調薪個人工作總結

個人工作總結2015 2015 ——2015、忙碌而又充實的中公司領導和部門領導的指導下同事的幫助下我邊學習邊有進步也有不足。為使明有更好的借鑒和指導現(xiàn)將我本的如下：、2015情況（）、員招聘了解各部門新增崗位的管理及各部門員需求狀況。根據(jù)各部門人員的實際需求有針對性、合理性招聘員。通過采取系列切實措施廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘才今112月份共辦理員登記百余45辦理員轉31(不員)員53。（）、事管理、好各種事的、理、。、好新員、轉正、崗、等更新。、對新進、轉正、、員進月進對。、對事的更新。、網(wǎng)招聘才管理高招聘效率。（三）、員教育培訓、七月十七組織了次新進員教育。、十一月三十日，組織了兩場關于如何做好本職工作培訓課。、十二月二日，組織了一場消防宣傳課。（四）、員工關系、適時找各部門員工聊天，了解各部門員工的思想動態(tài)。、定期、不定期的了解新入職員工的工作情況、思想狀態(tài)。、了解離職員工離職的真實原因及思想動態(tài)。、配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。(五)、企業(yè)文化、協(xié)助電視臺拍攝公司宣傳片。、經公司領導同意，于四月份在新辦公樓前，定制安裝了四塊宣傳欄，共設計宣傳版面七期，分別為：公司簡介、公告欄、領導關懷、培訓掠。為員工、員工情，了為的企業(yè)文化。（）、合同1、月員勞動合同（不含潔員）。2、根據(jù)員意愿，為愿意參加的員及時辦理手續(xù)，針對不愿意參加員，及時其自愿放棄參加協(xié)議書。全年共辦理新增 22 次停24 次退休 1 次其他手續(xù)若干、月及時計，。、于五月份準備年度稽核材料，并順利通過稽核。（七）、工資核算 、月工有關，如：員工、、績效考核表等。25日前按時核算完工資，經公司領導審批后交由財務部核發(fā)。、三月份公司更換職工工資卡，收集全體員工身份證復印件及采集件中。（八）、督查工作、開展了定期督查。根據(jù)公司各項規(guī)章制度，明確了各項重點工作報》30期。、開展了跟蹤督查。根據(jù)公司會議紀要內容，開展了跟蹤督查，把握好議定事項的關鍵環(huán)節(jié)，督查重點放在完成公司領導在問題及議，確各項重要到。按節(jié)點完成工作任務的，已關部門及責任人進了公司通報批，并按公司規(guī)定。（）、、中了一半自我考。、修改、制定了交易科、驗票科、巡查崗職責、管理規(guī)定以及獎細則。、編寫了電子商務中心人員崗職責。、十一月份立了公司微信公眾號，基本做到每日更新。二題 來雖然做些取得了一點成績但離 領導的要求還有一定的差距，這些不足歸納起來，主要由以下兩點：“、知識面窄未達預效果。針對述存問題2016 我將采取效措施認真加以和克服三、2016 打算、加大對整體素步提高著重抓愛崗敬加對對、及意見注重讓自身自由鼓勵大膽創(chuàng)、勇于 拼搏從而最大限激、改建立關系夠為提供類優(yōu)秀以為我主要內容這同我遇很多困難和問題正這問題中我學會如何 思考、處問題我得更多磨練和長我將繼續(xù)加自身要著對認真、負責態(tài)總結前經驗繼續(xù)努將做得更加細致、完善。〇五十月三日【篇月總結范文】 月總結范文 新入職進行月工作總結能幫助自己快速地進步，起到鞭 策自己的作用。新入職一個月工作總結范文是為大家準備的，希望 能幫到大家。 篇一：新入職一個月工作總結范文 作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作 中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。非常 感謝新世紀環(huán)球中心給了我這個機會，作為一個新人，我可以預見公 司會有一個輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作(我覺得確切 的說是不斷的學習)。來了一個月了，感觸最深的是時間過得太快，自 問對部門工作貢獻幾乎是沒有，自己對公司了解還是一知半解……我想對自己做個總結和規(guī)，：一、工作總結 剛剛進來時以人員的工作為員工作，對工作 ，我非常的心，這是 6大中我所想進入的，所 以非常感謝的。我在這個月大的工作：1、月員工入職，人員的梳理歸。2、天的員工入職，更新人系統(tǒng)。3、資核算工作(在這新入職一個月內，我還沒接觸)。4、部門資料的管理或達。5、上級的其他。因為剛剛進入工作，對工作還不是很熟悉，因還沒什么建樹。之前都是對物，是死的東西。做，應該更多的是與人打交道，我、自己不足1、到公司一個月了對公司企業(yè)文化制度(包括人事制度還不是清楚來了之還沒參加任何培訓和學習。2、對公司一分人特別是領導還不認識。3、盡管有一些人事作經驗自己空閑時間也不斷學習論知識日益積累但是經歷太經驗不足面對實際有不知所措。4、跟領導太三、個人改進方向主要還是熟悉過程)1、之前作并沒有接觸薪酬塊對塊也對自己了任但清一①了公司薪酬有些?是作?②公司薪酬制度?了公司還沒有