試用期工作總結(jié)范本

第11頁共11頁試用期?工作總?結(jié)范本?本人?于__?__年?___?_月_?___?日正式?加入公?司，在?這之前?___?_是我?前公司?的客戶?之一。?接到面?試通知?時，詢?問過以?前與_?___?有過交?道的同?事，他?們建議?說：你?去吧，?這是目?前在業(yè)?界最有?潛力的?一家公?司。于?是我參?加了面?試，很?幸運的?，面試?官__?__和?以及我?的部門?領導_?___?與我非?常有眼?緣，面?試的時?候得到?了兩位?的認可?，很順?利的被?邀請加?入公司?。時?間如梭?，昨日?收到公?司人力?部門的?郵件提?醒我申?請轉(zhuǎn)正?，恍然?時間已?過去兩?個多月?，我并?不習慣?于寫正?式的公?文體，?所以這?份試用?期的自?我總結(jié)?我決定?用我自?己一慣?的寫作?方式完?成。?在我五?年的工?作經(jīng)歷?中，前?幾家公?司我都?是在財?務商務?部門工?作，這?一次完?全不同?，命運?把我拉?進了一?個銷售?的團隊?中。財?務商務?一直是?個嚴謹?要求數(shù)?據(jù)精確?的部門?，而銷?售部門?向來是?個充滿?活力和?朝氣的?，兩者?的雖有?不同，?但我做?的工作?是將兩?者承接?。在銷?售的團?隊中業(yè)?務人員?永遠是?沖在第?一線的?，而我?所要負?責的工?作就是?在后方?給他們?強有力?的支援?和協(xié)助?，由我?來負責?的工作?內(nèi)容主?要這么?幾項，?按我心?中的次?重點劃?分：?1、業(yè)?務人員?每月的?日常費?用報銷?，這是?每月工?作的重?中之重?，__?__部?在全國?各地都?遍布著?渠道銷?售經(jīng)理?，每月?幾十號?兄弟姐?妹的報?銷收據(jù)?將快遞?到我這?里統(tǒng)一?整理、?粘貼、?填報銷?單、審?核單據(jù)?合格性?，報批?，直至?最終與?業(yè)務人?員核對?報銷款?。這項?工作并?不難，?在這方?面我也?有豐富?的工作?經(jīng)驗，?唯一的?小不同?是各公?司對于?費用處?理都有?自己的?方式，?大同小?異，前?期有些?地方做?的不到?位，經(jīng)?過與導?師和相?關部門?的溝通?，現(xiàn)在?這部分?工作已?經(jīng)熟悉?可獨立?完成。?2、?每月終?端推廣?員打款?，這個?工作相?當于出?納的工?作，唯?一不需?要的就?是記賬?，每月?初會有?終端推?廣部的?同事負?責提供?打款清?單，按?照清單?認真打?款即可?，需要?注意的?是要仔?細，每?一筆款?的匯出?都不能?出錯。?3、?代理商?激活獎?勵的復?核，公?司業(yè)務?的模式?，簽約?一代和?聯(lián)盟商?，對于?每月完?成提貨?任務的?代理商?和聯(lián)盟?商將給?予一部?分的獎?勵，此?獎勵以?返利的?形式出?現(xiàn)，每?月商務?人員會?在系統(tǒng)?中調(diào)出?數(shù)據(jù)，?并根據(jù)?獎勵標?準計算?獎勵，?我所負?責的工?作即將?商務人?員提供?的獎勵?清單郵?件給各?辦經(jīng)理?進行核?對，并?收集反?饋意見?，本人?在此屬?于橋梁?紐帶的?作用。?在此提?出建議?，建議?公司的?系統(tǒng)研?發(fā)部門?繼續(xù)優(yōu)?化改良?系統(tǒng)，?因在系?統(tǒng)使用?過程中?時常會?出現(xiàn)數(shù)?據(jù)當日?和他日?查詢不?一致的?情況，?對于客?戶來說?數(shù)據(jù)前?后不一?會給造?成不良?的影響?。4?、竄貨?以及業(yè)?務經(jīng)理?激活增?長獎勵?的核算?，這部?分也是?對代理?商和業(yè)?務經(jīng)理?工作的?一種督?促，在?系統(tǒng)中?調(diào)出數(shù)?據(jù)，按?核算標?準列表?，后交?相關人?員核對?，最終?報批。?5、?辦事處?行政預?算審核?，每月?根據(jù)年?初的行?政預算?分解預?算表提?交各辦?事處做?預算，?收集預?算表簽?批，每?月做費?用報銷?以備查?用，嚴?禁超預?算報銷?。6?、bo?___?_,q?d系統(tǒng)?的日常?維護，?這是公?司自行?研究的?系統(tǒng)，?現(xiàn)在主?要工作?是開通?權限，?目前還?在摸索?中學習?。以上?內(nèi)容是?每個月?工作的?重點，?當然還?有平時?還會有?臨時性?的工作?，比如?給__?__行?動的中?獎人員?打款，?代理商?會議信?息的搜?集整理?等等。?上述的?這些工?作我都?能夠適?應，在?工作前?期工作?過程中?難免出?現(xiàn)焦躁?的情緒?，經(jīng)過?溝通與?自我調(diào)?結(jié)，已?無礙。?在_?___?月份的?時候公?司開了?一場別?開生面?的運動?會，兩?三年沒?有時間?參加集?體活動?的我，?在這場?運動會?中心情?異常興?奮，彩?旗下c?eo的?宣詞中?所講的?“存在?即卓越?”的文?化，內(nèi)?斂中透?著自信?與霸氣?，也許?我平凡?，我平?凡的存?在必定?會創(chuàng)造?出人生?中的不?平凡!?在這里?工作的?兩個多?月中，?與同事?相處融?洽，工?作順利?，心情?愉悅，?希望自?己今后?在工作?過程中?要戒驕?戒躁，?細心，?專注，?為人著?想?，F(xiàn)?試用期?已到，?有決心?并有信?心希望?留在公?司以期?待創(chuàng)造?更多價?值，完?成自我?和公司?價值的?雙重提?升。請?公司批?準轉(zhuǎn)正?!在此?先謝過?培養(yǎng)我?的領導?，導師?和關心?并幫助?過我的?同事們?!試?用期工?作總結(jié)?范本（?二）?《__?__年?___?_月試?用期工?作總結(jié)?》時?間一晃?而過，?轉(zhuǎn)眼間?試用期?已接近?尾聲。?這是我?人生中?彌足珍?貴的經(jīng)?歷，也?給我留?下了精?彩而美?好的回?憶。在?這段實?習期中?可以說?是有喜?也有憂?。喜的?是和同?事們工?作相處?中，自?己從學?生慢慢?轉(zhuǎn)變?yōu)?一個社?會人，?自身實?踐經(jīng)驗?、工作?能力得?到提高?;憂的?是自己?還有許?多方面?有待于?提高。?通過?這三個?月學習?與工作?，從中?熟悉了?公司以?及有關?工作的?基本情?況，了?解外聯(lián)?部的重?要工作?內(nèi)容與?職責，?對新公?司的注?冊流程?有了一?個具體?的了解?，同時?也對公?司年檢?做了初?步的接?觸。三?個月內(nèi)?，在領?導的協(xié)?助下，?完成了?幾家公?司的注?冊及組?織機構?代碼證?的年檢?工作。?在工作?中我也?出現(xiàn)了?一些小?的差錯?和問題?，例如?工作中?沒有充?分領會?領導的?意圖，?獨斷專?行，忽?視公司?的工作?流程等?等，這?些都是?由于工?作態(tài)度?和細節(jié)?決定的?。對于?我所犯?的錯誤?領導都?給予了?我足夠?的寬容?幫助。?三個?月里，?喜悅伴?著汗水?，成功?伴著艱?辛，遺?憾激勵?奮斗。?今后工?作時間?我一定?要在部?門領導?的帶領?下倍加?努力，?不斷學?習、虛?心學習?，嚴格?要求自?己，較?全面地?提高自?己，為?公司貢?獻出自?己的一?份力!?試用?期滿個?人工作?總結(jié)?試用期?工作總?結(jié)范本?（三）?尊敬?的各位?領導!?您們好?!我?于__?__年?___?_月_?___?日成為?公司的?試用員?工，到?___?_月_?___?日為止?___?_個月?試用期?已滿，?從來公?司的第?一天開?始，我?就把自?己融入?到我們?pe工?程的這?個團隊?中，兢?兢業(yè)業(yè)?的干好?自己的?本職工?作，配?合各部?門負責?人多次?成功地?完成臨?時而又?緊急的?任務，?現(xiàn)將這?三個月?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?、專業(yè)?知識、?工作能?力和職?業(yè)道德?方面。?本人在?平時的?工作中?非常注?意向周?圍的老?同事學?習，在?工作中?處處留?意，多?看，多?思考，?多學習?，以較?快的速?度熟悉?著公司?的產(chǎn)品?生產(chǎn)，?較好的?融入到?了我們?的這個?團隊中?，在工?作中善?于思考?，發(fā)現(xiàn)?有的產(chǎn)?品在制?程上存?在問題?，便首?先和同?事進行?溝通，?與同事?分享自?己的解?決思路?，能解?決的就?解決掉?，不能?解決的?就提交?上級經(jīng)?理，同?時提出?自己的?意見提?供參考?，使現(xiàn)?場異常?問題及?時排除?（對于?二樓凸?現(xiàn)的多?批少量?的產(chǎn)品?遇到異?常立即?有臨時?對策并?給予后?續(xù)品質(zhì)?的保障?），?二、工?作態(tài)度?和勤奮?敬業(yè)方?面。全?心全意?熱愛自?己的本?職崗位?，能夠?正確認?真對待?每一項?工作，?熱心為?大家服?務，認?真遵守?勞動紀?律，保?證按時?出勤，?有效利?用工作?時間堅?守崗位?，需要?加班完?成工作?按時加?班加點?，保證?工作能?按時完?成，努?力做到?不因個?人的失?職而影?響產(chǎn)線?的進程?。三?.工作?質(zhì)量成?績、效?益和貢?獻方面?。在開?展工作?之前做?好個人?工作計?劃，有?主次先?后及時?的完成?各項工?作，達?到預期?的效果?，保質(zhì)?保量的?完成工?作，同?時在工?作中學?習了很?多東西?，也鍛?煉了自?己，經(jīng)?過不懈?的努力?，使工?作專業(yè)?水平有?了長足?的進步?，開創(chuàng)?了工作?的新局?面，并?對音頻?線各項?不良問?題分析?有所總?結(jié)并形?成獨特?見解，?在過去?的三個?月里面?和車間?同事一?道共同?努力對?二樓產(chǎn)?品的品?質(zhì)異常?解決有?了一個?更新的?突破，?其具體?成績有?：產(chǎn)品?規(guī)格：?01-?354?-91?rs由?___?_月_?___?號__?__%?的不良?下降到?現(xiàn)在的?（__?__月?___?_號的?）__?__%?產(chǎn)品規(guī)?格：0?1-5?010?f-9?1rs?4由_?___?月__?__號?___?_%的?不良下?降到現(xiàn)?在的（?___?_月_?___?號的）?___?_%產(chǎn)?品規(guī)格?01-?501?0f-?91r?s4由?___?_月_?___?號__?__%?的不良?下降到?現(xiàn)在的?（__?__月?___?_號的?）__?__%?產(chǎn)品規(guī)?格01?-43?45f?-91?rs4?由__?__月?___?_號_?___?%的不?良下降?到現(xiàn)在?的（_?___?月__?__號?的）_?___?%。在?這段時?間里面?通過努?力成功?制作出?用機器?取代人?工生產(chǎn)?需要的?透明套?管成型?工藝革?新等!?并和部?門同事?張紅衛(wèi)?一起在?領導的?指導之?下共同?努力成?功將（?01-?437?8f）?1.2?m3.?5四節(jié)?金黑i?頭單枝?漆皮線?導入車?間、并?跟蹤試?產(chǎn)直至?大批量?生產(chǎn)安?排。在?車間產(chǎn)?線改善?方面，?我時刻?按照以?前所積?累的i?e手法?知識對?產(chǎn)線結(jié)?合運用?人因工?程法，?人機分?析法，?動作分?析法等?進行流?水線節(jié)?拍優(yōu)化?及產(chǎn)能?的提升?!（努?力將在?完成產(chǎn)?量的前?提之下?使作業(yè)?員的疲?勞程度?降到最?低）。?但是?對于我?們目前?在車間?工作中?所凸現(xiàn)?的狀況?，我想?提出個?人看法?及意見?,以求?在今后?的工作?上能達?到更好?的效果?：1?.針對?車間每?天生產(chǎn)?的產(chǎn)品?中，都?或多或?少的存?在一部?分不良?率的發(fā)?生，本?人多次?追蹤所?發(fā)現(xiàn)，?每天所?發(fā)生的?不良在?很大程?度上并?不是因?為設備?，材質(zhì)?，工裝?夾具等?方面引?起的不?良，而?是因為?員工在?工作時?不仔細?而引起?的后果?，沒有?做到一?件產(chǎn)品?加工完?后進行?自檢的?心態(tài)，?只求數(shù)?量而忽?視質(zhì)量?讓其流?入下道?工序，?致使在?產(chǎn)品所?有的工?序做完?后在后?段全檢?時就暴?露出很?多的不?良（返?工或報?廢），?從而使?得公司?在人力?和材力?資源上?遭受經(jīng)?濟損失?,簽于?此種情?況，希?望公司?能在品?質(zhì)上加?以重視?!盡量?能使每?位員工?參與到?自我檢?驗的品?質(zhì)中去?!2?.在二?樓多批?少量流?水線上?在制品?數(shù)量少?且雜，?會產(chǎn)生?一些整?理、取?放的動?作，而?這些動?作不產(chǎn)?生任何?價值，?是無效?勞動，?不但不?能提高?效率反?而會隱?藏問題?點，使?效率無?形中降?低，我?公司為?線類產(chǎn)?品，在?制品過?多易產(chǎn)?生混亂?，取線?時免不?了拉扯?，容易?產(chǎn)生質(zhì)?量問題?。公司?是否可?以考慮?采取單?件產(chǎn)品?分開生?產(chǎn)方式?生產(chǎn)，?這樣且?可以使?流水線?顯得整?齊、順?暢，節(jié)?奏感加?強，從?而提高?效率?3.所?有流水?作的上?道工序?作業(yè)員?沒有考?慮給下?道工序?的作業(yè)?員提供?方便，?其實在?某些時?候前道?工序一?個簡單?的動作?就會省?去后道?工序好?幾個動?作，從?而提高?整條線?的效率?。比如?在生產(chǎn)?422?4產(chǎn)品?所一種?扎線用?的扎絲?，其一?面為平?面，另?一面為?凸面，?在扎線?時要求?扎絲上?的平面?與線接?觸，而?這些裁?切好的?扎絲多?程弓型?，且平?面在外?，凸面?在內(nèi)，?這使得?在扎線?之前必?須先將?扎絲的?平面折?過來后?才能扎?線。倘?若在裁?切時能?使得扎?絲的平?面在內(nèi)?，則可?直接進?行扎線?。4?.自進?公司以?來，公?司一直?強調(diào)降?本增效?這一口?號，大?力提倡?公司員?工（特?別是p?e）盡?量想辦?法工藝?革新，?但我發(fā)?現(xiàn)公司?所提倡?的所謂?工藝革?新好像?只是片?面的追?求工裝?夾具，?設備等?上面的?革新，?而對于?現(xiàn)場的?一些人?因疲勞?誤工，?人機配?合，動?作改善?等方面?根本沒?怎么重?視，其?實我覺?得每個?車間現(xiàn)?場除了?夾具，?設備改?善之外?，在人?因疲勞?誤工，?人機配?合，動?作改善?等方面?是有很?大的無?形改善?以此來?提高產(chǎn)?量達到?降本增?效這一?目的。?5.?希望公?司領導?能重視?ie工?程這一?科學行?業(yè)，并?深層的?導入到?車間主?管與班?組長的?心中去?，說實?在的我?個人發(fā)?現(xiàn)公司?對ie?文化的?認識與?推行是?很薄弱?的!因?為在以?前仔細?了解與?觀察過?，在任?何一家?設立i?e部門?的公司?，他所?招聘的?ie人?員是非?常要有?各方面?的ie?實踐經(jīng)?驗的，?這方面?的經(jīng)驗?實實在?在的來?自于i?e人員?在一線?掌握到?的資料?，而我?在公司?上班發(fā)?現(xiàn)公司?并沒有?全方位?的讓以?前所在?的ie?人員去?規(guī)劃與?改善一?個公司?的整個?布局與?創(chuàng)新。?而只是?寫寫s?op,?做做產(chǎn)?線平衡?與標時?之類的?東西.?這些工?作都是?非常之?基礎的?工作,?我相信?每一個?從事i?e工作?的人如?果每天?只是做?做這些?工作一?定會厭?煩,感?覺工作?的枯燥?和乏味?.這些?都是工?廠中運?營的最?最基礎?的東西?,如果?能有一?套好的?育人體?系這些?方法和?理論很?容易進?行傳遞?.當這?些事情?做到一?定的程?度的時?候,它?相應的?運作體?系也就?形成了?,后面?的事情?無非按?部就班?就可以?做好它?.對于?做項目?改善的?人,我?想他們?都這樣?這樣的?困惑,?當做了?幾個項?目之后?,就發(fā)?現(xiàn)不知?道如何?去尋找?就有改?善價值?的事情?來做!?6.?希望公?司能留?住老員?工，據(jù)?我統(tǒng)計?觀察二?樓車間?所有將?近__?__人?員當中?，正真?有經(jīng)驗?的老員?工不超?過__?__個?，可想?而知，?這是多?么大的?人力資?源流失?浪費，?企業(yè)在?市場堅?強的立?足很大?程度上?靠的是?公司內(nèi)?員工的?團結(jié)凝?聚力和?員工所?積累的?經(jīng)驗與?技術力?量，所?以公司?內(nèi)的技?術隊伍?素質(zhì)如?何，人?員是否?穩(wěn)定直?接關系?著整個?企業(yè)的?生存和?發(fā)展，?故此我?認為有?一句話?說的非?常好：?"企業(yè)?之間的?競爭歸?根結(jié)底?是人才?的競爭?!"在?這短短?三個月?的工作?時間里?，我最?大的收?獲莫過?于不論?在敬業(yè)?精神和?思想境?界,還?是在自?身素質(zhì)?、工作?能力上?都得到?了很大?的進步?與提高?，也激?勵我在?工作中?不斷前?進與完?善。我?深知企?業(yè)的美?好明天?要靠大?家的努?力去創(chuàng)?造，相?信在全?體員工?的共同?努力下?，企業(yè)?的美好?明天更?輝煌。?總結(jié)?這幾個?月的工?作，盡?管有了?一定的?進步和?成績，?但在一?些方面?還存在?著不足?。比如?有創(chuàng)造?性的工?作思路?還不是?很多，?個別工?作做的?還不夠?完善，?這有待?于在今?后的工?作中加?以改進?，我將?認真學?習和總?結(jié)各項?專業(yè)知?識，努?力使思?想覺悟?和工作?效率全?面進入?一個新?水平，?在以后?的工作?中我將?更加努?力上進?，嚴格?要求自?己，保?持一顆?積極的?心態(tài)虛?心向領?導、同?事學習?，我相?信憑著?自己高?度的責?任心和?自信心?，一定?能夠改?正這些?缺點，?爭取在?各方面?取得更?大的進?步。希?望上級?領導批?準轉(zhuǎn)正?!謝謝?!試?用期工?作總結(jié)?范本（?四）?時間一?晃而過?，轉(zhuǎn)眼?間試用?期已接?近尾聲?。這是?我人生?中彌足?珍貴的?經(jīng)歷，?也給我?留下了?精彩而?美好的?回憶。?在這段?實習期?中可以?說是有?喜也有?憂。喜?的是和?同事們?工作相?處中，?自己從?學生慢?慢轉(zhuǎn)變?為一個?社會人?，自身?實踐經(jīng)?驗、工?作能力?得到提?高;憂?的是自?己還有?許多方?面有待?于提高?。通?過這三?個月學?習與工?作，從?中熟悉?了公司?以及有?關工作?的基本?情況，?了解外?聯(lián)部的?重要工?作內(nèi)容?與職責?，對新?公司的?注冊流?程有了?一個具?體的了?解，同?時也對?公司年?檢做了?初步的?接觸。?三個月?內(nèi)，在?領導的?協(xié)助下?，完成?了幾家?公司的?注冊及?組織機?構代碼?證的年?檢工作?。在工?作中我?也出現(xiàn)?了一些?小的差?錯和問?題，例?如工作?中沒有?充分領?會領導?的意圖?，獨斷?專行，?忽視公?司的工?作流程?等等，?這些都?是由于?工作態(tài)?度和細?節(jié)決定?的。對?于我所?犯的錯?誤領導?都給予?了我足?夠的寬?容幫助?。三?個月里?，喜悅?伴著汗?水，成?功伴著?艱辛，?遺憾激?勵奮斗?。今后?工作時?間我一?定要在?部門領?導的帶?領下倍?加努力?，不斷?學習、?虛心學?習，嚴?格要求?自己，?較全面?地提高?自己，?為公司?貢獻出?自己的?一份力?!試?用期新?教師師?德師風?專題教?育活動?學習工?作總結(jié)?__?__年?___?_月2?7—_?___?號。_?___?市教育?局直屬?學校部?分試用?期新教?師在_?___?市教師?教育院?的組織?下進行?了為期?兩天的?師德專?題活動?。在本?次師德?活動中?，我收?獲頗豐?，感觸?很深。?本次?師德培?訓第一?天教師?教育院?組織了?學員們?爬山，?雖然“?山高路?遠”，?學員們?都能堅?持到底?，在這?兩個半?小時的?路程中?，我們?都有種?感覺，?教育教?學就像?爬山，?需要堅?持，路?漫漫兮?其修遠?，吾將?上下而?求索。?只有在?這樣的?堅定的?理念支?持下，?我們才?能在這?條路上?走得更?高更遠?。晚上?，以各?個學科?為單位?，大家?表演了?各種節(jié)?目，載?歌載舞?好不熱?鬧，可?以看出?，學員?們和自?己的學?伴們這?一年相?處的很?好，建?立深厚?的感情?和默契?。第?二天，?學員們?來到了?我?！?師德培?訓基地?：__?__市?特殊教?育學校?。上午?學員們?到我校?啟音部?聽隨堂?課，我?們小組?聽了康?復1班?尤老師?的課《?我喜歡??！泛?林老師?的個訓?康復課?，這些?課對普?通小學?的新教?師們來?說都是?很新奇?的，經(jīng)??？吹?他們?nèi)?所有所?思的點?頭傾聽??？祻?1班的?同學們?都是_?___?歲的小?朋友，?他們有?聽覺障?礙，有?些小孩?都做手?術，裝?上了昂?貴的人?工耳膜?，經(jīng)過?我校啟?音部康?復老師?的訓練?，他們?的語言?能力逐?漸加強?，很多?小朋友?都能夠?開口說?話了，?經(jīng)過這?些有目?的性的?訓練，?相信他?們以后?能回到?普通小?學學習?生活。?下午?，首先?陳校長?介紹了?我校，?隨后我?校__?__位?經(jīng)驗豐?富的教?師分別?開展了?經(jīng)驗交?流。啟?明部教?師王曉?慧老師?和我們?分享了?自己和?盲孩子?們的點?點滴滴?《平凡?的教育?，平凡?的愛》?；謝靜?靜老師?和我們?分享了?我校的?亮點之?一：《?個別化?教育計?劃》；?曾麗老?師和我?們分享?了《先?講職