辦公室內(nèi)勤工作總結(jié)模板

第26頁共26頁辦公室內(nèi)?勤工作總?結(jié)模板?工作總結(jié)?回顧這?半年來的?工作，我?在領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事?的支持與?幫助下，?嚴(yán)格要求?自己，按?照公司及?制造廠的?要求，較?好地完成?了自己的?本職工作?。通過半?年來的學(xué)?習(xí)，在工?作態(tài)度和?工作方式?有了較大?的改變，?現(xiàn)將半年?來的工作?情況總結(jié)?如下：?一、所做?的工作：?辦公室?對我來說?是一個全?新的工作?領(lǐng)域。作?為綜合辦?公室的工?作人員，?自己清醒?的認(rèn)識到?，辦公室?是一個綜?合管理機?構(gòu)，是制?造廠中承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?各個相關(guān)?部門的樞?紐，在推?動各項工?作朝著既?定目標(biāo)前?進(jìn)的過程?中起著監(jiān)?督的作用?。我平時?所作的工?作有收發(fā)?文的處理?、人力資?源檔案管?理、勞資?管理、會?議安排及?外來人員?的接待等?，面對繁?雜瑣碎的?大量工作?，自我強?化工作意?識，注意?加快工作?節(jié)奏，提?高工作效?率，冷靜?辦理各項?事務(wù)，力?求周全、?準(zhǔn)確、適?度，避免?差錯，是?我時刻需?要提醒自?己應(yīng)該注?意的，至?今基本能?做到事事?有著落。?由于制?造廠綜合?辦公室是?____?年___?_月才組?建的部門?，各項工?作幾乎都?是從頭開?始的，需?要做很多?基本資料?的收集和?整理，由?于對這些?工作的不?熟悉，對?工作流程?和部門人?員的不熟?悉，剛開?始的時候?走了很多?彎路，經(jīng)?常是事倍?功半。為?了能盡快?的掌握方?法、提高?辦事效率?，我發(fā)揮?自己人際?交往方面?的優(yōu)勢，?多多像周?圍的同事?請教和學(xué)?習(xí)，力求?在最短的?時間掌握?辦公室工?作的方法?和流程，?能充分發(fā)?揮出綜合?辦公室的?協(xié)調(diào)能力?。在辦公?室的文字?工作方面?，由于我?缺乏對公?文寫作知?識的學(xué)習(xí)?，很多綜?合性文件?和報告等?文字工作?都是在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的協(xié)助下?，慢慢學(xué)?會的。同?時還要負(fù)?責(zé)辦公會?議的記錄?、整理和?____?提煉，認(rèn)?真做好公?司有關(guān)文?件的收發(fā)?、登記、?分遞、文?印和監(jiān)督?工作的開?展情況。?通過不斷?的學(xué)習(xí)和?大家的幫?助，我?已經(jīng)能夠?較好的完?成這些基?本的工作?了。二?、加強學(xué)?習(xí)提高水?平由于?感到自己?工作的重?要性，而?自己的學(xué)?識、能力?和閱歷還?存在一定?的距離，?所以總不?敢掉以輕?心，總在?學(xué)習(xí)，向?書本學(xué)習(xí)?、向領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，向?周圍的同?事學(xué)習(xí)，?這樣下來?感覺自己?半年來還?是有了一?定的進(jìn)步?。經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?，已掌握?了辦公室?工作經(jīng)驗?，能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類?問題，在?____?管理能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力和文?字言語表?達(dá)能力等?方面，經(jīng)?過半年的?鍛煉都有?了很大的?提高，保?證了本崗?位各項工?作的正常?運行，能?夠以正確?的態(tài)度對?待各項工?作任務(wù)，?熱愛本職?工作，認(rèn)?真努力貫?徹到實際?工作中去?。積極提?高自身各?項業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭取?工作的主?動性，具?備較強的?專業(yè)心，?責(zé)任心，?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。三?、存在的?問題和今?后努力方?向半年?來，通過?不斷的學(xué)?習(xí)和積累?，在工作?上取得了?一些成效?，但也存?在一些問?題和不足?，主要表?現(xiàn)在：?第一，辦?公室對我?而言是一?個新的崗?位，許多?工作都是?在邊干邊?摸索，以?致工作起?來不能游?刃有余，?工作效率?有待進(jìn)一?步提高；?第二，有?些工作做?得還不夠?過細(xì)，一?些工作協(xié)?調(diào)的不是?十分到位?；第三，?自己的理?論水平還?達(dá)不到工?作的要求?。在新?的一年里?，自己決?心認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)、?工作水平?，加強學(xué)?習(xí)，拓寬?知識面。?在辦公室?公文寫作?和數(shù)據(jù)統(tǒng)?計方面的?知識，尤?其是在工?資核算方?面的知識?需要重點?的學(xué)習(xí)，?力求能夠?給真正做?好領(lǐng)導(dǎo)的?助手。為?制造廠及?公司的發(fā)?展添一份?力。辦?公室內(nèi)勤?工作總結(jié)?模板（二?）辦公?室內(nèi)勤年?終工作總?結(jié)今年對?我具有特?別的意義?，因為這?是我的本?命年，也?是我成為?上班族以?來的第一?個整年。?文秘工作?是我從事?的第一份?工作，是?我職業(yè)生?涯的一個?起點，我?對此也十?分珍惜，?盡最大努?力去適應(yīng)?這一崗位?。通過一?年來的不?斷學(xué)習(xí)，?以及同事?、領(lǐng)導(dǎo)的?幫助，我?已完全融?入到了_?___這?個大家庭?中，個人?的工作技?能也有了?明顯的提?高，雖然?工作中還?存在這樣?那樣的不?足之處，?但應(yīng)該說?這一年付?出了不少?，也收獲?了很多，?我自己感?到成長了?，也逐漸?成熟了。?現(xiàn)在就_?___年?的工作情?況總結(jié)?一、以踏?實的工作?態(tài)度，適?應(yīng)辦公室?工作特點?辦公室?是公司運?轉(zhuǎn)的一個?重要樞紐?部門，對?公司內(nèi)外?的許多工?作進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通?，做到上?情下達(dá)，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點。?每天除了?本職工作?外，還經(jīng)?常有計劃?之外的事?情需要臨?時處理，?而且通常?比較緊急?，讓我不?得不放心?手頭的工?作先去解?決，因此?這些臨時?性的事務(wù)?占用了很?多工作時?間，經(jīng)常?是忙忙碌?碌的一天?下來，原?本計劃要?完成的卻?沒有做。?但手頭的?工作也不?能耽誤，?今天欠了?帳，明天?還會有其?他工作要?去處理，?因此，我?經(jīng)常利用?休息時間?來進(jìn)行“?補課”，?把一些文?字工作帶?回家去寫?。辦公?室人手少?，工作量?大，特別?是公司會?務(wù)工作較?多，這就?需要部門?員工團結(jié)?協(xié)作。在?這一年里?，遇到各?類活動和?會議，我?都積極配?合做好會?務(wù)工作，?與部門同?事心往一?處想，勁?往一處使?，不會計?較干得多?，干得少?，只希望?把活動圓?滿完成。?今年是?公司的效?益與服務(wù)?年，而辦?公室就是?個服務(wù)性?質(zhì)的部門?，我認(rèn)真?做好各項?服務(wù)工作?，以保障?工作的正?常開展。?部門之間?遇到其他?同事來查?閱文件或?是調(diào)閱電?子文檔，?我都會及?時辦妥；?下屬機構(gòu)?遇到相關(guān)?問題來咨?詢或者要?求幫助，?我都會第?一時間解?答和解決?。以一顆?真誠的心?去為大家?服務(wù)。?二、盡心?盡責(zé)，做?好本職工?作一年?來，我主?要完成了?一下工作?1、文?書工作嚴(yán)?要求1?）公文輪?閱歸檔及?時。文件?的流轉(zhuǎn)、?閱辦嚴(yán)格?按照公司?規(guī)章制度?及iso?標(biāo)準(zhǔn)化流?程要求，?保證各類?文件擬辦?、傳閱的?時效性，?并及時將?上級文件?精神傳達(dá)?至各基層?機構(gòu)，確?保政令暢?通。待文?件閱辦完?畢后，負(fù)?責(zé)文件的?歸檔、保?管以及查?閱。2?）下發(fā)公?文無差錯?。做好分?公司的發(fā)?文工作，?負(fù)責(zé)文件?的套打、?修改、附?件掃描、?紅文的分?發(fā)、寄送?，___?_的發(fā)送?，同時協(xié)?助各部門?發(fā)文的核?稿。公司?發(fā)文量較?大，有時?一天有多?個文件要?下發(fā)，我?都是仔細(xì)?去逐一核?對原稿，?以確保發(fā)?文質(zhì)量，?一年來共?下發(fā)紅文?份。同時?負(fù)責(zé)辦公?室發(fā)文的?擬稿，以?及各類活?動會議通?知的擬寫?。3）?編寫辦公?會議材料?，整理會?議記錄。?每個月末?對各部門?月度計劃?的執(zhí)行情?況進(jìn)行核?對，催收?各部門月?度小結(jié)、?計劃，并?擬寫當(dāng)月?工作回顧?，整理辦?公會議材?料匯編成?冊，供總?經(jīng)理室參?考。辦公?會議結(jié)束?后，及時?整理會議?記錄，待?總經(jīng)理修?改后，送?至各部門?輪閱。?2、督辦?工作強力?度督辦?是確保公?司政令暢?通的有效?手段，作?為督辦小?組的主要?執(zhí)行人員?，在修訂?完善督辦?工作規(guī)程?，并以紅?文的形式?將督辦工?作制度化?后，通過?口頭、書?面等多種?形式加大?督辦工作?力度。抓?好公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦和?批辦的事?項、基層?單位對上?級公司精?神貫徹執(zhí)?行進(jìn)度落?實情況以?及領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨時?性工作等?，并定期?向總經(jīng)理?室反饋。?3、內(nèi)?外宣傳講?效果宣?傳工作是?公司樹立?系統(tǒng)內(nèi)外?社會形象?的一個重?要手段和?窗口。今?年在內(nèi)部?宣傳方面?，我主要?是擬寫分?公司簡報?，做好《?____?報》協(xié)辦?的組稿工?作，以及?協(xié)助板報?的編發(fā)，?外部宣傳?方面完成?了分公司?更名廣告?、司慶祝?賀廣告、?元旦賀新?年廣告的?刊登，同?時每月基?本做到了?有信息登?報。4?、秘書工?作。秘?書崗位是?一個講責(zé)?任心的崗?位。各個?部門的很?多請示、?工作報告?都是經(jīng)由?我手交給?總經(jīng)理室?的，而且?有些還需?要保密，?這就需要?我在工作?中仔細(xì)、?耐心。一?年來，對?于各部門?、各機構(gòu)?報送總經(jīng)?理室的各?類文件都?及時遞交?，對總經(jīng)?理室交辦?的各類工?作都及時?辦妥，做?到對總經(jīng)?理室負(fù)責(zé)?，對相關(guān)?部門負(fù)責(zé)?。因為這?個崗位的?特殊性，?為了更好?地為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)，保?證各項日?常工作的?開展，每?天我基本?上___?_點多鐘?才下班。?有時碰到?臨時性的?任務(wù)，需?要加班加?點，我都?毫無怨言?，認(rèn)真完?成工作。?5、企?業(yè)文化活?動積極參?與一年?來積極參?與了司慶?拓展訓(xùn)練?、員工家?屬會、全?省運動會?、中秋爬?山活動、?比學(xué)習(xí)競?賽活動等?多項活動?的策劃和?____?工作，為?公司企業(yè)?文化建設(shè)?，凝聚力?工程出了?一份力。?一年來?，無論在?思想認(rèn)識?上還是工?作能力上?都有了較?大的進(jìn)步?，但差距?和不足還?是存在的?：比如工?作總體思?路不清晰?，還處于?事情來一?樁處理一?樁的簡單?應(yīng)付完成?狀態(tài)，對?自己的工?作還不夠?鉆，腦子?動得不多?，沒有想?在前，做?在先；工?作熱情和?主動性還?不夠，有?些事情領(lǐng)?導(dǎo)交代過?后，沒有?積極主動?地去投入?太多的精?力，辦事?有些惰性?，直到領(lǐng)?導(dǎo)催了才?開始動手?，造成了?工作上的?被動。?新的一年?有新的氣?象，面對?新的任務(wù)?新的壓力?，我也應(yīng)?該以新的?面貌、更?加積極主?動的態(tài)度?去迎接新?的挑戰(zhàn)，?在崗位上?發(fā)揮更大?的作用，?取得更大?的進(jìn)步。?辦公室?內(nèi)勤工作?總結(jié)模板?（三）?內(nèi)勤工作?總結(jié)（?一）轉(zhuǎn)?眼間又過?了一年，?從___?_年__?__月份?到現(xiàn)在已?經(jīng)來公司?工作一年?多了。經(jīng)?過一年來?的不斷學(xué)?習(xí)，以及?同事、領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和幫助，?我已完全?融入到了?這個大家?庭中，個?人的工作?技能和工?作水平有?了顯著的?提高?，F(xiàn)?將我一年?來的工作?情況簡要?總結(jié)如下?：一、?以踏實的?工作態(tài)度?，適應(yīng)辦?公室工作?特點辦?公室作為?公司運轉(zhuǎn)?的一個重?要樞紐部?門，是單?位內(nèi)外工?作溝通、?協(xié)調(diào)、處?理的綜合?部門，這?就決定了?辦公室工?作繁雜性?。由于我?們辦公室?人手少，?工作細(xì)、?瑣事多，?我和同事?共同協(xié)作?、共同努?力，在遇?到不懂得?地方及時?向同事們?請教學(xué)習(xí)?，并優(yōu)質(zhì)?高效的完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項?任務(wù)。在?這一年里?，遇到各?類情況及?接待工作?，我都能?夠積極配?合做好內(nèi)?勤及后勤?保障工作?，與同事?心往一處?想，勁往?一處使，?不計較干?多干少，?只希望把?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情辦?妥、辦好?。二、?加強學(xué)習(xí)?，注重自?身素質(zhì)修?養(yǎng)和提高?記得去?年剛來公?司的時候?張總就說?過?！安?怕你不會?，就怕你?不用心。?“公司為?我們提供?了這個學(xué)?習(xí)的平臺?，給了我?們提升的?機會。因?此，我通?過網(wǎng)絡(luò)、?書籍及各?類文件資?料的學(xué)習(xí)?，不斷提?高了自己?的政治理?論水平。?工作中，?能從公司?大局出發(fā)?，從公司?整體利益?出發(fā)，凡?事都為公?司著想，?同事之間?互幫互助?，并保持?融洽的工?作氣氛，?形成了和?諧、默契?的工作氛?圍。另?外，我還?注重從工?作及現(xiàn)實?生活中汲?取營養(yǎng)，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?文秘寫作?、客戶接?待、檔案?管理等相?關(guān)業(yè)務(wù)知?識。同時?，虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事請教學(xué)?習(xí)，取長?補短，來?增強服務(wù)?意識和大?局意識。?對辦公室?工作，能?夠提前思?考，對相?關(guān)工作都?能做到計?劃性強、?可操作性?強、落實?快捷等。?三、堅?持做事先?做人，努?力做好日?常工作，?熱心為同?事及客戶?服務(wù)為?了做好日?常工作，?熱心為同?事及客戶?服務(wù)，我?做了下面?的努力：?1、出?勤方面，?每天都能?提前十到?二十分鐘?到達(dá)辦公?室，做好?上班前的?相關(guān)工作?準(zhǔn)備，并?能及時打?掃辦公室?整個衛(wèi)生?，為同事?及領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)?造良好的?工作環(huán)境?。2、?收發(fā)__?__、傳?真方面，?能夠做到?文件的篩?選、登記?的詳細(xì)、?重要的及?時以及處?理的情況?掌握。?3、紙張?文檔、電?子文檔的?歸檔整理?方面。在?工作中，?我特別注?意對紙張?資料的整?理和保存?，將有用?的及時保?存、歸檔?，對于沒?用的及時?銷毀。因?為很多文?字性工作?都是電腦?作業(yè)，所?以我在電?腦中建立?了個人工?作資料檔?案庫。并?于每周星?期五把工?作過的資?料集中整?理，分類?保存，做?好備份，?以便今后?查找。?4、關(guān)系?處理方面?，在工作?上能做到?主動補位?。并能與?同事之間?加強溝通?，密切配?合，互相?支持，保?證整體工?作不出現(xiàn)?紕漏。在?工作中我?自己確定?了一條工?作原則，?屬于自己?的工作?要保質(zhì)保?量完成，?不屬于自?己的工作?范圍的配?合其他人?員能完成?的也要按?時完成，?做到了主?動、熱情?。四、?嚴(yán)格要求?自己，時?刻警醒?在工作中?，我努力?從每一件?事情上進(jìn)?行總結(jié)，?不斷摸索?，掌握方?法，提高?工作效率?和工作質(zhì)?量，因為?自己還是?新同志，?在為人處?事、工作?經(jīng)驗等方?面經(jīng)驗還?不足，在?平時工作?和生活中?，我都能?夠做到虛?心向同事?學(xué)習(xí)、請?教，學(xué)習(xí)?他們的長?處，反思?自己不足?，不斷提?高自己。?我時刻提?醒自己，?要誠懇待?人，態(tài)度?端正，積?極想辦法?，無論大?事小事，?我都要盡?最大能力?去做。在?平時時刻?要求自己?，必須遵?守公司規(guī)?章制度從?打掃衛(wèi)生?等小事做?起，嚴(yán)格?要求自己?。以不求?有功、但?求無過信?念，來對?待所有事?情。五?、存在的?不足1?、在本職?工作中還?不夠認(rèn)真?負(fù)責(zé)，崗?位意識還?有待進(jìn)一?步提高。?不能嚴(yán)格?要求自己?，工作上?存在自我?放松的情?況。由于?辦公室的?工作繁雜?，處理事?情必須快?、精、準(zhǔn)?。在這方?面，我還?有很多不?足，有時?候工作不?在狀態(tài)，?遺漏一些?重要事情?，對自我?管理方面?做的不到?位。2?、對工作?程序掌握?不充分，?對自身工?作熟悉不?全面，對?整體工作?缺少前瞻?性和責(zé)任?心，致使?自己在工?作中偶爾?會遇到手?忙腳亂的?情況，甚?至?xí)霈F(xiàn)?一些不該?出現(xiàn)的錯?誤。3?、缺少細(xì)?心，辦事?不夠謹(jǐn)慎?。文秘工?作是相對?簡單但又?繁多的工?作，這就?要求我必?須細(xì)心有?良好的專?業(yè)素質(zhì)，?思路縝密?。在這方?面，我還?不夠細(xì)心?，時有粗?心大意、?做事草率?、做事不?夠謹(jǐn)慎考?慮不周全?的情況。?六、今?后努力的?方向1?、今后在?工作中還?需多向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?虛心請教?學(xué)習(xí)，要?多與大家?進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通，?從大趨勢?、大格局?中去思考?、去謀劃?、取長補?短，提高?自身的工?作水平。?2、必?須提高工?作質(zhì)量，?要具備強?烈的事業(yè)?心、高度?的責(zé)任感?。在每一?件事情做?完以后，?要進(jìn)行思?考、總結(jié)?，真正使?本職工作?有計劃、?有落實。?尤其是要?找出工作?中的不足?，善于自?我反省。?內(nèi)勤工?作總結(jié)?（二）?我于__?__年0?____?月份任職?于___?_公司，?在任職期?間，我非?常感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事?的支持與?幫助。在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和各位同?事的支持?與幫助下?，我很快?融入了我?們這個_?___當(dāng)?中，成為?這大家庭?的一員，?在工作模?式和工作?方式上有?了重大的?突破和改?變，在任?職期間，?我嚴(yán)格要?求自己，?做好自己?的本職工?作。現(xiàn)將?上半年的?工作總結(jié)?如下：?一、銷售?部辦公室?的日常工?作：作?為___?_公司的?銷售內(nèi)勤?，我深知?崗位的重?工性，也?能增強我?個人的交?際能力。?銷售部?內(nèi)勤是一?個承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系八方?的重要樞?紐，把握?市場最新?購機用戶?資料的收?集，為銷?售部業(yè)務(wù)?人員做好?保障。在?一些文件?的整理、?分期買賣?合同的簽?署、銀行?按揭合同?的簽署及?所需的資?料（剛剛?開通）、?用戶的回?款進(jìn)度、?用戶逾期?欠款額、?售車數(shù)量?等等都是?一些有益?的決策文?件，面對?這些繁瑣?的日常事?務(wù)，要有?頭有尾，?自我增強?協(xié)調(diào)工作?意識，這?半年來基?本上做到?了事事有?著落。?二、分期?買賣合同?、銀行按?揭合同的?簽署情況?：在簽?署分期分?期買賣合?同時，對?于我來說?可以說是?游刃有余?。但是在?填寫的數(shù)?據(jù)和內(nèi)容?同時，要?慎之又慎?，我們都?知道合同?具有法律?效力，一?旦數(shù)據(jù)和?內(nèi)容出現(xiàn)?錯誤，將?會給公司?帶來巨大?的損失，?在搜集用?戶資料時?也比較簡?單（包括?：戶口本?、結(jié)婚證?、___?_等證件?）。在簽?署銀行按?揭合同時?，現(xiàn)在還?比較生疏?，因為銀?行按揭剛?剛開通，?銀行按揭?和分期買?賣合同同?樣，在填?寫的數(shù)據(jù)?和內(nèi)容同?時，要慎?之又慎，?按揭合同?更具有法?律效力。?但在辦理?銀行按揭?的過程當(dāng)?中，購機?用戶的按?揭貸款資?料是一個?重工的組?成部分，?公證處公?證、銀行?貸款資料?、福田公?司存檔、?我公司存?檔資料。?這些程序?是很重要?的，如果?不公證。?銀行不給?貸款。這?些環(huán)節(jié)是?緊緊相扣?的，是必?不可少的?一部分。?我公司在?存留有戶?檔案時，?我們?nèi)」?證處、銀?行、福田?三方的精?華，我們?在辦理銀?行按揭貸?款方面還?存在一定?的漏洞，?我相信隨?著銀行按?揭貸款的?逐步深入?，我將做?得更好、?更完善。?（我建議?____?一次關(guān)于?銀行按揭?貸款的培?訓(xùn)，這是?我個人的?想法。）?三、及?時了解用?戶回款額?和逾期欠?款額的情?況：作?為___?_公司的?銷售內(nèi)勤?，我負(fù)責(zé)?用戶的回?款額及逾?期欠款額?的工作，?主要內(nèi)容?是針對逾?期欠款用?戶，用戶?的還款進(jìn)?度是否及?時，關(guān)系?到公司的?資金周轉(zhuǎn)?以及公司?的經(jīng)濟效?益，我們?要及時了?解購機用?戶的工程?進(jìn)度，從?而加大催?款力度，?以免給公?司造成不?必要的損?失，在提?報《客戶?到期應(yīng)收?賬款明細(xì)?表》是，?要做到及?時、準(zhǔn)確?，讓公司?領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)?此表針對?不同的客?戶做出相?應(yīng)的對策?，這樣才?能控制風(fēng)?險。四?、今后努?力的方向?：半年?來，本人?愛崗敬業(yè)?、創(chuàng)造性?地開展工?作，雖然?取得了成?績，但也?存在一些?問題和不?足。主要?是表現(xiàn)在?：第一?，（mo?tiva?tion?almo?dely?uedu?.mip?ang.?）銀行按?揭貸款這?方面有些?不協(xié)調(diào)，?也許是剛?剛接觸這?方面的業(yè)?務(wù)；第二?，加強自?身的學(xué)習(xí)?，拓展知?識面，努?力學(xué)習(xí)工?程機械專?業(yè)知識，?對于同行?業(yè)的發(fā)展?以及統(tǒng)籌?規(guī)劃做到?心中有數(shù)?；第三，?要做到實?事求是，?上情下達(dá)?、下情上?達(dá)，做好?領(lǐng)導(dǎo)的好?助手。?內(nèi)勤工作?總結(jié)（?三）時?間飛逝，?半年的時?間一晃而?且。在各?位領(lǐng)導(dǎo)的?細(xì)心栽培?和提供空?間的發(fā)展?中，讓我?熟悉了公?司和部門?的整個操?作流程與?部門和部?門直接的?銜接，同?時還增強?了我個人?的交際能?力?；赝?這段時間?，發(fā)現(xiàn)自?己在磨煉?中進(jìn)步，?在委屈中?成長。在?工作模式?和工作方?式上有了?重大的突?破和改變?。近幾?個月的工?作中，我?通過實踐?學(xué)到了許?多汽車銷?售和銷售?內(nèi)勤的相?關(guān)知識，?不斷地學(xué)?習(xí)逐步?提高了自?己的能力?。但是作?為新人，?我深深知?道，自己?經(jīng)驗還是?非常欠缺?的，需要?不斷地學(xué)?習(xí)和磨練?。因此，?在后半年?的時間，?我希望通?過磨練不?斷學(xué)習(xí)和?實踐，做?好個人工?作計劃，?不斷增加?自己的經(jīng)?驗和見識?，爭取使?自己的辦?事能力提?到一個更?高的高速?，為公司?多做貢獻(xiàn)?。首先?，在這半?年工作中?，工作遇?到實際問?題的處理?能力有了?很大的提?高，同時?對工程機?械車子也?有了更深?刻全面的?了解，而?這些通過?實踐工作?所獲得的?能力，給?自己以后?的工作積?累了寶貴?的經(jīng)驗，?有利于以?后的工作?開展。?其次，在?工作中難?免會遇到?各式各樣?的問題和?困難。在?遇到問題?時，首先?找出問題?的本質(zhì)，?然后找出?最佳的方?法去解決?問題；在?遇到困難?的時候，?不是一味?的去強調(diào)?困難的難?度系數(shù)，?而是用積?極的態(tài)度?去面對困?難，想辦?法去克服?。在遇到?每一個有?問題、有?困難的事?情，努力?去處理它?、克服它?。在這整?個過程中?，對我自?身而言，?都是一個?學(xué)習(xí)的過?程。解決?問題和克?服困難的?同時，自?己的綜合?工作能力?，也得到?很大的提?高。由于?本部門剛?成立，人?員又有限?，我一個?人需要兼?任多種角?色，同時?我又是第?一次干，?所以很多?不懂得地?方我經(jīng)過?上網(wǎng)和請?教一些有?經(jīng)驗的同?事收集總?結(jié)了一下?內(nèi)容。?內(nèi)勤工作?是一項綜?合協(xié)調(diào)、?綜合服務(wù)?的工作，?具有協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系內(nèi)外的?紐帶作用?，內(nèi)勤位?輕責(zé)重，?既要完成?事務(wù)管理?、文書處?理、綜合?情況、填?寫報表、?起草文件?等日常程?序化的工?作，又要?完成領(lǐng)導(dǎo)?臨時交辦?的工作，?還要為領(lǐng)?導(dǎo)出謀劃?策，積極?發(fā)揮參謀?助手作用?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)做好各?方面的工?作。辦?公室內(nèi)勤?工作總結(jié)?模板（四?）一、?腳踏實地?，努力工?作辦公?室是一個?工作復(fù)雜?、人少事?多、任務(wù)?較重的部?門。作為?辦公室內(nèi)?勤工作人?員，肩負(fù)?著領(lǐng)導(dǎo)助?手的重任?，同時也?要協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保障機?關(guān)正常運?轉(zhuǎn)，不論?在工作安?排還是在?處理問題?時，我都?經(jīng)過慎重?考慮，同?時固樹立?了“辦公?室無小事?”的思想?，盡職盡?責(zé)，努力?工作。一?是熟悉各?項業(yè)務(wù)，?勝任工作?。在工作?之余，通?過積極向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事請教和?學(xué)習(xí)各類?工作資料?，逐漸增?進(jìn)自己對?業(yè)務(wù)工作?的了解，?使自己能?夠做好工?作。二是?認(rèn)真對待?本職工作?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的每一?件事。在?工作中，?我堅持做?到“五不?讓”，即?：不讓領(lǐng)?導(dǎo)布置的?工作在我?手中延誤?，不讓正?在處理的?公文在我?手中積壓?，不讓各?種差錯在?我身上發(fā)?生，不讓?前來聯(lián)系?工作的同?志在我這?里受到冷?落，不讓?任何小道?消息從我?這里傳播?。三是注?重形象。?辦公室是?委局機關(guān)?的窗口，?因此無論?是接個電?話還是迎?來送往，?我時刻注?意自己的?言談舉止?，不因為?自己的過?失而影響?到整個機?關(guān)的形象?。四是勤?于動筆，?增強了文?字功底。?為了提高?自己的寫?作能力，?我從研究?已經(jīng)成型?的材料入?手，細(xì)心?揣摩，邊?寫邊改，?并請領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?提出意見?和建議，?然后再進(jìn)?行深入加?工，經(jīng)過?反復(fù)推敲?，最后定?稿。一年?來，我起?草各類綜?合性材料?10份，?信息19?篇。二?、端正作?風(fēng)，擺正?位置在?工作中，?我始終堅?持勤奮、?務(wù)實、高?效的工作?作風(fēng)，認(rèn)?真做好工?作。服從?領(lǐng)導(dǎo)安排?，不計得?失、不挑?輕重。對?工作上的?事，只注?輕重大小?，不分彼?此厚薄，?任何工作?都力求用?最少的時?間，做到?。在生活?中，堅持?正直、謙?虛、樸實?的'生活?作風(fēng)，擺?正自己的?位置，尊?重領(lǐng)導(dǎo)，?團結(jié)同志?，平等相?處，以誠?待人，大?事講原則?，小事講?風(fēng)格，自?覺抵制腐?朽思想的?侵蝕。?三、存在?問題通?過一年來?的工作，?雖然取得?了一些成?績，但我?也清醒地?看到自己?還存在許?多不足，?主要是：?一、對?辦公室工?作了解還?不夠全面?，有些工?作思想上?存在應(yīng)付?現(xiàn)象；?二、工作?的創(chuàng)造性?還不夠強?，缺少吃?苦耐勞、?艱苦奮斗?的精神；?三、學(xué)?習(xí)掌握新?政策、新?規(guī)定還不?夠，對新?形勢下的?工作需求?還有差距??？傊?，一年來?，通過努?力學(xué)習(xí)和?不斷實踐?，收獲很?大。在辦?公室工作?期間，有?時工作中?覺得自己?有一定的?工作經(jīng)驗?，或是由?自己的判?斷來處理?事情，出?現(xiàn)了不少?的問題，?給領(lǐng)導(dǎo)和?同志們添?了不少麻?煩，雖然?最后在領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?下都解決?了問題，?但還是反?應(yīng)出自己?工作能力?欠缺、處?理方法不?當(dāng)?shù)葐栴}?。在以?后的工作?中，我還?要繼續(xù)加?強學(xué)習(xí)，?戒驕戒躁?，努力實?踐，為把?自己培養(yǎng)?成為新時?期的合格?人才而努?力奮斗。?辦公室?內(nèi)勤工作?總結(jié)模板?（五）?____?年我又有?了新的開?始新的挑?戰(zhàn)。__?__年年?初企業(yè)（?公司）開?會決定將?我從辦公?室職位調(diào)?到營銷部?做內(nèi)勤。?經(jīng)過一年?的辦公室?工作，已?經(jīng)熟悉了?自己崗位?工作的重?要點，對?辦公室工?作已經(jīng)游?刃有余，?正準(zhǔn)備新?年新開始?創(chuàng)工作最?佳績的時?候，接到?本樣的通?知，要到?完全不了?解的崗位?上去，對?我也是一?種考驗，?當(dāng)我接到?本個通知?的時候，?心情一落?千丈。經(jīng)?過激烈的?思想斗爭?，我毅然?決定自信?的面對新?的挑戰(zhàn)。?從陌生到?熟悉從不?懂到了解?，經(jīng)過一?年的艱苦?的磨練，?使我對銷?售內(nèi)勤職?位有了深?入的認(rèn)識??，F(xiàn)在把?我一年來?的工作情?形簡要總?結(jié)如下：?一、以?踏實的工?作態(tài)度，?適應(yīng)銷售?內(nèi)勤工作?二、強?化學(xué)習(xí)、?著力自身?素質(zhì)修養(yǎng)?和能力的?提升剛?開始接受?銷售內(nèi)勤?本項工作?的時候，?一時轉(zhuǎn)變?不過來角?色，還一?直處理著?辦公室事?物，接受?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的一些事?。因為沒?有完全適?應(yīng)銷售內(nèi)?勤的工作?，導(dǎo)致工?作上的失?誤，經(jīng)過?領(lǐng)導(dǎo)批評?指導(dǎo)，經(jīng)?過自己內(nèi)?心思想斗?爭，認(rèn)識?到本是我?一個新的?挑戰(zhàn)也是?我提升自?己的一個?平臺，我?必須努力?努力再努?力的去適?應(yīng)，去做?好本個工?作，珍惜?本次的學(xué)?習(xí)機會。?因本，?我通過上?、書籍和?各類文件?材料搜索?一些銷售?內(nèi)勤工作?內(nèi)容和職?責(zé)等等。?與此同時?，虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事請教學(xué)?習(xí)，取長?補短，來?增強服務(wù)?意識和大?局意識。?對銷售內(nèi)?勤工作，?能夠提前?思考，對?有關(guān)工作?都能做到?計劃性強?、可操作?性強、落?實快捷等?。另外?，我還著?力從工作?及現(xiàn)實生?活中汲取?營養(yǎng)，依?照上說的?一些技能?再聯(lián)系企?業(yè)（公司?）實際情?形完成信?息搜索、?客戶材料?登記、合?同、標(biāo)書?的編輯等?工作，逐?漸提升自?身能力。?三、堅?持做事先?做人，努?力做好銷?售內(nèi)勤工?作，熱心?為同事及?客戶服務(wù)?。為了?做好銷售?內(nèi)勤工作?努力，熱?心為同事?及客戶服?務(wù)，我做?了以下努?力：1?、信息搜?索方面，?每天堅持?上午和下?午下班前?上搜索有?關(guān)產(chǎn)品信?息，進(jìn)行?匯總分類?，有利可?執(zhí)行信息?適時反饋?業(yè)務(wù)人員?，以開發(fā)?新客戶做?基礎(chǔ)。?2、客戶?咨詢電話?，做到登?記清楚、?詳細(xì)、匯?總、反饋?；有關(guān)產(chǎn)?品材料搜?集、整理?、分類、?匯總，為?業(yè)務(wù)員做?好售前準(zhǔn)?備工作。?3、合?同、標(biāo)書?的草擬、?經(jīng)辦、備?案、整理?、歸檔。?嚴(yán)格依照?制度規(guī)定?編寫合同?，做到條?款清楚、?明確，措?辭準(zhǔn)確，?以確保企?業(yè)（公司?）利益；?了解合同?概況準(zhǔn)備?好有關(guān)材?料，跟蹤?物流情形?，確保貨?物安全到?達(dá)客戶地?點，為客?戶做好售?后服務(wù)。?監(jiān)督并督?促業(yè)務(wù)員?企業(yè)（公?司）貨款?回籠情形?，確保資?金安全。?對每月銷?售情形做?出統(tǒng)計，?以便統(tǒng)籌?安排生產(chǎn)?，確保本?年度銷售?計劃指標(biāo)?的完成。?4、記?錄各類費?用支出，?確保營銷?費用開支?合理，避?免浪費現(xiàn)?象的出現(xiàn)?。做到每?筆支出登?記在案，?清楚明確?。5、?準(zhǔn)客戶、?加盟商、?代理商、?供應(yīng)商的?信息整理?、備案；?客戶投訴?、意見及?建議的記?錄、反饋?、協(xié)商、?解決；營?銷、生產(chǎn)?、技術(shù)、?財務(wù)等有?關(guān)部門的?協(xié)作，確?保產(chǎn)銷銜?接順暢。?企業(yè)（公?司）與企?業(yè)（公司?）、企業(yè)?（公司）?與客戶、?部門與部?門之間的?公關(guān)工作?，以便做?好有力后?盾。6?、關(guān)系處?理方面，?在工作上?能做到主?動補位。?并能與同?事之間強?化溝通，?密切配合?，互相支?持，保證?整體工作?不出現(xiàn)紕?少。在工?作中我自?己確定了?一條工作?原則，屬?于自己的?工作要保?質(zhì)保量完?成，不屬?于自己的?工作范圍?的配合其?他人員能?完成的也?要按時完?成，做到?了主動、?熱情。?四、嚴(yán)格?要求自己?，時刻警?醒五、?存在的不?足1、?在本職工?作中還不?夠仔細(xì)負(fù)?責(zé)，崗位?意識還有?待更加深?入提升。?不能嚴(yán)格?要求自己?，工作上?存在自身?放松的情?形。因為?銷售內(nèi)勤?的工作繁?雜，處理?事情必須?快、精、?準(zhǔn)。在本?方面，我?還有很多?不足，有?時候工作?不在狀態(tài)?，遺少一?些重要事?情，對自?身管理方?面做的不?到位。?2、對工?作程序掌?握不充分?，對自身?工作熟悉?不全面，?對整體工?作缺少前?瞻性和責(zé)?任心，致?使自己在?工作中偶?爾會遇到?手忙腳亂?的情形，?甚至?xí)?現(xiàn)一些不?該出現(xiàn)的?錯誤。?3、缺少?細(xì)心，辦?事不夠謹(jǐn)?慎。銷售?內(nèi)勤的工?作是相對?簡單可是?又繁多的?工作，本?就要求我?必須細(xì)心?有良好的?專業(yè)素質(zhì)?，思路縝?密。在本?方面，我?還不夠細(xì)?心，時有?粗心大意?、做事草?率、做事?不夠謹(jǐn)慎?考慮不周?全的情形?。六、?從今往后?努力的方?向1、?從今往后?在工作中?還需多向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事虛心請?教學(xué)習(xí)，?要多與大?家進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通?，從大趨?勢、大格?局中去思?考、去謀?劃、取長?補短，提?升自身的?工作水準(zhǔn)?。2、?必須提升?工作質(zhì)量?，要具備?強烈的事?業(yè)心、非?常的責(zé)任?感。在每?一件事情?做完以后?，要進(jìn)行?思考、總?結(jié)，真正?使本職工?作有計劃?、有落實?。尤其是?要找出工?作中的不?足，善于?自身反省?（市）。?辦公室?內(nèi)勤工作?總結(jié)模板?（六）?辦公室是?一個單位?或企業(yè)的?樞紐，起?著承上啟?下、綜合?協(xié)調(diào)、參?謀助手、?督促檢查?和服務(wù)保?障大家工?作安全的?作用。內(nèi)?勤則是辦?公室的內(nèi)?部勤務(wù)人?員，負(fù)責(zé)?辦公室內(nèi)?部事務(wù)管?理、文書?處理、報?表填寫、?文件起草?等日常工?作，是辦?公室工作?的直接組?織者和承?擔(dān)者。結(jié)?合以前的?工作經(jīng)歷?，談一些?我對辦公?室內(nèi)勤工?作的粗淺?認(rèn)識。?一、處理?好大局和?小局的矛?盾。辦?公室作為?一個綜合?部門，其?性質(zhì)主要?體現(xiàn)在服?務(wù)性上，?內(nèi)勤人員?主要是為?領(lǐng)導(dǎo)和基?層服務(wù)。?首先是為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?。因此，?“一切服?從大局，?一切服務(wù)?大局”就?是內(nèi)勤工?作的出發(fā)?點和落腳?點，當(dāng)小?局工作與?大局工作?發(fā)生矛盾?的時候，?自覺地做?到小局服?從大局、?局部服從?整體。同?時盡力做?好小局工?作，因為?小局工作?是做好大?局的基礎(chǔ)?和前提。?二、處?理好主動?和被動的?矛盾。?辦公室工?作的服務(wù)?性職能決?定了工作?的被動性?，但要做?好辦公室?工作，又?必須發(fā)揮?內(nèi)勤人員?的主動性?，善于在?被動中求?主動，變?被動為主?動。對一?些常規(guī)性?、規(guī)律性?、階段性?等確定性?工作，不?要消極等?待，要主?動著手，?提前準(zhǔn)備?。對領(lǐng)導(dǎo)?臨時交辦?的任務(wù)、?應(yīng)急事件?和突發(fā)事?件等非確?定性工作?，要靈活?機動，做?到忙而不?亂。同時?要積極適?應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的?工作思路?，想領(lǐng)導(dǎo)?所想，謀?領(lǐng)導(dǎo)所謀?，把問題?想在前，?把工作做?在前，主?動做好超?前服務(wù)。?三、處?理好政務(wù)?和事務(wù)的?矛盾。?政務(wù)和事?務(wù)是辦公?室工作的?兩個輪子?，政務(wù)工?作主要有?決策參謀?、調(diào)查研?究、政務(wù)?信息、政?務(wù)文電處?理、政務(wù)?督促檢查?、機要檔?案保密等?工作；事?務(wù)工作一?般是指除?政務(wù)以外?的其他各?項工作，?主要是行?政后勤工?作，諸如?接待應(yīng)酬?、吃住行?、安全衛(wèi)?生等。事?務(wù)工作是?搞好政務(wù)?工作的先?決條件，?不能把政?務(wù)看成是?大事，把?事務(wù)看成?是小事或?可有可無?的事。更?不能把政?務(wù)看成是?高層次的?，把事務(wù)?看成是低?層次的。?辦公室內(nèi)?勤工作事?無巨細(xì)，?不能有半?點疏忽和?懈怠。?四、處理?好“過”?與“不及?”的矛盾?。為領(lǐng)?導(dǎo)出主意?，當(dāng)參謀?，一定要?把握“度?”，掌握?分寸。辦?公室在領(lǐng)?導(dǎo)決策中?處于輔助?和從屬地?位，不能?缺位，也?不能越位?。要想領(lǐng)?導(dǎo)之所想?，急領(lǐng)導(dǎo)?之所急，?要為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?盡可能多?的背景資?料，但不?能越俎代?庖，要積?極諫言獻(xiàn)?策，但不?能瞎摻和?。辦公?室內(nèi)勤工?作總結(jié)模?板（七）?一年的?時間很快?過去了，?在一年里?，我們部?門在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的關(guān)心與?幫助下，?本著“把?工作做的?更好”這?樣一個目?標(biāo)，開拓?創(chuàng)新意識?，積極圓?滿的完成?了各項內(nèi)?勤工作，?在思想覺?悟方面有?了更進(jìn)一?步的提高?，本年度?的工作總?結(jié)主要有?以下幾項?：一、?思想政治?表現(xiàn)、品?德素質(zhì)修?養(yǎng)及職業(yè)?道德。?二、專業(yè)?知識、工?作能力和?具體工作?。為了?搞好工作?，我們辦?公室內(nèi)勤?部的員工?們不怕麻?煩，虛心?向領(lǐng)導(dǎo)請?教、向同?事學(xué)習(xí)、?自己摸索?實踐，在?很短的時?間內(nèi)便熟?悉了辦公?室內(nèi)勤的?工作，明?確了工作?的程序、?方向，提?高了工作?能力，在?具體的工?作中形成?了一個清?晰的工作?思路，能?夠順利的?開展工作?并熟練圓?滿地完成?本職工作?。三、?工作態(tài)度?和勤奮敬?業(yè)方面。?我們都?非常熱愛?自己的本?職工作，?能夠正確?認(rèn)真的對?待每一項?工作，工?作投入，?熱心為大?家服務(wù)，?認(rèn)真遵守?勞動紀(jì)律?，保證按?時出勤，?出勤率高?，有效利?用工作時?間，堅守?崗位，需?要加班完?成工作按?時加班加?點，保證?工作能按?時完成。?四、工?作質(zhì)量成?績、效益?和貢獻(xiàn)。?總結(jié)一?年的工作?，盡管有?了一定的?進(jìn)步和成?績，但在?一些方面?還存在著?不足。比?如有創(chuàng)造?性的工作?思路還不?是很多，?個別工作?做的還不?夠完善，?這有待于?在今后的?工作中加?以改進(jìn)。?在新的一?年里，我?們將繼續(xù)?認(rèn)真學(xué)習(xí)?各項政策?規(guī)章制度?，努力使?思想覺悟?和工作效?率全面進(jìn)?入一個新?水平，為?我們辦公?室后勤部?的發(fā)展做?出更大更?多的貢獻(xiàn)?。辦公?室內(nèi)勤工?作總結(jié)模?板（八）?辦公室?是一個單?位或企業(yè)?的樞紐，?起著承上?啟下、綜?合協(xié)調(diào)、?參謀助手?、督促檢?查和服務(wù)?保障大家?工作安全?的作用。?內(nèi)勤則是?辦公室的?內(nèi)部勤務(wù)?人員，負(fù)?責(zé)辦公室?內(nèi)部事務(wù)?管理、文?書處理、?報表填寫?、文件起?草等日常?工作，是?辦公室工?作的直接?組織者和?承擔(dān)者。?下面是對?于辦公室?后勤在_?___年?工作的總?結(jié)。一?、工作回?顧1、?強化自身?建設(shè)，規(guī)?范內(nèi)務(wù)管?理，促進(jìn)?辦公室內(nèi)?勤部工作?規(guī)范有序?運轉(zhuǎn)。?首先在制?度建設(shè)上?下功夫，?認(rèn)真抓好?內(nèi)務(wù)管理?，提高內(nèi)?務(wù)管理水?平。接著?不斷加強?自身隊伍?建設(shè)，做?好辦公室?內(nèi)勤工作?，務(wù)必要?有較高的?政治理論?素質(zhì)和分?析解決問?題的潛力?。全體辦?公室內(nèi)勤?人員透過?各種途徑?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，使政治?理論水平?、業(yè)務(wù)素?質(zhì)和工作?潛力不斷?得到提高?；然后是?樹立高度?的服務(wù)意?識，并自?覺地落實?到各項工?作的細(xì)節(jié)?之中。全?辦公室內(nèi)?勤人員無?論是干部?、普通員?工都能顧?全大局、?服從大局?、服務(wù)大?局，工作?上經(jīng)常加?班加點，?任勞任怨?，兢兢業(yè)?業(yè)，為做?好全公司?服務(wù)工作?奠定了基?礎(chǔ)。2?、對內(nèi)對?外加強調(diào)?查研究，?做好領(lǐng)導(dǎo)?參謀，及?時為領(lǐng)導(dǎo)?決策帶給?信息服務(wù)?。3、?“兩個結(jié)?合”，進(jìn)?一步強化?了服務(wù)意?識，提高?了服務(wù)水?平堅持?把提高服?務(wù)水平作?為一項經(jīng)?常性的工?作來抓，?在內(nèi)勤保?障服務(wù)方?面堅持做?到“兩個?結(jié)合”：?一是全面?服務(wù)與重?點服務(wù)相?結(jié)合。在?為干部員?工帶給優(yōu)?良的工作?環(huán)境和生?活環(huán)境，?搞好全面?服務(wù)的基?礎(chǔ)上，重?點保證對?公司領(lǐng)導(dǎo)?的服務(wù)，?解除領(lǐng)導(dǎo)?后顧之憂?，讓領(lǐng)導(dǎo)?全身心投?入工作；?二是對內(nèi)?服務(wù)與對?外接待相?結(jié)合。對?內(nèi)服務(wù)員?工，不斷?改善服務(wù)?質(zhì)量、提?高服務(wù)水?平。全面?做好檔案?管理工作?，對設(shè)備?資料及與?施工單位?、監(jiān)理外?來文件分?類管理，?為員工查?閱帶給方?便；全面?搞好車輛?調(diào)度與管?理、就餐?安排、公?文起草、?收發(fā)、傳?閱等事項?，逐步規(guī)?范了管理?程序；對?外高質(zhì)量?、高水平?的做好對?外接待工?作。二?、___?_年工作?思路_?___年?我們辦公?室內(nèi)勤部?將按照“?工作作風(fēng)?要細(xì)、工?作本領(lǐng)要?硬、工作?效率要高?”的總體?要求，在?抓好日常?工作的同?時，有目?標(biāo)、有重?點地開展?好以下工?作：1?、做公司?部室的好?榜樣，進(jìn)?一步加快?辦事節(jié)奏?，提高辦?事效率。?真正做到?特事特辦?、急事急?辦、該答?復(fù)的事及?時答復(fù)，?進(jìn)一步改?善服務(wù)態(tài)?度，提高?服務(wù)質(zhì)量?。2、?進(jìn)一步提?升工作價?值，當(dāng)好?參謀助手?。增強工?作策劃意?識、提高?策劃潛力?，對于關(guān)?系公司發(fā)?展和穩(wěn)定?的重要問?題用心思?考、大膽?進(jìn)言、主?動出謀劃?策，抓好?督查督辦?工作，抓?好落實，?發(fā)揮好參?謀助手作?用。3?、進(jìn)一步?提高以文?輔政的潛?力，不斷?提高文字?綜合水平?，加強對?公司領(lǐng)導(dǎo)?班子意圖?的了解和?掌握，不?斷提煉、?充實、系?統(tǒng)歸納，?更好的承?載領(lǐng)導(dǎo)的?管理思想?，促使公?司管理理?念、管理?思路更加?明確。?4、要用?心推行目?標(biāo)管理，?進(jìn)一步規(guī)?范、細(xì)化?管理工作?，提高有?效性。要?逐步實施?目標(biāo)管理?，確定趕?超目標(biāo)，?采取有效?措施，加?強對目標(biāo)?制訂、實?施過程和?執(zhí)行結(jié)果?的評估考?核，將工?作成果與?個人收益?掛鉤，不?斷提高工?作標(biāo)準(zhǔn)和?管理水平?。5、?要努力做?好各項內(nèi)?勤服務(wù)工?作，確保?公司全年?工作目標(biāo)?的實現(xiàn)。?總之，?我們在過?去的工作?中取得了?一些成績?，但仍存?在一些不?足，主要?表現(xiàn)在：?一是內(nèi)部?管理有待?進(jìn)一步加?強；二是?信息調(diào)研?有待進(jìn)一?步提高；?三是辦公?室人員全?局觀念、?服務(wù)意識?、服務(wù)水?平有待進(jìn)?一步增強?。我們決?心在今后?的工作中?，繼續(xù)戒?驕戒躁，?發(fā)揚團結(jié)?務(wù)實、開?拓進(jìn)取的?精神，為?把我們辦?公室內(nèi)勤?部工作不?斷推向新?水平而努?力奮斗！?辦公室?內(nèi)勤工作?總結(jié)模板?（九）?回顧加入?ｘｘ有限?公司的這?幾個月，?我先后擔(dān)?任了辦公?室內(nèi)勤的?工作崗位?，本人遵?循公司的?總體工作?思路和工?作計劃，?以為所有?員工提供?良好的物?質(zhì)條件和?優(yōu)質(zhì)的工?作環(huán)境為?重點，在?工作中堅?持以“服?務(wù)”為宗?旨，強化?自身的工?作素質(zhì)，?提高辦事?的實效性?。對照辦?公室內(nèi)勤?工作職責(zé)?和考核標(biāo)?準(zhǔn)，根據(jù)?制訂的工?作計劃，?我盡自身?最大能力?做好各項?本職工作?，較好地?履行了自?己的職責(zé)??，F(xiàn)將2?0ｘｘ年?工作總結(jié)?如下：?1、辦理?公司、員?工有關(guān)證?件。__?__公司?每年需要?辦理、年?審的相關(guān)?證件；按?照有關(guān)規(guī)?定，到勞?動管理部?門辦好社?保的各項?手續(xù)；文?體旅游局?文件的傳?達(dá)。4?、公司管?理的日常?工作。按?照公司管?理制度，?組織落實?公司辦公?設(shè)施、旅?游袋帽等?商品的采?購、調(diào)配?和實物管?理工作。?切實做好?公司車輛?使用及物?品領(lǐng)用登?記手續(xù)。?管理、使?用、維護?、保養(yǎng)車?輛。負(fù)責(zé)?公司衛(wèi)生?、安全、?保衛(wèi)及防?盜工作。?5、做?好公司各?種會議的?后勤服務(wù)?工作。落?實好各種?會議的會?前準(zhǔn)備、?會議資料?等工作。?存在不?足一是?公司規(guī)章?制度和工?作職責(zé)學(xué)?習(xí)雖有一?定的進(jìn)步?，但還是?覺得深度?和廣度還?不夠，很?多員工學(xué)?后不很在?實際工作?中遵照執(zhí)?行。二是?本職工作?需要有更?好的條理?性和規(guī)范?性，從而?進(jìn)一步提?高自己的?工作能力?。三是工?作中不夠?大膽，總?是在不斷?學(xué)習(xí)的過?程中改變?工作方法?，缺少在?創(chuàng)新中去?實踐的積?極性。?今后努力?方向不?斷加強個?人修養(yǎng)，?自覺加強?學(xué)習(xí)，努?力提高工?作水平，?適應(yīng)今后?工作的需?要，揚長?避短，發(fā)?奮工作，?克難攻堅?，力求把?工作做得?更好，樹?立辦公室?的良好形?象。辦?公室內(nèi)勤?工作總結(jié)?模板（十?）回顧?這一年來?的工作，?我在領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的支持?與幫助下?，嚴(yán)格要?求自己，?按照公司?及制造廠?的要求，?較好地完?成了自己?的內(nèi)勤本?職工作。?通過一年?來的學(xué)習(xí)?，在工作?態(tài)度和工?作方式有?了較大的?改變，現(xiàn)?將一年來?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、所做的?工作辦?公室對我?來說是一?個全新的?工作領(lǐng)域?。作為綜?合辦公室?的工作人?員，自己?清醒的認(rèn)?識到，辦?公室是一?個綜合管?理機構(gòu)，?是制造廠?中承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系各個?相關(guān)部門?的樞紐，?在推動各?項工作朝?著既定目?標(biāo)前進(jìn)的?過程中起?著監(jiān)督的?作用。我?平時所作?的工作有?收發(fā)文的?處理、人?力資源檔?案管理、?勞資管理?、會議安?排及外來?人員的接?待