對我個人來說，假如能被批準(zhǔn)，必定是件好事，表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的確定。同樣，假如不能被批準(zhǔn)，說明我工作中仍有很多方面需要改良和完善，也是一個提高自我力量的機(jī)會。但不管能否轉(zhuǎn)正，我都會以同樣炙熱的工作熱忱連續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩！

員工試用期工作總結(jié)12

一提起已經(jīng)五個月的試用期過去了，想起來也可笑，當(dāng)時覺得這期間太長太長，事實是自己早遺忘了這個所謂的試用期。究竟作為自己的第一份正式工作，雖不能說任重道遠(yuǎn)，卻也把它看的很重，不經(jīng)意卻以為自己已經(jīng)是正式員工了。

剛踏出高校的校門，我和一般的應(yīng)屆畢業(yè)生一樣，布滿的激情與幻想，都憧憬著一個能盡力施展自己的舞臺。如今想來是過于老套和可笑，人貴在于熟知自我，快速適應(yīng)不同的環(huán)境和狀態(tài)，來到了東軟，我學(xué)會了這一點。

一開頭我就被分派到了BCS-AMD這條業(yè)務(wù)線，從事ABAP的開發(fā)和學(xué)習(xí)，仔細(xì)準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。掐指一算，學(xué)習(xí)ABAP這門語言也有4個多月，終于是有收獲的，在導(dǎo)師王紅波的指導(dǎo)下，我能夠做一些簡潔的開發(fā)，一步一步的走來，很欣慰身邊有這么多熱心的老師和同事，賜予了我太多的寬容、支持和關(guān)心。軟件開發(fā)這條路需要具備耐煩和細(xì)心，曾有一段時間，我之前做的D票申請這本程序的需求一變再變，我也隨之變的過于浮躁，覺得自己把青春鋪張在這么無聊的事情上，或許是我太年輕了，做過的開發(fā)還很少，才會有這么無稽的想法，其實是欠缺全局的思想。之后做的更多的是維護(hù)他人的程序，這就更要細(xì)致和要有敏銳的思維，這可能是今后工作的主要部分，想起來就可怕。我所抱負(fù)的是每開發(fā)一本程序都能運(yùn)用一個新的學(xué)問點，才能不斷的擴(kuò)充提高自己，能盡早的獨(dú)當(dāng)一面。不過現(xiàn)實總是骨感的，只能把這部分移至幕后，好好跟隨開發(fā)的節(jié)奏。最近我又在做一些報表的開發(fā)，運(yùn)用的都是之前的慣用手法，卻也覺得生疏了不少，所以說開發(fā)這條路很漫長，不溫故知新，只能自慚形穢。

每天走進(jìn)東軟總能讓人想起一個詞：和諧。我本青春，在這樣的環(huán)境里我耳濡目染，自然也成熟了不少，話語也少了。用“清靜”“祥和”一類的詞匯描述這個環(huán)境再恰當(dāng)不過，絕不是“壓抑”的意思，我覺得工作的話就應(yīng)當(dāng)全身心的投入，下班時間就是應(yīng)當(dāng)放松的時間，勞逸結(jié)合，才能跟輻射污染抗衡，人才會保持年輕平和，維持富有的膚發(fā)。在東軟最大的樂趣是結(jié)識了一群尤為可愛的同事和領(lǐng)導(dǎo)，以XX哥XX姐稱謂，倍感親切，在為人處世和工作看法上都讓人覺得很溫馨，能夠泰然的面對每一個新的明天，這讓我尤其敬佩，慢慢的我學(xué)會了“淡定”，學(xué)會了主動向上。

經(jīng)過縝密的考慮，我覺得自己還有些許缺乏。由于年輕氣盛，總免不了的浮躁，這個問題我也有討論過，歸根結(jié)底還是自己的工作閱歷和開發(fā)技術(shù)的欠缺，對于所遇到的問題苦苦摸索了很久，經(jīng)導(dǎo)師提點，終豁然開朗，還是掩飾不了內(nèi)心莫名的喜悅。凡是遇到問題，我喜愛固執(zhí)的死磕，思索是好事，但僅限于不影響工作進(jìn)度的前提下，究竟自己閱歷尚淺，必要時，還是要請教前輩，前事之鑒，后事之師，我所要做的就是將其積累。在工作打算的制定上，我也有敷衍的嫌疑，細(xì)想來，工作打算對于個人而言就譬如導(dǎo)航儀，沒有目標(biāo)哪來前進(jìn)的動力和方向，這點將成為今后改良的重點。

年底將至，立刻自己的年齡又要加一，在自己成為正式員工前，就要讓自己變得更加成熟、冷靜、敏銳，在我看來堅持、勤奮、遠(yuǎn)見必不行少，我所要做的是為公司盡可能制造更多的價值，更要豐富自己。

員工試用期工作總結(jié)13

伴隨著充實緊湊的工作生活，兩個月的時間已經(jīng)過去了。這一段時間里有工作上的收獲，學(xué)問的豐富，閱歷的增長，同時也暴露出許多問題和缺乏。總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，本文將主要從幾個方面來對工作進(jìn)行總結(jié)：工作的主要內(nèi)容;其中的失敗和教訓(xùn)以及勝利和閱歷;展望下一階段的工作，確定自己的目標(biāo)。以此作為懲前毖后的記錄。

來到一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)覺自身的缺乏，這幾個月，抱著虛心學(xué)習(xí)的看法，學(xué)習(xí)公司的開發(fā)流程，熟識公司的企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品框架，主要技術(shù)，主動和同事溝通、學(xué)習(xí)閱歷，盼望能更快的融入公司、融入開發(fā)團(tuán)隊，能夠全心的投入工作。

試用期期間完成的工作還非常有限，簡潔列了一些：把握java開發(fā)語言和環(huán)境，由于在校學(xué)習(xí)時主要是以.net作為開發(fā)語言，所以在剛?cè)肼殨r通過一段時間學(xué)習(xí)并基本把握了java開發(fā)技術(shù)。熟識公司開發(fā)流程，熟識cbp產(chǎn)品框架。了解了核三框架的總體結(jié)構(gòu)和開發(fā)流程，并能在核三的基礎(chǔ)上進(jìn)行項目開發(fā)。

參加了社保電子支付項目的開發(fā)。主要負(fù)責(zé)web端的模塊開發(fā)，通過開發(fā)的過程，學(xué)習(xí)和把握了flex界面開發(fā)，hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫。由于自己在閱歷上的缺乏，所以，在項目的開發(fā)過程中遇到開發(fā)進(jìn)度慢的問題。綜合起來看緣由在于：

1、沒有項目閱歷，沒有經(jīng)受過系統(tǒng)和完好的系統(tǒng)開發(fā)。

2、對于技術(shù)的學(xué)習(xí)和把握還不夠深化。

3、發(fā)覺問題的力量不夠，在自己以往的學(xué)習(xí)方式中，欠缺一種主動發(fā)覺問題的力量。今后，我會多留意在這些方面的學(xué)習(xí)和積累。

這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的，結(jié)識了許多同事和伴侶，公司的氣氛是特別輕松開心的。感謝兩個月來李鵬經(jīng)理的關(guān)懷，感謝部門同事的悉心指導(dǎo)，感謝公司各位同事的熱心關(guān)心，盼望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，做到個人與公司共榮辱同進(jìn)退，共同實現(xiàn)中地的輝煌。

java員工試用期工作總結(jié)

在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的帶著和支配下，我們在上個學(xué)期末，到北京進(jìn)行了為期10天的專業(yè)實習(xí)。在實習(xí)過程中，我們在專編程技能以及軟件開發(fā)的總體架構(gòu)思想上都收獲頗豐。

本次實訓(xùn)我們分為兩個階段，前五天為第一階段，我們進(jìn)行了理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，穩(wěn)固和深化了所學(xué)的編程學(xué)問。以下談一談個人的感受與體會

一、理論學(xué)問的學(xué)習(xí)

在實訓(xùn)進(jìn)行的前五天，我們上的是java編程的理論課。負(fù)責(zé)上課的老師言語幽默幽默而不失嚴(yán)謹(jǐn)，在老師的引導(dǎo)和啟發(fā)下，我們穩(wěn)固了之前在學(xué)校所學(xué)的編程學(xué)問，并加以深化，澄清之前對編程技術(shù)熟悉的一些錯誤或模糊的概念。

我們還在課上以java里GUI編程常用的swing框架和JAVA的容器體系作為切入點，框架作為這期間除了學(xué)習(xí)一般的編程的學(xué)問技巧。在全面的系統(tǒng)的熟悉了框架同時補(bǔ)充學(xué)習(xí)了泛型技術(shù)，以及框架中架構(gòu)思想的學(xué)問。在企業(yè)的實際編碼過程中，一個個框架構(gòu)成了軟件的基石，只有把握了幾門框架學(xué)問，才能在實踐中高效開發(fā)，讓自己的產(chǎn)品在市場上立于不敗之地。

在理論課的學(xué)習(xí)過程中，我們也暴露了一些問題，比方在學(xué)校上課學(xué)習(xí)時，對所學(xué)學(xué)問只是知其然而不知其所以然，不太情愿深鉆，和超前學(xué)習(xí)一些學(xué)問。

二、項目開發(fā)實戰(zhàn)練習(xí)

在結(jié)束了理論學(xué)問的學(xué)習(xí)之后，后五天我們在實訓(xùn)基地進(jìn)行了項目開發(fā)的實戰(zhàn)練習(xí)。

項目的名稱是superVCD，是由海輝曾經(jīng)所接的一個遠(yuǎn)程音樂唱片管理軟件項目的精簡版。雖然有所精簡，但是其內(nèi)容對我們學(xué)習(xí)仍具有相當(dāng)?shù)膬r值，對我們了解真實的軟件的設(shè)計規(guī)范，編碼規(guī)范，文檔規(guī)范以及客戶對軟件的需求很有參考價值。該內(nèi)容囊括了GUI設(shè)計和編碼，容器與泛型的學(xué)問，規(guī)范文檔編寫，測試及日志系統(tǒng)，甚至要求我們實現(xiàn)一個專用的輕量級數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，這無疑是對我們很好的一次歷練機(jī)會，同時可以積累豐富的學(xué)問。

平常我們很少有機(jī)會能夠完成一個如此規(guī)模的項目，所以在這次項目實戰(zhàn)訓(xùn)練中，我的收獲也有許多。

第一，我學(xué)會了如何規(guī)范的編寫代碼和文檔。文檔和代碼是團(tuán)隊各成員在項目開發(fā)溝通合作中的紐帶，風(fēng)格隨便混亂的代碼和缺失或語義不明的文檔會讓團(tuán)隊中的其他成員不能理解和使用自己寫的程序，我在平常編寫代碼比較隨便，并不注意這一點，經(jīng)受這次實戰(zhàn)演練之后，我肯定會嚴(yán)格的遵守編碼規(guī)范。

其次，我學(xué)會了如何理解和分析客戶的需求。軟件為客戶而生，只有理解了客戶的需求才有寫出優(yōu)秀的軟件的可能，在這次實戰(zhàn)演練中，老師教會了我們?nèi)绾谓M織團(tuán)隊正確的理解和分析客戶的需求，并寫出完善的需求分析，并用于項目開發(fā)。

第三，我學(xué)會了對根據(jù)需求對軟件架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計，這點我想是我們很多同學(xué)之前都特別欠缺的，由于我們在學(xué)校的時編寫代碼篇幅短小，功能單一，所以設(shè)計思路通常只留于腦內(nèi)，特別模糊。而在這次項目開發(fā)演練中，老師手把手的教會我如何從需求中抽象出問題，并將之模塊化，然后逐步求精，就猶如為高樓大廈搭建棟梁。

第四，我學(xué)會了如何團(tuán)隊合作，共同開發(fā)。作為項目開發(fā)小組的組長，我的體會更加深刻。獨(dú)木難支，光靠一個人的力氣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。只有管理組織好一個團(tuán)隊，才能夠最終完成項目的開發(fā)，或許在編程技術(shù)水平上團(tuán)隊成員有高有低，但是，每個人都有自己的閃光點，總可以在團(tuán)隊的找到適合自己的位置，每個人在自己的團(tuán)隊中做的奉獻(xiàn)，制造出不行磨滅的重大價值。

第五，我學(xué)會了如何與客戶溝通并展現(xiàn)自己的項目，軟件項目的開發(fā)最終需要的是客戶的認(rèn)可，讓客戶了解并認(rèn)可自己的產(chǎn)品最好的方法就是用言語將自己的項目的最好的一面展現(xiàn)出來，在最終一天里，實訓(xùn)的老師組織了項目的辯論，給我們供應(yīng)了熬煉自己的表達(dá)力量，展現(xiàn)自己的項目的舞臺。

在實戰(zhàn)的過程中，我對項目開發(fā)流程有了切實的體會：學(xué)會了如何編寫規(guī)范合格的代碼和文檔;學(xué)會了了正確理解分